Lediga job som Gruppchef

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket.

Det här kommer du att göra

Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet.

Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde.

Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har

• Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller.
• Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat.
• Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra.
• God förståelse för digitala tjänster.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
• Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen.

Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet.

Du är

• Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
• En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning.
• Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer.
• Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.
• Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde.

Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord.

Vad vi erbjuder

På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska.

Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare.

Så skapar vi betydelse, från jord till bord.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på johanna.leijon@lantmannen.com.

Vi ser fram emot din ansökan!

Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord.

Mer om Lantmännen

Vi är drygt 600 kollegor som varje dag bidrar till att människor kan leva, bo och verka i Eskilstuna och Strängnäs. Genom hållbara energi- och miljölösningar skapar vi samhällsnytta här och nu samtidigt som vi bygger för framtiden.

Nu söker vi en chef för Kund & Affär som vill leda utvecklingen av vår kundupplevelse, stärka vår affärsförmåga och skapa förutsättningar för framtidens kundrelationer i en tid av snabb förändring. Elektrifiering, hållbar omställning och digitalisering förändrar både samhället och våra kunders förväntningar. Därför stärker vi vårt fokus på kundinsikt, kundresa och affärsutveckling för att kunna skapa ännu större värde för våra kunder, ägare och de kommuner vi verkar i.

Som chef för Kund & Affär blir du en central del av ESEM:s bolagsledning och får en nyckelroll i att utveckla hur vi möter våra kunder, stärker vår affär och skapar värde för Eskilstuna och Strängnäs. Läs mer om oss på www.esem.se

Dina arbetsuppgifter

Du leder Kund & Affär med cirka 60 medarbetare som består av flera avdelningar med ansvar för kundservice, försäljning, marknad och kommunikation, affärsstöd samt elhandel. Till din hjälp har du fem avdelningschefer som tillsammans med dig driver verksamhetens utveckling och resultat.

Kund & Affär har en central roll i att utveckla ESEM:s kundrelationer, affärsförmåga och marknadsposition. Genom kundinsikter, försäljning, kommunikation och affärsstöd skapar verksamhetsområdet förutsättningar för starka kundupplevelser, hållbar tillväxt och långsiktigt värde för kunder, ägare och samhälle.

Utvecklingen inom energi- och miljöbranschen går snabbt. Elektrifiering, hållbar omställning, digitalisering och förändrade kundförväntningar ställer nya krav på hur vi utvecklar våra erbjudanden och möter våra kunder. Kund & Affär genomgår en målmedveten utveckling där vi stärker vårt kundfokus, vidareutvecklar kundresan och tar tillvara möjligheterna inom digitalisering för att skapa ett ännu större värde för våra kunder.

Du ingår i bolagsledningen och rapporterar direkt till vd.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterat goda resultat från att leda chefer, utveckla verksamheter och driva förändring i komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att omsätta strategi till genomförande och av att skapa förutsättningar för utveckling inom områden som kund, affär, digitalisering och verksamhetsutveckling.

Du har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från energibranschen är meriterande, men vi välkomnar även kandidater från andra branscher med liknande uppdrag och utmaningar. Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation eller annan verksamhet med många intressenter är en fördel.

Personliga egenskaperSom ledare skapar du riktning, engagemang och förutsättningar för andra att lyckas. Du bygger tillitsfulla relationer, främjar samverkan och har förmåga att samla människor kring gemensamma mål även i tider av förändring.

Du är strategisk och analytisk samtidigt som du har ett starkt eget driv och god förmåga att omsätta idéer till resultat. Du kommunicerar tydligt, fattar beslut när det behövs och har modet att driva utveckling även när vägen framåt inte är självklar.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och prestigelös ledare som kombinerar ett långsiktigt perspektiv med förmågan att skapa framdrift här och nu.

Vi erbjuder ett mycket intressant och utvecklande uppdrag i ett välskött bolag med spännande och utmanande framtidsmöjligheter.

Välkommen med din intresseanmälan senast den 4 oktober.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi är drygt 600 kollegor som varje dag bidrar till att människor kan leva, bo och verka i Eskilstuna och Strängnäs. Genom hållbara energi- och miljölösningar skapar vi samhällsnytta här och nu samtidigt som vi bygger för framtiden.

Nu söker vi en chef för Kund & Affär som vill leda utvecklingen av vår kundupplevelse, stärka vår affärsförmåga och skapa förutsättningar för framtidens kundrelationer i en tid av snabb förändring. Elektrifiering, hållbar omställning och digitalisering förändrar både samhället och våra kunders förväntningar. Därför stärker vi vårt fokus på kundinsikt, kundresa och affärsutveckling för att kunna skapa ännu större värde för våra kunder, ägare och de kommuner vi verkar i.

Som chef för Kund & Affär blir du en central del av ESEM:s bolagsledning och får en nyckelroll i att utveckla hur vi möter våra kunder, stärker vår affär och skapar värde för Eskilstuna och Strängnäs. Läs mer om oss på www.esem.se

Dina arbetsuppgifter

Du leder Kund & Affär med cirka 60 medarbetare som består av flera avdelningar med ansvar för kundservice, försäljning, marknad och kommunikation, affärsstöd samt elhandel. Till din hjälp har du fem avdelningschefer som tillsammans med dig driver verksamhetens utveckling och resultat.

Kund & Affär har en central roll i att utveckla ESEM:s kundrelationer, affärsförmåga och marknadsposition. Genom kundinsikter, försäljning, kommunikation och affärsstöd skapar verksamhetsområdet förutsättningar för starka kundupplevelser, hållbar tillväxt och långsiktigt värde för kunder, ägare och samhälle.

Utvecklingen inom energi- och miljöbranschen går snabbt. Elektrifiering, hållbar omställning, digitalisering och förändrade kundförväntningar ställer nya krav på hur vi utvecklar våra erbjudanden och möter våra kunder. Kund & Affär genomgår en målmedveten utveckling där vi stärker vårt kundfokus, vidareutvecklar kundresan och tar tillvara möjligheterna inom digitalisering för att skapa ett ännu större värde för våra kunder.

Du ingår i bolagsledningen och rapporterar direkt till vd.

Utbildning och erfarenhet

Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterat goda resultat från att leda chefer, utveckla verksamheter och driva förändring i komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att omsätta strategi till genomförande och av att skapa förutsättningar för utveckling inom områden som kund, affär, digitalisering och verksamhetsutveckling.

Du har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från energibranschen är meriterande, men vi välkomnar även kandidater från andra branscher med liknande uppdrag och utmaningar. Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation eller annan verksamhet med många intressenter är en fördel.

Personliga egenskaperSom ledare skapar du riktning, engagemang och förutsättningar för andra att lyckas. Du bygger tillitsfulla relationer, främjar samverkan och har förmåga att samla människor kring gemensamma mål även i tider av förändring.

Du är strategisk och analytisk samtidigt som du har ett starkt eget driv och god förmåga att omsätta idéer till resultat. Du kommunicerar tydligt, fattar beslut när det behövs och har modet att driva utveckling även när vägen framåt inte är självklar.

För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och prestigelös ledare som kombinerar ett långsiktigt perspektiv med förmågan att skapa framdrift här och nu.

Vi erbjuder ett mycket intressant och utvecklande uppdrag i ett välskött bolag med spännande och utmanande framtidsmöjligheter.

Välkommen med din intresseanmälan senast den 4 oktober.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.