Gruppchef - Lediga jobb

The opportunity

We are looking for an experienced and motivated Manager for one of our Valve Electrical Design teams at HVDC in Sweden. This team is responsible for the detailed electrical design of converter valves for HVDC and SVC applications. The Global Valve Electrical Design team currently comprises around 60 employees across four teams in three countries, with two teams based in Sweden and one each in India and China.

In this role, you will play a crucial part in leading and driving your team as part of our strategic transformation program. This initiative aims to enhance our systematic quality approach, boost productivity, and facilitate further expansion by adding more team members.

You will be a member of the Valves management team and report to the Head of the Valve Electrical Design team. We are looking for a communicative and experienced leader with a background in a similar position. You should be driven, self-motivated, and committed to continuous learning, always open to acquiring new knowledge.

Most of the Swedish team is located in Ludvika, which is our preferred hiring location. However, Västerås is also an option, as there is an HVDC office there. In the initial phase of this role, you will spend time in the Ludvika office to familiarize yourself with the team. Long-term, there will be opportunities to work remotely a few days per week.

How you will make an impact

• Lead and coordinate one of the valve electrical design teams
• Lead and promote the implementation of our transformation strategy
• Secure clear responsibility for team and process development to ensure Valve Electrical Design at HVDC are equipped to meet both challenges and opportunities ahead
• Ensure your team delivers on time and with high quality to meet customer expectations
• Take active part in the management team and work with a holistic picture
• Make sure the team has a clear direction of systematically working with quality and continuous improvements

Your background

• You have a bachelor’s or master’s degree in engineering, business administration, or equivalent work experience
• To be successful in this role, we believe that you have several years of experience from a similar role
• You have a passion for people and their personal development, and you are open-minded, having led teams through change and expansion.
• You are a structured, efficient person who manages your time well.
• As a leader you are communicative and help your team to translate visions and strategies into meaningful work
• You are fluent in English, both written and spoken. Swedish is considered as a plus

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

Additional information

Are you ready to join Hitachi Energy for a career with no limits and a place where you can be yourself? We are ready for you! Welcome to apply for this position!

Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, malin.johansson@hitachienergy.com

HVDC (High Voltage Direct Current) has a very exciting journey ahead being one of the leaders in the green energy transition with our state-of-the-art technology. We are foreseeing a remarkable market growth the coming years.

Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam i hjärtat av ett av Nordens ledande e-handelsbolag och vara med och forma framtidens systemstöd för vår kärnverksamhet? Nu söker vi en Engineering Manager med ansvar för Core Business Systems (CBS) till vårt huvudkontor i Malmö.

På Bygghemma arbetar vi i en miljö där teknik, affär och kundupplevelse går hand i hand. I den här rollen kombineras ledarskap, tekniskt ägarskap och strategiskt ansvar.

Om rollen:

Som Engineering Manager för CBS ansvarar du för ett team på nio medarbetare som utvecklar och förvaltar system som är kritiska för Bygghemmas dagliga affär; system som rör produktdata, integrationer, order och logistik.

Du har ett helhetsansvar för både människor, teknik och leverans och arbetar nära produktägare, andra engineeringteam och verksamhetens stakeholders. I rollen rapporterar du till CTO & Head of Engineering.

Ditt ansvar:

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och utveckla teamet genom ett nära och tydligt ledarskap, inklusive utvecklingssamtal, lönesättning och kompetensutveckling

• Planera, prioritera och följa upp teamets arbete i nära samarbete med produktägare och andra stakeholders

• Vara teknisk ägare för Bygghemmas CBS‑systemlandskap och säkerställa långsiktig kvalitet, stabilitet och utveckling

• Ansvara för konsulter i teamet: onboarding, uppdragsstyrning och kvalitetssäkring

• Säkerställa god leverans, hållbart tempo och hög teamkänsla

• Bidra till Bygghemmas övergripande tekniska riktning och arkitektur

• Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet

Om dig:

Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med stark teknisk grund som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av att leda utvecklingsteam med personalansvar

• Bakgrund som mjukvaruutvecklare

• Erfarenhet av .NET‑ekosystemet

• Vana vid arbete i molnmiljöer, gärna GCP, eller motsvarande

• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska

Meriterande är om du även har erfarenhet från e‑commerce.

Personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är:

• En ödmjuk och lyhörd ledare – vi har en platt organisation med högt i tak där allas röst räknas

• Bekväm med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du drar dig inte för att gräva ner dig i detaljer, men kan lika gärna planera sprintar eller leda roadmap‑möten. Du har förmågan att både se detaljer och helhet

• Stark i kommunikationen med stakeholders.

• Tydlig och strukturerad i din kommunikation

• Ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad

Varför Bygghemma?

Hos Bygghemma får du arbeta i ett av Nordens ledande e‑handelsbolag och bli en del av ett engagerat och kompetent gäng. Du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och affär i en organisation som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. För dig som ledare erbjuder vi Leadership Academy, en intern utbildning för ledare.

Placering: Malmö

Ansök idag!

Om detta låter som en utmaning för dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till Bygghemma och vår resa mot nya höjder inom e-handel.

Är du en engagerad och driven ledare som är redo för nya utmaningar?

Vår anläggning i Karlskoga är specialiserad på tillverkning och packning av halvfasta och flytande produkter. Karlskoga‑siten har ett brett tjänsteutbud, inklusive terminalsterilisering och produktion av WFI. Anläggningen har även en specialiserad infrastruktur som är utformad för att uppfylla de höga krav som ställs vid produktion av kontrollerade läkemedel, oftalmiska lösningar och sterila halvfasta beredningar.

Våra maskinoperatörer inom tillverkningen är uppdelade i två team. De leds av gruppchefer och teamledare som har ett tätt samarbete och rapporterar till företagets produktionschef.

Om tjänsten:

I rollen som gruppchef ansvarar du för den dagliga produktionen, utveckling av medarbetare och verksamhet samt deltar i förbättringsprojekt.

Gruppchefens huvudsakliga ansvar är:

• Arbetsledning
• Säkerställa bemanning och kompetensutveckling.
• Arbetsmiljöansvar, planera och utföra skyddsronder, arbetsplatsträffar, utvecklingssamtal etc.

Din profil:

Vi söker en erfaren och engagerad ledare med fokus på säkerhet, produktions- och kvalitetsförbättringar, som genuint brinner för att arbeta med människor och att utveckla både individer och team.

I den här rollen är du en närvarande och lyhörd ledare som skapar trygghet, motivation och tydlighet i vardagen. Du har en stark vilja att stötta dina medarbetare i deras utveckling och att tillsammans nå uppsatta mål. Som gruppchef tar du ansvar för att bygga ett positivt arbetsklimat där samarbete, respekt och öppen dialog är en naturlig del av kulturen. Du trivs i en roll där du får kombinera verksamhetsfokus med ett stort fokus på ledarskap och relationsbyggande.

Vi söker dig som är kommunikativ, prestigelös och lösningsorienterad, en person som ser potential i andra och som motiveras av att göra skillnad på riktigt.

För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Erfarenhet av att leda relativt stora personalgrupper och bemanningsplanering är värdefullt.
• Det krävs att du kan kommunicera väl på både svenska och engelska i tal och skrift.
• Naturvetenskaplig eller teknisk utbildning är meriterande, liksom erfarenhet från läkemedels- eller livsmedelsindustri.

Välkommen att bli en del av vårt team – där din kompetens gör skillnad!

Meribel Pharma Solutions Meribel Pharma Solutions grundades 2024 och är en nischad, medelstor CDMO som specialiserar sig på att tillhandahålla skräddarsydda farmaceutiska lösningar till läkemedelsföretag. Med huvudkontor i Storbritannien och 11 anläggningar i Sverige, Frankrike och Spanien erbjuder vi specialistkompetens inom sterila multidoser, frystorkning, dospåsar och stickförpackningar samt tjänster för att stödja utveckling från koncept till kommersialisering. Vi är dedikerade till att lyfta läkemedelstjänster till nya höjder och leverera omfattande support genom varje steg av en produkts resa, oavsett om produkten är en oral fast dos, flytande eller halvfast. Vill du veta mer om oss, besök gärna vår hemsida: https://meribelpharma.com/.

Vad vi erbjuder dig:

Hos oss blir du en viktig del av ett företag som är på en spännande resa. Här får du arbeta i en miljö där förbättringsarbete verkligen gör skillnad – både för verksamheten och för dina kollegor.

• En ren och strukturerad GMP-miljö med stabila processer.
• Ett team som värdesätter samarbete och utveckling.
• En arbetsplats där kvalitet och säkerhet står i centrum, och där du har möjlighet att växa och påverka.
• Förmånliga villkor med kollektivavtal, ATK-dagar och friskvårdsbidrag och ledig alla klämdagar.

Låter det här intressant för dig?

Vid frågor om tjänsten, kontakta: Produktionschef Anna-Karin Sinclair, mailto:Anna-Karin.Sinclair@meribelpharma.com

Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: HR-Generalist Sandra Lindell, mailto:Sandra.Lindell@meribelpharma.com

Ansökan:

Urval sker löpande med sista ansökningsdag 2026-08-02.

Meribel Pharma i Karlskoga håller stängt under veckorna 28–31. Under denna period kommer rekryteringsprocessen att vara pausad.

Välkommen med din ansökan!

The Opportunity

As the Team Manager for Analytics & BI, you will own the vision, strategy, and execution of the analytics platform within Hitachi Energy’s Grid Integration (IT BST GI) department.

You will lead a high-performing team of backend analytics developers and BI analysts, ensuring they are structured and positioned to succeed. This is a highly visible leadership role where you will manage a dedicated budget, partner closely with senior stakeholders across the business, and design the long-term roadmap for our analytics landscape. Your ultimate goal is to ensure the business has the precise insights it needs to drive strategic action, backed by a world-class team setup that operates in strict alignment with Hitachi Energy's internal processes and global regulatory standards.

How You’ll Make an Impact

• Lead & Structure the Team: Mentor and grow a dual-discipline team of backend developers and BI analysts. You will optimize the team's structure and resource allocation to directly support evolving business needs.
• Shape the Platform Strategy: Define and execute the long-term strategy for the analytics and BI platform within Grid Integration, ensuring it is scalable, modern, and aligned with global IT roadmaps.
• Manage Stakeholders & Demand: Act as the primary strategic partner for business leaders, capturing their requirements and translating them into robust, transparent data solutions.
• Budget & Resource Governance: Own the financial overview and budget management for the team and platform, ensuring efficient delivery and maximum business value.
• Uphold Process & Regulatory Compliance: Ensure all platform changes, data architectures, and project deliveries strictly adhere to internal guidelines, ITIL frameworks, and global data privacy and security regulations.
• Secure Data Governance: Oversee the governance of our data pipeline—ensuring Master Data alignment, data validity, and interface management with data warehouses to maintain an auditable, compliant environment.

Your Background

• People Leadership: Proven experience managing and inspiring technical teams, with a track record of setting up teams for operational success.
• Strategic Thinker: A deep understanding of the analytics and BI landscape, with the ability to define platform strategies that align with business transformation goals.
• Stakeholder & Relationship Management: Strong interpersonal skills with the ability to navigate a matrix organization, align priorities with senior business leaders, and manage expectations.
• Commercial & Financial Acumen: Experience managing budgets, forecasting resource needs, and balancing operational costs with business value.
• Framework & Process Discipline: Strong familiarity with PPS project methodology (or equivalent gate-model project frameworks) and ITIL/ITSM service processes to ensure structured operations.
• Compliance & Governance Focus: Experience working within regulated environments, with an understanding of data compliance, data security standards, and Master Data management principles.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager Jimmy Cavanagh will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com

Vill du arbeta i en spännande roll hos företaget bakom världens mest avancerade industriella röntgenkälla? Med tung patentskyddad forskning i botten har Excillum en ledande ställning när det kommer till avancerad röntgenteknologi och har levererat produkter som förändrat hur både industrin och akademin ser på röntgenkällor. Excillum befinner sig nu i en spännande fas med att fortsätta industrialiseringen av bolaget och vi söker dig som vill vara med och leda denna resa. Här kommer du in i ett företag med ett ödmjukt och hjälpsamt arbetsklimat med världsledande produkter i teknikens framkant. Låter det som något för dig? Läs vidare!

Om tjänsten

Excillum designar, utvecklar och tillverkar röntgenljuskällor som bland annat används för kvalitetssäkring inom halvledar-, elektronik- och batteritillverkning. Andra tillämpningar är för framtagande av nya läkemedel och forskning inom t.ex. biologi, medicin och materialvetenskap. Idag finns kunderna i Europa, Asien och USA. Teamet du leder består idag av 11 seniora medarbetare inom mekanik- och elektronikdesign samt industrialisering. Gruppens viktigaste ansvar består i hårdvarudesignen och industrialisering av produkterna där du leder teamet och arbetet inom det området. Rollen innebär också ett tätt samarbete med övriga ledare, beslutsfattare och team inom mjukvara, forskning, produktion och produktledning för att skapa samsyn kring hårdvaruutvecklingen. Du rapporterar till COO och är även en del av ledningsgruppen för R&D, Supply Chain och Service. Excillum har huvudkontor i Kista med både labb och produktion i huset vilket gör att du kommer att arbeta nära produkterna som utvecklas.

Några ord från din framtida närmsta chef

"Hej! Jag heter Göran och är COO på Excillum sedan januari 2025. Det som lockade mig med Excillum var dels att vi är ett svenskt bolag i världsklass – både vad gäller tekniken vi utvecklar och människorna som jobbar här. Vi är inne på en spännande och utmanande resa, och för mig är det viktigt att bygga en kultur där alla känner att de kan ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka vår riktning. Jag är imponerad av den kompetens och drivkraft som finns hos oss och det gör mig både ödmjuk och spänd på det vi har framför oss!”

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i en bred roll med ansvar för att både leda och utveckla individer och teamets arbete som helhet. Du säkerställer att rätt kompetenser används för att möta verksamhetens mål, fördelar ansvarsområden inom teamet och verkar som en förebild genom att aktivt bidra till och forma företagskulturen. Som ledare spelar du även en viktig roll i företagets tillväxtresa genom att driva industrialisering, utveckla processer och skapa strukturer som möjliggör ökad skala, effektivitet och kvalitet i en komplex och föränderlig miljö.

Du kommer exempelvis…

• Ansvara för planering, prioritering och uppföljning av hårdvaruutvecklingen och industrialiseringsaktiviteter, inklusive resursallokering, tidplaner och statusrapportering till ledningsgruppen och övriga R&D-team.
• Leda och stärka samarbetet mellan hårdvaruutveckling, mjukvaruteam, forskning, produktion, supply chain, kvalitet och externa nyckelleverantörer för att säkerställa en effektiv produktutveckling och industrialisering.
• Etablera och följa upp teamets kvartalsmål för att säkerställa att arbetet är kopplat till affärsmål och strategiska prioriteringar.
• Facilitera retrospektiv och lessons learned samt omsätta insikter till förbättrade arbetssätt och processer.
• Identifiera flaskhalsar och ineffektiva arbetsflöden inom produktutveckling och industrialisering samt initiera förbättringsåtgärder.
• Utveckla teamens arbetssätt, processer och operativa kapabilitet med fokus på lean, standardisering och långsiktig förbättring av organisationens leveransförmåga.
• Delta i och delvis leda projekt och aktiviteter inom linjeorganisationen.

Vi söker dig som

Detta är en roll för dig som har erfarenhet av och ett stort driv att både leda och utveckla medarbetare i en global miljö där företagskulturen värderas högt. Du har förmågan att leda i förändring och att bidra till industrialisering och skalbara arbetssätt i en växande organisation. Du är en möjliggörare för lärande och utveckling genom ett coachande ledarskap där du delegerar och ger tydligt ägandeskap samt lyfter fram potentialen hos dina medarbetare. Vidare ser vi också att du är duktig på att planera och prioritera, både för dig själv och hur du leder andra, och balanserar din kommunikation väl genom att både tydligt visa vägen men också vara mån om att lyssna in olika perspektiv och idéer.

Utöver det har du...

• En högskole- eller civilingenjörsutbildning inom mekanik, elektronik, mekatronik eller liknande
• Flerårig erfarenhet av en liknande roll där du varit ledande i produktutvecklings- och industrialiseringsprojekt inom komplexa produktsystem. 
• Erfarenhet från en ledande roll, antingen som chef, teamleader eller projektledare.
• Goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet

Vi ser det som meriterande om du har…

• Erfarenhet av arbete med högspänningsgeneratorer inom utveckling, industrialisering eller produktion.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse 
• Omfattning: Heltid
• Placering: Kista, Stockholm
• Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Excillums önskan är att alla frågor går till Academic Work
• Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult, Johanna Sörell, johanna.sorell@academicwork.se samt Vera Mohlin, vera.mohlin@academicwork.se
• Vi arbetar med löpande urval, sök tjänsten så snart du kan om du är intresserad.

Vår rekryteringsprocess

• Personlighetstest & problemlösningstest
• Telefonintervju med Academic Work
• Djupintervju med Academic Work 
• Intervjuer med Excillum
• Referenstagning + beslut

Are you an experienced leader with a passion for advanced manufacturing and process excellence? As an Area Manager within our Manufacturing department, you will play a key role in driving performance, quality, and continuous improvement in a high-tech MEMS production environment. This is a dynamic role where leadership, technical expertise, and operational excellence come together to ensure efficient, safe, and high-quality production that meets both customer expectations and strategic goals.

Would you like to know more about Silex and what we do? Read more here.

In this role, you will:

• Lead and develop a team of process engineers and service technicians, including performance management and competence development.

• Plan and allocate resources to ensure efficient operations and delivery according to production goals.

• Drive continuous improvement initiatives to enhance quality, reduce scrap, and optimize productivity.

• Oversee process ownership for new and existing equipment, including qualification, release, and operational maintenance.

• Establish and manage Statistical Process Control (SPC) and ensure stable and reliable processes.

• Ensure compliance with safety, quality, and environmental standards while promoting a safe working environment.

• Collaborate closely with shift leaders and cross-functional teams to ensure smooth and efficient operations.

We are looking for someone who has:

• A Master’s degree in materials science, chemistry, physics, electronics, or a related field.

• Experience in process development within MEMS or similar high-tech industries (meritorious).

• Proven experience in a formal managerial role with direct reports, including performance management, coaching, and team development.

• Solid knowledge of statistical methods and process control (SPC).

• Experience working with continuous improvement methodologies.

• Excellent communication skills in English, Swedish is considered highly beneficial.

What we offer you:

• The chance to work closely with fantastic colleagues.

• The opportunity to work with the latest technology in MEMS.

• To be part of a leading company driving technology development in the industry.

• Strong knowledge exchange with the world's foremost experts in process integration and process development of MEMS.

About Silex Silex is the world’s largest and most advanced pure-play MEMS foundry, headquartered in Stockholm. MEMS is present in nearly all modern technology, from personal gadgets to automotive electronics, medical monitoring and testing equipment, and thermal management systems. With a team of expert engineers, operators, technicians, support staff, specialists, and more, Silex brings the ideas and concepts of the industry’s leading MEMS innovators to life.

The Silex team brings together talented, curious, visionary, and determined individuals to break new ground in the industry alongside customers, developing the latest process technology within MEMS for global applications. As part of this team, you will work with some of the world’s largest technology giants and innovation leaders in industries such as medicine, life sciences, consumer electronics, telecommunications, automotive, and industrial sectors.

Additional Information We have an ongoing recruitment process and therefore encourage you to submit your application as soon as possible. To apply, please attach your CV and answer a few questions. Our process is competency-based and includes a personality and logic test as well as reference checks. Additionally, we will conduct a background check and drug test prior to employment, and as an employer, we perform random alcohol and drug tests for all employees.

We look forward to your application and to welcoming you on this exciting journey!

För vår kunds räkning söker vi just nu en tillförordnad gruppchef till teknikavdelningen. Uppdraget är på heltid och förväntas starta juni 2026 och pågå till och med dec 2026.

Uppdraget innebär att leda en grupp medarbetare inom teknikavdelningen hos vår kund som är verksam inom infrastruktur. Gruppen består av cirka tio personer med ansvar för att följa upp efterlevnad av avtal, regelverk och lagstiftning inom sitt område.

I rollen ingår att säkerställa en god arbetsmiljö samt att verksamheten bedrivs enligt fastställda mål och budget. Funktionen ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och rapporterar till överordnad chef.

Övrigt: Start: Juni 2026 Slut: Dec 2026 Omfattning: Heltid 100% Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Ja Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process.

Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav:

• Minst 9 års Chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar

• Minst 9 års erfarenhet inom teknisk Fastighetsförvaltning

• Minst 5 års erfarenhet där konsulten har haft ett budgetansvar över 100 Msek / år

• Mint 5 års erfarenhet av att arbeta med avtal där omfattningen varit minst 50Msek

Det är meriterande om du även uppfyller följande krav:

• Utbildning med inriktning på fastighetsförvaltning

• Ledarskapsutbildning

Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen.

Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvariga Konsultchefer Angela Hanna Kassab 072-710 82 00 eller Astrid Wiorek 072-890 49 68

Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar.

Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig.

LFV ansvarar för flygtrafikledning och utveckling av framtidens flygtrafiktjänster. Inom CNS (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen som möjliggör säkra flygoperationer fungerar dygnet runt, året om.

Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning av kommunikations-, navigations- och radarsystem. I vår vardag ingår även vädersensorer, IP-nätverk och annan teknisk infrastruktur som är avgörande för ett säkert och effektivt flygtransportsystem.

Om rollen Som Gruppchef för DUS(Drift- Underhåll och Support) Öst med placering på Arlanda får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för cirka 15–18 medarbetare placerade på Arlanda. Tillsammans med produktionsledare ansvarar du för att leda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet.

Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av flygsäkerhetskritisk utrustning, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners inom svensk luftfart.

Att arbeta med flygsäkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker en omfattande utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt.

På LFV är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat:

• Personalansvar för direkt underställda. • Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar. • Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål. • Medverka att leda och fördela det dagliga arbetet. • Medverka vid planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag. • Medverka vid resursplanering för drift- och projektuppdrag. • Ansvar för intern utbildningsplanering i ditt team. • Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet. • Samverkan med övriga funktioner inom DUS. • Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål.

Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda teknisk verksamhet inom drift, underhåll eller annan verksamhet kopplad till samhällskritisk infrastruktur.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Har god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare i en operativ verksamhet.

• Är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten.

• Är en tydlig och kommunikativ ledare som skapar engagemang och förtroende.

• Har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer, både internt och externt.

• Är initiativtagande, lösningsorienterad och drivs av att utveckla verksamhet och människor.

• Har god analytisk förmåga och ett intresse för ständiga förbättringar.

• Uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

• Har examen som högskoleingenjör med relevant teknisk inriktning alternativt annan likvärdig utbildning.

• Innehar B-körkort.

Meriterande är erfarenhet från flygbranschen, teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet.

Har vi väckt ditt intresse?

Varmt välkommen med din ansökan senast 24 juli.

Om LFV

Vi leder flyget – i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Läs mer om LFV, www.lfv.se.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Arlanda.

Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap.

Vi erbjuder ett arbete i en säkerhetskritisk verksamhet där teknik, kvalitet och driftsäkerhet står i fokus. Du blir en del av en bransch som ständigt utvecklas genom teknisk innovation, forskning och internationella samarbeten. Som medarbetare hos LFV omfattas du även av goda anställningsvillkor och förmåner, bland annat privat sjukvårdsförsäkring, utökad semester, föräldrapenningtillägg och goda pensionsvillkor.

I den här rekryteringen samarbetar LFV med Poolia. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Sofie Cardegren, 073 344 71 76, sofie.cardegren@poolia.se.

Kontaktpersoner

Krister Andersson Facklig representant SACO 011-19 20 00

Karin Blomqvist Facklig kontakt ST 011-19 20 00

Företagsbeskrivning

AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. 

Jobbeskrivning

Vi är nära 300 medarbetare i regionen från Gävle till Kiruna. Tillsammans utvecklar vi morgondagens hållbara samhälle genom specialistkompetens inom infrastruktur, industri, energi och samhällsbyggnad.

Till vårt Service Area Geotechnical Engineering North söker vi nu en gruppchef med placering i Umeå.

Geotechnical Engineering North består av drygt 60 geotekniker, fälttekniker, uppdragsledare och specialister fördelade på flera orter i norra Sverige. Vi arbetar i allt från lokala uppdrag till några av landets mest komplexa infrastruktur-, industri- och energiomställningsprojekt.

Som gruppchef ansvarar du för vår grupp i Umeå som idag består av cirka 6 medarbetare. Du ansvarar för planering, lönsamhet, affärsutveckling, kvalitet, arbetsmiljö samt medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen kombineras med eget konsultarbete, exempelvis som uppdragsledare, teknikansvarig eller specialist inom geoteknik.

Du blir en del av ledningsteamet för Geotechnical Engineering North och arbetar nära gruppchefskollegor på flera orter i norra Sverige. Tillsammans utvecklar ni verksamheten, medarbetarna och våra affärer.

Du rapporterar till Service Area Manager och utgår från vårt kontor i Umeå.

Kvalifikationer

På AFRY är vi alla lagspelare och i rollen som gruppchef tror vi att du är engagerad, lyhörd, nyfiken och samarbetsorienterad. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas.

Du är en relationsskapande ledare som motiveras av att utveckla medarbetare, kundrelationer och affärer. Du värdesätter samarbete och kunskapsdelning och bidrar till en inkluderande arbetsmiljö.

Du har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom geoteknik, samhällsbyggnad, väg- och vatten eller motsvarande. Vi välkomnar även dig som har förvärvat motsvarande kompetens genom lång och relevant erfarenhet från branschen.

För att lyckas i rollen tror vi att du har flera års erfarenhet från geotekniska uppdrag, exempelvis som uppdragsledare, teknikansvarig, specialist eller i annan ledande roll inom konsult-, entreprenad- eller beställarverksamhet. Du har förståelse för projektens olika skeden och trivs med att kombinera teknik, affärer och ledarskap.

Tidigare erfarenhet av personalansvar, affärsutveckling eller ledarskap är meriterande men inget krav. Vi välkomnar såväl erfarna ledare som dig som idag arbetar som geoteknisk konsult, uppdragsledare eller teknikansvarig och vill ta nästa steg i karriären.

Du behöver behärska svenska och engelska väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din vilja att utvecklas som ledare. Vi söker dig som vill vara med och vidareutveckla en redan stark och kompetent grupp i Umeå, där du tillsammans med medarbetarna skapar en attraktiv arbetsplats, bygger långsiktiga kundrelationer och bidrar till fortsatt tillväxt inom Geotechnical Engineering North.

Ytterligare information

Hos AFRY får du tillgång till närmare 19 000 kollegor världen över och stora möjligheter till kompetensutveckling genom ledarskapsprogram, tekniknätverk och interna utbildningar. Vi erbjuder en modern arbetsplats med kollektivavtal, flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och fritid.

AFRY är rankat som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland ingenjörer och erbjuder spännande projekt inom infrastruktur, energi och industri.

Vill du vara med och utveckla framtidens geoteknik och infrastruktur? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag. Vi arbetar med löpande urval.

Sista ansökningsdag: 2026-08-31

Kontakt

Tobias Sundkvist Tf Service Area Manager, Geotechnical Engineering North tobias.sundkvist@afry.com +46 70-655 82 79

För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Genom samarbete, innovation och modiga idéer skapar vi framtidens hållbara lösningar. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

The opportunity

Hitachi Energy is a global leader in advancing a sustainable energy future. By delivering innovative solutions in electric power, we enable countries and industries to transition toward greener, more reliable, and efficient electricity systems. When you join us, you become part of a purpose-driven organization where technology, collaboration, and innovation go hand in hand.

We are now looking for a Business R&D Team Leader to join our organization. In this role, you will take on a key position combining technical leadership and people management, with accountability for design ownership, technical quality, and long-term capability development within R&D.

You will lead a cross-functional team covering hardware, software, optical and mechanical engineering, ensuring strong technical direction and high product quality across the full lifecycle. This role is central to strengthening our R&D capabilities and supporting continued growth in a global, matrix organization.

How you’ll make an impact

• Lead and develop a team of HW & SW engineers and consultants within Business R&D
• Take ownership of technical design, quality, and long-term sustainability of products
• Drive R&D strategies aligned with business objectives and technology roadmap
• Oversee the full R&D lifecycle – from concept and design to testing and pilot implementation
• Ensure strong architectural integrity and technical direction across projects
• Collaborate with internal stakeholders across functions to integrate R&D outcomes into products
• Manage resources, priorities, and competence development in a matrix organization
• Support innovation, continuous improvement, and future capability building within the team

Your background

• MSc or PhD in Engineering or a related technical field
• 8–10+ years of experience in R&D, product development, or innovation
• Proven experience in a leadership role, combining people management and technical responsibility
• Strong understanding of multidisciplinary engineering environments (hardware, software, mechanical or optical)
• Experience working with full product lifecycle, including testing, verification, and industrialization
• Ability to drive technical strategy while managing complexity in a global matrix organization
• Strong communication and stakeholder management skills
• Experience in building teams, structures, and ways of working is highly valued

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today.

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Malin Johansson, malin.johansson@hitachienergy.com