Gruppchef - Lediga jobb

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? Hos oss på Sockerstans äldreboende söker vi nu gruppchefer som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt.

På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende.

Om rollen

Som gruppchef hos oss på Sockerstan kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje.

• Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder.

• Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid.

Om oss

Sockerstans äldreboende består av 72 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Humana Sockerstan är ett äldreboende för de som är i behov av somatisk vård eller demensvård. Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Sockerstan får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra.

Vi söker dig som:

• Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet.

• Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov.

• Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar.

• Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana.

Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss.

Vad erbjuder vi dig?

• Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra.

• Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram.

• Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag.

• Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen.

Om tjänsterna:

• Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Antal tjänster: 2 stycken.

• Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

• Tillträde: Enligt överenskommelse.

En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Tillförordnad verksamhetschef Terese Lydow, terese.lydow@humana.se

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? Hos oss på Sockerstans äldreboende söker vi nu gruppchefer som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt.

På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende.

Om rollen

Som gruppchef hos oss på Sockerstan kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje.

• Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder.

• Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid.

Om oss

Sockerstans äldreboende består av 72 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Humana Sockerstan är ett äldreboende för de som är i behov av somatisk vård eller demensvård. Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Sockerstan får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra.

Vi söker dig som:

• Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet.

• Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov.

• Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar.

• Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana.

Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss.

Vad erbjuder vi dig?

• Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra.

• Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram.

• Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag.

• Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen.

Om tjänsterna:

• Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Antal tjänster: 2 stycken.

• Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

• Tillträde: Enligt överenskommelse.

En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Tillförordnad verksamhetschef Terese Lydow, terese.lydow@humana.se

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? Hos oss på Sockerstans äldreboende söker vi nu gruppchefer som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt.

På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende.

Om rollen

Som gruppchef hos oss på Sockerstan kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje.

• Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder.

• Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid.

Om oss

Sockerstans äldreboende består av 72 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Humana Sockerstan är ett äldreboende för de som är i behov av somatisk vård eller demensvård. Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Sockerstan får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra.

Vi söker dig som:

• Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet.

• Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov.

• Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar.

• Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana.

Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss.

Vad erbjuder vi dig?

• Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra.

• Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram.

• Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag.

• Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen.

Om tjänsterna:

• Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Antal tjänster: 2 stycken.

• Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

• Tillträde: Enligt överenskommelse.

En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Tillförordnad verksamhetschef Terese Lydow, terese.lydow@humana.se

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? Hos oss på Sockerstans äldreboende söker vi nu gruppchefer som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt.

På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende.

Om rollen

Som gruppchef hos oss på Sockerstan kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje.

• Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder.

• Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid.

Om oss

Sockerstans äldreboende består av 72 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Humana Sockerstan är ett äldreboende för de som är i behov av somatisk vård eller demensvård. Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Sockerstan får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra.

Vi söker dig som:

• Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet.

• Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov.

• Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar.

• Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana.

Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss.

Vad erbjuder vi dig?

• Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra.

• Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram.

• Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag.

• Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen.

Om tjänsterna:

• Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Antal tjänster: 2 stycken.

• Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

• Tillträde: Enligt överenskommelse.

En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Tillförordnad verksamhetschef Terese Lydow, terese.lydow@humana.se

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? Hos oss på Sockerstans äldreboende söker vi nu gruppchefer som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt.

På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende.

Om rollen

Som gruppchef hos oss på Sockerstan kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje.

• Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder.

• Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid.

Om oss

Sockerstans äldreboende består av 72 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Humana Sockerstan är ett äldreboende för de som är i behov av somatisk vård eller demensvård. Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Sockerstan får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra.

Vi söker dig som:

• Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet.

• Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov.

• Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar.

• Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana.

Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss.

Vad erbjuder vi dig?

• Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra.

• Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram.

• Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag.

• Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen.

Om tjänsterna:

• Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Antal tjänster: 2 stycken.

• Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

• Tillträde: Enligt överenskommelse.

En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Tillförordnad verksamhetschef Terese Lydow, terese.lydow@humana.se

Är du undersköterska med siktet inställt på ledarskap? Hos oss på Sockerstans äldreboende söker vi nu gruppchefer som vill vara med och driva en äldreomsorg där varje individs behov står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa i din ledarroll och göra skillnad – på riktigt.

På Humana arbetar vi efter visionen Alla har rätt till ett bra liv. Som gruppchef hos oss spelar du en nyckelroll i att förverkliga den visionen genom att coacha dina kollegor och skapa en trygg, stimulerande vardag för våra boende.

Om rollen

Som gruppchef hos oss på Sockerstan kombinerar du administrativt ledarskap med att vara närvarande i det dagliga omsorgsarbetet. Du är en förebild som leder genom ditt eget agerande och skapar ett arbetsklimat präglat av Humana-andan: engagemang, ansvar och glädje.

• Nära ledarskap: Du har personal- och planeringsansvar för din grupp. Ditt fokus är att stötta, ge feedback och kvalitetssäkra verksamheten enligt Humanas metoder.

• Utveckling: Du ingår i den lokala ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetschefen. Här får du vara med och påverka boendets framtid.

Om oss

Sockerstans äldreboende består av 72 lägenheter fördelade på fyra våningsplan. Humana Sockerstan är ett äldreboende för de som är i behov av somatisk vård eller demensvård. Hos oss på Humana kommer du att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt, där varje persons individuella önskemål och behov står i fokus. Du kommer att bidra till en vardag som präglas av god omsorg. Du, tillsammans med dina kollegor, är en viktig del för en trygg och meningsfull tillvaro för våra seniorer. Hos oss på Humana Sockerstan får du chansen att arbeta i en engagerad och glädjefylld arbetsmiljö där du dagligen gör stor skillnad i andra människors liv.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som brinner för att utveckla både människor och verksamhet. Som ledare är du trygg, prestigelös och har en naturlig förmåga att motivera andra.

Vi söker dig som:

• Är tydlig i din kommunikation och skapar delaktighet i teamet.

• Har ett coachande förhållningssätt och är lyhörd för både boendes och medarbetares behov.

• Är lösningsorienterad och tar ansvar för såväl kvalitet som ekonomiska ramar.

• Talar och skriver flytande svenska samt har god datorvana.

Erfarenhet av ledarskap inom äldreomsorg ses som meriterande, men vi lägger störst vikt vid din personliga lämplighet och din vilja att växa med oss.

Vad erbjuder vi dig?

• Hos Humana blir du en del av en prestigelös organisation där vi hjälper varandra.

• Humana Academy: Vår egen utbildningsorganisation där du får kontinuerlig kompetensutveckling och ledarskapsprogram.

• Förmåner: Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, kollektivavtal och ett generöst friskvårdsbidrag.

• Karriär: Goda möjligheter att växa inom ett av Nordens största omsorgsföretag. För dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap erbjuder vi relevanta utbildningar, exempelvis inom ledarskap och socialrätt samt andra uppdragsutbildningar. Vi satsar på våra medarbetare och ger rätt person goda förutsättningar att utvecklas och göra karriär inom organisationen.

Om tjänsterna:

• Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, kväll och helg - 100 %.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Antal tjänster: 2 stycken.

• Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.

• Tillträde: Enligt överenskommelse.

En grundförutsättning när du söker jobb hos Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer begära in utdrag från polisens belastningsregister.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Tillförordnad verksamhetschef Terese Lydow, terese.lydow@humana.se

Vill du leda en verksamhet där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand? Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och tycker om att leda förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat.

Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att driva, leda och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du blir samtidigt en del av ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner som ger stöd och vägledning. Här finns utrymme att utveckla ditt ledarskap, förverkliga idéer och bidra till vår gemensamma framgång.

Här kommer du att arbeta

Enebacken är ett äldreboende i natursköna Smedby i Åkersberga, med närhet till ängs- och skogsmarker. Verksamheten har totalt 108 platser och omfattar korttids- och växelvård, dagverksamhet samt vård och omsorg för personer med somatiska sjukdomar och demenssjukdom.

Om rollen

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för medarbetare, ekonomi, beläggning och försäljning samt kvalitet. Du leder verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer en trygg omsorg, en hållbar arbetsmiljö och goda resultat.

En viktig del av uppdraget är att projektleda och genomföra förändrings- och förbättringsinitiativ. Du skapar struktur, sätter en tydlig riktning och omsätter idéer och beslut i praktisk handling. Genom att involvera medarbetarna, följa upp arbetet och hålla i över tid skapar du förändringar som blir förankrade och bestående.

Du har löpande kontakt med boende, kunder, närstående, kommuner, myndigheter och andra nyckelintressenter. Till din hjälp har du våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR.

Du rapporterar till regionchef och är en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. Där förväntas du dela med dig av dina perspektiv och vara med och påverka regionens riktning och utveckling.

Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Du är en trygg ledare som är tydlig i din riktning och har mod att fatta de beslut som uppdraget kräver. Du behåller lugn och omdöme även när förutsättningarna förändras och skapar tillit genom att vara närvarande, konsekvent och transparent.

Du tycker om att leda projekt och förändringsarbete. Du ser vad som behöver utvecklas, kan prioritera mellan olika initiativ och driver arbetet strukturerat från planering till genomförande och uppföljning. Samtidigt förstår du att hållbar förändring skapas tillsammans med andra.

I ditt ledarskap lyssnar du för att förstå, möter människor med ödmjukhet och agerar med empati. Du tar vara på medarbetarnas kunskap, bjuder in till delaktighet och är samtidigt tydlig med ansvar, förväntningar och mål. På så sätt skapar du både trygghet och rörelse framåt.

Du arbetar strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Du kan strukturera din egen och verksamhetens vardag och förstår vikten av ett affärsmässigt och serviceinriktat förhållningssätt. Din förmåga att skapa, utveckla och behålla goda relationer med boende, kunder, medarbetare, närstående, kommuner och beställare är central för att lyckas i rollen.

Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.

Vi efterfrågar: 

• Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.

• Ledarskapsutbildning samt mer än 2 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorgen.

• Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.

• Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.

• God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Innan vi erbjuder anställning får du visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Meriterande

Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.

Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.

Välkommen med din ansökan

Vill du kombinera ett tryggt och empatiskt ledarskap med kraften att utveckla och förändra? Då ser vi fram emot din ansökan.

Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag!

Sista ansökningsdatum

2026-09-07

Kontaktuppgifter

Hanna Göthlin, Regionchef

Mejladress: hangot@forenedecare.se

Vill du leda en verksamhet där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand? Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och tycker om att leda förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat.

Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att driva, leda och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du blir samtidigt en del av ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner som ger stöd och vägledning. Här finns utrymme att utveckla ditt ledarskap, förverkliga idéer och bidra till vår gemensamma framgång.

Här kommer du att arbeta

Enebacken är ett äldreboende i natursköna Smedby i Åkersberga, med närhet till ängs- och skogsmarker. Verksamheten har totalt 108 platser och omfattar korttids- och växelvård, dagverksamhet samt vård och omsorg för personer med somatiska sjukdomar och demenssjukdom.

Om rollen

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för medarbetare, ekonomi, beläggning och försäljning samt kvalitet. Du leder verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer en trygg omsorg, en hållbar arbetsmiljö och goda resultat.

En viktig del av uppdraget är att projektleda och genomföra förändrings- och förbättringsinitiativ. Du skapar struktur, sätter en tydlig riktning och omsätter idéer och beslut i praktisk handling. Genom att involvera medarbetarna, följa upp arbetet och hålla i över tid skapar du förändringar som blir förankrade och bestående.

Du har löpande kontakt med boende, kunder, närstående, kommuner, myndigheter och andra nyckelintressenter. Till din hjälp har du våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR.

Du rapporterar till regionchef och är en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. Där förväntas du dela med dig av dina perspektiv och vara med och påverka regionens riktning och utveckling.

Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Du är en trygg ledare som är tydlig i din riktning och har mod att fatta de beslut som uppdraget kräver. Du behåller lugn och omdöme även när förutsättningarna förändras och skapar tillit genom att vara närvarande, konsekvent och transparent.

Du tycker om att leda projekt och förändringsarbete. Du ser vad som behöver utvecklas, kan prioritera mellan olika initiativ och driver arbetet strukturerat från planering till genomförande och uppföljning. Samtidigt förstår du att hållbar förändring skapas tillsammans med andra.

I ditt ledarskap lyssnar du för att förstå, möter människor med ödmjukhet och agerar med empati. Du tar vara på medarbetarnas kunskap, bjuder in till delaktighet och är samtidigt tydlig med ansvar, förväntningar och mål. På så sätt skapar du både trygghet och rörelse framåt.

Du arbetar strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Du kan strukturera din egen och verksamhetens vardag och förstår vikten av ett affärsmässigt och serviceinriktat förhållningssätt. Din förmåga att skapa, utveckla och behålla goda relationer med boende, kunder, medarbetare, närstående, kommuner och beställare är central för att lyckas i rollen.

Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.

Vi efterfrågar: 

• Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.

• Ledarskapsutbildning samt mer än 2 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorgen.

• Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.

• Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.

• God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Innan vi erbjuder anställning får du visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Meriterande

Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.

Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.

Välkommen med din ansökan

Vill du kombinera ett tryggt och empatiskt ledarskap med kraften att utveckla och förändra? Då ser vi fram emot din ansökan.

Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag!

Sista ansökningsdatum

2026-09-07

Kontaktuppgifter

Hanna Göthlin, Regionchef

Mejladress: hangot@forenedecare.se

Vill du leda en verksamhet där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand? Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och tycker om att leda förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat.

Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att driva, leda och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du blir samtidigt en del av ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner som ger stöd och vägledning. Här finns utrymme att utveckla ditt ledarskap, förverkliga idéer och bidra till vår gemensamma framgång.

Här kommer du att arbeta

Enebacken är ett äldreboende i natursköna Smedby i Åkersberga, med närhet till ängs- och skogsmarker. Verksamheten har totalt 108 platser och omfattar korttids- och växelvård, dagverksamhet samt vård och omsorg för personer med somatiska sjukdomar och demenssjukdom.

Om rollen

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för medarbetare, ekonomi, beläggning och försäljning samt kvalitet. Du leder verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer en trygg omsorg, en hållbar arbetsmiljö och goda resultat.

En viktig del av uppdraget är att projektleda och genomföra förändrings- och förbättringsinitiativ. Du skapar struktur, sätter en tydlig riktning och omsätter idéer och beslut i praktisk handling. Genom att involvera medarbetarna, följa upp arbetet och hålla i över tid skapar du förändringar som blir förankrade och bestående.

Du har löpande kontakt med boende, kunder, närstående, kommuner, myndigheter och andra nyckelintressenter. Till din hjälp har du våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR.

Du rapporterar till regionchef och är en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. Där förväntas du dela med dig av dina perspektiv och vara med och påverka regionens riktning och utveckling.

Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Du är en trygg ledare som är tydlig i din riktning och har mod att fatta de beslut som uppdraget kräver. Du behåller lugn och omdöme även när förutsättningarna förändras och skapar tillit genom att vara närvarande, konsekvent och transparent.

Du tycker om att leda projekt och förändringsarbete. Du ser vad som behöver utvecklas, kan prioritera mellan olika initiativ och driver arbetet strukturerat från planering till genomförande och uppföljning. Samtidigt förstår du att hållbar förändring skapas tillsammans med andra.

I ditt ledarskap lyssnar du för att förstå, möter människor med ödmjukhet och agerar med empati. Du tar vara på medarbetarnas kunskap, bjuder in till delaktighet och är samtidigt tydlig med ansvar, förväntningar och mål. På så sätt skapar du både trygghet och rörelse framåt.

Du arbetar strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Du kan strukturera din egen och verksamhetens vardag och förstår vikten av ett affärsmässigt och serviceinriktat förhållningssätt. Din förmåga att skapa, utveckla och behålla goda relationer med boende, kunder, medarbetare, närstående, kommuner och beställare är central för att lyckas i rollen.

Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.

Vi efterfrågar: 

• Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.

• Ledarskapsutbildning samt mer än 2 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorgen.

• Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.

• Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.

• God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Innan vi erbjuder anställning får du visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Meriterande

Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.

Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.

Välkommen med din ansökan

Vill du kombinera ett tryggt och empatiskt ledarskap med kraften att utveckla och förändra? Då ser vi fram emot din ansökan.

Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag!

Sista ansökningsdatum

2026-09-07

Kontaktuppgifter

Hanna Göthlin, Regionchef

Mejladress: hangot@forenedecare.se

Vill du leda en verksamhet där omsorg, kvalitet och utveckling går hand i hand? Vi söker en trygg och närvarande verksamhetschef som skapar förtroende, får människor med sig och tycker om att leda förändrings- och förbättringsarbete från idé till resultat.

Hos Forenede Care får du ett självständigt uppdrag med stort mandat att driva, leda och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Du blir samtidigt en del av ett sammanhang med kompetenta supportfunktioner som ger stöd och vägledning. Här finns utrymme att utveckla ditt ledarskap, förverkliga idéer och bidra till vår gemensamma framgång.

Här kommer du att arbeta

Enebacken är ett äldreboende i natursköna Smedby i Åkersberga, med närhet till ängs- och skogsmarker. Verksamheten har totalt 108 platser och omfattar korttids- och växelvård, dagverksamhet samt vård och omsorg för personer med somatiska sjukdomar och demenssjukdom.

Om rollen

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för medarbetare, ekonomi, beläggning och försäljning samt kvalitet. Du leder verksamheten mot uppsatta mål och säkerställer en trygg omsorg, en hållbar arbetsmiljö och goda resultat.

En viktig del av uppdraget är att projektleda och genomföra förändrings- och förbättringsinitiativ. Du skapar struktur, sätter en tydlig riktning och omsätter idéer och beslut i praktisk handling. Genom att involvera medarbetarna, följa upp arbetet och hålla i över tid skapar du förändringar som blir förankrade och bestående.

Du har löpande kontakt med boende, kunder, närstående, kommuner, myndigheter och andra nyckelintressenter. Till din hjälp har du våra supportfunktioner inom ekonomi, vård och kvalitet, marknad och kommunikation, affärsutveckling samt HR.

Du rapporterar till regionchef och är en aktiv och bidragande del av regionens ledningsgrupp. Där förväntas du dela med dig av dina perspektiv och vara med och påverka regionens riktning och utveckling.

Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt.

Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag.

Vem är du?

Du är en trygg ledare som är tydlig i din riktning och har mod att fatta de beslut som uppdraget kräver. Du behåller lugn och omdöme även när förutsättningarna förändras och skapar tillit genom att vara närvarande, konsekvent och transparent.

Du tycker om att leda projekt och förändringsarbete. Du ser vad som behöver utvecklas, kan prioritera mellan olika initiativ och driver arbetet strukturerat från planering till genomförande och uppföljning. Samtidigt förstår du att hållbar förändring skapas tillsammans med andra.

I ditt ledarskap lyssnar du för att förstå, möter människor med ödmjukhet och agerar med empati. Du tar vara på medarbetarnas kunskap, bjuder in till delaktighet och är samtidigt tydlig med ansvar, förväntningar och mål. På så sätt skapar du både trygghet och rörelse framåt.

Du arbetar strategiskt, analytiskt och lösningsorienterat. Du kan strukturera din egen och verksamhetens vardag och förstår vikten av ett affärsmässigt och serviceinriktat förhållningssätt. Din förmåga att skapa, utveckla och behålla goda relationer med boende, kunder, medarbetare, närstående, kommuner och beställare är central för att lyckas i rollen.

Du som Verksamhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter

Verksamheten är tillståndspliktig och kräver att du har relevant högskoleutbildning då du kommer att stå på tillstånd för verksamheten hos IVO. För att bli aktuell för tjänsten kommer du behöva godkännas av IVO.

Vi efterfrågar: 

• Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex sjuksköterska, socionom, beteendevetare eller motsvarande.

• Ledarskapsutbildning samt mer än 2 års dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorgen.

• Aktuell erfarenhet med arbete av socialtjänst lagstiftningen.

• Ekonomisk kunskap och förståelse av budgetansvar med tillhörande uppföljningsarbete.

• God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem.

Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar.

Innan vi erbjuder anställning får du visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket.

Meriterande

Vi arbetar med ständig utveckling och förbättring i vår vardag och ser att praktisk erfarenhet av förändringsarbete kommer att underlätta ditt arbete hos oss. Då vi arbetar och samverkar nära våra fackförbund är det bra om du har tidigare erfarenhet av att utveckla fackliga relationer.

Utöver ovan kan dessutom din vardag underlättas om du har B-körkort.

Välkommen med din ansökan

Vill du kombinera ett tryggt och empatiskt ledarskap med kraften att utveckla och förändra? Då ser vi fram emot din ansökan.

Intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan i dag!

Sista ansökningsdatum

2026-09-07

Kontaktuppgifter

Hanna Göthlin, Regionchef

Mejladress: hangot@forenedecare.se