Lediga job som Hälsoinformatör

Vi söker engagerad utbildare inom hälsa till Göteborg Vill du bidra till att stärka människors möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället? Vi söker nu en pedagog med inriktning på hälsa, språk och arbetsliv för att undervisa och stötta individer som står utanför arbetsmarknaden och är språksvaga, inom ramarna för olika insatser beställda av Göteborgs stad.   Om uppdraget Syftet med insatserna är generellt att stärka deltagarnas:

• hälsa och välbefinnande
• språkliga och kommunikativa förmåga
• grundläggande digitala kompetens,
• kunskap om arbetsliv och samhällsliv

Målet är att deltagarna ska kunna närma sig arbetsmarknaden och delta aktivt i samhällslivet. Insatsernas omfattning varierar över tid och plats. De områden du kommer att arbeta med i din roll som hälsovetare är:

• Hälsa
• Coaching mot en aktiv livsstil

Arbetsuppgifter I rollen ingår att:

• kartlägga deltagarnas hälsa och identifiera faktorer som påverkar den,
• tillsammans med deltagarna planera förändringar som kan förbättra deras välmående,
• genomföra aktiviteter som promenader, korta gympapass och studiebesök,
• skapa individuella hälsoprofiler och personliga hälsoprogram som motiverar till en mer hälsosam livsstil,
• inspirera deltagarna till positiva livsstilsförändringar.
• Du arbetar nära deltagarna och bidrar till att skapa motivation, trygghet och framtidstro.

  Vem är du? Vi söker dig som:

• har kandidatexamen inom hälsovetenskap eller motsvarande,
• har några års arbetslivserfarenhet, gärna inom utbildning, hälsa eller integration,
• trivs med att samarbeta i arbetslag och möta människor med utländsk bakgrund och behov,
• har tålamod, struktur och en god förmåga att bygga relationer,
• har hög datamognad.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• att arbeta med personer med låg litteracitet,
• vuxenutbildning
• talar somaliska, arabiska eller persiska (ej krav).

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver vara relationsskapande, lösningsorienterad och flexibel för att trivas i rollen.   Anställningsvillkor Omfattning:  Visstidsanställning med varaktighet under 16v. Omfattningen är: 5 dgr/v á 2h/dag, vi söker även timmanställda som kan arbeta vid behov.  Tillträde: vecka 36 Avtal: enligt kollektivavtal mellan Almega och fackförbunden Sveriges Lärare och Vision Semester: semestertjänst med 30 dagars semesterrätt Arbetstid: flexibelt arbetstidsavtal för lärare Start: enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, vilket gör att tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga handlingar som styrker din utbildning, exempelvis examensbevis eller legitimation. Innan anställning kan du komma att behöva visa utdrag ur belastningsregistret.   Övrigt Till rekryteringsföretag och annonsförsäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt alla kontaktförsök gällande denna rekrytering.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjlighet för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Vi erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finn även i Helsingborg, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vår distansutbildning växer och finns nu i flertalet kommuner från norr till söder.

Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi på socialförvaltningen i Järfälla. Tänker du också i de banorna? Förebyggande och sociala insatser är ett område inom Socialförvaltningen med uppgift att utföra stöd- och hjälpinsatser. Området har tre enheter fördelat på Stöd och förebyggande, dagverksamheter för äldre samt kommunens restauranger inom vård och omsorg. Enheten Stöd och förebyggande omfattar flera viktiga funktioner som alla arbetar förebyggande och stödjande för personer som bor i ordinärt boende. Verksamheten erbjuder bland annat seniorträffar, anhörigstöd, digital hemguide, syn- och hörselinstruktör, stöd till gemenskap, volontärverksamhet samt förebyggande hembesök till personer som fyller 85 år. Järfälla kommun har en anställd som dels är volontärsamordnare och dels har en uppsökande funktion. Rollen är därmed tvådelad och tillhör enheten för stöd och förebyggande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som volontärsamordnare och ansvarig för uppsökande verksamhet har du en viktig roll i att främja social gemenskap, delaktighet och välbefinnande bland kommunens äldre invånare. Uppdraget är delat mellan samordning och utveckling av kommunens volontärverksamhet samt uppsökande och förebyggande insatser för seniorer. I rollen som volontärsamordnare ansvarar du för rekrytering och introducering av nya volontärer, samordnar insatserna och ger löpande stöd till volontärerna i deras uppdrag. Du arbetar även för att utveckla och synliggöra verksamheten genom samverkan med socialförvaltningens kommunikatör och andra relevanta aktörer. En viktig del av uppdraget är också att sammankalla och samordna en samverkansgrupp bestående av pensionärsföreningar, kyrkor och andra ideella organisationer. Den uppsökande delen av tjänsten syftar till att stärka äldres möjligheter att leva självständigt och ta del av kommunens stöd och aktiviteter. Du bokar och genomför hälsosamtal hos invånare som fyller 85 år samt bokar tolk vid behov. Du skickar även ut informationsmaterial samt håller informationsträffar på kommunens seniorträffar, i uppdraget ingår även att arbeta uppsökande mot kommunens sverigefinska invånare som är 65 år eller äldre. Tillsammans med samordnaren för det finska förvaltningsområdet planerar och genomför du informations- och hälsofrämjande träffar på olika platser i kommunen, bland annat vid kommunens seniorträffar. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, samordna olika aktörer och arbeta förebyggande för att stärka äldres livskvalitet och delaktighet i samhället. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med äldre och som vill bidra till att skapa värdefulla möten som främjar hälsa, delaktighet och gemenskap. Du är engagerad och har god förmåga att skapa och utveckla samarbeten både internt och externt. Vi vill att du har en högskole-/universitetsutbildning som vi bedömer relevant för målgruppen äldre och socialt arbete (T.ex. socionom, beteendevetare, hälsopedagog eller folkhälsovetare). Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av samordning, koordinering eller liknande arbetsuppgifter. • Erfarenhet av att leda grupper, aktiviteter eller projekt. • Erfarenhet av arbete riktat till äldre personer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och ha en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och känner dig trygg i att samarbeta med olika aktörer för att nå gemensamma mål. Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi genomför bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi på socialförvaltningen i Järfälla. Tänker du också i de banorna? Förebyggande och sociala insatser är ett område inom Socialförvaltningen med uppgift att utföra stöd- och hjälpinsatser. Området har tre enheter fördelat på Stöd och förebyggande, dagverksamheter för äldre samt kommunens restauranger inom vård och omsorg. Enheten Stöd och förebyggande omfattar flera viktiga funktioner som alla arbetar förebyggande och stödjande för personer som bor i ordinärt boende. Verksamheten erbjuder bland annat seniorträffar, anhörigstöd, digital hemguide, syn- och hörselinstruktör, stöd till gemenskap, volontärverksamhet samt förebyggande hembesök till personer som fyller 85 år. Järfälla kommun har en anställd som dels är volontärsamordnare och dels har en uppsökande funktion. Rollen är därmed tvådelad och tillhör enheten för stöd och förebyggande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som volontärsamordnare och ansvarig för uppsökande verksamhet har du en viktig roll i att främja social gemenskap, delaktighet och välbefinnande bland kommunens äldre invånare. Uppdraget är delat mellan samordning och utveckling av kommunens volontärverksamhet samt uppsökande och förebyggande insatser för seniorer. I rollen som volontärsamordnare ansvarar du för rekrytering och introducering av nya volontärer, samordnar insatserna och ger löpande stöd till volontärerna i deras uppdrag. Du arbetar även för att utveckla och synliggöra verksamheten genom samverkan med socialförvaltningens kommunikatör och andra relevanta aktörer. En viktig del av uppdraget är också att sammankalla och samordna en samverkansgrupp bestående av pensionärsföreningar, kyrkor och andra ideella organisationer. Den uppsökande delen av tjänsten syftar till att stärka äldres möjligheter att leva självständigt och ta del av kommunens stöd och aktiviteter. Du bokar och genomför hälsosamtal hos invånare som fyller 85 år samt bokar tolk vid behov. Du skickar även ut informationsmaterial samt håller informationsträffar på kommunens seniorträffar, i uppdraget ingår även att arbeta uppsökande mot kommunens sverigefinska invånare som är 65 år eller äldre. Tillsammans med samordnaren för det finska förvaltningsområdet planerar och genomför du informations- och hälsofrämjande träffar på olika platser i kommunen, bland annat vid kommunens seniorträffar. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, samordna olika aktörer och arbeta förebyggande för att stärka äldres livskvalitet och delaktighet i samhället. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med äldre och som vill bidra till att skapa värdefulla möten som främjar hälsa, delaktighet och gemenskap. Du är engagerad och har god förmåga att skapa och utveckla samarbeten både internt och externt. Vi vill att du har en högskole-/universitetsutbildning som vi bedömer relevant för målgruppen äldre och socialt arbete (T.ex. socionom, beteendevetare, hälsopedagog eller folkhälsovetare). Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av samordning, koordinering eller liknande arbetsuppgifter. • Erfarenhet av att leda grupper, aktiviteter eller projekt. • Erfarenhet av arbete riktat till äldre personer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och ha en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och känner dig trygg i att samarbeta med olika aktörer för att nå gemensamma mål. Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi genomför bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi på socialförvaltningen i Järfälla. Tänker du också i de banorna? Förebyggande och sociala insatser är ett område inom Socialförvaltningen med uppgift att utföra stöd- och hjälpinsatser. Området har tre enheter fördelat på Stöd och förebyggande, dagverksamheter för äldre samt kommunens restauranger inom vård och omsorg. Enheten Stöd och förebyggande omfattar flera viktiga funktioner som alla arbetar förebyggande och stödjande för personer som bor i ordinärt boende. Verksamheten erbjuder bland annat seniorträffar, anhörigstöd, digital hemguide, syn- och hörselinstruktör, stöd till gemenskap, volontärverksamhet samt förebyggande hembesök till personer som fyller 85 år. Järfälla kommun har en anställd som dels är volontärsamordnare och dels har en uppsökande funktion. Rollen är därmed tvådelad och tillhör enheten för stöd och förebyggande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som volontärsamordnare och ansvarig för uppsökande verksamhet har du en viktig roll i att främja social gemenskap, delaktighet och välbefinnande bland kommunens äldre invånare. Uppdraget är delat mellan samordning och utveckling av kommunens volontärverksamhet samt uppsökande och förebyggande insatser för seniorer. I rollen som volontärsamordnare ansvarar du för rekrytering och introducering av nya volontärer, samordnar insatserna och ger löpande stöd till volontärerna i deras uppdrag. Du arbetar även för att utveckla och synliggöra verksamheten genom samverkan med socialförvaltningens kommunikatör och andra relevanta aktörer. En viktig del av uppdraget är också att sammankalla och samordna en samverkansgrupp bestående av pensionärsföreningar, kyrkor och andra ideella organisationer. Den uppsökande delen av tjänsten syftar till att stärka äldres möjligheter att leva självständigt och ta del av kommunens stöd och aktiviteter. Du bokar och genomför hälsosamtal hos invånare som fyller 85 år samt bokar tolk vid behov. Du skickar även ut informationsmaterial samt håller informationsträffar på kommunens seniorträffar, i uppdraget ingår även att arbeta uppsökande mot kommunens sverigefinska invånare som är 65 år eller äldre. Tillsammans med samordnaren för det finska förvaltningsområdet planerar och genomför du informations- och hälsofrämjande träffar på olika platser i kommunen, bland annat vid kommunens seniorträffar. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, samordna olika aktörer och arbeta förebyggande för att stärka äldres livskvalitet och delaktighet i samhället. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med äldre och som vill bidra till att skapa värdefulla möten som främjar hälsa, delaktighet och gemenskap. Du är engagerad och har god förmåga att skapa och utveckla samarbeten både internt och externt. Vi vill att du har en högskole-/universitetsutbildning som vi bedömer relevant för målgruppen äldre och socialt arbete (T.ex. socionom, beteendevetare, hälsopedagog eller folkhälsovetare). Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av samordning, koordinering eller liknande arbetsuppgifter. • Erfarenhet av att leda grupper, aktiviteter eller projekt. • Erfarenhet av arbete riktat till äldre personer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och ha en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och känner dig trygg i att samarbeta med olika aktörer för att nå gemensamma mål. Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi genomför bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi på socialförvaltningen i Järfälla. Tänker du också i de banorna? Förebyggande och sociala insatser är ett område inom Socialförvaltningen med uppgift att utföra stöd- och hjälpinsatser. Området har tre enheter fördelat på Stöd och förebyggande, dagverksamheter för äldre samt kommunens restauranger inom vård och omsorg. Enheten Stöd och förebyggande omfattar flera viktiga funktioner som alla arbetar förebyggande och stödjande för personer som bor i ordinärt boende. Verksamheten erbjuder bland annat seniorträffar, anhörigstöd, digital hemguide, syn- och hörselinstruktör, stöd till gemenskap, volontärverksamhet samt förebyggande hembesök till personer som fyller 85 år. Järfälla kommun har en anställd som dels är volontärsamordnare och dels har en uppsökande funktion. Rollen är därmed tvådelad och tillhör enheten för stöd och förebyggande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som volontärsamordnare och ansvarig för uppsökande verksamhet har du en viktig roll i att främja social gemenskap, delaktighet och välbefinnande bland kommunens äldre invånare. Uppdraget är delat mellan samordning och utveckling av kommunens volontärverksamhet samt uppsökande och förebyggande insatser för seniorer. I rollen som volontärsamordnare ansvarar du för rekrytering och introducering av nya volontärer, samordnar insatserna och ger löpande stöd till volontärerna i deras uppdrag. Du arbetar även för att utveckla och synliggöra verksamheten genom samverkan med socialförvaltningens kommunikatör och andra relevanta aktörer. En viktig del av uppdraget är också att sammankalla och samordna en samverkansgrupp bestående av pensionärsföreningar, kyrkor och andra ideella organisationer. Den uppsökande delen av tjänsten syftar till att stärka äldres möjligheter att leva självständigt och ta del av kommunens stöd och aktiviteter. Du bokar och genomför hälsosamtal hos invånare som fyller 85 år samt bokar tolk vid behov. Du skickar även ut informationsmaterial samt håller informationsträffar på kommunens seniorträffar, i uppdraget ingår även att arbeta uppsökande mot kommunens sverigefinska invånare som är 65 år eller äldre. Tillsammans med samordnaren för det finska förvaltningsområdet planerar och genomför du informations- och hälsofrämjande träffar på olika platser i kommunen, bland annat vid kommunens seniorträffar. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, samordna olika aktörer och arbeta förebyggande för att stärka äldres livskvalitet och delaktighet i samhället. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med äldre och som vill bidra till att skapa värdefulla möten som främjar hälsa, delaktighet och gemenskap. Du är engagerad och har god förmåga att skapa och utveckla samarbeten både internt och externt. Vi vill att du har en högskole-/universitetsutbildning som vi bedömer relevant för målgruppen äldre och socialt arbete (T.ex. socionom, beteendevetare, hälsopedagog eller folkhälsovetare). Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av samordning, koordinering eller liknande arbetsuppgifter. • Erfarenhet av att leda grupper, aktiviteter eller projekt. • Erfarenhet av arbete riktat till äldre personer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och ha en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och känner dig trygg i att samarbeta med olika aktörer för att nå gemensamma mål. Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi genomför bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi på socialförvaltningen i Järfälla. Tänker du också i de banorna? Förebyggande och sociala insatser är ett område inom Socialförvaltningen med uppgift att utföra stöd- och hjälpinsatser. Området har tre enheter fördelat på Stöd och förebyggande, dagverksamheter för äldre samt kommunens restauranger inom vård och omsorg. Enheten Stöd och förebyggande omfattar flera viktiga funktioner som alla arbetar förebyggande och stödjande för personer som bor i ordinärt boende. Verksamheten erbjuder bland annat seniorträffar, anhörigstöd, digital hemguide, syn- och hörselinstruktör, stöd till gemenskap, volontärverksamhet samt förebyggande hembesök till personer som fyller 85 år. Järfälla kommun har en anställd som dels är volontärsamordnare och dels har en uppsökande funktion. Rollen är därmed tvådelad och tillhör enheten för stöd och förebyggande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som volontärsamordnare och ansvarig för uppsökande verksamhet har du en viktig roll i att främja social gemenskap, delaktighet och välbefinnande bland kommunens äldre invånare. Uppdraget är delat mellan samordning och utveckling av kommunens volontärverksamhet samt uppsökande och förebyggande insatser för seniorer. I rollen som volontärsamordnare ansvarar du för rekrytering och introducering av nya volontärer, samordnar insatserna och ger löpande stöd till volontärerna i deras uppdrag. Du arbetar även för att utveckla och synliggöra verksamheten genom samverkan med socialförvaltningens kommunikatör och andra relevanta aktörer. En viktig del av uppdraget är också att sammankalla och samordna en samverkansgrupp bestående av pensionärsföreningar, kyrkor och andra ideella organisationer. Den uppsökande delen av tjänsten syftar till att stärka äldres möjligheter att leva självständigt och ta del av kommunens stöd och aktiviteter. Du bokar och genomför hälsosamtal hos invånare som fyller 85 år samt bokar tolk vid behov. Du skickar även ut informationsmaterial samt håller informationsträffar på kommunens seniorträffar, i uppdraget ingår även att arbeta uppsökande mot kommunens sverigefinska invånare som är 65 år eller äldre. Tillsammans med samordnaren för det finska förvaltningsområdet planerar och genomför du informations- och hälsofrämjande träffar på olika platser i kommunen, bland annat vid kommunens seniorträffar. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, samordna olika aktörer och arbeta förebyggande för att stärka äldres livskvalitet och delaktighet i samhället. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med äldre och som vill bidra till att skapa värdefulla möten som främjar hälsa, delaktighet och gemenskap. Du är engagerad och har god förmåga att skapa och utveckla samarbeten både internt och externt. Vi vill att du har en högskole-/universitetsutbildning som vi bedömer relevant för målgruppen äldre och socialt arbete (T.ex. socionom, beteendevetare, hälsopedagog eller folkhälsovetare). Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av samordning, koordinering eller liknande arbetsuppgifter. • Erfarenhet av att leda grupper, aktiviteter eller projekt. • Erfarenhet av arbete riktat till äldre personer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och ha en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och känner dig trygg i att samarbeta med olika aktörer för att nå gemensamma mål. Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi genomför bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi på socialförvaltningen i Järfälla. Tänker du också i de banorna? Förebyggande och sociala insatser är ett område inom Socialförvaltningen med uppgift att utföra stöd- och hjälpinsatser. Området har tre enheter fördelat på Stöd och förebyggande, dagverksamheter för äldre samt kommunens restauranger inom vård och omsorg. Enheten Stöd och förebyggande omfattar flera viktiga funktioner som alla arbetar förebyggande och stödjande för personer som bor i ordinärt boende. Verksamheten erbjuder bland annat seniorträffar, anhörigstöd, digital hemguide, syn- och hörselinstruktör, stöd till gemenskap, volontärverksamhet samt förebyggande hembesök till personer som fyller 85 år. Järfälla kommun har en anställd som dels är volontärsamordnare och dels har en uppsökande funktion. Rollen är därmed tvådelad och tillhör enheten för stöd och förebyggande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som volontärsamordnare och ansvarig för uppsökande verksamhet har du en viktig roll i att främja social gemenskap, delaktighet och välbefinnande bland kommunens äldre invånare. Uppdraget är delat mellan samordning och utveckling av kommunens volontärverksamhet samt uppsökande och förebyggande insatser för seniorer. I rollen som volontärsamordnare ansvarar du för rekrytering och introducering av nya volontärer, samordnar insatserna och ger löpande stöd till volontärerna i deras uppdrag. Du arbetar även för att utveckla och synliggöra verksamheten genom samverkan med socialförvaltningens kommunikatör och andra relevanta aktörer. En viktig del av uppdraget är också att sammankalla och samordna en samverkansgrupp bestående av pensionärsföreningar, kyrkor och andra ideella organisationer. Den uppsökande delen av tjänsten syftar till att stärka äldres möjligheter att leva självständigt och ta del av kommunens stöd och aktiviteter. Du bokar och genomför hälsosamtal hos invånare som fyller 85 år samt bokar tolk vid behov. Du skickar även ut informationsmaterial samt håller informationsträffar på kommunens seniorträffar, i uppdraget ingår även att arbeta uppsökande mot kommunens sverigefinska invånare som är 65 år eller äldre. Tillsammans med samordnaren för det finska förvaltningsområdet planerar och genomför du informations- och hälsofrämjande träffar på olika platser i kommunen, bland annat vid kommunens seniorträffar. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, samordna olika aktörer och arbeta förebyggande för att stärka äldres livskvalitet och delaktighet i samhället. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med äldre och som vill bidra till att skapa värdefulla möten som främjar hälsa, delaktighet och gemenskap. Du är engagerad och har god förmåga att skapa och utveckla samarbeten både internt och externt. Vi vill att du har en högskole-/universitetsutbildning som vi bedömer relevant för målgruppen äldre och socialt arbete (T.ex. socionom, beteendevetare, hälsopedagog eller folkhälsovetare). Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av samordning, koordinering eller liknande arbetsuppgifter. • Erfarenhet av att leda grupper, aktiviteter eller projekt. • Erfarenhet av arbete riktat till äldre personer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och ha en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och känner dig trygg i att samarbeta med olika aktörer för att nå gemensamma mål. Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi genomför bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi på socialförvaltningen i Järfälla. Tänker du också i de banorna? Förebyggande och sociala insatser är ett område inom Socialförvaltningen med uppgift att utföra stöd- och hjälpinsatser. Området har tre enheter fördelat på Stöd och förebyggande, dagverksamheter för äldre samt kommunens restauranger inom vård och omsorg. Enheten Stöd och förebyggande omfattar flera viktiga funktioner som alla arbetar förebyggande och stödjande för personer som bor i ordinärt boende. Verksamheten erbjuder bland annat seniorträffar, anhörigstöd, digital hemguide, syn- och hörselinstruktör, stöd till gemenskap, volontärverksamhet samt förebyggande hembesök till personer som fyller 85 år. Järfälla kommun har en anställd som dels är volontärsamordnare och dels har en uppsökande funktion. Rollen är därmed tvådelad och tillhör enheten för stöd och förebyggande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som volontärsamordnare och ansvarig för uppsökande verksamhet har du en viktig roll i att främja social gemenskap, delaktighet och välbefinnande bland kommunens äldre invånare. Uppdraget är delat mellan samordning och utveckling av kommunens volontärverksamhet samt uppsökande och förebyggande insatser för seniorer. I rollen som volontärsamordnare ansvarar du för rekrytering och introducering av nya volontärer, samordnar insatserna och ger löpande stöd till volontärerna i deras uppdrag. Du arbetar även för att utveckla och synliggöra verksamheten genom samverkan med socialförvaltningens kommunikatör och andra relevanta aktörer. En viktig del av uppdraget är också att sammankalla och samordna en samverkansgrupp bestående av pensionärsföreningar, kyrkor och andra ideella organisationer. Den uppsökande delen av tjänsten syftar till att stärka äldres möjligheter att leva självständigt och ta del av kommunens stöd och aktiviteter. Du bokar och genomför hälsosamtal hos invånare som fyller 85 år samt bokar tolk vid behov. Du skickar även ut informationsmaterial samt håller informationsträffar på kommunens seniorträffar, i uppdraget ingår även att arbeta uppsökande mot kommunens sverigefinska invånare som är 65 år eller äldre. Tillsammans med samordnaren för det finska förvaltningsområdet planerar och genomför du informations- och hälsofrämjande träffar på olika platser i kommunen, bland annat vid kommunens seniorträffar. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, samordna olika aktörer och arbeta förebyggande för att stärka äldres livskvalitet och delaktighet i samhället. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med äldre och som vill bidra till att skapa värdefulla möten som främjar hälsa, delaktighet och gemenskap. Du är engagerad och har god förmåga att skapa och utveckla samarbeten både internt och externt. Vi vill att du har en högskole-/universitetsutbildning som vi bedömer relevant för målgruppen äldre och socialt arbete (T.ex. socionom, beteendevetare, hälsopedagog eller folkhälsovetare). Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av samordning, koordinering eller liknande arbetsuppgifter. • Erfarenhet av att leda grupper, aktiviteter eller projekt. • Erfarenhet av arbete riktat till äldre personer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och ha en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och känner dig trygg i att samarbeta med olika aktörer för att nå gemensamma mål. Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi genomför bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi på socialförvaltningen i Järfälla. Tänker du också i de banorna? Förebyggande och sociala insatser är ett område inom Socialförvaltningen med uppgift att utföra stöd- och hjälpinsatser. Området har tre enheter fördelat på Stöd och förebyggande, dagverksamheter för äldre samt kommunens restauranger inom vård och omsorg. Enheten Stöd och förebyggande omfattar flera viktiga funktioner som alla arbetar förebyggande och stödjande för personer som bor i ordinärt boende. Verksamheten erbjuder bland annat seniorträffar, anhörigstöd, digital hemguide, syn- och hörselinstruktör, stöd till gemenskap, volontärverksamhet samt förebyggande hembesök till personer som fyller 85 år. Järfälla kommun har en anställd som dels är volontärsamordnare och dels har en uppsökande funktion. Rollen är därmed tvådelad och tillhör enheten för stöd och förebyggande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som volontärsamordnare och ansvarig för uppsökande verksamhet har du en viktig roll i att främja social gemenskap, delaktighet och välbefinnande bland kommunens äldre invånare. Uppdraget är delat mellan samordning och utveckling av kommunens volontärverksamhet samt uppsökande och förebyggande insatser för seniorer. I rollen som volontärsamordnare ansvarar du för rekrytering och introducering av nya volontärer, samordnar insatserna och ger löpande stöd till volontärerna i deras uppdrag. Du arbetar även för att utveckla och synliggöra verksamheten genom samverkan med socialförvaltningens kommunikatör och andra relevanta aktörer. En viktig del av uppdraget är också att sammankalla och samordna en samverkansgrupp bestående av pensionärsföreningar, kyrkor och andra ideella organisationer. Den uppsökande delen av tjänsten syftar till att stärka äldres möjligheter att leva självständigt och ta del av kommunens stöd och aktiviteter. Du bokar och genomför hälsosamtal hos invånare som fyller 85 år samt bokar tolk vid behov. Du skickar även ut informationsmaterial samt håller informationsträffar på kommunens seniorträffar, i uppdraget ingår även att arbeta uppsökande mot kommunens sverigefinska invånare som är 65 år eller äldre. Tillsammans med samordnaren för det finska förvaltningsområdet planerar och genomför du informations- och hälsofrämjande träffar på olika platser i kommunen, bland annat vid kommunens seniorträffar. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, samordna olika aktörer och arbeta förebyggande för att stärka äldres livskvalitet och delaktighet i samhället. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med äldre och som vill bidra till att skapa värdefulla möten som främjar hälsa, delaktighet och gemenskap. Du är engagerad och har god förmåga att skapa och utveckla samarbeten både internt och externt. Vi vill att du har en högskole-/universitetsutbildning som vi bedömer relevant för målgruppen äldre och socialt arbete (T.ex. socionom, beteendevetare, hälsopedagog eller folkhälsovetare). Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av samordning, koordinering eller liknande arbetsuppgifter. • Erfarenhet av att leda grupper, aktiviteter eller projekt. • Erfarenhet av arbete riktat till äldre personer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och ha en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och känner dig trygg i att samarbeta med olika aktörer för att nå gemensamma mål. Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi genomför bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tillsammans, med mod, engagemang och flexibilitet gör vi skillnad. Så tänker vi på socialförvaltningen i Järfälla. Tänker du också i de banorna? Förebyggande och sociala insatser är ett område inom Socialförvaltningen med uppgift att utföra stöd- och hjälpinsatser. Området har tre enheter fördelat på Stöd och förebyggande, dagverksamheter för äldre samt kommunens restauranger inom vård och omsorg. Enheten Stöd och förebyggande omfattar flera viktiga funktioner som alla arbetar förebyggande och stödjande för personer som bor i ordinärt boende. Verksamheten erbjuder bland annat seniorträffar, anhörigstöd, digital hemguide, syn- och hörselinstruktör, stöd till gemenskap, volontärverksamhet samt förebyggande hembesök till personer som fyller 85 år. Järfälla kommun har en anställd som dels är volontärsamordnare och dels har en uppsökande funktion. Rollen är därmed tvådelad och tillhör enheten för stöd och förebyggande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som volontärsamordnare och ansvarig för uppsökande verksamhet har du en viktig roll i att främja social gemenskap, delaktighet och välbefinnande bland kommunens äldre invånare. Uppdraget är delat mellan samordning och utveckling av kommunens volontärverksamhet samt uppsökande och förebyggande insatser för seniorer. I rollen som volontärsamordnare ansvarar du för rekrytering och introducering av nya volontärer, samordnar insatserna och ger löpande stöd till volontärerna i deras uppdrag. Du arbetar även för att utveckla och synliggöra verksamheten genom samverkan med socialförvaltningens kommunikatör och andra relevanta aktörer. En viktig del av uppdraget är också att sammankalla och samordna en samverkansgrupp bestående av pensionärsföreningar, kyrkor och andra ideella organisationer. Den uppsökande delen av tjänsten syftar till att stärka äldres möjligheter att leva självständigt och ta del av kommunens stöd och aktiviteter. Du bokar och genomför hälsosamtal hos invånare som fyller 85 år samt bokar tolk vid behov. Du skickar även ut informationsmaterial samt håller informationsträffar på kommunens seniorträffar, i uppdraget ingår även att arbeta uppsökande mot kommunens sverigefinska invånare som är 65 år eller äldre. Tillsammans med samordnaren för det finska förvaltningsområdet planerar och genomför du informations- och hälsofrämjande träffar på olika platser i kommunen, bland annat vid kommunens seniorträffar. Rollen passar dig som tycker om att skapa relationer, samordna olika aktörer och arbeta förebyggande för att stärka äldres livskvalitet och delaktighet i samhället. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med äldre och som vill bidra till att skapa värdefulla möten som främjar hälsa, delaktighet och gemenskap. Du är engagerad och har god förmåga att skapa och utveckla samarbeten både internt och externt. Vi vill att du har en högskole-/universitetsutbildning som vi bedömer relevant för målgruppen äldre och socialt arbete (T.ex. socionom, beteendevetare, hälsopedagog eller folkhälsovetare). Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av samordning, koordinering eller liknande arbetsuppgifter. • Erfarenhet av att leda grupper, aktiviteter eller projekt. • Erfarenhet av arbete riktat till äldre personer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, självgående och ha en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är kommunikativ, relationsskapande och känner dig trygg i att samarbeta med olika aktörer för att nå gemensamma mål. Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!Provanställning kan komma att tillämpas.  Vi genomför bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.