Hem- och konsumentkunskapslärare - Lediga jobb

Högbyskolan som ligger i Hemse, ingår i Sudrets skolområde som täcker Södra Gotland. Det är en F-9 skola med cirka 350 elever och är en av fem skolor i Sudrets skolområde. Övriga skolor är Garda, Stånga, Havdhem och Öja skola.

På Högbyskolan har vi cirka 55 anställda och ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten innebär undervisning i Ma/NO/Tk i åk 7-9. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna.

I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd.

Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Mentorskap ingår i tjänsten och till hösten är det åk 8.

Vem är du?

Lärarlegitimation är ett krav för en tillsvidareanställning.

Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet.

Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov. För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisning så väl på grupp som individnivå.

Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Du bidrar till Högbyskolans utveckling i arbetslag. Vi förväntar oss att du tillsammans med övrig personal tar ansvar för elevernas hela studiesituation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Vasa Real är en grundskola som idag har ca 830 elever i åk F-9. Skolan har även en judisk profil åk 7-9. Skolan ligger i närheten av Odenplan med goda kommunikationsmöjligheter.

Vi tror på alla människors lika värde och har ett väl utformat värdegrundsarbete som genomsyrar verksamheten. Vasa Real är HBTQI-certifierad. 

Arbetsbeskrivning

Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen inom ämnet Idrott. I tjänsten  ingår mentorskap för en klass och du tillhör ett arbetslag och kommer även att ha ämneskollegor att samarbeta med.

Undervisningen sker i åk, 6 - 9. Med höga förväntningar på eleverna arbetar du både enskilt och tillsammans med övriga kollegor för att ge dem den allra bästa undervisningen.

Examen i ytterligare ämne är meriterande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 6-9 med behörighet i Idrott. Vi ser gärna att du har erfarenhet som mentor och kan reflektera över det praktiska arbetet på ett systematiskt sätt, såväl enskilt som kollegialt.

Meriterande är också att du har vana att leda och organisera arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas och att du gör eleven delaktig i planeringen och ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap. Vi ser vidare att du har praktisk erfarenhet att ansvara för inköp mm.

Du är trygg, stabil och har självinsikt. Din samarbetsförmåga är mycket god därför att du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har god förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att undervisa. Med stor entusiasm för dina ämnen väcker du elevernas nyfikenhet och kan förklara det komplexa begripligt. Du är nyfiken, driven och trivs med att ta itu med utmaningar du ställs inför. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi förväntar oss att  du har goda kunskaper inom IKT och kan använda dig av det i din undervisning.

Rekrytering kommer att ske löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Vasa Real är en grundskola som idag har ca 830 elever i åk F-9. Skolan har även en judisk profil åk 7-9. Skolan ligger i närheten av Odenplan med goda kommunikationsmöjligheter.

Vi tror på alla människors lika värde och har ett väl utformat värdegrundsarbete som genomsyrar verksamheten. Vasa Real är HBTQI-certifierad. 

Arbetsbeskrivning

Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen inom ämnet Idrott. I tjänsten  ingår mentorskap för en klass och du tillhör ett arbetslag och kommer även att ha ämneskollegor att samarbeta med.

Undervisningen sker i åk, 6 - 9. Med höga förväntningar på eleverna arbetar du både enskilt och tillsammans med övriga kollegor för att ge dem den allra bästa undervisningen.

Examen i ytterligare ämne är meriterande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 6-9 med behörighet i Idrott. Vi ser gärna att du har erfarenhet som mentor och kan reflektera över det praktiska arbetet på ett systematiskt sätt, såväl enskilt som kollegialt.

Meriterande är också att du har vana att leda och organisera arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas och att du gör eleven delaktig i planeringen och ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap. Vi ser vidare att du har praktisk erfarenhet att ansvara för inköp mm.

Du är trygg, stabil och har självinsikt. Din samarbetsförmåga är mycket god därför att du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har god förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att undervisa. Med stor entusiasm för dina ämnen väcker du elevernas nyfikenhet och kan förklara det komplexa begripligt. Du är nyfiken, driven och trivs med att ta itu med utmaningar du ställs inför. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi förväntar oss att  du har goda kunskaper inom IKT och kan använda dig av det i din undervisning.

Rekrytering kommer att ske löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Vasa Real är en grundskola som idag har ca 830 elever i åk F-9. Skolan har även en judisk profil åk 7-9. Skolan ligger i närheten av Odenplan med goda kommunikationsmöjligheter.

Vi tror på alla människors lika värde och har ett väl utformat värdegrundsarbete som genomsyrar verksamheten. Vasa Real är HBTQI-certifierad. 

Arbetsbeskrivning

Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen inom ämnet Idrott. I tjänsten  ingår mentorskap för en klass och du tillhör ett arbetslag och kommer även att ha ämneskollegor att samarbeta med.

Undervisningen sker i åk, 6 - 9. Med höga förväntningar på eleverna arbetar du både enskilt och tillsammans med övriga kollegor för att ge dem den allra bästa undervisningen.

Examen i ytterligare ämne är meriterande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 6-9 med behörighet i Idrott. Vi ser gärna att du har erfarenhet som mentor och kan reflektera över det praktiska arbetet på ett systematiskt sätt, såväl enskilt som kollegialt.

Meriterande är också att du har vana att leda och organisera arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas och att du gör eleven delaktig i planeringen och ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap. Vi ser vidare att du har praktisk erfarenhet att ansvara för inköp mm.

Du är trygg, stabil och har självinsikt. Din samarbetsförmåga är mycket god därför att du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har god förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att undervisa. Med stor entusiasm för dina ämnen väcker du elevernas nyfikenhet och kan förklara det komplexa begripligt. Du är nyfiken, driven och trivs med att ta itu med utmaningar du ställs inför. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi förväntar oss att  du har goda kunskaper inom IKT och kan använda dig av det i din undervisning.

Rekrytering kommer att ske löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Vasa Real är en grundskola som idag har ca 830 elever i åk F-9. Skolan har även en judisk profil åk 7-9. Skolan ligger i närheten av Odenplan med goda kommunikationsmöjligheter.

Vi tror på alla människors lika värde och har ett väl utformat värdegrundsarbete som genomsyrar verksamheten. Vasa Real är HBTQI-certifierad. 

Arbetsbeskrivning

Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen inom ämnet Idrott. I tjänsten  ingår mentorskap för en klass och du tillhör ett arbetslag och kommer även att ha ämneskollegor att samarbeta med.

Undervisningen sker i åk, 6 - 9. Med höga förväntningar på eleverna arbetar du både enskilt och tillsammans med övriga kollegor för att ge dem den allra bästa undervisningen.

Examen i ytterligare ämne är meriterande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 6-9 med behörighet i Idrott. Vi ser gärna att du har erfarenhet som mentor och kan reflektera över det praktiska arbetet på ett systematiskt sätt, såväl enskilt som kollegialt.

Meriterande är också att du har vana att leda och organisera arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas och att du gör eleven delaktig i planeringen och ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap. Vi ser vidare att du har praktisk erfarenhet att ansvara för inköp mm.

Du är trygg, stabil och har självinsikt. Din samarbetsförmåga är mycket god därför att du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har god förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att undervisa. Med stor entusiasm för dina ämnen väcker du elevernas nyfikenhet och kan förklara det komplexa begripligt. Du är nyfiken, driven och trivs med att ta itu med utmaningar du ställs inför. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi förväntar oss att  du har goda kunskaper inom IKT och kan använda dig av det i din undervisning.

Rekrytering kommer att ske löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Vasa Real är en grundskola som idag har ca 830 elever i åk F-9. Skolan har även en judisk profil åk 7-9. Skolan ligger i närheten av Odenplan med goda kommunikationsmöjligheter.

Vi tror på alla människors lika värde och har ett väl utformat värdegrundsarbete som genomsyrar verksamheten. Vasa Real är HBTQI-certifierad. 

Arbetsbeskrivning

Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen inom ämnet Idrott. I tjänsten  ingår mentorskap för en klass och du tillhör ett arbetslag och kommer även att ha ämneskollegor att samarbeta med.

Undervisningen sker i åk, 6 - 9. Med höga förväntningar på eleverna arbetar du både enskilt och tillsammans med övriga kollegor för att ge dem den allra bästa undervisningen.

Examen i ytterligare ämne är meriterande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 6-9 med behörighet i Idrott. Vi ser gärna att du har erfarenhet som mentor och kan reflektera över det praktiska arbetet på ett systematiskt sätt, såväl enskilt som kollegialt.

Meriterande är också att du har vana att leda och organisera arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas och att du gör eleven delaktig i planeringen och ser det kollegiala lärandet som en självklar utgångspunkt för att skapa ny och fördjupad kunskap. Vi ser vidare att du har praktisk erfarenhet att ansvara för inköp mm.

Du är trygg, stabil och har självinsikt. Din samarbetsförmåga är mycket god därför att du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har god förståelse för hur eleverna tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att undervisa. Med stor entusiasm för dina ämnen väcker du elevernas nyfikenhet och kan förklara det komplexa begripligt. Du är nyfiken, driven och trivs med att ta itu med utmaningar du ställs inför. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi förväntar oss att  du har goda kunskaper inom IKT och kan använda dig av det i din undervisning.

Rekrytering kommer att ske löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Som lärare i svenska på Vanstaskolan, årskurs 7–8, är du med och formar nyfikna tonåringar till trygga, tänkande och källkritiska medborgare. Här får du både följa elevernas utveckling nära och vara en viktig person i deras sista år i grundskolan.

Du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete för elevernas bästa. Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter

Du planerar, genomför och följer upp undervisningen, samtidigt som du bygger relationer och skapar en trygg, tydlig och varm lärmiljö. Du samarbetar tätt med elevhälsa, studiehandledare och kollegor i både ämneslag och arbetslag. Vi gillar när idéer blir verklighet – särskilt när de gynnar eleverna och gör undervisningen ännu bättre.

Om arbetsplatsen

Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden.

Vanstaskolan är en F–9-skola i Nynäshamn med engagerade elever och ett kollegium som verkligen bryr sig – både om undervisning och om varandra. Vi är en del av Nynäshamns kommun, där man satsar på hållbara arbetssätt och hög kvalitet i undervisningen. Alla elever ska lyckas.

Hos oss möter du:

• Ett ämneslag i svenska med både erfarna och nya kollegor
• Nära ledarskap, tydlig kommunikation och korta beslutsvägar
• En kultur där vi delar material, idéer och erfarenheter i stället för att uppfinna hjulet själva

Det här söker vi hos dig

För att lyckas i rollen har du:

• Lärarlegitimation med behörighet i svenska årskurs 7–9
• Minst 1–2 års erfarenhet av undervisning, gärna på högstadiet
• Goda kunskaper i formativ bedömning och betygssättning enligt Lgr22
• Trygg digital kompetens, t.ex. i lärplattformar och vanliga pedagogiska verktyg
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i kommunal grundskola
• Erfarenhet av att arbeta med extra anpassningar och särskilt stöd
• Erfarenhet av kollegialt lärande, t.ex. lektionsobservationer eller utvecklingsgrupper
• Intresse för digitalisering och utveckling av undervisning

Personliga egenskaper vi letar efter

Vi tror att du är relationsskapande, tydlig och trygg i klassrummet. Du gillar att kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du kan vara både varm och konsekvent samtidigt. Du trivs med att samarbeta, dela material, ge och få feedback och du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt när utmaningar dyker upp.

Det här erbjuder vi dig

• Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.
• Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.
• Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.
• Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
• Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.
• Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

Information om tjänsten

Tillträde: 260811

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: ÖSM/2026/0001/023-15

Kontaktpersoner

Sara Scot

Rektor

0852073501

sara.scot@nynashamn.se

Facklig företrädare

Fackliga företrädare nås via Kontaktcenter

08-520 680 00

Som lärare i svenska på Vanstaskolan, årskurs 7–8, är du med och formar nyfikna tonåringar till trygga, tänkande och källkritiska medborgare. Här får du både följa elevernas utveckling nära och vara en viktig person i deras sista år i grundskolan.

Du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete för elevernas bästa. Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter

Du planerar, genomför och följer upp undervisningen, samtidigt som du bygger relationer och skapar en trygg, tydlig och varm lärmiljö. Du samarbetar tätt med elevhälsa, studiehandledare och kollegor i både ämneslag och arbetslag. Vi gillar när idéer blir verklighet – särskilt när de gynnar eleverna och gör undervisningen ännu bättre.

Om arbetsplatsen

Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden.

Vanstaskolan är en F–9-skola i Nynäshamn med engagerade elever och ett kollegium som verkligen bryr sig – både om undervisning och om varandra. Vi är en del av Nynäshamns kommun, där man satsar på hållbara arbetssätt och hög kvalitet i undervisningen. Alla elever ska lyckas.

Hos oss möter du:

• Ett ämneslag i svenska med både erfarna och nya kollegor
• Nära ledarskap, tydlig kommunikation och korta beslutsvägar
• En kultur där vi delar material, idéer och erfarenheter i stället för att uppfinna hjulet själva

Det här söker vi hos dig

För att lyckas i rollen har du:

• Lärarlegitimation med behörighet i svenska årskurs 7–9
• Minst 1–2 års erfarenhet av undervisning, gärna på högstadiet
• Goda kunskaper i formativ bedömning och betygssättning enligt Lgr22
• Trygg digital kompetens, t.ex. i lärplattformar och vanliga pedagogiska verktyg
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i kommunal grundskola
• Erfarenhet av att arbeta med extra anpassningar och särskilt stöd
• Erfarenhet av kollegialt lärande, t.ex. lektionsobservationer eller utvecklingsgrupper
• Intresse för digitalisering och utveckling av undervisning

Personliga egenskaper vi letar efter

Vi tror att du är relationsskapande, tydlig och trygg i klassrummet. Du gillar att kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du kan vara både varm och konsekvent samtidigt. Du trivs med att samarbeta, dela material, ge och få feedback och du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt när utmaningar dyker upp.

Det här erbjuder vi dig

• Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.
• Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.
• Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.
• Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
• Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.
• Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

Information om tjänsten

Tillträde: 260811

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: ÖSM/2026/0001/023-15

Kontaktpersoner

Sara Scot

Rektor

0852073501

sara.scot@nynashamn.se

Facklig företrädare

Fackliga företrädare nås via Kontaktcenter

08-520 680 00

Som lärare i svenska på Vanstaskolan, årskurs 7–8, är du med och formar nyfikna tonåringar till trygga, tänkande och källkritiska medborgare. Här får du både följa elevernas utveckling nära och vara en viktig person i deras sista år i grundskolan.

Du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete för elevernas bästa. Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter

Du planerar, genomför och följer upp undervisningen, samtidigt som du bygger relationer och skapar en trygg, tydlig och varm lärmiljö. Du samarbetar tätt med elevhälsa, studiehandledare och kollegor i både ämneslag och arbetslag. Vi gillar när idéer blir verklighet – särskilt när de gynnar eleverna och gör undervisningen ännu bättre.

Om arbetsplatsen

Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden.

Vanstaskolan är en F–9-skola i Nynäshamn med engagerade elever och ett kollegium som verkligen bryr sig – både om undervisning och om varandra. Vi är en del av Nynäshamns kommun, där man satsar på hållbara arbetssätt och hög kvalitet i undervisningen. Alla elever ska lyckas.

Hos oss möter du:

• Ett ämneslag i svenska med både erfarna och nya kollegor
• Nära ledarskap, tydlig kommunikation och korta beslutsvägar
• En kultur där vi delar material, idéer och erfarenheter i stället för att uppfinna hjulet själva

Det här söker vi hos dig

För att lyckas i rollen har du:

• Lärarlegitimation med behörighet i svenska årskurs 7–9
• Minst 1–2 års erfarenhet av undervisning, gärna på högstadiet
• Goda kunskaper i formativ bedömning och betygssättning enligt Lgr22
• Trygg digital kompetens, t.ex. i lärplattformar och vanliga pedagogiska verktyg
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i kommunal grundskola
• Erfarenhet av att arbeta med extra anpassningar och särskilt stöd
• Erfarenhet av kollegialt lärande, t.ex. lektionsobservationer eller utvecklingsgrupper
• Intresse för digitalisering och utveckling av undervisning

Personliga egenskaper vi letar efter

Vi tror att du är relationsskapande, tydlig och trygg i klassrummet. Du gillar att kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du kan vara både varm och konsekvent samtidigt. Du trivs med att samarbeta, dela material, ge och få feedback och du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt när utmaningar dyker upp.

Det här erbjuder vi dig

• Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.
• Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.
• Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.
• Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
• Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.
• Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

Information om tjänsten

Tillträde: 260811

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: ÖSM/2026/0001/023-15

Kontaktpersoner

Sara Scot

Rektor

0852073501

sara.scot@nynashamn.se

Facklig företrädare

Fackliga företrädare nås via Kontaktcenter

08-520 680 00

Som lärare i svenska på Vanstaskolan, årskurs 7–8, är du med och formar nyfikna tonåringar till trygga, tänkande och källkritiska medborgare. Här får du både följa elevernas utveckling nära och vara en viktig person i deras sista år i grundskolan.

Du blir en del av ett engagerat team med nära samarbete för elevernas bästa. Välkommen till oss!

Arbetsuppgifter

Du planerar, genomför och följer upp undervisningen, samtidigt som du bygger relationer och skapar en trygg, tydlig och varm lärmiljö. Du samarbetar tätt med elevhälsa, studiehandledare och kollegor i både ämneslag och arbetslag. Vi gillar när idéer blir verklighet – särskilt när de gynnar eleverna och gör undervisningen ännu bättre.

Om arbetsplatsen

Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden.

Vanstaskolan är en F–9-skola i Nynäshamn med engagerade elever och ett kollegium som verkligen bryr sig – både om undervisning och om varandra. Vi är en del av Nynäshamns kommun, där man satsar på hållbara arbetssätt och hög kvalitet i undervisningen. Alla elever ska lyckas.

Hos oss möter du:

• Ett ämneslag i svenska med både erfarna och nya kollegor
• Nära ledarskap, tydlig kommunikation och korta beslutsvägar
• En kultur där vi delar material, idéer och erfarenheter i stället för att uppfinna hjulet själva

Det här söker vi hos dig

För att lyckas i rollen har du:

• Lärarlegitimation med behörighet i svenska årskurs 7–9
• Minst 1–2 års erfarenhet av undervisning, gärna på högstadiet
• Goda kunskaper i formativ bedömning och betygssättning enligt Lgr22
• Trygg digital kompetens, t.ex. i lärplattformar och vanliga pedagogiska verktyg
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i kommunal grundskola
• Erfarenhet av att arbeta med extra anpassningar och särskilt stöd
• Erfarenhet av kollegialt lärande, t.ex. lektionsobservationer eller utvecklingsgrupper
• Intresse för digitalisering och utveckling av undervisning

Personliga egenskaper vi letar efter

Vi tror att du är relationsskapande, tydlig och trygg i klassrummet. Du gillar att kommunicera med elever, vårdnadshavare och kollegor, och du kan vara både varm och konsekvent samtidigt. Du trivs med att samarbeta, dela material, ge och få feedback och du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt när utmaningar dyker upp.

Det här erbjuder vi dig

• Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.
• Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.
• Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.
• Vi erbjuder fri tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
• Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.
• Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

Information om tjänsten

Tillträde: 260811

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: ÖSM/2026/0001/023-15

Kontaktpersoner

Sara Scot

Rektor

0852073501

sara.scot@nynashamn.se

Facklig företrädare

Fackliga företrädare nås via Kontaktcenter

08-520 680 00