HR-chef - Lediga jobb

We are looking for a new Field and Service support Manager. You will be responsible for the Repair Service delivered by BSH technicians in the Field and Service planning/Dispatching for the Field support team.

Your Tasks:

• Define and implement the Repair Service strategy in your team, creating a harmonized Repair Service organization that operates and is monitored consistently.
• Lead and manage Field technicians. With full responsibility for staff and cost control
• Lead and manage Field support team, With full responsibility for staff and cost control
• Oversee day-to-day management and monitoring of Repair Service KPIs and performance metrics, including Waiting Time, NPS, productivity, Cross-selling activities, turnover, and profitability. Data & KPI driven management.
• Proactively respond to network needs to ensure continuity of service and optimal resource utilization, collaborating closely with other customer service departments, retailers, and sales colleagues.
• Develop the repair service business with an entrepreneurial mindset to increase revenue for BSH and provide outstanding repair service for the brands.
• Promote an innovative mindset within the team to identify new products, services, partnerships, processes, and approaches.
• Actively seek to optimize processes - people and systems, to reduce complexity and costs.
• Stay updated on market developments to ensure timely implementation of new legislation and requirements for Repair Service and end consumers.
• Regularly report, analyze, and visualize performance data.
• Meet legal and business-related guidelines and requirements (e.g., audits, contracts, organizational documentation, and consumer surveys).

Your Profile:

• Proven leadership capability, especially in remote team management; Both operational and administrative teams, Or natural leadership in existing role.
• High standards with a motivating approach to people. And create winning teams.
• Excellent analytical and process skills.
• Focus on efficiency improvements, results, and quality; ability to create ideas and solutions.
• Innovative and entrepreneurial mindset.
• Extensive experience in the white goods repair or similar industry.
• Fluent in English; knowledge of a Nordic language is advantageous.
• Senior high school education; a university degree is preferable.
• High social skills enabling you to build honest and respectful relationships, communicate productively, and build trust.

Join BSH: Where Innovation Meets a Great Work Environment!

Are you looking for an exciting opportunity to grow your career in a dynamic and supportive workplace? At BSH, we are dedicated to fostering a culture of collaboration, creativity, and well-being. Here’s what you can expect when you join our team:

• Modern Office Space: Work in our brand-new, beautifully designed office located in the vibrant Solna Business Park. Enjoy a comfortable and inspiring environment that enhances productivity and creativity.
• Flexible Hybrid Working: Experience the perfect work-life balance with our hybrid working model. We promote a flexible schedule with a requirement of just three days in the office per week.
• Inclusive Culture: Become part of a fantastic team that values diversity and inclusivity. Our positive work culture encourages collaboration and innovation, making BSH a great place to grow both personally and professionally.
• Employee Discounts: Enjoy personal discounts on our high-quality products, allowing you to experience firsthand the excellence we strive for at BSH.
• Health Care Contribution: Your well-being is our priority. We offer a health care contribution to support your health and wellness needs.

Your Job Conditions:

The role will be based in our office in Solna, Sweden and requires occasional travel.

APPLICATION:

If you have any questions about the position, please feel free to contact Conny Karlsson mailto:conny.karlsson@bshg.com

Head of Field Service Northern Europe. Assessments of candidates and interviews will be conducted during the application period.

We look forward to hearing from you!

Arbetsuppgifter

Vill du vara en del av att skapa varje elevs bästa skola? Är du intresserad av administrativa processer? Nu har du chansen att söka tjänsten som administrativ chef på Apelgårdskolan.

Som administrativ chef på Apelgårdsskolan är tjänsten något tudelad där du leder du det administrativa arbetet och har ansvar för utvecklingsarbete samtidigt kräver tjänsten att du arbetar operativt med skolans administration. Du ansvarar för den systematiska fysiska arbetsmiljöarbete, IT-, fastighets- och myndighetsfrågor. Till arbetsuppgifterna har du medarbetare till hjälp i skoladministratör, vaktmästare som hjälper dig att uppnå de pedagogiska mål som är uppsatta för verksamheten.

Du ingår i skolans ledningsgrupp som idag består av rektor och två biträdande rektorer. Tjänstens huvuddel är att skapa förutsättningar för att alla på skolan ska kunna fokusera på det pedagogiska, där proaktivt arbete, veckobrev och liknande för en fungerande verksamhet.

Du är rektorn behjälplig med budget, inköp och facklig samverkan. Rektor leder med ett tillitsbaserat ledarskap, rektor förmedlar de ramar som uppdraget kräver och förväntar sig efter det leverans och resultat baserat på givna ramar.

I uppdraget ingår service och samverkan med bland annat andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, elever, närsamhället och andra skolenheter.

Kvalifikationer

Du som söker har en akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng med relevant inriktning. Tidigare erfarenhet av kvalificerade administrativa uppdrag är ett krav. Erfarenhet av att arbeta i IT-system är ett krav såsom Platina, Ekot, Edlevio och Unikum. Erfarenhet av att arbeta med ledarskap är meriterande och tidigare erfarenhet av att arbeta i pedagogisk verksamhet är ett krav. Har du gått något ledarutvecklingsprogram/utbildning och besitter du kunskap kring att arbeta i en politisk styrd organisation ser vi det som meriterande. 

För att passa i tjänsten hos oss får du som söker energi av att befinna dig i en skolmiljö. Du trivs med att arbeta strukturerat, med planering och framförhållning. Du bidrar till att skapa rätt förutsättningar med noggrannhet för elever, medarbetare och kollegor. Du är målmedveten och har förmåga att hålla dig lugn och balanserad i stressiga situationer.

Vidare är du öppen och anpassningsbar då det kan uppstå oväntade situationer i tjänsten och använder ett situationsanpassat förhållningssätt. Ditt ledarskap och ditt förhållningsätt är transparent, ärligt som du samtidigt reflekterar över situationer och visar självmedvetenhet där styrkor och svagheter visar sig.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om arbetsplatsen

Välkommen till oss på Apelgårdsskolan! Vi är en F-9 skola med cirka 350 elever i nordvästra delen av Rosengård i anslutning till fina grönområden. På Apelgårdsskolan sätter vi ett stort fokus på samarbete och har höga förväntningar på varandra. Vi arbetar systematiskt tillsammans med ett målinriktat utvecklingsarbete där språkutvecklande ämnesundervisning, elevdelaktighet och samarbete mellan skola och omvärlden är något vi lägger vikt vid. Hos oss är ett kollaborativt lärande och ett kollegialt arbetssätt ett medel för att utveckla sig själv, kollegiet och eleverna. Vi arbetar också mycket med digitalisering och teknologi som vi ser är viktiga acceleratorer för lärandet. Apelgårdsskolan är en skola som gör skillnad, vi gör det tillsammans, alltid fokus på elevens lärande!

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

We are looking for a new Field and Service support Manager. You will be responsible for the Repair Service delivered by BSH technicians in the Field and Service planning/Dispatching for the Field support team.

Your Tasks:

• Define and implement the Repair Service strategy in your team, creating a harmonized Repair Service organization that operates and is monitored consistently.
• Lead and manage Field technicians. With full responsibility for staff and cost control
• Lead and manage Field support team, With full responsibility for staff and cost control
• Oversee day-to-day management and monitoring of Repair Service KPIs and performance metrics, including Waiting Time, NPS, productivity, Cross-selling activities, turnover, and profitability. Data & KPI driven management.
• Proactively respond to network needs to ensure continuity of service and optimal resource utilization, collaborating closely with other customer service departments, retailers, and sales colleagues.
• Develop the repair service business with an entrepreneurial mindset to increase revenue for BSH and provide outstanding repair service for the brands.
• Promote an innovative mindset within the team to identify new products, services, partnerships, processes, and approaches.
• Actively seek to optimize processes - people and systems, to reduce complexity and costs.
• Stay updated on market developments to ensure timely implementation of new legislation and requirements for Repair Service and end consumers.
• Regularly report, analyze, and visualize performance data.
• Meet legal and business-related guidelines and requirements (e.g., audits, contracts, organizational documentation, and consumer surveys).

Your Profile:

• Proven leadership capability, especially in remote team management; Both operational and administrative teams, Or natural leadership in existing role.
• High standards with a motivating approach to people. And create winning teams.
• Excellent analytical and process skills.
• Focus on efficiency improvements, results, and quality; ability to create ideas and solutions.
• Innovative and entrepreneurial mindset.
• Extensive experience in the white goods repair or similar industry.
• Fluent in English; knowledge of a Nordic language is advantageous.
• Senior high school education; a university degree is preferable.
• High social skills enabling you to build honest and respectful relationships, communicate productively, and build trust.

Join BSH: Where Innovation Meets a Great Work Environment!

Are you looking for an exciting opportunity to grow your career in a dynamic and supportive workplace? At BSH, we are dedicated to fostering a culture of collaboration, creativity, and well-being. Here’s what you can expect when you join our team:

• Modern Office Space: Work in our brand-new, beautifully designed office located in the vibrant Solna Business Park. Enjoy a comfortable and inspiring environment that enhances productivity and creativity.
• Flexible Hybrid Working: Experience the perfect work-life balance with our hybrid working model. We promote a flexible schedule with a requirement of just three days in the office per week.
• Inclusive Culture: Become part of a fantastic team that values diversity and inclusivity. Our positive work culture encourages collaboration and innovation, making BSH a great place to grow both personally and professionally.
• Employee Discounts: Enjoy personal discounts on our high-quality products, allowing you to experience firsthand the excellence we strive for at BSH.
• Health Care Contribution: Your well-being is our priority. We offer a health care contribution to support your health and wellness needs.

Your Job Conditions:

The role will be based in our office in Solna, Sweden and requires occasional travel.

APPLICATION:

If you have any questions about the position, please feel free to contact Conny Karlsson mailto:conny.karlsson@bshg.com

Head of Field Service Northern Europe. Assessments of candidates and interviews will be conducted during the application period.

We look forward to hearing from you!

Are you a natural leader who believes that people are a company’s greatest asset? Do you thrive on fostering growth, championing vibrant team cultures, and keeping organizational wheels turning smoothly?

We are looking for a dynamic Manager to lead, mentor, and inspire our team. In this role, you will bridge the gap between people strategy and delivery operations, ensuring our employees thrive while our business goals are met. You will step in to manage a talented team and play a pivotal role in their professional journeys.

Key Responsibilities

People Leadership & Performance Enablement

• Team Growth & Mentorship: Lead and support your team, guiding them from a seamless onboarding session to long-term career success.
• Continuous Feedback: Monitor performance, hold regular 1:1 conversations, and conduct annual performance reviews.
• Proactive Coaching: Actively prevent escalations and performance issues; introduce corrective action plans or mentoring programs when necessary.
• Career Progression: Drive promotions and design tailored Individual Development Plans (IDPs) to help your team reach their full potential.

HR Operations, Risk & Administration

• HR Risk Management (WRR): Identify retention risks, maintain accurate records with HR, and proactively execute retention actions.
• Attrition Analysis: Keep your finger on the pulse of the team by analyzing attrition trends and implementing strategic solutions.
• Operational Admin: Manage time administration (approving holiday requests, sick leaves, and overtime) using our ERP and GPS systems.
• Compensation & Off-boarding: Manage the annual compensation review process and ensure a smooth, respectful off-boarding experience when employees transition.

Stakeholder Collaboration

• Delivery & PM Alignment: Partner closely with Project Managers and Delivery Teams to gather feedback, coordinate salary revisions, plan project ramp-ups/ramp-downs, manage team rotations, and align employee development.
• Cross-Functional Communication: Serve as the main bridge between your team and crucial support functions, including Relocation, Travel, IT, Sales, and L&D.

Culture, Engagement & Learning

• Foster Corporate Values: Actively promote a culture of innovation, continuous learning, knowledge sharing, collaboration, and mutual respect.
• Boost Engagement: Analyze Employee Engagement Survey (EES) results and design actionable initiatives to keep morale high.
• Lead Community Initiatives: Spearhead our Ambassador Program and organize engaging team activities.
• Competency & L&D Management: Coordinate our Trusted Interviewer Program (onboarding and promoting new interviewers), drive L&D initiatives, host Tech Talks, and manage collaborations with universities.

What We Are Looking For

• Proven People Leader: Experience managing teams (ideally 8+ members) with a strong focus on coaching, empathy, and career development.
• Operational Savvy: Familiarity with ERP/GPS systems for time tracking and experience handling compensation reviews.
• Conflict Resolution Champion: A proactive problem-solver who can spot performance dips or attrition risks early and address them constructively.
• Superb Collaborator: Exceptional communication skills with the ability to build strong bridges between delivery teams, HR, and external partners (like universities).
• Culture Driver: Passionate about learning, mentoring, and building highly engaged communities.

Arbetsuppgifter

Vill du vara en del av att skapa varje elevs bästa skola? Är du intresserad av administrativa processer? Nu har du chansen att söka tjänsten som administrativ chef på Apelgårdskolan.

Som administrativ chef på Apelgårdsskolan är tjänsten något tudelad där du leder du det administrativa arbetet och har ansvar för utvecklingsarbete samtidigt kräver tjänsten att du arbetar operativt med skolans administration. Du ansvarar för den systematiska fysiska arbetsmiljöarbete, IT-, fastighets- och myndighetsfrågor. Till arbetsuppgifterna har du medarbetare till hjälp i skoladministratör, vaktmästare som hjälper dig att uppnå de pedagogiska mål som är uppsatta för verksamheten.

Du ingår i skolans ledningsgrupp som idag består av rektor och två biträdande rektorer. Tjänstens huvuddel är att skapa förutsättningar för att alla på skolan ska kunna fokusera på det pedagogiska, där proaktivt arbete, veckobrev och liknande för en fungerande verksamhet.

Du är rektorn behjälplig med budget, inköp och facklig samverkan. Rektor leder med ett tillitsbaserat ledarskap, rektor förmedlar de ramar som uppdraget kräver och förväntar sig efter det leverans och resultat baserat på givna ramar.

I uppdraget ingår service och samverkan med bland annat andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, elever, närsamhället och andra skolenheter.

Kvalifikationer

Du som söker har en akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng med relevant inriktning. Tidigare erfarenhet av kvalificerade administrativa uppdrag är ett krav. Erfarenhet av att arbeta i IT-system är ett krav såsom Platina, Ekot, Edlevio och Unikum. Erfarenhet av att arbeta med ledarskap är meriterande och tidigare erfarenhet av att arbeta i pedagogisk verksamhet är ett krav. Har du gått något ledarutvecklingsprogram/utbildning och besitter du kunskap kring att arbeta i en politisk styrd organisation ser vi det som meriterande. 

För att passa i tjänsten hos oss får du som söker energi av att befinna dig i en skolmiljö. Du trivs med att arbeta strukturerat, med planering och framförhållning. Du bidrar till att skapa rätt förutsättningar med noggrannhet för elever, medarbetare och kollegor. Du är målmedveten och har förmåga att hålla dig lugn och balanserad i stressiga situationer.

Vidare är du öppen och anpassningsbar då det kan uppstå oväntade situationer i tjänsten och använder ett situationsanpassat förhållningssätt. Ditt ledarskap och ditt förhållningsätt är transparent, ärligt som du samtidigt reflekterar över situationer och visar självmedvetenhet där styrkor och svagheter visar sig.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om arbetsplatsen

Välkommen till oss på Apelgårdsskolan! Vi är en F-9 skola med cirka 350 elever i nordvästra delen av Rosengård i anslutning till fina grönområden. På Apelgårdsskolan sätter vi ett stort fokus på samarbete och har höga förväntningar på varandra. Vi arbetar systematiskt tillsammans med ett målinriktat utvecklingsarbete där språkutvecklande ämnesundervisning, elevdelaktighet och samarbete mellan skola och omvärlden är något vi lägger vikt vid. Hos oss är ett kollaborativt lärande och ett kollegialt arbetssätt ett medel för att utveckla sig själv, kollegiet och eleverna. Vi arbetar också mycket med digitalisering och teknologi som vi ser är viktiga acceleratorer för lärandet. Apelgårdsskolan är en skola som gör skillnad, vi gör det tillsammans, alltid fokus på elevens lärande!

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

We are looking for a new Field and Service support Manager. You will be responsible for the Repair Service delivered by BSH technicians in the Field and Service planning/Dispatching for the Field support team.

Your Tasks:

• Define and implement the Repair Service strategy in your team, creating a harmonized Repair Service organization that operates and is monitored consistently.
• Lead and manage Field technicians. With full responsibility for staff and cost control
• Lead and manage Field support team, With full responsibility for staff and cost control
• Oversee day-to-day management and monitoring of Repair Service KPIs and performance metrics, including Waiting Time, NPS, productivity, Cross-selling activities, turnover, and profitability. Data & KPI driven management.
• Proactively respond to network needs to ensure continuity of service and optimal resource utilization, collaborating closely with other customer service departments, retailers, and sales colleagues.
• Develop the repair service business with an entrepreneurial mindset to increase revenue for BSH and provide outstanding repair service for the brands.
• Promote an innovative mindset within the team to identify new products, services, partnerships, processes, and approaches.
• Actively seek to optimize processes - people and systems, to reduce complexity and costs.
• Stay updated on market developments to ensure timely implementation of new legislation and requirements for Repair Service and end consumers.
• Regularly report, analyze, and visualize performance data.
• Meet legal and business-related guidelines and requirements (e.g., audits, contracts, organizational documentation, and consumer surveys).

Your Profile:

• Proven leadership capability, especially in remote team management; Both operational and administrative teams, Or natural leadership in existing role.
• High standards with a motivating approach to people. And create winning teams.
• Excellent analytical and process skills.
• Focus on efficiency improvements, results, and quality; ability to create ideas and solutions.
• Innovative and entrepreneurial mindset.
• Extensive experience in the white goods repair or similar industry.
• Fluent in English; knowledge of a Nordic language is advantageous.
• Senior high school education; a university degree is preferable.
• High social skills enabling you to build honest and respectful relationships, communicate productively, and build trust.

Join BSH: Where Innovation Meets a Great Work Environment!

Are you looking for an exciting opportunity to grow your career in a dynamic and supportive workplace? At BSH, we are dedicated to fostering a culture of collaboration, creativity, and well-being. Here’s what you can expect when you join our team:

• Modern Office Space: Work in our brand-new, beautifully designed office located in the vibrant Solna Business Park. Enjoy a comfortable and inspiring environment that enhances productivity and creativity.
• Flexible Hybrid Working: Experience the perfect work-life balance with our hybrid working model. We promote a flexible schedule with a requirement of just three days in the office per week.
• Inclusive Culture: Become part of a fantastic team that values diversity and inclusivity. Our positive work culture encourages collaboration and innovation, making BSH a great place to grow both personally and professionally.
• Employee Discounts: Enjoy personal discounts on our high-quality products, allowing you to experience firsthand the excellence we strive for at BSH.
• Health Care Contribution: Your well-being is our priority. We offer a health care contribution to support your health and wellness needs.

Your Job Conditions:

The role will be based in our office in Solna, Sweden and requires occasional travel.

APPLICATION:

If you have any questions about the position, please feel free to contact Conny Karlsson mailto:conny.karlsson@bshg.com

Head of Field Service Northern Europe. Assessments of candidates and interviews will be conducted during the application period.

We look forward to hearing from you!

Arbetsuppgifter

Vill du vara en del av att skapa varje elevs bästa skola? Är du intresserad av administrativa processer? Nu har du chansen att söka tjänsten som administrativ chef på Apelgårdskolan.

Som administrativ chef på Apelgårdsskolan är tjänsten något tudelad där du leder du det administrativa arbetet och har ansvar för utvecklingsarbete samtidigt kräver tjänsten att du arbetar operativt med skolans administration. Du ansvarar för den systematiska fysiska arbetsmiljöarbete, IT-, fastighets- och myndighetsfrågor. Till arbetsuppgifterna har du medarbetare till hjälp i skoladministratör, vaktmästare som hjälper dig att uppnå de pedagogiska mål som är uppsatta för verksamheten.

Du ingår i skolans ledningsgrupp som idag består av rektor och två biträdande rektorer. Tjänstens huvuddel är att skapa förutsättningar för att alla på skolan ska kunna fokusera på det pedagogiska, där proaktivt arbete, veckobrev och liknande för en fungerande verksamhet.

Du är rektorn behjälplig med budget, inköp och facklig samverkan. Rektor leder med ett tillitsbaserat ledarskap, rektor förmedlar de ramar som uppdraget kräver och förväntar sig efter det leverans och resultat baserat på givna ramar.

I uppdraget ingår service och samverkan med bland annat andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, elever, närsamhället och andra skolenheter.

Kvalifikationer

Du som söker har en akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng med relevant inriktning. Tidigare erfarenhet av kvalificerade administrativa uppdrag är ett krav. Erfarenhet av att arbeta i IT-system är ett krav såsom Platina, Ekot, Edlevio och Unikum. Erfarenhet av att arbeta med ledarskap är meriterande och tidigare erfarenhet av att arbeta i pedagogisk verksamhet är ett krav. Har du gått något ledarutvecklingsprogram/utbildning och besitter du kunskap kring att arbeta i en politisk styrd organisation ser vi det som meriterande. 

För att passa i tjänsten hos oss får du som söker energi av att befinna dig i en skolmiljö. Du trivs med att arbeta strukturerat, med planering och framförhållning. Du bidrar till att skapa rätt förutsättningar med noggrannhet för elever, medarbetare och kollegor. Du är målmedveten och har förmåga att hålla dig lugn och balanserad i stressiga situationer.

Vidare är du öppen och anpassningsbar då det kan uppstå oväntade situationer i tjänsten och använder ett situationsanpassat förhållningssätt. Ditt ledarskap och ditt förhållningsätt är transparent, ärligt som du samtidigt reflekterar över situationer och visar självmedvetenhet där styrkor och svagheter visar sig.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om arbetsplatsen

Välkommen till oss på Apelgårdsskolan! Vi är en F-9 skola med cirka 350 elever i nordvästra delen av Rosengård i anslutning till fina grönområden. På Apelgårdsskolan sätter vi ett stort fokus på samarbete och har höga förväntningar på varandra. Vi arbetar systematiskt tillsammans med ett målinriktat utvecklingsarbete där språkutvecklande ämnesundervisning, elevdelaktighet och samarbete mellan skola och omvärlden är något vi lägger vikt vid. Hos oss är ett kollaborativt lärande och ett kollegialt arbetssätt ett medel för att utveckla sig själv, kollegiet och eleverna. Vi arbetar också mycket med digitalisering och teknologi som vi ser är viktiga acceleratorer för lärandet. Apelgårdsskolan är en skola som gör skillnad, vi gör det tillsammans, alltid fokus på elevens lärande!

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

We are looking for a new Field and Service support Manager. You will be responsible for the Repair Service delivered by BSH technicians in the Field and Service planning/Dispatching for the Field support team.

Your Tasks:

• Define and implement the Repair Service strategy in your team, creating a harmonized Repair Service organization that operates and is monitored consistently.
• Lead and manage Field technicians. With full responsibility for staff and cost control
• Lead and manage Field support team, With full responsibility for staff and cost control
• Oversee day-to-day management and monitoring of Repair Service KPIs and performance metrics, including Waiting Time, NPS, productivity, Cross-selling activities, turnover, and profitability. Data & KPI driven management.
• Proactively respond to network needs to ensure continuity of service and optimal resource utilization, collaborating closely with other customer service departments, retailers, and sales colleagues.
• Develop the repair service business with an entrepreneurial mindset to increase revenue for BSH and provide outstanding repair service for the brands.
• Promote an innovative mindset within the team to identify new products, services, partnerships, processes, and approaches.
• Actively seek to optimize processes - people and systems, to reduce complexity and costs.
• Stay updated on market developments to ensure timely implementation of new legislation and requirements for Repair Service and end consumers.
• Regularly report, analyze, and visualize performance data.
• Meet legal and business-related guidelines and requirements (e.g., audits, contracts, organizational documentation, and consumer surveys).

Your Profile:

• Proven leadership capability, especially in remote team management; Both operational and administrative teams, Or natural leadership in existing role.
• High standards with a motivating approach to people. And create winning teams.
• Excellent analytical and process skills.
• Focus on efficiency improvements, results, and quality; ability to create ideas and solutions.
• Innovative and entrepreneurial mindset.
• Extensive experience in the white goods repair or similar industry.
• Fluent in English; knowledge of a Nordic language is advantageous.
• Senior high school education; a university degree is preferable.
• High social skills enabling you to build honest and respectful relationships, communicate productively, and build trust.

Join BSH: Where Innovation Meets a Great Work Environment!

Are you looking for an exciting opportunity to grow your career in a dynamic and supportive workplace? At BSH, we are dedicated to fostering a culture of collaboration, creativity, and well-being. Here’s what you can expect when you join our team:

• Modern Office Space: Work in our brand-new, beautifully designed office located in the vibrant Solna Business Park. Enjoy a comfortable and inspiring environment that enhances productivity and creativity.
• Flexible Hybrid Working: Experience the perfect work-life balance with our hybrid working model. We promote a flexible schedule with a requirement of just three days in the office per week.
• Inclusive Culture: Become part of a fantastic team that values diversity and inclusivity. Our positive work culture encourages collaboration and innovation, making BSH a great place to grow both personally and professionally.
• Employee Discounts: Enjoy personal discounts on our high-quality products, allowing you to experience firsthand the excellence we strive for at BSH.
• Health Care Contribution: Your well-being is our priority. We offer a health care contribution to support your health and wellness needs.

Your Job Conditions:

The role will be based in our office in Solna, Sweden and requires occasional travel.

APPLICATION:

If you have any questions about the position, please feel free to contact Conny Karlsson mailto:conny.karlsson@bshg.com

Head of Field Service Northern Europe. Assessments of candidates and interviews will be conducted during the application period.

We look forward to hearing from you!

Arbetsuppgifter

Vill du vara en del av att skapa varje elevs bästa skola? Är du intresserad av administrativa processer? Nu har du chansen att söka tjänsten som administrativ chef på Apelgårdskolan.

Som administrativ chef på Apelgårdsskolan är tjänsten något tudelad där du leder du det administrativa arbetet och har ansvar för utvecklingsarbete samtidigt kräver tjänsten att du arbetar operativt med skolans administration. Du ansvarar för den systematiska fysiska arbetsmiljöarbete, IT-, fastighets- och myndighetsfrågor. Till arbetsuppgifterna har du medarbetare till hjälp i skoladministratör, vaktmästare som hjälper dig att uppnå de pedagogiska mål som är uppsatta för verksamheten.

Du ingår i skolans ledningsgrupp som idag består av rektor och två biträdande rektorer. Tjänstens huvuddel är att skapa förutsättningar för att alla på skolan ska kunna fokusera på det pedagogiska, där proaktivt arbete, veckobrev och liknande för en fungerande verksamhet.

Du är rektorn behjälplig med budget, inköp och facklig samverkan. Rektor leder med ett tillitsbaserat ledarskap, rektor förmedlar de ramar som uppdraget kräver och förväntar sig efter det leverans och resultat baserat på givna ramar.

I uppdraget ingår service och samverkan med bland annat andra förvaltningar, myndigheter, vårdnadshavare, elever, närsamhället och andra skolenheter.

Kvalifikationer

Du som söker har en akademisk utbildning på minst 180 högskolepoäng med relevant inriktning. Tidigare erfarenhet av kvalificerade administrativa uppdrag är ett krav. Erfarenhet av att arbeta i IT-system är ett krav såsom Platina, Ekot, Edlevio och Unikum. Erfarenhet av att arbeta med ledarskap är meriterande och tidigare erfarenhet av att arbeta i pedagogisk verksamhet är ett krav. Har du gått något ledarutvecklingsprogram/utbildning och besitter du kunskap kring att arbeta i en politisk styrd organisation ser vi det som meriterande. 

För att passa i tjänsten hos oss får du som söker energi av att befinna dig i en skolmiljö. Du trivs med att arbeta strukturerat, med planering och framförhållning. Du bidrar till att skapa rätt förutsättningar med noggrannhet för elever, medarbetare och kollegor. Du är målmedveten och har förmåga att hålla dig lugn och balanserad i stressiga situationer.

Vidare är du öppen och anpassningsbar då det kan uppstå oväntade situationer i tjänsten och använder ett situationsanpassat förhållningssätt. Ditt ledarskap och ditt förhållningsätt är transparent, ärligt som du samtidigt reflekterar över situationer och visar självmedvetenhet där styrkor och svagheter visar sig.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om arbetsplatsen

Välkommen till oss på Apelgårdsskolan! Vi är en F-9 skola med cirka 350 elever i nordvästra delen av Rosengård i anslutning till fina grönområden. På Apelgårdsskolan sätter vi ett stort fokus på samarbete och har höga förväntningar på varandra. Vi arbetar systematiskt tillsammans med ett målinriktat utvecklingsarbete där språkutvecklande ämnesundervisning, elevdelaktighet och samarbete mellan skola och omvärlden är något vi lägger vikt vid. Hos oss är ett kollaborativt lärande och ett kollegialt arbetssätt ett medel för att utveckla sig själv, kollegiet och eleverna. Vi arbetar också mycket med digitalisering och teknologi som vi ser är viktiga acceleratorer för lärandet. Apelgårdsskolan är en skola som gör skillnad, vi gör det tillsammans, alltid fokus på elevens lärande!

Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

We are looking for a new Field and Service support Manager. You will be responsible for the Repair Service delivered by BSH technicians in the Field and Service planning/Dispatching for the Field support team.

Your Tasks:

• Define and implement the Repair Service strategy in your team, creating a harmonized Repair Service organization that operates and is monitored consistently.
• Lead and manage Field technicians. With full responsibility for staff and cost control
• Lead and manage Field support team, With full responsibility for staff and cost control
• Oversee day-to-day management and monitoring of Repair Service KPIs and performance metrics, including Waiting Time, NPS, productivity, Cross-selling activities, turnover, and profitability. Data & KPI driven management.
• Proactively respond to network needs to ensure continuity of service and optimal resource utilization, collaborating closely with other customer service departments, retailers, and sales colleagues.
• Develop the repair service business with an entrepreneurial mindset to increase revenue for BSH and provide outstanding repair service for the brands.
• Promote an innovative mindset within the team to identify new products, services, partnerships, processes, and approaches.
• Actively seek to optimize processes - people and systems, to reduce complexity and costs.
• Stay updated on market developments to ensure timely implementation of new legislation and requirements for Repair Service and end consumers.
• Regularly report, analyze, and visualize performance data.
• Meet legal and business-related guidelines and requirements (e.g., audits, contracts, organizational documentation, and consumer surveys).

Your Profile:

• Proven leadership capability, especially in remote team management; Both operational and administrative teams, Or natural leadership in existing role.
• High standards with a motivating approach to people. And create winning teams.
• Excellent analytical and process skills.
• Focus on efficiency improvements, results, and quality; ability to create ideas and solutions.
• Innovative and entrepreneurial mindset.
• Extensive experience in the white goods repair or similar industry.
• Fluent in English; knowledge of a Nordic language is advantageous.
• Senior high school education; a university degree is preferable.
• High social skills enabling you to build honest and respectful relationships, communicate productively, and build trust.

Join BSH: Where Innovation Meets a Great Work Environment!

Are you looking for an exciting opportunity to grow your career in a dynamic and supportive workplace? At BSH, we are dedicated to fostering a culture of collaboration, creativity, and well-being. Here’s what you can expect when you join our team:

• Modern Office Space: Work in our brand-new, beautifully designed office located in the vibrant Solna Business Park. Enjoy a comfortable and inspiring environment that enhances productivity and creativity.
• Flexible Hybrid Working: Experience the perfect work-life balance with our hybrid working model. We promote a flexible schedule with a requirement of just three days in the office per week.
• Inclusive Culture: Become part of a fantastic team that values diversity and inclusivity. Our positive work culture encourages collaboration and innovation, making BSH a great place to grow both personally and professionally.
• Employee Discounts: Enjoy personal discounts on our high-quality products, allowing you to experience firsthand the excellence we strive for at BSH.
• Health Care Contribution: Your well-being is our priority. We offer a health care contribution to support your health and wellness needs.

Your Job Conditions:

The role will be based in our office in Solna, Sweden and requires occasional travel.

APPLICATION:

If you have any questions about the position, please feel free to contact Conny Karlsson mailto:conny.karlsson@bshg.com

Head of Field Service Northern Europe. Assessments of candidates and interviews will be conducted during the application period.

We look forward to hearing from you!