Lediga jobb som HR-partner hos ÖSTERSUNDS KOMMUN

• HR-Konsult med inriktning hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering

  Arbetsgivare / Ort:ÖSTERSUNDS KOMMUN / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du redo för nästa utmaning och vill vara med oss i vårt fortsatta HR-arbete? Vi söker en engagerad och driven HR-konsult till kommunens HR-avdelning, är du den vi söker?

  Vi på Sektor HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens.

  Vi består av en grupp som arbetar med förvaltningsstöd till chefer, en hälsa och rehabgrupp som dedikerat arbetar med dessa frågor samt kollegor som arbetar strategiskt med kommunövergripande utvecklingsområden/frågor. Till området ingår också kommunens härliga gäng som jobbar med löneadministration. Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta både operativt och strategiskt inom området hälsa och rehabilitering.

  Vad du kommer att göra

  Du får en chans att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du får vara med och stötta chefer i vår organisation i både övergripande och operativa frågor inom hälsa, rehabilitering, arbetsmiljö, mångfald och likabehandling. Arbetet innebär även att driva och utveckla frågor inom områdena samt medverka i det strategiska kompetensutvecklingsarbetet, samverkan med andra myndigheter och aktörer inom området samt initiera, leda och driva utvecklingsarbeten. Dessutom får du lära känna en intressant organisation och du får träffa mängder med härliga människor. Kort sagt, du får en chans att ha kul på jobbet!

  Arbetet innfattar bland annat;

  • Stötta chefer i ärenden inom arbetslivsinriktad rehabilitering, från tidig dialog till planering, genomförande och uppföljning
  • Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsmiljö, mångfald och likabehandling ,arbetsrätt och hälsa kopplat till rehabilitering och anpassning
  • Samverka med interna funktioner och externa aktörer, till exempel företagshälsovård och fackliga företrädare
  • Bidra till utbildningsinsatser och workshops för chefer och arbetsgrupper kring arbetsmiljö, hälsa och rehabiliteringsprocesser
  • Utveckla rutiner, arbetssätt och verktyg som stärker det förebyggande arbetsmiljöarbetet i organisationen
  • Analys och statistik av sjukfrånvaro
  • Medverka i upphandling
  • Systemadministation

  Vem du är

  Du är en prestigelös och nyfiken person som trivs i en vardag där ingen dag är exakt den andra lik. Du har ett lugnt, professionellt förhållningssätt, även när frågorna är känsliga, och du kan kombinera omtanke med tydlighet. Du har helhetssyn, gillar att samarbeta, dela kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra – samtidigt som du kan ta självständiga beslut när det behövs.

  • Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
  • Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsmiljö och rehabilitering
  • Du har goda kunskaper inom arbetslivsinriktad rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, särskilt kopplat till rehabiliterings- och omplaceringsprocesser
  • Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att hålla dialoger, möten och utbildningar
  • Du trivs i en rådgivande roll, är strukturerad, lösningsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer

  Varför du vill jobba hos oss

  Vi arbetar i en kultur som bygger på tillit, öppen dialog och kollegialt lärande, där det är lika självklart att dela en ny idé som en svår fråga. Som HR-konsult hos oss får du en arbetsmiljö som uppmuntrar reflektion, utveckling och kreativitet. Du får arbeta aktivitetsbaserat med möjlighet till viss distansarbete, samtidigt som du har nära till kollegor som gärna bollar case och tänker högt tillsammans.

  Så går rekryteringen till

  Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

  Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

  Vad erbjuder vi?

  Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

  Om Kommunledningsförvaltningen

  I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

  Arbetsgivare

  ÖSTERSUNDS KOMMUN
  83135 Östersund

  Webbplats: https://www.ostersund.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Konsult med inriktning hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering

  Arbetsgivare / Ort:ÖSTERSUNDS KOMMUN / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du redo för nästa utmaning och vill vara med oss i vårt fortsatta HR-arbete? Vi söker en engagerad och driven HR-konsult till kommunens HR-avdelning, är du den vi söker?

  Vi på Sektor HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens.

  Vi består av en grupp som arbetar med förvaltningsstöd till chefer, en hälsa och rehabgrupp som dedikerat arbetar med dessa frågor samt kollegor som arbetar strategiskt med kommunövergripande utvecklingsområden/frågor. Till området ingår också kommunens härliga gäng som jobbar med löneadministration. Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta både operativt och strategiskt inom området hälsa och rehabilitering.

  Vad du kommer att göra

  Du får en chans att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du får vara med och stötta chefer i vår organisation i både övergripande och operativa frågor inom hälsa, rehabilitering, arbetsmiljö, mångfald och likabehandling. Arbetet innebär även att driva och utveckla frågor inom områdena samt medverka i det strategiska kompetensutvecklingsarbetet, samverkan med andra myndigheter och aktörer inom området samt initiera, leda och driva utvecklingsarbeten. Dessutom får du lära känna en intressant organisation och du får träffa mängder med härliga människor. Kort sagt, du får en chans att ha kul på jobbet!

  Arbetet innfattar bland annat;

  • Stötta chefer i ärenden inom arbetslivsinriktad rehabilitering, från tidig dialog till planering, genomförande och uppföljning
  • Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsmiljö, mångfald och likabehandling ,arbetsrätt och hälsa kopplat till rehabilitering och anpassning
  • Samverka med interna funktioner och externa aktörer, till exempel företagshälsovård och fackliga företrädare
  • Bidra till utbildningsinsatser och workshops för chefer och arbetsgrupper kring arbetsmiljö, hälsa och rehabiliteringsprocesser
  • Utveckla rutiner, arbetssätt och verktyg som stärker det förebyggande arbetsmiljöarbetet i organisationen
  • Analys och statistik av sjukfrånvaro
  • Medverka i upphandling
  • Systemadministation

  Vem du är

  Du är en prestigelös och nyfiken person som trivs i en vardag där ingen dag är exakt den andra lik. Du har ett lugnt, professionellt förhållningssätt, även när frågorna är känsliga, och du kan kombinera omtanke med tydlighet. Du har helhetssyn, gillar att samarbeta, dela kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra – samtidigt som du kan ta självständiga beslut när det behövs.

  • Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
  • Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsmiljö och rehabilitering
  • Du har goda kunskaper inom arbetslivsinriktad rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, särskilt kopplat till rehabiliterings- och omplaceringsprocesser
  • Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att hålla dialoger, möten och utbildningar
  • Du trivs i en rådgivande roll, är strukturerad, lösningsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer

  Varför du vill jobba hos oss

  Vi arbetar i en kultur som bygger på tillit, öppen dialog och kollegialt lärande, där det är lika självklart att dela en ny idé som en svår fråga. Som HR-konsult hos oss får du en arbetsmiljö som uppmuntrar reflektion, utveckling och kreativitet. Du får arbeta aktivitetsbaserat med möjlighet till viss distansarbete, samtidigt som du har nära till kollegor som gärna bollar case och tänker högt tillsammans.

  Så går rekryteringen till

  Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

  Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

  Vad erbjuder vi?

  Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

  Om Kommunledningsförvaltningen

  I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

  Arbetsgivare

  ÖSTERSUNDS KOMMUN
  83135 Östersund

  Webbplats: https://www.ostersund.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Konsult med inriktning hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering

  Arbetsgivare / Ort:ÖSTERSUNDS KOMMUN / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du redo för nästa utmaning och vill vara med oss i vårt fortsatta HR-arbete? Vi söker en engagerad och driven HR-konsult till kommunens HR-avdelning, är du den vi söker?

  Vi på Sektor HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens.

  Vi består av en grupp som arbetar med förvaltningsstöd till chefer, en hälsa och rehabgrupp som dedikerat arbetar med dessa frågor samt kollegor som arbetar strategiskt med kommunövergripande utvecklingsområden/frågor. Till området ingår också kommunens härliga gäng som jobbar med löneadministration. Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta både operativt och strategiskt inom området hälsa och rehabilitering.

  Vad du kommer att göra

  Du får en chans att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du får vara med och stötta chefer i vår organisation i både övergripande och operativa frågor inom hälsa, rehabilitering, arbetsmiljö, mångfald och likabehandling. Arbetet innebär även att driva och utveckla frågor inom områdena samt medverka i det strategiska kompetensutvecklingsarbetet, samverkan med andra myndigheter och aktörer inom området samt initiera, leda och driva utvecklingsarbeten. Dessutom får du lära känna en intressant organisation och du får träffa mängder med härliga människor. Kort sagt, du får en chans att ha kul på jobbet!

  Arbetet innfattar bland annat;

  • Stötta chefer i ärenden inom arbetslivsinriktad rehabilitering, från tidig dialog till planering, genomförande och uppföljning
  • Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsmiljö, mångfald och likabehandling ,arbetsrätt och hälsa kopplat till rehabilitering och anpassning
  • Samverka med interna funktioner och externa aktörer, till exempel företagshälsovård och fackliga företrädare
  • Bidra till utbildningsinsatser och workshops för chefer och arbetsgrupper kring arbetsmiljö, hälsa och rehabiliteringsprocesser
  • Utveckla rutiner, arbetssätt och verktyg som stärker det förebyggande arbetsmiljöarbetet i organisationen
  • Analys och statistik av sjukfrånvaro
  • Medverka i upphandling
  • Systemadministation

  Vem du är

  Du är en prestigelös och nyfiken person som trivs i en vardag där ingen dag är exakt den andra lik. Du har ett lugnt, professionellt förhållningssätt, även när frågorna är känsliga, och du kan kombinera omtanke med tydlighet. Du har helhetssyn, gillar att samarbeta, dela kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra – samtidigt som du kan ta självständiga beslut när det behövs.

  • Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
  • Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsmiljö och rehabilitering
  • Du har goda kunskaper inom arbetslivsinriktad rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, särskilt kopplat till rehabiliterings- och omplaceringsprocesser
  • Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att hålla dialoger, möten och utbildningar
  • Du trivs i en rådgivande roll, är strukturerad, lösningsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer

  Varför du vill jobba hos oss

  Vi arbetar i en kultur som bygger på tillit, öppen dialog och kollegialt lärande, där det är lika självklart att dela en ny idé som en svår fråga. Som HR-konsult hos oss får du en arbetsmiljö som uppmuntrar reflektion, utveckling och kreativitet. Du får arbeta aktivitetsbaserat med möjlighet till viss distansarbete, samtidigt som du har nära till kollegor som gärna bollar case och tänker högt tillsammans.

  Så går rekryteringen till

  Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

  Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

  Vad erbjuder vi?

  Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

  Om Kommunledningsförvaltningen

  I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

  Arbetsgivare

  ÖSTERSUNDS KOMMUN
  83135 Östersund

  Webbplats: https://www.ostersund.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Konsult med inriktning hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering

  Arbetsgivare / Ort:ÖSTERSUNDS KOMMUN / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du redo för nästa utmaning och vill vara med oss i vårt fortsatta HR-arbete? Vi söker en engagerad och driven HR-konsult till kommunens HR-avdelning, är du den vi söker?

  Vi på Sektor HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens.

  Vi består av en grupp som arbetar med förvaltningsstöd till chefer, en hälsa och rehabgrupp som dedikerat arbetar med dessa frågor samt kollegor som arbetar strategiskt med kommunövergripande utvecklingsområden/frågor. Till området ingår också kommunens härliga gäng som jobbar med löneadministration. Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta både operativt och strategiskt inom området hälsa och rehabilitering.

  Vad du kommer att göra

  Du får en chans att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du får vara med och stötta chefer i vår organisation i både övergripande och operativa frågor inom hälsa, rehabilitering, arbetsmiljö, mångfald och likabehandling. Arbetet innebär även att driva och utveckla frågor inom områdena samt medverka i det strategiska kompetensutvecklingsarbetet, samverkan med andra myndigheter och aktörer inom området samt initiera, leda och driva utvecklingsarbeten. Dessutom får du lära känna en intressant organisation och du får träffa mängder med härliga människor. Kort sagt, du får en chans att ha kul på jobbet!

  Arbetet innfattar bland annat;

  • Stötta chefer i ärenden inom arbetslivsinriktad rehabilitering, från tidig dialog till planering, genomförande och uppföljning
  • Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsmiljö, mångfald och likabehandling ,arbetsrätt och hälsa kopplat till rehabilitering och anpassning
  • Samverka med interna funktioner och externa aktörer, till exempel företagshälsovård och fackliga företrädare
  • Bidra till utbildningsinsatser och workshops för chefer och arbetsgrupper kring arbetsmiljö, hälsa och rehabiliteringsprocesser
  • Utveckla rutiner, arbetssätt och verktyg som stärker det förebyggande arbetsmiljöarbetet i organisationen
  • Analys och statistik av sjukfrånvaro
  • Medverka i upphandling
  • Systemadministation

  Vem du är

  Du är en prestigelös och nyfiken person som trivs i en vardag där ingen dag är exakt den andra lik. Du har ett lugnt, professionellt förhållningssätt, även när frågorna är känsliga, och du kan kombinera omtanke med tydlighet. Du har helhetssyn, gillar att samarbeta, dela kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra – samtidigt som du kan ta självständiga beslut när det behövs.

  • Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
  • Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsmiljö och rehabilitering
  • Du har goda kunskaper inom arbetslivsinriktad rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, särskilt kopplat till rehabiliterings- och omplaceringsprocesser
  • Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att hålla dialoger, möten och utbildningar
  • Du trivs i en rådgivande roll, är strukturerad, lösningsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer

  Varför du vill jobba hos oss

  Vi arbetar i en kultur som bygger på tillit, öppen dialog och kollegialt lärande, där det är lika självklart att dela en ny idé som en svår fråga. Som HR-konsult hos oss får du en arbetsmiljö som uppmuntrar reflektion, utveckling och kreativitet. Du får arbeta aktivitetsbaserat med möjlighet till viss distansarbete, samtidigt som du har nära till kollegor som gärna bollar case och tänker högt tillsammans.

  Så går rekryteringen till

  Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

  Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

  Vad erbjuder vi?

  Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

  Om Kommunledningsförvaltningen

  I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

  Arbetsgivare

  ÖSTERSUNDS KOMMUN
  83135 Östersund

  Webbplats: https://www.ostersund.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Konsult med inriktning hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering

  Arbetsgivare / Ort:ÖSTERSUNDS KOMMUN / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du redo för nästa utmaning och vill vara med oss i vårt fortsatta HR-arbete? Vi söker en engagerad och driven HR-konsult till kommunens HR-avdelning, är du den vi söker?

  Vi på Sektor HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens.

  Vi består av en grupp som arbetar med förvaltningsstöd till chefer, en hälsa och rehabgrupp som dedikerat arbetar med dessa frågor samt kollegor som arbetar strategiskt med kommunövergripande utvecklingsområden/frågor. Till området ingår också kommunens härliga gäng som jobbar med löneadministration. Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta både operativt och strategiskt inom området hälsa och rehabilitering.

  Vad du kommer att göra

  Du får en chans att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du får vara med och stötta chefer i vår organisation i både övergripande och operativa frågor inom hälsa, rehabilitering, arbetsmiljö, mångfald och likabehandling. Arbetet innebär även att driva och utveckla frågor inom områdena samt medverka i det strategiska kompetensutvecklingsarbetet, samverkan med andra myndigheter och aktörer inom området samt initiera, leda och driva utvecklingsarbeten. Dessutom får du lära känna en intressant organisation och du får träffa mängder med härliga människor. Kort sagt, du får en chans att ha kul på jobbet!

  Arbetet innfattar bland annat;

  • Stötta chefer i ärenden inom arbetslivsinriktad rehabilitering, från tidig dialog till planering, genomförande och uppföljning
  • Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsmiljö, mångfald och likabehandling ,arbetsrätt och hälsa kopplat till rehabilitering och anpassning
  • Samverka med interna funktioner och externa aktörer, till exempel företagshälsovård och fackliga företrädare
  • Bidra till utbildningsinsatser och workshops för chefer och arbetsgrupper kring arbetsmiljö, hälsa och rehabiliteringsprocesser
  • Utveckla rutiner, arbetssätt och verktyg som stärker det förebyggande arbetsmiljöarbetet i organisationen
  • Analys och statistik av sjukfrånvaro
  • Medverka i upphandling
  • Systemadministation

  Vem du är

  Du är en prestigelös och nyfiken person som trivs i en vardag där ingen dag är exakt den andra lik. Du har ett lugnt, professionellt förhållningssätt, även när frågorna är känsliga, och du kan kombinera omtanke med tydlighet. Du har helhetssyn, gillar att samarbeta, dela kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra – samtidigt som du kan ta självständiga beslut när det behövs.

  • Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
  • Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsmiljö och rehabilitering
  • Du har goda kunskaper inom arbetslivsinriktad rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, särskilt kopplat till rehabiliterings- och omplaceringsprocesser
  • Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att hålla dialoger, möten och utbildningar
  • Du trivs i en rådgivande roll, är strukturerad, lösningsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer

  Varför du vill jobba hos oss

  Vi arbetar i en kultur som bygger på tillit, öppen dialog och kollegialt lärande, där det är lika självklart att dela en ny idé som en svår fråga. Som HR-konsult hos oss får du en arbetsmiljö som uppmuntrar reflektion, utveckling och kreativitet. Du får arbeta aktivitetsbaserat med möjlighet till viss distansarbete, samtidigt som du har nära till kollegor som gärna bollar case och tänker högt tillsammans.

  Så går rekryteringen till

  Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

  Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

  Vad erbjuder vi?

  Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

  Om Kommunledningsförvaltningen

  I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

  Arbetsgivare

  ÖSTERSUNDS KOMMUN
  83135 Östersund

  Webbplats: https://www.ostersund.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Konsult med inriktning hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering

  Arbetsgivare / Ort:ÖSTERSUNDS KOMMUN / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du redo för nästa utmaning och vill vara med oss i vårt fortsatta HR-arbete? Vi söker en engagerad och driven HR-konsult till kommunens HR-avdelning, är du den vi söker?

  Vi på Sektor HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens.

  Vi består av en grupp som arbetar med förvaltningsstöd till chefer, en hälsa och rehabgrupp som dedikerat arbetar med dessa frågor samt kollegor som arbetar strategiskt med kommunövergripande utvecklingsområden/frågor. Till området ingår också kommunens härliga gäng som jobbar med löneadministration. Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta både operativt och strategiskt inom området hälsa och rehabilitering.

  Vad du kommer att göra

  Du får en chans att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du får vara med och stötta chefer i vår organisation i både övergripande och operativa frågor inom hälsa, rehabilitering, arbetsmiljö, mångfald och likabehandling. Arbetet innebär även att driva och utveckla frågor inom områdena samt medverka i det strategiska kompetensutvecklingsarbetet, samverkan med andra myndigheter och aktörer inom området samt initiera, leda och driva utvecklingsarbeten. Dessutom får du lära känna en intressant organisation och du får träffa mängder med härliga människor. Kort sagt, du får en chans att ha kul på jobbet!

  Arbetet innfattar bland annat;

  • Stötta chefer i ärenden inom arbetslivsinriktad rehabilitering, från tidig dialog till planering, genomförande och uppföljning
  • Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsmiljö, mångfald och likabehandling ,arbetsrätt och hälsa kopplat till rehabilitering och anpassning
  • Samverka med interna funktioner och externa aktörer, till exempel företagshälsovård och fackliga företrädare
  • Bidra till utbildningsinsatser och workshops för chefer och arbetsgrupper kring arbetsmiljö, hälsa och rehabiliteringsprocesser
  • Utveckla rutiner, arbetssätt och verktyg som stärker det förebyggande arbetsmiljöarbetet i organisationen
  • Analys och statistik av sjukfrånvaro
  • Medverka i upphandling
  • Systemadministation

  Vem du är

  Du är en prestigelös och nyfiken person som trivs i en vardag där ingen dag är exakt den andra lik. Du har ett lugnt, professionellt förhållningssätt, även när frågorna är känsliga, och du kan kombinera omtanke med tydlighet. Du har helhetssyn, gillar att samarbeta, dela kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra – samtidigt som du kan ta självständiga beslut när det behövs.

  • Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
  • Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsmiljö och rehabilitering
  • Du har goda kunskaper inom arbetslivsinriktad rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, särskilt kopplat till rehabiliterings- och omplaceringsprocesser
  • Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att hålla dialoger, möten och utbildningar
  • Du trivs i en rådgivande roll, är strukturerad, lösningsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer

  Varför du vill jobba hos oss

  Vi arbetar i en kultur som bygger på tillit, öppen dialog och kollegialt lärande, där det är lika självklart att dela en ny idé som en svår fråga. Som HR-konsult hos oss får du en arbetsmiljö som uppmuntrar reflektion, utveckling och kreativitet. Du får arbeta aktivitetsbaserat med möjlighet till viss distansarbete, samtidigt som du har nära till kollegor som gärna bollar case och tänker högt tillsammans.

  Så går rekryteringen till

  Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

  Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

  Vad erbjuder vi?

  Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

  Om Kommunledningsförvaltningen

  I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

  Arbetsgivare

  ÖSTERSUNDS KOMMUN
  83135 Östersund

  Webbplats: https://www.ostersund.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Konsult med inriktning hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering

  Arbetsgivare / Ort:ÖSTERSUNDS KOMMUN / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du redo för nästa utmaning och vill vara med oss i vårt fortsatta HR-arbete? Vi söker en engagerad och driven HR-konsult till kommunens HR-avdelning, är du den vi söker?

  Vi på Sektor HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens.

  Vi består av en grupp som arbetar med förvaltningsstöd till chefer, en hälsa och rehabgrupp som dedikerat arbetar med dessa frågor samt kollegor som arbetar strategiskt med kommunövergripande utvecklingsområden/frågor. Till området ingår också kommunens härliga gäng som jobbar med löneadministration. Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta både operativt och strategiskt inom området hälsa och rehabilitering.

  Vad du kommer att göra

  Du får en chans att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du får vara med och stötta chefer i vår organisation i både övergripande och operativa frågor inom hälsa, rehabilitering, arbetsmiljö, mångfald och likabehandling. Arbetet innebär även att driva och utveckla frågor inom områdena samt medverka i det strategiska kompetensutvecklingsarbetet, samverkan med andra myndigheter och aktörer inom området samt initiera, leda och driva utvecklingsarbeten. Dessutom får du lära känna en intressant organisation och du får träffa mängder med härliga människor. Kort sagt, du får en chans att ha kul på jobbet!

  Arbetet innfattar bland annat;

  • Stötta chefer i ärenden inom arbetslivsinriktad rehabilitering, från tidig dialog till planering, genomförande och uppföljning
  • Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsmiljö, mångfald och likabehandling ,arbetsrätt och hälsa kopplat till rehabilitering och anpassning
  • Samverka med interna funktioner och externa aktörer, till exempel företagshälsovård och fackliga företrädare
  • Bidra till utbildningsinsatser och workshops för chefer och arbetsgrupper kring arbetsmiljö, hälsa och rehabiliteringsprocesser
  • Utveckla rutiner, arbetssätt och verktyg som stärker det förebyggande arbetsmiljöarbetet i organisationen
  • Analys och statistik av sjukfrånvaro
  • Medverka i upphandling
  • Systemadministation

  Vem du är

  Du är en prestigelös och nyfiken person som trivs i en vardag där ingen dag är exakt den andra lik. Du har ett lugnt, professionellt förhållningssätt, även när frågorna är känsliga, och du kan kombinera omtanke med tydlighet. Du har helhetssyn, gillar att samarbeta, dela kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra – samtidigt som du kan ta självständiga beslut när det behövs.

  • Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
  • Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsmiljö och rehabilitering
  • Du har goda kunskaper inom arbetslivsinriktad rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, särskilt kopplat till rehabiliterings- och omplaceringsprocesser
  • Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att hålla dialoger, möten och utbildningar
  • Du trivs i en rådgivande roll, är strukturerad, lösningsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer

  Varför du vill jobba hos oss

  Vi arbetar i en kultur som bygger på tillit, öppen dialog och kollegialt lärande, där det är lika självklart att dela en ny idé som en svår fråga. Som HR-konsult hos oss får du en arbetsmiljö som uppmuntrar reflektion, utveckling och kreativitet. Du får arbeta aktivitetsbaserat med möjlighet till viss distansarbete, samtidigt som du har nära till kollegor som gärna bollar case och tänker högt tillsammans.

  Så går rekryteringen till

  Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

  Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

  Vad erbjuder vi?

  Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

  Om Kommunledningsförvaltningen

  I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

  Arbetsgivare

  ÖSTERSUNDS KOMMUN
  83135 Östersund

  Webbplats: https://www.ostersund.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Konsult med inriktning hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering

  Arbetsgivare / Ort:ÖSTERSUNDS KOMMUN / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du redo för nästa utmaning och vill vara med oss i vårt fortsatta HR-arbete? Vi söker en engagerad och driven HR-konsult till kommunens HR-avdelning, är du den vi söker?

  Vi på Sektor HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens.

  Vi består av en grupp som arbetar med förvaltningsstöd till chefer, en hälsa och rehabgrupp som dedikerat arbetar med dessa frågor samt kollegor som arbetar strategiskt med kommunövergripande utvecklingsområden/frågor. Till området ingår också kommunens härliga gäng som jobbar med löneadministration. Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta både operativt och strategiskt inom området hälsa och rehabilitering.

  Vad du kommer att göra

  Du får en chans att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du får vara med och stötta chefer i vår organisation i både övergripande och operativa frågor inom hälsa, rehabilitering, arbetsmiljö, mångfald och likabehandling. Arbetet innebär även att driva och utveckla frågor inom områdena samt medverka i det strategiska kompetensutvecklingsarbetet, samverkan med andra myndigheter och aktörer inom området samt initiera, leda och driva utvecklingsarbeten. Dessutom får du lära känna en intressant organisation och du får träffa mängder med härliga människor. Kort sagt, du får en chans att ha kul på jobbet!

  Arbetet innfattar bland annat;

  • Stötta chefer i ärenden inom arbetslivsinriktad rehabilitering, från tidig dialog till planering, genomförande och uppföljning
  • Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsmiljö, mångfald och likabehandling ,arbetsrätt och hälsa kopplat till rehabilitering och anpassning
  • Samverka med interna funktioner och externa aktörer, till exempel företagshälsovård och fackliga företrädare
  • Bidra till utbildningsinsatser och workshops för chefer och arbetsgrupper kring arbetsmiljö, hälsa och rehabiliteringsprocesser
  • Utveckla rutiner, arbetssätt och verktyg som stärker det förebyggande arbetsmiljöarbetet i organisationen
  • Analys och statistik av sjukfrånvaro
  • Medverka i upphandling
  • Systemadministation

  Vem du är

  Du är en prestigelös och nyfiken person som trivs i en vardag där ingen dag är exakt den andra lik. Du har ett lugnt, professionellt förhållningssätt, även när frågorna är känsliga, och du kan kombinera omtanke med tydlighet. Du har helhetssyn, gillar att samarbeta, dela kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra – samtidigt som du kan ta självständiga beslut när det behövs.

  • Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
  • Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsmiljö och rehabilitering
  • Du har goda kunskaper inom arbetslivsinriktad rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, särskilt kopplat till rehabiliterings- och omplaceringsprocesser
  • Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att hålla dialoger, möten och utbildningar
  • Du trivs i en rådgivande roll, är strukturerad, lösningsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer

  Varför du vill jobba hos oss

  Vi arbetar i en kultur som bygger på tillit, öppen dialog och kollegialt lärande, där det är lika självklart att dela en ny idé som en svår fråga. Som HR-konsult hos oss får du en arbetsmiljö som uppmuntrar reflektion, utveckling och kreativitet. Du får arbeta aktivitetsbaserat med möjlighet till viss distansarbete, samtidigt som du har nära till kollegor som gärna bollar case och tänker högt tillsammans.

  Så går rekryteringen till

  Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

  Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

  Vad erbjuder vi?

  Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

  Om Kommunledningsförvaltningen

  I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

  Arbetsgivare

  ÖSTERSUNDS KOMMUN
  83135 Östersund

  Webbplats: https://www.ostersund.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• HR-Konsult med inriktning hälsa och arbetslivsinriktad rehabilitering

  Arbetsgivare / Ort:ÖSTERSUNDS KOMMUN / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du redo för nästa utmaning och vill vara med oss i vårt fortsatta HR-arbete? Vi söker en engagerad och driven HR-konsult till kommunens HR-avdelning, är du den vi söker?

  Vi på Sektor HR och Lön ingår i Kommunledningsförvaltningen och är ett blandat gäng av personligheter som både jobbar på kreativa idéer och samtidigt tar tillvara tidigare erfarenheter och mångårig kompetens.

  Vi består av en grupp som arbetar med förvaltningsstöd till chefer, en hälsa och rehabgrupp som dedikerat arbetar med dessa frågor samt kollegor som arbetar strategiskt med kommunövergripande utvecklingsområden/frågor. Till området ingår också kommunens härliga gäng som jobbar med löneadministration. Nu söker vi en ny kollega som vill arbeta både operativt och strategiskt inom området hälsa och rehabilitering.

  Vad du kommer att göra

  Du får en chans att samarbeta och utvecklas tillsammans med dina kollegor. Du får vara med och stötta chefer i vår organisation i både övergripande och operativa frågor inom hälsa, rehabilitering, arbetsmiljö, mångfald och likabehandling. Arbetet innebär även att driva och utveckla frågor inom områdena samt medverka i det strategiska kompetensutvecklingsarbetet, samverkan med andra myndigheter och aktörer inom området samt initiera, leda och driva utvecklingsarbeten. Dessutom får du lära känna en intressant organisation och du får träffa mängder med härliga människor. Kort sagt, du får en chans att ha kul på jobbet!

  Arbetet innfattar bland annat;

  • Stötta chefer i ärenden inom arbetslivsinriktad rehabilitering, från tidig dialog till planering, genomförande och uppföljning
  • Ge kvalificerad rådgivning inom arbetsmiljö, mångfald och likabehandling ,arbetsrätt och hälsa kopplat till rehabilitering och anpassning
  • Samverka med interna funktioner och externa aktörer, till exempel företagshälsovård och fackliga företrädare
  • Bidra till utbildningsinsatser och workshops för chefer och arbetsgrupper kring arbetsmiljö, hälsa och rehabiliteringsprocesser
  • Utveckla rutiner, arbetssätt och verktyg som stärker det förebyggande arbetsmiljöarbetet i organisationen
  • Analys och statistik av sjukfrånvaro
  • Medverka i upphandling
  • Systemadministation

  Vem du är

  Du är en prestigelös och nyfiken person som trivs i en vardag där ingen dag är exakt den andra lik. Du har ett lugnt, professionellt förhållningssätt, även när frågorna är känsliga, och du kan kombinera omtanke med tydlighet. Du har helhetssyn, gillar att samarbeta, dela kunskap och hitta lösningar tillsammans med andra – samtidigt som du kan ta självständiga beslut när det behövs.

  • Du har högskoleexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
  • Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med fokus på arbetsmiljö och rehabilitering
  • Du har goda kunskaper inom arbetslivsinriktad rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Du har mycket goda kunskaper i arbetsrätt, särskilt kopplat till rehabiliterings- och omplaceringsprocesser
  • Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att hålla dialoger, möten och utbildningar
  • Du trivs i en rådgivande roll, är strukturerad, lösningsinriktad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer

  Varför du vill jobba hos oss

  Vi arbetar i en kultur som bygger på tillit, öppen dialog och kollegialt lärande, där det är lika självklart att dela en ny idé som en svår fråga. Som HR-konsult hos oss får du en arbetsmiljö som uppmuntrar reflektion, utveckling och kreativitet. Du får arbeta aktivitetsbaserat med möjlighet till viss distansarbete, samtidigt som du har nära till kollegor som gärna bollar case och tänker högt tillsammans.

  Så går rekryteringen till

  Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

  Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

  Vad erbjuder vi?

  Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html

  Om Kommunledningsförvaltningen

  I arbetet för ett bättre Östersund har demokrati och utveckling en avgörande roll. Inom Kommunledningsförvaltningen arbetar vi bland annat med medborgarservice och demokratiska uppdrag kopplat till politiken. Här finns också våra näringslivsutvecklare, ekonomer, HR-konsulter, kommunikatörer, IT och administratörer med flera.

  Arbetsgivare

  ÖSTERSUNDS KOMMUN
  83135 Östersund

  Webbplats: https://www.ostersund.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 24 augusti (13 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 765 lediga jobb som HR-partner