Idrottsnutritionist - Lediga jobb

Rehab Nordost Täby är en regionsdriven primärvårdsrehabilitering som arbetar enligt Vårdval Primärvårdsrehab. Vi ligger i Täby centrum och är en stor mottagning med ca 40 medarbetare. Inom ramen för vårt uppdrag erbjuder vi mottagningsbesök, hembesök och gruppverksamhet. Vi har basuppdrag, neuroteam, kiropraktik och specialiserad fysioterapi. Våra medarbetare består av en blandad grupp fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kiropraktorer, dietister, logoped, kurator och administrativ personal. 

Vår verksamhet växer och är i konstant utveckling och vi sätter stort fokus på ett gott ledarskap. På rehab har vi delat ledarskap vilket innebär att det är två enhetschefer som delar på uppdraget.  

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för:

• Verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten
• Att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav
• Att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet
• Att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap
• Att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för vårdcentral och barnmorskemottagning. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. 

Du kommer att ha ansvar för ca 15-20 medarbetare och arbetar nära tillsammans med din enhetschefskollega. Delar av din tid är du kliniskt verksam med patientarbete. 

Läs mer om oss: Rehab Täby

Vi erbjuder:

Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt uppdrag på en väletablerad och välfungerande arbetsplats med stora möjligheter till utveckling internt och i organisationen. Det finns strukturerade ledarskapsutbildningar för dig som är ny chef i organisationen. Utöver ledarskapsutveckling erbjuder vi generöst friskvårdsbidrag, fri sjukvård och bra pensionsavtal. Du kan läsa mer om detta på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Arbetsuppgifter:

Arbetet som enhetschef innebär ett nära ledarskap med mycket kontakt med sin medarbetargrupp i vardagen. Primärvården är i ständigt utveckling, med nya uppdrag och nya patientgrupper, där du som enhetschef arbetar för att tillsammans med medarbetarna ta fram kloka och effektiva arbetssätt och anpassa verksamheten efter de förutsättningar som råder. Tillsammans med övriga chefer i verksamheten har vi ett nära samarbete mellan verksamheterna. 

Det kliniska patientarbetet anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov. 

Vi arbetar aktivt med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva flöden. Att hitta nya arbetssätt och förbättra vården är ständigt i fokus. 

Kvalifikationer: 

Vi söker dig som är legitimerad inom någon av de professioner som ingår i primärvårdsrehabs uppdrag. Du ska ha erfarenhet från arbete i primärvård och ledarskap och gärna vana att leda multiprofessionella team.  

B-körkort är ett krav. 

 Anställningsform:

Tillsvidareanställning i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Personliga egenskaper: 

Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmågan att se lösningar där andra ser hinder. Ett brinnande intresse för ledarskap och en önskan om att vara drivande i en föränderlig verksamhet. Du är lyhörd och bra på att skapa förtroende och relationer internt och externt. Kommunikation är ditt viktigaste redskap och du har en förmåga att se helheten för primärvården och regionen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Rehab Nordost Täby är en regionsdriven primärvårdsrehabilitering som arbetar enligt Vårdval Primärvårdsrehab. Vi ligger i Täby centrum och är en stor mottagning med ca 40 medarbetare. Inom ramen för vårt uppdrag erbjuder vi mottagningsbesök, hembesök och gruppverksamhet. Vi har basuppdrag, neuroteam, kiropraktik och specialiserad fysioterapi. Våra medarbetare består av en blandad grupp fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kiropraktorer, dietister, logoped, kurator och administrativ personal. 

Vår verksamhet växer och är i konstant utveckling och vi sätter stort fokus på ett gott ledarskap. På rehab har vi delat ledarskap vilket innebär att det är två enhetschefer som delar på uppdraget.  

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för:

• Verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten
• Att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav
• Att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet
• Att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap
• Att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för vårdcentral och barnmorskemottagning. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. 

Du kommer att ha ansvar för ca 15-20 medarbetare och arbetar nära tillsammans med din enhetschefskollega. Delar av din tid är du kliniskt verksam med patientarbete. 

Läs mer om oss: Rehab Täby

Vi erbjuder:

Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt uppdrag på en väletablerad och välfungerande arbetsplats med stora möjligheter till utveckling internt och i organisationen. Det finns strukturerade ledarskapsutbildningar för dig som är ny chef i organisationen. Utöver ledarskapsutveckling erbjuder vi generöst friskvårdsbidrag, fri sjukvård och bra pensionsavtal. Du kan läsa mer om detta på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Arbetsuppgifter:

Arbetet som enhetschef innebär ett nära ledarskap med mycket kontakt med sin medarbetargrupp i vardagen. Primärvården är i ständigt utveckling, med nya uppdrag och nya patientgrupper, där du som enhetschef arbetar för att tillsammans med medarbetarna ta fram kloka och effektiva arbetssätt och anpassa verksamheten efter de förutsättningar som råder. Tillsammans med övriga chefer i verksamheten har vi ett nära samarbete mellan verksamheterna. 

Det kliniska patientarbetet anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov. 

Vi arbetar aktivt med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva flöden. Att hitta nya arbetssätt och förbättra vården är ständigt i fokus. 

Kvalifikationer: 

Vi söker dig som är legitimerad inom någon av de professioner som ingår i primärvårdsrehabs uppdrag. Du ska ha erfarenhet från arbete i primärvård och ledarskap och gärna vana att leda multiprofessionella team.  

B-körkort är ett krav. 

 Anställningsform:

Tillsvidareanställning i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Personliga egenskaper: 

Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmågan att se lösningar där andra ser hinder. Ett brinnande intresse för ledarskap och en önskan om att vara drivande i en föränderlig verksamhet. Du är lyhörd och bra på att skapa förtroende och relationer internt och externt. Kommunikation är ditt viktigaste redskap och du har en förmåga att se helheten för primärvården och regionen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Rehab Nordost Täby är en regionsdriven primärvårdsrehabilitering som arbetar enligt Vårdval Primärvårdsrehab. Vi ligger i Täby centrum och är en stor mottagning med ca 40 medarbetare. Inom ramen för vårt uppdrag erbjuder vi mottagningsbesök, hembesök och gruppverksamhet. Vi har basuppdrag, neuroteam, kiropraktik och specialiserad fysioterapi. Våra medarbetare består av en blandad grupp fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kiropraktorer, dietister, logoped, kurator och administrativ personal. 

Vår verksamhet växer och är i konstant utveckling och vi sätter stort fokus på ett gott ledarskap. På rehab har vi delat ledarskap vilket innebär att det är två enhetschefer som delar på uppdraget.  

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för:

• Verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten
• Att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav
• Att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet
• Att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap
• Att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för vårdcentral och barnmorskemottagning. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. 

Du kommer att ha ansvar för ca 15-20 medarbetare och arbetar nära tillsammans med din enhetschefskollega. Delar av din tid är du kliniskt verksam med patientarbete. 

Läs mer om oss: Rehab Täby

Vi erbjuder:

Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt uppdrag på en väletablerad och välfungerande arbetsplats med stora möjligheter till utveckling internt och i organisationen. Det finns strukturerade ledarskapsutbildningar för dig som är ny chef i organisationen. Utöver ledarskapsutveckling erbjuder vi generöst friskvårdsbidrag, fri sjukvård och bra pensionsavtal. Du kan läsa mer om detta på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Arbetsuppgifter:

Arbetet som enhetschef innebär ett nära ledarskap med mycket kontakt med sin medarbetargrupp i vardagen. Primärvården är i ständigt utveckling, med nya uppdrag och nya patientgrupper, där du som enhetschef arbetar för att tillsammans med medarbetarna ta fram kloka och effektiva arbetssätt och anpassa verksamheten efter de förutsättningar som råder. Tillsammans med övriga chefer i verksamheten har vi ett nära samarbete mellan verksamheterna. 

Det kliniska patientarbetet anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov. 

Vi arbetar aktivt med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva flöden. Att hitta nya arbetssätt och förbättra vården är ständigt i fokus. 

Kvalifikationer: 

Vi söker dig som är legitimerad inom någon av de professioner som ingår i primärvårdsrehabs uppdrag. Du ska ha erfarenhet från arbete i primärvård och ledarskap och gärna vana att leda multiprofessionella team.  

B-körkort är ett krav. 

 Anställningsform:

Tillsvidareanställning i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Personliga egenskaper: 

Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmågan att se lösningar där andra ser hinder. Ett brinnande intresse för ledarskap och en önskan om att vara drivande i en föränderlig verksamhet. Du är lyhörd och bra på att skapa förtroende och relationer internt och externt. Kommunikation är ditt viktigaste redskap och du har en förmåga att se helheten för primärvården och regionen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Rehab Nordost Täby är en regionsdriven primärvårdsrehabilitering som arbetar enligt Vårdval Primärvårdsrehab. Vi ligger i Täby centrum och är en stor mottagning med ca 40 medarbetare. Inom ramen för vårt uppdrag erbjuder vi mottagningsbesök, hembesök och gruppverksamhet. Vi har basuppdrag, neuroteam, kiropraktik och specialiserad fysioterapi. Våra medarbetare består av en blandad grupp fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kiropraktorer, dietister, logoped, kurator och administrativ personal. 

Vår verksamhet växer och är i konstant utveckling och vi sätter stort fokus på ett gott ledarskap. På rehab har vi delat ledarskap vilket innebär att det är två enhetschefer som delar på uppdraget.  

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för:

• Verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten
• Att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav
• Att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet
• Att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap
• Att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för vårdcentral och barnmorskemottagning. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. 

Du kommer att ha ansvar för ca 15-20 medarbetare och arbetar nära tillsammans med din enhetschefskollega. Delar av din tid är du kliniskt verksam med patientarbete. 

Läs mer om oss: Rehab Täby

Vi erbjuder:

Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt uppdrag på en väletablerad och välfungerande arbetsplats med stora möjligheter till utveckling internt och i organisationen. Det finns strukturerade ledarskapsutbildningar för dig som är ny chef i organisationen. Utöver ledarskapsutveckling erbjuder vi generöst friskvårdsbidrag, fri sjukvård och bra pensionsavtal. Du kan läsa mer om detta på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Arbetsuppgifter:

Arbetet som enhetschef innebär ett nära ledarskap med mycket kontakt med sin medarbetargrupp i vardagen. Primärvården är i ständigt utveckling, med nya uppdrag och nya patientgrupper, där du som enhetschef arbetar för att tillsammans med medarbetarna ta fram kloka och effektiva arbetssätt och anpassa verksamheten efter de förutsättningar som råder. Tillsammans med övriga chefer i verksamheten har vi ett nära samarbete mellan verksamheterna. 

Det kliniska patientarbetet anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov. 

Vi arbetar aktivt med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva flöden. Att hitta nya arbetssätt och förbättra vården är ständigt i fokus. 

Kvalifikationer: 

Vi söker dig som är legitimerad inom någon av de professioner som ingår i primärvårdsrehabs uppdrag. Du ska ha erfarenhet från arbete i primärvård och ledarskap och gärna vana att leda multiprofessionella team.  

B-körkort är ett krav. 

 Anställningsform:

Tillsvidareanställning i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Personliga egenskaper: 

Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmågan att se lösningar där andra ser hinder. Ett brinnande intresse för ledarskap och en önskan om att vara drivande i en föränderlig verksamhet. Du är lyhörd och bra på att skapa förtroende och relationer internt och externt. Kommunikation är ditt viktigaste redskap och du har en förmåga att se helheten för primärvården och regionen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Rehab Nordost Täby är en regionsdriven primärvårdsrehabilitering som arbetar enligt Vårdval Primärvårdsrehab. Vi ligger i Täby centrum och är en stor mottagning med ca 40 medarbetare. Inom ramen för vårt uppdrag erbjuder vi mottagningsbesök, hembesök och gruppverksamhet. Vi har basuppdrag, neuroteam, kiropraktik och specialiserad fysioterapi. Våra medarbetare består av en blandad grupp fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kiropraktorer, dietister, logoped, kurator och administrativ personal. 

Vår verksamhet växer och är i konstant utveckling och vi sätter stort fokus på ett gott ledarskap. På rehab har vi delat ledarskap vilket innebär att det är två enhetschefer som delar på uppdraget.  

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för:

• Verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten
• Att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav
• Att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet
• Att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap
• Att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för vårdcentral och barnmorskemottagning. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. 

Du kommer att ha ansvar för ca 15-20 medarbetare och arbetar nära tillsammans med din enhetschefskollega. Delar av din tid är du kliniskt verksam med patientarbete. 

Läs mer om oss: Rehab Täby

Vi erbjuder:

Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt uppdrag på en väletablerad och välfungerande arbetsplats med stora möjligheter till utveckling internt och i organisationen. Det finns strukturerade ledarskapsutbildningar för dig som är ny chef i organisationen. Utöver ledarskapsutveckling erbjuder vi generöst friskvårdsbidrag, fri sjukvård och bra pensionsavtal. Du kan läsa mer om detta på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Arbetsuppgifter:

Arbetet som enhetschef innebär ett nära ledarskap med mycket kontakt med sin medarbetargrupp i vardagen. Primärvården är i ständigt utveckling, med nya uppdrag och nya patientgrupper, där du som enhetschef arbetar för att tillsammans med medarbetarna ta fram kloka och effektiva arbetssätt och anpassa verksamheten efter de förutsättningar som råder. Tillsammans med övriga chefer i verksamheten har vi ett nära samarbete mellan verksamheterna. 

Det kliniska patientarbetet anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov. 

Vi arbetar aktivt med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva flöden. Att hitta nya arbetssätt och förbättra vården är ständigt i fokus. 

Kvalifikationer: 

Vi söker dig som är legitimerad inom någon av de professioner som ingår i primärvårdsrehabs uppdrag. Du ska ha erfarenhet från arbete i primärvård och ledarskap och gärna vana att leda multiprofessionella team.  

B-körkort är ett krav. 

 Anställningsform:

Tillsvidareanställning i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Personliga egenskaper: 

Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmågan att se lösningar där andra ser hinder. Ett brinnande intresse för ledarskap och en önskan om att vara drivande i en föränderlig verksamhet. Du är lyhörd och bra på att skapa förtroende och relationer internt och externt. Kommunikation är ditt viktigaste redskap och du har en förmåga att se helheten för primärvården och regionen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Rehab Nordost Täby är en regionsdriven primärvårdsrehabilitering som arbetar enligt Vårdval Primärvårdsrehab. Vi ligger i Täby centrum och är en stor mottagning med ca 40 medarbetare. Inom ramen för vårt uppdrag erbjuder vi mottagningsbesök, hembesök och gruppverksamhet. Vi har basuppdrag, neuroteam, kiropraktik och specialiserad fysioterapi. Våra medarbetare består av en blandad grupp fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kiropraktorer, dietister, logoped, kurator och administrativ personal. 

Vår verksamhet växer och är i konstant utveckling och vi sätter stort fokus på ett gott ledarskap. På rehab har vi delat ledarskap vilket innebär att det är två enhetschefer som delar på uppdraget.  

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för:

• Verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten
• Att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav
• Att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet
• Att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap
• Att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för vårdcentral och barnmorskemottagning. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. 

Du kommer att ha ansvar för ca 15-20 medarbetare och arbetar nära tillsammans med din enhetschefskollega. Delar av din tid är du kliniskt verksam med patientarbete. 

Läs mer om oss: Rehab Täby

Vi erbjuder:

Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt uppdrag på en väletablerad och välfungerande arbetsplats med stora möjligheter till utveckling internt och i organisationen. Det finns strukturerade ledarskapsutbildningar för dig som är ny chef i organisationen. Utöver ledarskapsutveckling erbjuder vi generöst friskvårdsbidrag, fri sjukvård och bra pensionsavtal. Du kan läsa mer om detta på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Arbetsuppgifter:

Arbetet som enhetschef innebär ett nära ledarskap med mycket kontakt med sin medarbetargrupp i vardagen. Primärvården är i ständigt utveckling, med nya uppdrag och nya patientgrupper, där du som enhetschef arbetar för att tillsammans med medarbetarna ta fram kloka och effektiva arbetssätt och anpassa verksamheten efter de förutsättningar som råder. Tillsammans med övriga chefer i verksamheten har vi ett nära samarbete mellan verksamheterna. 

Det kliniska patientarbetet anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov. 

Vi arbetar aktivt med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva flöden. Att hitta nya arbetssätt och förbättra vården är ständigt i fokus. 

Kvalifikationer: 

Vi söker dig som är legitimerad inom någon av de professioner som ingår i primärvårdsrehabs uppdrag. Du ska ha erfarenhet från arbete i primärvård och ledarskap och gärna vana att leda multiprofessionella team.  

B-körkort är ett krav. 

 Anställningsform:

Tillsvidareanställning i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Personliga egenskaper: 

Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmågan att se lösningar där andra ser hinder. Ett brinnande intresse för ledarskap och en önskan om att vara drivande i en föränderlig verksamhet. Du är lyhörd och bra på att skapa förtroende och relationer internt och externt. Kommunikation är ditt viktigaste redskap och du har en förmåga att se helheten för primärvården och regionen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Rehab Nordost Täby är en regionsdriven primärvårdsrehabilitering som arbetar enligt Vårdval Primärvårdsrehab. Vi ligger i Täby centrum och är en stor mottagning med ca 40 medarbetare. Inom ramen för vårt uppdrag erbjuder vi mottagningsbesök, hembesök och gruppverksamhet. Vi har basuppdrag, neuroteam, kiropraktik och specialiserad fysioterapi. Våra medarbetare består av en blandad grupp fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kiropraktorer, dietister, logoped, kurator och administrativ personal. 

Vår verksamhet växer och är i konstant utveckling och vi sätter stort fokus på ett gott ledarskap. På rehab har vi delat ledarskap vilket innebär att det är två enhetschefer som delar på uppdraget.  

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för:

• Verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom enheten
• Att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppdrag, mål och kvalitetskrav
• Att tillsammans med medarbetarna utveckla arbetssätt som stärker patientsäkerhet och kvalitet
• Att verka för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö samt ett aktivt medarbetarskap
• Att säkerställa samverkan med interna och externa samarbetspartners

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer för vårdcentral och barnmorskemottagning. Du rapporterar direkt till verksamhetschef. 

Du kommer att ha ansvar för ca 15-20 medarbetare och arbetar nära tillsammans med din enhetschefskollega. Delar av din tid är du kliniskt verksam med patientarbete. 

Läs mer om oss: Rehab Täby

Vi erbjuder:

Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt uppdrag på en väletablerad och välfungerande arbetsplats med stora möjligheter till utveckling internt och i organisationen. Det finns strukturerade ledarskapsutbildningar för dig som är ny chef i organisationen. Utöver ledarskapsutveckling erbjuder vi generöst friskvårdsbidrag, fri sjukvård och bra pensionsavtal. Du kan läsa mer om detta på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde

Arbetsuppgifter:

Arbetet som enhetschef innebär ett nära ledarskap med mycket kontakt med sin medarbetargrupp i vardagen. Primärvården är i ständigt utveckling, med nya uppdrag och nya patientgrupper, där du som enhetschef arbetar för att tillsammans med medarbetarna ta fram kloka och effektiva arbetssätt och anpassa verksamheten efter de förutsättningar som råder. Tillsammans med övriga chefer i verksamheten har vi ett nära samarbete mellan verksamheterna. 

Det kliniska patientarbetet anpassas efter din kompetens och verksamhetens behov. 

Vi arbetar aktivt med kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö och effektiva flöden. Att hitta nya arbetssätt och förbättra vården är ständigt i fokus. 

Kvalifikationer: 

Vi söker dig som är legitimerad inom någon av de professioner som ingår i primärvårdsrehabs uppdrag. Du ska ha erfarenhet från arbete i primärvård och ledarskap och gärna vana att leda multiprofessionella team.  

B-körkort är ett krav. 

 Anställningsform:

Tillsvidareanställning i din grundprofession. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande.

Provanställning kan komma att tillämpas. 

Personliga egenskaper: 

Som person är du tydlig, stabil och närvarande i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och driver utveckling i linje med verksamhetens mål. Du har förmågan att se lösningar där andra ser hinder. Ett brinnande intresse för ledarskap och en önskan om att vara drivande i en föränderlig verksamhet. Du är lyhörd och bra på att skapa förtroende och relationer internt och externt. Kommunikation är ditt viktigaste redskap och du har en förmåga att se helheten för primärvården och regionen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrig information:

Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:

- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.

- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.

- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Capio Geriatrik Dalen är en verksamhet inom geriatrisk vård där vi varje dag arbetar för att möta behoven hos en åldrande befolkning. Vi erbjuder vård av hög kvalitet med patienten i centrum och söker nu en legitimerad dietist för timanställning eller en tillsvidareanställning på 20 %, beroende på överenskommelse.

Hos oss blir du en del av en trygg, stabil och utvecklingsinriktad arbetsplats där samarbete, respekt och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Capio Geriatrik Dalen har cirka 150 vårdplatser och kännetecknas av närvarande chefer, tydliga arbetssätt och ett gott kollegialt stöd. Vi har en stark teamkänsla där olika professioner arbetar tätt tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter.

Det multiprofessionella teamet består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, dietist, kurator, logoped, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Som medarbetare hos oss uppmuntras du att bidra med din kompetens, dina idéer och din erfarenhet. Vi värdesätter engagemang och ser lärande som en naturlig del av arbetet – både i det dagliga kliniska arbetet och genom strukturerad kompetensutveckling.

Capio Geriatrik Dalen arbetar utifrån Capios övergripande vision om att förbättra människors hälsa varje dag. Kvalitet, patientsäkerhet, samhällsansvar, innovation och empowerment genomsyrar vårt arbetssätt och vår kultur. Vi strävar efter att skapa en hållbar arbetsmiljö där medarbetare trivs, känner sig delaktiga och har möjlighet att utvecklas över tid.

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du möter patienter direkt på våra vårdavdelningar. Du ansvarar för nutritionsbedömningar och individuellt anpassad kostbehandling för våra äldre patienter samt följer dem genom vårdtiden utifrån deras behov och förutsättningar. I uppdraget ingår även förskrivning av nutritionsprodukter inom landstingsbidrag samt bedömning och uppföljning av enteral och parenteral nutrition.

Det kan handla om att förebygga och behandla undernäring, anpassa kosten vid olika sjukdomstillstånd samt följa upp energi- och näringsintag. Vid behov samverkar du med andra vårdgivare och ser till att patienten får rätt uppföljning efter utskrivning. En viktig del av rollen är också att fungera som ett stöd och kunskapsstöd för övrig vårdpersonal.

Tjänsten passar dig som vill kombinera arbetet hos oss med annan sysselsättning eller som söker en mindre tjänst med stor flexibilitet. Omfattning och upplägg kan anpassas utifrån verksamhetens behov och efter överenskommelse.

• En trygg anställning genom kollektivavtal.

• Närvarande chef och erfarna kollegor.

• Introduktion med erfaren kollega.

• En inkluderande arbetsplats där vi lär av, med och om varandra.

• Kompetensutveckling.

• Tillgång till gym och gruppträningspass för endast 500 kr/år.

• Frukost en gång i veckan.

• Ersättning för skattefinansierad sjukvård upp till högkostnadsskyddet.

Anställningsform: Timanställning eller tillsvidareanställning på 20 %, enligt överenskommelse.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du är legitimerad dietist och har ett genuint intresse för att arbeta med äldre patienter. Du är flexibel, ansvarstagande och har lätt för att skapa goda relationer med såväl patienter och närstående som kollegor. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar ett nära samarbete i multiprofessionella team.

Erfarenhet av geriatrik eller slutenvård är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill bidra till en positiv arbetsmiljö och hög kvalitet i patientvården.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag: 2026-09-01.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Capio Geriatrik Dalen är en verksamhet inom geriatrisk vård där vi varje dag arbetar för att möta behoven hos en åldrande befolkning. Vi erbjuder vård av hög kvalitet med patienten i centrum och söker nu en legitimerad dietist för timanställning eller en tillsvidareanställning på 20 %, beroende på överenskommelse.

Hos oss blir du en del av en trygg, stabil och utvecklingsinriktad arbetsplats där samarbete, respekt och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Capio Geriatrik Dalen har cirka 150 vårdplatser och kännetecknas av närvarande chefer, tydliga arbetssätt och ett gott kollegialt stöd. Vi har en stark teamkänsla där olika professioner arbetar tätt tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter.

Det multiprofessionella teamet består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, dietist, kurator, logoped, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Som medarbetare hos oss uppmuntras du att bidra med din kompetens, dina idéer och din erfarenhet. Vi värdesätter engagemang och ser lärande som en naturlig del av arbetet – både i det dagliga kliniska arbetet och genom strukturerad kompetensutveckling.

Capio Geriatrik Dalen arbetar utifrån Capios övergripande vision om att förbättra människors hälsa varje dag. Kvalitet, patientsäkerhet, samhällsansvar, innovation och empowerment genomsyrar vårt arbetssätt och vår kultur. Vi strävar efter att skapa en hållbar arbetsmiljö där medarbetare trivs, känner sig delaktiga och har möjlighet att utvecklas över tid.

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du möter patienter direkt på våra vårdavdelningar. Du ansvarar för nutritionsbedömningar och individuellt anpassad kostbehandling för våra äldre patienter samt följer dem genom vårdtiden utifrån deras behov och förutsättningar. I uppdraget ingår även förskrivning av nutritionsprodukter inom landstingsbidrag samt bedömning och uppföljning av enteral och parenteral nutrition.

Det kan handla om att förebygga och behandla undernäring, anpassa kosten vid olika sjukdomstillstånd samt följa upp energi- och näringsintag. Vid behov samverkar du med andra vårdgivare och ser till att patienten får rätt uppföljning efter utskrivning. En viktig del av rollen är också att fungera som ett stöd och kunskapsstöd för övrig vårdpersonal.

Tjänsten passar dig som vill kombinera arbetet hos oss med annan sysselsättning eller som söker en mindre tjänst med stor flexibilitet. Omfattning och upplägg kan anpassas utifrån verksamhetens behov och efter överenskommelse.

• En trygg anställning genom kollektivavtal.

• Närvarande chef och erfarna kollegor.

• Introduktion med erfaren kollega.

• En inkluderande arbetsplats där vi lär av, med och om varandra.

• Kompetensutveckling.

• Tillgång till gym och gruppträningspass för endast 500 kr/år.

• Frukost en gång i veckan.

• Ersättning för skattefinansierad sjukvård upp till högkostnadsskyddet.

Anställningsform: Timanställning eller tillsvidareanställning på 20 %, enligt överenskommelse.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du är legitimerad dietist och har ett genuint intresse för att arbeta med äldre patienter. Du är flexibel, ansvarstagande och har lätt för att skapa goda relationer med såväl patienter och närstående som kollegor. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar ett nära samarbete i multiprofessionella team.

Erfarenhet av geriatrik eller slutenvård är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill bidra till en positiv arbetsmiljö och hög kvalitet i patientvården.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag: 2026-09-01.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Capio Geriatrik Dalen är en verksamhet inom geriatrisk vård där vi varje dag arbetar för att möta behoven hos en åldrande befolkning. Vi erbjuder vård av hög kvalitet med patienten i centrum och söker nu en legitimerad dietist för timanställning eller en tillsvidareanställning på 20 %, beroende på överenskommelse.

Hos oss blir du en del av en trygg, stabil och utvecklingsinriktad arbetsplats där samarbete, respekt och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Capio Geriatrik Dalen har cirka 150 vårdplatser och kännetecknas av närvarande chefer, tydliga arbetssätt och ett gott kollegialt stöd. Vi har en stark teamkänsla där olika professioner arbetar tätt tillsammans för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter.

Det multiprofessionella teamet består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, dietist, kurator, logoped, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Som medarbetare hos oss uppmuntras du att bidra med din kompetens, dina idéer och din erfarenhet. Vi värdesätter engagemang och ser lärande som en naturlig del av arbetet – både i det dagliga kliniska arbetet och genom strukturerad kompetensutveckling.

Capio Geriatrik Dalen arbetar utifrån Capios övergripande vision om att förbättra människors hälsa varje dag. Kvalitet, patientsäkerhet, samhällsansvar, innovation och empowerment genomsyrar vårt arbetssätt och vår kultur. Vi strävar efter att skapa en hållbar arbetsmiljö där medarbetare trivs, känner sig delaktiga och har möjlighet att utvecklas över tid.

Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du möter patienter direkt på våra vårdavdelningar. Du ansvarar för nutritionsbedömningar och individuellt anpassad kostbehandling för våra äldre patienter samt följer dem genom vårdtiden utifrån deras behov och förutsättningar. I uppdraget ingår även förskrivning av nutritionsprodukter inom landstingsbidrag samt bedömning och uppföljning av enteral och parenteral nutrition.

Det kan handla om att förebygga och behandla undernäring, anpassa kosten vid olika sjukdomstillstånd samt följa upp energi- och näringsintag. Vid behov samverkar du med andra vårdgivare och ser till att patienten får rätt uppföljning efter utskrivning. En viktig del av rollen är också att fungera som ett stöd och kunskapsstöd för övrig vårdpersonal.

Tjänsten passar dig som vill kombinera arbetet hos oss med annan sysselsättning eller som söker en mindre tjänst med stor flexibilitet. Omfattning och upplägg kan anpassas utifrån verksamhetens behov och efter överenskommelse.

• En trygg anställning genom kollektivavtal.

• Närvarande chef och erfarna kollegor.

• Introduktion med erfaren kollega.

• En inkluderande arbetsplats där vi lär av, med och om varandra.

• Kompetensutveckling.

• Tillgång till gym och gruppträningspass för endast 500 kr/år.

• Frukost en gång i veckan.

• Ersättning för skattefinansierad sjukvård upp till högkostnadsskyddet.

Anställningsform: Timanställning eller tillsvidareanställning på 20 %, enligt överenskommelse.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Du är legitimerad dietist och har ett genuint intresse för att arbeta med äldre patienter. Du är flexibel, ansvarstagande och har lätt för att skapa goda relationer med såväl patienter och närstående som kollegor. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar ett nära samarbete i multiprofessionella team.

Erfarenhet av geriatrik eller slutenvård är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som vill bidra till en positiv arbetsmiljö och hög kvalitet i patientvården.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag: 2026-09-01.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.