Industrirörmontör - Lediga jobb

ARBETSUPPGIFTER

Arbetet innebär montering av företagets samtliga produkter utifrån specifika monteringsanvisningar. Du arbetar i en miljö där ergonomiska hjälpmedel finns tillgängliga för att underlätta tunga moment, men tjänsten kräver ändå en god grundfysik då arbetsdagen är aktiv.

Dina huvudsakliga uppgifter innefattar:

• Montering av maskiner och komponenter enligt fastställda instruktioner.

• Kvalitetssäkring av utfört arbete för att möta ställda krav.

• Samarbete med kollegor i team för att optimera produktionsflödet.

• Hantering av teknisk dokumentation på svenska.

• Löpande underhåll av den egna arbetsstationen för god ordning och säkerhet.

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har flera års erfarenhet från tillverkande industri, med fördel inom montering. Du har en naturlig förståelse för mekanik och funktionalitet och trivs med att arbeta praktiskt. Eftersom rollen kräver att du kan ta till dig komplexa instruktioner är goda kunskaper i svenska ett krav.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Innehar en teknisk förståelse och ett genuint intresse för maskiner.

• Har erfarenhet av att arbeta mot uppsatta produktionsmål.

• Besitter grundläggande kompetens inom el och hydraulik.

• Innehar truck- och traverskort (meriterande).

• Har grundläggande kunskaper i engelska (meriterande).

Som person är du ansvarstagande och noggrann i ditt utförande. Du uppskattar ordning och reda och har en vilja att ständigt utvecklas och lära dig nya moment. Vidare har du en positiv inställning till förändringar och fungerar väl i samspel med andra människor, oavsett arbetsmiljö.

OM TJÄNSTEN

I rollen som montör hos Swepac får du möjlighet att arbeta med ett komplett produktprogram i en modern produktionsmiljö. Arbetet kombinerar självständigt ansvar med lagarbete, där precision och noggrannhet är centralt för att säkerställa högsta kvalitet i varje steg av monteringsprocessen.

Denna rekrytering avser en direktanställning hos Swepac. Företaget erbjuder en stabil arbetsplats med goda förutsättningar för dig som vill arbeta långsiktigt inom industrin. Du blir en del av ett team som värdesätter hög arbetsmoral och där hjälpsamhet är en del av vardagen. Om du vill ha mer information om Swepac kan du läsa mer på www.swepac.se.

ÖVRIG INFORMATION

Plats: Ljungby

Omfattning: Heltid

Start: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Hansson, alexander.hansson@eterni.se.

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor Löneintervall är 37.000 – 42.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor Löneintervall är 37.000 – 42.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor Löneintervall är 37.000 – 42.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor Löneintervall är 37.000 – 42.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor Löneintervall är 37.000 – 42.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor Löneintervall är 37.000 – 42.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor Löneintervall är 37.000 – 42.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor Löneintervall är 37.000 – 42.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854

Om tjänsten

I din roll som Montör hos Skåneportar AB kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

- Montage / installation av portar för såväl industri- som villakunder

- Svetsning

- Inkoppling av styrsystem / programmering

- Daglig dokumentation av utfört arbete

Hos oss planerar du din egen tid och du har varierande uppgifter och kunder. Dina uppdragsorders får du mobilt och dina arbetstider är normalt vardagar mellan kl 07:00-16:00. Du utgår antingen från kontoren i Malmö / Helsingborg alternativt hemifrån för att effektivt kunna nå Skåneportars kunder och du tar dig självklart fram till våra kunder med firmabilen.

Skåneportar är ett tryggt, stabilt och växande företag med entreprenöriell anda och stora ambitioner som säljer, installerar samt servar och reparerar portar till såväl industri som privatpersoner. Företaget har sin närmaste kundkrets i Skåne och i södra Halland. För just denna roll kommer du ha fokus på området Nordvästra Skåne / södra Halland.

Om dig

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete. Det kan t ex vara inom inom hiss-, larm- eller passagebranschen. Har du dessutom BB1-licens eller svetserfarenhet är det ett extra plus.

Det är viktigt för oss att du som söker är van att arbeta självständigt, vågar ta för dig och ser en möjlighet i att utvecklas tillsammans med kollegor och företaget. Då allt arbete utförs ute hos kund är det fördelaktigt om du får energi av kundrelationer, kan anpassa dig vid förändringar och tror på att en god service lönar sig i längden.

Hos Skåneportar trivs du särskilt bra om du uppskattar den mindre organisationen med fokus på säkerhet och närhet till chef och kollegor. Vidare tror du på att dela med dig av din kunskap och är lyhörd för andras erfarenheter så vi kan utvecklas tillsammans. Drivs du av frihet, att ta ansvar och ha ett stort mandat att kunna påverka är detta en arbetsplats för dig.

Viktigt för tjänsten är:

- Körkort B

- Vana av likvärdigt arbete

- Viss erfarenhet av ritningsläsning

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

Om Skåneportar AB

Skåneportar ett välkänt företag i branschen som sedan 18 år säljer, installerar, servar och reparerar portar både till företag och privatpersoner. Idag erbjuder vi även service och nyinstallationer av dörr- & grindautomatik samt lastbryggor. Skåneportar är leverantör och säljare av Crawford garageportar och portautomatik som står för ledande kvalitet, pålitlighet och säkerhet.

Om anställningen

Skåneportar erbjuder dig en tillsvidareanställning i ett mindre, familjenära och kvalitetsdrivet företag med stark kompetens inom portbranschen.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning och erbjuds med konkurrenskraftiga anställningsvillkor Löneintervall är 37.000 – 42.000 SEK beroende på erfarenhet och kompetens.

Om rekryteringen

Annonsen ligger öppen till och med 2026-10-08 och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga ditt CV och sök tjänsten genom att skicka din ansökan till nedan mailadress:

ansokan@skaneportar.se

Märk ansökan med ”Montör 2026”

Frågor om tjänsten och ansökningar besvaras och behandlas av rekryterande chef Torbjörn Vennerlund och HR Ann-Charlotte Jellhede. Vänligen notera att vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.

• Första steget

Rekryterande chef och HR gör ett första urval utifrån rollens krav och önskemål

• Telefon- / digital intervju

Om du går vidare i processen blir du kontaktad för en första telefon- eller digital intervju via Teams. Intervjun kan genomföras individuellt eller i grupp beroende på upplägg

• Kompetensbaserad intervju och arbetsprov

De kandidater som går vidare får möjlighet att komma till Skåneportar och träffa rekryterande chef och HR för en kompetensbaserad intervju. I samband med intervjun får du även genomföra ett arbetsprov/arbetscase där vi tillsammans diskuterar hur du skulle hantera en vardaglig situation eller ett problem som kan uppstå i rollen

• Andra intervjun

Om du går vidare efter första intervjun får du möjlighet att träffa eventuella framtida kollegor och/eller VD för en andra intervju

• Referenstagning och kontroller

Innan ett erbjudande om anställning lämnas genomför vi referenstagning och bakgrundskontroll samt verifiering av din rätt att arbeta i Sverige. Under de två första månaderna måste du också genomgå och få en SUA-klarering

Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer eller gruppintervjuer. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef:

Torbjörn Vennerlund, torbjorn@skaneportar.se, mobil: 0702-48 08 60

HR: Ann-Charlotte Jellhede, ac.jellhede@amplica.se, mobil: 0736-941854