IT-forensiker - Lediga jobb

Om jobbet

Vill du jobba med informationssäkerhet och dataskydd i en förvaltning som har verksamhet runt om i hela Göteborg?

Vi i socialförvaltningen Sydväst jobbar med viktiga samhällsbyggande verksamheter inom socialtjänst, folkhälsa, trygghet krisstöd, boende och hemlöshet och HVB. Vi har byggt upp en god struktur för informationssäkerhet och dataskyddsarbetet och behöver fortsätta att både förvalta och utveckla dessa. Organisatoriskt tillhör du enheten fastighet och säkerhet och har en tät kontakt med enhetschef, avdelningschef, utvecklingsledare IT och utvecklingsledare säkerhet. Du kommer också vara samordnande dataskyddskontakt. Du kommer att tillhöra socialförvaltningens dataskyddsnätverk och Göteborgs Stads nätverk för informationssäkerhet och dataskydd. I rollen som utvecklingsledare informationssäkerhet och dataskydd kommer du få en varierad roll på både strategisk och operativ nivå.

Arbetsuppgifterna består i att:

• Upprätthålla och utveckla informationssäkerhetsarbetet i förvaltningen
• Upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet i förvaltningen
• Delta i arbetet med införande av nya IT-stöd och system utifrån ett dataskydds- och informationssäkerhetsperspektiv 
• Stödja verksamheterna i arbetet med konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskbedömningar, kontroller och incidenter
• Granska och ta fram styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet och dataskydd
• Utbilda och informera om informationssäkerhet och dataskydd i förvaltningen
• Samordna förvaltningens dataskyddskontakter
• Hålla dig uppdaterad inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdena
• Samarbeta med övriga socialförvaltningar i Göteborgs Stad

Du kommer att vara placerad på Zirkongatan i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet till arbete från annan plats, när verksamheten tillåter. Här blir du en del av en trevlig och engagerad arbetsgrupp där samarbete, kunskapsdelning och god gemenskap står i fokus. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor som har hög expertis inom sina respektive områden, vilket skapar goda möjligheter till både utveckling och erfarenhetsutbyte.

Om dig

Grundläggande förutsättning är att du har en kandidatexamen eller relevant 2-årig YH och tidigare arbetserfarenhet inom informationssäkerhet och dataskydd. Vi ser det som meriterande om du jobbat i en politiskt styrd organisation.

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Då många upplever området som komplicerat behöver  du ha god kunskap om hur individer tar till sig kunskap för att säkerställa att ditt budskap går fram. Detta förutsätter att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket såväl i tal som i skrift.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du bidrar med ett positivt förhållningssätt och engagemang i teamet. 

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du är van vid att självständigt planera, driva och fullfölja processer.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Övrigt

Intervjuer kommer att genomföras under vecka 35.

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Det tänkta lönespannet för tjänsten är: 45 000-55 000 kr. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet

Vill du jobba med informationssäkerhet och dataskydd i en förvaltning som har verksamhet runt om i hela Göteborg?

Vi i socialförvaltningen Sydväst jobbar med viktiga samhällsbyggande verksamheter inom socialtjänst, folkhälsa, trygghet krisstöd, boende och hemlöshet och HVB. Vi har byggt upp en god struktur för informationssäkerhet och dataskyddsarbetet och behöver fortsätta att både förvalta och utveckla dessa. Organisatoriskt tillhör du enheten fastighet och säkerhet och har en tät kontakt med enhetschef, avdelningschef, utvecklingsledare IT och utvecklingsledare säkerhet. Du kommer också vara samordnande dataskyddskontakt. Du kommer att tillhöra socialförvaltningens dataskyddsnätverk och Göteborgs Stads nätverk för informationssäkerhet och dataskydd. I rollen som utvecklingsledare informationssäkerhet och dataskydd kommer du få en varierad roll på både strategisk och operativ nivå.

Arbetsuppgifterna består i att:

• Upprätthålla och utveckla informationssäkerhetsarbetet i förvaltningen
• Upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet i förvaltningen
• Delta i arbetet med införande av nya IT-stöd och system utifrån ett dataskydds- och informationssäkerhetsperspektiv 
• Stödja verksamheterna i arbetet med konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskbedömningar, kontroller och incidenter
• Granska och ta fram styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet och dataskydd
• Utbilda och informera om informationssäkerhet och dataskydd i förvaltningen
• Samordna förvaltningens dataskyddskontakter
• Hålla dig uppdaterad inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdena
• Samarbeta med övriga socialförvaltningar i Göteborgs Stad

Du kommer att vara placerad på Zirkongatan i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet till arbete från annan plats, när verksamheten tillåter. Här blir du en del av en trevlig och engagerad arbetsgrupp där samarbete, kunskapsdelning och god gemenskap står i fokus. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor som har hög expertis inom sina respektive områden, vilket skapar goda möjligheter till både utveckling och erfarenhetsutbyte.

Om dig

Grundläggande förutsättning är att du har en kandidatexamen eller relevant 2-årig YH och tidigare arbetserfarenhet inom informationssäkerhet och dataskydd. Vi ser det som meriterande om du jobbat i en politiskt styrd organisation.

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Då många upplever området som komplicerat behöver  du ha god kunskap om hur individer tar till sig kunskap för att säkerställa att ditt budskap går fram. Detta förutsätter att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket såväl i tal som i skrift.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du bidrar med ett positivt förhållningssätt och engagemang i teamet. 

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du är van vid att självständigt planera, driva och fullfölja processer.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Övrigt

Intervjuer kommer att genomföras under vecka 35.

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Det tänkta lönespannet för tjänsten är: 45 000-55 000 kr. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet

Vill du jobba med informationssäkerhet och dataskydd i en förvaltning som har verksamhet runt om i hela Göteborg?

Vi i socialförvaltningen Sydväst jobbar med viktiga samhällsbyggande verksamheter inom socialtjänst, folkhälsa, trygghet krisstöd, boende och hemlöshet och HVB. Vi har byggt upp en god struktur för informationssäkerhet och dataskyddsarbetet och behöver fortsätta att både förvalta och utveckla dessa. Organisatoriskt tillhör du enheten fastighet och säkerhet och har en tät kontakt med enhetschef, avdelningschef, utvecklingsledare IT och utvecklingsledare säkerhet. Du kommer också vara samordnande dataskyddskontakt. Du kommer att tillhöra socialförvaltningens dataskyddsnätverk och Göteborgs Stads nätverk för informationssäkerhet och dataskydd. I rollen som utvecklingsledare informationssäkerhet och dataskydd kommer du få en varierad roll på både strategisk och operativ nivå.

Arbetsuppgifterna består i att:

• Upprätthålla och utveckla informationssäkerhetsarbetet i förvaltningen
• Upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet i förvaltningen
• Delta i arbetet med införande av nya IT-stöd och system utifrån ett dataskydds- och informationssäkerhetsperspektiv 
• Stödja verksamheterna i arbetet med konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskbedömningar, kontroller och incidenter
• Granska och ta fram styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet och dataskydd
• Utbilda och informera om informationssäkerhet och dataskydd i förvaltningen
• Samordna förvaltningens dataskyddskontakter
• Hålla dig uppdaterad inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdena
• Samarbeta med övriga socialförvaltningar i Göteborgs Stad

Du kommer att vara placerad på Zirkongatan i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet till arbete från annan plats, när verksamheten tillåter. Här blir du en del av en trevlig och engagerad arbetsgrupp där samarbete, kunskapsdelning och god gemenskap står i fokus. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor som har hög expertis inom sina respektive områden, vilket skapar goda möjligheter till både utveckling och erfarenhetsutbyte.

Om dig

Grundläggande förutsättning är att du har en kandidatexamen eller relevant 2-årig YH och tidigare arbetserfarenhet inom informationssäkerhet och dataskydd. Vi ser det som meriterande om du jobbat i en politiskt styrd organisation.

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Då många upplever området som komplicerat behöver  du ha god kunskap om hur individer tar till sig kunskap för att säkerställa att ditt budskap går fram. Detta förutsätter att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket såväl i tal som i skrift.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du bidrar med ett positivt förhållningssätt och engagemang i teamet. 

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du är van vid att självständigt planera, driva och fullfölja processer.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Övrigt

Intervjuer kommer att genomföras under vecka 35.

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Det tänkta lönespannet för tjänsten är: 45 000-55 000 kr. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet

Vill du jobba med informationssäkerhet och dataskydd i en förvaltning som har verksamhet runt om i hela Göteborg?

Vi i socialförvaltningen Sydväst jobbar med viktiga samhällsbyggande verksamheter inom socialtjänst, folkhälsa, trygghet krisstöd, boende och hemlöshet och HVB. Vi har byggt upp en god struktur för informationssäkerhet och dataskyddsarbetet och behöver fortsätta att både förvalta och utveckla dessa. Organisatoriskt tillhör du enheten fastighet och säkerhet och har en tät kontakt med enhetschef, avdelningschef, utvecklingsledare IT och utvecklingsledare säkerhet. Du kommer också vara samordnande dataskyddskontakt. Du kommer att tillhöra socialförvaltningens dataskyddsnätverk och Göteborgs Stads nätverk för informationssäkerhet och dataskydd. I rollen som utvecklingsledare informationssäkerhet och dataskydd kommer du få en varierad roll på både strategisk och operativ nivå.

Arbetsuppgifterna består i att:

• Upprätthålla och utveckla informationssäkerhetsarbetet i förvaltningen
• Upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet i förvaltningen
• Delta i arbetet med införande av nya IT-stöd och system utifrån ett dataskydds- och informationssäkerhetsperspektiv 
• Stödja verksamheterna i arbetet med konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskbedömningar, kontroller och incidenter
• Granska och ta fram styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet och dataskydd
• Utbilda och informera om informationssäkerhet och dataskydd i förvaltningen
• Samordna förvaltningens dataskyddskontakter
• Hålla dig uppdaterad inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdena
• Samarbeta med övriga socialförvaltningar i Göteborgs Stad

Du kommer att vara placerad på Zirkongatan i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet till arbete från annan plats, när verksamheten tillåter. Här blir du en del av en trevlig och engagerad arbetsgrupp där samarbete, kunskapsdelning och god gemenskap står i fokus. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor som har hög expertis inom sina respektive områden, vilket skapar goda möjligheter till både utveckling och erfarenhetsutbyte.

Om dig

Grundläggande förutsättning är att du har en kandidatexamen eller relevant 2-årig YH och tidigare arbetserfarenhet inom informationssäkerhet och dataskydd. Vi ser det som meriterande om du jobbat i en politiskt styrd organisation.

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Då många upplever området som komplicerat behöver  du ha god kunskap om hur individer tar till sig kunskap för att säkerställa att ditt budskap går fram. Detta förutsätter att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket såväl i tal som i skrift.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du bidrar med ett positivt förhållningssätt och engagemang i teamet. 

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du är van vid att självständigt planera, driva och fullfölja processer.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Övrigt

Intervjuer kommer att genomföras under vecka 35.

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Det tänkta lönespannet för tjänsten är: 45 000-55 000 kr. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet

Vill du jobba med informationssäkerhet och dataskydd i en förvaltning som har verksamhet runt om i hela Göteborg?

Vi i socialförvaltningen Sydväst jobbar med viktiga samhällsbyggande verksamheter inom socialtjänst, folkhälsa, trygghet krisstöd, boende och hemlöshet och HVB. Vi har byggt upp en god struktur för informationssäkerhet och dataskyddsarbetet och behöver fortsätta att både förvalta och utveckla dessa. Organisatoriskt tillhör du enheten fastighet och säkerhet och har en tät kontakt med enhetschef, avdelningschef, utvecklingsledare IT och utvecklingsledare säkerhet. Du kommer också vara samordnande dataskyddskontakt. Du kommer att tillhöra socialförvaltningens dataskyddsnätverk och Göteborgs Stads nätverk för informationssäkerhet och dataskydd. I rollen som utvecklingsledare informationssäkerhet och dataskydd kommer du få en varierad roll på både strategisk och operativ nivå.

Arbetsuppgifterna består i att:

• Upprätthålla och utveckla informationssäkerhetsarbetet i förvaltningen
• Upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet i förvaltningen
• Delta i arbetet med införande av nya IT-stöd och system utifrån ett dataskydds- och informationssäkerhetsperspektiv 
• Stödja verksamheterna i arbetet med konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskbedömningar, kontroller och incidenter
• Granska och ta fram styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet och dataskydd
• Utbilda och informera om informationssäkerhet och dataskydd i förvaltningen
• Samordna förvaltningens dataskyddskontakter
• Hålla dig uppdaterad inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdena
• Samarbeta med övriga socialförvaltningar i Göteborgs Stad

Du kommer att vara placerad på Zirkongatan i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet till arbete från annan plats, när verksamheten tillåter. Här blir du en del av en trevlig och engagerad arbetsgrupp där samarbete, kunskapsdelning och god gemenskap står i fokus. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor som har hög expertis inom sina respektive områden, vilket skapar goda möjligheter till både utveckling och erfarenhetsutbyte.

Om dig

Grundläggande förutsättning är att du har en kandidatexamen eller relevant 2-årig YH och tidigare arbetserfarenhet inom informationssäkerhet och dataskydd. Vi ser det som meriterande om du jobbat i en politiskt styrd organisation.

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Då många upplever området som komplicerat behöver  du ha god kunskap om hur individer tar till sig kunskap för att säkerställa att ditt budskap går fram. Detta förutsätter att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket såväl i tal som i skrift.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du bidrar med ett positivt förhållningssätt och engagemang i teamet. 

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du är van vid att självständigt planera, driva och fullfölja processer.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Övrigt

Intervjuer kommer att genomföras under vecka 35.

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Det tänkta lönespannet för tjänsten är: 45 000-55 000 kr. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet

Vill du jobba med informationssäkerhet och dataskydd i en förvaltning som har verksamhet runt om i hela Göteborg?

Vi i socialförvaltningen Sydväst jobbar med viktiga samhällsbyggande verksamheter inom socialtjänst, folkhälsa, trygghet krisstöd, boende och hemlöshet och HVB. Vi har byggt upp en god struktur för informationssäkerhet och dataskyddsarbetet och behöver fortsätta att både förvalta och utveckla dessa. Organisatoriskt tillhör du enheten fastighet och säkerhet och har en tät kontakt med enhetschef, avdelningschef, utvecklingsledare IT och utvecklingsledare säkerhet. Du kommer också vara samordnande dataskyddskontakt. Du kommer att tillhöra socialförvaltningens dataskyddsnätverk och Göteborgs Stads nätverk för informationssäkerhet och dataskydd. I rollen som utvecklingsledare informationssäkerhet och dataskydd kommer du få en varierad roll på både strategisk och operativ nivå.

Arbetsuppgifterna består i att:

• Upprätthålla och utveckla informationssäkerhetsarbetet i förvaltningen
• Upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet i förvaltningen
• Delta i arbetet med införande av nya IT-stöd och system utifrån ett dataskydds- och informationssäkerhetsperspektiv 
• Stödja verksamheterna i arbetet med konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskbedömningar, kontroller och incidenter
• Granska och ta fram styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet och dataskydd
• Utbilda och informera om informationssäkerhet och dataskydd i förvaltningen
• Samordna förvaltningens dataskyddskontakter
• Hålla dig uppdaterad inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdena
• Samarbeta med övriga socialförvaltningar i Göteborgs Stad

Du kommer att vara placerad på Zirkongatan i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet till arbete från annan plats, när verksamheten tillåter. Här blir du en del av en trevlig och engagerad arbetsgrupp där samarbete, kunskapsdelning och god gemenskap står i fokus. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor som har hög expertis inom sina respektive områden, vilket skapar goda möjligheter till både utveckling och erfarenhetsutbyte.

Om dig

Grundläggande förutsättning är att du har en kandidatexamen eller relevant 2-årig YH och tidigare arbetserfarenhet inom informationssäkerhet och dataskydd. Vi ser det som meriterande om du jobbat i en politiskt styrd organisation.

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Då många upplever området som komplicerat behöver  du ha god kunskap om hur individer tar till sig kunskap för att säkerställa att ditt budskap går fram. Detta förutsätter att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket såväl i tal som i skrift.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du bidrar med ett positivt förhållningssätt och engagemang i teamet. 

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du är van vid att självständigt planera, driva och fullfölja processer.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Övrigt

Intervjuer kommer att genomföras under vecka 35.

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Det tänkta lönespannet för tjänsten är: 45 000-55 000 kr. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet

Vill du jobba med informationssäkerhet och dataskydd i en förvaltning som har verksamhet runt om i hela Göteborg?

Vi i socialförvaltningen Sydväst jobbar med viktiga samhällsbyggande verksamheter inom socialtjänst, folkhälsa, trygghet krisstöd, boende och hemlöshet och HVB. Vi har byggt upp en god struktur för informationssäkerhet och dataskyddsarbetet och behöver fortsätta att både förvalta och utveckla dessa. Organisatoriskt tillhör du enheten fastighet och säkerhet och har en tät kontakt med enhetschef, avdelningschef, utvecklingsledare IT och utvecklingsledare säkerhet. Du kommer också vara samordnande dataskyddskontakt. Du kommer att tillhöra socialförvaltningens dataskyddsnätverk och Göteborgs Stads nätverk för informationssäkerhet och dataskydd. I rollen som utvecklingsledare informationssäkerhet och dataskydd kommer du få en varierad roll på både strategisk och operativ nivå.

Arbetsuppgifterna består i att:

• Upprätthålla och utveckla informationssäkerhetsarbetet i förvaltningen
• Upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet i förvaltningen
• Delta i arbetet med införande av nya IT-stöd och system utifrån ett dataskydds- och informationssäkerhetsperspektiv 
• Stödja verksamheterna i arbetet med konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskbedömningar, kontroller och incidenter
• Granska och ta fram styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet och dataskydd
• Utbilda och informera om informationssäkerhet och dataskydd i förvaltningen
• Samordna förvaltningens dataskyddskontakter
• Hålla dig uppdaterad inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdena
• Samarbeta med övriga socialförvaltningar i Göteborgs Stad

Du kommer att vara placerad på Zirkongatan i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet till arbete från annan plats, när verksamheten tillåter. Här blir du en del av en trevlig och engagerad arbetsgrupp där samarbete, kunskapsdelning och god gemenskap står i fokus. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor som har hög expertis inom sina respektive områden, vilket skapar goda möjligheter till både utveckling och erfarenhetsutbyte.

Om dig

Grundläggande förutsättning är att du har en kandidatexamen eller relevant 2-årig YH och tidigare arbetserfarenhet inom informationssäkerhet och dataskydd. Vi ser det som meriterande om du jobbat i en politiskt styrd organisation.

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Då många upplever området som komplicerat behöver  du ha god kunskap om hur individer tar till sig kunskap för att säkerställa att ditt budskap går fram. Detta förutsätter att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket såväl i tal som i skrift.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du bidrar med ett positivt förhållningssätt och engagemang i teamet. 

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du är van vid att självständigt planera, driva och fullfölja processer.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Övrigt

Intervjuer kommer att genomföras under vecka 35.

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Det tänkta lönespannet för tjänsten är: 45 000-55 000 kr. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet

Vill du jobba med informationssäkerhet och dataskydd i en förvaltning som har verksamhet runt om i hela Göteborg?

Vi i socialförvaltningen Sydväst jobbar med viktiga samhällsbyggande verksamheter inom socialtjänst, folkhälsa, trygghet krisstöd, boende och hemlöshet och HVB. Vi har byggt upp en god struktur för informationssäkerhet och dataskyddsarbetet och behöver fortsätta att både förvalta och utveckla dessa. Organisatoriskt tillhör du enheten fastighet och säkerhet och har en tät kontakt med enhetschef, avdelningschef, utvecklingsledare IT och utvecklingsledare säkerhet. Du kommer också vara samordnande dataskyddskontakt. Du kommer att tillhöra socialförvaltningens dataskyddsnätverk och Göteborgs Stads nätverk för informationssäkerhet och dataskydd. I rollen som utvecklingsledare informationssäkerhet och dataskydd kommer du få en varierad roll på både strategisk och operativ nivå.

Arbetsuppgifterna består i att:

• Upprätthålla och utveckla informationssäkerhetsarbetet i förvaltningen
• Upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet i förvaltningen
• Delta i arbetet med införande av nya IT-stöd och system utifrån ett dataskydds- och informationssäkerhetsperspektiv 
• Stödja verksamheterna i arbetet med konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskbedömningar, kontroller och incidenter
• Granska och ta fram styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet och dataskydd
• Utbilda och informera om informationssäkerhet och dataskydd i förvaltningen
• Samordna förvaltningens dataskyddskontakter
• Hålla dig uppdaterad inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdena
• Samarbeta med övriga socialförvaltningar i Göteborgs Stad

Du kommer att vara placerad på Zirkongatan i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet till arbete från annan plats, när verksamheten tillåter. Här blir du en del av en trevlig och engagerad arbetsgrupp där samarbete, kunskapsdelning och god gemenskap står i fokus. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor som har hög expertis inom sina respektive områden, vilket skapar goda möjligheter till både utveckling och erfarenhetsutbyte.

Om dig

Grundläggande förutsättning är att du har en kandidatexamen eller relevant 2-årig YH och tidigare arbetserfarenhet inom informationssäkerhet och dataskydd. Vi ser det som meriterande om du jobbat i en politiskt styrd organisation.

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Då många upplever området som komplicerat behöver  du ha god kunskap om hur individer tar till sig kunskap för att säkerställa att ditt budskap går fram. Detta förutsätter att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket såväl i tal som i skrift.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du bidrar med ett positivt förhållningssätt och engagemang i teamet. 

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du är van vid att självständigt planera, driva och fullfölja processer.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Övrigt

Intervjuer kommer att genomföras under vecka 35.

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Det tänkta lönespannet för tjänsten är: 45 000-55 000 kr. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet

Vill du jobba med informationssäkerhet och dataskydd i en förvaltning som har verksamhet runt om i hela Göteborg?

Vi i socialförvaltningen Sydväst jobbar med viktiga samhällsbyggande verksamheter inom socialtjänst, folkhälsa, trygghet krisstöd, boende och hemlöshet och HVB. Vi har byggt upp en god struktur för informationssäkerhet och dataskyddsarbetet och behöver fortsätta att både förvalta och utveckla dessa. Organisatoriskt tillhör du enheten fastighet och säkerhet och har en tät kontakt med enhetschef, avdelningschef, utvecklingsledare IT och utvecklingsledare säkerhet. Du kommer också vara samordnande dataskyddskontakt. Du kommer att tillhöra socialförvaltningens dataskyddsnätverk och Göteborgs Stads nätverk för informationssäkerhet och dataskydd. I rollen som utvecklingsledare informationssäkerhet och dataskydd kommer du få en varierad roll på både strategisk och operativ nivå.

Arbetsuppgifterna består i att:

• Upprätthålla och utveckla informationssäkerhetsarbetet i förvaltningen
• Upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet i förvaltningen
• Delta i arbetet med införande av nya IT-stöd och system utifrån ett dataskydds- och informationssäkerhetsperspektiv 
• Stödja verksamheterna i arbetet med konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskbedömningar, kontroller och incidenter
• Granska och ta fram styrande och stödjande dokument inom informationssäkerhet och dataskydd
• Utbilda och informera om informationssäkerhet och dataskydd i förvaltningen
• Samordna förvaltningens dataskyddskontakter
• Hålla dig uppdaterad inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdena
• Samarbeta med övriga socialförvaltningar i Göteborgs Stad

Du kommer att vara placerad på Zirkongatan i ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet till arbete från annan plats, när verksamheten tillåter. Här blir du en del av en trevlig och engagerad arbetsgrupp där samarbete, kunskapsdelning och god gemenskap står i fokus. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor som har hög expertis inom sina respektive områden, vilket skapar goda möjligheter till både utveckling och erfarenhetsutbyte.

Om dig

Grundläggande förutsättning är att du har en kandidatexamen eller relevant 2-årig YH och tidigare arbetserfarenhet inom informationssäkerhet och dataskydd. Vi ser det som meriterande om du jobbat i en politiskt styrd organisation.

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt.

Du förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Du säkerställer att ditt budskap går fram. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Då många upplever området som komplicerat behöver  du ha god kunskap om hur individer tar till sig kunskap för att säkerställa att ditt budskap går fram. Detta förutsätter att du har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket såväl i tal som i skrift.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du bidrar med ett positivt förhållningssätt och engagemang i teamet. 

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. 

Du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du är van vid att självständigt planera, driva och fullfölja processer.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Övrigt

Intervjuer kommer att genomföras under vecka 35.

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Det tänkta lönespannet för tjänsten är: 45 000-55 000 kr. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vi söker Produktägare till myndighet i hela Sverige.

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

I rollen som Produktägare kommer du att bygga en bred kunskap om såväl kraftsystemet som IT-lösningar i framkant. Du kommer att samarbeta med experter både internt på myndigheten, hos andra Transmissionsägare och leverantörer. Vidare innebär rollen att:

• Ansvara för en produkt. Med produkt syftar vi på en kombination av verksamhets- och IT-komponenter som tillhandahåller en viktig funktion för kraftsystemet
• Ha nära kontakt med användare av produkten för att förstå deras behov och hur de ska prioriteras
• Kontinuerligt definiera och utveckla produkten, följa upp att produkten möter verksamhetens behov samt att produkten utvecklas i takt med verksamhetens förändrade behov på både kort och lång sikt
• Tillsammans med ett tvärfunktionellt team är du ansvarig för aktiviteter som ska drivas på Svenska kraftnät kopplat till utveckling och förvaltning av produkterna.
• Extra stort fokus kommer att vara på projekt för att förnya nuvarande strukturdatasystem där produktägaren har en viktig roll

Krav (OBS, obligatoriska)

Flytande svenska i tal och skrift.

Examen med teknisk inriktning från högskole- / universitetsutbildning 120p/180p, exempelvis Civilingenjör inom Energi/Data/Maskin eller Data- och –systemvetenskap.

Minst 2 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att ha jobbat som produktägare för ett agilt team.

Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med olika agila processer och metoder.

Erfarenhet av att självständigt driva och leda team.

Erfarenhet av att leverera backendlösning(ar) från idé till slutkonsument i ett agilt kontext i minst ett dokumenterat uppdrag.

Meriterande

Minst 3 års arbetslivserfarenhet av kravhantering eller uppdragsledning

Minst 3 års arbetslivserfarenhet från förändringsprojekt med stor IT-systempåverkan på större företag

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!