IT-molnspecialist - Lediga jobb

1 plats(er).

Var med och forma stadens framtida digitala riktning. Hos oss får du inte bara vara med och påverka strategin, utan också äga den över tid och se den bli verklighet i en komplex och samhällsviktig verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

Du har ett helhetsansvar där du både sätter riktning och driver utveckling inom stadens IT-infrastruktur och IT-säkerhet. Uppdraget kombinerar ett tydligt strategiskt ansvar och en drivande och koordinerande roll i genomförandet.

I den strategiska delen ansvarar du för att IT-infrastruktur och teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål genom att utveckla och förvalta IT-strategier, målarkitektur och principer. Du prioriterar utifrån verksamhetsnytta, säkerhet och kostnadseffektivitet och omsätter omvärldstrender till konkreta vägval för en modern och hållbar IT-miljö.

Samtidigt har du en central roll i att driva arbetet i praktiken i en miljö där all IT-drift är outsourcad. Det innebär att du koordinerar leveranser, styr leverantörer och följer upp kvalitet, kostnad och resultat. Du fungerar som länken mellan verksamhet och teknik och driver arbetet framåt tillsammans med både interna och externa parter. Du rör dig mellan strategiska frågor och mer konkreta beslut, med fokus på att koordinera, prioritera och följa upp snarare än att själv arbeta operativt i lösningarna.

Din kompetens

Du har en akademisk utbildning inom IT eller flera års erfarenhet inom området. Du har erfarenhet från större organisationer eller komplexa IT-miljöer på enterprisenivå där infrastruktur, arkitektur och säkerhet är centrala frågor. Du är van att arbeta i sammanhang där leverantörsstyrning och outsourcing utgör en viktig del av leveransen. En av dina styrkor är att du kan kombinera din starka teknisk förståelse med ett tydligt strategiskt perspektiv.

Du har erfarenhet av att driva strategiska initiativ och att omsätta dem i praktiken. Trygghet i att navigera mellan helhet och detalj gör att du kan skapa struktur, sätta riktning och fatta välgrundade beslut. Du har också förmågan att kommunicera tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse och engagemang i verksamheten. Rollen passar dig som vill arbeta mindre operativt och istället ta ett större ansvar för helhet, prioriteringar och långsiktiga vägval.

Vi erbjuder

Digitaliseringsenheten är stadens nav för IT och digitalisering och arbetar nära verksamheten för att skapa lösningar som fungerar både idag och imorgon. Du får en roll där du är med och driver utvecklingen över tid, från strategi till genomförande och vidareutveckling av lösningar som gör skillnad i hela organisationen. Vi erbjuder en hållbar arbetsvardag i en miljö som präglas av rimliga förväntningar, långsiktighet och kvalitet.

Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Övrig information

Annonseringen är under semesterperiod. Frågor kring tjänsten besvaras under v. 32-33.  

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Lokalpolisområde (LPO) Helsingborg ingår i polisområde Nordvästra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, hundgrupp, ordningsgrupp, trafikgrupp samt stöd och service. Utredningssektionen i polisområde Nordvästra Skåne (PONV) är organiserad i grova brott och brott i nära relation samt spaningsverksamhet och verksamhetsstöd Utredningssektionen ansvarar för utredningsarbete i nämnda verksamheter samt kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel Till Polisområde Nordvästra Skåne söker vi nu multimedia handläggare med placering på Utredningssektionen, Brott i Nära Relation (BINR) och till LPO Helsingborg som vill vara med och bidra till ett tryggare samhälle. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vid lokalpolisområde Helsingborg hanteras de brott som enligt brottskatalogen ska hanteras på polisområdesnivå såsom grova våldsbrott, organiserad brottslighet, unga misstänkta och så vidare. Vid utredningssektionen, brott i nära relation så hanteras brottsutredningar som skett i nära relation där vuxen och/eller barn är involverade. Vanligt förekommande brott är vålds- och sexualbrott i nära relation mot barn och vuxna. Hantering av frihetsberövade är vanligt förekommande vilket periodvis kräver korta handläggningstider och arbete under tidspress. Arbetsuppgifterna består till största del av att granskning av mobilextraktioner och datorextraktioner samt fungera som korridorsstöd. Arbetsuppgifter som är vanligt förekommande är bland annat: • Vara ett tekniskt stöd i hanteringen av bild- och videofilmer i polisiära förundersökningar • Leverera övrigt stöd gällande bild- och filmhantering i utredningsarbetet • Granskning av mobilextraktioner och datorextraktioner KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), eller akademisk utbildning inom kriminologi, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. • Utredningsvana • Van att hantera större mängder av data, analysera dessa och dra slutsatser • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Föredra ärenden • Erfarenhet av bild-, video- och ljudhantering samt IT hantering. • Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att ta initiativ men även kan arbeta efter givna direktiv. Rollen som handläggare multimedia kräver att du är noggrann, strukturerad, kreativ, uthållig och flexibel. För att hålla dig uppdaterad i utvecklingen inom multimedia behöver du vara helhetsorienterad, nyfiken och engagerad. Vidare håller du dig uppdaterad inom relevant lagstiftning. Det är också av stor betydelse att du har en stark vilja att driva och utveckla vår verksamhet framåt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid med flex Anställningsbenämning: Polisassistent/handläggare Arbetsort: Helsingborg Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Multimedia handläggare Intervjuer kommer att hållas under v. 35 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

1 plats(er).

Var med och forma stadens framtida digitala riktning. Hos oss får du inte bara vara med och påverka strategin, utan också äga den över tid och se den bli verklighet i en komplex och samhällsviktig verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

Du har ett helhetsansvar där du både sätter riktning och driver utveckling inom stadens IT-infrastruktur och IT-säkerhet. Uppdraget kombinerar ett tydligt strategiskt ansvar och en drivande och koordinerande roll i genomförandet.

I den strategiska delen ansvarar du för att IT-infrastruktur och teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål genom att utveckla och förvalta IT-strategier, målarkitektur och principer. Du prioriterar utifrån verksamhetsnytta, säkerhet och kostnadseffektivitet och omsätter omvärldstrender till konkreta vägval för en modern och hållbar IT-miljö.

Samtidigt har du en central roll i att driva arbetet i praktiken i en miljö där all IT-drift är outsourcad. Det innebär att du koordinerar leveranser, styr leverantörer och följer upp kvalitet, kostnad och resultat. Du fungerar som länken mellan verksamhet och teknik och driver arbetet framåt tillsammans med både interna och externa parter. Du rör dig mellan strategiska frågor och mer konkreta beslut, med fokus på att koordinera, prioritera och följa upp snarare än att själv arbeta operativt i lösningarna.

Din kompetens

Du har en akademisk utbildning inom IT eller flera års erfarenhet inom området. Du har erfarenhet från större organisationer eller komplexa IT-miljöer på enterprisenivå där infrastruktur, arkitektur och säkerhet är centrala frågor. Du är van att arbeta i sammanhang där leverantörsstyrning och outsourcing utgör en viktig del av leveransen. En av dina styrkor är att du kan kombinera din starka teknisk förståelse med ett tydligt strategiskt perspektiv.

Du har erfarenhet av att driva strategiska initiativ och att omsätta dem i praktiken. Trygghet i att navigera mellan helhet och detalj gör att du kan skapa struktur, sätta riktning och fatta välgrundade beslut. Du har också förmågan att kommunicera tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse och engagemang i verksamheten. Rollen passar dig som vill arbeta mindre operativt och istället ta ett större ansvar för helhet, prioriteringar och långsiktiga vägval.

Vi erbjuder

Digitaliseringsenheten är stadens nav för IT och digitalisering och arbetar nära verksamheten för att skapa lösningar som fungerar både idag och imorgon. Du får en roll där du är med och driver utvecklingen över tid, från strategi till genomförande och vidareutveckling av lösningar som gör skillnad i hela organisationen. Vi erbjuder en hållbar arbetsvardag i en miljö som präglas av rimliga förväntningar, långsiktighet och kvalitet.

Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Övrig information

Annonseringen är under semesterperiod. Frågor kring tjänsten besvaras under v. 32-33.  

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Lokalpolisområde (LPO) Helsingborg ingår i polisområde Nordvästra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, hundgrupp, ordningsgrupp, trafikgrupp samt stöd och service. Utredningssektionen i polisområde Nordvästra Skåne (PONV) är organiserad i grova brott och brott i nära relation samt spaningsverksamhet och verksamhetsstöd Utredningssektionen ansvarar för utredningsarbete i nämnda verksamheter samt kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel Till Polisområde Nordvästra Skåne söker vi nu multimedia handläggare med placering på Utredningssektionen, Brott i Nära Relation (BINR) och till LPO Helsingborg som vill vara med och bidra till ett tryggare samhälle. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vid lokalpolisområde Helsingborg hanteras de brott som enligt brottskatalogen ska hanteras på polisområdesnivå såsom grova våldsbrott, organiserad brottslighet, unga misstänkta och så vidare. Vid utredningssektionen, brott i nära relation så hanteras brottsutredningar som skett i nära relation där vuxen och/eller barn är involverade. Vanligt förekommande brott är vålds- och sexualbrott i nära relation mot barn och vuxna. Hantering av frihetsberövade är vanligt förekommande vilket periodvis kräver korta handläggningstider och arbete under tidspress. Arbetsuppgifterna består till största del av att granskning av mobilextraktioner och datorextraktioner samt fungera som korridorsstöd. Arbetsuppgifter som är vanligt förekommande är bland annat: • Vara ett tekniskt stöd i hanteringen av bild- och videofilmer i polisiära förundersökningar • Leverera övrigt stöd gällande bild- och filmhantering i utredningsarbetet • Granskning av mobilextraktioner och datorextraktioner KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), eller akademisk utbildning inom kriminologi, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. • Utredningsvana • Van att hantera större mängder av data, analysera dessa och dra slutsatser • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Föredra ärenden • Erfarenhet av bild-, video- och ljudhantering samt IT hantering. • Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att ta initiativ men även kan arbeta efter givna direktiv. Rollen som handläggare multimedia kräver att du är noggrann, strukturerad, kreativ, uthållig och flexibel. För att hålla dig uppdaterad i utvecklingen inom multimedia behöver du vara helhetsorienterad, nyfiken och engagerad. Vidare håller du dig uppdaterad inom relevant lagstiftning. Det är också av stor betydelse att du har en stark vilja att driva och utveckla vår verksamhet framåt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid med flex Anställningsbenämning: Polisassistent/handläggare Arbetsort: Helsingborg Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Multimedia handläggare Intervjuer kommer att hållas under v. 35 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

1 plats(er).

Var med och forma stadens framtida digitala riktning. Hos oss får du inte bara vara med och påverka strategin, utan också äga den över tid och se den bli verklighet i en komplex och samhällsviktig verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

Du har ett helhetsansvar där du både sätter riktning och driver utveckling inom stadens IT-infrastruktur och IT-säkerhet. Uppdraget kombinerar ett tydligt strategiskt ansvar och en drivande och koordinerande roll i genomförandet.

I den strategiska delen ansvarar du för att IT-infrastruktur och teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål genom att utveckla och förvalta IT-strategier, målarkitektur och principer. Du prioriterar utifrån verksamhetsnytta, säkerhet och kostnadseffektivitet och omsätter omvärldstrender till konkreta vägval för en modern och hållbar IT-miljö.

Samtidigt har du en central roll i att driva arbetet i praktiken i en miljö där all IT-drift är outsourcad. Det innebär att du koordinerar leveranser, styr leverantörer och följer upp kvalitet, kostnad och resultat. Du fungerar som länken mellan verksamhet och teknik och driver arbetet framåt tillsammans med både interna och externa parter. Du rör dig mellan strategiska frågor och mer konkreta beslut, med fokus på att koordinera, prioritera och följa upp snarare än att själv arbeta operativt i lösningarna.

Din kompetens

Du har en akademisk utbildning inom IT eller flera års erfarenhet inom området. Du har erfarenhet från större organisationer eller komplexa IT-miljöer på enterprisenivå där infrastruktur, arkitektur och säkerhet är centrala frågor. Du är van att arbeta i sammanhang där leverantörsstyrning och outsourcing utgör en viktig del av leveransen. En av dina styrkor är att du kan kombinera din starka teknisk förståelse med ett tydligt strategiskt perspektiv.

Du har erfarenhet av att driva strategiska initiativ och att omsätta dem i praktiken. Trygghet i att navigera mellan helhet och detalj gör att du kan skapa struktur, sätta riktning och fatta välgrundade beslut. Du har också förmågan att kommunicera tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse och engagemang i verksamheten. Rollen passar dig som vill arbeta mindre operativt och istället ta ett större ansvar för helhet, prioriteringar och långsiktiga vägval.

Vi erbjuder

Digitaliseringsenheten är stadens nav för IT och digitalisering och arbetar nära verksamheten för att skapa lösningar som fungerar både idag och imorgon. Du får en roll där du är med och driver utvecklingen över tid, från strategi till genomförande och vidareutveckling av lösningar som gör skillnad i hela organisationen. Vi erbjuder en hållbar arbetsvardag i en miljö som präglas av rimliga förväntningar, långsiktighet och kvalitet.

Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Övrig information

Annonseringen är under semesterperiod. Frågor kring tjänsten besvaras under v. 32-33.  

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Lokalpolisområde (LPO) Helsingborg ingår i polisområde Nordvästra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, hundgrupp, ordningsgrupp, trafikgrupp samt stöd och service. Utredningssektionen i polisområde Nordvästra Skåne (PONV) är organiserad i grova brott och brott i nära relation samt spaningsverksamhet och verksamhetsstöd Utredningssektionen ansvarar för utredningsarbete i nämnda verksamheter samt kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel Till Polisområde Nordvästra Skåne söker vi nu multimedia handläggare med placering på Utredningssektionen, Brott i Nära Relation (BINR) och till LPO Helsingborg som vill vara med och bidra till ett tryggare samhälle. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vid lokalpolisområde Helsingborg hanteras de brott som enligt brottskatalogen ska hanteras på polisområdesnivå såsom grova våldsbrott, organiserad brottslighet, unga misstänkta och så vidare. Vid utredningssektionen, brott i nära relation så hanteras brottsutredningar som skett i nära relation där vuxen och/eller barn är involverade. Vanligt förekommande brott är vålds- och sexualbrott i nära relation mot barn och vuxna. Hantering av frihetsberövade är vanligt förekommande vilket periodvis kräver korta handläggningstider och arbete under tidspress. Arbetsuppgifterna består till största del av att granskning av mobilextraktioner och datorextraktioner samt fungera som korridorsstöd. Arbetsuppgifter som är vanligt förekommande är bland annat: • Vara ett tekniskt stöd i hanteringen av bild- och videofilmer i polisiära förundersökningar • Leverera övrigt stöd gällande bild- och filmhantering i utredningsarbetet • Granskning av mobilextraktioner och datorextraktioner KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), eller akademisk utbildning inom kriminologi, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. • Utredningsvana • Van att hantera större mängder av data, analysera dessa och dra slutsatser • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Föredra ärenden • Erfarenhet av bild-, video- och ljudhantering samt IT hantering. • Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att ta initiativ men även kan arbeta efter givna direktiv. Rollen som handläggare multimedia kräver att du är noggrann, strukturerad, kreativ, uthållig och flexibel. För att hålla dig uppdaterad i utvecklingen inom multimedia behöver du vara helhetsorienterad, nyfiken och engagerad. Vidare håller du dig uppdaterad inom relevant lagstiftning. Det är också av stor betydelse att du har en stark vilja att driva och utveckla vår verksamhet framåt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid med flex Anställningsbenämning: Polisassistent/handläggare Arbetsort: Helsingborg Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Multimedia handläggare Intervjuer kommer att hållas under v. 35 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

1 plats(er).

Var med och forma stadens framtida digitala riktning. Hos oss får du inte bara vara med och påverka strategin, utan också äga den över tid och se den bli verklighet i en komplex och samhällsviktig verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

Du har ett helhetsansvar där du både sätter riktning och driver utveckling inom stadens IT-infrastruktur och IT-säkerhet. Uppdraget kombinerar ett tydligt strategiskt ansvar och en drivande och koordinerande roll i genomförandet.

I den strategiska delen ansvarar du för att IT-infrastruktur och teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål genom att utveckla och förvalta IT-strategier, målarkitektur och principer. Du prioriterar utifrån verksamhetsnytta, säkerhet och kostnadseffektivitet och omsätter omvärldstrender till konkreta vägval för en modern och hållbar IT-miljö.

Samtidigt har du en central roll i att driva arbetet i praktiken i en miljö där all IT-drift är outsourcad. Det innebär att du koordinerar leveranser, styr leverantörer och följer upp kvalitet, kostnad och resultat. Du fungerar som länken mellan verksamhet och teknik och driver arbetet framåt tillsammans med både interna och externa parter. Du rör dig mellan strategiska frågor och mer konkreta beslut, med fokus på att koordinera, prioritera och följa upp snarare än att själv arbeta operativt i lösningarna.

Din kompetens

Du har en akademisk utbildning inom IT eller flera års erfarenhet inom området. Du har erfarenhet från större organisationer eller komplexa IT-miljöer på enterprisenivå där infrastruktur, arkitektur och säkerhet är centrala frågor. Du är van att arbeta i sammanhang där leverantörsstyrning och outsourcing utgör en viktig del av leveransen. En av dina styrkor är att du kan kombinera din starka teknisk förståelse med ett tydligt strategiskt perspektiv.

Du har erfarenhet av att driva strategiska initiativ och att omsätta dem i praktiken. Trygghet i att navigera mellan helhet och detalj gör att du kan skapa struktur, sätta riktning och fatta välgrundade beslut. Du har också förmågan att kommunicera tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse och engagemang i verksamheten. Rollen passar dig som vill arbeta mindre operativt och istället ta ett större ansvar för helhet, prioriteringar och långsiktiga vägval.

Vi erbjuder

Digitaliseringsenheten är stadens nav för IT och digitalisering och arbetar nära verksamheten för att skapa lösningar som fungerar både idag och imorgon. Du får en roll där du är med och driver utvecklingen över tid, från strategi till genomförande och vidareutveckling av lösningar som gör skillnad i hela organisationen. Vi erbjuder en hållbar arbetsvardag i en miljö som präglas av rimliga förväntningar, långsiktighet och kvalitet.

Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Övrig information

Annonseringen är under semesterperiod. Frågor kring tjänsten besvaras under v. 32-33.  

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Lokalpolisområde (LPO) Helsingborg ingår i polisområde Nordvästra Skåne. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, hundgrupp, ordningsgrupp, trafikgrupp samt stöd och service. Utredningssektionen i polisområde Nordvästra Skåne (PONV) är organiserad i grova brott och brott i nära relation samt spaningsverksamhet och verksamhetsstöd Utredningssektionen ansvarar för utredningsarbete i nämnda verksamheter samt kvalificerat spaningsarbete och viss hantering av hemliga tvångsmedel Till Polisområde Nordvästra Skåne söker vi nu multimedia handläggare med placering på Utredningssektionen, Brott i Nära Relation (BINR) och till LPO Helsingborg som vill vara med och bidra till ett tryggare samhälle. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vid lokalpolisområde Helsingborg hanteras de brott som enligt brottskatalogen ska hanteras på polisområdesnivå såsom grova våldsbrott, organiserad brottslighet, unga misstänkta och så vidare. Vid utredningssektionen, brott i nära relation så hanteras brottsutredningar som skett i nära relation där vuxen och/eller barn är involverade. Vanligt förekommande brott är vålds- och sexualbrott i nära relation mot barn och vuxna. Hantering av frihetsberövade är vanligt förekommande vilket periodvis kräver korta handläggningstider och arbete under tidspress. Arbetsuppgifterna består till största del av att granskning av mobilextraktioner och datorextraktioner samt fungera som korridorsstöd. Arbetsuppgifter som är vanligt förekommande är bland annat: • Vara ett tekniskt stöd i hanteringen av bild- och videofilmer i polisiära förundersökningar • Leverera övrigt stöd gällande bild- och filmhantering i utredningsarbetet • Granskning av mobilextraktioner och datorextraktioner KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104), eller akademisk utbildning inom kriminologi, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. • Utredningsvana • Van att hantera större mängder av data, analysera dessa och dra slutsatser • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Föredra ärenden • Erfarenhet av bild-, video- och ljudhantering samt IT hantering. • Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som har förmåga att ta initiativ men även kan arbeta efter givna direktiv. Rollen som handläggare multimedia kräver att du är noggrann, strukturerad, kreativ, uthållig och flexibel. För att hålla dig uppdaterad i utvecklingen inom multimedia behöver du vara helhetsorienterad, nyfiken och engagerad. Vidare håller du dig uppdaterad inom relevant lagstiftning. Det är också av stor betydelse att du har en stark vilja att driva och utveckla vår verksamhet framåt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid med flex Anställningsbenämning: Polisassistent/handläggare Arbetsort: Helsingborg Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Multimedia handläggare Intervjuer kommer att hållas under v. 35 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

1 plats(er).

Var med och forma stadens framtida digitala riktning. Hos oss får du inte bara vara med och påverka strategin, utan också äga den över tid och se den bli verklighet i en komplex och samhällsviktig verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

Du har ett helhetsansvar där du både sätter riktning och driver utveckling inom stadens IT-infrastruktur och IT-säkerhet. Uppdraget kombinerar ett tydligt strategiskt ansvar och en drivande och koordinerande roll i genomförandet.

I den strategiska delen ansvarar du för att IT-infrastruktur och teknikval stödjer verksamhetens långsiktiga mål genom att utveckla och förvalta IT-strategier, målarkitektur och principer. Du prioriterar utifrån verksamhetsnytta, säkerhet och kostnadseffektivitet och omsätter omvärldstrender till konkreta vägval för en modern och hållbar IT-miljö.

Samtidigt har du en central roll i att driva arbetet i praktiken i en miljö där all IT-drift är outsourcad. Det innebär att du koordinerar leveranser, styr leverantörer och följer upp kvalitet, kostnad och resultat. Du fungerar som länken mellan verksamhet och teknik och driver arbetet framåt tillsammans med både interna och externa parter. Du rör dig mellan strategiska frågor och mer konkreta beslut, med fokus på att koordinera, prioritera och följa upp snarare än att själv arbeta operativt i lösningarna.

Din kompetens

Du har en akademisk utbildning inom IT eller flera års erfarenhet inom området. Du har erfarenhet från större organisationer eller komplexa IT-miljöer på enterprisenivå där infrastruktur, arkitektur och säkerhet är centrala frågor. Du är van att arbeta i sammanhang där leverantörsstyrning och outsourcing utgör en viktig del av leveransen. En av dina styrkor är att du kan kombinera din starka teknisk förståelse med ett tydligt strategiskt perspektiv.

Du har erfarenhet av att driva strategiska initiativ och att omsätta dem i praktiken. Trygghet i att navigera mellan helhet och detalj gör att du kan skapa struktur, sätta riktning och fatta välgrundade beslut. Du har också förmågan att kommunicera tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse och engagemang i verksamheten. Rollen passar dig som vill arbeta mindre operativt och istället ta ett större ansvar för helhet, prioriteringar och långsiktiga vägval.

Vi erbjuder

Digitaliseringsenheten är stadens nav för IT och digitalisering och arbetar nära verksamheten för att skapa lösningar som fungerar både idag och imorgon. Du får en roll där du är med och driver utvecklingen över tid, från strategi till genomförande och vidareutveckling av lösningar som gör skillnad i hela organisationen. Vi erbjuder en hållbar arbetsvardag i en miljö som präglas av rimliga förväntningar, långsiktighet och kvalitet.

Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Övrig information

Annonseringen är under semesterperiod. Frågor kring tjänsten besvaras under v. 32-33.  

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som informationssäkerhetssamordnare i Vårgårda kommun har du en central roll i arbetet med att skydda kommunens informationstillgångar. Du kommer att leda, samordna, utveckla och följa upp Vårgårda kommuns systematiska informationssäkerhets- och dataskyddarbete i samarbete med säkerhetschef och andra i kommunen. Du ansvarar för att tolka och tillämpa relevanta lagar, förordningar samt föreskrifter och ta fram, implementera och upprätthålla strategiska dokument och riktlinjer. I uppdraget ingår även att arbeta med klassificering, hantering och skydd av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter samt hantera informationssäkerhetsincidenter. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som rådgivare, samordnare och kunskapsspridare inom informationssäkerhet. Du kommer att vara en viktig del av krisberedskapsarbetet genom att tillföra informationssäkerhetsperspektivet i arbetet med exempelvis risk- och sårbarhetsanalyser, säkerhetsskydd och kontinuitetshantering. Du utformar och genomför utbildningar och informationsinsatser, samt bidrar till att utveckla kommunens processer och arbetssätt inom området. Du följer också utvecklingen inom informationssäkerhet och rapporterar relevanta iakttagelser till ledningen, i nära samarbete med övriga kollegor på enheten. Du driver informations- och dataskyddsarbetet framåt tillsammans med verksamheterna och är kontaktperson gentemot dataskyddsombuden. Då tjänsten är placerad på enheten för stab och service kan även andra arbetsuppgifter förekomma. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • relevant akademisk utbildning inom informations- eller it-säkerhet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • hög säkerhetsmedvetenhet och förståelse för de risker och sårbarheter en kommun kan utsättas för  • god datorvana och uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift Säkerhetsprövning inklusive registerkontroll i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan anställning då befattningen är säkerhetsklassad. Det är meriterande om du också har: • relevant utbildning i säkerhetsskydd, exempelvis från Säkerhetspolisen, Myndigheten för civilt försvar, Försvarsmakten eller Försvarshögskolan • erfarenhet av riskanalys, incidenthantering och styrdokument • erfarenhet av att leda projekt och utredningar • erfarenhet av arbete inom säkerhetsskyddsområdet • erfarenhet av arbete med dataskydd • erfarenhet av arbete med cybersäkerhet • erfarenhet av arbete med informationssäkerhet • erfarenhet av kommunal eller offentlig verksamhet   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att få veta mer om dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 Enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.