IT-molnspecialist - Lediga jobb

Role – Program Manager

Technology – SAP S/4 Hana

Job Description

Are you an SAP program manager with a solid experience in running transformation projects and rollouts? Would you like to further expand the scale and canvas of what you have done so far? Then we have the right opportunity for you! We have very interesting ongoing and future S4 Hana transformation projects which would enable you to be part of a very exciting journey. We offer you not only a learning environment with modern "on-demand" learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time. As program anchors, you will participate in an end-to-end journey which includes the following activities:

• Generating leads from your key customers,

• Building roadmaps for S4 transformation for your customers

• Identifying opportunities for digitization leveraging AI, Blockchain, IoT and other levers

• Organizing assessments, due diligences, transformation workshops

• Establishing business case for the transformation initiatives

• Establishing methods, cooperation models, new ways of working (e.g. Agile)

• Driving engagement directly with the business on the customer side

• Driving Customer Satisfaction Index and managing expectations with the customer stakeholders to ensure a consistent top rank for Infosys

• Realizing business blueprints, Proof of Concepts, transformation plans, change management and learning plans

• Creating long term cost indications for securing budgets across implementation, deployments and AMS, orchestrating the creation program SOWs and creating a culture of on budget delivery

• Creating clear scope and commercial baselines, identify change request opportunities and driving customer alignments for additional revenue compensation and without any effort overruns

• Ensuring project profitability as per organisational and service line guidelines while maintaining a balance with delivery quality and timeliness

• Delivering S4 Hana minimum viable products, templates, complete products and pilots

• Getting buy-ins and acceptance from the business on your delivered products

• Defining rollout strategies leveraging industrialization and fit for purpose, tooling especially data transition

• Building strategic relationship with partners and product organizations like SAP, Microsoft etc. in delivering joint synergy and value to your customers

• Becoming One-Infosys face to your customer by managing services belonging to multiple Infosys internal service lines

You will be supported in your endeavor by an A Team comprising of handpicked experts and leaders from the globally available Infosys talent pool. As a true leader of the team, you will be responsible for the career aspirations, performance management and training needs of the people who will work in your teams. Your team will expect you to be a hands on manager, completely approachable for them to understand their constraints and concerns and ready to act as a facilitator to remove the hurdles and impel them towards a higher level of performance.

As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers.

Knowledge / Skills required

• Experience in managing large multiple projects, each project with multiple tracks

• Experience with large scale SAP projects and accompanying knowledge in implementation and rollout programs

• Previous experience with managing multi-locational teams including offshore and near shore teams

• Fluent written and spoken English

Preferred skills

• 8-10 successful SAP full cycle implementations as program manager for on-site and offshore Teams.

• Experience in working with location business managers as well as in-depth knowledge of business processes, roadmap definitions, fit-gap analysis and change management.

• Experience in the areas of the discrete manufacturing industry and/or automotive and/or chemicals.

• Natural talent in the art of people management including team building and driving grounds-up innovation.

• Experience in the area of proposal management, pre-sales and driving a sales pitch.

• Good analytical and logical problem-solving skills combined with the talent to quickly grasp new tasks.

• Excellent communication and documentation skills.

• Knowledge /certification of S4 Hana and Scrum Master /Agile Coach can be additional benefits that you bring with you.

• PMP or comparable certification.

About us

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Role – Program Manager

Technology – SAP S/4 Hana

Job Description

Are you an SAP program manager with a solid experience in running transformation projects and rollouts? Would you like to further expand the scale and canvas of what you have done so far? Then we have the right opportunity for you! We have very interesting ongoing and future S4 Hana transformation projects which would enable you to be part of a very exciting journey. We offer you not only a learning environment with modern "on-demand" learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time. As program anchors, you will participate in an end-to-end journey which includes the following activities:

• Generating leads from your key customers,

• Building roadmaps for S4 transformation for your customers

• Identifying opportunities for digitization leveraging AI, Blockchain, IoT and other levers

• Organizing assessments, due diligences, transformation workshops

• Establishing business case for the transformation initiatives

• Establishing methods, cooperation models, new ways of working (e.g. Agile)

• Driving engagement directly with the business on the customer side

• Driving Customer Satisfaction Index and managing expectations with the customer stakeholders to ensure a consistent top rank for Infosys

• Realizing business blueprints, Proof of Concepts, transformation plans, change management and learning plans

• Creating long term cost indications for securing budgets across implementation, deployments and AMS, orchestrating the creation program SOWs and creating a culture of on budget delivery

• Creating clear scope and commercial baselines, identify change request opportunities and driving customer alignments for additional revenue compensation and without any effort overruns

• Ensuring project profitability as per organisational and service line guidelines while maintaining a balance with delivery quality and timeliness

• Delivering S4 Hana minimum viable products, templates, complete products and pilots

• Getting buy-ins and acceptance from the business on your delivered products

• Defining rollout strategies leveraging industrialization and fit for purpose, tooling especially data transition

• Building strategic relationship with partners and product organizations like SAP, Microsoft etc. in delivering joint synergy and value to your customers

• Becoming One-Infosys face to your customer by managing services belonging to multiple Infosys internal service lines

You will be supported in your endeavor by an A Team comprising of handpicked experts and leaders from the globally available Infosys talent pool. As a true leader of the team, you will be responsible for the career aspirations, performance management and training needs of the people who will work in your teams. Your team will expect you to be a hands on manager, completely approachable for them to understand their constraints and concerns and ready to act as a facilitator to remove the hurdles and impel them towards a higher level of performance.

As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers.

Knowledge / Skills required

• Experience in managing large multiple projects, each project with multiple tracks

• Experience with large scale SAP projects and accompanying knowledge in implementation and rollout programs

• Previous experience with managing multi-locational teams including offshore and near shore teams

• Fluent written and spoken English

Preferred skills

• 8-10 successful SAP full cycle implementations as program manager for on-site and offshore Teams.

• Experience in working with location business managers as well as in-depth knowledge of business processes, roadmap definitions, fit-gap analysis and change management.

• Experience in the areas of the discrete manufacturing industry and/or automotive and/or chemicals.

• Natural talent in the art of people management including team building and driving grounds-up innovation.

• Experience in the area of proposal management, pre-sales and driving a sales pitch.

• Good analytical and logical problem-solving skills combined with the talent to quickly grasp new tasks.

• Excellent communication and documentation skills.

• Knowledge /certification of S4 Hana and Scrum Master /Agile Coach can be additional benefits that you bring with you.

• PMP or comparable certification.

About us

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Role – Program Manager

Technology – SAP S/4 Hana

Job Description

Are you an SAP program manager with a solid experience in running transformation projects and rollouts? Would you like to further expand the scale and canvas of what you have done so far? Then we have the right opportunity for you! We have very interesting ongoing and future S4 Hana transformation projects which would enable you to be part of a very exciting journey. We offer you not only a learning environment with modern "on-demand" learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time. As program anchors, you will participate in an end-to-end journey which includes the following activities:

• Generating leads from your key customers,

• Building roadmaps for S4 transformation for your customers

• Identifying opportunities for digitization leveraging AI, Blockchain, IoT and other levers

• Organizing assessments, due diligences, transformation workshops

• Establishing business case for the transformation initiatives

• Establishing methods, cooperation models, new ways of working (e.g. Agile)

• Driving engagement directly with the business on the customer side

• Driving Customer Satisfaction Index and managing expectations with the customer stakeholders to ensure a consistent top rank for Infosys

• Realizing business blueprints, Proof of Concepts, transformation plans, change management and learning plans

• Creating long term cost indications for securing budgets across implementation, deployments and AMS, orchestrating the creation program SOWs and creating a culture of on budget delivery

• Creating clear scope and commercial baselines, identify change request opportunities and driving customer alignments for additional revenue compensation and without any effort overruns

• Ensuring project profitability as per organisational and service line guidelines while maintaining a balance with delivery quality and timeliness

• Delivering S4 Hana minimum viable products, templates, complete products and pilots

• Getting buy-ins and acceptance from the business on your delivered products

• Defining rollout strategies leveraging industrialization and fit for purpose, tooling especially data transition

• Building strategic relationship with partners and product organizations like SAP, Microsoft etc. in delivering joint synergy and value to your customers

• Becoming One-Infosys face to your customer by managing services belonging to multiple Infosys internal service lines

You will be supported in your endeavor by an A Team comprising of handpicked experts and leaders from the globally available Infosys talent pool. As a true leader of the team, you will be responsible for the career aspirations, performance management and training needs of the people who will work in your teams. Your team will expect you to be a hands on manager, completely approachable for them to understand their constraints and concerns and ready to act as a facilitator to remove the hurdles and impel them towards a higher level of performance.

As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers.

Knowledge / Skills required

• Experience in managing large multiple projects, each project with multiple tracks

• Experience with large scale SAP projects and accompanying knowledge in implementation and rollout programs

• Previous experience with managing multi-locational teams including offshore and near shore teams

• Fluent written and spoken English

Preferred skills

• 8-10 successful SAP full cycle implementations as program manager for on-site and offshore Teams.

• Experience in working with location business managers as well as in-depth knowledge of business processes, roadmap definitions, fit-gap analysis and change management.

• Experience in the areas of the discrete manufacturing industry and/or automotive and/or chemicals.

• Natural talent in the art of people management including team building and driving grounds-up innovation.

• Experience in the area of proposal management, pre-sales and driving a sales pitch.

• Good analytical and logical problem-solving skills combined with the talent to quickly grasp new tasks.

• Excellent communication and documentation skills.

• Knowledge /certification of S4 Hana and Scrum Master /Agile Coach can be additional benefits that you bring with you.

• PMP or comparable certification.

About us

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Role – Program Manager

Technology – SAP S/4 Hana

Job Description

Are you an SAP program manager with a solid experience in running transformation projects and rollouts? Would you like to further expand the scale and canvas of what you have done so far? Then we have the right opportunity for you! We have very interesting ongoing and future S4 Hana transformation projects which would enable you to be part of a very exciting journey. We offer you not only a learning environment with modern "on-demand" learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time. As program anchors, you will participate in an end-to-end journey which includes the following activities:

• Generating leads from your key customers,

• Building roadmaps for S4 transformation for your customers

• Identifying opportunities for digitization leveraging AI, Blockchain, IoT and other levers

• Organizing assessments, due diligences, transformation workshops

• Establishing business case for the transformation initiatives

• Establishing methods, cooperation models, new ways of working (e.g. Agile)

• Driving engagement directly with the business on the customer side

• Driving Customer Satisfaction Index and managing expectations with the customer stakeholders to ensure a consistent top rank for Infosys

• Realizing business blueprints, Proof of Concepts, transformation plans, change management and learning plans

• Creating long term cost indications for securing budgets across implementation, deployments and AMS, orchestrating the creation program SOWs and creating a culture of on budget delivery

• Creating clear scope and commercial baselines, identify change request opportunities and driving customer alignments for additional revenue compensation and without any effort overruns

• Ensuring project profitability as per organisational and service line guidelines while maintaining a balance with delivery quality and timeliness

• Delivering S4 Hana minimum viable products, templates, complete products and pilots

• Getting buy-ins and acceptance from the business on your delivered products

• Defining rollout strategies leveraging industrialization and fit for purpose, tooling especially data transition

• Building strategic relationship with partners and product organizations like SAP, Microsoft etc. in delivering joint synergy and value to your customers

• Becoming One-Infosys face to your customer by managing services belonging to multiple Infosys internal service lines

You will be supported in your endeavor by an A Team comprising of handpicked experts and leaders from the globally available Infosys talent pool. As a true leader of the team, you will be responsible for the career aspirations, performance management and training needs of the people who will work in your teams. Your team will expect you to be a hands on manager, completely approachable for them to understand their constraints and concerns and ready to act as a facilitator to remove the hurdles and impel them towards a higher level of performance.

As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers.

Knowledge / Skills required

• Experience in managing large multiple projects, each project with multiple tracks

• Experience with large scale SAP projects and accompanying knowledge in implementation and rollout programs

• Previous experience with managing multi-locational teams including offshore and near shore teams

• Fluent written and spoken English

Preferred skills

• 8-10 successful SAP full cycle implementations as program manager for on-site and offshore Teams.

• Experience in working with location business managers as well as in-depth knowledge of business processes, roadmap definitions, fit-gap analysis and change management.

• Experience in the areas of the discrete manufacturing industry and/or automotive and/or chemicals.

• Natural talent in the art of people management including team building and driving grounds-up innovation.

• Experience in the area of proposal management, pre-sales and driving a sales pitch.

• Good analytical and logical problem-solving skills combined with the talent to quickly grasp new tasks.

• Excellent communication and documentation skills.

• Knowledge /certification of S4 Hana and Scrum Master /Agile Coach can be additional benefits that you bring with you.

• PMP or comparable certification.

About us

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Role – Program Manager

Technology – SAP S/4 Hana

Job Description

Are you an SAP program manager with a solid experience in running transformation projects and rollouts? Would you like to further expand the scale and canvas of what you have done so far? Then we have the right opportunity for you! We have very interesting ongoing and future S4 Hana transformation projects which would enable you to be part of a very exciting journey. We offer you not only a learning environment with modern "on-demand" learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time. As program anchors, you will participate in an end-to-end journey which includes the following activities:

• Generating leads from your key customers,

• Building roadmaps for S4 transformation for your customers

• Identifying opportunities for digitization leveraging AI, Blockchain, IoT and other levers

• Organizing assessments, due diligences, transformation workshops

• Establishing business case for the transformation initiatives

• Establishing methods, cooperation models, new ways of working (e.g. Agile)

• Driving engagement directly with the business on the customer side

• Driving Customer Satisfaction Index and managing expectations with the customer stakeholders to ensure a consistent top rank for Infosys

• Realizing business blueprints, Proof of Concepts, transformation plans, change management and learning plans

• Creating long term cost indications for securing budgets across implementation, deployments and AMS, orchestrating the creation program SOWs and creating a culture of on budget delivery

• Creating clear scope and commercial baselines, identify change request opportunities and driving customer alignments for additional revenue compensation and without any effort overruns

• Ensuring project profitability as per organisational and service line guidelines while maintaining a balance with delivery quality and timeliness

• Delivering S4 Hana minimum viable products, templates, complete products and pilots

• Getting buy-ins and acceptance from the business on your delivered products

• Defining rollout strategies leveraging industrialization and fit for purpose, tooling especially data transition

• Building strategic relationship with partners and product organizations like SAP, Microsoft etc. in delivering joint synergy and value to your customers

• Becoming One-Infosys face to your customer by managing services belonging to multiple Infosys internal service lines

You will be supported in your endeavor by an A Team comprising of handpicked experts and leaders from the globally available Infosys talent pool. As a true leader of the team, you will be responsible for the career aspirations, performance management and training needs of the people who will work in your teams. Your team will expect you to be a hands on manager, completely approachable for them to understand their constraints and concerns and ready to act as a facilitator to remove the hurdles and impel them towards a higher level of performance.

As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers.

Knowledge / Skills required

• Experience in managing large multiple projects, each project with multiple tracks

• Experience with large scale SAP projects and accompanying knowledge in implementation and rollout programs

• Previous experience with managing multi-locational teams including offshore and near shore teams

• Fluent written and spoken English

Preferred skills

• 8-10 successful SAP full cycle implementations as program manager for on-site and offshore Teams.

• Experience in working with location business managers as well as in-depth knowledge of business processes, roadmap definitions, fit-gap analysis and change management.

• Experience in the areas of the discrete manufacturing industry and/or automotive and/or chemicals.

• Natural talent in the art of people management including team building and driving grounds-up innovation.

• Experience in the area of proposal management, pre-sales and driving a sales pitch.

• Good analytical and logical problem-solving skills combined with the talent to quickly grasp new tasks.

• Excellent communication and documentation skills.

• Knowledge /certification of S4 Hana and Scrum Master /Agile Coach can be additional benefits that you bring with you.

• PMP or comparable certification.

About us

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Role – Program Manager

Technology – SAP S/4 Hana

Job Description

Are you an SAP program manager with a solid experience in running transformation projects and rollouts? Would you like to further expand the scale and canvas of what you have done so far? Then we have the right opportunity for you! We have very interesting ongoing and future S4 Hana transformation projects which would enable you to be part of a very exciting journey. We offer you not only a learning environment with modern "on-demand" learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time. As program anchors, you will participate in an end-to-end journey which includes the following activities:

• Generating leads from your key customers,

• Building roadmaps for S4 transformation for your customers

• Identifying opportunities for digitization leveraging AI, Blockchain, IoT and other levers

• Organizing assessments, due diligences, transformation workshops

• Establishing business case for the transformation initiatives

• Establishing methods, cooperation models, new ways of working (e.g. Agile)

• Driving engagement directly with the business on the customer side

• Driving Customer Satisfaction Index and managing expectations with the customer stakeholders to ensure a consistent top rank for Infosys

• Realizing business blueprints, Proof of Concepts, transformation plans, change management and learning plans

• Creating long term cost indications for securing budgets across implementation, deployments and AMS, orchestrating the creation program SOWs and creating a culture of on budget delivery

• Creating clear scope and commercial baselines, identify change request opportunities and driving customer alignments for additional revenue compensation and without any effort overruns

• Ensuring project profitability as per organisational and service line guidelines while maintaining a balance with delivery quality and timeliness

• Delivering S4 Hana minimum viable products, templates, complete products and pilots

• Getting buy-ins and acceptance from the business on your delivered products

• Defining rollout strategies leveraging industrialization and fit for purpose, tooling especially data transition

• Building strategic relationship with partners and product organizations like SAP, Microsoft etc. in delivering joint synergy and value to your customers

• Becoming One-Infosys face to your customer by managing services belonging to multiple Infosys internal service lines

You will be supported in your endeavor by an A Team comprising of handpicked experts and leaders from the globally available Infosys talent pool. As a true leader of the team, you will be responsible for the career aspirations, performance management and training needs of the people who will work in your teams. Your team will expect you to be a hands on manager, completely approachable for them to understand their constraints and concerns and ready to act as a facilitator to remove the hurdles and impel them towards a higher level of performance.

As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers.

Knowledge / Skills required

• Experience in managing large multiple projects, each project with multiple tracks

• Experience with large scale SAP projects and accompanying knowledge in implementation and rollout programs

• Previous experience with managing multi-locational teams including offshore and near shore teams

• Fluent written and spoken English

Preferred skills

• 8-10 successful SAP full cycle implementations as program manager for on-site and offshore Teams.

• Experience in working with location business managers as well as in-depth knowledge of business processes, roadmap definitions, fit-gap analysis and change management.

• Experience in the areas of the discrete manufacturing industry and/or automotive and/or chemicals.

• Natural talent in the art of people management including team building and driving grounds-up innovation.

• Experience in the area of proposal management, pre-sales and driving a sales pitch.

• Good analytical and logical problem-solving skills combined with the talent to quickly grasp new tasks.

• Excellent communication and documentation skills.

• Knowledge /certification of S4 Hana and Scrum Master /Agile Coach can be additional benefits that you bring with you.

• PMP or comparable certification.

About us

Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation.

With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace.

All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Vill du vara med och forma it-miljön i en verksamhet under stark utveckling? Vi söker nu en IT-ansvarig som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt- och utvecklingsresa.

I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med operativt arbete i den dagliga it-verksamheten. Du får möjlighet att påverka riktningen för myndighetens digitala utveckling samtidigt som du säkerställer att system, tjänster och tekniska lösningar fungerar effektivt och stödjer verksamhetens behov.

Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag, där långsiktig utveckling kombineras med praktiskt genomförande och nära samarbete med verksamheten. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där du får stort utrymme att påverka och göra verklig skillnad.

Om myndigheten

Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd är en statlig myndighet som har till uppgift att biträda Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden, ett särskilt beslutsorgan inom myndigheten, i dess tillsyn över bl.a. brottsbekämpande myndigheters användning av hemliga tvångsmedel och kvalificerade skyddsidentiteter, och över Polismyndighetens och Säkerhetspolisens behandling av personuppgifter i den brottsbekämpande verksamheten. I delegationer inom myndigheten handläggs ärenden om bl.a. tillstånd till kvalificerade skyddsidentiteter och ärenden om registerkontroll.

Läs mer på www.msi.se

Arbetsuppgifter

Som IT-ansvarig arbetar du självständigt och med stort ansvar och variation i arbetsuppgifterna. Du ansvarar för myndighetens it-system och kontakterna med de it-leverantörer som sköter operativ drift och förvaltning. En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen och anpassningen av myndighetens it-miljö utifrån verksamhetens behov. I jobbet ingår att identifiera utvecklingsområden, ta fram underlag för bedömningar och säkerställa att åtgärder genomförs efter beslut.

Du arbetar med behovs- och kravanalys, beställning, projektledning och samordning när det gäller it-frågor. Du arbetar även för att stärka myndighetens cyber- och informationssäkerhet i nära samarbete med bl.a. myndighetens säkerhets- och säkerhetsskyddschef. Vidare arbetar du med säkerhetstekniska system och andra arbetsuppgifter inom it-området, såsom inventering, kontroll, administration av behörigheter och utrustning, telefoni, hemsida och applikationsbeställningar m.m.

Rollen innefattar operativt stöd i den dagliga verksamheten. Du fungerar som en naturlig kontaktpunkt för tekniska frågor och hjälper till med allt från användarsupport och felsökning till hantering av skrivare, arbetsstationer, kringutrustning och andra tekniska utmaningar som kan uppstå i vardagen.

Arbetet sker i nära samarbete med kollegor på den administrativa enheten. Enheten består av fem medarbetare med kompetens inom HR, ekonomi, juridik och administration samt en enhetschef. Då vi är en mindre myndighet arbetar vi nära varandra och hjälps åt för att nå gemensamma mål. Det innebär att arbetsuppgifterna ibland kan sträcka sig utanför det egna ansvarsområdet.

Om dig

Vi söker dig som har:

·universitets- eller högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan relevant eftergymnasial utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig, och

·flerårig erfarenhet av att arbeta i en liknande roll på myndighet eller annan offentlig organisation.

Det är meriterande om du har:

·erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet,

·arbetat med signalskydd, cyber- och informationssäkerhet eller säkerhetstekniska system,

·erfarenhet av samverkan för it-drift mellan statliga myndigheter, och

·erfarenhet av projektledning, it-förvaltning och leverantörsstyrning.

Personliga egenskaper

Du har gott omdöme, är noggrann och kvalitetsmedveten samt har förmåga att se helheten för att kunna omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Du tar egna initiativ och har god förmåga att självständigt strukturera, planera och driva ditt arbete framåt. Vi ställer höga krav på säkerhet och sekretess, vilket förutsätter att du har ett högt säkerhetsmedvetande och stor noggrannhet i ditt arbete. God samarbetsförmåga är nödvändigt för att lyckas i uppdraget.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningsform: Tillsvidare. Myndigheten tillämpar provanställning om sex månader.

Anställningsbenämning: IT-ansvarig

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för anställning.

Övrigt

Myndigheten bytte ledningsform den 1 mars 2026. Myndigheten gick då från att vara en nämndmyndighet ledd av Säkerhets- och integritetsskydds­nämnden till att bli en enrådighetsmyndighet som leds av en direktör. I samband med detta bytte myndigheten namn från Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden till Myndigheten för säkerhet och integritets­skydd. Säkerhets- och integritetsskyddsnämndens tillsynsuppdrag har inte påverkats av förändringen.

Vi sitter i moderna, nyrenoverade lokaler belägna i centrala Stockholm. Vi månar om våra medarbetares hälsa och erbjuder friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag. Du ges goda möjligheter till kompetensutveckling så du kan växa och utvecklas i din roll.

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta tf. enhetschef

Ia Hamlin, 08-617 98 12.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Sandra Erdös, 08-617 98 26.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Hur du ansöker

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 23 augusti 2026. Skicka till Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd, Box 22523, 104 22 Stockholm eller per e-post till: jobb@msi.se

Ange referens 204-2026

Vill du vara med och forma it-miljön i en verksamhet under stark utveckling? Vi söker nu en IT-ansvarig som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt- och utvecklingsresa.

I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med operativt arbete i den dagliga it-verksamheten. Du får möjlighet att påverka riktningen för myndighetens digitala utveckling samtidigt som du säkerställer att system, tjänster och tekniska lösningar fungerar effektivt och stödjer verksamhetens behov.

Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag, där långsiktig utveckling kombineras med praktiskt genomförande och nära samarbete med verksamheten. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där du får stort utrymme att påverka och göra verklig skillnad.

Om myndigheten

Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd är en statlig myndighet som har till uppgift att biträda Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden, ett särskilt beslutsorgan inom myndigheten, i dess tillsyn över bl.a. brottsbekämpande myndigheters användning av hemliga tvångsmedel och kvalificerade skyddsidentiteter, och över Polismyndighetens och Säkerhetspolisens behandling av personuppgifter i den brottsbekämpande verksamheten. I delegationer inom myndigheten handläggs ärenden om bl.a. tillstånd till kvalificerade skyddsidentiteter och ärenden om registerkontroll.

Läs mer på www.msi.se

Arbetsuppgifter

Som IT-ansvarig arbetar du självständigt och med stort ansvar och variation i arbetsuppgifterna. Du ansvarar för myndighetens it-system och kontakterna med de it-leverantörer som sköter operativ drift och förvaltning. En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen och anpassningen av myndighetens it-miljö utifrån verksamhetens behov. I jobbet ingår att identifiera utvecklingsområden, ta fram underlag för bedömningar och säkerställa att åtgärder genomförs efter beslut.

Du arbetar med behovs- och kravanalys, beställning, projektledning och samordning när det gäller it-frågor. Du arbetar även för att stärka myndighetens cyber- och informationssäkerhet i nära samarbete med bl.a. myndighetens säkerhets- och säkerhetsskyddschef. Vidare arbetar du med säkerhetstekniska system och andra arbetsuppgifter inom it-området, såsom inventering, kontroll, administration av behörigheter och utrustning, telefoni, hemsida och applikationsbeställningar m.m.

Rollen innefattar operativt stöd i den dagliga verksamheten. Du fungerar som en naturlig kontaktpunkt för tekniska frågor och hjälper till med allt från användarsupport och felsökning till hantering av skrivare, arbetsstationer, kringutrustning och andra tekniska utmaningar som kan uppstå i vardagen.

Arbetet sker i nära samarbete med kollegor på den administrativa enheten. Enheten består av fem medarbetare med kompetens inom HR, ekonomi, juridik och administration samt en enhetschef. Då vi är en mindre myndighet arbetar vi nära varandra och hjälps åt för att nå gemensamma mål. Det innebär att arbetsuppgifterna ibland kan sträcka sig utanför det egna ansvarsområdet.

Om dig

Vi söker dig som har:

·universitets- eller högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan relevant eftergymnasial utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig, och

·flerårig erfarenhet av att arbeta i en liknande roll på myndighet eller annan offentlig organisation.

Det är meriterande om du har:

·erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet,

·arbetat med signalskydd, cyber- och informationssäkerhet eller säkerhetstekniska system,

·erfarenhet av samverkan för it-drift mellan statliga myndigheter, och

·erfarenhet av projektledning, it-förvaltning och leverantörsstyrning.

Personliga egenskaper

Du har gott omdöme, är noggrann och kvalitetsmedveten samt har förmåga att se helheten för att kunna omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Du tar egna initiativ och har god förmåga att självständigt strukturera, planera och driva ditt arbete framåt. Vi ställer höga krav på säkerhet och sekretess, vilket förutsätter att du har ett högt säkerhetsmedvetande och stor noggrannhet i ditt arbete. God samarbetsförmåga är nödvändigt för att lyckas i uppdraget.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningsform: Tillsvidare. Myndigheten tillämpar provanställning om sex månader.

Anställningsbenämning: IT-ansvarig

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för anställning.

Övrigt

Myndigheten bytte ledningsform den 1 mars 2026. Myndigheten gick då från att vara en nämndmyndighet ledd av Säkerhets- och integritetsskydds­nämnden till att bli en enrådighetsmyndighet som leds av en direktör. I samband med detta bytte myndigheten namn från Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden till Myndigheten för säkerhet och integritets­skydd. Säkerhets- och integritetsskyddsnämndens tillsynsuppdrag har inte påverkats av förändringen.

Vi sitter i moderna, nyrenoverade lokaler belägna i centrala Stockholm. Vi månar om våra medarbetares hälsa och erbjuder friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag. Du ges goda möjligheter till kompetensutveckling så du kan växa och utvecklas i din roll.

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta tf. enhetschef

Ia Hamlin, 08-617 98 12.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Sandra Erdös, 08-617 98 26.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Hur du ansöker

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 23 augusti 2026. Skicka till Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd, Box 22523, 104 22 Stockholm eller per e-post till: jobb@msi.se

Ange referens 204-2026

Vill du vara med och forma it-miljön i en verksamhet under stark utveckling? Vi söker nu en IT-ansvarig som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt- och utvecklingsresa.

I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med operativt arbete i den dagliga it-verksamheten. Du får möjlighet att påverka riktningen för myndighetens digitala utveckling samtidigt som du säkerställer att system, tjänster och tekniska lösningar fungerar effektivt och stödjer verksamhetens behov.

Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag, där långsiktig utveckling kombineras med praktiskt genomförande och nära samarbete med verksamheten. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där du får stort utrymme att påverka och göra verklig skillnad.

Om myndigheten

Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd är en statlig myndighet som har till uppgift att biträda Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden, ett särskilt beslutsorgan inom myndigheten, i dess tillsyn över bl.a. brottsbekämpande myndigheters användning av hemliga tvångsmedel och kvalificerade skyddsidentiteter, och över Polismyndighetens och Säkerhetspolisens behandling av personuppgifter i den brottsbekämpande verksamheten. I delegationer inom myndigheten handläggs ärenden om bl.a. tillstånd till kvalificerade skyddsidentiteter och ärenden om registerkontroll.

Läs mer på www.msi.se

Arbetsuppgifter

Som IT-ansvarig arbetar du självständigt och med stort ansvar och variation i arbetsuppgifterna. Du ansvarar för myndighetens it-system och kontakterna med de it-leverantörer som sköter operativ drift och förvaltning. En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen och anpassningen av myndighetens it-miljö utifrån verksamhetens behov. I jobbet ingår att identifiera utvecklingsområden, ta fram underlag för bedömningar och säkerställa att åtgärder genomförs efter beslut.

Du arbetar med behovs- och kravanalys, beställning, projektledning och samordning när det gäller it-frågor. Du arbetar även för att stärka myndighetens cyber- och informationssäkerhet i nära samarbete med bl.a. myndighetens säkerhets- och säkerhetsskyddschef. Vidare arbetar du med säkerhetstekniska system och andra arbetsuppgifter inom it-området, såsom inventering, kontroll, administration av behörigheter och utrustning, telefoni, hemsida och applikationsbeställningar m.m.

Rollen innefattar operativt stöd i den dagliga verksamheten. Du fungerar som en naturlig kontaktpunkt för tekniska frågor och hjälper till med allt från användarsupport och felsökning till hantering av skrivare, arbetsstationer, kringutrustning och andra tekniska utmaningar som kan uppstå i vardagen.

Arbetet sker i nära samarbete med kollegor på den administrativa enheten. Enheten består av fem medarbetare med kompetens inom HR, ekonomi, juridik och administration samt en enhetschef. Då vi är en mindre myndighet arbetar vi nära varandra och hjälps åt för att nå gemensamma mål. Det innebär att arbetsuppgifterna ibland kan sträcka sig utanför det egna ansvarsområdet.

Om dig

Vi söker dig som har:

·universitets- eller högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan relevant eftergymnasial utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig, och

·flerårig erfarenhet av att arbeta i en liknande roll på myndighet eller annan offentlig organisation.

Det är meriterande om du har:

·erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet,

·arbetat med signalskydd, cyber- och informationssäkerhet eller säkerhetstekniska system,

·erfarenhet av samverkan för it-drift mellan statliga myndigheter, och

·erfarenhet av projektledning, it-förvaltning och leverantörsstyrning.

Personliga egenskaper

Du har gott omdöme, är noggrann och kvalitetsmedveten samt har förmåga att se helheten för att kunna omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Du tar egna initiativ och har god förmåga att självständigt strukturera, planera och driva ditt arbete framåt. Vi ställer höga krav på säkerhet och sekretess, vilket förutsätter att du har ett högt säkerhetsmedvetande och stor noggrannhet i ditt arbete. God samarbetsförmåga är nödvändigt för att lyckas i uppdraget.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningsform: Tillsvidare. Myndigheten tillämpar provanställning om sex månader.

Anställningsbenämning: IT-ansvarig

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för anställning.

Övrigt

Myndigheten bytte ledningsform den 1 mars 2026. Myndigheten gick då från att vara en nämndmyndighet ledd av Säkerhets- och integritetsskydds­nämnden till att bli en enrådighetsmyndighet som leds av en direktör. I samband med detta bytte myndigheten namn från Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden till Myndigheten för säkerhet och integritets­skydd. Säkerhets- och integritetsskyddsnämndens tillsynsuppdrag har inte påverkats av förändringen.

Vi sitter i moderna, nyrenoverade lokaler belägna i centrala Stockholm. Vi månar om våra medarbetares hälsa och erbjuder friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag. Du ges goda möjligheter till kompetensutveckling så du kan växa och utvecklas i din roll.

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta tf. enhetschef

Ia Hamlin, 08-617 98 12.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Sandra Erdös, 08-617 98 26.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Hur du ansöker

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 23 augusti 2026. Skicka till Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd, Box 22523, 104 22 Stockholm eller per e-post till: jobb@msi.se

Ange referens 204-2026

Vill du vara med och forma it-miljön i en verksamhet under stark utveckling? Vi söker nu en IT-ansvarig som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt- och utvecklingsresa.

I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med operativt arbete i den dagliga it-verksamheten. Du får möjlighet att påverka riktningen för myndighetens digitala utveckling samtidigt som du säkerställer att system, tjänster och tekniska lösningar fungerar effektivt och stödjer verksamhetens behov.

Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag, där långsiktig utveckling kombineras med praktiskt genomförande och nära samarbete med verksamheten. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där du får stort utrymme att påverka och göra verklig skillnad.

Om myndigheten

Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd är en statlig myndighet som har till uppgift att biträda Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden, ett särskilt beslutsorgan inom myndigheten, i dess tillsyn över bl.a. brottsbekämpande myndigheters användning av hemliga tvångsmedel och kvalificerade skyddsidentiteter, och över Polismyndighetens och Säkerhetspolisens behandling av personuppgifter i den brottsbekämpande verksamheten. I delegationer inom myndigheten handläggs ärenden om bl.a. tillstånd till kvalificerade skyddsidentiteter och ärenden om registerkontroll.

Läs mer på www.msi.se

Arbetsuppgifter

Som IT-ansvarig arbetar du självständigt och med stort ansvar och variation i arbetsuppgifterna. Du ansvarar för myndighetens it-system och kontakterna med de it-leverantörer som sköter operativ drift och förvaltning. En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen och anpassningen av myndighetens it-miljö utifrån verksamhetens behov. I jobbet ingår att identifiera utvecklingsområden, ta fram underlag för bedömningar och säkerställa att åtgärder genomförs efter beslut.

Du arbetar med behovs- och kravanalys, beställning, projektledning och samordning när det gäller it-frågor. Du arbetar även för att stärka myndighetens cyber- och informationssäkerhet i nära samarbete med bl.a. myndighetens säkerhets- och säkerhetsskyddschef. Vidare arbetar du med säkerhetstekniska system och andra arbetsuppgifter inom it-området, såsom inventering, kontroll, administration av behörigheter och utrustning, telefoni, hemsida och applikationsbeställningar m.m.

Rollen innefattar operativt stöd i den dagliga verksamheten. Du fungerar som en naturlig kontaktpunkt för tekniska frågor och hjälper till med allt från användarsupport och felsökning till hantering av skrivare, arbetsstationer, kringutrustning och andra tekniska utmaningar som kan uppstå i vardagen.

Arbetet sker i nära samarbete med kollegor på den administrativa enheten. Enheten består av fem medarbetare med kompetens inom HR, ekonomi, juridik och administration samt en enhetschef. Då vi är en mindre myndighet arbetar vi nära varandra och hjälps åt för att nå gemensamma mål. Det innebär att arbetsuppgifterna ibland kan sträcka sig utanför det egna ansvarsområdet.

Om dig

Vi söker dig som har:

·universitets- eller högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan relevant eftergymnasial utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig, och

·flerårig erfarenhet av att arbeta i en liknande roll på myndighet eller annan offentlig organisation.

Det är meriterande om du har:

·erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet,

·arbetat med signalskydd, cyber- och informationssäkerhet eller säkerhetstekniska system,

·erfarenhet av samverkan för it-drift mellan statliga myndigheter, och

·erfarenhet av projektledning, it-förvaltning och leverantörsstyrning.

Personliga egenskaper

Du har gott omdöme, är noggrann och kvalitetsmedveten samt har förmåga att se helheten för att kunna omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Du tar egna initiativ och har god förmåga att självständigt strukturera, planera och driva ditt arbete framåt. Vi ställer höga krav på säkerhet och sekretess, vilket förutsätter att du har ett högt säkerhetsmedvetande och stor noggrannhet i ditt arbete. God samarbetsförmåga är nödvändigt för att lyckas i uppdraget.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen

Anställningsform: Tillsvidare. Myndigheten tillämpar provanställning om sex månader.

Anställningsbenämning: IT-ansvarig

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för anställning.

Övrigt

Myndigheten bytte ledningsform den 1 mars 2026. Myndigheten gick då från att vara en nämndmyndighet ledd av Säkerhets- och integritetsskydds­nämnden till att bli en enrådighetsmyndighet som leds av en direktör. I samband med detta bytte myndigheten namn från Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden till Myndigheten för säkerhet och integritets­skydd. Säkerhets- och integritetsskyddsnämndens tillsynsuppdrag har inte påverkats av förändringen.

Vi sitter i moderna, nyrenoverade lokaler belägna i centrala Stockholm. Vi månar om våra medarbetares hälsa och erbjuder friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag. Du ges goda möjligheter till kompetensutveckling så du kan växa och utvecklas i din roll.

Kontakt

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta tf. enhetschef

Ia Hamlin, 08-617 98 12.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Sandra Erdös, 08-617 98 26.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Hur du ansöker

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 23 augusti 2026. Skicka till Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd, Box 22523, 104 22 Stockholm eller per e-post till: jobb@msi.se

Ange referens 204-2026