IT-molnspecialist - Lediga jobb

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.

Ditt nya jobb

Arbetsmiljöverket har som målsättning att öka utvecklingstakten och bli mer datadrivna. IT-enheten har ett nära samarbete mellan sektionerna Infrastruktur, Utveckling, Digitalisering och Helpdesk för att leverera säker, stabil och modern IT till hela verksamheten. Enheten befinner sig på en utvecklingsresa där fokus ligger på att modernisera arbetssätt och plattformar, stärka säkerheten och skapa långsiktigt hållbara lösningar för framtiden.

Sektionen för infrastruktur består av ett tvärfunktionellt team på cirka 11 kompetenta och engagerade medarbetare. Tillsammans ansvarar sektionen för drift, utveckling och förvaltning av myndighetens centrala IT-miljö, IT-arbetsplats och samarbetsverktyg. Gruppen präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande där olika specialistområden samverkar för att skapa en trygg och välfungerande IT-infrastruktur.

Som systemtekniker blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa stabila och säkra lösningar samtidigt som du bidrar till utveckling och förbättring av infrastrukturen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:

• Ansvara för drift, förvaltning och utveckling av myndighetens klientplattform.
• Administrera Endpoint verktyg, Microsoft 365, inklusive identitet, säkerhet och samarbetsfunktioner.
• Hantera Windows-klienter genom hela livscykeln – från installation och konfiguration till uppdatering och avveckling.
• Arbeta med Microsoft Entra ID (Azure AD), identitetshantering och villkorlig åtkomst.
• Hantera säkerhetsfunktioner som Microsoft Defender, säkerhetspolicys och efterlevnad.
• Arbeta med Mobile Device Management (MDM) för datorer och mobila enheter.
• Delta i införande av nya tjänster och utveckling av den moderna arbetsplatsen.
• Dokumentera lösningar, rutiner och tekniska miljöer.
• Delta i projekt tillsammans med övriga delar av IT-enheten.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis klienthantering eller systemtekniker, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant och aktuell arbetslivserfarenhet
• Flerårig, dokumenterad och aktuell erfarenhet av klienthantering i moderna Windows-miljöer.
• Aktuell erfarenhet av Microsoft Endpoint Manager (SccM) och 365-administration.
• Erfarenhet av Microsoft Entra ID och identitetshantering
• Erfarenhet av felsökning och förvaltning av klientplattformar.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av Microsoft Azure.
• Erfarenhet av Microsoft Defender, Mobile Device Management (MDM).
• Erfarenhet av Configuration Manager (SCCM/MECM).
• Erfarenhet av PowerShell och automatisering.

Som person ser vi att du kommer lyckas i rollen om du är noggrann, strukturerad och har en förmåga att hantera situationer även när de är stressfyllda. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och kan upprätthålla fokus även när problem uppstår. Dessutom är du en god kollega som samarbetar för att uppnå teamresultat. Du är en flexibel person som uppskattar att ta nya initiativ då du är bekväm med att agera självständigt och ta egna beslut.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor 

https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 37.

För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Gruppen Servertjänster består av engagerade IT-tekniker, Systemansvariga och Tekniska Arkitekter. Vi ansvarar för Kriminalvårdens virtualisering, lastbalansering och klientsäkerhetskydd.  Kriminalvården är under kraftig expansion och vi behöver planera för en miljö som uppfyller både dagens och morgondagens krav. Som en del av denna grupp jobbar du med positiva och kunniga kollegor som har ett starkt driv att göra ett bra jobb och göra nytta för vår verksamhet. Gruppen jobbar för att myndigheten ska ha moderna, användarvänliga och säkra lösningar som underlättar vardagen för vår verksamhet. 

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu två drivna och engagerade IT-tekniker som ansvarar för att säkerställa att virtualiserade skrivbord och applikationer fungerar som det ska. Här kommer du vara med och bidra till att ett grundelement för IT-miljön löper på korrekt, vilket är ett viktigt och roligt uppdrag. Du kommer att samarbeta med teammedlemmar och externa partners för att lösa tekniska problem och implementera förbättringar i systemet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som planerar, organiserar och prioriterar arbetet utifrån komplexa frågeställningar. Du hittar angreppssätt och lösningar på ett effektivt sätt som leder till att uppsatta mål uppnås. Vidare samarbetar du bra med andra, lyssnar och löser komplicerade problem på ett konstruktivt sätt.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasieskolekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen eller erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Erfarenhet av felsökning inom IT
• Erfarenhet av arbete med virtualisering i Citrix
• Erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet av arbete med Microsoft infrastrukturtjänster
• Erfarenhet av VMware Vcenter
• Erfarenhet av Powershell
• Erfarenhet av ITIL
• Erfarenhet av tidigare arbete inom offentlig sektor

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om SVA 

Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor.

Tjänsten är placerad vid avdelningen för digitalisering, infrastruktur och säkerhet (DIS). Inom avdelningen ligger ansvar för digitalisering och IT (support, drift, IT säkerhet och utveckling), fastighetsfrågor både avseende utveckling och förvaltning, logistik och intern service samt säkerhet och civilförsvars frågor.

IT-sektionen ansvarar för SVA:s IT-drift, support, säkerhet och mjukvaruutveckling. Vi stöttar verksamheten i vardagen och bidrar till SVA:s digitala utveckling.

Om tjänsten

SVA söker en IT-tekniker med inriktning mot IT-drift till vår IT-sektion i Uppsala. Du blir en del av en grupp med fem kollegor som tillsammans ansvarar för en bred IT-miljö och arbetar med löpande drift, underhåll och utveckling av SVA:s tekniska plattformar. Rollen har sin tyngdpunkt mot bakomliggande IT-drift, framför allt Windows Server-miljöer som används för drift av verksamhetens applikationer. Arbetsområdet är brett och kan till viss del formas utifrån din kompetens, erfarenhet och vilja att utvecklas. På sikt förväntas du kunna ta ett mer självständigt ansvar inom ett eller flera teknikområden. SVA har en huvudsakligen lokal IT-miljö med inslag av molntjänster och använder bland annat VMware, Azure och Microsoft 365. Du behöver inte behärska samtliga områden från början. För oss är det viktigt att du har en relevant teknisk grund, är nyfiken och vill fortsätta utveckla din kompetens. Tjänsten är placerad på SVA i Uppsala. Möjlighet till distansarbete finns i viss omfattning, normalt upp till en dag per vecka, när arbetsuppgifterna tillåter det. Planerat underhåll och förändringsarbete kan vid behov behöva genomföras utanför ordinarie arbetstid. Tjänsten omfattar för närvarande inte jour eller beredskap. 

Arbetsuppgifter

Du arbetar med löpande drift, underhåll, felsökning och förbättring av SVA:s server- och applikationsmiljöer. I arbetet ingår bland annat installation, konfigurering och patchning av Windows Server samt hantering av driftstörningar och tekniska förändringar. Du arbetar även med övervakning av IT-miljön och vidtar åtgärder när problem eller avvikelser identifieras. Administration uppgifter i Active Directory ingår, liksom dokumentation av tekniska lösningar, konfigurationer och genomförda förändringar. Rollen kan även innebära:

• teknisk felsökning och hantering av incidenter
• uppföljning av bakomliggande orsaker till driftproblem
• mer avancerad support i form av andra linjens support
• deltagande i förbättringsarbete, mindre tekniska införanden samt projekt
• arbete med fysisk IT-infrastruktur när behov uppstår
• samarbete med kollegor inom IT och med externa specialister vid behov

Vi söker dig som

Du har en utbildning inom IT eller motsvarande kompetens som du har förvärvat genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har praktisk erfarenhet av installation, konfigurering, felsökning och patchning i Windows Server-miljöer.  Du har också förståelse för konton, behörigheter och katalogtjänster i en Microsoftbaserad IT-miljö. Du behöver inte ha erfarenhet av alla teknikområden som förekommer i rollen, men du ska ha ett tydligt intresse för - och en vilja att utvecklas inom - Microsoft SQL Server, Microsoft Entra ID, Azure och Microsoft Defender. För att lyckas i rollen behöver du kunna:

• självständigt planera och driva mindre arbetsuppgifter
• samarbeta väl och bidra till gruppens gemensamma leverans
• arbeta prestigelöst och hjälpa kollegor när behov uppstår
• ta till dig ny kunskap och utvecklas inom nya teknikområden

 Du arbetar strukturerat och säkerhetsmedvetet, följer fastställda rutiner och förstår vikten av korrekt behörighetshantering, spårbarhet och dokumentation. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt kan tillgodogöra dig teknisk dokumentation på engelska. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer därför att genomföras före anställning.  

Det är meriterande om du

Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet av ett eller flera av följande områden:

• Microsoft SQL Server
• Microsoft Entra ID och Azure
• Microsoft Defender

Det är även meriterande om du har erfarenhet av strukturerade arbetssätt för IT-drift enligt ITIL eller motsvarande, exempelvis inom incident-, problem- och förändringshantering. Erfarenhet från statlig myndighet, säkerhetskänslig verksamhet eller annan reglerad verksamhet är också meriterande.

Övrigt

SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap.

Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan! 

SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här.

Ge service nära användarna som IT-tekniker hos Loomis Sverige i Sollentuna, i en stabil och samhällsviktig verksamhet varje dag!

Vill du bli den lokala IT-hjälten som får vardagen att fungera hos Loomis Sverige AB i Sollentuna? Som IT-tekniker onsite får du en viktig roll i en säkerhetsklassad och samhällsviktig verksamhet där stabil IT-support, service och noggrannhet gör verklig skillnad varje dag. Här får du arbeta nära användarna, lösa varierade supportärenden, bidra till en trygg IT-miljö och samarbeta med svenska, danska och globala kollegor. Du blir del av ett mindre team med högt i tak, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas inom drift, support och IT-projekt.

Ditt anställningserbjudande

Hos Loomis Sverige AB får du ett praktiskt, varierat och meningsfullt IT-jobb i en internationell koncern med stark lokal förankring. Du arbetar i en verksamhet där IT är affärskritiskt och där din insats märks direkt hos kollegorna du hjälper. Rollen är placerad på huvudkontoret i Sollentuna, 3 minuters promenad från Rotebro station, med goda kommunikationer och parkering.

Här får du en varierad vardag med både återkommande supportärenden, teknisk problemlösning och möjlighet att bidra i IT projekt vid behov.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som IT-tekniker onsite blir du en lokal och fysisk förlängning av Loomis globala IT helpdesk. Du arbetar nära användarna och ser till att den dagliga IT miljön fungerar stabilt, säkert och smidigt.

Du kommer bland annat att:

• Ge onsite support och felsöka IT problem på plats
• Hantera incidenter, ärenden och eskaleringar i samarbete med global helpdesk
• Installera, konfigurera och administrera datorer, telefoner, skrivare och annan utrustning
• Arbeta med klienthantering, kontoadministration och behörigheter
• Ge stöd inom workplace, nätverk, skrivare och kringutrustning
• Arbeta i Microsoft miljö med exempelvis Windows, Windows server, Active Directory och DNS
• Kontrollera övervakning och bidra till att den dagliga driften fungerar
• Dokumentera, administrera och följa rutiner i en reglerad verksamhet
• Bidra i olika IT projekt, förändringar och förbättringar när verksamheten kräver det

Rollen är händelsestyrd och passar dig som trivs med att växla mellan snabba supportinsatser, planerade arbetsuppgifter och tekniska problem där lösningen inte alltid är självklar från början.

Värt att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning om sex månader. Arbetstiden är 37,5 timmar per vecka och rollen är placerad på Loomis Sverige AB:s huvudkontor i Sollentuna, med fysisk närvaro som utgångspunkt. Vid särskilda behov kan viss flexibilitet förekomma, men rollen är i grunden onsite.

Du tillhör Loomis Sveriges IT-avdelning och rapporterar till IT-chef. I vardagen arbetar du nära Operations and Support och samarbetar även med kollegor i Danmark, global IT och verksamhetens användare. Loomis verkar i en reglerad och säkerhetsklassad miljö, vilket innebär att bakgrundskontroll och prövning via Länsstyrelsen ingår i processen.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har minst två till tre års erfarenhet av IT-support, gärna i en onsite miljö. Du har god teknisk förståelse och är van att hjälpa användare med datorer, telefoner, skrivare, nätverksutrustning, installationer och felsökning. Du har kunskap om Microsoft-miljö och känner dig trygg med Windows, Active Directory och grundläggande nätverksrelaterade frågor. Gymnasieutbildning med IT inriktning eller motsvarande kunskap är ett krav, medan eftergymnasial IT utbildning är meriterande.

Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat, eftersom rollen innebär kontakt med både lokala användare och globala IT kollegor. Som person är du serviceinriktad, kommunikativ och pedagogisk. Du har lätt för att skapa förtroende, behåller lugnet när det händer mycket och tar ansvar för att driva ärenden framåt. Du är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad, samtidigt som du är nyfiken på ny teknik och inte tvekar att be om hjälp när det behövs.

För att trivas hos Loomis behöver du uppskatta ett nära teamarbete, bidra med positiv energi och förstå vikten av integritet, säkerhet och ansvar i arbetet.

Intresserad?

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 850 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi har nu påbörjat bygget av en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan, med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än vad Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

Stockholm Exergis IT-organisation befinner sig på en spännande och utmanande förändringsresa som ger utymme för att kunna bidra och stor möjlighet att påverka vägval och framtida arbetssätt. Organisationens breda ansvarsområde innebär också en chans för dig att komma i kontakt med nya teknikområden och utveckla din kompetens. Som organisation går vi nu från att ha varit en relativt renodlad beställarfunktion till att själva hantera delar av drift och support av vår IT-miljö där fokus är på den del som kräver säkerhetsskydd.

Vi söker nu ytterligare en IT-tekniker till vår enhet som har ett brett intresse för utveckling, drift och support av interna och ofta tekniskt avancerade IT-miljöer. Utöver nedanstånde ser vi det som meriterande om du har erfarenhet att driva mindre projekt/delprojektleveranser självgående.

En del av dina arbetsuppgifter kommer avse att:

• Tillhandahålla support av fysisk IT-miljö genom att diagnostisera och lösa IT-relaterade problem.
• Förvalta och administrera konton, behörigheter, system och tekniska enheter.
• Installera, konfigurera och underhålla datorer, servrar, nätverksutrustning, skrivare och andra tekniska enheter.
• Hantera data-backup och återställningsrutiner.
• Utveckla och uppfylla rutiner för IT-driften i enlighet med säkerhetskyddskrav.

Rollen är en tillsvidareanställning och avser dagtidsarbete med utgångspunkt i vår kontorsmiljö i Hjorthagen. En viss del av arbete kan komma att behöva utföras på andra anläggningar inom Stockholm Exergis verksamhet, som exemeplvis Hammarby. Arbetet kräver fysisk närvaro, med viss flexibilitet.

Inledningsvis kommer rollen att vara kopplat till ett sälerhetsklassat projekt, varför du kommer behöva en godkänd säkerhetsprövning inför eventuell anställning.

Varför jobba med mig?

Som ledare är jag strukturerad och driven, som inspireras av människor som är engagerade och vill framåt och där vi tar beslut tillsammans. Min roll som ledare är säkerställa att vi jobbar mot gemensamma mål, fungera som ditt bollplank och stötta dig och din utveckling. Jag vill ge dig förtroende där du är en självgående, initiativtagande och aktiv problemlösare som är villig att lära dig nya saker och ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Mattias Forsell, Chef Drift och Support

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Kvalitetsmedveten - Är nogrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa.
• Samarbetsförmåga - Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Serviceinriktad - Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.
• Självgående - Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Specialistkunskap - Förstår de fackmäsiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt din specialistkunskap. Är en kunskapsresurs för andra.

Krav

• B-körkort
• Svenskt medborgarskap
• Eftergymnasial utbildning inom informationsteknologi eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Erfarenhet från praktiskt arbete med IT-support utav infrastruktur-och nätverkstjänster
• Erfarenhet från praktiskt arbete med IT-support utav förvaltning av applikationer
• God kunskap om uppgraderingar, IT-applikationer och hårdvara
• God kunskap om infrastrukturstjänster och backup
• God kunskap om IT-nätverk och IT-system för skalskydd och övervakning

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

Varje nytt projekt brukar ha ett nytt team och jag som projektledare måste ha en bra känsla för att välja personer med rätt erfarenhet som kan arbeta bra tillsammans som ett team. Det är en nyckelfaktor för att lyckas och jag tror att jag har tillräcklig erfarenhet för att känna mig trygg om vilka profiler som behövs säger Elvira, projektledare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/traffa-dina-framtida-kollegor/

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på https://web.tours/exergi-vartaverket/ eller https://www.stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. http://www.stockholmexergi.se/personuppgifter.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll. https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar. https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till mailto:rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast 17 augusti. (Urval och intervjuer sker löpande)

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.

Ditt nya jobb

Arbetsmiljöverket har som målsättning att öka utvecklingstakten och bli mer datadrivna. IT-enheten har ett nära samarbete mellan sektionerna Infrastruktur, Utveckling, Digitalisering och Helpdesk för att leverera säker, stabil och modern IT till hela verksamheten. Enheten befinner sig på en utvecklingsresa där fokus ligger på att modernisera arbetssätt och plattformar, stärka säkerheten och skapa långsiktigt hållbara lösningar för framtiden.

Sektionen för infrastruktur består av ett tvärfunktionellt team på cirka 11 kompetenta och engagerade medarbetare. Tillsammans ansvarar sektionen för drift, utveckling och förvaltning av myndighetens centrala IT-miljö, IT-arbetsplats och samarbetsverktyg. Gruppen präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande där olika specialistområden samverkar för att skapa en trygg och välfungerande IT-infrastruktur.

Som systemtekniker blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa stabila och säkra lösningar samtidigt som du bidrar till utveckling och förbättring av infrastrukturen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:

• Ansvara för drift, förvaltning och utveckling av myndighetens klientplattform.
• Administrera Endpoint verktyg, Microsoft 365, inklusive identitet, säkerhet och samarbetsfunktioner.
• Hantera Windows-klienter genom hela livscykeln – från installation och konfiguration till uppdatering och avveckling.
• Arbeta med Microsoft Entra ID (Azure AD), identitetshantering och villkorlig åtkomst.
• Hantera säkerhetsfunktioner som Microsoft Defender, säkerhetspolicys och efterlevnad.
• Arbeta med Mobile Device Management (MDM) för datorer och mobila enheter.
• Delta i införande av nya tjänster och utveckling av den moderna arbetsplatsen.
• Dokumentera lösningar, rutiner och tekniska miljöer.
• Delta i projekt tillsammans med övriga delar av IT-enheten.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis klienthantering eller systemtekniker, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant och aktuell arbetslivserfarenhet
• Flerårig, dokumenterad och aktuell erfarenhet av klienthantering i moderna Windows-miljöer.
• Aktuell erfarenhet av Microsoft Endpoint Manager (SccM) och 365-administration.
• Erfarenhet av Microsoft Entra ID och identitetshantering
• Erfarenhet av felsökning och förvaltning av klientplattformar.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av Microsoft Azure.
• Erfarenhet av Microsoft Defender, Mobile Device Management (MDM).
• Erfarenhet av Configuration Manager (SCCM/MECM).
• Erfarenhet av PowerShell och automatisering.

Som person ser vi att du kommer lyckas i rollen om du är noggrann, strukturerad och har en förmåga att hantera situationer även när de är stressfyllda. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och kan upprätthålla fokus även när problem uppstår. Dessutom är du en god kollega som samarbetar för att uppnå teamresultat. Du är en flexibel person som uppskattar att ta nya initiativ då du är bekväm med att agera självständigt och ta egna beslut.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor 

https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 37.

För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. 

Ge service nära användarna som IT-tekniker hos Loomis Sverige i Sollentuna, i en stabil och samhällsviktig verksamhet varje dag!

Vill du bli den lokala IT-hjälten som får vardagen att fungera hos Loomis Sverige AB i Sollentuna? Som IT-tekniker onsite får du en viktig roll i en säkerhetsklassad och samhällsviktig verksamhet där stabil IT-support, service och noggrannhet gör verklig skillnad varje dag. Här får du arbeta nära användarna, lösa varierade supportärenden, bidra till en trygg IT-miljö och samarbeta med svenska, danska och globala kollegor. Du blir del av ett mindre team med högt i tak, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas inom drift, support och IT-projekt.

Ditt anställningserbjudande

Hos Loomis Sverige AB får du ett praktiskt, varierat och meningsfullt IT-jobb i en internationell koncern med stark lokal förankring. Du arbetar i en verksamhet där IT är affärskritiskt och där din insats märks direkt hos kollegorna du hjälper. Rollen är placerad på huvudkontoret i Sollentuna, 3 minuters promenad från Rotebro station, med goda kommunikationer och parkering.

Här får du en varierad vardag med både återkommande supportärenden, teknisk problemlösning och möjlighet att bidra i IT projekt vid behov.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som IT-tekniker onsite blir du en lokal och fysisk förlängning av Loomis globala IT helpdesk. Du arbetar nära användarna och ser till att den dagliga IT miljön fungerar stabilt, säkert och smidigt.

Du kommer bland annat att:

• Ge onsite support och felsöka IT problem på plats
• Hantera incidenter, ärenden och eskaleringar i samarbete med global helpdesk
• Installera, konfigurera och administrera datorer, telefoner, skrivare och annan utrustning
• Arbeta med klienthantering, kontoadministration och behörigheter
• Ge stöd inom workplace, nätverk, skrivare och kringutrustning
• Arbeta i Microsoft miljö med exempelvis Windows, Windows server, Active Directory och DNS
• Kontrollera övervakning och bidra till att den dagliga driften fungerar
• Dokumentera, administrera och följa rutiner i en reglerad verksamhet
• Bidra i olika IT projekt, förändringar och förbättringar när verksamheten kräver det

Rollen är händelsestyrd och passar dig som trivs med att växla mellan snabba supportinsatser, planerade arbetsuppgifter och tekniska problem där lösningen inte alltid är självklar från början.

Värt att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning om sex månader. Arbetstiden är 37,5 timmar per vecka och rollen är placerad på Loomis Sverige AB:s huvudkontor i Sollentuna, med fysisk närvaro som utgångspunkt. Vid särskilda behov kan viss flexibilitet förekomma, men rollen är i grunden onsite.

Du tillhör Loomis Sveriges IT-avdelning och rapporterar till IT-chef. I vardagen arbetar du nära Operations and Support och samarbetar även med kollegor i Danmark, global IT och verksamhetens användare. Loomis verkar i en reglerad och säkerhetsklassad miljö, vilket innebär att bakgrundskontroll och prövning via Länsstyrelsen ingår i processen.

Våra förväntningar

Vi söker dig som har minst två till tre års erfarenhet av IT-support, gärna i en onsite miljö. Du har god teknisk förståelse och är van att hjälpa användare med datorer, telefoner, skrivare, nätverksutrustning, installationer och felsökning. Du har kunskap om Microsoft-miljö och känner dig trygg med Windows, Active Directory och grundläggande nätverksrelaterade frågor. Gymnasieutbildning med IT inriktning eller motsvarande kunskap är ett krav, medan eftergymnasial IT utbildning är meriterande.

Du talar och skriver svenska och engelska obehindrat, eftersom rollen innebär kontakt med både lokala användare och globala IT kollegor. Som person är du serviceinriktad, kommunikativ och pedagogisk. Du har lätt för att skapa förtroende, behåller lugnet när det händer mycket och tar ansvar för att driva ärenden framåt. Du är strukturerad, noggrann och lösningsorienterad, samtidigt som du är nyfiken på ny teknik och inte tvekar att be om hjälp när det behövs.

För att trivas hos Loomis behöver du uppskatta ett nära teamarbete, bidra med positiv energi och förstå vikten av integritet, säkerhet och ansvar i arbetet.

Intresserad?

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 850 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi har nu påbörjat bygget av en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan, med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än vad Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.

Vad kan vi erbjuda dig?

Stockholm Exergis IT-organisation befinner sig på en spännande och utmanande förändringsresa som ger utymme för att kunna bidra och stor möjlighet att påverka vägval och framtida arbetssätt. Organisationens breda ansvarsområde innebär också en chans för dig att komma i kontakt med nya teknikområden och utveckla din kompetens. Som organisation går vi nu från att ha varit en relativt renodlad beställarfunktion till att själva hantera delar av drift och support av vår IT-miljö där fokus är på den del som kräver säkerhetsskydd.

Vi söker nu ytterligare en IT-tekniker till vår enhet som har ett brett intresse för utveckling, drift och support av interna och ofta tekniskt avancerade IT-miljöer. Utöver nedanstånde ser vi det som meriterande om du har erfarenhet att driva mindre projekt/delprojektleveranser självgående.

En del av dina arbetsuppgifter kommer avse att:

• Tillhandahålla support av fysisk IT-miljö genom att diagnostisera och lösa IT-relaterade problem.
• Förvalta och administrera konton, behörigheter, system och tekniska enheter.
• Installera, konfigurera och underhålla datorer, servrar, nätverksutrustning, skrivare och andra tekniska enheter.
• Hantera data-backup och återställningsrutiner.
• Utveckla och uppfylla rutiner för IT-driften i enlighet med säkerhetskyddskrav.

Rollen är en tillsvidareanställning och avser dagtidsarbete med utgångspunkt i vår kontorsmiljö i Hjorthagen. En viss del av arbete kan komma att behöva utföras på andra anläggningar inom Stockholm Exergis verksamhet, som exemeplvis Hammarby. Arbetet kräver fysisk närvaro, med viss flexibilitet.

Inledningsvis kommer rollen att vara kopplat till ett sälerhetsklassat projekt, varför du kommer behöva en godkänd säkerhetsprövning inför eventuell anställning.

Varför jobba med mig?

Som ledare är jag strukturerad och driven, som inspireras av människor som är engagerade och vill framåt och där vi tar beslut tillsammans. Min roll som ledare är säkerställa att vi jobbar mot gemensamma mål, fungera som ditt bollplank och stötta dig och din utveckling. Jag vill ge dig förtroende där du är en självgående, initiativtagande och aktiv problemlösare som är villig att lära dig nya saker och ta på dig utmaningar, men också fira framgångar med dina kollegor.

Mattias Forsell, Chef Drift och Support

Vem är du som person?

Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga:

• Kvalitetsmedveten - Är nogrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Lägger ner stor vikt vid att leva upp till dessa.
• Samarbetsförmåga - Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Serviceinriktad - Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.
• Självgående - Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Specialistkunskap - Förstår de fackmäsiga aspekterna av arbetet särskilt bra. Underhåller kontinuerligt din specialistkunskap. Är en kunskapsresurs för andra.

Krav

• B-körkort
• Svenskt medborgarskap
• Eftergymnasial utbildning inom informationsteknologi eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• Erfarenhet från praktiskt arbete med IT-support utav infrastruktur-och nätverkstjänster
• Erfarenhet från praktiskt arbete med IT-support utav förvaltning av applikationer
• God kunskap om uppgraderingar, IT-applikationer och hårdvara
• God kunskap om infrastrukturstjänster och backup
• God kunskap om IT-nätverk och IT-system för skalskydd och övervakning

Nyfiken på oss eller våra anläggningar?

Varje nytt projekt brukar ha ett nytt team och jag som projektledare måste ha en bra känsla för att välja personer med rätt erfarenhet som kan arbeta bra tillsammans som ett team. Det är en nyckelfaktor för att lyckas och jag tror att jag har tillräcklig erfarenhet för att känna mig trygg om vilka profiler som behövs säger Elvira, projektledare

Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/traffa-dina-framtida-kollegor/

Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på https://web.tours/exergi-vartaverket/ eller https://www.stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket Det fungerar i både dator och mobil.

Rekryteringsprocessen

• Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/
• Vi behandlar dina personuppgifter för att kunna genomföra rekryteringsprocessen korrekt och effektivt. http://www.stockholmexergi.se/personuppgifter.
• Inför anställning till Stockholm Exergi genomför vi alltid bakgrundskontroll. https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/.
• Vi arbetar för att främja mångfald och inkludering, inte minst när vi rekryterar. https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/.
• Vill du läsa mer om fackklubbar vid Stockholm Exergi? https://www.stockholmexergi.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocess/
• För frågor om tjänsten, se kontaktuppgift till rekryterande chef nedan. Frågor om rekryteringsprocessen får du gärna mejla till mailto:rekrytering@stockholmexergi.se.

Välkommen med din ansökan senast 17 augusti. (Urval och intervjuer sker löpande)

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.

Ditt nya jobb

Arbetsmiljöverket har som målsättning att öka utvecklingstakten och bli mer datadrivna. IT-enheten har ett nära samarbete mellan sektionerna Infrastruktur, Utveckling, Digitalisering och Helpdesk för att leverera säker, stabil och modern IT till hela verksamheten. Enheten befinner sig på en utvecklingsresa där fokus ligger på att modernisera arbetssätt och plattformar, stärka säkerheten och skapa långsiktigt hållbara lösningar för framtiden.

Sektionen för infrastruktur består av ett tvärfunktionellt team på cirka 11 kompetenta och engagerade medarbetare. Tillsammans ansvarar sektionen för drift, utveckling och förvaltning av myndighetens centrala IT-miljö, IT-arbetsplats och samarbetsverktyg. Gruppen präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande där olika specialistområden samverkar för att skapa en trygg och välfungerande IT-infrastruktur.

Som systemtekniker blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa stabila och säkra lösningar samtidigt som du bidrar till utveckling och förbättring av infrastrukturen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:

• Ansvara för drift, förvaltning och utveckling av myndighetens klientplattform.
• Administrera Endpoint verktyg, Microsoft 365, inklusive identitet, säkerhet och samarbetsfunktioner.
• Hantera Windows-klienter genom hela livscykeln – från installation och konfiguration till uppdatering och avveckling.
• Arbeta med Microsoft Entra ID (Azure AD), identitetshantering och villkorlig åtkomst.
• Hantera säkerhetsfunktioner som Microsoft Defender, säkerhetspolicys och efterlevnad.
• Arbeta med Mobile Device Management (MDM) för datorer och mobila enheter.
• Delta i införande av nya tjänster och utveckling av den moderna arbetsplatsen.
• Dokumentera lösningar, rutiner och tekniska miljöer.
• Delta i projekt tillsammans med övriga delar av IT-enheten.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis klienthantering eller systemtekniker, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant och aktuell arbetslivserfarenhet
• Flerårig, dokumenterad och aktuell erfarenhet av klienthantering i moderna Windows-miljöer.
• Aktuell erfarenhet av Microsoft Endpoint Manager (SccM) och 365-administration.
• Erfarenhet av Microsoft Entra ID och identitetshantering
• Erfarenhet av felsökning och förvaltning av klientplattformar.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av Microsoft Azure.
• Erfarenhet av Microsoft Defender, Mobile Device Management (MDM).
• Erfarenhet av Configuration Manager (SCCM/MECM).
• Erfarenhet av PowerShell och automatisering.

Som person ser vi att du kommer lyckas i rollen om du är noggrann, strukturerad och har en förmåga att hantera situationer även när de är stressfyllda. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och kan upprätthålla fokus även när problem uppstår. Dessutom är du en god kollega som samarbetar för att uppnå teamresultat. Du är en flexibel person som uppskattar att ta nya initiativ då du är bekväm med att agera självständigt och ta egna beslut.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor 

https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 37.

För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Gruppen Servertjänster består av engagerade IT-tekniker, Systemansvariga och Tekniska Arkitekter. Vi ansvarar för Kriminalvårdens virtualisering, lastbalansering och klientsäkerhetskydd.  Kriminalvården är under kraftig expansion och vi behöver planera för en miljö som uppfyller både dagens och morgondagens krav. Som en del av denna grupp jobbar du med positiva och kunniga kollegor som har ett starkt driv att göra ett bra jobb och göra nytta för vår verksamhet. Gruppen jobbar för att myndigheten ska ha moderna, användarvänliga och säkra lösningar som underlättar vardagen för vår verksamhet. 

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu två drivna och engagerade IT-tekniker som ansvarar för att säkerställa att virtualiserade skrivbord och applikationer fungerar som det ska. Här kommer du vara med och bidra till att ett grundelement för IT-miljön löper på korrekt, vilket är ett viktigt och roligt uppdrag. Du kommer att samarbeta med teammedlemmar och externa partners för att lösa tekniska problem och implementera förbättringar i systemet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som planerar, organiserar och prioriterar arbetet utifrån komplexa frågeställningar. Du hittar angreppssätt och lösningar på ett effektivt sätt som leder till att uppsatta mål uppnås. Vidare samarbetar du bra med andra, lyssnar och löser komplicerade problem på ett konstruktivt sätt.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasieskolekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen eller erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
• Erfarenhet av felsökning inom IT
• Erfarenhet av arbete med virtualisering i Citrix
• Erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är även meriterande med:

• Erfarenhet av arbete med Microsoft infrastrukturtjänster
• Erfarenhet av VMware Vcenter
• Erfarenhet av Powershell
• Erfarenhet av ITIL
• Erfarenhet av tidigare arbete inom offentlig sektor

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.