Jobbsökarexpert - Lediga jobb

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet.

Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier.

Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna.

Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor.

En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen.

Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare.

Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter.

Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet.

Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av:

• Coachande eller matchande arbete

• Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser

• Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja

För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ:

Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Alternativ 2

Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden:

• Arbetsledning med personalansvar

• Rekrytering

• Omställningsarbete för arbetssökande

• Studie- och yrkesvägledning

• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)

• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

• Arbete med social- och gruppsykologi

• Karriärvägledning

Övriga krav

• B-körkort samt tillgång till bil

• Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Omfattning: Timanställning, vid behov. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid.

Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

Vill du göra skillnad – på dina villkor? Bli timanställd handledare inom Rusta och Matcha!

Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du hjälper människor att hitta vägen till jobb eller studier? Vi söker timanställda handledare till vårt team i Karlstad – och vi välkomnar både äldre arbetssökande och pensionärer som vill fortsätta bidra med sin erfarenhet och kompetens.

Om tjänsten

Som timanställd handledare inom Rusta och Matcha stöttar du arbetssökande på deras väg mot självförsörjning. Du arbetar coachande och motiverande för att hjälpa deltagarna att hitta rätt jobb eller utbildning.

Dina uppgifter kan bland annat vara:

• Individuell vägledning och coachning
• Matchning mot jobb och utbildning
• Kontakt med arbetsgivare och nätverksbyggande
• Stöd i ansökningsprocesser och intervjuförberedelser

Arbetstiden planeras efter behov och tillgänglighet – en flexibel roll som passar dig som vill arbeta deltid, extra eller kombinera med pension eller annan sysselsättning.

Vem är du?

Vi söker dig som har en positiv inställning, är bra på att skapa relationer och trivs i en miljö där du får hjälpa andra att växa. Du är social, flexibel och lösningsorienterad, och tycker om att inspirera och motivera människor.

Kravprofil

Du behöver uppfylla minst ett av följande alternativ:

Alternativ 1:

• Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)
• Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid

Alternativ 2:

• Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat
• Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:
  • Arbetsledning med personalansvar
  • Rekrytering
  • Omställningsarbete för arbetssökande
  • Studie- och yrkesvägledning
  • Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration)
  • Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
  • Arbete med social- och gruppsykologi
  • Karriärvägledning

Meriterande egenskaper och erfarenheter

• Starkt nätverk inom det lokala näringslivet
• Fler språkkunskaper utöver svenska
• Förmåga att skapa och underhålla relationer
• Strukturerad, initiativtagande och resultatinriktad
• God kommunikationsförmåga och coachande arbetssätt
• Digital kompetens och erfarenhet av att hålla online-möten

Varför ska du söka?

• Du får ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad.
• Du blir del av ett engagerat team med stark sammanhållning.
• Du får flexibilitet – arbeta när det passar dig.
• Perfekt för dig som vill jobba extra, bidra med din erfarenhet eller fortsätta vara aktiv efter pension.

Låter detta som något för dig?Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna nya engagerade kollegor till vårt team i Karlstad.

Bifoga intyg som styrker behörighetskraven i samband med din ansökan.

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Menaida Hasanovic på aman.daniel@enrival.se

Ansökningar tas endast emot via formuläret i denna annons. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor. 

• Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser
• Individbaserad kompetenskartläggning
• Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats 
• Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats  
• Göra uppföljningar på arbetsplatser
• Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal
• Administration och dokumentation
• Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen

• Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin  
• 1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift
• Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad
• Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom

• Nya spännande utmaningar varje dag
• Härliga och hjälpsamma kollegor
• En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor 
• En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete 
• En möjlighet att göra skillnad för människor

På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra.

Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige.

Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Om jobbet

Drivs du av att se människor utvecklas och nå sina mål? Har du ett lösningsorienterat arbetssätt, ett stort engagemang och trivs med att ta eget ansvar? Vill du arbeta i en varierad roll med fokus på individens utveckling? Då kan tjänsten som coach hos Curonova vara nästa steg för dig.

Om rollen

Vi söker nu en coach för arbete i Västerbotten med utgångspunkt i Umeå med omnejd, inom omställningsfonden TSL.

I rollen arbetar du nära arbetssökande där du motiverar, stöttar och vägleder dem mot arbete eller studier. Du upprättar handlingsplaner, följer upp insatser och bidrar med kreativa lösningar för att hjälpa varje individ att nå sina mål.

En viktig del av arbetet är att aktivt bygga och utveckla relationer med lokala arbetsgivare för att skapa möjligheter till arbete. Rollen innefattar även administrativa uppgifter såsom dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och samarbetar även med kollegor på andra orter.

Anställning

Deltid, cirka 30–50 % beroende på uppdragets omfattning, med möjlighet till utökning vid behov. Tillsvidareanställning med start 1 augusti.

Vi söker dig som

• Har minst 7 års arbetslivserfarenhet
• Har minst 3 års erfarenhet inom omställning
• Har relevant eftergymnasial utbildning (minst 180 hp eller motsvarande)
• Har god kännedom om arbetsmarknaden, gärna med lokalt nätverk i Västerbotten
• Är självgående, strukturerad och resultatinriktad
• Har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt
• Har god digital kompetens

För rollen krävs körkort och tillgång till bil.

Vi erbjuder

Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Du blir en del av ett stöttande och engagerat team med stark sammanhållning och stort fokus på kvalitet och resultat.

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via annonsen – vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid en eventuell vidare process kommer vi att begära in arbetsgivarintyg och examensbevis som styrker din kompetens.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rami Zaino på Rami.zaino@curonova.se

Om Curonova

Curonova är ett bolag inom omställning och matchning som varje dag hjälper människor att ta nästa steg mot arbete eller studier, med verksamhet över stora delar av Sverige.

Vad kul att du är intresserad av oss!

Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare.

Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.

Om verksamheten

Arbete och integrationsenheten i Melleruds kommun är ägare av denna insats, vilken finansieras av samordningsförbundet, som är en delade samordningsinsats mellan Melleruds kommun och Färgelanda kommun.

På enheten har vi 16 medarbetare som handlägger ärenden vilka rör ekonomiskt bistånd, dödsbo, budget- och skuldrådgivning, bostadssociala kontrakt, integration och arbetsmarknadsåtgärder. Vi har ett samverkansavtal med samtliga fem Dalslandskommuner när det gäller budget- och skuldrådgivning samt dödsbohandläggning. Enheten tar emot ansökningar, gör utredning, bedömning och tar beslut om eventuellt bistånd. Enhetens uppdrag är att i samverkan med andra aktörer skapa förutsättningar för individer att komma ut på arbetsmarknaden. Det kan vara genom praktik, arbetsträning och arbete med lönestöd för att på sikt bli självförsörjande. Inom Individ - och Familjeomsorgen i Melleruds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetet, Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Arbetsuppgifter

Rehabvägledaren arbetar utifrån ett teambaserat arbetssätt och samordnar processen kring den arbetslivsinriktade rehabiliteringen utifrån varje persons individuella behov. Vi arbetar med en tydlig arbetslinje för att öka möjligheten för våra individer att nå målet om egen försörjning via arbete eller studier och vi är tydligt influerade av BIP-forskningen. Rehabvägledaren samverkar med både professionella och privata nätverk som finns runt individen och stödjer, motiverar och rustar individerna genom att klargöra arbetsförutsättningar samt planerar och genomför insatser tillsammans med individen och andra aktörer för att nå progression. Rehabvägledaren dokumenterar processen som utmynnar i en slutrapport vilken överlämnas till individen och remitterande handläggare kontinuerligt. Att vara aktiv i arbetsgivararbetet för att matcha en individ till rätt arbetsträningsplats är en stor del av rehabvägledarens vardag. Som rehabvägledare fungerar du också som ett stöd för arbetsgivare och ska bidra med kunskap och förståelse inför en anställning. Att leda gruppaktiviteter tillsammans med kollegor kan bli aktuellt vid behov. Resor är vanligt förekommande.

Uppdraget är på heltid och tidsbegränsat till och med 31/12 2026 med ev möjlighet till förlängning. Tillträde efter överenskommelse.

Kvalifikationer

Kandidatexamen inom sociala eller pedagoiska området. Du behöver ha god kunskap om andra myndigheters arbete med rehabilitering och känna dig trygg i att arbeta med personer som har olika funktionsvariationer. Kunskap om arbetsmarknaden i vårt område är viktigt och vana av att ha kontakt med arbetsgivare för att hjälpa personer med anskaffning av arbetsprövning-, tränings- och praktikplatser. Det är meriterande med erfarenhet av att tidigare ha arbetat med arbetslivsinriktad rehabilitering i samverkan. B-körkort är ett krav.

Du ska kunna arbeta utifrån ett teambaserat arbetssätt och kunna samordna processen kring den arbetslivsinriktade rehabiliteringen för individer utifrån deras individuella behov. Du ser vikten i att samverka med både professionella och privata nätverk som finns runt individen och stödja och rusta individer genom att klargöra arbetsförutsättningar och planera och genomföra insatser tillsammans med individen. Du arbetar aktivt med att motivera och stötta individerna i sin process och kartlägga, ge vägledning och samordna de kontakter och insatser som behövs för att nå en progression.

I uppdraget behöver du även:

• Ha god kunskap om dokumentation av processer.
• Kunna leda gruppaktiviteter enskilt och tillsammans med kollegor.
• Kunna vara aktiv i arbetsgivararbete för att matcha en individ till rätt arbetsträningsplats.
• Vara ett stöd för arbetsgivaren och bidra med kunskap och förståelse inför en anställning.

Uppdraget ställer krav på flexibilitet när det gäller att hitta individuella lösningar för individer som ofta varit i ett utanförskap under lång tid och som har en komplex livssituation. Du ska kunna agera på eget initiativ och arbeta både i team och självständigt samt har en god kommunikativ förmåga, ett systematiskt tillvägagångssätt och god planeringsförmåga.

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.

För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.

Varmt välkommen med din ansökan!

Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner. Vi erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. När du arbetar inom SV är du också delaktig i att bidra till ett demokratiskt och hållbart samhälle.

"Inkludering till arbete" är ett ESF‑projekt som syftar till att skapa nya vägar till arbete för personer som idag står långt ifrån arbetsmarknaden.

Målgruppen befinner sig ofta mellan vård, socialtjänst och arbetsmarknad och saknar ett sammanhang där motivation, struktur och tilltro till den egna förmågan kan byggas upp.

Projektet bedrivs i nära samverkan med Region Gotland och andra aktörer och utgår från folkbildningens styrkor i att skapa inkluderande, utvecklande och trygga miljöer.

Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:

Som projektmedarbetare och lots arbetar du strategiskt och operativt med deltagarnas väg mot ordinarie arbetsmarknadsinsatser och i slutänden arbete eller studier. Rollen kombinerar individnära arbete med verksamhetsutveckling och samverkan.

Ditt uppdrag innebär att du:

• självständigt planerar, prioriterar och organiserar ditt arbete

• stödjer deltagare i att bygga struktur, motivation och tilltro till sin egen förmåga

• identifierar, utarbetar och utvecklar aktiviteter som stärker deltagarnas progression mot arbete

• är en länk mellan deltagare och samverkansparter inom vård, socialtjänst och arbetsmarknad

• bygger och underhåller relationer med relevanta aktörer

• deltar i och representerar projektet och SV i nätverk och samverkansfora

Rollen är under utveckling och du kommer att vara med och forma både innehåll och arbetssätt i projektet. Det innebär att du bidrar till att utveckla rollen utifrån projektets behov, medverkar till en fungerande samverkan mellan olika aktörer och identifierar utvecklingsområden genom erfarenhet, uppföljning och omvärldsbevakning. Arbetet kräver hög grad av självständighet och en förmåga att förstå och navigera i komplexa strukturer.

Vi söker dig som har en stark tro på människors utvecklingsförmåga, ser resurser och möjligheter snarare än hinder och har uthållighet i förändringsprocesser som tar tid. Du kan kombinera ett stödjande förhållningssätt med en tydlig riktning mot arbete.

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande

• erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer

• förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat

• körkort och tillgång till egen bil

Meriterande är:

• erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser eller arbetslivsinriktad rehabilitering

• erfarenhet av samverkan mellan myndigheter och organisationer

• erfarenhet av folkbildning eller den idéburna sektorn

• utbildning i Motiverande Samtal (MI)

• ett meningsfullt jobb där du gör skillnad för samhället och dess medborgare

• stimulerande och omväxlande arbetsuppgifter

• stor frihet att själv lägga upp ditt arbete utifrån givna ramar

• målstyrd arbetstid vilket innebär att du har frihet att utifrån arbetets krav förlägga din arbetstid

• jobb i en organisation med ett prestigelöst och härligt gäng som gärna delar med sig av sin kunskap

• fri visstidsanställning fram till 2027-12-31, med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar 6 månaders inledande provanställning

• omfattning: 50 % med möjlighet till utökning över tid i takt med att projektet utvecklas

• placering: Hemse (Gotland)

• tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse

• vi är anslutna till Fremia och har kollektivavtal med Unionen/Akademikerförbunden, tillämpligt avtal är det för tjänstepersoner inom civilsamhället

Jim Enström, projektledare: jim.enstrom01@gotland.se, 0704-45 41 97

John Gambe, avdelningschef SV Gotland: john.gambe@sv.se, 0498-77 08 29

Anna-Carin Cederstrand Karlsson, Unionen: anna-karin.cederstrand.karlsson@sv.se, 0492-56 48 10

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev. I stället ber vi dig svara på ett antal urvalsfrågor vid ansökan där du får beskriva din kompetens inom efterfrågat område samt bifoga CV.

Sista ansökningsdag: 2026-08-10

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och inte via epost eller i pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta med människor och göra verklig skillnad i deras väg mot arbete eller studier? Som Karriärcoach hos Eyes4work får du en central roll i att stötta deltagare att hitta sina styrkor, skapa nya möjligheter och ta nästa steg i livet.

Som Karriärcoach på Eyes4work blir du en viktig del av vårt uppdrag att stötta människor på vägen mot arbete eller vidare studier.

Arbetet är till stor del självständigt och du ansvarar för att planera, strukturera och driva ditt arbete framåt. Du ansvarar även för kontorets öppettider och ser till att verksamheten fungerar smidigt. Du trivs med att ta eget ansvar och har förmågan att skapa trygghet och engagemang hos deltagarna.

Samtidigt är du en del av ett engagerat team som finns på flera orter. Tillsammans samarbetar ni, delar erfarenheter och stöttar varandra för att utveckla verksamheten. Rollen kräver därför en flexibel inställning och en förmåga att trivas i en vardag som kan variera, där du vid behov kan rycka in och ge stöd även på andra kontor.

En viktig del av ditt uppdrag är att bygga relationer med företag och samarbetspartners för att skapa möjligheter till arbete för deltagarna. Du trivs med att ta kontakt, bygga nätverk och hitta nya vägar till anställnng. God lokal kännedom om arbetsmarknaden i ditt område är en viktig förutsättning för att lyckas i rollen.

Vi söker dig som är självgående, driven, engagerad och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor att utvecklas. Du är en naturlig relationsskapare och trivs i mötet med både deltagare och arbetsgivare.

Du är kommunikativ, lyhörd och har förmåga att anpassa dig efter olika individer och situationer. Med ett proaktivt och initiativrikt arbetssätt tar du ansvar för att hitta nya vägar framåt, till exempel genom att delta i mässor, nätverksträffar och andra aktiviteter som skapar nya möjligheter.

Du arbetar strukturerat och noggrant, med förståelse för vikten av planering, dokumentation och uppföljning för att hålla på kvaliteten i arbetet.

Det är meriterande, men inte ett krav om du har erfarenhet av:

• Coachande eller matchande arbete

• Arbete inom Rusta och matcha eller andra arbetsmarknadsinsatser

• Kunskaper i andra språk, såsom arabiska, somaliska eller tigrinja

För att vara behörig för tjänsten behöver du uppfylla något av följande alternativ:

Alternativ 1   Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Alternativ 2

Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat. Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden:

• Arbetsledning med personalansvar

• Rekrytering

• Omställningsarbete för arbetssökande

• Studie- och yrkesvägledning

• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)

• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

• Arbete med social- och gruppsykologi

• Karriärvägledning

Övriga krav

• B-körkort samt tillgång till bil

• Obehindrade kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Arbetstider:  Omfattning: Heltid, provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Lön: Individuella lönesättning tillämpas. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid.

Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller telefon.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker dig som vill vara en del av vår resa mot en bättre vardag, starkare framtid och ökad livskvalitet för invånarna i Perstorp. Hos oss får du en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi tror på att tänka nytt, arbeta smart och hela tiden bli lite bättre tillsammans.

Perstorps kommun ligger i hjärtat av norra Skåne, mitt i den dynamiska Öresundsregionen – ett av Sveriges mest expansiva områden. Här kombineras småstadens närhet och trygghet med närhet till både naturupplevelser och större städer. Kommunen har cirka 7 300 invånare och omkring 560 medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt.

Vi är stolta över vårt starka näringsliv och vårt fokus på folkhälsa, hållbarhet och livskvalitet. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag.

Beskrivning

Arbetsmarknadsenhetens främsta uppdrag är att aktivt arbeta för att fler invånare blir självförsörjda och samtidigt hjälpa de lokala företagen att få rätt kompetens. Genom samordnade insatser stöttas invånare utan arbete till att stärka sin ställning på arbetsmarknaden, och genom arbete eller studier i slutändan stå för sin egen försörjning. Arbetsmarknadsenheten (AME) erbjuder olika arbetsmarknadsinsatser så som praktik, individuell vägledning, gruppvägledning och matchning mot offentliga såväl som privata arbetsgivare.

Samverkan är av största vikt för verksamheten. Framförallt med kommunens andra verksamheter men även med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården och de 11 kommunerna inom Familjen Helsingborg-nätverket. Projekt bedrivs också genom FINSAM NNV Skåne.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en arbetsmarknadskonsulent till vårt team med huvudsakligt fokus på grupp- och individuell vägledning.  Tjänsten omfattar allt förekommande arbete inom verksamheten med syfte att karltägga och utreda individens förutsättningar för arbete, och genom vägledning och insatskoordinering stötta individen till en hållbar förankring på arbetsmarknaden  Stort fokus ligger på arbete med klienter som anvisats från socialtjänsten och som uppbär försörjningsstöd.

Som medarbetare på Arbetsmarknadsenheten ingår du i ett team där vi genom engagemang, service och professionellt bemötande, arbetar tillsammans för att nå våra uppsatta verksamhetsmål. Vår verksamhet bygger på tillit, respekt och förståelse för varandra och en positiv anda.

Arbetet innebär bland annat:

• I samarbete med andra utreda, planera, koordinera och genomföra olika typer av arbetsmarknadsinsatser.
• Motivera, vägleda och stötta klienter till att stärka sin ställning på arbetsmarknaden, med slutmålet att bli självförsörjande.
• Höga krav på dokumentation och uppföljning, samt ett kvalitetsansvar genom hela processen.
• Samverkan med interna, externa och/eller anvisande aktörer kring gemensamma klienter.
• Kontakt med arbetsgivare för att vara behjälplig i rekryteringsprocessen och tillgodose de kompetensbehov som finns genom matchning mot deltagare.
• Du kommer vara delaktig i verksamhetens utveckling och har möjlighet att påverka processer. 

Kvalifikationer

Vi söker dig med adekvat utbildning på högskolenivå eller annan kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för tjänsten. Du har minst två års relevant arbetslivserfarenhet och även erfarenhet av relationsbyggande arbete i syfte att utveckla och upprätthålla goda relationer till olika samarbetsaktörer.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du inneha följande egenskaper/förmågor:

• Lyhördhet och kommunikativ förmåga i mötet med klienter för att skapa och bibehålla en god och professionell relation. 
• God samarbetsförmåga, där respekt, tillit och prestigelöshet är av största vikt.
• Administrativ förmåga och datorvana, utifrån höga krav på dokumentation i verksamhetssystem och omfattande digital kommunikation i rådande läge.
• Initiativtagande till att sätta igång aktiviteter, uppnå resultat och även slutföra det som påbörjats.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Övriga språkkunskaper är meriterande men ej krav.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten är ett vikariat på 1 år. 

Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och publiceringskanaler, varför vi vänligen undanber oss all kontakt med försäljare i detta ärende.

Vi söker dig som vill vara en del av vår resa mot en bättre vardag, starkare framtid och ökad livskvalitet för invånarna i Perstorp. Hos oss får du en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi tror på att tänka nytt, arbeta smart och hela tiden bli lite bättre tillsammans.

Perstorps kommun ligger i hjärtat av norra Skåne, mitt i den dynamiska Öresundsregionen – ett av Sveriges mest expansiva områden. Här kombineras småstadens närhet och trygghet med närhet till både naturupplevelser och större städer. Kommunen har cirka 7 300 invånare och omkring 560 medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt.

Vi är stolta över vårt starka näringsliv och vårt fokus på folkhälsa, hållbarhet och livskvalitet. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag.

Beskrivning

Arbetsmarknadsenhetens främsta uppdrag är att aktivt arbeta för att fler invånare blir självförsörjda och samtidigt hjälpa de lokala företagen att få rätt kompetens. Genom samordnade insatser stöttas invånare utan arbete till att stärka sin ställning på arbetsmarknaden, och genom arbete eller studier i slutändan stå för sin egen försörjning. Arbetsmarknadsenheten (AME) erbjuder olika arbetsmarknadsinsatser så som praktik, individuell vägledning, gruppvägledning och matchning mot offentliga såväl som privata arbetsgivare.

Samverkan är av största vikt för verksamheten. Framförallt med kommunens andra verksamheter men även med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården och de 11 kommunerna inom Familjen Helsingborg-nätverket. Projekt bedrivs också genom FINSAM NNV Skåne.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en arbetsmarknadskonsulent till vårt team med huvudsakligt fokus på grupp- och individuell vägledning.  Tjänsten omfattar allt förekommande arbete inom verksamheten med syfte att karltägga och utreda individens förutsättningar för arbete, och genom vägledning och insatskoordinering stötta individen till en hållbar förankring på arbetsmarknaden  Stort fokus ligger på arbete med klienter som anvisats från socialtjänsten och som uppbär försörjningsstöd.

Som medarbetare på Arbetsmarknadsenheten ingår du i ett team där vi genom engagemang, service och professionellt bemötande, arbetar tillsammans för att nå våra uppsatta verksamhetsmål. Vår verksamhet bygger på tillit, respekt och förståelse för varandra och en positiv anda.

Arbetet innebär bland annat:

• I samarbete med andra utreda, planera, koordinera och genomföra olika typer av arbetsmarknadsinsatser.
• Motivera, vägleda och stötta klienter till att stärka sin ställning på arbetsmarknaden, med slutmålet att bli självförsörjande.
• Höga krav på dokumentation och uppföljning, samt ett kvalitetsansvar genom hela processen.
• Samverkan med interna, externa och/eller anvisande aktörer kring gemensamma klienter.
• Kontakt med arbetsgivare för att vara behjälplig i rekryteringsprocessen och tillgodose de kompetensbehov som finns genom matchning mot deltagare.
• Du kommer vara delaktig i verksamhetens utveckling och har möjlighet att påverka processer. 

Kvalifikationer

Vi söker dig med adekvat utbildning på högskolenivå eller annan kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för tjänsten. Du har minst två års relevant arbetslivserfarenhet och även erfarenhet av relationsbyggande arbete i syfte att utveckla och upprätthålla goda relationer till olika samarbetsaktörer.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du inneha följande egenskaper/förmågor:

• Lyhördhet och kommunikativ förmåga i mötet med klienter för att skapa och bibehålla en god och professionell relation. 
• God samarbetsförmåga, där respekt, tillit och prestigelöshet är av största vikt.
• Administrativ förmåga och datorvana, utifrån höga krav på dokumentation i verksamhetssystem och omfattande digital kommunikation i rådande läge.
• Initiativtagande till att sätta igång aktiviteter, uppnå resultat och även slutföra det som påbörjats.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Övriga språkkunskaper är meriterande men ej krav.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten är ett vikariat på 1 år. 

Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och publiceringskanaler, varför vi vänligen undanber oss all kontakt med försäljare i detta ärende.

Vi söker dig som vill vara en del av vår resa mot en bättre vardag, starkare framtid och ökad livskvalitet för invånarna i Perstorp. Hos oss får du en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi tror på att tänka nytt, arbeta smart och hela tiden bli lite bättre tillsammans.

Perstorps kommun ligger i hjärtat av norra Skåne, mitt i den dynamiska Öresundsregionen – ett av Sveriges mest expansiva områden. Här kombineras småstadens närhet och trygghet med närhet till både naturupplevelser och större städer. Kommunen har cirka 7 300 invånare och omkring 560 medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt.

Vi är stolta över vårt starka näringsliv och vårt fokus på folkhälsa, hållbarhet och livskvalitet. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag.

Beskrivning

Arbetsmarknadsenhetens främsta uppdrag är att aktivt arbeta för att fler invånare blir självförsörjda och samtidigt hjälpa de lokala företagen att få rätt kompetens. Genom samordnade insatser stöttas invånare utan arbete till att stärka sin ställning på arbetsmarknaden, och genom arbete eller studier i slutändan stå för sin egen försörjning. Arbetsmarknadsenheten (AME) erbjuder olika arbetsmarknadsinsatser så som praktik, individuell vägledning, gruppvägledning och matchning mot offentliga såväl som privata arbetsgivare.

Samverkan är av största vikt för verksamheten. Framförallt med kommunens andra verksamheter men även med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, sjukvården och de 11 kommunerna inom Familjen Helsingborg-nätverket. Projekt bedrivs också genom FINSAM NNV Skåne.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en arbetsmarknadskonsulent till vårt team med huvudsakligt fokus på grupp- och individuell vägledning.  Tjänsten omfattar allt förekommande arbete inom verksamheten med syfte att karltägga och utreda individens förutsättningar för arbete, och genom vägledning och insatskoordinering stötta individen till en hållbar förankring på arbetsmarknaden  Stort fokus ligger på arbete med klienter som anvisats från socialtjänsten och som uppbär försörjningsstöd.

Som medarbetare på Arbetsmarknadsenheten ingår du i ett team där vi genom engagemang, service och professionellt bemötande, arbetar tillsammans för att nå våra uppsatta verksamhetsmål. Vår verksamhet bygger på tillit, respekt och förståelse för varandra och en positiv anda.

Arbetet innebär bland annat:

• I samarbete med andra utreda, planera, koordinera och genomföra olika typer av arbetsmarknadsinsatser.
• Motivera, vägleda och stötta klienter till att stärka sin ställning på arbetsmarknaden, med slutmålet att bli självförsörjande.
• Höga krav på dokumentation och uppföljning, samt ett kvalitetsansvar genom hela processen.
• Samverkan med interna, externa och/eller anvisande aktörer kring gemensamma klienter.
• Kontakt med arbetsgivare för att vara behjälplig i rekryteringsprocessen och tillgodose de kompetensbehov som finns genom matchning mot deltagare.
• Du kommer vara delaktig i verksamhetens utveckling och har möjlighet att påverka processer. 

Kvalifikationer

Vi söker dig med adekvat utbildning på högskolenivå eller annan kompetens/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för tjänsten. Du har minst två års relevant arbetslivserfarenhet och även erfarenhet av relationsbyggande arbete i syfte att utveckla och upprätthålla goda relationer till olika samarbetsaktörer.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du inneha följande egenskaper/förmågor:

• Lyhördhet och kommunikativ förmåga i mötet med klienter för att skapa och bibehålla en god och professionell relation. 
• God samarbetsförmåga, där respekt, tillit och prestigelöshet är av största vikt.
• Administrativ förmåga och datorvana, utifrån höga krav på dokumentation i verksamhetssystem och omfattande digital kommunikation i rådande läge.
• Initiativtagande till att sätta igång aktiviteter, uppnå resultat och även slutföra det som påbörjats.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Övriga språkkunskaper är meriterande men ej krav.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten är ett vikariat på 1 år. 

Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och publiceringskanaler, varför vi vänligen undanber oss all kontakt med försäljare i detta ärende.