Lediga job som Kolloledare

Beskrivning

Välkommen att söka en rolig och utvecklande tjänst med världens roligaste målgrupp - barn och ungdomar!

Vi på Socialförvaltningen Hisingen söker nu tre (3) ungdomshandledare till två av våra fritidsgårdar - en till Myntet i Lundby samt två till Tuve Fritidsgård.

Vi är en modern fritidsverksamhet som strävar efter att möjliggöra att barn och unga som bor på Hisingen har en rik- och meningsfull fritid. Vi erbjuder en bredd av aktiviteter inom våra olika verksamheter som är anpassade efter ungdomars intressen och vårt fokus är på åldrarna 10-20 år.

Hos oss möts barn och ungdomar från olika samhällsklasser och kulturer. Vi arbetar med fokus på inflytande och delaktighet, det informella lärandet och att alla ska få ta lika mycket plats oavsett var du kommer ifrån och vem du är. Våra mötesplatser präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Vi arbetar enligt KEKS metoder med bl.a. ungdomsproducerad verksamhet. 

På våra fritidsgårdar finns möjlighet till både skapande verksamhet, samtal, häng med mera. Du kommer genom detta arbete med barn och unga vara delaktig i samt ha en stor påverkan på deras liv vilket är en ynnest och en förmån.

Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbete och samverkan med olika verksamheter både inom kommunen och med andra organisationer och föreningar. Du har stora möjligheter att vara med och påverka hur din tjänst kommer att utformas utifrån behov och de resurser som finns.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar Socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

I din roll som ungdomshandledare kommer du att arbeta med att bedriva öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/ mötesplatser men en del av verksamheten kommer även att bedrivas från andra platser som skolor, läger och resor.

Hela stadsdelen präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och det förväntas att du ska kunna arbeta i nära samarbete med bland annat socialtjänst och skolor i närområdet. Du kommer att delta i stadsdelens förebyggande arbete och samverka med trygghetsteam och resursteam på skolorna. Till sist är det en viktig del i din roll att arbeta och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter.

Kvalifikationer

Du har fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Främjandeperspektivet är i fokus och du är van vid att kommunicera på olika nivåer. 

Du trivs med att arbeta med barn och unga och du inspirerar och stöttar ungdomar till eget engagemang, ansvarstagande och genomförande. Du står stadigt i din självuppfattning och du känner dig trygg med att kunna hjälpa unga som ibland kräver en del tålamod.

Du är en trygg vuxen som är social och utåtriktad, har lätt att prata med och inspirera barn och ungdomar till att vilja vara delaktiga och ta ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd och lösningsfokuserad för att nå resultat.

Tjänsten ställer höga krav på förmåga att kunna kommunicera för att tillsammans kunna utveckla arbetssätt. Vi kommer att ha fokus på att få en bra personalsammansättning för att på bästa möjliga sätt möta de vi är till för. 

Övrigt

Rekryteringen avser tjänster för både tillsvidareanställning och vikariat på ett år.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vid erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning

Välkommen att söka en rolig och utvecklande tjänst med världens roligaste målgrupp - barn och ungdomar!

Vi på Socialförvaltningen Hisingen söker nu tre (3) ungdomshandledare till två av våra fritidsgårdar - en till Myntet i Lundby samt två till Tuve Fritidsgård.

Vi är en modern fritidsverksamhet som strävar efter att möjliggöra att barn och unga som bor på Hisingen har en rik- och meningsfull fritid. Vi erbjuder en bredd av aktiviteter inom våra olika verksamheter som är anpassade efter ungdomars intressen och vårt fokus är på åldrarna 10-20 år.

Hos oss möts barn och ungdomar från olika samhällsklasser och kulturer. Vi arbetar med fokus på inflytande och delaktighet, det informella lärandet och att alla ska få ta lika mycket plats oavsett var du kommer ifrån och vem du är. Våra mötesplatser präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Vi arbetar enligt KEKS metoder med bl.a. ungdomsproducerad verksamhet. 

På våra fritidsgårdar finns möjlighet till både skapande verksamhet, samtal, häng med mera. Du kommer genom detta arbete med barn och unga vara delaktig i samt ha en stor påverkan på deras liv vilket är en ynnest och en förmån.

Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbete och samverkan med olika verksamheter både inom kommunen och med andra organisationer och föreningar. Du har stora möjligheter att vara med och påverka hur din tjänst kommer att utformas utifrån behov och de resurser som finns.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar Socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

I din roll som ungdomshandledare kommer du att arbeta med att bedriva öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/ mötesplatser men en del av verksamheten kommer även att bedrivas från andra platser som skolor, läger och resor.

Hela stadsdelen präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och det förväntas att du ska kunna arbeta i nära samarbete med bland annat socialtjänst och skolor i närområdet. Du kommer att delta i stadsdelens förebyggande arbete och samverka med trygghetsteam och resursteam på skolorna. Till sist är det en viktig del i din roll att arbeta och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter.

Kvalifikationer

Du har fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Främjandeperspektivet är i fokus och du är van vid att kommunicera på olika nivåer. 

Du trivs med att arbeta med barn och unga och du inspirerar och stöttar ungdomar till eget engagemang, ansvarstagande och genomförande. Du står stadigt i din självuppfattning och du känner dig trygg med att kunna hjälpa unga som ibland kräver en del tålamod.

Du är en trygg vuxen som är social och utåtriktad, har lätt att prata med och inspirera barn och ungdomar till att vilja vara delaktiga och ta ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd och lösningsfokuserad för att nå resultat.

Tjänsten ställer höga krav på förmåga att kunna kommunicera för att tillsammans kunna utveckla arbetssätt. Vi kommer att ha fokus på att få en bra personalsammansättning för att på bästa möjliga sätt möta de vi är till för. 

Övrigt

Rekryteringen avser tjänster för både tillsvidareanställning och vikariat på ett år.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vid erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning

Välkommen att söka en rolig och utvecklande tjänst med världens roligaste målgrupp - barn och ungdomar!

Vi på Socialförvaltningen Hisingen söker nu tre (3) ungdomshandledare till två av våra fritidsgårdar - en till Myntet i Lundby samt två till Tuve Fritidsgård.

Vi är en modern fritidsverksamhet som strävar efter att möjliggöra att barn och unga som bor på Hisingen har en rik- och meningsfull fritid. Vi erbjuder en bredd av aktiviteter inom våra olika verksamheter som är anpassade efter ungdomars intressen och vårt fokus är på åldrarna 10-20 år.

Hos oss möts barn och ungdomar från olika samhällsklasser och kulturer. Vi arbetar med fokus på inflytande och delaktighet, det informella lärandet och att alla ska få ta lika mycket plats oavsett var du kommer ifrån och vem du är. Våra mötesplatser präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Vi arbetar enligt KEKS metoder med bl.a. ungdomsproducerad verksamhet. 

På våra fritidsgårdar finns möjlighet till både skapande verksamhet, samtal, häng med mera. Du kommer genom detta arbete med barn och unga vara delaktig i samt ha en stor påverkan på deras liv vilket är en ynnest och en förmån.

Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbete och samverkan med olika verksamheter både inom kommunen och med andra organisationer och föreningar. Du har stora möjligheter att vara med och påverka hur din tjänst kommer att utformas utifrån behov och de resurser som finns.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar Socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

I din roll som ungdomshandledare kommer du att arbeta med att bedriva öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/ mötesplatser men en del av verksamheten kommer även att bedrivas från andra platser som skolor, läger och resor.

Hela stadsdelen präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och det förväntas att du ska kunna arbeta i nära samarbete med bland annat socialtjänst och skolor i närområdet. Du kommer att delta i stadsdelens förebyggande arbete och samverka med trygghetsteam och resursteam på skolorna. Till sist är det en viktig del i din roll att arbeta och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter.

Kvalifikationer

Du har fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Främjandeperspektivet är i fokus och du är van vid att kommunicera på olika nivåer. 

Du trivs med att arbeta med barn och unga och du inspirerar och stöttar ungdomar till eget engagemang, ansvarstagande och genomförande. Du står stadigt i din självuppfattning och du känner dig trygg med att kunna hjälpa unga som ibland kräver en del tålamod.

Du är en trygg vuxen som är social och utåtriktad, har lätt att prata med och inspirera barn och ungdomar till att vilja vara delaktiga och ta ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd och lösningsfokuserad för att nå resultat.

Tjänsten ställer höga krav på förmåga att kunna kommunicera för att tillsammans kunna utveckla arbetssätt. Vi kommer att ha fokus på att få en bra personalsammansättning för att på bästa möjliga sätt möta de vi är till för. 

Övrigt

Rekryteringen avser tjänster för både tillsvidareanställning och vikariat på ett år.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vid erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning

Välkommen att söka en rolig och utvecklande tjänst med världens roligaste målgrupp - barn och ungdomar!

Vi på Socialförvaltningen Hisingen söker nu tre (3) ungdomshandledare till två av våra fritidsgårdar - en till Myntet i Lundby samt två till Tuve Fritidsgård.

Vi är en modern fritidsverksamhet som strävar efter att möjliggöra att barn och unga som bor på Hisingen har en rik- och meningsfull fritid. Vi erbjuder en bredd av aktiviteter inom våra olika verksamheter som är anpassade efter ungdomars intressen och vårt fokus är på åldrarna 10-20 år.

Hos oss möts barn och ungdomar från olika samhällsklasser och kulturer. Vi arbetar med fokus på inflytande och delaktighet, det informella lärandet och att alla ska få ta lika mycket plats oavsett var du kommer ifrån och vem du är. Våra mötesplatser präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Vi arbetar enligt KEKS metoder med bl.a. ungdomsproducerad verksamhet. 

På våra fritidsgårdar finns möjlighet till både skapande verksamhet, samtal, häng med mera. Du kommer genom detta arbete med barn och unga vara delaktig i samt ha en stor påverkan på deras liv vilket är en ynnest och en förmån.

Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbete och samverkan med olika verksamheter både inom kommunen och med andra organisationer och föreningar. Du har stora möjligheter att vara med och påverka hur din tjänst kommer att utformas utifrån behov och de resurser som finns.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar Socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

I din roll som ungdomshandledare kommer du att arbeta med att bedriva öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/ mötesplatser men en del av verksamheten kommer även att bedrivas från andra platser som skolor, läger och resor.

Hela stadsdelen präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och det förväntas att du ska kunna arbeta i nära samarbete med bland annat socialtjänst och skolor i närområdet. Du kommer att delta i stadsdelens förebyggande arbete och samverka med trygghetsteam och resursteam på skolorna. Till sist är det en viktig del i din roll att arbeta och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter.

Kvalifikationer

Du har fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Främjandeperspektivet är i fokus och du är van vid att kommunicera på olika nivåer. 

Du trivs med att arbeta med barn och unga och du inspirerar och stöttar ungdomar till eget engagemang, ansvarstagande och genomförande. Du står stadigt i din självuppfattning och du känner dig trygg med att kunna hjälpa unga som ibland kräver en del tålamod.

Du är en trygg vuxen som är social och utåtriktad, har lätt att prata med och inspirera barn och ungdomar till att vilja vara delaktiga och ta ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd och lösningsfokuserad för att nå resultat.

Tjänsten ställer höga krav på förmåga att kunna kommunicera för att tillsammans kunna utveckla arbetssätt. Vi kommer att ha fokus på att få en bra personalsammansättning för att på bästa möjliga sätt möta de vi är till för. 

Övrigt

Rekryteringen avser tjänster för både tillsvidareanställning och vikariat på ett år.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vid erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning

Välkommen att söka en rolig och utvecklande tjänst med världens roligaste målgrupp - barn och ungdomar!

Vi på Socialförvaltningen Hisingen söker nu tre (3) ungdomshandledare till två av våra fritidsgårdar - en till Myntet i Lundby samt två till Tuve Fritidsgård.

Vi är en modern fritidsverksamhet som strävar efter att möjliggöra att barn och unga som bor på Hisingen har en rik- och meningsfull fritid. Vi erbjuder en bredd av aktiviteter inom våra olika verksamheter som är anpassade efter ungdomars intressen och vårt fokus är på åldrarna 10-20 år.

Hos oss möts barn och ungdomar från olika samhällsklasser och kulturer. Vi arbetar med fokus på inflytande och delaktighet, det informella lärandet och att alla ska få ta lika mycket plats oavsett var du kommer ifrån och vem du är. Våra mötesplatser präglas av trygghet och jämlikhet där alla är välkomna. Vi arbetar enligt KEKS metoder med bl.a. ungdomsproducerad verksamhet. 

På våra fritidsgårdar finns möjlighet till både skapande verksamhet, samtal, häng med mera. Du kommer genom detta arbete med barn och unga vara delaktig i samt ha en stor påverkan på deras liv vilket är en ynnest och en förmån.

Vi erbjuder en fungerande arbetsplats som präglas av glädje och hög arbetsmoral. Inom verksamheten finns möjlighet att utvecklas genom att samarbete och samverkan med olika verksamheter både inom kommunen och med andra organisationer och föreningar. Du har stora möjligheter att vara med och påverka hur din tjänst kommer att utformas utifrån behov och de resurser som finns.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar Socialförvaltningen Hisingen. Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

I din roll som ungdomshandledare kommer du att arbeta med att bedriva öppen verksamhet och viss riktad verksamhet utifrån ett främjande perspektiv. Arbetet utgår från stadsdelens fritidsgårdar/ mötesplatser men en del av verksamheten kommer även att bedrivas från andra platser som skolor, läger och resor.

Hela stadsdelen präglas av att vara en trygg ungdomsmiljö och det förväntas att du ska kunna arbeta i nära samarbete med bland annat socialtjänst och skolor i närområdet. Du kommer att delta i stadsdelens förebyggande arbete och samverka med trygghetsteam och resursteam på skolorna. Till sist är det en viktig del i din roll att arbeta och tänka normkritiskt med bland annat HBTQ-frågor och mänskliga rättigheter.

Kvalifikationer

Du har fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Främjandeperspektivet är i fokus och du är van vid att kommunicera på olika nivåer. 

Du trivs med att arbeta med barn och unga och du inspirerar och stöttar ungdomar till eget engagemang, ansvarstagande och genomförande. Du står stadigt i din självuppfattning och du känner dig trygg med att kunna hjälpa unga som ibland kräver en del tålamod.

Du är en trygg vuxen som är social och utåtriktad, har lätt att prata med och inspirera barn och ungdomar till att vilja vara delaktiga och ta ansvar. Du har en god samarbetsförmåga och är lyhörd och lösningsfokuserad för att nå resultat.

Tjänsten ställer höga krav på förmåga att kunna kommunicera för att tillsammans kunna utveckla arbetssätt. Vi kommer att ha fokus på att få en bra personalsammansättning för att på bästa möjliga sätt möta de vi är till för. 

Övrigt

Rekryteringen avser tjänster för både tillsvidareanställning och vikariat på ett år.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vid erbjudande om anställning krävs utdrag ur belastningsregistret.

Om oss

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.

Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.

Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning

Vi behöver trygga upp vår verksamhet och söker nu timvikarier till GIA - Gays in Angered.

GIA är en av Göteborgs stads tre mötesplatser för unga queera personer och för dem som utforskar sin identitet. Det är en fritidsverksamhet och ett tryggt rum där unga möts för att få nya vänner, prata om saker i livet och bara ha kul i olika aktiviteter. Vi arbetar mycket med delaktighet, de unga är med och beslutar om vad vi gör. Vi välkomnar unga från 13 till 25 år.

Mötesplatsen är skyddad, det betyder att vi inte går ut med tid och plats offentligt på grund av risker för för vissa av våra ungdomar. Verksamheten är separatistisk och därför söker vi också personal som tillhör communityt

GIA - Gays in Angered - Hitta fritidsgårdar - Göteborgs Stad

Arbetsuppgifter

Som timvikarie arbetar du vid behov i framförallt kvällsverksamhet, oftast är det på mötesplatsen och ibland är det på aktiviteter runt om i stan. Du kan också få följa med vid skolbesök och andra informationstillfällen när vi behöver vara lite fler. På verksamhetens Instagram kan du se lite vad vi brukar göra.

Som timanställd på GIA kommer det också att finnas möjlighet att vara vikarie i våra andra fritidsverksamheter

Kvalifikationer

Du är utbildad eller håller på att utbilda dig inom fritid, socialt, pedagogiskt eller motsvarande arbete. Du har vana av att möta ungdomar. Det är meriterande om du är en aktiv person och kanske kan flera språk.

Det är viktigt att du är en trygg och stabil person som tycker om att möta unga. Du är lyhörd för behov i stunden men också en god gränssättare.

Rekrytering sker löpande.

Vi denna rekrytering har vi inte personligt bre, du får istället svara på några frågor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Beskrivning

Vi behöver trygga upp vår verksamhet och söker nu timvikarier till GIA - Gays in Angered.

GIA är en av Göteborgs stads tre mötesplatser för unga queera personer och för dem som utforskar sin identitet. Det är en fritidsverksamhet och ett tryggt rum där unga möts för att få nya vänner, prata om saker i livet och bara ha kul i olika aktiviteter. Vi arbetar mycket med delaktighet, de unga är med och beslutar om vad vi gör. Vi välkomnar unga från 13 till 25 år.

Mötesplatsen är skyddad, det betyder att vi inte går ut med tid och plats offentligt på grund av risker för för vissa av våra ungdomar. Verksamheten är separatistisk och därför söker vi också personal som tillhör communityt

GIA - Gays in Angered - Hitta fritidsgårdar - Göteborgs Stad

Arbetsuppgifter

Som timvikarie arbetar du vid behov i framförallt kvällsverksamhet, oftast är det på mötesplatsen och ibland är det på aktiviteter runt om i stan. Du kan också få följa med vid skolbesök och andra informationstillfällen när vi behöver vara lite fler. På verksamhetens Instagram kan du se lite vad vi brukar göra.

Som timanställd på GIA kommer det också att finnas möjlighet att vara vikarie i våra andra fritidsverksamheter

Kvalifikationer

Du är utbildad eller håller på att utbilda dig inom fritid, socialt, pedagogiskt eller motsvarande arbete. Du har vana av att möta ungdomar. Det är meriterande om du är en aktiv person och kanske kan flera språk.

Det är viktigt att du är en trygg och stabil person som tycker om att möta unga. Du är lyhörd för behov i stunden men också en god gränssättare.

Rekrytering sker löpande.

Vi denna rekrytering har vi inte personligt bre, du får istället svara på några frågor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Beskrivning

Vi behöver trygga upp vår verksamhet och söker nu timvikarier till GIA - Gays in Angered.

GIA är en av Göteborgs stads tre mötesplatser för unga queera personer och för dem som utforskar sin identitet. Det är en fritidsverksamhet och ett tryggt rum där unga möts för att få nya vänner, prata om saker i livet och bara ha kul i olika aktiviteter. Vi arbetar mycket med delaktighet, de unga är med och beslutar om vad vi gör. Vi välkomnar unga från 13 till 25 år.

Mötesplatsen är skyddad, det betyder att vi inte går ut med tid och plats offentligt på grund av risker för för vissa av våra ungdomar. Verksamheten är separatistisk och därför söker vi också personal som tillhör communityt

GIA - Gays in Angered - Hitta fritidsgårdar - Göteborgs Stad

Arbetsuppgifter

Som timvikarie arbetar du vid behov i framförallt kvällsverksamhet, oftast är det på mötesplatsen och ibland är det på aktiviteter runt om i stan. Du kan också få följa med vid skolbesök och andra informationstillfällen när vi behöver vara lite fler. På verksamhetens Instagram kan du se lite vad vi brukar göra.

Som timanställd på GIA kommer det också att finnas möjlighet att vara vikarie i våra andra fritidsverksamheter

Kvalifikationer

Du är utbildad eller håller på att utbilda dig inom fritid, socialt, pedagogiskt eller motsvarande arbete. Du har vana av att möta ungdomar. Det är meriterande om du är en aktiv person och kanske kan flera språk.

Det är viktigt att du är en trygg och stabil person som tycker om att möta unga. Du är lyhörd för behov i stunden men också en god gränssättare.

Rekrytering sker löpande.

Vi denna rekrytering har vi inte personligt bre, du får istället svara på några frågor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Beskrivning

Vi behöver trygga upp vår verksamhet och söker nu timvikarier till GIA - Gays in Angered.

GIA är en av Göteborgs stads tre mötesplatser för unga queera personer och för dem som utforskar sin identitet. Det är en fritidsverksamhet och ett tryggt rum där unga möts för att få nya vänner, prata om saker i livet och bara ha kul i olika aktiviteter. Vi arbetar mycket med delaktighet, de unga är med och beslutar om vad vi gör. Vi välkomnar unga från 13 till 25 år.

Mötesplatsen är skyddad, det betyder att vi inte går ut med tid och plats offentligt på grund av risker för för vissa av våra ungdomar. Verksamheten är separatistisk och därför söker vi också personal som tillhör communityt

GIA - Gays in Angered - Hitta fritidsgårdar - Göteborgs Stad

Arbetsuppgifter

Som timvikarie arbetar du vid behov i framförallt kvällsverksamhet, oftast är det på mötesplatsen och ibland är det på aktiviteter runt om i stan. Du kan också få följa med vid skolbesök och andra informationstillfällen när vi behöver vara lite fler. På verksamhetens Instagram kan du se lite vad vi brukar göra.

Som timanställd på GIA kommer det också att finnas möjlighet att vara vikarie i våra andra fritidsverksamheter

Kvalifikationer

Du är utbildad eller håller på att utbilda dig inom fritid, socialt, pedagogiskt eller motsvarande arbete. Du har vana av att möta ungdomar. Det är meriterande om du är en aktiv person och kanske kan flera språk.

Det är viktigt att du är en trygg och stabil person som tycker om att möta unga. Du är lyhörd för behov i stunden men också en god gränssättare.

Rekrytering sker löpande.

Vi denna rekrytering har vi inte personligt bre, du får istället svara på några frågor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Beskrivning

Vi behöver trygga upp vår verksamhet och söker nu timvikarier till GIA - Gays in Angered.

GIA är en av Göteborgs stads tre mötesplatser för unga queera personer och för dem som utforskar sin identitet. Det är en fritidsverksamhet och ett tryggt rum där unga möts för att få nya vänner, prata om saker i livet och bara ha kul i olika aktiviteter. Vi arbetar mycket med delaktighet, de unga är med och beslutar om vad vi gör. Vi välkomnar unga från 13 till 25 år.

Mötesplatsen är skyddad, det betyder att vi inte går ut med tid och plats offentligt på grund av risker för för vissa av våra ungdomar. Verksamheten är separatistisk och därför söker vi också personal som tillhör communityt

GIA - Gays in Angered - Hitta fritidsgårdar - Göteborgs Stad

Arbetsuppgifter

Som timvikarie arbetar du vid behov i framförallt kvällsverksamhet, oftast är det på mötesplatsen och ibland är det på aktiviteter runt om i stan. Du kan också få följa med vid skolbesök och andra informationstillfällen när vi behöver vara lite fler. På verksamhetens Instagram kan du se lite vad vi brukar göra.

Som timanställd på GIA kommer det också att finnas möjlighet att vara vikarie i våra andra fritidsverksamheter

Kvalifikationer

Du är utbildad eller håller på att utbilda dig inom fritid, socialt, pedagogiskt eller motsvarande arbete. Du har vana av att möta ungdomar. Det är meriterande om du är en aktiv person och kanske kan flera språk.

Det är viktigt att du är en trygg och stabil person som tycker om att möta unga. Du är lyhörd för behov i stunden men också en god gränssättare.

Rekrytering sker löpande.

Vi denna rekrytering har vi inte personligt bre, du får istället svara på några frågor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!