Konsult - Lediga jobb

Vi söker dig som talar ”ekonomi” flytande men som drivs av mänskliga möten. Kanske har du själv en bakgrund inom ekonomi, revision eller lön eller inom specialistrekrytering mot ekonomisektorn? Eller så har du arbetat med kvalificerad försäljning och service mot finansområdet? Vi vet att de bästa konsultcheferna ofta har en kombination av affärssinne och empati. Det viktigaste är att du förstår de utmaningar en ekonomiavdelning står inför och att du får en kick av att hitta precis den specialist som löser kundens problem.

Som Talent Manager inom Finance är du bryggan mellan kundens behov och konsultens karriärdrömmar. Du arbetar med allt från juniora redovisningsekonomer till seniora controllers och ekonomichefer. Rollen kräver ett strategiskt tänk kring kompetensförsörjning, parat med ett genuint engagemang för dina medarbetare.

I din vardag ingår:

• Affärsutveckling & Relationer: Du bygger förtroende hos ekonomichefer och CFO:er. Genom att förstå deras verksamhet på djupet blir du en strategisk partner vid både arbetstoppar och förändringsprojekt.

• Specialistrekrytering & Search: Du nätverkar proaktivt med finansspecialister. Du vet var talangerna finns och hur du matchar deras kompetens (allt från IFRS till kundreskontra) mot rätt uppdrag.

• Ledarskap med hjärta: Du har fullt personalansvar för dina ekonomikonsulter. Det innebär att du är deras coach, stöttepelare och karriärpartner – från lönesamtal och utveckling till att säkerställa att de trivs ute hos kund.

• Affärsmannaskap: Du äger din egen ”business”. Du hanterar avtal, prissättning och ser till att din konsultaffär är både hållbar och lönsam.

För att trivas i rollen som spindeln i nätet inom finance-segmentet tror vi att du:

• Har ett stort intresse för ekonomiområdet och förstår skillnaden på olika roller inom en ekonomifunktion.

• Är en naturlig nätverkare som älskar att bygga långsiktiga relationer och trivs med att försäljning är en stor del av din vardag.

• Besitter en "vinnande attityd" – du ger dig inte förrän matchningen är perfekt för både konsult och kund.

• Trivs i ett högt tempo där du snabbt behöver ställa om mellan komplexa kundmöten och djupgående intervjuer.

• Behärskar svenska och engelska obehindrat.

Varför välja Randstad Finance? Hos oss blir du en del av ett expertteam som brinner för specialistuthyrning. Som världens största HR-serviceföretag ger vi dig musklerna och verktygen att lyckas och möjligheterna att bygga en spännande karriär. Vi lever efter våra värderingar: to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interests.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning).

• Placering: Vårt kontor i Solna eller Västerås, med flexibilitet för delvis distansarbete.

• Ansökan: Visa ditt intresse senast 2026-08-31. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan!

• Frågor? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef: Philip Rydgren, Manager Professional Talent Solutions Finance via philip.rydgren@randstad.se

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi tester och kontroll av straffrättsligt register på slutkandidater. För kandidater med särskilda behov kan vi hjälpa till med anpassning av processen. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att lära känna dig!

Vi söker dig som talar ”ekonomi” flytande men som drivs av mänskliga möten. Kanske har du själv en bakgrund inom ekonomi, revision eller lön eller inom specialistrekrytering mot ekonomisektorn? Eller så har du arbetat med kvalificerad försäljning och service mot finansområdet? Vi vet att de bästa konsultcheferna ofta har en kombination av affärssinne och empati. Det viktigaste är att du förstår de utmaningar en ekonomiavdelning står inför och att du får en kick av att hitta precis den specialist som löser kundens problem.

Som Talent Manager inom Finance är du bryggan mellan kundens behov och konsultens karriärdrömmar. Du arbetar med allt från juniora redovisningsekonomer till seniora controllers och ekonomichefer. Rollen kräver ett strategiskt tänk kring kompetensförsörjning, parat med ett genuint engagemang för dina medarbetare.

I din vardag ingår:

• Affärsutveckling & Relationer: Du bygger förtroende hos ekonomichefer och CFO:er. Genom att förstå deras verksamhet på djupet blir du en strategisk partner vid både arbetstoppar och förändringsprojekt.

• Specialistrekrytering & Search: Du nätverkar proaktivt med finansspecialister. Du vet var talangerna finns och hur du matchar deras kompetens (allt från IFRS till kundreskontra) mot rätt uppdrag.

• Ledarskap med hjärta: Du har fullt personalansvar för dina ekonomikonsulter. Det innebär att du är deras coach, stöttepelare och karriärpartner – från lönesamtal och utveckling till att säkerställa att de trivs ute hos kund.

• Affärsmannaskap: Du äger din egen ”business”. Du hanterar avtal, prissättning och ser till att din konsultaffär är både hållbar och lönsam.

För att trivas i rollen som spindeln i nätet inom finance-segmentet tror vi att du:

• Har ett stort intresse för ekonomiområdet och förstår skillnaden på olika roller inom en ekonomifunktion.

• Är en naturlig nätverkare som älskar att bygga långsiktiga relationer och trivs med att försäljning är en stor del av din vardag.

• Besitter en "vinnande attityd" – du ger dig inte förrän matchningen är perfekt för både konsult och kund.

• Trivs i ett högt tempo där du snabbt behöver ställa om mellan komplexa kundmöten och djupgående intervjuer.

• Behärskar svenska och engelska obehindrat.

Varför välja Randstad Finance? Hos oss blir du en del av ett expertteam som brinner för specialistuthyrning. Som världens största HR-serviceföretag ger vi dig musklerna och verktygen att lyckas och möjligheterna att bygga en spännande karriär. Vi lever efter våra värderingar: to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interests.

• Omfattning: Heltid, tillsvidare (6 månaders provanställning).

• Placering: Vårt kontor i Solna eller Västerås, med flexibilitet för delvis distansarbete.

• Ansökan: Visa ditt intresse senast 2026-08-31. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan!

• Frågor? Varmt välkommen att kontakta rekryterande chef: Philip Rydgren, Manager Professional Talent Solutions Finance via philip.rydgren@randstad.se

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi tester och kontroll av straffrättsligt register på slutkandidater. För kandidater med särskilda behov kan vi hjälpa till med anpassning av processen. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

Vi ser fram emot att lära känna dig!

Möjligheten

Som Dynamics 365 Finance & SCM-konsult på EY blir du en nyckelperson i transformationsprojekt där affär, teknik och strategi möts. Här arbetar du inte bara med implementation – du är med och definierar hur våra kunder ska arbeta i framtiden. Rollen innebär att du agerar som en central länk mellan verksamhet och IT, där du bidrar med insikter kring hur teknik kan skapa affärsvärde och förbättra arbetssätt.

Ansvarsområden

Du arbetar i projekt med fokus på Microsoft Dynamics 365 och bidrar i flera delar av leveransen, till exempel:

• Leda workshops som formar framtida affärsprocesser och beslutsunderlag
• Analysera behov och ta fram förbättringsförslag
• Designa och konfigurera lösningar som skapar ökad effektivitet och affärsvärde
• Definiera krav på integrationer och anpassningar i komplexa systemlandskap
• Samarbeta med kollegor inom exempelvis förändringsledning, IT och verksamhetsutveckling
• Ta en aktiv roll i att utveckla vårt erbjudande inom Dynamics 365
• Delta i presales och bidra till att bygga vidare på vårt starka erbjudande

Färdigheter och egenskaper för framgång

Kvalifikationer:

• Minst 2 års erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 (Finance och/eller SCM)
• Erfarenhet av affärsprocesser och verksamhetsförståelse
• Erfarenhet av att arbeta i projekt
• God kommunikativ förmåga i svenska och engelska

Meriterande:

• Erfarenhet av end-to-end implementationer av affärssystem
• Bakgrund inom ekonomi/redovisning eller supply chain
• Erfarenhet från konsultrollen
• Erfarenhet av integrationslösningar eller tekniska konfigurationer

Som person är du:

• Nyfiken och vill kontinuerligt utveckla din kompetens
• Lösningsorienterad och analytisk i ditt arbetssätt
• Relationsskapande och trivs i samarbete med andra
• Strukturerad och bekväm med att ta ansvar

Vad vi erbjuder dig

På EY får du möjlighet att utvecklas i en stimulerande och flexibel miljö med fokus på lärande och samarbete. Du blir en del av ett växande team med djup kompetens inom Microsoft Dynamics 365, där vi tillsammans driver komplexa och affärskritiska transformationer – från tidig analys till implementation och vidareutveckling.

• Kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildning och projekt
• Möjlighet att arbeta i olika branscher och komplexa uppdrag
• Stöd från erfarna kollegor och tillgång till globala nätverk
• En inkluderande kultur där mångfald värdesätts

Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag.

Skicka in din ansökan senast 15 augusti 2026. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sommarperioden och planerar att påbörja intervjuer i mitten av augusti. Vid frågor om tjänsten kontaktar du Johan Hertzman på @se.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Adrian Lyng på @se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Möjligheten

Som Dynamics 365 Finance & SCM-konsult på EY blir du en nyckelperson i transformationsprojekt där affär, teknik och strategi möts. Här arbetar du inte bara med implementation – du är med och definierar hur våra kunder ska arbeta i framtiden. Rollen innebär att du agerar som en central länk mellan verksamhet och IT, där du bidrar med insikter kring hur teknik kan skapa affärsvärde och förbättra arbetssätt.

Ansvarsområden

Du arbetar i projekt med fokus på Microsoft Dynamics 365 och bidrar i flera delar av leveransen, till exempel:

• Leda workshops som formar framtida affärsprocesser och beslutsunderlag
• Analysera behov och ta fram förbättringsförslag
• Designa och konfigurera lösningar som skapar ökad effektivitet och affärsvärde
• Definiera krav på integrationer och anpassningar i komplexa systemlandskap
• Samarbeta med kollegor inom exempelvis förändringsledning, IT och verksamhetsutveckling
• Ta en aktiv roll i att utveckla vårt erbjudande inom Dynamics 365
• Delta i presales och bidra till att bygga vidare på vårt starka erbjudande

Färdigheter och egenskaper för framgång

Kvalifikationer:

• Minst 2 års erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 (Finance och/eller SCM)
• Erfarenhet av affärsprocesser och verksamhetsförståelse
• Erfarenhet av att arbeta i projekt
• God kommunikativ förmåga i svenska och engelska

Meriterande:

• Erfarenhet av end-to-end implementationer av affärssystem
• Bakgrund inom ekonomi/redovisning eller supply chain
• Erfarenhet från konsultrollen
• Erfarenhet av integrationslösningar eller tekniska konfigurationer

Som person är du:

• Nyfiken och vill kontinuerligt utveckla din kompetens
• Lösningsorienterad och analytisk i ditt arbetssätt
• Relationsskapande och trivs i samarbete med andra
• Strukturerad och bekväm med att ta ansvar

Vad vi erbjuder dig

På EY får du möjlighet att utvecklas i en stimulerande och flexibel miljö med fokus på lärande och samarbete. Du blir en del av ett växande team med djup kompetens inom Microsoft Dynamics 365, där vi tillsammans driver komplexa och affärskritiska transformationer – från tidig analys till implementation och vidareutveckling.

• Kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildning och projekt
• Möjlighet att arbeta i olika branscher och komplexa uppdrag
• Stöd från erfarna kollegor och tillgång till globala nätverk
• En inkluderande kultur där mångfald värdesätts

Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag.

Skicka in din ansökan senast 15 augusti 2026. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sommarperioden och planerar att påbörja intervjuer i mitten av augusti. Vid frågor om tjänsten kontaktar du Johan Hertzman på @se.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Adrian Lyng på @se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.