Lediga job som Konsult

You'll work in teams of typically 3 - 5 consultants to identify, and oftentimes implement, potential solutions for a specific client problem or challenge. Together, you will help clients make lasting improvements to their performance and realize their most important goals.

Over the course of each project, you will gather and analyze information, formulate and test hypotheses, and develop and communicate recommendations. You'll also present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members. In some cases, you will be asked to travel to your client site.

When you join McKinsey, you are joining a firm that will invest in your professional development. As an associate, you will receive training and coaching on how to better:

• Structure ambiguous problems and take action to solve them
• Synthesize clear takeaways from complex information into clear takeaways and recommendations using both qualitative and quantitative methods
• Work effectively with diverse teams to come up with the best solution and move people and organizations to act
• Establish trust-based relationships with clients to better serve their organizations
• Communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner
• Develop your leadership style, leveraging your own passions, strengths, and personal values

McKinsey believes in strengths-based development and coaching, and you’ll receive frequent mentoring from colleagues. This will include a senior colleague from your office or practice who will help you grow and achieve your career goals. Additionally, you will have a professional development manager who manages staffing to help you choose projects based on your priorities as well as the needs of client service teams.

While all consultants develop specialized knowledge as they progress with McKinsey, most are initially broad in their focus, meaning they do not need specific industry or functional expertise to be successful. For consultants who join McKinsey as experienced professionals, this can mean building on previous knowledge or developing experience in an area that is completely new.

QUALIFICATIONS

• Bachelor's degree; Advanced graduate degree (e.g., MBA, PhD, etc.) or equivalent (typically 5+ years) work experience preferred; Requirements may vary by country or practice
• Ability to work collaboratively in a team and create an inclusive environment with people at all levels of an organization
• Capability to drive an independent workstream in the context of a broader team project
• Comfort with ambiguous, ever-changing situations
• Ability to break down and solve problems through quantitative thinking and analysis
• Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, in English and local office language(s)

You'll work in teams of typically 3 - 5 consultants to identify, and oftentimes implement, potential solutions for a specific client problem or challenge. Together, you will help clients make lasting improvements to their performance and realize their most important goals.

Over the course of each project, you will gather and analyze information, formulate and test hypotheses, and develop and communicate recommendations. You'll also present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members. In some cases, you will be asked to travel to your client site.

When you join McKinsey, you are joining a firm that will invest in your professional development. As a junior associate, you will receive training and coaching on how to better:

• Structure ambiguous problems and take action to solve them
• Synthesize clear takeaways from complex information into clear takeaways and recommendations using both qualitative and quantitative methods
• Work effectively with diverse teams to come up with the best solution and move people and organizations to act
• Establish trust-based relationships with clients to better serve their organizations
• Communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner
• Develop your leadership style, leveraging your own passions, strengths, and personal values

McKinsey believes in strengths-based development and coaching, and you’ll receive frequent mentoring from colleagues. This will include a senior colleague from your office or practice who will help you grow and achieve your career goals. Additionally, you will have a professional development manager who manages staffing to help you choose projects based on your priorities as well as the needs of client service teams.

While all consultants develop specialized knowledge as they progress with McKinsey, most are initially broad in their focus, meaning they do not need specific industry or functional expertise to be successful. For consultants who join McKinsey as experienced professionals, this can mean building on previous knowledge or developing experience in an area that is completely new.

QUALIFICATIONS

• Bachelor's degree; Advanced graduate degree (e.g., MBA, PhD, etc.) or equivalent (typically 5+ years) work experience preferred; Requirements may vary by country or practice
• Ability to work collaboratively in a team and create an inclusive environment with people at all levels of an organization
• Comfort with ambiguous, ever-changing situations
• Ability to break down and solve problems through quantitative thinking and analysis
• Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, in English and local office language(s)

You'll work in teams of typically 3 - 5 consultants to identify, and oftentimes implement, potential solutions for a specific client problem or challenge. Together, you will help clients make lasting improvements to their performance and realize their most important goals.

Over the course of each project, you will gather and analyze information, formulate and test hypotheses, and develop and communicate recommendations. You'll also present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members. In some cases, you will be asked to travel to your client site.

When you join McKinsey, you are joining a firm that will invest in your professional development. As an associate, you will receive training and coaching on how to better:

• Structure ambiguous problems and take action to solve them
• Synthesize clear takeaways from complex information into clear takeaways and recommendations using both qualitative and quantitative methods
• Work effectively with diverse teams to come up with the best solution and move people and organizations to act
• Establish trust-based relationships with clients to better serve their organizations
• Communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner
• Develop your leadership style, leveraging your own passions, strengths, and personal values

McKinsey believes in strengths-based development and coaching, and you’ll receive frequent mentoring from colleagues. This will include a senior colleague from your office or practice who will help you grow and achieve your career goals. Additionally, you will have a professional development manager who manages staffing to help you choose projects based on your priorities as well as the needs of client service teams.

While all consultants develop specialized knowledge as they progress with McKinsey, most are initially broad in their focus, meaning they do not need specific industry or functional expertise to be successful. For consultants who join McKinsey as experienced professionals, this can mean building on previous knowledge or developing experience in an area that is completely new.

QUALIFICATIONS

• Bachelor's degree; Advanced graduate degree (e.g., MBA, PhD, etc.) or equivalent (typically 5+ years) work experience preferred; Requirements may vary by country or practice
• Ability to work collaboratively in a team and create an inclusive environment with people at all levels of an organization
• Capability to drive an independent workstream in the context of a broader team project
• Comfort with ambiguous, ever-changing situations
• Ability to break down and solve problems through quantitative thinking and analysis
• Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, in English and local office language(s)

You'll work in teams of typically 3 - 5 consultants to identify, and oftentimes implement, potential solutions for a specific client problem or challenge. Together, you will help clients make lasting improvements to their performance and realize their most important goals.

Over the course of each project, you will gather and analyze information, formulate and test hypotheses, and develop and communicate recommendations. You'll also present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members. In some cases, you will be asked to travel to your client site.

When you join McKinsey, you are joining a firm that will invest in your professional development. As a junior associate, you will receive training and coaching on how to better:

• Structure ambiguous problems and take action to solve them
• Synthesize clear takeaways from complex information into clear takeaways and recommendations using both qualitative and quantitative methods
• Work effectively with diverse teams to come up with the best solution and move people and organizations to act
• Establish trust-based relationships with clients to better serve their organizations
• Communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner
• Develop your leadership style, leveraging your own passions, strengths, and personal values

McKinsey believes in strengths-based development and coaching, and you’ll receive frequent mentoring from colleagues. This will include a senior colleague from your office or practice who will help you grow and achieve your career goals. Additionally, you will have a professional development manager who manages staffing to help you choose projects based on your priorities as well as the needs of client service teams.

While all consultants develop specialized knowledge as they progress with McKinsey, most are initially broad in their focus, meaning they do not need specific industry or functional expertise to be successful. For consultants who join McKinsey as experienced professionals, this can mean building on previous knowledge or developing experience in an area that is completely new.

QUALIFICATIONS

• Bachelor's degree; Advanced graduate degree (e.g., MBA, PhD, etc.) or equivalent (typically 5+ years) work experience preferred; Requirements may vary by country or practice
• Ability to work collaboratively in a team and create an inclusive environment with people at all levels of an organization
• Comfort with ambiguous, ever-changing situations
• Ability to break down and solve problems through quantitative thinking and analysis
• Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, in English and local office language(s)

You'll work in teams of typically 3 - 5 consultants to identify, and oftentimes implement, potential solutions for a specific client problem or challenge. Together, you will help clients make lasting improvements to their performance and realize their most important goals.

Over the course of each project, you will gather and analyze information, formulate and test hypotheses, and develop and communicate recommendations. You'll also present results to client management and implement recommendations in collaboration with client team members. In some cases, you will be asked to travel to your client site.

When you join McKinsey, you are joining a firm that will invest in your professional development. As an associate, you will receive training and coaching on how to better:

• Structure ambiguous problems and take action to solve them
• Synthesize clear takeaways from complex information into clear takeaways and recommendations using both qualitative and quantitative methods
• Work effectively with diverse teams to come up with the best solution and move people and organizations to act
• Establish trust-based relationships with clients to better serve their organizations
• Communicate effectively with all audiences, including senior leaders, in a structured manner
• Develop your leadership style, leveraging your own passions, strengths, and personal values

McKinsey believes in strengths-based development and coaching, and you’ll receive frequent mentoring from colleagues. This will include a senior colleague from your office or practice who will help you grow and achieve your career goals. Additionally, you will have a professional development manager who manages staffing to help you choose projects based on your priorities as well as the needs of client service teams.

While all consultants develop specialized knowledge as they progress with McKinsey, most are initially broad in their focus, meaning they do not need specific industry or functional expertise to be successful. For consultants who join McKinsey as experienced professionals, this can mean building on previous knowledge or developing experience in an area that is completely new.

QUALIFICATIONS

• Bachelor's degree; Advanced graduate degree (e.g., MBA, PhD, etc.) or equivalent (typically 5+ years) work experience preferred; Requirements may vary by country or practice
• Ability to work collaboratively in a team and create an inclusive environment with people at all levels of an organization
• Capability to drive an independent workstream in the context of a broader team project
• Comfort with ambiguous, ever-changing situations
• Ability to break down and solve problems through quantitative thinking and analysis
• Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, in English and local office language(s)

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och ge utländska experter den bästa möjliga starten på sitt uppdrag i Sverige? Vi söker nu en engagerad och drivande inflyttningskoordinator för ett konsultuppdrag i Karlskrona.

I rollen stöttar du utländska medarbetare med allt som rör deras företagsboende och etablering. Du blir den avgörande länken mellan arbetsgivare, hyresleverantörer och de anställda.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Detta är ett konsultuppdrag på 100% start omgående och kommer att fotlöpa under 3-6 månader med möjlighet till förlängning. Intervjuer kommer att ske löpande, så ifall du är intresserad av tjänsten sök redan idag!

Ansvarsområden

• Söka & koordinera boenden: Aktivt söka efter tillgängliga hyresrätter samt förhandla och samarbeta med olika hyresleverantörer.
• Relocation & Stöd: Ta emot och stötta utländska anställda som flyttar till Sverige för sina arbetsuppdrag.
• Visningar & Besiktningar: Genomföra lägenhetsvisningar samt ansvara för inflyttningsbesiktningar och koordinering kring inflytt.
• Samverkan: Bygga och upprätthålla goda relationer med flera interna och externa parter.

Kvalifikationer

• Erfarenhet: Meriterande med bakgrund inom hyresförmedling, relocation, HR eller koordinering.
• Utbildning: Högskoleutbildning (exempelvis inom HR, samhällsvetenskap eller fastighet).
• Språk: Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
• Egenskaper: Du är relationsbyggande, har god förhandlingsvana och trivs med att ge hög service till människor från olika kulturer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och ge utländska experter den bästa möjliga starten på sitt uppdrag i Sverige? Vi söker nu en engagerad och drivande inflyttningskoordinator för ett konsultuppdrag i Karlskrona.

I rollen stöttar du utländska medarbetare med allt som rör deras företagsboende och etablering. Du blir den avgörande länken mellan arbetsgivare, hyresleverantörer och de anställda.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Detta är ett konsultuppdrag på 100% start omgående och kommer att fotlöpa under 3-6 månader med möjlighet till förlängning. Intervjuer kommer att ske löpande, så ifall du är intresserad av tjänsten sök redan idag!

Ansvarsområden

• Söka & koordinera boenden: Aktivt söka efter tillgängliga hyresrätter samt förhandla och samarbeta med olika hyresleverantörer.
• Relocation & Stöd: Ta emot och stötta utländska anställda som flyttar till Sverige för sina arbetsuppdrag.
• Visningar & Besiktningar: Genomföra lägenhetsvisningar samt ansvara för inflyttningsbesiktningar och koordinering kring inflytt.
• Samverkan: Bygga och upprätthålla goda relationer med flera interna och externa parter.

Kvalifikationer

• Erfarenhet: Meriterande med bakgrund inom hyresförmedling, relocation, HR eller koordinering.
• Utbildning: Högskoleutbildning (exempelvis inom HR, samhällsvetenskap eller fastighet).
• Språk: Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
• Egenskaper: Du är relationsbyggande, har god förhandlingsvana och trivs med att ge hög service till människor från olika kulturer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och ge utländska experter den bästa möjliga starten på sitt uppdrag i Sverige? Vi söker nu en engagerad och drivande inflyttningskoordinator för ett konsultuppdrag i Karlskrona.

I rollen stöttar du utländska medarbetare med allt som rör deras företagsboende och etablering. Du blir den avgörande länken mellan arbetsgivare, hyresleverantörer och de anställda.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Detta är ett konsultuppdrag på 100% start omgående och kommer att fotlöpa under 3-6 månader med möjlighet till förlängning. Intervjuer kommer att ske löpande, så ifall du är intresserad av tjänsten sök redan idag!

Ansvarsområden

• Söka & koordinera boenden: Aktivt söka efter tillgängliga hyresrätter samt förhandla och samarbeta med olika hyresleverantörer.
• Relocation & Stöd: Ta emot och stötta utländska anställda som flyttar till Sverige för sina arbetsuppdrag.
• Visningar & Besiktningar: Genomföra lägenhetsvisningar samt ansvara för inflyttningsbesiktningar och koordinering kring inflytt.
• Samverkan: Bygga och upprätthålla goda relationer med flera interna och externa parter.

Kvalifikationer

• Erfarenhet: Meriterande med bakgrund inom hyresförmedling, relocation, HR eller koordinering.
• Utbildning: Högskoleutbildning (exempelvis inom HR, samhällsvetenskap eller fastighet).
• Språk: Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
• Egenskaper: Du är relationsbyggande, har god förhandlingsvana och trivs med att ge hög service till människor från olika kulturer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och ge utländska experter den bästa möjliga starten på sitt uppdrag i Sverige? Vi söker nu en engagerad och drivande inflyttningskoordinator för ett konsultuppdrag i Karlskrona.

I rollen stöttar du utländska medarbetare med allt som rör deras företagsboende och etablering. Du blir den avgörande länken mellan arbetsgivare, hyresleverantörer och de anställda.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Detta är ett konsultuppdrag på 100% start omgående och kommer att fotlöpa under 3-6 månader med möjlighet till förlängning. Intervjuer kommer att ske löpande, så ifall du är intresserad av tjänsten sök redan idag!

Ansvarsområden

• Söka & koordinera boenden: Aktivt söka efter tillgängliga hyresrätter samt förhandla och samarbeta med olika hyresleverantörer.
• Relocation & Stöd: Ta emot och stötta utländska anställda som flyttar till Sverige för sina arbetsuppdrag.
• Visningar & Besiktningar: Genomföra lägenhetsvisningar samt ansvara för inflyttningsbesiktningar och koordinering kring inflytt.
• Samverkan: Bygga och upprätthålla goda relationer med flera interna och externa parter.

Kvalifikationer

• Erfarenhet: Meriterande med bakgrund inom hyresförmedling, relocation, HR eller koordinering.
• Utbildning: Högskoleutbildning (exempelvis inom HR, samhällsvetenskap eller fastighet).
• Språk: Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
• Egenskaper: Du är relationsbyggande, har god förhandlingsvana och trivs med att ge hög service till människor från olika kulturer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och ge utländska experter den bästa möjliga starten på sitt uppdrag i Sverige? Vi söker nu en engagerad och drivande inflyttningskoordinator för ett konsultuppdrag i Karlskrona.

I rollen stöttar du utländska medarbetare med allt som rör deras företagsboende och etablering. Du blir den avgörande länken mellan arbetsgivare, hyresleverantörer och de anställda.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Detta är ett konsultuppdrag på 100% start omgående och kommer att fotlöpa under 3-6 månader med möjlighet till förlängning. Intervjuer kommer att ske löpande, så ifall du är intresserad av tjänsten sök redan idag!

Ansvarsområden

• Söka & koordinera boenden: Aktivt söka efter tillgängliga hyresrätter samt förhandla och samarbeta med olika hyresleverantörer.
• Relocation & Stöd: Ta emot och stötta utländska anställda som flyttar till Sverige för sina arbetsuppdrag.
• Visningar & Besiktningar: Genomföra lägenhetsvisningar samt ansvara för inflyttningsbesiktningar och koordinering kring inflytt.
• Samverkan: Bygga och upprätthålla goda relationer med flera interna och externa parter.

Kvalifikationer

• Erfarenhet: Meriterande med bakgrund inom hyresförmedling, relocation, HR eller koordinering.
• Utbildning: Högskoleutbildning (exempelvis inom HR, samhällsvetenskap eller fastighet).
• Språk: Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
• Egenskaper: Du är relationsbyggande, har god förhandlingsvana och trivs med att ge hög service till människor från olika kulturer.

Om företaget

Randstad