Kontaktperson - Lediga jobb

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Letar du efter en ny utmaning och trivs att arbeta med människor? Då kan det här vara ett jobb för dig, vi söker kollegor till gruppbostad och servicebostad för personer med olika funktionsnedsättningar. Var med och skapa en meningsfull vardag för andra – din omtanke gör verkligen skillnad!

Välkommen till oss

Inom område Boende LSS har vi bland annat gruppbostäder och servicebostäder runtom i Jönköpings kommun. Vi finns till för personer med intellektuella, neuropsykiatriska eller fysiska funktionsnedsättningar som är 21 år eller äldre. Målet är att arbeta för att främja personliga förmågor med beaktande av den enskildes personliga integritet och individuella behov.

Vi arbetar med samordnad rekrytering för att hitta rätt person till rätt plats. Rekryteringen avser olika tjänster inom området, vilket innebär att erbjudande om anställning är aktuellt på olika verksamheter. Vi matchar din ansökan mot nuvarande behovet som finns och om du går vidare i processen kommer du att få mer information om aktuella tjänster.

Ditt nya arbete

Du kommer att arbeta nära medborgaren i vardagen för att främja självständighet, delaktighet och en meningsfull tillvaro. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat omvårdnad, läkemedelshantering, hushållssysslor, aktiviteter, social stöd och dokumentation, samt kontaktmannaskap. Det förekommer lyft och kan finnas utmanande/utåtagerande beteende som personal hanterar genom ett pedagogiskt förhållningssätt och lågaffektivt bemötande. Du anpassar ditt arbete utefter individuella behov och önskan, med beaktning av personlig integritet. Andra arbetsuppgifter kan förekomma och förändras över tid.

Samverkan sker med anhöriga/legala företrädare, kollegor, chef och professioner så som hälso- och sjukvård, daglig verksamhet, myndigheter och andra viktiga aktörer kring den enskilde. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling, motivation och möjligheter.

Dina kompetenser

• Du är stödassistent, vilket kräver ett avslutat gymnasieprogram i barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete eller vård- och omsorg med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri alternativt en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Du har erfarenhet inom funktionshinderområdet alternativt annat pedagogiskt- eller omvårdnadsarbete som är likvärdigt
• Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana
• Du har god fysisk rörlighet då arbetet kan vara fysiskt krävande
• En del tjänster kräver B-körkort, annars är det meriterande

Vi söker dig som är uppmärksam, tillmötesgående och tålmodig. Du håller dig lugn i pressade situationer och inger trygghet för andra. Viktigt med god pedagogisk insikt där du förstår hur olika människor tar till sig kunskap och har olika förutsättningar. Personlig mognad och empatisk förmåga värderas högt då det hjälper dig att förstå olika situationer som den enskilde kan befinna sig i. Du är också självgående i ditt arbete, samtidigt som du arbetar bra med andra. Framförallt drivs du av att stötta, motivera och hitta möjligheter till utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Du får ett varierande och framförallt roligt arbete där du har möjligheten att göra verklig skillnad i andra personers liv. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Som anställd inom Jönköpings kommun får du en trygg anställning och möjligheten att ta del av generella förmåner, såsom friskvårdsbidrag och semester första anställningsåret.

Läs mer här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun

Bra att veta

Rekryteringen avser tillsvidaretjänst och vikariat inom område Boende LSS. Beroende på verksamhet varierar arbetstidens förläggning men kan innefatta dag/kväll samt journatt eller vaken natt, vardag som helg. Vi erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och arbetar med samplanering där samarbete och arbete sker med andra verksamheter.

Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen, och tillsättning av tjänster kan ske innan sista ansökningsdag. I din ansökan vill vi ha ett CV och examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg. Innan anställning inför nattarbete är en del av urvalsarbetet även att genomgå en medicinsk kontroll hos Kommunhälsan. Hälsokontrollen är ett krav i rekryteringen av nattjänster.

Den här befattningen är arbetsvärderad. Stödassistent återfinns i basgrupp D och stödbiträde återfinns i basgrupp B. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

Vill du veta mer?

Kontatka Enhetschef Mona Dadmehr via E-post: mona.dadmehr@jonkoping.se (semester till 16/8)

Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Stödassistent!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Vi söker nu en arbetsledare till Hägersten-Älvsjö dagliga verksamheter 1, inom LSS.

Enheten består av fem dagliga verksamheter, där deltagarnas delaktighet, utveckling och självbestämmande står i centrum.

Tjänsten innebär arbetsledning för tre dagliga verksamheter med olika inriktningar och målgrupper. Varje verksamhet består av en mindre arbetsgrupp om cirka 2–4 medarbetare, vilket ger goda förutsättningar för ett nära och tillgängligt ledarskap.

Som arbetsledare har du en kombinerad roll där du både leder medarbetare och arbetar praktiskt tillsammans med deltagarna i den dagliga verksamheten. Du har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och ett gott arbetsklimat.

Vi tror på alla människors rätt till ett meningsfullt arbete och en verksamhet där både deltagare och medarbetare ges möjlighet att utvecklas.

Vi erbjuder

Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Du erbjuds även förmånliga träningskort på Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar samt rabatter hos flera andra friskvårdsaktörer.

Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du arbetar nära verksamheten samtidigt som du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och kvalitet.

Din roll

Som arbetsledare är du medarbetarnas närmaste ledare och har en central roll i att leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet. Du ansvarar för att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för medarbetarnas uppdrag. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, stadens riktlinjer och verksamhetens rutiner.

Tjänsten är varierad och kombinerar arbetsledning, administrativa arbetsuppgifter och ett verksamhetsnära pedagogiskt arbete. Den största delen av arbetstiden arbetar du praktiskt tillsammans med deltagare och medarbetare i den dagliga verksamheten.

B-körkort är ett krav då två av verksamheterna bedriver arbetsinriktade uppdrag inom fastighetsservice och parkskötsel, där dagliga transporter med deltagare och material är en naturlig del av arbetet.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och en ytterligare arbetsledare.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Leda, planera och fördela det dagliga arbetet.

• Hålla i och leda personalmöten och andra möten.

• Implementera, följa upp och utveckla rutiner och arbetssätt.

• Stötta medarbetare i frågor som rör dokumentation, genomförandeplaner och det pedagogiska arbetet.

• Arbeta med bemanning, schemaläggning och introduktion av nya medarbetare.

• Utföra administrativa arbetsuppgifter såsom fakturering, beställningar, administration av anställningar och andra personaladministrativa uppgifter.

• Bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

• Arbeta tillsammans med deltagare och medarbetare i verksamheterna.

• Samarbeta med interna och externa aktörer.

• Ersätta annan arbetsledare vid behov.

• Ersätta enhetschef vid behov.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Krav:

• Gymnasieutbildning inom barn- och fritid, undersköterska med inriktning funktionsnedsättning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll.

• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, exempelvis bemanning, fakturering och annan verksamhetsadministration.

• God kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.

• God datorvana och erfarenhet av administrativa verksamhetssystem.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

• B-körkort.

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• Akademiska meriter inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

• Erfarenhet av att arbeta i verksamheter som genomgått ekonomiska omställningar och effektiviseringsarbete.

• Erfarenhet av kommunal verksamhet.

För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt samt har förmåga att fatta välgrundade beslut i det dagliga arbetet. Du tar ansvar för att hålla deadlines och följa upp det som behöver göras. När du saknar kunskap söker du aktivt information, ber om stöd när det behövs och omsätter ny kunskap i praktiken.

Du har god förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov, även när flera frågor behöver hanteras samtidigt.

Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat samtidigt som du är tydlig i dina förväntningar och följer upp arbetet på ett strukturerat sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för uppdraget.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Vi söker nu en arbetsledare till Hägersten-Älvsjö dagliga verksamheter 1, inom LSS.

Enheten består av fem dagliga verksamheter, där deltagarnas delaktighet, utveckling och självbestämmande står i centrum.

Tjänsten innebär arbetsledning för tre dagliga verksamheter med olika inriktningar och målgrupper. Varje verksamhet består av en mindre arbetsgrupp om cirka 2–4 medarbetare, vilket ger goda förutsättningar för ett nära och tillgängligt ledarskap.

Som arbetsledare har du en kombinerad roll där du både leder medarbetare och arbetar praktiskt tillsammans med deltagarna i den dagliga verksamheten. Du har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och ett gott arbetsklimat.

Vi tror på alla människors rätt till ett meningsfullt arbete och en verksamhet där både deltagare och medarbetare ges möjlighet att utvecklas.

Vi erbjuder

Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Du erbjuds även förmånliga träningskort på Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar samt rabatter hos flera andra friskvårdsaktörer.

Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du arbetar nära verksamheten samtidigt som du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och kvalitet.

Din roll

Som arbetsledare är du medarbetarnas närmaste ledare och har en central roll i att leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet. Du ansvarar för att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för medarbetarnas uppdrag. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, stadens riktlinjer och verksamhetens rutiner.

Tjänsten är varierad och kombinerar arbetsledning, administrativa arbetsuppgifter och ett verksamhetsnära pedagogiskt arbete. Den största delen av arbetstiden arbetar du praktiskt tillsammans med deltagare och medarbetare i den dagliga verksamheten.

B-körkort är ett krav då två av verksamheterna bedriver arbetsinriktade uppdrag inom fastighetsservice och parkskötsel, där dagliga transporter med deltagare och material är en naturlig del av arbetet.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och en ytterligare arbetsledare.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Leda, planera och fördela det dagliga arbetet.

• Hålla i och leda personalmöten och andra möten.

• Implementera, följa upp och utveckla rutiner och arbetssätt.

• Stötta medarbetare i frågor som rör dokumentation, genomförandeplaner och det pedagogiska arbetet.

• Arbeta med bemanning, schemaläggning och introduktion av nya medarbetare.

• Utföra administrativa arbetsuppgifter såsom fakturering, beställningar, administration av anställningar och andra personaladministrativa uppgifter.

• Bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

• Arbeta tillsammans med deltagare och medarbetare i verksamheterna.

• Samarbeta med interna och externa aktörer.

• Ersätta annan arbetsledare vid behov.

• Ersätta enhetschef vid behov.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Krav:

• Gymnasieutbildning inom barn- och fritid, undersköterska med inriktning funktionsnedsättning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll.

• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, exempelvis bemanning, fakturering och annan verksamhetsadministration.

• God kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.

• God datorvana och erfarenhet av administrativa verksamhetssystem.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

• B-körkort.

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• Akademiska meriter inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

• Erfarenhet av att arbeta i verksamheter som genomgått ekonomiska omställningar och effektiviseringsarbete.

• Erfarenhet av kommunal verksamhet.

För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt samt har förmåga att fatta välgrundade beslut i det dagliga arbetet. Du tar ansvar för att hålla deadlines och följa upp det som behöver göras. När du saknar kunskap söker du aktivt information, ber om stöd när det behövs och omsätter ny kunskap i praktiken.

Du har god förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov, även när flera frågor behöver hanteras samtidigt.

Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat samtidigt som du är tydlig i dina förväntningar och följer upp arbetet på ett strukturerat sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för uppdraget.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Letar du efter en ny utmaning och trivs att arbeta med människor? Då kan det här vara ett jobb för dig, vi söker kollegor till gruppbostad och servicebostad för personer med olika funktionsnedsättningar. Var med och skapa en meningsfull vardag för andra – din omtanke gör verkligen skillnad!

Välkommen till oss

Inom område Boende LSS har vi bland annat gruppbostäder och servicebostäder runtom i Jönköpings kommun. Vi finns till för personer med intellektuella, neuropsykiatriska eller fysiska funktionsnedsättningar som är 21 år eller äldre. Målet är att arbeta för att främja personliga förmågor med beaktande av den enskildes personliga integritet och individuella behov.

Vi arbetar med samordnad rekrytering för att hitta rätt person till rätt plats. Rekryteringen avser olika tjänster inom området, vilket innebär att erbjudande om anställning är aktuellt på olika verksamheter. Vi matchar din ansökan mot nuvarande behovet som finns och om du går vidare i processen kommer du att få mer information om aktuella tjänster.

Ditt nya arbete

Du kommer att arbeta nära medborgaren i vardagen för att främja självständighet, delaktighet och en meningsfull tillvaro. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat omvårdnad, läkemedelshantering, hushållssysslor, aktiviteter, social stöd och dokumentation, samt kontaktmannaskap. Det förekommer lyft och kan finnas utmanande/utåtagerande beteende som personal hanterar genom ett pedagogiskt förhållningssätt och lågaffektivt bemötande. Du anpassar ditt arbete utefter individuella behov och önskan, med beaktning av personlig integritet. Andra arbetsuppgifter kan förekomma och förändras över tid.

Samverkan sker med anhöriga/legala företrädare, kollegor, chef och professioner så som hälso- och sjukvård, daglig verksamhet, myndigheter och andra viktiga aktörer kring den enskilde. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling, motivation och möjligheter.

Dina kompetenser

• Du är stödassistent, vilket kräver ett avslutat gymnasieprogram i barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete eller vård- och omsorg med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri alternativt en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Du har erfarenhet inom funktionshinderområdet alternativt annat pedagogiskt- eller omvårdnadsarbete som är likvärdigt
• Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana
• Du har god fysisk rörlighet då arbetet kan vara fysiskt krävande
• En del tjänster kräver B-körkort, annars är det meriterande

Vi söker dig som är uppmärksam, tillmötesgående och tålmodig. Du håller dig lugn i pressade situationer och inger trygghet för andra. Viktigt med god pedagogisk insikt där du förstår hur olika människor tar till sig kunskap och har olika förutsättningar. Personlig mognad och empatisk förmåga värderas högt då det hjälper dig att förstå olika situationer som den enskilde kan befinna sig i. Du är också självgående i ditt arbete, samtidigt som du arbetar bra med andra. Framförallt drivs du av att stötta, motivera och hitta möjligheter till utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Du får ett varierande och framförallt roligt arbete där du har möjligheten att göra verklig skillnad i andra personers liv. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Som anställd inom Jönköpings kommun får du en trygg anställning och möjligheten att ta del av generella förmåner, såsom friskvårdsbidrag och semester första anställningsåret.

Läs mer här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun

Bra att veta

Rekryteringen avser tillsvidaretjänst och vikariat inom område Boende LSS. Beroende på verksamhet varierar arbetstidens förläggning men kan innefatta dag/kväll samt journatt eller vaken natt, vardag som helg. Vi erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och arbetar med samplanering där samarbete och arbete sker med andra verksamheter.

Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen, och tillsättning av tjänster kan ske innan sista ansökningsdag. I din ansökan vill vi ha ett CV och examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg. Innan anställning inför nattarbete är en del av urvalsarbetet även att genomgå en medicinsk kontroll hos Kommunhälsan. Hälsokontrollen är ett krav i rekryteringen av nattjänster.

Den här befattningen är arbetsvärderad. Stödassistent återfinns i basgrupp D och stödbiträde återfinns i basgrupp B. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

Vill du veta mer?

Kontatka Enhetschef Mona Dadmehr via E-post: mona.dadmehr@jonkoping.se (semester till 16/8)

Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Stödassistent!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Arbetsuppgifter

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Nu söker vi timvikarier till våra barnverksamheter och till personligt stöd inom Förvaltningen för funktionsstöd.

Hos oss möter du barn, ungdomar och vuxna med olika stödbehov och livssituationer. Oavsett verksamhet är ditt uppdrag att skapa trygghet, delaktighet och förutsättningar för en meningsfull vardag utifrån varje individs behov och förmåga.

Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet men kan bland annat innebära personlig omvårdnad, pedagogiskt stöd, stöd i kommunikation och socialt samspel, aktiviteter, dokumentation samt vanligt förekommande sysslor i hemmet. I vissa verksamheter kan läkemedelshantering enligt delegation, arbete med medicintekniska hjälpmedel eller omfattande omvårdnad förekomma.

Du arbetar antingen i våra barnboenden- och korttidshem eller inom personligt stöd i den enskildes hem och på aktiviteter utanför hemmet. Vi arbetar utifrån ett individanpassat förhållningssätt och använder bland annat lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) där det är aktuellt.

Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, helg, vardag, vaken natt eller sovande jour. Inom personligt stöd kan ett fåtal ärenden med dygnspass förkomma. 

Som timvikarie lägger du själv in din tillgänglighet i vårt bokningssystem Time Care Pool och erbjuds arbetspass utifrån verksamhetens behov. Arbetet passar dig som vill kombinera arbete med studier, annan sysselsättning eller som söker ett flexibelt extrajobb.

Kvalifikationer

För att arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2 6 kap. 56, 8 §§).

Det är ett krav att du skall kunna uppvisa ett betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1, om inte kan du komma att erbjudas språktest via EducateIt.

Det är meriterande om du har:

• utbildning eller pågående utbildning inom exempelvis stödassistent, undersköterska, vård och omsorg, pedagogik eller beteendevetenskap
• erfarenhet av arbete inom funktionsstöd, vård och omsorg eller personlig assistans
• erfarenhet av arbete med personer med utmanande beteenden
• kunskap om lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK)
• erfarenhet av medicintekniska hjälpmedel, förflyttning eller omfattande omvårdnad.
• har B-körkort 

Vi söker dig som sätter individen i fokus och bemöter människor med respekt, ett gott bemötande och engagemang. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar väl med andra. Du behöver även vara trygg i dig själv och har förmågan att behålla lugnet även i pressade situationer. 

Låter det som ett arbete för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

I stället för personligt brev får du besvara ett antal frågor om din erfarenhet och kompetens.

Vi erbjuder introduktion, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och cykelbidrag.

Inom Förvaltningen för funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T – Tim till tillsvidare, där timanställning kan vara en väg till en framtida tillsvidareanställning.

Före erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Vilket utdrag som krävs beror på vilken verksamhet du ska arbeta inom.

Vid arbete i den enskildes hem:

Krävs ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister före erbjudande om anställning. Du måste själv begära detta utdrag genom att använda antingen polisens e-tjänst Kontrollera egna uppgifter | Polismyndigheten

Vid arbete i våra barnverksamheter:

Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Vi söker nu en arbetsledare till Hägersten-Älvsjö dagliga verksamheter 1, inom LSS.

Enheten består av fem dagliga verksamheter, där deltagarnas delaktighet, utveckling och självbestämmande står i centrum.

Tjänsten innebär arbetsledning för tre dagliga verksamheter med olika inriktningar och målgrupper. Varje verksamhet består av en mindre arbetsgrupp om cirka 2–4 medarbetare, vilket ger goda förutsättningar för ett nära och tillgängligt ledarskap.

Som arbetsledare har du en kombinerad roll där du både leder medarbetare och arbetar praktiskt tillsammans med deltagarna i den dagliga verksamheten. Du har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och ett gott arbetsklimat.

Vi tror på alla människors rätt till ett meningsfullt arbete och en verksamhet där både deltagare och medarbetare ges möjlighet att utvecklas.

Vi erbjuder

Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Du erbjuds även förmånliga träningskort på Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar samt rabatter hos flera andra friskvårdsaktörer.

Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du arbetar nära verksamheten samtidigt som du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och kvalitet.

Din roll

Som arbetsledare är du medarbetarnas närmaste ledare och har en central roll i att leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet. Du ansvarar för att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för medarbetarnas uppdrag. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, stadens riktlinjer och verksamhetens rutiner.

Tjänsten är varierad och kombinerar arbetsledning, administrativa arbetsuppgifter och ett verksamhetsnära pedagogiskt arbete. Den största delen av arbetstiden arbetar du praktiskt tillsammans med deltagare och medarbetare i den dagliga verksamheten.

B-körkort är ett krav då två av verksamheterna bedriver arbetsinriktade uppdrag inom fastighetsservice och parkskötsel, där dagliga transporter med deltagare och material är en naturlig del av arbetet.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och en ytterligare arbetsledare.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Leda, planera och fördela det dagliga arbetet.

• Hålla i och leda personalmöten och andra möten.

• Implementera, följa upp och utveckla rutiner och arbetssätt.

• Stötta medarbetare i frågor som rör dokumentation, genomförandeplaner och det pedagogiska arbetet.

• Arbeta med bemanning, schemaläggning och introduktion av nya medarbetare.

• Utföra administrativa arbetsuppgifter såsom fakturering, beställningar, administration av anställningar och andra personaladministrativa uppgifter.

• Bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

• Arbeta tillsammans med deltagare och medarbetare i verksamheterna.

• Samarbeta med interna och externa aktörer.

• Ersätta annan arbetsledare vid behov.

• Ersätta enhetschef vid behov.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Krav:

• Gymnasieutbildning inom barn- och fritid, undersköterska med inriktning funktionsnedsättning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll.

• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, exempelvis bemanning, fakturering och annan verksamhetsadministration.

• God kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.

• God datorvana och erfarenhet av administrativa verksamhetssystem.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

• B-körkort.

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• Akademiska meriter inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

• Erfarenhet av att arbeta i verksamheter som genomgått ekonomiska omställningar och effektiviseringsarbete.

• Erfarenhet av kommunal verksamhet.

För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt samt har förmåga att fatta välgrundade beslut i det dagliga arbetet. Du tar ansvar för att hålla deadlines och följa upp det som behöver göras. När du saknar kunskap söker du aktivt information, ber om stöd när det behövs och omsätter ny kunskap i praktiken.

Du har god förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov, även när flera frågor behöver hanteras samtidigt.

Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat samtidigt som du är tydlig i dina förväntningar och följer upp arbetet på ett strukturerat sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för uppdraget.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Arbetsuppgifter

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Nu söker vi timvikarier till våra barnverksamheter och till personligt stöd inom Förvaltningen för funktionsstöd.

Hos oss möter du barn, ungdomar och vuxna med olika stödbehov och livssituationer. Oavsett verksamhet är ditt uppdrag att skapa trygghet, delaktighet och förutsättningar för en meningsfull vardag utifrån varje individs behov och förmåga.

Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet men kan bland annat innebära personlig omvårdnad, pedagogiskt stöd, stöd i kommunikation och socialt samspel, aktiviteter, dokumentation samt vanligt förekommande sysslor i hemmet. I vissa verksamheter kan läkemedelshantering enligt delegation, arbete med medicintekniska hjälpmedel eller omfattande omvårdnad förekomma.

Du arbetar antingen i våra barnboenden- och korttidshem eller inom personligt stöd i den enskildes hem och på aktiviteter utanför hemmet. Vi arbetar utifrån ett individanpassat förhållningssätt och använder bland annat lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) där det är aktuellt.

Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, helg, vardag, vaken natt eller sovande jour. Inom personligt stöd kan ett fåtal ärenden med dygnspass förkomma. 

Som timvikarie lägger du själv in din tillgänglighet i vårt bokningssystem Time Care Pool och erbjuds arbetspass utifrån verksamhetens behov. Arbetet passar dig som vill kombinera arbete med studier, annan sysselsättning eller som söker ett flexibelt extrajobb.

Kvalifikationer

För att arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2 6 kap. 56, 8 §§).

Det är ett krav att du skall kunna uppvisa ett betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1, om inte kan du komma att erbjudas språktest via EducateIt.

Det är meriterande om du har:

• utbildning eller pågående utbildning inom exempelvis stödassistent, undersköterska, vård och omsorg, pedagogik eller beteendevetenskap
• erfarenhet av arbete inom funktionsstöd, vård och omsorg eller personlig assistans
• erfarenhet av arbete med personer med utmanande beteenden
• kunskap om lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK)
• erfarenhet av medicintekniska hjälpmedel, förflyttning eller omfattande omvårdnad.
• har B-körkort 

Vi söker dig som sätter individen i fokus och bemöter människor med respekt, ett gott bemötande och engagemang. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar väl med andra. Du behöver även vara trygg i dig själv och har förmågan att behålla lugnet även i pressade situationer. 

Låter det som ett arbete för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

I stället för personligt brev får du besvara ett antal frågor om din erfarenhet och kompetens.

Vi erbjuder introduktion, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och cykelbidrag.

Inom Förvaltningen för funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T – Tim till tillsvidare, där timanställning kan vara en väg till en framtida tillsvidareanställning.

Före erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Vilket utdrag som krävs beror på vilken verksamhet du ska arbeta inom.

Vid arbete i den enskildes hem:

Krävs ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister före erbjudande om anställning. Du måste själv begära detta utdrag genom att använda antingen polisens e-tjänst Kontrollera egna uppgifter | Polismyndigheten

Vid arbete i våra barnverksamheter:

Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Vi söker nu en arbetsledare till Hägersten-Älvsjö dagliga verksamheter 1, inom LSS.

Enheten består av fem dagliga verksamheter, där deltagarnas delaktighet, utveckling och självbestämmande står i centrum.

Tjänsten innebär arbetsledning för tre dagliga verksamheter med olika inriktningar och målgrupper. Varje verksamhet består av en mindre arbetsgrupp om cirka 2–4 medarbetare, vilket ger goda förutsättningar för ett nära och tillgängligt ledarskap.

Som arbetsledare har du en kombinerad roll där du både leder medarbetare och arbetar praktiskt tillsammans med deltagarna i den dagliga verksamheten. Du har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och ett gott arbetsklimat.

Vi tror på alla människors rätt till ett meningsfullt arbete och en verksamhet där både deltagare och medarbetare ges möjlighet att utvecklas.

Vi erbjuder

Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Du erbjuds även förmånliga träningskort på Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar samt rabatter hos flera andra friskvårdsaktörer.

Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du arbetar nära verksamheten samtidigt som du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och kvalitet.

Din roll

Som arbetsledare är du medarbetarnas närmaste ledare och har en central roll i att leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet. Du ansvarar för att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för medarbetarnas uppdrag. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, stadens riktlinjer och verksamhetens rutiner.

Tjänsten är varierad och kombinerar arbetsledning, administrativa arbetsuppgifter och ett verksamhetsnära pedagogiskt arbete. Den största delen av arbetstiden arbetar du praktiskt tillsammans med deltagare och medarbetare i den dagliga verksamheten.

B-körkort är ett krav då två av verksamheterna bedriver arbetsinriktade uppdrag inom fastighetsservice och parkskötsel, där dagliga transporter med deltagare och material är en naturlig del av arbetet.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och en ytterligare arbetsledare.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Leda, planera och fördela det dagliga arbetet.

• Hålla i och leda personalmöten och andra möten.

• Implementera, följa upp och utveckla rutiner och arbetssätt.

• Stötta medarbetare i frågor som rör dokumentation, genomförandeplaner och det pedagogiska arbetet.

• Arbeta med bemanning, schemaläggning och introduktion av nya medarbetare.

• Utföra administrativa arbetsuppgifter såsom fakturering, beställningar, administration av anställningar och andra personaladministrativa uppgifter.

• Bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

• Arbeta tillsammans med deltagare och medarbetare i verksamheterna.

• Samarbeta med interna och externa aktörer.

• Ersätta annan arbetsledare vid behov.

• Ersätta enhetschef vid behov.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Krav:

• Gymnasieutbildning inom barn- och fritid, undersköterska med inriktning funktionsnedsättning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll.

• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, exempelvis bemanning, fakturering och annan verksamhetsadministration.

• God kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.

• God datorvana och erfarenhet av administrativa verksamhetssystem.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

• B-körkort.

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• Akademiska meriter inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

• Erfarenhet av att arbeta i verksamheter som genomgått ekonomiska omställningar och effektiviseringsarbete.

• Erfarenhet av kommunal verksamhet.

För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt samt har förmåga att fatta välgrundade beslut i det dagliga arbetet. Du tar ansvar för att hålla deadlines och följa upp det som behöver göras. När du saknar kunskap söker du aktivt information, ber om stöd när det behövs och omsätter ny kunskap i praktiken.

Du har god förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov, även när flera frågor behöver hanteras samtidigt.

Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat samtidigt som du är tydlig i dina förväntningar och följer upp arbetet på ett strukturerat sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för uppdraget.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Arbetsuppgifter

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Nu söker vi timvikarier till våra barnverksamheter och till personligt stöd inom Förvaltningen för funktionsstöd.

Hos oss möter du barn, ungdomar och vuxna med olika stödbehov och livssituationer. Oavsett verksamhet är ditt uppdrag att skapa trygghet, delaktighet och förutsättningar för en meningsfull vardag utifrån varje individs behov och förmåga.

Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet men kan bland annat innebära personlig omvårdnad, pedagogiskt stöd, stöd i kommunikation och socialt samspel, aktiviteter, dokumentation samt vanligt förekommande sysslor i hemmet. I vissa verksamheter kan läkemedelshantering enligt delegation, arbete med medicintekniska hjälpmedel eller omfattande omvårdnad förekomma.

Du arbetar antingen i våra barnboenden- och korttidshem eller inom personligt stöd i den enskildes hem och på aktiviteter utanför hemmet. Vi arbetar utifrån ett individanpassat förhållningssätt och använder bland annat lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) där det är aktuellt.

Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, helg, vardag, vaken natt eller sovande jour. Inom personligt stöd kan ett fåtal ärenden med dygnspass förkomma. 

Som timvikarie lägger du själv in din tillgänglighet i vårt bokningssystem Time Care Pool och erbjuds arbetspass utifrån verksamhetens behov. Arbetet passar dig som vill kombinera arbete med studier, annan sysselsättning eller som söker ett flexibelt extrajobb.

Kvalifikationer

För att arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö (AFS 2023:2 6 kap. 56, 8 §§).

Det är ett krav att du skall kunna uppvisa ett betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1, om inte kan du komma att erbjudas språktest via EducateIt.

Det är meriterande om du har:

• utbildning eller pågående utbildning inom exempelvis stödassistent, undersköterska, vård och omsorg, pedagogik eller beteendevetenskap
• erfarenhet av arbete inom funktionsstöd, vård och omsorg eller personlig assistans
• erfarenhet av arbete med personer med utmanande beteenden
• kunskap om lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK)
• erfarenhet av medicintekniska hjälpmedel, förflyttning eller omfattande omvårdnad.
• har B-körkort 

Vi söker dig som sätter individen i fokus och bemöter människor med respekt, ett gott bemötande och engagemang. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar väl med andra. Du behöver även vara trygg i dig själv och har förmågan att behålla lugnet även i pressade situationer. 

Låter det som ett arbete för dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

I stället för personligt brev får du besvara ett antal frågor om din erfarenhet och kompetens.

Vi erbjuder introduktion, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och cykelbidrag.

Inom Förvaltningen för funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T – Tim till tillsvidare, där timanställning kan vara en väg till en framtida tillsvidareanställning.

Före erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Vilket utdrag som krävs beror på vilken verksamhet du ska arbeta inom.

Vid arbete i den enskildes hem:

Krävs ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister före erbjudande om anställning. Du måste själv begära detta utdrag genom att använda antingen polisens e-tjänst Kontrollera egna uppgifter | Polismyndigheten

Vid arbete i våra barnverksamheter:

Du ska själv begära ett utdrag från polisens hemsida för belastningsregistret och misstankeregistret. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.

Om oss

Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor.

Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra.

Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden.

Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss!

Du är Göteborg

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Vi söker nu en arbetsledare till Hägersten-Älvsjö dagliga verksamheter 1, inom LSS.

Enheten består av fem dagliga verksamheter, där deltagarnas delaktighet, utveckling och självbestämmande står i centrum.

Tjänsten innebär arbetsledning för tre dagliga verksamheter med olika inriktningar och målgrupper. Varje verksamhet består av en mindre arbetsgrupp om cirka 2–4 medarbetare, vilket ger goda förutsättningar för ett nära och tillgängligt ledarskap.

Som arbetsledare har du en kombinerad roll där du både leder medarbetare och arbetar praktiskt tillsammans med deltagarna i den dagliga verksamheten. Du har en viktig roll i att skapa struktur, kvalitet och ett gott arbetsklimat.

Vi tror på alla människors rätt till ett meningsfullt arbete och en verksamhet där både deltagare och medarbetare ges möjlighet att utvecklas.

Vi erbjuder

Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Du erbjuds även förmånliga träningskort på Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar samt rabatter hos flera andra friskvårdsaktörer.

Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du arbetar nära verksamheten samtidigt som du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och kvalitet.

Din roll

Som arbetsledare är du medarbetarnas närmaste ledare och har en central roll i att leda, organisera och utveckla det dagliga arbetet. Du ansvarar för att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för medarbetarnas uppdrag. Du säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, stadens riktlinjer och verksamhetens rutiner.

Tjänsten är varierad och kombinerar arbetsledning, administrativa arbetsuppgifter och ett verksamhetsnära pedagogiskt arbete. Den största delen av arbetstiden arbetar du praktiskt tillsammans med deltagare och medarbetare i den dagliga verksamheten.

B-körkort är ett krav då två av verksamheterna bedriver arbetsinriktade uppdrag inom fastighetsservice och parkskötsel, där dagliga transporter med deltagare och material är en naturlig del av arbetet.

Du ingår i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef och en ytterligare arbetsledare.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Leda, planera och fördela det dagliga arbetet.

• Hålla i och leda personalmöten och andra möten.

• Implementera, följa upp och utveckla rutiner och arbetssätt.

• Stötta medarbetare i frågor som rör dokumentation, genomförandeplaner och det pedagogiska arbetet.

• Arbeta med bemanning, schemaläggning och introduktion av nya medarbetare.

• Utföra administrativa arbetsuppgifter såsom fakturering, beställningar, administration av anställningar och andra personaladministrativa uppgifter.

• Bidra till verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

• Arbeta tillsammans med deltagare och medarbetare i verksamheterna.

• Samarbeta med interna och externa aktörer.

• Ersätta annan arbetsledare vid behov.

• Ersätta enhetschef vid behov.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

Krav:

• Gymnasieutbildning inom barn- och fritid, undersköterska med inriktning funktionsnedsättning, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

• Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet.

• Tidigare erfarenhet av arbetsledning eller annan ledande roll.

• Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter, exempelvis bemanning, fakturering och annan verksamhetsadministration.

• God kunskap om lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik.

• God datorvana och erfarenhet av administrativa verksamhetssystem.

• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

• B-körkort.

Meriterande:

Det är meriterande om du har:

• Akademiska meriter inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete.

• Erfarenhet av att arbeta i verksamheter som genomgått ekonomiska omställningar och effektiviseringsarbete.

• Erfarenhet av kommunal verksamhet.

För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt samt har förmåga att fatta välgrundade beslut i det dagliga arbetet. Du tar ansvar för att hålla deadlines och följa upp det som behöver göras. När du saknar kunskap söker du aktivt information, ber om stöd när det behövs och omsätter ny kunskap i praktiken.

Du har god förmåga att planera, prioritera och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov, även när flera frågor behöver hanteras samtidigt.

Du har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat samtidigt som du är tydlig i dina förväntningar och följer upp arbetet på ett strukturerat sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för uppdraget.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.