Lediga job som Kriminalvårdsinspektör

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Arbetsbeskrivning

Som chef på IT-avdelningen har du en nyckelroll i att driva utvecklingen mot en mer digital kriminalvård. Ditt ansvar sträcker sig över både personal, verksamhet och budget för en sektion som arbetar med system kopplat till fastighets- och säkerhetsområdet.

Din ledarroll är avgörande för att skapa en smidig, säker och framtidssäker digital miljö inom kriminalvården. Sektionen ansvarar för att leverera en tillgänglig och kostnadseffektiv IT-miljö som stödjer hela myndighetens verksamhet – samtidigt som du säkerställer resursförsörjning inom givna uppdrag.

Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för sektionens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i enhetens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling.

• Sektionen är under uppbyggnad och består av 3 anställda och 1 konsult och kommer att växa med utökat uppdrag där du får en möjlighet att forma din egen organisation.

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen av framtidens IT-miljö inom kriminalvården. Du är en trygg och engagerande ledare som trivs i en verksamhet där säkerhet, teknik och förändring möts och där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Du drivs av utveckling och har förmåga att fånga upp nya behov och arbetssätt som skapar värde för verksamheten. Du ser möjligheter att förbättra och förenkla, och omsätter idéer till resultat. Med ett analytiskt förhållningssätt kan du navigera i komplexa frågor, se helheten och fatta välgrundade beslut.

Som ledare skapar du riktning, tydlighet och engagemang genom att sätta mål, prioritera och ge människor rätt förutsättningar att lyckas. Du är stabil och professionell även i krävande situationer och har ett prestigelöst och flexibelt förhållningssätt.

Du bygger starka samarbeten och skapar förtroende både inom och utanför den egna verksamheten. Genom ett kommunikativt ledarskap får du människor att samlas kring gemensamma mål och driva utvecklingen framåt tillsammans.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som

Kriminalvården bedömer relevant.

• Erfarenhet av operativt ledarskap med personal- och konsultansvar samt budgetansvar inom IT-området.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta med att hantera standardprodukter
• Erfarenhet av leverantörsstyrning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Det är även meriterande med:

•  Erfarenhet av att arbeta med projektledning eller motsvarande.
• Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans
• Erfarenhet av systemutvecklingsarbete.
• Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag med koppling till leverans och applikationsutveckling inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer.
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• AI inom systemutveckling
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession.

Arbetsbeskrivning

Som chef på IT-avdelningen har du en nyckelroll i att driva utvecklingen mot en mer digital kriminalvård. Ditt ansvar sträcker sig över både personal, verksamhet och budget för en sektion som arbetar med system kopplat till fastighets- och säkerhetsområdet.

Din ledarroll är avgörande för att skapa en smidig, säker och framtidssäker digital miljö inom kriminalvården. Sektionen ansvarar för att leverera en tillgänglig och kostnadseffektiv IT-miljö som stödjer hela myndighetens verksamhet – samtidigt som du säkerställer resursförsörjning inom givna uppdrag.

Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för sektionens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i enhetens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling.

• Sektionen är under uppbyggnad och består av 3 anställda och 1 konsult och kommer att växa med utökat uppdrag där du får en möjlighet att forma din egen organisation.

Kvalifikationer

Vi söker dig som vill vara med och driva utvecklingen av framtidens IT-miljö inom kriminalvården. Du är en trygg och engagerande ledare som trivs i en verksamhet där säkerhet, teknik och förändring möts och där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Du drivs av utveckling och har förmåga att fånga upp nya behov och arbetssätt som skapar värde för verksamheten. Du ser möjligheter att förbättra och förenkla, och omsätter idéer till resultat. Med ett analytiskt förhållningssätt kan du navigera i komplexa frågor, se helheten och fatta välgrundade beslut.

Som ledare skapar du riktning, tydlighet och engagemang genom att sätta mål, prioritera och ge människor rätt förutsättningar att lyckas. Du är stabil och professionell även i krävande situationer och har ett prestigelöst och flexibelt förhållningssätt.

Du bygger starka samarbeten och skapar förtroende både inom och utanför den egna verksamheten. Genom ett kommunikativt ledarskap får du människor att samlas kring gemensamma mål och driva utvecklingen framåt tillsammans.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan civilingenjörsutbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som

Kriminalvården bedömer relevant.

• Erfarenhet av operativt ledarskap med personal- och konsultansvar samt budgetansvar inom IT-området.
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta med att hantera standardprodukter
• Erfarenhet av leverantörsstyrning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Det är även meriterande med:

•  Erfarenhet av att arbeta med projektledning eller motsvarande.
• Dokumenterad chef-/ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans
• Erfarenhet av systemutvecklingsarbete.
• Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag med koppling till leverans och applikationsutveckling inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer.
• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan
• AI inom systemutveckling
• Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarepolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Gävle omfattar den slutna anstalten Gävle, den öppna anstalten Gruvberget och häktet Bomhus. Vår verksamhet pågår dygnet runt och den största yrkesgruppen är kriminalvårdare och till stöd finns drygt ett tiotal andra befattningar för att säkerställa vårt uppdrag. På anstalterna Gävle och Gruvberget är de intagna sysselsatta med utbildning, annan strukturerad verksamhet, behandlingsprogram, självförvaltning eller i arbetsdriften som i huvudsak består av snickeriproduktion. Till anstalten Gävle och häktet Bomhus kan du enkelt ta dig med kollektivtrafik, till anstalten Gruvberget krävs tillgång till bil. Personalparkering finns.

Arbetsbeskrivning

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Vi söker dig som i rollen som chef (kriminalvårdsinspektör) ansvar för det dagliga operativa arbetet tillsammans med ditt arbetslag. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef på klientavdelning ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt ge stöd till dina medarbetare i det dagliga arbetet. Rollen innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som huvudsakligen arbetar som Kriminalvårdare.

Att vara chef och ledare i en verksamhet där medarbetare dagligen möter frihetsberövade personer ställer höga krav på självinsikt, omdöme och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du behöver därför vara beredd på att utvecklas och utmanas i din yrkesroll.

Som kollega hos oss kan du förvänta dig en arbetsmiljö som präglas av tillit, öppenhet och samarbete. Vi värdesätter en stark gemenskap där alla är en naturlig del av helheten och där vi utgår från principen att om en av oss möter en utmaning, är det något vi tillsammans tar ansvar för att hantera. Du bidrar i ledningsgruppens utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetens övriga chefer, både lokalt på anstalten Gävle och i verksamhetsområde Gävle i helhet.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:

https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

Intervjuer genomförs på plats i Gävle 7 oktober.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig och empatisk i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil

Det är även meriterande med:

• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Gävle omfattar den slutna anstalten Gävle, den öppna anstalten Gruvberget och häktet Bomhus. Vår verksamhet pågår dygnet runt och den största yrkesgruppen är kriminalvårdare och till stöd finns drygt ett tiotal andra befattningar för att säkerställa vårt uppdrag. På anstalterna Gävle och Gruvberget är de intagna sysselsatta med utbildning, annan strukturerad verksamhet, behandlingsprogram, självförvaltning eller i arbetsdriften som i huvudsak består av snickeriproduktion. Till anstalten Gävle och häktet Bomhus kan du enkelt ta dig med kollektivtrafik, till anstalten Gruvberget krävs tillgång till bil. Personalparkering finns.

Arbetsbeskrivning

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Vi söker dig som i rollen som chef (kriminalvårdsinspektör) ansvar för det dagliga operativa arbetet tillsammans med ditt arbetslag. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef med vikariat ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt ge stöd till dina medarbetare i det dagliga arbetet. Rollen innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som huvudsakligen arbetar som Kriminalvårdare.

Att vara chef och ledare i en verksamhet där medarbetare dagligen möter frihetsberövade personer ställer höga krav på självinsikt, omdöme och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du behöver därför vara beredd på att utvecklas och utmanas i din yrkesroll.

Som kollega hos oss kan du förvänta dig en arbetsmiljö som präglas av tillit, öppenhet och samarbete. Vi värdesätter en stark gemenskap där alla är en naturlig del av helheten och där vi utgår från principen att om en av oss möter en utmaning, är det något vi tillsammans tar ansvar för att hantera. Du bidrar i ledningsgruppens utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetens övriga chefer, både lokalt på anstalten Gävle och i verksamhetsområde Gävle i helhet.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:

https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

 Intervjuer genomförs på plats i Gävle 6 oktober.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig och empatisk i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil

Det är även meriterande med:

• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Gävle omfattar den slutna anstalten Gävle, den öppna anstalten Gruvberget och häktet Bomhus. Vår verksamhet pågår dygnet runt och den största yrkesgruppen är kriminalvårdare och till stöd finns drygt ett tiotal andra befattningar för att säkerställa vårt uppdrag. På anstalterna Gävle och Gruvberget är de intagna sysselsatta med utbildning, annan strukturerad verksamhet, behandlingsprogram, självförvaltning eller i arbetsdriften som i huvudsak består av snickeriproduktion. Till anstalten Gävle och häktet Bomhus kan du enkelt ta dig med kollektivtrafik, till anstalten Gruvberget krävs tillgång till bil. Personalparkering finns.

Arbetsbeskrivning

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Vi söker dig som i rollen som chef (kriminalvårdsinspektör) ansvar för det dagliga operativa arbetet tillsammans med ditt arbetslag. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef på klientavdelning ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt ge stöd till dina medarbetare i det dagliga arbetet. Rollen innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som huvudsakligen arbetar som Kriminalvårdare.

Att vara chef och ledare i en verksamhet där medarbetare dagligen möter frihetsberövade personer ställer höga krav på självinsikt, omdöme och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du behöver därför vara beredd på att utvecklas och utmanas i din yrkesroll.

Som kollega hos oss kan du förvänta dig en arbetsmiljö som präglas av tillit, öppenhet och samarbete. Vi värdesätter en stark gemenskap där alla är en naturlig del av helheten och där vi utgår från principen att om en av oss möter en utmaning, är det något vi tillsammans tar ansvar för att hantera. Du bidrar i ledningsgruppens utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetens övriga chefer, både lokalt på anstalten Gävle och i verksamhetsområde Gävle i helhet.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:

https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

Intervjuer genomförs på plats i Gävle 7 oktober.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig och empatisk i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil

Det är även meriterande med:

• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Gävle omfattar den slutna anstalten Gävle, den öppna anstalten Gruvberget och häktet Bomhus. Vår verksamhet pågår dygnet runt och den största yrkesgruppen är kriminalvårdare och till stöd finns drygt ett tiotal andra befattningar för att säkerställa vårt uppdrag. På anstalterna Gävle och Gruvberget är de intagna sysselsatta med utbildning, annan strukturerad verksamhet, behandlingsprogram, självförvaltning eller i arbetsdriften som i huvudsak består av snickeriproduktion. Till anstalten Gävle och häktet Bomhus kan du enkelt ta dig med kollektivtrafik, till anstalten Gruvberget krävs tillgång till bil. Personalparkering finns.

Arbetsbeskrivning

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Vi söker dig som i rollen som chef (kriminalvårdsinspektör) ansvar för det dagliga operativa arbetet tillsammans med ditt arbetslag. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef med vikariat ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt ge stöd till dina medarbetare i det dagliga arbetet. Rollen innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som huvudsakligen arbetar som Kriminalvårdare.

Att vara chef och ledare i en verksamhet där medarbetare dagligen möter frihetsberövade personer ställer höga krav på självinsikt, omdöme och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du behöver därför vara beredd på att utvecklas och utmanas i din yrkesroll.

Som kollega hos oss kan du förvänta dig en arbetsmiljö som präglas av tillit, öppenhet och samarbete. Vi värdesätter en stark gemenskap där alla är en naturlig del av helheten och där vi utgår från principen att om en av oss möter en utmaning, är det något vi tillsammans tar ansvar för att hantera. Du bidrar i ledningsgruppens utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetens övriga chefer, både lokalt på anstalten Gävle och i verksamhetsområde Gävle i helhet.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:

https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

 Intervjuer genomförs på plats i Gävle 6 oktober.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig och empatisk i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil

Det är även meriterande med:

• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Gävle omfattar den slutna anstalten Gävle, den öppna anstalten Gruvberget och häktet Bomhus. Vår verksamhet pågår dygnet runt och den största yrkesgruppen är kriminalvårdare och till stöd finns drygt ett tiotal andra befattningar för att säkerställa vårt uppdrag. På anstalterna Gävle och Gruvberget är de intagna sysselsatta med utbildning, annan strukturerad verksamhet, behandlingsprogram, självförvaltning eller i arbetsdriften som i huvudsak består av snickeriproduktion. Till anstalten Gävle och häktet Bomhus kan du enkelt ta dig med kollektivtrafik, till anstalten Gruvberget krävs tillgång till bil. Personalparkering finns.

Arbetsbeskrivning

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Vi söker dig som i rollen som chef (kriminalvårdsinspektör) ansvar för det dagliga operativa arbetet tillsammans med ditt arbetslag. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef på klientavdelning ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt ge stöd till dina medarbetare i det dagliga arbetet. Rollen innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som huvudsakligen arbetar som Kriminalvårdare.

Att vara chef och ledare i en verksamhet där medarbetare dagligen möter frihetsberövade personer ställer höga krav på självinsikt, omdöme och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du behöver därför vara beredd på att utvecklas och utmanas i din yrkesroll.

Som kollega hos oss kan du förvänta dig en arbetsmiljö som präglas av tillit, öppenhet och samarbete. Vi värdesätter en stark gemenskap där alla är en naturlig del av helheten och där vi utgår från principen att om en av oss möter en utmaning, är det något vi tillsammans tar ansvar för att hantera. Du bidrar i ledningsgruppens utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetens övriga chefer, både lokalt på anstalten Gävle och i verksamhetsområde Gävle i helhet.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:

https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

Intervjuer genomförs på plats i Gävle 7 oktober.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig och empatisk i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil

Det är även meriterande med:

• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Gävle omfattar den slutna anstalten Gävle, den öppna anstalten Gruvberget och häktet Bomhus. Vår verksamhet pågår dygnet runt och den största yrkesgruppen är kriminalvårdare och till stöd finns drygt ett tiotal andra befattningar för att säkerställa vårt uppdrag. På anstalterna Gävle och Gruvberget är de intagna sysselsatta med utbildning, annan strukturerad verksamhet, behandlingsprogram, självförvaltning eller i arbetsdriften som i huvudsak består av snickeriproduktion. Till anstalten Gävle och häktet Bomhus kan du enkelt ta dig med kollektivtrafik, till anstalten Gruvberget krävs tillgång till bil. Personalparkering finns.

Arbetsbeskrivning

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Vi söker dig som i rollen som chef (kriminalvårdsinspektör) ansvar för det dagliga operativa arbetet tillsammans med ditt arbetslag. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef med vikariat ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt ge stöd till dina medarbetare i det dagliga arbetet. Rollen innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som huvudsakligen arbetar som Kriminalvårdare.

Att vara chef och ledare i en verksamhet där medarbetare dagligen möter frihetsberövade personer ställer höga krav på självinsikt, omdöme och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du behöver därför vara beredd på att utvecklas och utmanas i din yrkesroll.

Som kollega hos oss kan du förvänta dig en arbetsmiljö som präglas av tillit, öppenhet och samarbete. Vi värdesätter en stark gemenskap där alla är en naturlig del av helheten och där vi utgår från principen att om en av oss möter en utmaning, är det något vi tillsammans tar ansvar för att hantera. Du bidrar i ledningsgruppens utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetens övriga chefer, både lokalt på anstalten Gävle och i verksamhetsområde Gävle i helhet.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:

https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

 Intervjuer genomförs på plats i Gävle 6 oktober.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig och empatisk i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil

Det är även meriterande med:

• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Gävle omfattar den slutna anstalten Gävle, den öppna anstalten Gruvberget och häktet Bomhus. Vår verksamhet pågår dygnet runt och den största yrkesgruppen är kriminalvårdare och till stöd finns drygt ett tiotal andra befattningar för att säkerställa vårt uppdrag. På anstalterna Gävle och Gruvberget är de intagna sysselsatta med utbildning, annan strukturerad verksamhet, behandlingsprogram, självförvaltning eller i arbetsdriften som i huvudsak består av snickeriproduktion. Till anstalten Gävle och häktet Bomhus kan du enkelt ta dig med kollektivtrafik, till anstalten Gruvberget krävs tillgång till bil. Personalparkering finns.

Arbetsbeskrivning

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Vi söker dig som i rollen som chef (kriminalvårdsinspektör) ansvar för det dagliga operativa arbetet tillsammans med ditt arbetslag. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef på klientavdelning ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt ge stöd till dina medarbetare i det dagliga arbetet. Rollen innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som huvudsakligen arbetar som Kriminalvårdare.

Att vara chef och ledare i en verksamhet där medarbetare dagligen möter frihetsberövade personer ställer höga krav på självinsikt, omdöme och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du behöver därför vara beredd på att utvecklas och utmanas i din yrkesroll.

Som kollega hos oss kan du förvänta dig en arbetsmiljö som präglas av tillit, öppenhet och samarbete. Vi värdesätter en stark gemenskap där alla är en naturlig del av helheten och där vi utgår från principen att om en av oss möter en utmaning, är det något vi tillsammans tar ansvar för att hantera. Du bidrar i ledningsgruppens utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetens övriga chefer, både lokalt på anstalten Gävle och i verksamhetsområde Gävle i helhet.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:

https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

Intervjuer genomförs på plats i Gävle 7 oktober.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig och empatisk i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil

Det är även meriterande med:

• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Gävle omfattar den slutna anstalten Gävle, den öppna anstalten Gruvberget och häktet Bomhus. Vår verksamhet pågår dygnet runt och den största yrkesgruppen är kriminalvårdare och till stöd finns drygt ett tiotal andra befattningar för att säkerställa vårt uppdrag. På anstalterna Gävle och Gruvberget är de intagna sysselsatta med utbildning, annan strukturerad verksamhet, behandlingsprogram, självförvaltning eller i arbetsdriften som i huvudsak består av snickeriproduktion. Till anstalten Gävle och häktet Bomhus kan du enkelt ta dig med kollektivtrafik, till anstalten Gruvberget krävs tillgång till bil. Personalparkering finns.

Arbetsbeskrivning

Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Vi söker dig som i rollen som chef (kriminalvårdsinspektör) ansvar för det dagliga operativa arbetet tillsammans med ditt arbetslag. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef med vikariat ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten samt ge stöd till dina medarbetare i det dagliga arbetet. Rollen innefattar personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för medarbetare som huvudsakligen arbetar som Kriminalvårdare.

Att vara chef och ledare i en verksamhet där medarbetare dagligen möter frihetsberövade personer ställer höga krav på självinsikt, omdöme och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du behöver därför vara beredd på att utvecklas och utmanas i din yrkesroll.

Som kollega hos oss kan du förvänta dig en arbetsmiljö som präglas av tillit, öppenhet och samarbete. Vi värdesätter en stark gemenskap där alla är en naturlig del av helheten och där vi utgår från principen att om en av oss möter en utmaning, är det något vi tillsammans tar ansvar för att hantera. Du bidrar i ledningsgruppens utvecklingsarbete i samarbete med verksamhetens övriga chefer, både lokalt på anstalten Gävle och i verksamhetsområde Gävle i helhet.

Läs gärna mer om hur det är att vara chef i Kriminalvården här:

https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/yrkesroller/kriminalvardsinspektor/

 Intervjuer genomförs på plats i Gävle 6 oktober.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är bra på att samarbeta, är prestigelös och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är tydlig och empatisk i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. I din ledarroll har du förmåga att motivera andra och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du trivs när du får ta initiativ och sätta igång aktiviteter. I krävande situationer är du flexibel i ditt agerande och förblir lugn och professionell.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• Körkort för personbil

Det är även meriterande med:

• Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annat chefsutvecklingsprogram
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av arbete med förändringsledning

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.