Lageransvarig - Lediga jobb

Vill du ta nästa steg i din ledarskapskarriär och arbeta i en verksamhet där tempot är högt och ingen dag är den andra lik? Nu söker vi en driven och närvarande arbetsledare/supervisor till DHL Freight i Helsingborg – en nyckelroll där du får kombinera operativt ledarskap med ansvar för människor, resultat och utveckling.

Det här är ett konsultuppdrag med goda möjligheter till överrekrytering. I den här rollen får du initialt en anställning hos Bravura, och det är uttalat att DHL Freight har för avsikt att erbjuda dig anställning hos dem på sikt. Detta ger både dig och DHL Freight en bra möjlighet att lära känna varandra samt utvärdera hur ni trivs med ert samarbete.

DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 520 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom.

På DHL i Helsingborg arbetar du i en verksamhet med höga volymer och ett högt tempo, samtidigt som kulturen präglas av stark teamkänsla, engagemang och en familjär stämning. Här får du möjlighet att utvecklas i ett internationellt bolag som satsar på sina medarbetare.

Som arbetsledare/supervisor ansvarar du för det avgående skiftet och leder den dagliga operativa verksamheten tillsammans med en kollega. Du arbetar nära produktionen och säkerställer att flödet fungerar effektivt genom att planera, bemanna och följa upp arbetet utifrån aktuella behov. Du har ett helhetsansvar för teamet där du följer upp resultat och nyckeltal, säkerställer att arbetet sker enligt gällande processer och rutiner samt hanterar personalfrågor såsom medarbetarsamtal och löpande uppföljning. Parallellt arbetar du aktivt med att utveckla verksamheten genom att identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och bidra till en säker och välfungerande arbetsmiljö. Rollen är varierad och operativ, där du förväntas fatta beslut i stunden och anpassa arbetet utifrån förändrade förutsättningar.

Arbetstiderna är förlagda måndag-fredag kl. 12:24–20:30.

Sammanfattningsvis innebär rollen att du:

• Leder och utvecklar teamet samt säkerställer ett effektivt dagligt flöde

• Följer upp resultat, kvalitet och KPI:er samt driver förbättringsarbete

• Ansvarar för bemanning, arbetsmiljö och personalrelaterade frågor

• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar

• God svenska och engelska i tal och skrift

• God dator- och systemvana

• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet från transport, logistik eller terminalverksamhet

• Truckkort

Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare som trivs i en operativ miljö med högt tempo. Du har förmågan att skapa struktur samtidigt som du är flexibel och snabbt kan ställa om vid förändringar. Du motiveras av att arbeta nära människor, är trygg i att fatta beslut och har ett coachande förhållningssätt. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende i teamet.

Start: Enligt överenskommelse Plats: Helsingborg Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Nextgen

Din roll som Automationschef helg Som Automationschef hos Apotea blir du navet i logistikmaskineriet i Morgongåva. Du kommer att ha överblick över våra produktionsflöden och säkerställa att varje order går som den ska genom våra system och automationslösningar. Rollen kombinerar driftkoordinatorns breda produktionsansvar med automationschefens förståelse för automation, ledning och förbättringsarbete – med tyngdpunkten i daglig drift, planering och koordinering.

Du spenderar en stor del av din tid nära produktionen på golvet och arbetar nära våra team i Morgongåva samt andra delar av Apotea, såsom Rx, kundservice, IT, service- och teknikteam. Du har inte ett formellt personalansvar i rollen, men du leder, stöttar och koordinerar chefer och ledande funktioner i driften för att säkra prioriteringar, bemanning och produktionsmål.

Ditt fokus ligger på att planera produktionen, fördela resurser, identifiera och lösa problem samt se till att vi håller våra deadlines. Du är också med och driver förbättringar som gör våra flöden ännu smartare, säkrare och effektivare.

Kort om tjänsten • Plats: Morgongåva, inget hybridarbete erbjuds • Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid, med 6 månaders provanställning • Arbetstider: lördag till tisdag 06–18. • Rapporterar till: Logistikchef • Start: Så snart som möjligt enligt överenskommelse

Dina arbetsuppgifter • Planera produktionen och fördela resurser för att maximera flödet och skapa tydliga prioriteringar i driften • Monitorera våra system, exempelvis Lima, Wamas och Lighthouse, och agera snabbt vid avvikelser • Säkerställa operativt stöd vid Rx-orderhantering och bidra till att leveranser till kund fungerar enligt plan • Leda och stötta chefer och nyckelfunktioner mot gemensamma produktionsmål – vi vinner som ett lag • Lösa produktionsutmaningar i både mjukvara och hårdvara i nära samarbete med IT, service- och teknikteam • Följa upp att förbättringsprojekt och beslutade åtgärder håller hela vägen i mål • Fungera som backup i olika ledningsfunktioner vid behov • Ge konstruktiv feedback till utvecklingsteam, rapportera avvikelser och bidra till bättre rutiner och arbetssätt • Säkerställa tydliga överlämningar mellan skift och skapa stabilitet i driften

Vi söker dig som För att trivas och lyckas på Apotea behöver du vara teknikorienterad, lösningsorienterad och trygg i att fatta operativa beslut i ett högt tempo. Du har lätt för att skapa överblick, prioritera och få andra med dig. Du är nära verksamheten, prestigelös i samarbetet och tydlig i din kommunikation – även när förutsättningarna snabbt förändras. • Erfarenhet av produktionsplanering, driftledning, arbetsledning eller koordinerande roll inom lager, logistik, produktion, e-handel eller automation • God systemvana, gärna från Lima, Wamas, AutoStore, Lighthouse eller liknande system • Bra förståelse för logistiska flöden, från plocklista till spedition • Vana att arbeta med daglig styrning, resursfördelning, uppföljning och förbättringsarbete • Förmåga att leda genom andra, skapa struktur och motivera chefer, teamleads och medarbetare mot gemensamma mål • Erfarenhet av automatiserade lagerlösningar, WMS, Lean/5S eller liknande arbetssätt är meriterande

Som person är du lyhörd, flexibel och självgående. Du är analytisk utan att tappa tempo, stresstålig när trycket ökar och trivs i en miljö där dagarna sällan är den andra lik.

Vad Apotea erbjuder dig Hos Apotea jobbar vi tillsammans mot ett gemensamt mål – att göra det enkelt och smidigt för människor att ta hand om sin hälsa. Vi är snabba, lösningsorienterade och gillar att testa nytt. 

På Apotea erbjuder vi en innovativ och digital arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna. Vi erbjuder goda möjligheter till karriärutveckling och en rad förmåner, såsom friskvårdsbidrag och personalrabatter.

Vårt starka engagemang för hållbarhet innebär att du som anställd hos oss är en del av ett företag som aktivt arbetar för att minska sin miljöpåverkan och främja socialt ansvar. Hållbarhetsarbetet bedrivs genom hela organisationen och fokuserar på tre övergripande områden: miljömässiga och sociala aspekter på arbetsplatsen och i vår värdekedja. Vi strävar efter en jämlik och inkluderande värld där alla ges samma möjligheter och bidrar till lösningar som gynnar både människor och miljön. Därför samarbetar vi med organisationer som fokuserar på människors välmående, hälsa och miljöskydd.

Om Apotea Apotea är Sveriges ledande nätapotek baserat på marknadsandel med målet att bli det största apoteket i Sverige och därmed även i Norden. Med marknadens bredaste sortiment, låga priser och snabba leveranser underlättar Apotea vardagen för sina tre miljoner aktiva kunder. I E-barometerns kundundersökning 2025 toppade Apotea listan över konsumenternas favorit bland e-handelsaktörer för åttonde året i rad. Vi finns i Stockholm (Lidingö, Norrtull och Årsta), Morgongåva och Varberg. Sedan 2022 verkar koncernen även i Norge genom sitt norska dotterbolag Apotera.

Apotea är en inkluderande arbetsgivare som värdesätter mångfald. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter att skapa en arbetsmiljö där människor oavsett bakgrund, kön, ålder, religion eller funktionsvariation kan trivas och utvecklas.

Följ oss på sociala medier för att hålla dig uppdaterad kring allt som händer på Apotea

LinkedIn Instagram Vi hoppas du vill bli en del av oss Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående. Tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen till Apotea – där innovation möter omtanke och varje dag är en möjlighet att göra skillnad!

Är du en av de snabbaste på bollen och redo för mer ansvar? foodora market söker nu en Assisterande Butikschef till Linköping. Det här är rollen för dig som älskar butiksdrift i högt tempo och som vill kombinera praktiskt arbete med ett utökat ansvar för butiken.

Som Assisterande Butikschef är du butikschefens högra hand, men din arbetsplats är först och främst ute på golvet tillsammans med dina kollegor. Du leder genom att vara en förebild i det dagliga arbetet - från varumottagning till packning av beställningar.

Rollen är cirka 30h per vecka och innefattar arbete dagtid, kvällstid och på helger.

Rollen är operativ och fartfylld. Du ansvarar för att flödet i butiken fungerar smidigt och att teamet presterar på topp. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar:

• Daglig drift: Plocka och paketera kundbeställningar snabbt och med hög precision. Ansvara för att hyllor är påfyllda och att varor är tydligt märkta samt kontrollera att inkommande varor stämmer och håller rätt kvalitet.

• Ansvar: Du stöttar butikschefen med varubeställningar, lagerkontroll och ser till att butiken alltid är i toppskick samtidigt som du också ser till att vi har rätt bemanning och löser utmaningar som uppstår i den dagliga driften.

• Administration: Du stöttar butikschefen med olika typer av administrativa moment såsom: schemaläggning, systematiskt arbetsmiljöarbete, förbereder personalmöten, medarbetarsamtal, rekrytering.

• Ledarskap: Du leder arbetet under skift och ser till att alla beställningar plockas snabbt och med hög kvalitet. Du lär upp nya medarbetare och visar hur man arbetar effektivt och smart inom varuplock och lagerhantering.

Vi söker dig som trivs bäst när du får vara aktiv och som ser det som en självklarhet att själv hugga i där det behövs. Vi tror att du är:

• “En doer”: Du ser vad som behöver göras och agerar direkt. Du trivs med att spendera en stor del i driften där det händer!

• Prestigelös: För dig är lagets framgång viktigast. Du plockar order, städar och fyller på hyllor med samma energi som när du planerar veckans schema.

• Strukturerad under press: Du behåller lugnet och ordningen även när beställningarna strömmar in och tempot är som högst.

• En inspirerande ledare: Du är bra på att kommunicera och sprida positiv energi, som smittar av sig i teamet.

• Erfarenhet från butik, lager eller liknande serviceyrken där tempo och effektivitet är nyckeln.

• Du har tidigare tagit ett större ansvar, till exempel som skiftledare, teamleader eller en informell ledarroll i ditt nuvarande team.

• Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift.

• Det är meriterande om du har erfarenhet av livsmedelshantering eller personalansvar, men din inställning och drivkraft väger tyngst.

Är du redo för en ny utmaning? Skicka in din ansökan redan idag!

Vi arbetar med ett löpande urval, vilket innebär att annonsen kan tas stängas ner så snart vi gått vidare till intervjufasen. Vänta därför inte med din ansökan!

Vår rekryteringsprocess består av:

Vi vill att du ska trivas och må bra på jobbet. Som anställd hos oss får du bland annat:

• Friskvårdsbidrag: För att peppa till en aktiv fritid.

• Personalrabatt: Förmånliga priser när du handlar på foodora market.

• Trygghet: Tjänstepension och försäkringar.

• Benify: Tillgång till en förmånsportal fylld med deals och rabatter.

foodora market är nästa generations livsmedelsbutik. Vi har skippat den traditionella butikslokalen och satsar istället allt på snabbhet och smidighet genom våra egna lager, även kallade dark stores. Härifrån plockar och levererar vi allt från färskvaror till vardagsartiklar direkt till kundens dörr på bara 15-30 minuter.

Vi är ledande inom Q-handel (Quick Commerce) och drivs av teknik, puls och ett starkt teamfokus. Hos oss kliver du in i en miljö där vi ständigt utvecklas och där din insats gör skillnad för tusentals kunder varje dag.

Vilka är Brizo?

Brizo är en 3PL för e-handel som möjliggör snabba och hållbara leveranser.

Om tjänsten

Vi söker nu en biträdande driftansvarig lagerchef till vårt lager i Morgongåva. I denna roll stödjer du driftansvariga lagerchefen i att leda och utveckla det dagliga arbetet, med fokus på struktur, rutiner och god arbetsmiljö.

Du är delaktig i att säkra att våra processer fungerar effektivt och att teamet på lagret har rätt förutsättningar för att lyckas. Du har en nyckelroll i att bidra till ordning, tydlighet och ett gott arbetsklimat.

Ta chansen att bli en av de första medarbetarna och delta i denna tillväxtresa. Du kommer in i ett tidigt skede och får du en väsentlig roll som kommer att påverka hela företagets framtid och du får vara med och skapa den arbetsmiljö du vill ha.

Din bakgrund och profil

För att lyckas i arbetet som biträdande driftansvarig lagerchef har du erfarenhet av arbete som chef samt vana att hantera personalfrågor. Du är en operativ, driftnära ledare med tidigare erfarenhet av logistik och lager. Meriterande om du tidigare arbetat inom 3PL och e-handel. 

• Ansvarstagande, lösningsorienterad och orädd.
• Du behärskar svenska och engelska, både skriftligt och i tal.
• Du har tidigare arbetslivserfarenhet inom lager, logistik och e-handel. 
• Du har god dator- och systemvana.
• Har tryckkort.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, ansök därför gärna så snart som möjligt.

Är du en engagerad ledare som trivs i en verksamhet med högt tempo och varierande arbetsdagar? Har du förmågan att hålla många bollar i luften samtidigt, fatta egna beslut och skapa engagemang hos dina medarbetare? Då kan detta vara tjänsten för dig.

DFDS Professionals söker nu en arbetande teamledare till DFDS lagerverksamhet i Borås. Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, stresstålig, flexibel och har ett starkt driv att utveckla både människor och verksamhet.

Som arbetande teamledare har du en central roll i den dagliga verksamheten. Du ansvarar för att leda och stötta teamet samtidigt som du själv deltar i det operativa arbetet på lagret.

• Leda, coacha och motivera medarbetare i det dagliga arbetet.

• Planera, prioritera och fördela arbetsuppgifter utifrån verksamhetens behov.

• Skapa ett positivt, säkert och inkluderande arbetsklimat.

• Säkerställa att teamet arbetar mot uppsatta mål och KPI.

• Stötta medarbetarna i deras utveckling och bidra till en stark teamkänsla.

• Delta aktivt i den dagliga driften och arbeta tillsammans med teamet ute i verksamheten.

• Truckkörning och hantering av lageruppgifter vid behov.

• Säkerställa att rutiner, kvalitet och säkerhetskrav följs.

• Arbeta proaktivt för att lösa utmaningar som uppstår i det dagliga arbetet.

• Fungera som länken mellan medarbetare och ledning.

• Samarbeta med andra avdelningar för att skapa effektiva och smidiga processer.

• Kommunicera tydligt och professionellt med både interna och externa kontaktytor.

• Driva förändringar och fatta beslut när situationen kräver det.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av ledarskap inom lager, logistik eller liknande verksamhet.

• Är en närvarande och lyhörd ledare som skapar förtroende i teamet.

• Är stresstålig och har förmågan att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt.

• Är flexibel och trivs i en föränderlig miljö.

• Har god problemlösningsförmåga och vågar fatta egna beslut.

• Har erfarenhet av att arbeta mot mål och följa upp KPI.

• Har truckkort A+B.

• Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

• Har god datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter.

Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet av:

• Arbete i WMS-system, exempelvis LEA eller liknande lagerhanteringssystem.

• Bokningssystem inom transport och logistik.

• Tullhantering och administrativa processer kopplade till import och export.

• Transportplanering och koordinering av godsflöden.

• Personalplanering och bemanningsfrågor.

• Utbildning inom logistik, lagerhantering eller motsvarande erfarenhet.

Arbetstiderna varierar mellan dag- och kvällsskift beroende på verksamhetens behov. Under sensommaren och hösten kommer huvuddelen av arbetstiden att vara förlagd till kvällstid. Vi söker därför dig som är flexibel och har möjlighet att anpassa dig efter verksamhetens arbetstider.

Låter detta som din nästa utmaning? Välkommen med din ansökan redan idag!

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Ambulerandekonsult:

Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: dfdsprofessionals@dfds-group.com

Rekryteringsarbetet sker löpande.

Det går ej att ansöka via mail.

DFDS Group

DFDS Group har 17 000 anställda i över 20 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda.

DFDS Professionals

DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap.

Sökord DFDS | Borås | Transport | Logistik |

Anställningsform: tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 23 augusti  

Är du en driftig och initiativtagande person med tidigare erfarenhet av ledarroller som vill ta möjligheten att arbeta med ett modernt lager? Om du är en lagspelare som vill vara med och påverka utvecklingen av Spendrups logistikflöden, är det här en tjänst för dig!

Om avdelningen

Inom avdelning Lager Grängesberg säkerställer vi att våra produkter tas om hand, lagerhålls och levereras vidare till kund på ett effektivt sätt. Här planeras och koordineras hela flödet från färdig produkt till lastad lastbil så att våra produkter når kunden i rätt tid.

Avdelningen är uppdelad i övervakning, orderhantering och utlastning. Tillsammans ser vi till att rätt order hanteras, att trafikflödet fungerar och att varje leverans sker enligt plan och på ett kostnadseffektivt sätt. Arbetet präglas av nära samarbete – både inom hela avdelningen Lager och med funktioner som produktion, distribution och externa lager.

Om rollen

Som Produktionsledare Lager har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. I arbetsuppgifterna ingår även daglig kommunikation med transportfunktionen, externa lager, plock, produktion och teknik som interna parter.

Som Produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 13-15 medarbetare. I rollen rapporterar du till Lagerchef.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M)

• Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö

• Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs

• Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare

• Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen

• Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling

• Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna

Krav och personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna.

Vi ser att du har:

• Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet

• Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete, t.ex. LEAN

Viktiga egenskaper som ledare:

Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil.

Varför Spendrups?

På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand.

Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 27 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt.

Vi påbörjar urvalet från och med vecka 34 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen.

Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Anställningsform: tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 23 augusti  

Är du en driftig och initiativtagande person med tidigare erfarenhet av ledarroller som vill ta möjligheten att arbeta med ett modernt lager? Om du är en lagspelare som vill vara med och påverka utvecklingen av Spendrups logistikflöden, är det här en tjänst för dig!

Om avdelningen

Inom avdelning Lager Grängesberg säkerställer vi att våra produkter tas om hand, lagerhålls och levereras vidare till kund på ett effektivt sätt. Här planeras och koordineras hela flödet från färdig produkt till lastad lastbil så att våra produkter når kunden i rätt tid.

Avdelningen är uppdelad i övervakning, orderhantering och utlastning. Tillsammans ser vi till att rätt order hanteras, att trafikflödet fungerar och att varje leverans sker enligt plan och på ett kostnadseffektivt sätt. Arbetet präglas av nära samarbete – både inom hela avdelningen Lager och med funktioner som produktion, distribution och externa lager.

Om rollen

Som Produktionsledare Lager har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. I arbetsuppgifterna ingår även daglig kommunikation med transportfunktionen, externa lager, plock, produktion och teknik som interna parter.

Som Produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 13-15 medarbetare. I rollen rapporterar du till Lagerchef.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M)

• Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö

• Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs

• Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare

• Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen

• Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling

• Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna

Krav och personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna.

Vi ser att du har:

• Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet

• Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete, t.ex. LEAN

Viktiga egenskaper som ledare:

Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil.

Varför Spendrups?

På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand.

Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 27 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt.

Vi påbörjar urvalet från och med vecka 34 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen.

Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Anställningsform: tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 23 augusti  

Är du en driftig och initiativtagande person med tidigare erfarenhet av ledarroller som vill ta möjligheten att arbeta med ett modernt lager? Om du är en lagspelare som vill vara med och påverka utvecklingen av Spendrups logistikflöden, är det här en tjänst för dig!

Om avdelningen

Inom avdelning Lager Grängesberg säkerställer vi att våra produkter tas om hand, lagerhålls och levereras vidare till kund på ett effektivt sätt. Här planeras och koordineras hela flödet från färdig produkt till lastad lastbil så att våra produkter når kunden i rätt tid.

Avdelningen är uppdelad i övervakning, orderhantering och utlastning. Tillsammans ser vi till att rätt order hanteras, att trafikflödet fungerar och att varje leverans sker enligt plan och på ett kostnadseffektivt sätt. Arbetet präglas av nära samarbete – både inom hela avdelningen Lager och med funktioner som produktion, distribution och externa lager.

Om rollen

Som Produktionsledare Lager har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. I arbetsuppgifterna ingår även daglig kommunikation med transportfunktionen, externa lager, plock, produktion och teknik som interna parter.

Som Produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 13-15 medarbetare. I rollen rapporterar du till Lagerchef.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M)

• Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö

• Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs

• Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare

• Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen

• Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling

• Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna

Krav och personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna.

Vi ser att du har:

• Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet

• Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete, t.ex. LEAN

Viktiga egenskaper som ledare:

Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil.

Varför Spendrups?

På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand.

Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 27 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt.

Vi påbörjar urvalet från och med vecka 34 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen.

Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Anställningsform: tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 23 augusti  

Är du en driftig och initiativtagande person med tidigare erfarenhet av ledarroller som vill ta möjligheten att arbeta med ett modernt lager? Om du är en lagspelare som vill vara med och påverka utvecklingen av Spendrups logistikflöden, är det här en tjänst för dig!

Om avdelningen

Inom avdelning Lager Grängesberg säkerställer vi att våra produkter tas om hand, lagerhålls och levereras vidare till kund på ett effektivt sätt. Här planeras och koordineras hela flödet från färdig produkt till lastad lastbil så att våra produkter når kunden i rätt tid.

Avdelningen är uppdelad i övervakning, orderhantering och utlastning. Tillsammans ser vi till att rätt order hanteras, att trafikflödet fungerar och att varje leverans sker enligt plan och på ett kostnadseffektivt sätt. Arbetet präglas av nära samarbete – både inom hela avdelningen Lager och med funktioner som produktion, distribution och externa lager.

Om rollen

Som Produktionsledare Lager har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. I arbetsuppgifterna ingår även daglig kommunikation med transportfunktionen, externa lager, plock, produktion och teknik som interna parter.

Som Produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 13-15 medarbetare. I rollen rapporterar du till Lagerchef.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M)

• Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö

• Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs

• Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare

• Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen

• Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling

• Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna

Krav och personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna.

Vi ser att du har:

• Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet

• Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete, t.ex. LEAN

Viktiga egenskaper som ledare:

Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil.

Varför Spendrups?

På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand.

Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 27 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt.

Vi påbörjar urvalet från och med vecka 34 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen.

Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!

Anställningsform: tillsvidare/provanställning | Tillträdesdag: efter överenskommelse | Ansök senast: 23 augusti  

Är du en driftig och initiativtagande person med tidigare erfarenhet av ledarroller som vill ta möjligheten att arbeta med ett modernt lager? Om du är en lagspelare som vill vara med och påverka utvecklingen av Spendrups logistikflöden, är det här en tjänst för dig!

Om avdelningen

Inom avdelning Lager Grängesberg säkerställer vi att våra produkter tas om hand, lagerhålls och levereras vidare till kund på ett effektivt sätt. Här planeras och koordineras hela flödet från färdig produkt till lastad lastbil så att våra produkter når kunden i rätt tid.

Avdelningen är uppdelad i övervakning, orderhantering och utlastning. Tillsammans ser vi till att rätt order hanteras, att trafikflödet fungerar och att varje leverans sker enligt plan och på ett kostnadseffektivt sätt. Arbetet präglas av nära samarbete – både inom hela avdelningen Lager och med funktioner som produktion, distribution och externa lager.

Om rollen

Som Produktionsledare Lager har du en central roll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Rollen har ett operativt fokus men även ett strategiskt ansvar att utveckla avdelningen, processer och rutiner. Du driver förbättringsarbete samtidigt som du säkerställer att verksamheten når sina mål. I arbetsuppgifterna ingår även daglig kommunikation med transportfunktionen, externa lager, plock, produktion och teknik som interna parter.

Som Produktionsledare är du första linjens chef och har personalansvar för ditt team om ca 13-15 medarbetare. I rollen rapporterar du till Lagerchef.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och följa upp avdelningens arbete för att säkerställa att vi uppnår mål kopplade till säkerhet, kvalitet, leverans, effektivitet och medarbetaren i fokus (SQLE-M)

• Coacha och motivera medarbetare för att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö

• Ansvara för arbetsmiljö och säkerställa att standarder för säkerhet och kvalitet efterlevs

• Leda och planera det dagliga arbetet, i nära samarbete med skiftledare

• Budgetansvar och ekonomisk uppföljning för avdelningen

• Rekrytera och introducera nya medarbetare samt coacha deras långsiktiga utveckling

• Skapa goda relationer och främja tvärfunktionellt samarbete över funktionsgränserna

Krav och personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både verksamheten och medarbetarna.

Vi ser att du har:

• Minst 2 års erfarenhet av en ledande befattning med personalansvar, gärna inom produktion eller logistik

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis logistik, produktion eller motsvarande erfarenhet

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt i Office-paketet

• Meriterande om du har erfarenhet av strukturerat förbättringsarbete, t.ex. LEAN

Viktiga egenskaper som ledare:

Som ledare är du trygg i att fatta beslut och använder ditt goda omdöme för att agera med både verksamhetens och medarbetarnas bästa i fokus. Du drivs av att nå mål och skapar en miljö där teamet presterar på topp. Med ett starkt ansvarstagande och en lösningsorienterad inställning driver du arbetet framåt på ett självständigt och initiativrikt sätt. Din förmåga att bygga relationer och skapa förtroende gör dig till en uppskattad ledare som kan samarbeta väl med både medarbetare och andra funktioner. Dessutom kommunicerar du effektivt, är lyhörd och har en inspirerande och engagerande ledarstil.

Varför Spendrups?

På Spendrups strävar vi efter att leda oss själva, andra och företaget med våra värderingar som kompass: äkthet, nyskapande och handlingskraft. Med vårt löfte "Välkommen in" skapar vi en arbetsplats där engagemang och utveckling går hand i hand.

Vi tar sommarpaus – men ser fram emot din ansökan! Vår rekrytering tar ett litet sommaruppehåll mellan vecka 27 och 33. Under den här perioden har vi begränsad möjlighet att svara på frågor, men du är varmt välkommen att skicka in din ansökan som vanligt.

Vi påbörjar urvalet från och med vecka 34 och återkopplar till dig så snart vi har mer information att dela kring processen.

Tills dess önskar vi dig en riktigt härlig sommar – gärna med något gott från Spendrups i glaset! 🌞

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!