Lediga jobb som Lärare i förskoleklass och årskurs 1-3 hos JÖNKÖPINGS KOMMUN

• Timanställda till skola och fritidshem

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker!

  Din kompetens

  Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov.

  Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

  Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? Sök tjänsten som studentlärare här: https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/884317. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär.

  Att vara timvikarie innebär

  • att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag
  • att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser
  • att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro
  • att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål
  • att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller

  Vi erbjuder

  • ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling
  • ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb
  • ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt
  • en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet

  Bra att vetaFör de aktuella tjänsterna gäller individuell och differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se:

  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och dokument i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/  Utdragen kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor.  Vill du veta mer?

  Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se

  Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Förskollärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Timanställda till skola och fritidshem

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker!

  Din kompetens

  Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov.

  Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

  Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? Sök tjänsten som studentlärare här: https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/884317. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär.

  Att vara timvikarie innebär

  • att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag
  • att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser
  • att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro
  • att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål
  • att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller

  Vi erbjuder

  • ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling
  • ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb
  • ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt
  • en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet

  Bra att vetaFör de aktuella tjänsterna gäller individuell och differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se:

  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och dokument i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/  Utdragen kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor.  Vill du veta mer?

  Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se

  Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Förskollärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Timanställda till skola och fritidshem

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker!

  Din kompetens

  Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov.

  Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

  Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? Sök tjänsten som studentlärare här: https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/884317. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär.

  Att vara timvikarie innebär

  • att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag
  • att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser
  • att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro
  • att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål
  • att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller

  Vi erbjuder

  • ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling
  • ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb
  • ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt
  • en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet

  Bra att vetaFör de aktuella tjänsterna gäller individuell och differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se:

  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och dokument i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/  Utdragen kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor.  Vill du veta mer?

  Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se

  Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Förskollärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Timanställda till skola och fritidshem

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker!

  Din kompetens

  Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov.

  Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

  Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? Sök tjänsten som studentlärare här: https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/884317. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär.

  Att vara timvikarie innebär

  • att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag
  • att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser
  • att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro
  • att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål
  • att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller

  Vi erbjuder

  • ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling
  • ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb
  • ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt
  • en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet

  Bra att vetaFör de aktuella tjänsterna gäller individuell och differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se:

  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och dokument i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/  Utdragen kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor.  Vill du veta mer?

  Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se

  Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Förskollärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Timanställda till skola och fritidshem

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker!

  Din kompetens

  Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov.

  Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

  Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? Sök tjänsten som studentlärare här: https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/884317. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär.

  Att vara timvikarie innebär

  • att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag
  • att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser
  • att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro
  • att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål
  • att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller

  Vi erbjuder

  • ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling
  • ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb
  • ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt
  • en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet

  Bra att vetaFör de aktuella tjänsterna gäller individuell och differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se:

  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och dokument i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/  Utdragen kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor.  Vill du veta mer?

  Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se

  Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Förskollärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Timanställda till skola och fritidshem

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker!

  Din kompetens

  Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov.

  Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

  Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? Sök tjänsten som studentlärare här: https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/884317. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär.

  Att vara timvikarie innebär

  • att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag
  • att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser
  • att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro
  • att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål
  • att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller

  Vi erbjuder

  • ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling
  • ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb
  • ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt
  • en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet

  Bra att vetaFör de aktuella tjänsterna gäller individuell och differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se:

  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och dokument i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/  Utdragen kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor.  Vill du veta mer?

  Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se

  Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Förskollärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Timanställda till skola och fritidshem

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker!

  Din kompetens

  Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov.

  Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

  Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? Sök tjänsten som studentlärare här: https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/884317. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär.

  Att vara timvikarie innebär

  • att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag
  • att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser
  • att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro
  • att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål
  • att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller

  Vi erbjuder

  • ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling
  • ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb
  • ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt
  • en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet

  Bra att vetaFör de aktuella tjänsterna gäller individuell och differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se:

  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och dokument i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/  Utdragen kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor.  Vill du veta mer?

  Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se

  Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Förskollärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Timanställda till skola och fritidshem

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker!

  Din kompetens

  Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov.

  Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

  Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? Sök tjänsten som studentlärare här: https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/884317. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär.

  Att vara timvikarie innebär

  • att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag
  • att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser
  • att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro
  • att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål
  • att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller

  Vi erbjuder

  • ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling
  • ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb
  • ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt
  • en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet

  Bra att vetaFör de aktuella tjänsterna gäller individuell och differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se:

  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och dokument i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/  Utdragen kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor.  Vill du veta mer?

  Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se

  Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Förskollärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Timanställda till skola och fritidshem

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-19

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker!

  Din kompetens

  Vi söker både dig som har en lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom förskola, skola eller fritidshem. Även du som har annan relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte sker på grund av minskat behov.

  Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift.

  Studerar du till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier? Sök tjänsten som studentlärare här: https://www.jonkoping.se/ledigt-jobb/884317. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del av ett nätverk inför kommande karriär.

  Att vara timvikarie innebär

  • att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per uppdrag
  • att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser
  • att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro
  • att din arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål
  • att du har tillgång till mobil och/eller dator för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller

  Vi erbjuder

  • ett viktigt arbete där du får vara med och påverka barns och elevers lärande och utveckling
  • ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för jobb
  • ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt
  • en möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet

  Bra att vetaFör de aktuella tjänsterna gäller individuell och differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se:

  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och dokument i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/  Utdragen kan beställas digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor.  Vill du veta mer?

  Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se

  Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Förskollärare (meriterande)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 december (5 månader och 8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Språkpedagog till Ribbaskolan

  Arbetsgivare / Ort:JÖNKÖPINGS KOMMUN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad kvar)

  Publicerad: 2026-06-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

  Språk är nyckeln till lärande. Vi söker nu en driven språkpedagog som vill bidra till ökad likvärdighet. Genom ett nära arbete med elever och kollegor skapar du bästa möjliga förutsättningar för elevernas språk-, läs- och skrivutveckling. Välkommen till oss!

  Ditt nya jobb

  I Jönköpings kommun pågår en unik satsning på språkutveckling i våra förskolor och grundskolor. Att arbeta som språkpedagog på en av de 15 grundskolor som fått språkpedagogtjänster är en del i denna satsning.

  Som språkpedagog kommer du utifrån skolans behov och elevernas resultat att i samverkan arbeta med att utveckla undervisningen i förskoleklass, åk 1 och fritidshem. Du utgår från en centralt framtagen uppdragsbeskrivning och skriver tillsammans med rektor fram ditt skolspecifika uppdrag. I ditt arbete ingår att leda och stödja kollegiala utvecklingsprocesser utifrån forskning och beprövad erfarenhet för att bidra till att skolenhetens kompetens inom språk-, läs- och skrivutveckling ökar. Du kommer också att stödja elever i förskoleklass och åk 1 på gruppnivå i sin språk-, läs- och skrivutveckling och göra insatser tillsammans med arbetslaget. Utifrån en i kommunen framtagen språkplan säkerställer du att undervisningen i förskoleklass och åk 1 vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. 

   

  Välkommen till oss

  Vi söker nu språkpedagog till Ribbaskolan. 

  Ribbaskolans F-6 skola ligger i Gränna och har cirka 250 elever. Vi har fina, funktionella lokaler i en vacker och inspirerande miljö, mellan Grännaberget och Vättern. På skolan finns också fritidshem. I vårt skolområde ingår även Kumlabyskolan som ligger på Visingsö. 

  Ribbaskolan finns i ett område rikt på kultur, fritidsaktiviteter och naturupplevelser vilket ger de allra bästa förutsättningarna för en trivsam skolmiljö. Vår övertygelse är att en bra skola börjar med lärare som har goda ämneskunskaper, bra relationer till eleverna och höga förväntningar på att alla kan och vill lyckas i skolan. Det är så vi vill att Ribbaskolan ska vara.

  Din kompetens

  Vi söker dig som är legitimerad lärare med inriktning mot yngre åldrar och har flera års erfarenhet av undervisning i läs- och skrivutveckling i de lägre åldrarna. 

  Vi ser att du har erfarenhet av språkutvecklande arbete och att driva utvecklingsarbete som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Du har erfarenhet av att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Du besitter god analytisk förmåga, har mod att agera för att bidra till förändring, kan strukturera arbetet på ett effektivt sätt och kan driva ditt arbete framåt på egen hand. Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

  Bra att veta

  Språkpedagogens tjänst är en tillsvidareanställning med semestertjänst och flextid inom utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun. Närmaste chef är rektor. Samtliga språkpedagoger ingår i ett nätverk som har kontinuerliga kollegiala träffar.

  Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F.

  För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

  Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

  För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

  Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

  Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

  Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

   

  Vill du veta mer?

  Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

  Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf

  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som språkpedagog!

  Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

  Arbetslivserfarenhet

  • Lärare i grundskolan (krav)
  • årskurs 1-3 (krav)

  Arbetsgivare

  JÖNKÖPINGS KOMMUN
  Jönköpings kommun
  55189 Jönköping

  Webbplats: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 1473 lediga jobb som Lärare i förskoleklass och årskurs 1-3