Resurspedagog till resursskolan Kärnpunkten
Arbetsgivare / Ort:LINKÖPINGS KOMMUN / Linköping
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 12 juli (12 dagar kvar)
Publicerad: 2026-06-23
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Vill du göra skillnad för elever som har det tufft i skolan? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
Som resurspedagog arbetar du med elevers sociala och kunskapsmässiga utveckling i nära samarbete med övrig personal inom Resursskolorna. Tjänsten innebär att medvetet och aktivt verka för en god lärmiljö där varje elev får möjlighet att, utifrån sina styrkor, utveckla strategier för socialt samspel och livslångt lärande.
I tjänsten ingår att planera, anordna och följa upp aktiviteter före, under och efter skoldagens slut samt att vara en del i undervisning och i det pedagogiska arbetet gentemot lärare och elevgrupp. I rollen ingår även att samverka med elevernas vårdnadshavare och övriga nätverk där myndigheter, fritidsverksamheter och sociala aktörer kan ingå. Under skolans lov deltar du tillsammans med övrig fritidspersonal i att leda, planera och följa upp fritidsaktiviteter för eleverna.
Inom våra verksamheter finns möjlighet att bidra med din individuella kompetens och erfarenhet i uppdraget att göra positiv skillnad för de elever och familjer vi möter.
Din arbetsplats
Resursskolorna består av sex grundskolor i åk 1-9 för elever med åtgärdsprogram som är i behov av extra stöd i sin skolutveckling, socialt och pedagogiskt. Målet är att eleven ska kunna ge anpassade förutsättningar för en fungerande skolgång i ett mindre sammanhang. Denna tjänst är placerad på Kärnpunkten åk 4-6 som har 11 elevplatser och 8 medarbetare.
Skolorna bedriver sin verksamhet i mindre grupp med hög personaltäthet, där det även ges möjlighet att träna socialt samspel. Personalen stöttar vårdnadshavare i sitt föräldraskap samt samverkar med olika myndigheter och personer i elevens/familjens närhet. På de olika skolorna möter pedagoger elever i egna lokaler. Undervisningen bedrivs utifrån varje elevs förutsättningar och behov, där eleverna erbjuds alla ämnen. Eleverna möts av tydliga, trygga och stabila vuxna. I arbetslagen finns det blandade kompetenser med både lärare och resurspedagoger. Vi arbetar nära eleverna och utgår från de behov som uppstår.
Resursskolorna är en inspirerande verksamhet där det finns stora möjligheter att, tillsammans med kollegorna, fortsätta utveckla Resursskolornas arbetssätt att vara i framkant. Vi erbjuder ett arbete som utgår från ett elevnära arbetssätt, vilket innebär att vi lägger stor vikt vid att skapa undervisning som grundar sig i elevernas nyfikenhet och förutsättningar.
Vi söker dig som som vill vara med och göra skillnad för elever som har det tufft i skolan, trivs med att arbeta i team nära kollegor och som gillar att hitta kreativa lösningar på utmaningar.
Du som söker
Det är ett krav att du som söker har en, enligt arbetsgivaren, relevant utbildning som exempelvis barnskötare, elevassistent eller fritidspedagog från vuxenutbildning eller har gått Barn-och fritidsprogrammet på gymnasiet. Det är också ett krav att du som söker har erfarenhet av att jobba med barn i läroplansstyrd verksamhet som anställd, via praktik eller ideellt.
Det är meriterande om du har jobbat med elever i grundskolan. Vidare är det mycket meriterande om du har jobbat med elever i behov av särskilt stöd, med NPF eller i resursskola, anpassad grundskola alternativt särskild undervisningsgrupp.
Vidare är det ett krav att du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev ska kunna använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt.
I din roll som resurspedagog skapar du goda relationer och samarbetar väl med elever, kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört sätt i undervisningen och förskolans vardag. Du leder arbetet med eleverna genom motivation, engagemang och delaktighet. Rollen innebär också att du tillsammans med dina kollegor ska arbeta med gällande mål och kvalitetsstandard för skolan.
I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av tester i urvalet.
Övrig information
När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare
Sysselsättningsgrad: 100%
Antal lediga befattningar: 1
Ref. nr: 17500
I denna ansökan bifogar du inget personligt brev
Vi gör det möjligt för dig att lyckas
Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!Arbetsgivare
LINKÖPINGS KOMMUN
Linköpings kommun, Utbildningsförvaltningen
58181 Linköping
Webbplats: https://www.linkoping.se/
Ansökan
Ansök senast 12 juli (12 dagar kvar)