Lärare i anpassad skola - Lediga jobb

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad i människors vardag, då kan du vara den vi söker! Hos oss står delaktighet, gemenskap och återhämtning i fokus. Nu söker vi en engagerad medarbetare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med deltagarna. Vallmon är en träffpunkt för individer över 18 år inom socialpsykiatrin där människor erbjuds en trygg, meningsfull och inkluderande mötesplats. Verksamheten är öppen utan remiss eller biståndsbeslut och bygger på frivillighet, tillgänglighet och respekt för individens integritet. Vi för ingen individdokumentation, vilket bidrar till en låg tröskel för att söka stöd och gemenskap. Som medarbetare på Vallmon är du en viktig del av den dagliga verksamheten. Tillsammans med deltagarna skapar du en trygg, välkomnande och meningsfull miljö där varje individ ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Planera, genomföra och utveckla aktiviteter, både individuellt och i grupp, såsom skapande, sociala och fysiska aktiviteter.  • Motivera och stödja deltagare genom ett återhämtningsinriktat arbetssätt, bidra till att bryta social isolering och stärka individens tilltro till sin egen förmåga.  • Utföra praktiska arbetsuppgifter i verksamheten, exempelvis enklare köksarbete såsom bakning, uppvärmning av mat, inköp samt administrativa uppgifter.  • Samverka med interna och externa samarbetspartners, myndigheter och andra aktörer kring deltagarnas behov och möjligheter till stöd.   Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa en positiv skillnad i människors liv. Du blir en del av en verksamhet som präglas av engagemang, respekt och samarbete, där utveckling och återhämtning står i centrum. Välkommen med din ansökan och bli en del av Vallmon en mötesplats där gemenskap, delaktighet och hopp gör skillnad. Arbetstiden är förlagd i form av dagtjänstgöring i dagsläget men det kan komma att ändra sig där det då kommer att förekomma sen eftermiddag och eventuellt någon helgtjänstgöring framöver. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning som stödpedagog, aktiveringspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri och gärna från träffpunktsverksamhet eller annan öppen verksamhet för personer med psykisk ohälsa. • God förmåga att skapa förtroendefulla relationer och arbeta utifrån individens behov och resurser.   För att lyckas i rollen är du: • Trygg och stabil i din yrkesroll.  • Flexibel och lösningsorienterad.  • Relationsskapande och har en god samarbetsförmåga.  • Ansvarstagande och strukturerad.  • Lugn och professionell även i utmanande situationer.  • Engagerad i att skapa en inkluderande miljö där människor känner sig välkomna och delaktiga.   Det är meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med: • ESL Ett självständigt liv, där individen får stöd att utveckla strategier och färdigheter för ett mer självständigt liv. • MI Motiverande samtal, där individens egen motivation och delaktighet står i centrum.  • Lågaffektivt bemötande (LAB/LAF), med fokus på ett respektfullt och situationsanpassat bemötande som förebygger stress och konflikter.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Intervjuer kommer att ske med start v.34 och framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse med chef. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog är du en resurs och förebild inom pedagogik, bemötande och delaktighet. Du etablerar och utvecklar arbetssätt samt säkerställer deras effektivitet. I nära samarbete med enhetschef ansvarar du för verksamhetens pedagogiska utformning och kvalitetsarbete. På uppdrag av enhetschef implementerar du metoder, arbetssätt och rutiner. Du kartlägger brukarnas stödbehov och upprättar genomförandeplaner för insatser som stödfamilj, avlösning och ledsagning. Du säkerställer att stödassistenter följer planerna, utbildar dem i social dokumentation utifrån IBIC och ger löpande stöd. Arbetet utgår från brukarnas individuella genomförandeplaner och inkluderar regelbunden kontakt med brukare, vårdnadshavare och uppföljning av insatser. Tjänsten är till stor del administrativ, vilket kräver god datorvana. Du samarbetar med samordnare för att matcha personal med brukare. Inom kontaktpersonsuppdraget ansvarar du för kartläggning, matchning, uppföljning och social dokumentation. Som kunskapsresurs vägleder du stödassistenter och arbetsgrupper samt stödjer enhetschefen. Du ansvarar för introduktion av nya medarbetare och kompetensutveckling, vilket kräver trygghet i att leda grupper. Samverkan med andra enheter kan ingå. Ditt arbete utgår från ett tydliggörande och lågaffektivt förhållningssätt med fokus på individens självständighet, självbestämmande och delaktighet. Du skapar metoder som stärker brukarnas självkänsla och möjlighet till ett självständigt liv. Du ingår i ett nätverk med stödpedagoger inom korttidsverksamhet, personligt stöd och daglig verksamhet samt får vägledning av metodutvecklare. Tjänsten är utvecklande och utmanande, med stort ansvar och krav på självständigt arbete. Arbetstiden är förlagd till dagtid. KVALIFIKATIONER Du har adekvat eftergymnasial utbildning som stödpedagog eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Mycket goda datorkunskaper. Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar (aktuell målgrupp). Du ska ha goda kunskaper inom alternativ kompletterande kommunikation och tydliggörande pedagogik och kunna omsätta dem i det praktiska arbetet för den enskilda brukaren. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Du gör avvägningar kring när du framför kritik samt gör bedömning kring korrekt mottagare. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er).

Enhetsbeskrivning

På vår arbetsplats arbetar vi efter tydliga gemensamma mål. Det övergripande målet är att skapa goda livsvillkor på boendet där vi utgår från varje persons genomförandeplan och arbetar med att skapa en meningsfull, trygg och förutsägbar vardag.

Vi arbetar utifrån nyckelord som respekt, integritet, trygghet och lyhördhet. Boendeenheten ligger centralt i Huddinge med närhet till pendeltåg och andra kommunikationer.

Om arbetet

På enheten finns en erfaren arbetsgrupp som har brukarens behov i centrum. Enheten har tydliga kvalitetsmål och präglas av arbetsglädje. Här arbetar boendestödjare/stödassistenter och arbetsledare. Rollen innebär att du behöver kunna stötta och handleda dina kollegor på arbetsplatsen i det pedagogiska arbetet. Du ska kunna introducera, förklara och tydliggöra pedagogiska metoder. Att kunna samarbeta med alla medarbetare på arbetsplatsen är viktigt, alla bidrar till enhetens goda resultat.

Vi erbjuder våra brukare ett individuellt anpassat stöd. Du behöver förstå hur de individuella genomförandeplanerna och metodblad är till hjälp i det dagliga arbetet. Arbetet planeras, dokumenteras och följs noggrant upp. För dig som stödpedagog ska det vara en självklarhet att utforma stödet utifrån brukarens egen vilja och behov och att arbeta efter ett ökat inflytande för brukare i verksamheten. Det är viktigt att du förstår värdet av en hjälpande professionell relation som bygger på respekt för individens självbestämmande och integritet. Du förväntas vara en positiv kraft och som har egen erfarenhet och idéer kring arbetet på ett gruppboende, samt kunna lyssna på idéer från arbetsgruppen. Enheten behöver fortsätta utvecklas i takt med den digitala utvecklingen.

Tjänsten är på heltid. Du är schemalagd på enheten och tjänsten innebär arbete dag, kväll och helg. Som stöd i ditt arbete träffar du regelbundet funktionshinderområdets metodutvecklare tillsammans med andra stödpedagoger.

Din profil

För rätt person erbjuder vi ett spännande uppdrag med att fortsätta utveckla verksamheten till en högkvalitativ verksamhet tillsammans med brukare och kollegor. Vi söker en positiv och engagerad stödpedagog med relevant utbildning för målgruppen. Du ska ha minst 60 högskolepoäng eller 200 yrkeshögskolepoäng utbildningsområden som stödpedagog eller specialistundersköterska inom neuropsykiatri/ psykisk ohälsa eller liknande. Vi letar särskilt efter dig med kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Du har aktuell kunskap kring målgruppen på gruppboende och kunskaper kring lågaffektivt bemötande, IBIC och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Du har erfarenhet av eget arbete med personer som har utmanande beteende. Det är särskilt viktigt att du har förmåga att ge stöd till personal i att förebygga situationer där utmanade beteende förekommer.

Du ska ha ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt, ha förmåga att skapa goda relationer och ha lätt för att dela med dig av din kunskap samt vara ett stöd till kollegor. Vi ser tydliggörande pedagogik som ett medel för att öka tryggheten för brukaren. Vi efterfrågar därför god kunskap om exempelvis sociala berättelser, seriesamtal, kartläggning och kognitiva hjälpmedel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift och har god datavana.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Yousif Hanna Biträdande enhetschef: 070 975 80 79

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar din examen.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Välkommen in med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad i människors vardag, då kan du vara den vi söker! Hos oss står delaktighet, gemenskap och återhämtning i fokus. Nu söker vi en engagerad medarbetare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med deltagarna. Vallmon är en träffpunkt för individer över 18 år inom socialpsykiatrin där människor erbjuds en trygg, meningsfull och inkluderande mötesplats. Verksamheten är öppen utan remiss eller biståndsbeslut och bygger på frivillighet, tillgänglighet och respekt för individens integritet. Vi för ingen individdokumentation, vilket bidrar till en låg tröskel för att söka stöd och gemenskap. Som medarbetare på Vallmon är du en viktig del av den dagliga verksamheten. Tillsammans med deltagarna skapar du en trygg, välkomnande och meningsfull miljö där varje individ ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Planera, genomföra och utveckla aktiviteter, både individuellt och i grupp, såsom skapande, sociala och fysiska aktiviteter.  • Motivera och stödja deltagare genom ett återhämtningsinriktat arbetssätt, bidra till att bryta social isolering och stärka individens tilltro till sin egen förmåga.  • Utföra praktiska arbetsuppgifter i verksamheten, exempelvis enklare köksarbete såsom bakning, uppvärmning av mat, inköp samt administrativa uppgifter.  • Samverka med interna och externa samarbetspartners, myndigheter och andra aktörer kring deltagarnas behov och möjligheter till stöd.   Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa en positiv skillnad i människors liv. Du blir en del av en verksamhet som präglas av engagemang, respekt och samarbete, där utveckling och återhämtning står i centrum. Välkommen med din ansökan och bli en del av Vallmon en mötesplats där gemenskap, delaktighet och hopp gör skillnad. Arbetstiden är förlagd i form av dagtjänstgöring i dagsläget men det kan komma att ändra sig där det då kommer att förekomma sen eftermiddag och eventuellt någon helgtjänstgöring framöver. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning som stödpedagog, aktiveringspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri och gärna från träffpunktsverksamhet eller annan öppen verksamhet för personer med psykisk ohälsa. • God förmåga att skapa förtroendefulla relationer och arbeta utifrån individens behov och resurser.   För att lyckas i rollen är du: • Trygg och stabil i din yrkesroll.  • Flexibel och lösningsorienterad.  • Relationsskapande och har en god samarbetsförmåga.  • Ansvarstagande och strukturerad.  • Lugn och professionell även i utmanande situationer.  • Engagerad i att skapa en inkluderande miljö där människor känner sig välkomna och delaktiga.   Det är meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med: • ESL Ett självständigt liv, där individen får stöd att utveckla strategier och färdigheter för ett mer självständigt liv. • MI Motiverande samtal, där individens egen motivation och delaktighet står i centrum.  • Lågaffektivt bemötande (LAB/LAF), med fokus på ett respektfullt och situationsanpassat bemötande som förebygger stress och konflikter.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Intervjuer kommer att ske med start v.34 och framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse med chef. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödpedagog är du en resurs och förebild inom pedagogik, bemötande och delaktighet. Du etablerar och utvecklar arbetssätt samt säkerställer deras effektivitet. I nära samarbete med enhetschef ansvarar du för verksamhetens pedagogiska utformning och kvalitetsarbete. På uppdrag av enhetschef implementerar du metoder, arbetssätt och rutiner. Du kartlägger brukarnas stödbehov och upprättar genomförandeplaner för insatser som stödfamilj, avlösning och ledsagning. Du säkerställer att stödassistenter följer planerna, utbildar dem i social dokumentation utifrån IBIC och ger löpande stöd. Arbetet utgår från brukarnas individuella genomförandeplaner och inkluderar regelbunden kontakt med brukare, vårdnadshavare och uppföljning av insatser. Tjänsten är till stor del administrativ, vilket kräver god datorvana. Du samarbetar med samordnare för att matcha personal med brukare. Inom kontaktpersonsuppdraget ansvarar du för kartläggning, matchning, uppföljning och social dokumentation. Som kunskapsresurs vägleder du stödassistenter och arbetsgrupper samt stödjer enhetschefen. Du ansvarar för introduktion av nya medarbetare och kompetensutveckling, vilket kräver trygghet i att leda grupper. Samverkan med andra enheter kan ingå. Ditt arbete utgår från ett tydliggörande och lågaffektivt förhållningssätt med fokus på individens självständighet, självbestämmande och delaktighet. Du skapar metoder som stärker brukarnas självkänsla och möjlighet till ett självständigt liv. Du ingår i ett nätverk med stödpedagoger inom korttidsverksamhet, personligt stöd och daglig verksamhet samt får vägledning av metodutvecklare. Tjänsten är utvecklande och utmanande, med stort ansvar och krav på självständigt arbete. Arbetstiden är förlagd till dagtid. KVALIFIKATIONER Du har adekvat eftergymnasial utbildning som stödpedagog eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Mycket goda datorkunskaper. Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättningar (aktuell målgrupp). Du ska ha goda kunskaper inom alternativ kompletterande kommunikation och tydliggörande pedagogik och kunna omsätta dem i det praktiska arbetet för den enskilda brukaren. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar. Du visar engagemang för organisationen, har en positiv inställning till arbetet och följer fattade beslut, verksamhetsplan, mål och riktlinjer. Du gör avvägningar kring när du framför kritik samt gör bedömning kring korrekt mottagare. Du står för den värdegrund som finns på din arbetsplats och är mån om att denna översätts i handling. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Innan en eventuell anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas om tjänsten omfattar brukar- eller patientnära arbete. Vi kommer också att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och omsorg för personer med funktionsnedsättningar. Vi arbetar förebyggande med stöd, insatser och myndighetsutövning till barn, ungdomar, familjer, vuxna, äldre och personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att öka individers förutsättningar att leva under så bra levnadsvillkor som möjligt samt att stärka individer till att leva ett självständigt liv. Vi är en socialtjänst som ligger i framkant i preventionsarbetet och i omställningsarbetet till en än mer lätt tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. 1 plats(er).

Enhetsbeskrivning

På vår arbetsplats arbetar vi efter tydliga gemensamma mål. Det övergripande målet är att skapa goda livsvillkor på boendet där vi utgår från varje persons genomförandeplan och arbetar med att skapa en meningsfull, trygg och förutsägbar vardag.

Vi arbetar utifrån nyckelord som respekt, integritet, trygghet och lyhördhet. Boendeenheten ligger centralt i Huddinge med närhet till pendeltåg och andra kommunikationer.

Om arbetet

På enheten finns en erfaren arbetsgrupp som har brukarens behov i centrum. Enheten har tydliga kvalitetsmål och präglas av arbetsglädje. Här arbetar boendestödjare/stödassistenter och arbetsledare. Rollen innebär att du behöver kunna stötta och handleda dina kollegor på arbetsplatsen i det pedagogiska arbetet. Du ska kunna introducera, förklara och tydliggöra pedagogiska metoder. Att kunna samarbeta med alla medarbetare på arbetsplatsen är viktigt, alla bidrar till enhetens goda resultat.

Vi erbjuder våra brukare ett individuellt anpassat stöd. Du behöver förstå hur de individuella genomförandeplanerna och metodblad är till hjälp i det dagliga arbetet. Arbetet planeras, dokumenteras och följs noggrant upp. För dig som stödpedagog ska det vara en självklarhet att utforma stödet utifrån brukarens egen vilja och behov och att arbeta efter ett ökat inflytande för brukare i verksamheten. Det är viktigt att du förstår värdet av en hjälpande professionell relation som bygger på respekt för individens självbestämmande och integritet. Du förväntas vara en positiv kraft och som har egen erfarenhet och idéer kring arbetet på ett gruppboende, samt kunna lyssna på idéer från arbetsgruppen. Enheten behöver fortsätta utvecklas i takt med den digitala utvecklingen.

Tjänsten är på heltid. Du är schemalagd på enheten och tjänsten innebär arbete dag, kväll och helg. Som stöd i ditt arbete träffar du regelbundet funktionshinderområdets metodutvecklare tillsammans med andra stödpedagoger.

Din profil

För rätt person erbjuder vi ett spännande uppdrag med att fortsätta utveckla verksamheten till en högkvalitativ verksamhet tillsammans med brukare och kollegor. Vi söker en positiv och engagerad stödpedagog med relevant utbildning för målgruppen. Du ska ha minst 60 högskolepoäng eller 200 yrkeshögskolepoäng utbildningsområden som stödpedagog eller specialistundersköterska inom neuropsykiatri/ psykisk ohälsa eller liknande. Vi letar särskilt efter dig med kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

Du har aktuell kunskap kring målgruppen på gruppboende och kunskaper kring lågaffektivt bemötande, IBIC och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Du har erfarenhet av eget arbete med personer som har utmanande beteende. Det är särskilt viktigt att du har förmåga att ge stöd till personal i att förebygga situationer där utmanade beteende förekommer.

Du ska ha ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt, ha förmåga att skapa goda relationer och ha lätt för att dela med dig av din kunskap samt vara ett stöd till kollegor. Vi ser tydliggörande pedagogik som ett medel för att öka tryggheten för brukaren. Vi efterfrågar därför god kunskap om exempelvis sociala berättelser, seriesamtal, kartläggning och kognitiva hjälpmedel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift och har god datavana.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Yousif Hanna Biträdande enhetschef: 070 975 80 79

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar din examen.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Välkommen in med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad i människors vardag, då kan du vara den vi söker! Hos oss står delaktighet, gemenskap och återhämtning i fokus. Nu söker vi en engagerad medarbetare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med deltagarna. Vallmon är en träffpunkt för individer över 18 år inom socialpsykiatrin där människor erbjuds en trygg, meningsfull och inkluderande mötesplats. Verksamheten är öppen utan remiss eller biståndsbeslut och bygger på frivillighet, tillgänglighet och respekt för individens integritet. Vi för ingen individdokumentation, vilket bidrar till en låg tröskel för att söka stöd och gemenskap. Som medarbetare på Vallmon är du en viktig del av den dagliga verksamheten. Tillsammans med deltagarna skapar du en trygg, välkomnande och meningsfull miljö där varje individ ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Planera, genomföra och utveckla aktiviteter, både individuellt och i grupp, såsom skapande, sociala och fysiska aktiviteter.  • Motivera och stödja deltagare genom ett återhämtningsinriktat arbetssätt, bidra till att bryta social isolering och stärka individens tilltro till sin egen förmåga.  • Utföra praktiska arbetsuppgifter i verksamheten, exempelvis enklare köksarbete såsom bakning, uppvärmning av mat, inköp samt administrativa uppgifter.  • Samverka med interna och externa samarbetspartners, myndigheter och andra aktörer kring deltagarnas behov och möjligheter till stöd.   Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till att skapa en positiv skillnad i människors liv. Du blir en del av en verksamhet som präglas av engagemang, respekt och samarbete, där utveckling och återhämtning står i centrum. Välkommen med din ansökan och bli en del av Vallmon en mötesplats där gemenskap, delaktighet och hopp gör skillnad. Arbetstiden är förlagd i form av dagtjänstgöring i dagsläget men det kan komma att ändra sig där det då kommer att förekomma sen eftermiddag och eventuellt någon helgtjänstgöring framöver. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Utbildning som stödpedagog, aktiveringspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri och gärna från träffpunktsverksamhet eller annan öppen verksamhet för personer med psykisk ohälsa. • God förmåga att skapa förtroendefulla relationer och arbeta utifrån individens behov och resurser.   För att lyckas i rollen är du: • Trygg och stabil i din yrkesroll.  • Flexibel och lösningsorienterad.  • Relationsskapande och har en god samarbetsförmåga.  • Ansvarstagande och strukturerad.  • Lugn och professionell även i utmanande situationer.  • Engagerad i att skapa en inkluderande miljö där människor känner sig välkomna och delaktiga.   Det är meriterande om du har kunskap om eller erfarenhet av att arbeta med: • ESL Ett självständigt liv, där individen får stöd att utveckla strategier och färdigheter för ett mer självständigt liv. • MI Motiverande samtal, där individens egen motivation och delaktighet står i centrum.  • Lågaffektivt bemötande (LAB/LAF), med fokus på ett respektfullt och situationsanpassat bemötande som förebygger stress och konflikter.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Intervjuer kommer att ske med start v.34 och framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse med chef. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du ha en varierande vardag och göra skillnad för barn och ungdomar? Är du en person som gillar utmaningar och växer av att hjälpa andra att prestera? På Halltorpsvägen 144-150 söker vi nu två stödpedagoger som kan komplettera vårt team!

Om tjänsten

Att jobba som stödpedagog på Halltorpsvägen innebär att vara med i vardagen och stötta barn, ungdomar. I rollen ingår även att ta ansvar för de pedagogiska frågorna i verksamheten samt att vägleda kollegor i olika metoder och arbetssätt i det dagliga arbetet. På Halltorpsvägen finns ytterligare stödpedagoger och ni kommer tillsammans att bilda ett team där du kommer att ha en viktig roll i utvecklingsarbetet. Utöver teamet på verksamheten sker även samverkan med andra pedagoger i barn och ungdomsområdet. För att trivas i rollen behöver du gilla att ha många bollar i luften

Placeringen kommer att vara på Halltorpsvägen men i området ”Barn och ungdomsverksamheterna” i funktionsstöd där flera korttids-, bostads- och fritidsverksamheter ingår så finns ett etablerat samarbete som innebär att arbete i andra verksamheter kan förekomma. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• arbetar med perspektiv på individ- och gruppnivå
• vägleda och stötta kollegor kring yrkesetiska dilemman och pedagogiska förhållningssätt med reflektion som arbetsmetod
• stödja barn, ungdomar och unga vuxna utifrån mål och beviljad insats samt anpassar verksamheten utifrån en eller flera servicemottagares
• planerar, implementerar, utvärderar och analyserar arbetssätt och metoder i arbetsgruppen
• arbeta i verksamhetssystem och dokumenterar
• delta på nätverksträffar exempelvis SAMBA/SIP

Om arbetsplatsen

Halltorpsvägen 144-146 och 148-150 är två verksamheter som ligger vägg i vägg i Adolfsberg. Verksamheterna ligger i närhet till grönområden och busshållplats.

Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade(LSS) och Socialtjänstlagen (SoL).

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete

Kvalifikationer: 

I den här rollen behöver du ha god du förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du behöver även ha en god förmåga att strukturera ditt egna arbete samt kunna återkoppla och beskriva resultatet av det. Du är en person är du duktig på att ta egna initiativ och ofta komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och kan skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav: 

• yrkeshögskoleexaminerad stödpedagog, behandlingsassistent, behandlingspedagog, socialpedagog eller aktiveringspedagog, alternativt 60 HP i relevanta ämnen (såsom pedagogik, funktionshinder, psykologi, beteendevetenskap, socialt arbete eller motsvarande)
• minst två års erfarenhet inom funktionsstödsområdet

Meriterande:

• erfarenhet av att arbeta med barn
• erfarenhet och/eller utbildning i alternativt kompletterande kommunikation (AKK)
• erfarenhet av att handleda personal
• erfarenhet av social dokumentation
• B-körkort
• simma
• cykla

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Arbetstiden: dag, kväll och varannan helg

Övrig information

Läs mer om våra förmåner samt hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 16 augusti.

Välkommen med din ansökan!

 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du ha en varierande vardag och göra skillnad för barn och ungdomar? Är du en person som gillar utmaningar och växer av att hjälpa andra att prestera? På Halltorpsvägen 144-150 söker vi nu två stödpedagoger som kan komplettera vårt team!

Om tjänsten

Att jobba som stödpedagog på Halltorpsvägen innebär att vara med i vardagen och stötta barn, ungdomar. I rollen ingår även att ta ansvar för de pedagogiska frågorna i verksamheten samt att vägleda kollegor i olika metoder och arbetssätt i det dagliga arbetet. På Halltorpsvägen finns ytterligare stödpedagoger och ni kommer tillsammans att bilda ett team där du kommer att ha en viktig roll i utvecklingsarbetet. Utöver teamet på verksamheten sker även samverkan med andra pedagoger i barn och ungdomsområdet. För att trivas i rollen behöver du gilla att ha många bollar i luften

Placeringen kommer att vara på Halltorpsvägen men i området ”Barn och ungdomsverksamheterna” i funktionsstöd där flera korttids-, bostads- och fritidsverksamheter ingår så finns ett etablerat samarbete som innebär att arbete i andra verksamheter kan förekomma. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• arbetar med perspektiv på individ- och gruppnivå
• vägleda och stötta kollegor kring yrkesetiska dilemman och pedagogiska förhållningssätt med reflektion som arbetsmetod
• stödja barn, ungdomar och unga vuxna utifrån mål och beviljad insats samt anpassar verksamheten utifrån en eller flera servicemottagares
• planerar, implementerar, utvärderar och analyserar arbetssätt och metoder i arbetsgruppen
• arbeta i verksamhetssystem och dokumenterar
• delta på nätverksträffar exempelvis SAMBA/SIP

Om arbetsplatsen

Halltorpsvägen 144-146 och 148-150 är två verksamheter som ligger vägg i vägg i Adolfsberg. Verksamheterna ligger i närhet till grönområden och busshållplats.

Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade(LSS) och Socialtjänstlagen (SoL).

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete

Kvalifikationer: 

I den här rollen behöver du ha god du förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du behöver även ha en god förmåga att strukturera ditt egna arbete samt kunna återkoppla och beskriva resultatet av det. Du är en person är du duktig på att ta egna initiativ och ofta komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och kan skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav: 

• yrkeshögskoleexaminerad stödpedagog, behandlingsassistent, behandlingspedagog, socialpedagog eller aktiveringspedagog, alternativt 60 HP i relevanta ämnen (såsom pedagogik, funktionshinder, psykologi, beteendevetenskap, socialt arbete eller motsvarande)
• minst två års erfarenhet inom funktionsstödsområdet

Meriterande:

• erfarenhet av att arbeta med barn
• erfarenhet och/eller utbildning i alternativt kompletterande kommunikation (AKK)
• erfarenhet av att handleda personal
• erfarenhet av social dokumentation
• B-körkort
• simma
• cykla

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Arbetstiden: dag, kväll och varannan helg

Övrig information

Läs mer om våra förmåner samt hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 16 augusti.

Välkommen med din ansökan!

 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du ha en varierande vardag och göra skillnad för barn och ungdomar? Är du en person som gillar utmaningar och växer av att hjälpa andra att prestera? På Halltorpsvägen 144-150 söker vi nu två stödpedagoger som kan komplettera vårt team!

Om tjänsten

Att jobba som stödpedagog på Halltorpsvägen innebär att vara med i vardagen och stötta barn, ungdomar. I rollen ingår även att ta ansvar för de pedagogiska frågorna i verksamheten samt att vägleda kollegor i olika metoder och arbetssätt i det dagliga arbetet. På Halltorpsvägen finns ytterligare stödpedagoger och ni kommer tillsammans att bilda ett team där du kommer att ha en viktig roll i utvecklingsarbetet. Utöver teamet på verksamheten sker även samverkan med andra pedagoger i barn och ungdomsområdet. För att trivas i rollen behöver du gilla att ha många bollar i luften

Placeringen kommer att vara på Halltorpsvägen men i området ”Barn och ungdomsverksamheterna” i funktionsstöd där flera korttids-, bostads- och fritidsverksamheter ingår så finns ett etablerat samarbete som innebär att arbete i andra verksamheter kan förekomma. 

Exempel på arbetsuppgifter:

• arbetar med perspektiv på individ- och gruppnivå
• vägleda och stötta kollegor kring yrkesetiska dilemman och pedagogiska förhållningssätt med reflektion som arbetsmetod
• stödja barn, ungdomar och unga vuxna utifrån mål och beviljad insats samt anpassar verksamheten utifrån en eller flera servicemottagares
• planerar, implementerar, utvärderar och analyserar arbetssätt och metoder i arbetsgruppen
• arbeta i verksamhetssystem och dokumenterar
• delta på nätverksträffar exempelvis SAMBA/SIP

Om arbetsplatsen

Halltorpsvägen 144-146 och 148-150 är två verksamheter som ligger vägg i vägg i Adolfsberg. Verksamheterna ligger i närhet till grönområden och busshållplats.

Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade(LSS) och Socialtjänstlagen (SoL).

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete

Kvalifikationer: 

I den här rollen behöver du ha god du förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du behöver även ha en god förmåga att strukturera ditt egna arbete samt kunna återkoppla och beskriva resultatet av det. Du är en person är du duktig på att ta egna initiativ och ofta komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och kan skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav: 

• yrkeshögskoleexaminerad stödpedagog, behandlingsassistent, behandlingspedagog, socialpedagog eller aktiveringspedagog, alternativt 60 HP i relevanta ämnen (såsom pedagogik, funktionshinder, psykologi, beteendevetenskap, socialt arbete eller motsvarande)
• minst två års erfarenhet inom funktionsstödsområdet

Meriterande:

• erfarenhet av att arbeta med barn
• erfarenhet och/eller utbildning i alternativt kompletterande kommunikation (AKK)
• erfarenhet av att handleda personal
• erfarenhet av social dokumentation
• B-körkort
• simma
• cykla

Omfattning och tillträde

Anställningsform: tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 2

Arbetstiden: dag, kväll och varannan helg

Övrig information

Läs mer om våra förmåner samt hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.

Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.

Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 16 augusti.

Välkommen med din ansökan!

 

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter