Logistikutvecklare - Lediga jobb

Spares Group har vuxit från cirka 90 till 820 miljoner kronor i omsättning på fem år och är idag en del av Clas Ohlson. I gruppen finns bland annat Teknikdelar och Batteriexperten.

Bolaget grundades 2012 och har idag cirka 80 medarbetare, med huvudkontor i Malmö och försäljningskontor i Stockholm.

Spares befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fortsatt tillväxt ställer höga krav på effektiva processer, stark operativ styrning och en verksamhet som kan skala. För rätt person innebär det stora möjligheter att både påverka verksamheten och växa med bolaget.

Som Warehouse Operations Lead får du ett tydligt ansvar för den dagliga driften på lagret. Du arbetar nära COO/lagerchef och ser till att bemanning, prioriteringar och arbetsflöden fungerar från dag till dag.

Du är närvarande ute i verksamheten och leder genom att vara nära teamet. Du följer upp prestation, hanterar avvikelser, löser problem när de uppstår och säkerställer att rätt saker görs i rätt ordning.

En stor del av rollen handlar om att skapa struktur och tempo i vardagen. Du behöver kunna prioritera om när volymer förändras, hantera bemanningsfrågor, följa upp produktivitet och kvalitet samt snabbt agera när något inte fungerar som planerat.

Samtidigt förväntas du bidra till att förbättra arbetssätt och processer över tid. Det kan handla om att identifiera flaskhalsar, föreslå förändringar i arbetsflöden eller tillsammans med COO/lagerchef driva mindre förbättringsinitiativ.

Det här är alltså inte en strategisk skrivbordsroll. Det är en operativ roll där du gör skillnad genom att vara nära verksamheten och få den dagliga driften att fungera bättre.

• Leda och koordinera den dagliga driften på lagret
• Säkerställa rätt bemanning utifrån volymer och behov
• Prioritera arbetsuppgifter och fördela resurser under dagen
• Följa upp produktivitet, kvalitet och leveransprecision
• Hantera avvikelser, problem och snabba förändringar i den dagliga driften
• Vara ett närvarande stöd för medarbetarna på lagergolvet
• Säkerställa att rutiner och arbetssätt följs
• Identifiera flaskhalsar och förbättringsmöjligheter i det dagliga arbetet
• Bidra till effektivare processer och bättre arbetsflöden
• Följa upp relevanta KPI och agera på avvikelser
• Arbeta nära COO/lagerchef kring prioriteringar och utveckling av lagerverksamheten
• Bidra till en kultur med högt ansvarstagande, tydlighet och ständig förbättring

Vi tror att du befinner dig i ett skede där du har fått en bra förståelse för hur en lager- eller logistikverksamhet fungerar i praktiken och nu vill ta ett större operativt ansvar.

Du är van vid att arbeta nära verksamheten och trivs bäst när du får kombinera problemlösning, arbetsledning och uppföljning.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet från lager, logistik eller operations
• Har erfarenhet av arbetsledning, teamledning eller liknande ansvar
• Är van att arbeta i en verksamhet med högt tempo och föränderliga volymer
• Har förståelse för bemanning, produktivitet och dagliga prioriteringar
• Är van att följa upp KPI och operativa resultat
• Har ett tydligt kvalitetstänk och är snabb på att hantera avvikelser
• Är strukturerad och behåller lugnet även när mycket händer samtidigt
• Är prestigelös och trivs med att vara nära den operativa verksamheten
• Har hög energi och genomförandekraft
• Kommunicerar tydligt på svenska och engelska

Erfarenhet från e-handel är meriterande, men vi är även öppna för kandidater från exempelvis retail, tredjepartslogistik eller annan lagerintensiv verksamhet.

För den här rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid driv, ansvarstagande och potential.

Vi söker någon som vill framåt, men som samtidigt tycker om det operativa hantverket. Du behöver inte ha alla svar från början, men du ska vara nyfiken, lösningsorienterad och ha en stark vilja att utvecklas.

Du ser snabbt när något inte fungerar, tar tag i problemen och ser till att saker blir gjorda. Samtidigt är du lyhörd, tydlig och bra på att få med dig andra.

Det här är en roll för en upcoming star som vill bygga en stark grund inom operativt ledarskap och successivt ta mer ansvar i takt med att både du och verksamheten utvecklas.

Det här är inte en roll där du förväntas göra samma sak år efter år.

För rätt person finns möjlighet att successivt växa i både ansvar och mandat i takt med att du visar vad du kan.

Hos Spares får du:

• Arbeta mycket nära COO och få en ovanligt bred exponering mot hur ett snabbväxande e-handelsbolag drivs
• Ta ett konkret ansvar för en verksamhet där dina förbättringar snabbt får synliga resultat
• Vara med och utveckla lager och operations för nästa fas av bolagets tillväxt
• Arbeta i skärningspunkten mellan operations, e-handel, teknik och affär
• Få stort eget ansvar samtidigt som du har en erfaren operativ ledare att utvecklas tillsammans med
• Möjlighet att successivt ta ett bredare ansvar och på sikt utvecklas mot en mer senior roll i bolaget.

Vi är ett entreprenörsdrivet bolag där beslutsvägarna är korta, tempot är högt och bra idéer snabbt kan bli verklighet.

Detta är en heltidstjänst med placering på Spares Groups kontor i Malmö. Rollen är verksamhetsnära och utgår därför från kontoret och den operativa verksamheten.

Tjänsten startar enligt överenskommelse.

Rekryteringsprocessen hanteras av E-commerce Recruit. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Nis Kehler på nis@ecommercerecruit.se.

Vi utvärderar ansökningar löpande och ser fram emot att höra mer om dig, vad du har åstadkommit hittills och vart du vill ta nästa steg.

Spares Group har vuxit från cirka 90 till 820 miljoner kronor i omsättning på fem år och är idag en del av Clas Ohlson. I gruppen finns bland annat Teknikdelar och Batteriexperten.

Bolaget grundades 2012 och har idag cirka 80 medarbetare, med huvudkontor i Malmö och försäljningskontor i Stockholm.

Spares befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fortsatt tillväxt ställer höga krav på effektiva processer, stark operativ styrning och en verksamhet som kan skala. För rätt person innebär det stora möjligheter att både påverka verksamheten och växa med bolaget.

Som Warehouse Operations Lead får du ett tydligt ansvar för den dagliga driften på lagret. Du arbetar nära COO/lagerchef och ser till att bemanning, prioriteringar och arbetsflöden fungerar från dag till dag.

Du är närvarande ute i verksamheten och leder genom att vara nära teamet. Du följer upp prestation, hanterar avvikelser, löser problem när de uppstår och säkerställer att rätt saker görs i rätt ordning.

En stor del av rollen handlar om att skapa struktur och tempo i vardagen. Du behöver kunna prioritera om när volymer förändras, hantera bemanningsfrågor, följa upp produktivitet och kvalitet samt snabbt agera när något inte fungerar som planerat.

Samtidigt förväntas du bidra till att förbättra arbetssätt och processer över tid. Det kan handla om att identifiera flaskhalsar, föreslå förändringar i arbetsflöden eller tillsammans med COO/lagerchef driva mindre förbättringsinitiativ.

Det här är alltså inte en strategisk skrivbordsroll. Det är en operativ roll där du gör skillnad genom att vara nära verksamheten och få den dagliga driften att fungera bättre.

• Leda och koordinera den dagliga driften på lagret
• Säkerställa rätt bemanning utifrån volymer och behov
• Prioritera arbetsuppgifter och fördela resurser under dagen
• Följa upp produktivitet, kvalitet och leveransprecision
• Hantera avvikelser, problem och snabba förändringar i den dagliga driften
• Vara ett närvarande stöd för medarbetarna på lagergolvet
• Säkerställa att rutiner och arbetssätt följs
• Identifiera flaskhalsar och förbättringsmöjligheter i det dagliga arbetet
• Bidra till effektivare processer och bättre arbetsflöden
• Följa upp relevanta KPI och agera på avvikelser
• Arbeta nära COO/lagerchef kring prioriteringar och utveckling av lagerverksamheten
• Bidra till en kultur med högt ansvarstagande, tydlighet och ständig förbättring

Vi tror att du befinner dig i ett skede där du har fått en bra förståelse för hur en lager- eller logistikverksamhet fungerar i praktiken och nu vill ta ett större operativt ansvar.

Du är van vid att arbeta nära verksamheten och trivs bäst när du får kombinera problemlösning, arbetsledning och uppföljning.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet från lager, logistik eller operations
• Har erfarenhet av arbetsledning, teamledning eller liknande ansvar
• Är van att arbeta i en verksamhet med högt tempo och föränderliga volymer
• Har förståelse för bemanning, produktivitet och dagliga prioriteringar
• Är van att följa upp KPI och operativa resultat
• Har ett tydligt kvalitetstänk och är snabb på att hantera avvikelser
• Är strukturerad och behåller lugnet även när mycket händer samtidigt
• Är prestigelös och trivs med att vara nära den operativa verksamheten
• Har hög energi och genomförandekraft
• Kommunicerar tydligt på svenska och engelska

Erfarenhet från e-handel är meriterande, men vi är även öppna för kandidater från exempelvis retail, tredjepartslogistik eller annan lagerintensiv verksamhet.

För den här rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid driv, ansvarstagande och potential.

Vi söker någon som vill framåt, men som samtidigt tycker om det operativa hantverket. Du behöver inte ha alla svar från början, men du ska vara nyfiken, lösningsorienterad och ha en stark vilja att utvecklas.

Du ser snabbt när något inte fungerar, tar tag i problemen och ser till att saker blir gjorda. Samtidigt är du lyhörd, tydlig och bra på att få med dig andra.

Det här är en roll för en upcoming star som vill bygga en stark grund inom operativt ledarskap och successivt ta mer ansvar i takt med att både du och verksamheten utvecklas.

Det här är inte en roll där du förväntas göra samma sak år efter år.

För rätt person finns möjlighet att successivt växa i både ansvar och mandat i takt med att du visar vad du kan.

Hos Spares får du:

• Arbeta mycket nära COO och få en ovanligt bred exponering mot hur ett snabbväxande e-handelsbolag drivs
• Ta ett konkret ansvar för en verksamhet där dina förbättringar snabbt får synliga resultat
• Vara med och utveckla lager och operations för nästa fas av bolagets tillväxt
• Arbeta i skärningspunkten mellan operations, e-handel, teknik och affär
• Få stort eget ansvar samtidigt som du har en erfaren operativ ledare att utvecklas tillsammans med
• Möjlighet att successivt ta ett bredare ansvar och på sikt utvecklas mot en mer senior roll i bolaget.

Vi är ett entreprenörsdrivet bolag där beslutsvägarna är korta, tempot är högt och bra idéer snabbt kan bli verklighet.

Detta är en heltidstjänst med placering på Spares Groups kontor i Malmö. Rollen är verksamhetsnära och utgår därför från kontoret och den operativa verksamheten.

Tjänsten startar enligt överenskommelse.

Rekryteringsprocessen hanteras av E-commerce Recruit. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Nis Kehler på nis@ecommercerecruit.se.

Vi utvärderar ansökningar löpande och ser fram emot att höra mer om dig, vad du har åstadkommit hittills och vart du vill ta nästa steg.

Spares Group har vuxit från cirka 90 till 820 miljoner kronor i omsättning på fem år och är idag en del av Clas Ohlson. I gruppen finns bland annat Teknikdelar och Batteriexperten.

Bolaget grundades 2012 och har idag cirka 80 medarbetare, med huvudkontor i Malmö och försäljningskontor i Stockholm.

Spares befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fortsatt tillväxt ställer höga krav på effektiva processer, stark operativ styrning och en verksamhet som kan skala. För rätt person innebär det stora möjligheter att både påverka verksamheten och växa med bolaget.

Som Warehouse Operations Lead får du ett tydligt ansvar för den dagliga driften på lagret. Du arbetar nära COO/lagerchef och ser till att bemanning, prioriteringar och arbetsflöden fungerar från dag till dag.

Du är närvarande ute i verksamheten och leder genom att vara nära teamet. Du följer upp prestation, hanterar avvikelser, löser problem när de uppstår och säkerställer att rätt saker görs i rätt ordning.

En stor del av rollen handlar om att skapa struktur och tempo i vardagen. Du behöver kunna prioritera om när volymer förändras, hantera bemanningsfrågor, följa upp produktivitet och kvalitet samt snabbt agera när något inte fungerar som planerat.

Samtidigt förväntas du bidra till att förbättra arbetssätt och processer över tid. Det kan handla om att identifiera flaskhalsar, föreslå förändringar i arbetsflöden eller tillsammans med COO/lagerchef driva mindre förbättringsinitiativ.

Det här är alltså inte en strategisk skrivbordsroll. Det är en operativ roll där du gör skillnad genom att vara nära verksamheten och få den dagliga driften att fungera bättre.

• Leda och koordinera den dagliga driften på lagret
• Säkerställa rätt bemanning utifrån volymer och behov
• Prioritera arbetsuppgifter och fördela resurser under dagen
• Följa upp produktivitet, kvalitet och leveransprecision
• Hantera avvikelser, problem och snabba förändringar i den dagliga driften
• Vara ett närvarande stöd för medarbetarna på lagergolvet
• Säkerställa att rutiner och arbetssätt följs
• Identifiera flaskhalsar och förbättringsmöjligheter i det dagliga arbetet
• Bidra till effektivare processer och bättre arbetsflöden
• Följa upp relevanta KPI och agera på avvikelser
• Arbeta nära COO/lagerchef kring prioriteringar och utveckling av lagerverksamheten
• Bidra till en kultur med högt ansvarstagande, tydlighet och ständig förbättring

Vi tror att du befinner dig i ett skede där du har fått en bra förståelse för hur en lager- eller logistikverksamhet fungerar i praktiken och nu vill ta ett större operativt ansvar.

Du är van vid att arbeta nära verksamheten och trivs bäst när du får kombinera problemlösning, arbetsledning och uppföljning.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet från lager, logistik eller operations
• Har erfarenhet av arbetsledning, teamledning eller liknande ansvar
• Är van att arbeta i en verksamhet med högt tempo och föränderliga volymer
• Har förståelse för bemanning, produktivitet och dagliga prioriteringar
• Är van att följa upp KPI och operativa resultat
• Har ett tydligt kvalitetstänk och är snabb på att hantera avvikelser
• Är strukturerad och behåller lugnet även när mycket händer samtidigt
• Är prestigelös och trivs med att vara nära den operativa verksamheten
• Har hög energi och genomförandekraft
• Kommunicerar tydligt på svenska och engelska

Erfarenhet från e-handel är meriterande, men vi är även öppna för kandidater från exempelvis retail, tredjepartslogistik eller annan lagerintensiv verksamhet.

För den här rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid driv, ansvarstagande och potential.

Vi söker någon som vill framåt, men som samtidigt tycker om det operativa hantverket. Du behöver inte ha alla svar från början, men du ska vara nyfiken, lösningsorienterad och ha en stark vilja att utvecklas.

Du ser snabbt när något inte fungerar, tar tag i problemen och ser till att saker blir gjorda. Samtidigt är du lyhörd, tydlig och bra på att få med dig andra.

Det här är en roll för en upcoming star som vill bygga en stark grund inom operativt ledarskap och successivt ta mer ansvar i takt med att både du och verksamheten utvecklas.

Det här är inte en roll där du förväntas göra samma sak år efter år.

För rätt person finns möjlighet att successivt växa i både ansvar och mandat i takt med att du visar vad du kan.

Hos Spares får du:

• Arbeta mycket nära COO och få en ovanligt bred exponering mot hur ett snabbväxande e-handelsbolag drivs
• Ta ett konkret ansvar för en verksamhet där dina förbättringar snabbt får synliga resultat
• Vara med och utveckla lager och operations för nästa fas av bolagets tillväxt
• Arbeta i skärningspunkten mellan operations, e-handel, teknik och affär
• Få stort eget ansvar samtidigt som du har en erfaren operativ ledare att utvecklas tillsammans med
• Möjlighet att successivt ta ett bredare ansvar och på sikt utvecklas mot en mer senior roll i bolaget.

Vi är ett entreprenörsdrivet bolag där beslutsvägarna är korta, tempot är högt och bra idéer snabbt kan bli verklighet.

Detta är en heltidstjänst med placering på Spares Groups kontor i Malmö. Rollen är verksamhetsnära och utgår därför från kontoret och den operativa verksamheten.

Tjänsten startar enligt överenskommelse.

Rekryteringsprocessen hanteras av E-commerce Recruit. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Nis Kehler på nis@ecommercerecruit.se.

Vi utvärderar ansökningar löpande och ser fram emot att höra mer om dig, vad du har åstadkommit hittills och vart du vill ta nästa steg.

Spares Group har vuxit från cirka 90 till 820 miljoner kronor i omsättning på fem år och är idag en del av Clas Ohlson. I gruppen finns bland annat Teknikdelar och Batteriexperten.

Bolaget grundades 2012 och har idag cirka 80 medarbetare, med huvudkontor i Malmö och försäljningskontor i Stockholm.

Spares befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fortsatt tillväxt ställer höga krav på effektiva processer, stark operativ styrning och en verksamhet som kan skala. För rätt person innebär det stora möjligheter att både påverka verksamheten och växa med bolaget.

Som Warehouse Operations Lead får du ett tydligt ansvar för den dagliga driften på lagret. Du arbetar nära COO/lagerchef och ser till att bemanning, prioriteringar och arbetsflöden fungerar från dag till dag.

Du är närvarande ute i verksamheten och leder genom att vara nära teamet. Du följer upp prestation, hanterar avvikelser, löser problem när de uppstår och säkerställer att rätt saker görs i rätt ordning.

En stor del av rollen handlar om att skapa struktur och tempo i vardagen. Du behöver kunna prioritera om när volymer förändras, hantera bemanningsfrågor, följa upp produktivitet och kvalitet samt snabbt agera när något inte fungerar som planerat.

Samtidigt förväntas du bidra till att förbättra arbetssätt och processer över tid. Det kan handla om att identifiera flaskhalsar, föreslå förändringar i arbetsflöden eller tillsammans med COO/lagerchef driva mindre förbättringsinitiativ.

Det här är alltså inte en strategisk skrivbordsroll. Det är en operativ roll där du gör skillnad genom att vara nära verksamheten och få den dagliga driften att fungera bättre.

• Leda och koordinera den dagliga driften på lagret
• Säkerställa rätt bemanning utifrån volymer och behov
• Prioritera arbetsuppgifter och fördela resurser under dagen
• Följa upp produktivitet, kvalitet och leveransprecision
• Hantera avvikelser, problem och snabba förändringar i den dagliga driften
• Vara ett närvarande stöd för medarbetarna på lagergolvet
• Säkerställa att rutiner och arbetssätt följs
• Identifiera flaskhalsar och förbättringsmöjligheter i det dagliga arbetet
• Bidra till effektivare processer och bättre arbetsflöden
• Följa upp relevanta KPI och agera på avvikelser
• Arbeta nära COO/lagerchef kring prioriteringar och utveckling av lagerverksamheten
• Bidra till en kultur med högt ansvarstagande, tydlighet och ständig förbättring

Vi tror att du befinner dig i ett skede där du har fått en bra förståelse för hur en lager- eller logistikverksamhet fungerar i praktiken och nu vill ta ett större operativt ansvar.

Du är van vid att arbeta nära verksamheten och trivs bäst när du får kombinera problemlösning, arbetsledning och uppföljning.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet från lager, logistik eller operations
• Har erfarenhet av arbetsledning, teamledning eller liknande ansvar
• Är van att arbeta i en verksamhet med högt tempo och föränderliga volymer
• Har förståelse för bemanning, produktivitet och dagliga prioriteringar
• Är van att följa upp KPI och operativa resultat
• Har ett tydligt kvalitetstänk och är snabb på att hantera avvikelser
• Är strukturerad och behåller lugnet även när mycket händer samtidigt
• Är prestigelös och trivs med att vara nära den operativa verksamheten
• Har hög energi och genomförandekraft
• Kommunicerar tydligt på svenska och engelska

Erfarenhet från e-handel är meriterande, men vi är även öppna för kandidater från exempelvis retail, tredjepartslogistik eller annan lagerintensiv verksamhet.

För den här rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid driv, ansvarstagande och potential.

Vi söker någon som vill framåt, men som samtidigt tycker om det operativa hantverket. Du behöver inte ha alla svar från början, men du ska vara nyfiken, lösningsorienterad och ha en stark vilja att utvecklas.

Du ser snabbt när något inte fungerar, tar tag i problemen och ser till att saker blir gjorda. Samtidigt är du lyhörd, tydlig och bra på att få med dig andra.

Det här är en roll för en upcoming star som vill bygga en stark grund inom operativt ledarskap och successivt ta mer ansvar i takt med att både du och verksamheten utvecklas.

Det här är inte en roll där du förväntas göra samma sak år efter år.

För rätt person finns möjlighet att successivt växa i både ansvar och mandat i takt med att du visar vad du kan.

Hos Spares får du:

• Arbeta mycket nära COO och få en ovanligt bred exponering mot hur ett snabbväxande e-handelsbolag drivs
• Ta ett konkret ansvar för en verksamhet där dina förbättringar snabbt får synliga resultat
• Vara med och utveckla lager och operations för nästa fas av bolagets tillväxt
• Arbeta i skärningspunkten mellan operations, e-handel, teknik och affär
• Få stort eget ansvar samtidigt som du har en erfaren operativ ledare att utvecklas tillsammans med
• Möjlighet att successivt ta ett bredare ansvar och på sikt utvecklas mot en mer senior roll i bolaget.

Vi är ett entreprenörsdrivet bolag där beslutsvägarna är korta, tempot är högt och bra idéer snabbt kan bli verklighet.

Detta är en heltidstjänst med placering på Spares Groups kontor i Malmö. Rollen är verksamhetsnära och utgår därför från kontoret och den operativa verksamheten.

Tjänsten startar enligt överenskommelse.

Rekryteringsprocessen hanteras av E-commerce Recruit. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Nis Kehler på nis@ecommercerecruit.se.

Vi utvärderar ansökningar löpande och ser fram emot att höra mer om dig, vad du har åstadkommit hittills och vart du vill ta nästa steg.

Spares Group har vuxit från cirka 90 till 820 miljoner kronor i omsättning på fem år och är idag en del av Clas Ohlson. I gruppen finns bland annat Teknikdelar och Batteriexperten.

Bolaget grundades 2012 och har idag cirka 80 medarbetare, med huvudkontor i Malmö och försäljningskontor i Stockholm.

Spares befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fortsatt tillväxt ställer höga krav på effektiva processer, stark operativ styrning och en verksamhet som kan skala. För rätt person innebär det stora möjligheter att både påverka verksamheten och växa med bolaget.

Som Warehouse Operations Lead får du ett tydligt ansvar för den dagliga driften på lagret. Du arbetar nära COO/lagerchef och ser till att bemanning, prioriteringar och arbetsflöden fungerar från dag till dag.

Du är närvarande ute i verksamheten och leder genom att vara nära teamet. Du följer upp prestation, hanterar avvikelser, löser problem när de uppstår och säkerställer att rätt saker görs i rätt ordning.

En stor del av rollen handlar om att skapa struktur och tempo i vardagen. Du behöver kunna prioritera om när volymer förändras, hantera bemanningsfrågor, följa upp produktivitet och kvalitet samt snabbt agera när något inte fungerar som planerat.

Samtidigt förväntas du bidra till att förbättra arbetssätt och processer över tid. Det kan handla om att identifiera flaskhalsar, föreslå förändringar i arbetsflöden eller tillsammans med COO/lagerchef driva mindre förbättringsinitiativ.

Det här är alltså inte en strategisk skrivbordsroll. Det är en operativ roll där du gör skillnad genom att vara nära verksamheten och få den dagliga driften att fungera bättre.

• Leda och koordinera den dagliga driften på lagret
• Säkerställa rätt bemanning utifrån volymer och behov
• Prioritera arbetsuppgifter och fördela resurser under dagen
• Följa upp produktivitet, kvalitet och leveransprecision
• Hantera avvikelser, problem och snabba förändringar i den dagliga driften
• Vara ett närvarande stöd för medarbetarna på lagergolvet
• Säkerställa att rutiner och arbetssätt följs
• Identifiera flaskhalsar och förbättringsmöjligheter i det dagliga arbetet
• Bidra till effektivare processer och bättre arbetsflöden
• Följa upp relevanta KPI och agera på avvikelser
• Arbeta nära COO/lagerchef kring prioriteringar och utveckling av lagerverksamheten
• Bidra till en kultur med högt ansvarstagande, tydlighet och ständig förbättring

Vi tror att du befinner dig i ett skede där du har fått en bra förståelse för hur en lager- eller logistikverksamhet fungerar i praktiken och nu vill ta ett större operativt ansvar.

Du är van vid att arbeta nära verksamheten och trivs bäst när du får kombinera problemlösning, arbetsledning och uppföljning.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet från lager, logistik eller operations
• Har erfarenhet av arbetsledning, teamledning eller liknande ansvar
• Är van att arbeta i en verksamhet med högt tempo och föränderliga volymer
• Har förståelse för bemanning, produktivitet och dagliga prioriteringar
• Är van att följa upp KPI och operativa resultat
• Har ett tydligt kvalitetstänk och är snabb på att hantera avvikelser
• Är strukturerad och behåller lugnet även när mycket händer samtidigt
• Är prestigelös och trivs med att vara nära den operativa verksamheten
• Har hög energi och genomförandekraft
• Kommunicerar tydligt på svenska och engelska

Erfarenhet från e-handel är meriterande, men vi är även öppna för kandidater från exempelvis retail, tredjepartslogistik eller annan lagerintensiv verksamhet.

För den här rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid driv, ansvarstagande och potential.

Vi söker någon som vill framåt, men som samtidigt tycker om det operativa hantverket. Du behöver inte ha alla svar från början, men du ska vara nyfiken, lösningsorienterad och ha en stark vilja att utvecklas.

Du ser snabbt när något inte fungerar, tar tag i problemen och ser till att saker blir gjorda. Samtidigt är du lyhörd, tydlig och bra på att få med dig andra.

Det här är en roll för en upcoming star som vill bygga en stark grund inom operativt ledarskap och successivt ta mer ansvar i takt med att både du och verksamheten utvecklas.

Det här är inte en roll där du förväntas göra samma sak år efter år.

För rätt person finns möjlighet att successivt växa i både ansvar och mandat i takt med att du visar vad du kan.

Hos Spares får du:

• Arbeta mycket nära COO och få en ovanligt bred exponering mot hur ett snabbväxande e-handelsbolag drivs
• Ta ett konkret ansvar för en verksamhet där dina förbättringar snabbt får synliga resultat
• Vara med och utveckla lager och operations för nästa fas av bolagets tillväxt
• Arbeta i skärningspunkten mellan operations, e-handel, teknik och affär
• Få stort eget ansvar samtidigt som du har en erfaren operativ ledare att utvecklas tillsammans med
• Möjlighet att successivt ta ett bredare ansvar och på sikt utvecklas mot en mer senior roll i bolaget.

Vi är ett entreprenörsdrivet bolag där beslutsvägarna är korta, tempot är högt och bra idéer snabbt kan bli verklighet.

Detta är en heltidstjänst med placering på Spares Groups kontor i Malmö. Rollen är verksamhetsnära och utgår därför från kontoret och den operativa verksamheten.

Tjänsten startar enligt överenskommelse.

Rekryteringsprocessen hanteras av E-commerce Recruit. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Nis Kehler på nis@ecommercerecruit.se.

Vi utvärderar ansökningar löpande och ser fram emot att höra mer om dig, vad du har åstadkommit hittills och vart du vill ta nästa steg.

Spares Group har vuxit från cirka 90 till 820 miljoner kronor i omsättning på fem år och är idag en del av Clas Ohlson. I gruppen finns bland annat Teknikdelar och Batteriexperten.

Bolaget grundades 2012 och har idag cirka 80 medarbetare, med huvudkontor i Malmö och försäljningskontor i Stockholm.

Spares befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fortsatt tillväxt ställer höga krav på effektiva processer, stark operativ styrning och en verksamhet som kan skala. För rätt person innebär det stora möjligheter att både påverka verksamheten och växa med bolaget.

Som Warehouse Operations Lead får du ett tydligt ansvar för den dagliga driften på lagret. Du arbetar nära COO/lagerchef och ser till att bemanning, prioriteringar och arbetsflöden fungerar från dag till dag.

Du är närvarande ute i verksamheten och leder genom att vara nära teamet. Du följer upp prestation, hanterar avvikelser, löser problem när de uppstår och säkerställer att rätt saker görs i rätt ordning.

En stor del av rollen handlar om att skapa struktur och tempo i vardagen. Du behöver kunna prioritera om när volymer förändras, hantera bemanningsfrågor, följa upp produktivitet och kvalitet samt snabbt agera när något inte fungerar som planerat.

Samtidigt förväntas du bidra till att förbättra arbetssätt och processer över tid. Det kan handla om att identifiera flaskhalsar, föreslå förändringar i arbetsflöden eller tillsammans med COO/lagerchef driva mindre förbättringsinitiativ.

Det här är alltså inte en strategisk skrivbordsroll. Det är en operativ roll där du gör skillnad genom att vara nära verksamheten och få den dagliga driften att fungera bättre.

• Leda och koordinera den dagliga driften på lagret
• Säkerställa rätt bemanning utifrån volymer och behov
• Prioritera arbetsuppgifter och fördela resurser under dagen
• Följa upp produktivitet, kvalitet och leveransprecision
• Hantera avvikelser, problem och snabba förändringar i den dagliga driften
• Vara ett närvarande stöd för medarbetarna på lagergolvet
• Säkerställa att rutiner och arbetssätt följs
• Identifiera flaskhalsar och förbättringsmöjligheter i det dagliga arbetet
• Bidra till effektivare processer och bättre arbetsflöden
• Följa upp relevanta KPI och agera på avvikelser
• Arbeta nära COO/lagerchef kring prioriteringar och utveckling av lagerverksamheten
• Bidra till en kultur med högt ansvarstagande, tydlighet och ständig förbättring

Vi tror att du befinner dig i ett skede där du har fått en bra förståelse för hur en lager- eller logistikverksamhet fungerar i praktiken och nu vill ta ett större operativt ansvar.

Du är van vid att arbeta nära verksamheten och trivs bäst när du får kombinera problemlösning, arbetsledning och uppföljning.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet från lager, logistik eller operations
• Har erfarenhet av arbetsledning, teamledning eller liknande ansvar
• Är van att arbeta i en verksamhet med högt tempo och föränderliga volymer
• Har förståelse för bemanning, produktivitet och dagliga prioriteringar
• Är van att följa upp KPI och operativa resultat
• Har ett tydligt kvalitetstänk och är snabb på att hantera avvikelser
• Är strukturerad och behåller lugnet även när mycket händer samtidigt
• Är prestigelös och trivs med att vara nära den operativa verksamheten
• Har hög energi och genomförandekraft
• Kommunicerar tydligt på svenska och engelska

Erfarenhet från e-handel är meriterande, men vi är även öppna för kandidater från exempelvis retail, tredjepartslogistik eller annan lagerintensiv verksamhet.

För den här rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid driv, ansvarstagande och potential.

Vi söker någon som vill framåt, men som samtidigt tycker om det operativa hantverket. Du behöver inte ha alla svar från början, men du ska vara nyfiken, lösningsorienterad och ha en stark vilja att utvecklas.

Du ser snabbt när något inte fungerar, tar tag i problemen och ser till att saker blir gjorda. Samtidigt är du lyhörd, tydlig och bra på att få med dig andra.

Det här är en roll för en upcoming star som vill bygga en stark grund inom operativt ledarskap och successivt ta mer ansvar i takt med att både du och verksamheten utvecklas.

Det här är inte en roll där du förväntas göra samma sak år efter år.

För rätt person finns möjlighet att successivt växa i både ansvar och mandat i takt med att du visar vad du kan.

Hos Spares får du:

• Arbeta mycket nära COO och få en ovanligt bred exponering mot hur ett snabbväxande e-handelsbolag drivs
• Ta ett konkret ansvar för en verksamhet där dina förbättringar snabbt får synliga resultat
• Vara med och utveckla lager och operations för nästa fas av bolagets tillväxt
• Arbeta i skärningspunkten mellan operations, e-handel, teknik och affär
• Få stort eget ansvar samtidigt som du har en erfaren operativ ledare att utvecklas tillsammans med
• Möjlighet att successivt ta ett bredare ansvar och på sikt utvecklas mot en mer senior roll i bolaget.

Vi är ett entreprenörsdrivet bolag där beslutsvägarna är korta, tempot är högt och bra idéer snabbt kan bli verklighet.

Detta är en heltidstjänst med placering på Spares Groups kontor i Malmö. Rollen är verksamhetsnära och utgår därför från kontoret och den operativa verksamheten.

Tjänsten startar enligt överenskommelse.

Rekryteringsprocessen hanteras av E-commerce Recruit. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Nis Kehler på nis@ecommercerecruit.se.

Vi utvärderar ansökningar löpande och ser fram emot att höra mer om dig, vad du har åstadkommit hittills och vart du vill ta nästa steg.

Spares Group har vuxit från cirka 90 till 820 miljoner kronor i omsättning på fem år och är idag en del av Clas Ohlson. I gruppen finns bland annat Teknikdelar och Batteriexperten.

Bolaget grundades 2012 och har idag cirka 80 medarbetare, med huvudkontor i Malmö och försäljningskontor i Stockholm.

Spares befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fortsatt tillväxt ställer höga krav på effektiva processer, stark operativ styrning och en verksamhet som kan skala. För rätt person innebär det stora möjligheter att både påverka verksamheten och växa med bolaget.

Som Warehouse Operations Lead får du ett tydligt ansvar för den dagliga driften på lagret. Du arbetar nära COO/lagerchef och ser till att bemanning, prioriteringar och arbetsflöden fungerar från dag till dag.

Du är närvarande ute i verksamheten och leder genom att vara nära teamet. Du följer upp prestation, hanterar avvikelser, löser problem när de uppstår och säkerställer att rätt saker görs i rätt ordning.

En stor del av rollen handlar om att skapa struktur och tempo i vardagen. Du behöver kunna prioritera om när volymer förändras, hantera bemanningsfrågor, följa upp produktivitet och kvalitet samt snabbt agera när något inte fungerar som planerat.

Samtidigt förväntas du bidra till att förbättra arbetssätt och processer över tid. Det kan handla om att identifiera flaskhalsar, föreslå förändringar i arbetsflöden eller tillsammans med COO/lagerchef driva mindre förbättringsinitiativ.

Det här är alltså inte en strategisk skrivbordsroll. Det är en operativ roll där du gör skillnad genom att vara nära verksamheten och få den dagliga driften att fungera bättre.

• Leda och koordinera den dagliga driften på lagret
• Säkerställa rätt bemanning utifrån volymer och behov
• Prioritera arbetsuppgifter och fördela resurser under dagen
• Följa upp produktivitet, kvalitet och leveransprecision
• Hantera avvikelser, problem och snabba förändringar i den dagliga driften
• Vara ett närvarande stöd för medarbetarna på lagergolvet
• Säkerställa att rutiner och arbetssätt följs
• Identifiera flaskhalsar och förbättringsmöjligheter i det dagliga arbetet
• Bidra till effektivare processer och bättre arbetsflöden
• Följa upp relevanta KPI och agera på avvikelser
• Arbeta nära COO/lagerchef kring prioriteringar och utveckling av lagerverksamheten
• Bidra till en kultur med högt ansvarstagande, tydlighet och ständig förbättring

Vi tror att du befinner dig i ett skede där du har fått en bra förståelse för hur en lager- eller logistikverksamhet fungerar i praktiken och nu vill ta ett större operativt ansvar.

Du är van vid att arbeta nära verksamheten och trivs bäst när du får kombinera problemlösning, arbetsledning och uppföljning.

Vi tror att du:

• Har erfarenhet från lager, logistik eller operations
• Har erfarenhet av arbetsledning, teamledning eller liknande ansvar
• Är van att arbeta i en verksamhet med högt tempo och föränderliga volymer
• Har förståelse för bemanning, produktivitet och dagliga prioriteringar
• Är van att följa upp KPI och operativa resultat
• Har ett tydligt kvalitetstänk och är snabb på att hantera avvikelser
• Är strukturerad och behåller lugnet även när mycket händer samtidigt
• Är prestigelös och trivs med att vara nära den operativa verksamheten
• Har hög energi och genomförandekraft
• Kommunicerar tydligt på svenska och engelska

Erfarenhet från e-handel är meriterande, men vi är även öppna för kandidater från exempelvis retail, tredjepartslogistik eller annan lagerintensiv verksamhet.

För den här rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid driv, ansvarstagande och potential.

Vi söker någon som vill framåt, men som samtidigt tycker om det operativa hantverket. Du behöver inte ha alla svar från början, men du ska vara nyfiken, lösningsorienterad och ha en stark vilja att utvecklas.

Du ser snabbt när något inte fungerar, tar tag i problemen och ser till att saker blir gjorda. Samtidigt är du lyhörd, tydlig och bra på att få med dig andra.

Det här är en roll för en upcoming star som vill bygga en stark grund inom operativt ledarskap och successivt ta mer ansvar i takt med att både du och verksamheten utvecklas.

Det här är inte en roll där du förväntas göra samma sak år efter år.

För rätt person finns möjlighet att successivt växa i både ansvar och mandat i takt med att du visar vad du kan.

Hos Spares får du:

• Arbeta mycket nära COO och få en ovanligt bred exponering mot hur ett snabbväxande e-handelsbolag drivs
• Ta ett konkret ansvar för en verksamhet där dina förbättringar snabbt får synliga resultat
• Vara med och utveckla lager och operations för nästa fas av bolagets tillväxt
• Arbeta i skärningspunkten mellan operations, e-handel, teknik och affär
• Få stort eget ansvar samtidigt som du har en erfaren operativ ledare att utvecklas tillsammans med
• Möjlighet att successivt ta ett bredare ansvar och på sikt utvecklas mot en mer senior roll i bolaget.

Vi är ett entreprenörsdrivet bolag där beslutsvägarna är korta, tempot är högt och bra idéer snabbt kan bli verklighet.

Detta är en heltidstjänst med placering på Spares Groups kontor i Malmö. Rollen är verksamhetsnära och utgår därför från kontoret och den operativa verksamheten.

Tjänsten startar enligt överenskommelse.

Rekryteringsprocessen hanteras av E-commerce Recruit. Vid frågor om rollen är du välkommen att kontakta Nis Kehler på nis@ecommercerecruit.se.

Vi utvärderar ansökningar löpande och ser fram emot att höra mer om dig, vad du har åstadkommit hittills och vart du vill ta nästa steg.

Elbit Systems Sweden söker en Head of ILS som tar fullt ägarskap för Integrated Logistics Support genom hela produktens livscykel. Det här är en ledande nyckelroll med ansvar för verksamhet, människor, ekonomi och leverans i en tekniskt avancerad och säkerhetskritisk miljö.

Rollen passar dig som vill kombinera tydligt ledarskap, teknisk förståelse och affärsmässighet, och som är en prestigelös ledare och förebild som trivs med att arbeta nära både team, projekt och kunder.

Om rollen

Som Head of ILS ansvarar du för att leda, bygga och utveckla Elbit Systems Swedens ILS‑verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för gruppen som driver ILS‑relaterade aktiviteter från tidig konceptfas, via drift och vidmakthållande, till avveckling. I rollen är du närvarande i verksamheten och arbetar nära både människor, teknik och leverans, med ett tydligt fokus på struktur, kvalitet och framdrift.

Du arbetar både strategiskt och operativt och är en självklar del av tvärfunktionella samarbeten med projektledning, system engineering, design, inköp och externa partners. Med ett tydligt mandat fattar du beslut, sätter riktning och säkerställer att ILS‑arbetet bidrar till leveransförmåga, kvalitet och långsiktig kostnadseffektivitet. Du representerar Elbit Systems Sweden i ILS‑frågor gentemot kunder och större leverantörer och har en central roll i programmets och affärens framgång.

Ditt ansvar

Som Head of ILS ansvarar du för att:

• Leda och utveckla ILS‑organisationen och dess arbetssätt, med fokus på tydlighet, samarbete och ansvar

• Säkerställa ILS‑arbetet genom hela produktens livscykel – från koncept till avveckling

• Ansvara för underhållsplaner, materielvårdsscheman, teknisk dokumentation och instruktionsböcker

• Genomföra och granska analyser inom driftsäkerhet, underhåll och livscykelkostnader, samt omsätta analys till beslut och åtgärder

• Ansvara för kravdefinition, uppföljning och kvalitetssäkring inom ILS

• Representera program och projekt i ILS‑relaterade frågor gentemot kunder och leverantörer

• Delta i anbudsarbete med ansvar för ILS‑innehåll, resurssättning och kalkyler

• Ha budgetansvar för ILS‑området samt planera, följa upp och optimera kostnader

• Arbeta med teknisk information och granska exempelvis ritningsunderlag

• Hantera förnödenhetsregister (GOF) och planering av obsolet materiel

Vem vi söker

Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med stark teknisk grund och förmåga att ta ett tydligt helhetsansvar. Du arbetar strukturerat, hanterar komplex information och driver frågor i mål med både affärsmässighet och tekniskt omdöme. Som ledare är du prestigelös, tydlig och närvarande, och du skapar goda förutsättningar för samarbete och framdrift i organisationen.

Du har:

• Erfarenhet från ledande befattning

• Dokumenterad erfarenhet av ILS‑arbete och god teknisk förståelse

• Eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning

• Mycket god IT‑vana och goda kunskaper i Office‑paketet

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

• B‑körkort

  Ansökan

Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta rekrytering@elbitsystems.se.

Eftersom vi är ett säkerhetsföretag krävs en säkerhetsprövning av våra anställda, och du behöver vara svensk medborgare.

Om oss Elbit Systems Sweden AB är ett svenskt bolag med visionen att vara det självklara valet för dem som vill skydda samhället och skapa en tryggare värld. Med spetskompetens inom radiotransmission har vi sedan starten 2020 etablerat oss som en ledande aktör och pionjär inom försvar & säkerhet med digitaliserade kommunikation- och ledningsstödsystem. Vi är idag 120 anställda - med mission att med banbrytande teknologi skydda liv, värna frihet och bidra till en tryggare värld. Vi finns på tre orter i Sverige där vi utvecklar, tillverkar, integrerar och tillhandahåller världsledande produkter och system för applikationer inom försvar och säkerhet. I luften på marken, till havs och inom cyberområdet. Vår verksamhet omfattar kommunikationssystem, ledningsstödsystem, sensorer, telekrig, obemannadesystem och systemintegration.

Innovating Defence- Securing the future, Elbit Systems Sweden AB

#LI-KA1

Platschef – led en verksamhet som aldrig står still

Är du en trygg ledare som trivs när tempot är högt, besluten är viktiga och medarbetarna är nyckeln till framgång?

Nu söker vi en Platschef som vill ta helhetsansvar för vår verksamhet i Uppland och på Gotland. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap på distans, affärsmässighet och verksamhetsutveckling – och som tycker att det är lika viktigt att skapa starka team genom andra chefer som att leverera resultat.

Hos oss leder du en verksamhet som är igång dygnet runt, året om. Här möts distribution och transport medarbetare, chaufförer, fordon och ser till att tidningar, paket och andra försändelser når fram.

Det är ett viktigt uppdrag med högt tempo, stort ansvar och stor betydelse för både kunder och mottagare – och vi söker nu en ledare som vill vara med och utveckla framtidens åkeri- och distributionsverksamhet.

Om rollen

Som Platschef har du det övergripande ansvaret för både den dagliga driften och utvecklingen av verksamheten i Uppland och på Gotland. Du leder verksamheten på distans och genom andra chefer, vilket ställer krav på tydlighet, tillit, struktur och förmåga att skapa engagemang även när du inte alltid är fysiskt på plats.

Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att växa. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken och se hur verksamheten kan utvecklas på både kort och lång sikt.

I rollen rapporterar du till Distributionschef och ingår i ett nätverk av platschefer där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus.

Det här kommer du att göra

• Leda och utveckla verksamheten, cheferna, medarbetarna och resultaten i Uppland och på Gotland
• Ha personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar
• Säkerställa en effektiv och välfungerande drift inom åkeri-, transport- och distributionsverksamheten
• Arbeta med budget, uppföljning och verksamhetsstyrning
• Driva förbättrings- och förändringsarbete
• Implementera nya affärer, kunder och arbetssätt
• Skapa förutsättningar för hög servicegrad och nöjda kunder
• Samverka med fackliga organisationer, HR och övriga delar av verksamheten

Vem är du?

Vi tror att du är en person som gillar att ta ansvar och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra.

Du har erfarenhet av att leda människor och känner dig trygg i att fatta beslut, prioritera och hantera vardagens utmaningar. Förmodligen kommer du från transport-, logistik-, distributions- eller åkeribranschen där du har förståelse för de krav som ställs på en verksamhet som måste fungera varje dag.

Vi ser gärna att du har:

• Ledarerfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• Erfarenhet av att leda chefer och verksamhet på distans
• Erfarenhet av budget- och resultatansvar
• Erfarenhet från åkeri-, transport-, logistik- eller distributionsverksamhet
• Förmåga att leda förändring och utveckling
• God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i flera digitala system och administrativa verktyg
• B-körkort, då rollen innebär resor till våra olika orter och verksamheter
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Därför ska du välja oss

Du får möjlighet att:

• Vara en del av en framtidsbransch i ständig utveckling.
• Arbeta i en organisation där ansvar, samarbete och handlingskraft uppskattas.
• Få mandat att fatta beslut och göra verklig skillnad.
• Utgå från våra nya, fina lokaler på Boländerna – en satsning vi är stolta över och som ger rätt förutsättningar för en modern, effektiv och trivsam verksamhet

Vi söker dig som vill ta dig an Uppland och Gotland som nästa stora utmaning – och vara med och skapa en effektiv, modern och hållbar åkeri-, transport- och distributionsverksamhet där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans.

Är du vår nästa Platschef? Då ser vi fram emot att höra från dig!

Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

För frågor vänligen kontakta rekryterande chef Johanna von Wetter- Rosenthal, johanna@wetter@svhl.se

För fackliga frågor vänligen kontakta Jenny Björklund Unionen, Jenny Björklund@ntm.se

Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja med huvuduppdraget att dela ut morgontidningen. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi även med oss brev och paket. Våra utdelningsområden är Östergötland, norra Småland, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och norra Västerbotten.

Vi är en del av NTM som är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet.

Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund.

Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.

Platschef – led en verksamhet som aldrig står still

Är du en trygg ledare som trivs när tempot är högt, besluten är viktiga och medarbetarna är nyckeln till framgång?

Nu söker vi en Platschef som vill ta helhetsansvar för vår verksamhet i Uppland och på Gotland. Det här är en roll för dig som vill kombinera operativt ledarskap på distans, affärsmässighet och verksamhetsutveckling – och som tycker att det är lika viktigt att skapa starka team genom andra chefer som att leverera resultat.

Hos oss leder du en verksamhet som är igång dygnet runt, året om. Här möts distribution och transport medarbetare, chaufförer, fordon och ser till att tidningar, paket och andra försändelser når fram.

Det är ett viktigt uppdrag med högt tempo, stort ansvar och stor betydelse för både kunder och mottagare – och vi söker nu en ledare som vill vara med och utveckla framtidens åkeri- och distributionsverksamhet.

Om rollen

Som Platschef har du det övergripande ansvaret för både den dagliga driften och utvecklingen av verksamheten i Uppland och på Gotland. Du leder verksamheten på distans och genom andra chefer, vilket ställer krav på tydlighet, tillit, struktur och förmåga att skapa engagemang även när du inte alltid är fysiskt på plats.

Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, bygger förtroende och får människor att växa. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken och se hur verksamheten kan utvecklas på både kort och lång sikt.

I rollen rapporterar du till Distributionschef och ingår i ett nätverk av platschefer där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus.

Det här kommer du att göra

• Leda och utveckla verksamheten, cheferna, medarbetarna och resultaten i Uppland och på Gotland
• Ha personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsansvar
• Säkerställa en effektiv och välfungerande drift inom åkeri-, transport- och distributionsverksamheten
• Arbeta med budget, uppföljning och verksamhetsstyrning
• Driva förbättrings- och förändringsarbete
• Implementera nya affärer, kunder och arbetssätt
• Skapa förutsättningar för hög servicegrad och nöjda kunder
• Samverka med fackliga organisationer, HR och övriga delar av verksamheten

Vem är du?

Vi tror att du är en person som gillar att ta ansvar och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra.

Du har erfarenhet av att leda människor och känner dig trygg i att fatta beslut, prioritera och hantera vardagens utmaningar. Förmodligen kommer du från transport-, logistik-, distributions- eller åkeribranschen där du har förståelse för de krav som ställs på en verksamhet som måste fungera varje dag.

Vi ser gärna att du har:

• Ledarerfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• Erfarenhet av att leda chefer och verksamhet på distans
• Erfarenhet av budget- och resultatansvar
• Erfarenhet från åkeri-, transport-, logistik- eller distributionsverksamhet
• Förmåga att leda förändring och utveckling
• God systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i flera digitala system och administrativa verktyg
• B-körkort, då rollen innebär resor till våra olika orter och verksamheter
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Därför ska du välja oss

Du får möjlighet att:

• Vara en del av en framtidsbransch i ständig utveckling.
• Arbeta i en organisation där ansvar, samarbete och handlingskraft uppskattas.
• Få mandat att fatta beslut och göra verklig skillnad.
• Utgå från våra nya, fina lokaler på Boländerna – en satsning vi är stolta över och som ger rätt förutsättningar för en modern, effektiv och trivsam verksamhet

Vi söker dig som vill ta dig an Uppland och Gotland som nästa stora utmaning – och vara med och skapa en effektiv, modern och hållbar åkeri-, transport- och distributionsverksamhet där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans.

Är du vår nästa Platschef? Då ser vi fram emot att höra från dig!

Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi som en del av vår rekryteringsprocess bakgrundsanalyser på utvalda kandidater.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

För frågor vänligen kontakta rekryterande chef Johanna von Wetter- Rosenthal, johanna@wetter@svhl.se

För fackliga frågor vänligen kontakta Jenny Björklund Unionen, Jenny Björklund@ntm.se

Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja med huvuduppdraget att dela ut morgontidningen. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi även med oss brev och paket. Våra utdelningsområden är Östergötland, norra Småland, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och norra Västerbotten.

Vi är en del av NTM som är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet.

Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund.

Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.