Lediga jobb som Löneadministratör hos Wise Group AB

• Lön/HR‑administratör - Jönköping

  Arbetsgivare / Ort:Wise Group AB / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-03-10

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  OM ROLLEN

  Vill du arbeta i en bred och betydelsefull roll inom både lön och HR – i en verksamhet där teamkänsla, service och arbetsglädje står högt på agendan? Trivs du i en arbetsmiljö där man hjälps åt, har nära till skratt och där kollegor gärna tittar förbi för att ställa frågor eller bara säga hej? Då är detta rollen för dig.

  Vår kund utanför Jönköping söker nu en Lön/HR‑administratör till sitt team i Habo. Uppdraget är på heltid med start i april och sträcker sig initialt året ut, med mycket goda möjligheter till förlängning eller framtida anställning. Du har även möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.

  Vi välkomnar både dig som vill bli anställd men börja som konsult hos vår kund och dig som redan arbetar som konsult och söker ett interimsuppdrag.

  DIN PROFIL

  I denna roll blir du en central del av ett sammansvetsat HR- och löneteam där du arbetar brett med både löneprocesser och HR‑administration. Fokus ligger på löneområdet, men du kommer även att bidra till interna aktiviteter och stötta verksamheten i olika HR‑relaterade frågor som uppstår i vardagen.

  Du arbetar nära både HR‑chef och löneansvarig och blir en viktig kontaktpunkt för medarbetare och chefer. Här råder en kultur med öppna dörrar, nära dialog och en stark servicekänsla.

  Dina arbetsuppgifter:

  Lön

  Du ansvarar för hela löneprocessen för cirka 660 medarbetare – från ax till limpa. Det innebär bland annat att du arbetar med inläsning och hantering av filer kopplade till lön, administration av tidrapporter och frånvaro i tidrapporteringssystemet, hantering av läkarintyg samt kontakt med medarbetare vid behov. Du hanterar bilförmåner, reseräkningar, tar fram intern och extern statistik samt bokföringsfiler till ekonomi. Rollen innehåller också löpande administration kopplad till lön.

  HR‑administration

  Du stöttar i rekryteringsadministration, hjälper till i planering och administration av interna personalaktiviteter. Uppdaterar intern kommunikation via digitala kanaler. Du stödjer även enklare onboarding‑ och offboardingmoment samt bevakar HR brevlådan.

  VEM SÖKER VI?

  Vi söker dig som har 1–2 års erfarenhet av lönearbete och en god förståelse för hela löneprocessen och trygg i den. Har du erfarenhet av SD Worx är det meriterande. Erfarenhet av HR‑administration ser vi som ett stort plus.

  Som person är du serviceinriktad och trygg i kontakten med både medarbetare och chefer. Du arbetar strukturerat, noggrant och tar ansvar för dina uppgifter. Du trivs i nära samarbete, bidrar till en positiv och prestigelös teamkultur och känner dig bekväm med att hantera både administrativa detaljer och många kontaktytor.

  För att trivas i rollen behöver du uppskatta en arbetsplats med högt engagemang och god stämning – där man hjälps åt, skrattar tillsammans och där vardagen är fylld av spontana frågor och möten.

  NÄR DU BLIR EN AV OSS

  Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.

  Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.

  Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!

  DIN ANSÖKAN

  För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.

  Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén (kim.loven@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se).

  Arbetsgivare

  Wise Group AB
  Jönköping University
  55318 Jönköping

  Webbplats: https://jobs.wise.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior Lönespecialist / Nol /Axel Christiernsson AB

  Arbetsgivare / Ort:Wise Group AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett stabilt bolag med stark kultur samtidigt som du får vara med och bygga framtidens arbetssätt inom lön? Här får du en central roll nära både verksamhet och ledning, där din kompetens verkligen gör skillnad och där du får möjlighet att påverka, förbättra och utveckla.

  OM ROLLEN

  Som Senior Lönespecialist har du ett övergripande ansvar för bolagets löneprocess från start till mål. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk, samtidigt som du är ett viktigt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor.

  Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling där du aktivt bidrar till förbättringar av processer, rutiner och system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig aktör i en organisation där förändring, utveckling och samarbete står högt på agendan.

  ANSVARSOMRÅDEN

  · Ansvara för och säkerställa korrekta löneutbetalningar inom hela organisationen,

  inklusive noggrann granskning av förmåner, pensionsavsättningar och personaldata.

  · Hantera komplexa lönefrågor med djupgående kompetens inom lagstiftning,

  kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk.

  · Ge kvalificerad rådgivning till chefer och medarbetare i lönerelaterade ärenden.

  · Upprätta rapportering och dokumentation av löneprocesser på ett strukturerat och transparent sätt.

  · Implementera och vidareutveckla rutiner samt system för effektiv lönehantering.

  · Ge professionellt stöd till HR-avdelningen i lönefrågor.

  · Ansvara för rapportering av HR KPI:er i BI-system.

  DIN PROFIL

  Krav:

  · Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

  · Erfarenhet av självständigt ansvar för hela löneprocessen

  · God kunskap inom kollektivavtal och arbetsrätt

  · Erfarenhet av arbete med kollektivanställda

  · Mycket god förståelse för löneprocesser och regelverk

  · Systemintresse och god systemvana inom lön

  · Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

  Meriterande:

  · Erfarenhet av Flex HRM/Payroll

  · Erfarenhet av outsourcing/insourcing av lönefunktion

  · Erfarenhet av lönesystemimplementationer eller projektarbete

  · Praktisk erfarenhet av lönehantering i enlighet med Depåavtalet

  · Erfarenhet från tillverkande bolag eller komplex organisation

  Personliga egenskaper:

  · Strukturerad och noggrann med starkt detaljfokus

  · Analytisk och lösningsorienterad

  · Pedagogisk och kommunikativ

  · Serviceinriktad och prestigelös

  · Självständig med hög integritet

  · Anpassningsbar och trygg i förändring

  · Samarbetsinriktad och relationsskapande

  OM ORGANISATIONEN

  Här möts du av en familjär och engagerad kultur där människor trivs och ofta stannar länge. Det är en arbetsplats som präglas av närhet både mellan kollegor och till ledning där man hjälper varandra, delar kunskap och bygger relationer i vardagen.

  Samtidigt befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas där mycket händer. Nya initiativ, förändringsarbete och utveckling av arbetssätt skapar stora möjligheter för rätt person att påverka och bidra.

  Du blir en del av ett team som kombinerar hög kompetens med genuin omtanke och där din roll kommer att vara både synlig och viktig.

  DIN ANSÖKAN

  I denna rekrytering samarbetar AXEL Christiernsson AB med Wise.

  Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

  Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

  Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  OM FÖRETAGET

  Axel Christiernsson är en privatägd företagsgrupp som utvecklar och tillverkar smörjfett. Gruppen består av enheter i Sverige, Holland, Frankrike och USA. Vår affärsidé är att erbjuda kundanpassade smörjfettslösningar till kunder med egna varumärken inom smörjmedelsindustrin. Vi har en ledande position som smörjfettsproducent i Europa, baserat på en hög teknisk kompetens och flexibla produktionsresurser. Våra produkter kombinerar hög kvalitet och prestanda med miljöhänsyn. Vi finns i Nol, strax intill Göta älv, ca 20 minuter med pendeltåg från Göteborg. Vi är totalt ca 350 anställda inom koncernen, varav ca 90 i Nol. Axel Christiernsson är certifierat enligt ISO 9001 och 14001.

  Arbetsgivare

  Wise Group AB
  Kungsgatan 20
  41119 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.wise.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior Lönespecialist / Nol /Axel Christiernsson AB

  Arbetsgivare / Ort:Wise Group AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett stabilt bolag med stark kultur samtidigt som du får vara med och bygga framtidens arbetssätt inom lön? Här får du en central roll nära både verksamhet och ledning, där din kompetens verkligen gör skillnad och där du får möjlighet att påverka, förbättra och utveckla.

  OM ROLLEN

  Som Senior Lönespecialist har du ett övergripande ansvar för bolagets löneprocess från start till mål. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk, samtidigt som du är ett viktigt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor.

  Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling där du aktivt bidrar till förbättringar av processer, rutiner och system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig aktör i en organisation där förändring, utveckling och samarbete står högt på agendan.

  ANSVARSOMRÅDEN

  · Ansvara för och säkerställa korrekta löneutbetalningar inom hela organisationen,

  inklusive noggrann granskning av förmåner, pensionsavsättningar och personaldata.

  · Hantera komplexa lönefrågor med djupgående kompetens inom lagstiftning,

  kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk.

  · Ge kvalificerad rådgivning till chefer och medarbetare i lönerelaterade ärenden.

  · Upprätta rapportering och dokumentation av löneprocesser på ett strukturerat och transparent sätt.

  · Implementera och vidareutveckla rutiner samt system för effektiv lönehantering.

  · Ge professionellt stöd till HR-avdelningen i lönefrågor.

  · Ansvara för rapportering av HR KPI:er i BI-system.

  DIN PROFIL

  Krav:

  · Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

  · Erfarenhet av självständigt ansvar för hela löneprocessen

  · God kunskap inom kollektivavtal och arbetsrätt

  · Erfarenhet av arbete med kollektivanställda

  · Mycket god förståelse för löneprocesser och regelverk

  · Systemintresse och god systemvana inom lön

  · Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

  Meriterande:

  · Erfarenhet av Flex HRM/Payroll

  · Erfarenhet av outsourcing/insourcing av lönefunktion

  · Erfarenhet av lönesystemimplementationer eller projektarbete

  · Praktisk erfarenhet av lönehantering i enlighet med Depåavtalet

  · Erfarenhet från tillverkande bolag eller komplex organisation

  Personliga egenskaper:

  · Strukturerad och noggrann med starkt detaljfokus

  · Analytisk och lösningsorienterad

  · Pedagogisk och kommunikativ

  · Serviceinriktad och prestigelös

  · Självständig med hög integritet

  · Anpassningsbar och trygg i förändring

  · Samarbetsinriktad och relationsskapande

  OM ORGANISATIONEN

  Här möts du av en familjär och engagerad kultur där människor trivs och ofta stannar länge. Det är en arbetsplats som präglas av närhet både mellan kollegor och till ledning där man hjälper varandra, delar kunskap och bygger relationer i vardagen.

  Samtidigt befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas där mycket händer. Nya initiativ, förändringsarbete och utveckling av arbetssätt skapar stora möjligheter för rätt person att påverka och bidra.

  Du blir en del av ett team som kombinerar hög kompetens med genuin omtanke och där din roll kommer att vara både synlig och viktig.

  DIN ANSÖKAN

  I denna rekrytering samarbetar AXEL Christiernsson AB med Wise.

  Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

  Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

  Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  OM FÖRETAGET

  Axel Christiernsson är en privatägd företagsgrupp som utvecklar och tillverkar smörjfett. Gruppen består av enheter i Sverige, Holland, Frankrike och USA. Vår affärsidé är att erbjuda kundanpassade smörjfettslösningar till kunder med egna varumärken inom smörjmedelsindustrin. Vi har en ledande position som smörjfettsproducent i Europa, baserat på en hög teknisk kompetens och flexibla produktionsresurser. Våra produkter kombinerar hög kvalitet och prestanda med miljöhänsyn. Vi finns i Nol, strax intill Göta älv, ca 20 minuter med pendeltåg från Göteborg. Vi är totalt ca 350 anställda inom koncernen, varav ca 90 i Nol. Axel Christiernsson är certifierat enligt ISO 9001 och 14001.

  Arbetsgivare

  Wise Group AB
  Kungsgatan 20
  41119 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.wise.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior Lönespecialist / Nol /Axel Christiernsson AB

  Arbetsgivare / Ort:Wise Group AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett stabilt bolag med stark kultur samtidigt som du får vara med och bygga framtidens arbetssätt inom lön? Här får du en central roll nära både verksamhet och ledning, där din kompetens verkligen gör skillnad och där du får möjlighet att påverka, förbättra och utveckla.

  OM ROLLEN

  Som Senior Lönespecialist har du ett övergripande ansvar för bolagets löneprocess från start till mål. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk, samtidigt som du är ett viktigt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor.

  Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling där du aktivt bidrar till förbättringar av processer, rutiner och system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig aktör i en organisation där förändring, utveckling och samarbete står högt på agendan.

  ANSVARSOMRÅDEN

  · Ansvara för och säkerställa korrekta löneutbetalningar inom hela organisationen,

  inklusive noggrann granskning av förmåner, pensionsavsättningar och personaldata.

  · Hantera komplexa lönefrågor med djupgående kompetens inom lagstiftning,

  kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk.

  · Ge kvalificerad rådgivning till chefer och medarbetare i lönerelaterade ärenden.

  · Upprätta rapportering och dokumentation av löneprocesser på ett strukturerat och transparent sätt.

  · Implementera och vidareutveckla rutiner samt system för effektiv lönehantering.

  · Ge professionellt stöd till HR-avdelningen i lönefrågor.

  · Ansvara för rapportering av HR KPI:er i BI-system.

  DIN PROFIL

  Krav:

  · Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

  · Erfarenhet av självständigt ansvar för hela löneprocessen

  · God kunskap inom kollektivavtal och arbetsrätt

  · Erfarenhet av arbete med kollektivanställda

  · Mycket god förståelse för löneprocesser och regelverk

  · Systemintresse och god systemvana inom lön

  · Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

  Meriterande:

  · Erfarenhet av Flex HRM/Payroll

  · Erfarenhet av outsourcing/insourcing av lönefunktion

  · Erfarenhet av lönesystemimplementationer eller projektarbete

  · Praktisk erfarenhet av lönehantering i enlighet med Depåavtalet

  · Erfarenhet från tillverkande bolag eller komplex organisation

  Personliga egenskaper:

  · Strukturerad och noggrann med starkt detaljfokus

  · Analytisk och lösningsorienterad

  · Pedagogisk och kommunikativ

  · Serviceinriktad och prestigelös

  · Självständig med hög integritet

  · Anpassningsbar och trygg i förändring

  · Samarbetsinriktad och relationsskapande

  OM ORGANISATIONEN

  Här möts du av en familjär och engagerad kultur där människor trivs och ofta stannar länge. Det är en arbetsplats som präglas av närhet både mellan kollegor och till ledning där man hjälper varandra, delar kunskap och bygger relationer i vardagen.

  Samtidigt befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas där mycket händer. Nya initiativ, förändringsarbete och utveckling av arbetssätt skapar stora möjligheter för rätt person att påverka och bidra.

  Du blir en del av ett team som kombinerar hög kompetens med genuin omtanke och där din roll kommer att vara både synlig och viktig.

  DIN ANSÖKAN

  I denna rekrytering samarbetar AXEL Christiernsson AB med Wise.

  Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

  Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

  Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  OM FÖRETAGET

  Axel Christiernsson är en privatägd företagsgrupp som utvecklar och tillverkar smörjfett. Gruppen består av enheter i Sverige, Holland, Frankrike och USA. Vår affärsidé är att erbjuda kundanpassade smörjfettslösningar till kunder med egna varumärken inom smörjmedelsindustrin. Vi har en ledande position som smörjfettsproducent i Europa, baserat på en hög teknisk kompetens och flexibla produktionsresurser. Våra produkter kombinerar hög kvalitet och prestanda med miljöhänsyn. Vi finns i Nol, strax intill Göta älv, ca 20 minuter med pendeltåg från Göteborg. Vi är totalt ca 350 anställda inom koncernen, varav ca 90 i Nol. Axel Christiernsson är certifierat enligt ISO 9001 och 14001.

  Arbetsgivare

  Wise Group AB
  Kungsgatan 20
  41119 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.wise.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior Lönespecialist / Nol /Axel Christiernsson AB

  Arbetsgivare / Ort:Wise Group AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett stabilt bolag med stark kultur samtidigt som du får vara med och bygga framtidens arbetssätt inom lön? Här får du en central roll nära både verksamhet och ledning, där din kompetens verkligen gör skillnad och där du får möjlighet att påverka, förbättra och utveckla.

  OM ROLLEN

  Som Senior Lönespecialist har du ett övergripande ansvar för bolagets löneprocess från start till mål. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk, samtidigt som du är ett viktigt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor.

  Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling där du aktivt bidrar till förbättringar av processer, rutiner och system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig aktör i en organisation där förändring, utveckling och samarbete står högt på agendan.

  ANSVARSOMRÅDEN

  · Ansvara för och säkerställa korrekta löneutbetalningar inom hela organisationen,

  inklusive noggrann granskning av förmåner, pensionsavsättningar och personaldata.

  · Hantera komplexa lönefrågor med djupgående kompetens inom lagstiftning,

  kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk.

  · Ge kvalificerad rådgivning till chefer och medarbetare i lönerelaterade ärenden.

  · Upprätta rapportering och dokumentation av löneprocesser på ett strukturerat och transparent sätt.

  · Implementera och vidareutveckla rutiner samt system för effektiv lönehantering.

  · Ge professionellt stöd till HR-avdelningen i lönefrågor.

  · Ansvara för rapportering av HR KPI:er i BI-system.

  DIN PROFIL

  Krav:

  · Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

  · Erfarenhet av självständigt ansvar för hela löneprocessen

  · God kunskap inom kollektivavtal och arbetsrätt

  · Erfarenhet av arbete med kollektivanställda

  · Mycket god förståelse för löneprocesser och regelverk

  · Systemintresse och god systemvana inom lön

  · Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

  Meriterande:

  · Erfarenhet av Flex HRM/Payroll

  · Erfarenhet av outsourcing/insourcing av lönefunktion

  · Erfarenhet av lönesystemimplementationer eller projektarbete

  · Praktisk erfarenhet av lönehantering i enlighet med Depåavtalet

  · Erfarenhet från tillverkande bolag eller komplex organisation

  Personliga egenskaper:

  · Strukturerad och noggrann med starkt detaljfokus

  · Analytisk och lösningsorienterad

  · Pedagogisk och kommunikativ

  · Serviceinriktad och prestigelös

  · Självständig med hög integritet

  · Anpassningsbar och trygg i förändring

  · Samarbetsinriktad och relationsskapande

  OM ORGANISATIONEN

  Här möts du av en familjär och engagerad kultur där människor trivs och ofta stannar länge. Det är en arbetsplats som präglas av närhet både mellan kollegor och till ledning där man hjälper varandra, delar kunskap och bygger relationer i vardagen.

  Samtidigt befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas där mycket händer. Nya initiativ, förändringsarbete och utveckling av arbetssätt skapar stora möjligheter för rätt person att påverka och bidra.

  Du blir en del av ett team som kombinerar hög kompetens med genuin omtanke och där din roll kommer att vara både synlig och viktig.

  DIN ANSÖKAN

  I denna rekrytering samarbetar AXEL Christiernsson AB med Wise.

  Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

  Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

  Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  OM FÖRETAGET

  Axel Christiernsson är en privatägd företagsgrupp som utvecklar och tillverkar smörjfett. Gruppen består av enheter i Sverige, Holland, Frankrike och USA. Vår affärsidé är att erbjuda kundanpassade smörjfettslösningar till kunder med egna varumärken inom smörjmedelsindustrin. Vi har en ledande position som smörjfettsproducent i Europa, baserat på en hög teknisk kompetens och flexibla produktionsresurser. Våra produkter kombinerar hög kvalitet och prestanda med miljöhänsyn. Vi finns i Nol, strax intill Göta älv, ca 20 minuter med pendeltåg från Göteborg. Vi är totalt ca 350 anställda inom koncernen, varav ca 90 i Nol. Axel Christiernsson är certifierat enligt ISO 9001 och 14001.

  Arbetsgivare

  Wise Group AB
  Kungsgatan 20
  41119 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.wise.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior Lönespecialist / Nol /Axel Christiernsson AB

  Arbetsgivare / Ort:Wise Group AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett stabilt bolag med stark kultur samtidigt som du får vara med och bygga framtidens arbetssätt inom lön? Här får du en central roll nära både verksamhet och ledning, där din kompetens verkligen gör skillnad och där du får möjlighet att påverka, förbättra och utveckla.

  OM ROLLEN

  Som Senior Lönespecialist har du ett övergripande ansvar för bolagets löneprocess från start till mål. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk, samtidigt som du är ett viktigt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor.

  Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling där du aktivt bidrar till förbättringar av processer, rutiner och system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig aktör i en organisation där förändring, utveckling och samarbete står högt på agendan.

  ANSVARSOMRÅDEN

  · Ansvara för och säkerställa korrekta löneutbetalningar inom hela organisationen,

  inklusive noggrann granskning av förmåner, pensionsavsättningar och personaldata.

  · Hantera komplexa lönefrågor med djupgående kompetens inom lagstiftning,

  kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk.

  · Ge kvalificerad rådgivning till chefer och medarbetare i lönerelaterade ärenden.

  · Upprätta rapportering och dokumentation av löneprocesser på ett strukturerat och transparent sätt.

  · Implementera och vidareutveckla rutiner samt system för effektiv lönehantering.

  · Ge professionellt stöd till HR-avdelningen i lönefrågor.

  · Ansvara för rapportering av HR KPI:er i BI-system.

  DIN PROFIL

  Krav:

  · Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

  · Erfarenhet av självständigt ansvar för hela löneprocessen

  · God kunskap inom kollektivavtal och arbetsrätt

  · Erfarenhet av arbete med kollektivanställda

  · Mycket god förståelse för löneprocesser och regelverk

  · Systemintresse och god systemvana inom lön

  · Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

  Meriterande:

  · Erfarenhet av Flex HRM/Payroll

  · Erfarenhet av outsourcing/insourcing av lönefunktion

  · Erfarenhet av lönesystemimplementationer eller projektarbete

  · Praktisk erfarenhet av lönehantering i enlighet med Depåavtalet

  · Erfarenhet från tillverkande bolag eller komplex organisation

  Personliga egenskaper:

  · Strukturerad och noggrann med starkt detaljfokus

  · Analytisk och lösningsorienterad

  · Pedagogisk och kommunikativ

  · Serviceinriktad och prestigelös

  · Självständig med hög integritet

  · Anpassningsbar och trygg i förändring

  · Samarbetsinriktad och relationsskapande

  OM ORGANISATIONEN

  Här möts du av en familjär och engagerad kultur där människor trivs och ofta stannar länge. Det är en arbetsplats som präglas av närhet både mellan kollegor och till ledning där man hjälper varandra, delar kunskap och bygger relationer i vardagen.

  Samtidigt befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas där mycket händer. Nya initiativ, förändringsarbete och utveckling av arbetssätt skapar stora möjligheter för rätt person att påverka och bidra.

  Du blir en del av ett team som kombinerar hög kompetens med genuin omtanke och där din roll kommer att vara både synlig och viktig.

  DIN ANSÖKAN

  I denna rekrytering samarbetar AXEL Christiernsson AB med Wise.

  Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

  Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

  Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  OM FÖRETAGET

  Axel Christiernsson är en privatägd företagsgrupp som utvecklar och tillverkar smörjfett. Gruppen består av enheter i Sverige, Holland, Frankrike och USA. Vår affärsidé är att erbjuda kundanpassade smörjfettslösningar till kunder med egna varumärken inom smörjmedelsindustrin. Vi har en ledande position som smörjfettsproducent i Europa, baserat på en hög teknisk kompetens och flexibla produktionsresurser. Våra produkter kombinerar hög kvalitet och prestanda med miljöhänsyn. Vi finns i Nol, strax intill Göta älv, ca 20 minuter med pendeltåg från Göteborg. Vi är totalt ca 350 anställda inom koncernen, varav ca 90 i Nol. Axel Christiernsson är certifierat enligt ISO 9001 och 14001.

  Arbetsgivare

  Wise Group AB
  Kungsgatan 20
  41119 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.wise.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior Lönespecialist / Nol /Axel Christiernsson AB

  Arbetsgivare / Ort:Wise Group AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett stabilt bolag med stark kultur samtidigt som du får vara med och bygga framtidens arbetssätt inom lön? Här får du en central roll nära både verksamhet och ledning, där din kompetens verkligen gör skillnad och där du får möjlighet att påverka, förbättra och utveckla.

  OM ROLLEN

  Som Senior Lönespecialist har du ett övergripande ansvar för bolagets löneprocess från start till mål. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk, samtidigt som du är ett viktigt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor.

  Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling där du aktivt bidrar till förbättringar av processer, rutiner och system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig aktör i en organisation där förändring, utveckling och samarbete står högt på agendan.

  ANSVARSOMRÅDEN

  · Ansvara för och säkerställa korrekta löneutbetalningar inom hela organisationen,

  inklusive noggrann granskning av förmåner, pensionsavsättningar och personaldata.

  · Hantera komplexa lönefrågor med djupgående kompetens inom lagstiftning,

  kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk.

  · Ge kvalificerad rådgivning till chefer och medarbetare i lönerelaterade ärenden.

  · Upprätta rapportering och dokumentation av löneprocesser på ett strukturerat och transparent sätt.

  · Implementera och vidareutveckla rutiner samt system för effektiv lönehantering.

  · Ge professionellt stöd till HR-avdelningen i lönefrågor.

  · Ansvara för rapportering av HR KPI:er i BI-system.

  DIN PROFIL

  Krav:

  · Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

  · Erfarenhet av självständigt ansvar för hela löneprocessen

  · God kunskap inom kollektivavtal och arbetsrätt

  · Erfarenhet av arbete med kollektivanställda

  · Mycket god förståelse för löneprocesser och regelverk

  · Systemintresse och god systemvana inom lön

  · Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

  Meriterande:

  · Erfarenhet av Flex HRM/Payroll

  · Erfarenhet av outsourcing/insourcing av lönefunktion

  · Erfarenhet av lönesystemimplementationer eller projektarbete

  · Praktisk erfarenhet av lönehantering i enlighet med Depåavtalet

  · Erfarenhet från tillverkande bolag eller komplex organisation

  Personliga egenskaper:

  · Strukturerad och noggrann med starkt detaljfokus

  · Analytisk och lösningsorienterad

  · Pedagogisk och kommunikativ

  · Serviceinriktad och prestigelös

  · Självständig med hög integritet

  · Anpassningsbar och trygg i förändring

  · Samarbetsinriktad och relationsskapande

  OM ORGANISATIONEN

  Här möts du av en familjär och engagerad kultur där människor trivs och ofta stannar länge. Det är en arbetsplats som präglas av närhet både mellan kollegor och till ledning där man hjälper varandra, delar kunskap och bygger relationer i vardagen.

  Samtidigt befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas där mycket händer. Nya initiativ, förändringsarbete och utveckling av arbetssätt skapar stora möjligheter för rätt person att påverka och bidra.

  Du blir en del av ett team som kombinerar hög kompetens med genuin omtanke och där din roll kommer att vara både synlig och viktig.

  DIN ANSÖKAN

  I denna rekrytering samarbetar AXEL Christiernsson AB med Wise.

  Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

  Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

  Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  OM FÖRETAGET

  Axel Christiernsson är en privatägd företagsgrupp som utvecklar och tillverkar smörjfett. Gruppen består av enheter i Sverige, Holland, Frankrike och USA. Vår affärsidé är att erbjuda kundanpassade smörjfettslösningar till kunder med egna varumärken inom smörjmedelsindustrin. Vi har en ledande position som smörjfettsproducent i Europa, baserat på en hög teknisk kompetens och flexibla produktionsresurser. Våra produkter kombinerar hög kvalitet och prestanda med miljöhänsyn. Vi finns i Nol, strax intill Göta älv, ca 20 minuter med pendeltåg från Göteborg. Vi är totalt ca 350 anställda inom koncernen, varav ca 90 i Nol. Axel Christiernsson är certifierat enligt ISO 9001 och 14001.

  Arbetsgivare

  Wise Group AB
  Kungsgatan 20
  41119 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.wise.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior Lönespecialist / Nol /Axel Christiernsson AB

  Arbetsgivare / Ort:Wise Group AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett stabilt bolag med stark kultur samtidigt som du får vara med och bygga framtidens arbetssätt inom lön? Här får du en central roll nära både verksamhet och ledning, där din kompetens verkligen gör skillnad och där du får möjlighet att påverka, förbättra och utveckla.

  OM ROLLEN

  Som Senior Lönespecialist har du ett övergripande ansvar för bolagets löneprocess från start till mål. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk, samtidigt som du är ett viktigt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor.

  Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling där du aktivt bidrar till förbättringar av processer, rutiner och system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig aktör i en organisation där förändring, utveckling och samarbete står högt på agendan.

  ANSVARSOMRÅDEN

  · Ansvara för och säkerställa korrekta löneutbetalningar inom hela organisationen,

  inklusive noggrann granskning av förmåner, pensionsavsättningar och personaldata.

  · Hantera komplexa lönefrågor med djupgående kompetens inom lagstiftning,

  kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk.

  · Ge kvalificerad rådgivning till chefer och medarbetare i lönerelaterade ärenden.

  · Upprätta rapportering och dokumentation av löneprocesser på ett strukturerat och transparent sätt.

  · Implementera och vidareutveckla rutiner samt system för effektiv lönehantering.

  · Ge professionellt stöd till HR-avdelningen i lönefrågor.

  · Ansvara för rapportering av HR KPI:er i BI-system.

  DIN PROFIL

  Krav:

  · Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

  · Erfarenhet av självständigt ansvar för hela löneprocessen

  · God kunskap inom kollektivavtal och arbetsrätt

  · Erfarenhet av arbete med kollektivanställda

  · Mycket god förståelse för löneprocesser och regelverk

  · Systemintresse och god systemvana inom lön

  · Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

  Meriterande:

  · Erfarenhet av Flex HRM/Payroll

  · Erfarenhet av outsourcing/insourcing av lönefunktion

  · Erfarenhet av lönesystemimplementationer eller projektarbete

  · Praktisk erfarenhet av lönehantering i enlighet med Depåavtalet

  · Erfarenhet från tillverkande bolag eller komplex organisation

  Personliga egenskaper:

  · Strukturerad och noggrann med starkt detaljfokus

  · Analytisk och lösningsorienterad

  · Pedagogisk och kommunikativ

  · Serviceinriktad och prestigelös

  · Självständig med hög integritet

  · Anpassningsbar och trygg i förändring

  · Samarbetsinriktad och relationsskapande

  OM ORGANISATIONEN

  Här möts du av en familjär och engagerad kultur där människor trivs och ofta stannar länge. Det är en arbetsplats som präglas av närhet både mellan kollegor och till ledning där man hjälper varandra, delar kunskap och bygger relationer i vardagen.

  Samtidigt befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas där mycket händer. Nya initiativ, förändringsarbete och utveckling av arbetssätt skapar stora möjligheter för rätt person att påverka och bidra.

  Du blir en del av ett team som kombinerar hög kompetens med genuin omtanke och där din roll kommer att vara både synlig och viktig.

  DIN ANSÖKAN

  I denna rekrytering samarbetar AXEL Christiernsson AB med Wise.

  Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

  Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

  Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  OM FÖRETAGET

  Axel Christiernsson är en privatägd företagsgrupp som utvecklar och tillverkar smörjfett. Gruppen består av enheter i Sverige, Holland, Frankrike och USA. Vår affärsidé är att erbjuda kundanpassade smörjfettslösningar till kunder med egna varumärken inom smörjmedelsindustrin. Vi har en ledande position som smörjfettsproducent i Europa, baserat på en hög teknisk kompetens och flexibla produktionsresurser. Våra produkter kombinerar hög kvalitet och prestanda med miljöhänsyn. Vi finns i Nol, strax intill Göta älv, ca 20 minuter med pendeltåg från Göteborg. Vi är totalt ca 350 anställda inom koncernen, varav ca 90 i Nol. Axel Christiernsson är certifierat enligt ISO 9001 och 14001.

  Arbetsgivare

  Wise Group AB
  Kungsgatan 20
  41119 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.wise.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior Lönespecialist / Nol /Axel Christiernsson AB

  Arbetsgivare / Ort:Wise Group AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett stabilt bolag med stark kultur samtidigt som du får vara med och bygga framtidens arbetssätt inom lön? Här får du en central roll nära både verksamhet och ledning, där din kompetens verkligen gör skillnad och där du får möjlighet att påverka, förbättra och utveckla.

  OM ROLLEN

  Som Senior Lönespecialist har du ett övergripande ansvar för bolagets löneprocess från start till mål. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk, samtidigt som du är ett viktigt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor.

  Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling där du aktivt bidrar till förbättringar av processer, rutiner och system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig aktör i en organisation där förändring, utveckling och samarbete står högt på agendan.

  ANSVARSOMRÅDEN

  · Ansvara för och säkerställa korrekta löneutbetalningar inom hela organisationen,

  inklusive noggrann granskning av förmåner, pensionsavsättningar och personaldata.

  · Hantera komplexa lönefrågor med djupgående kompetens inom lagstiftning,

  kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk.

  · Ge kvalificerad rådgivning till chefer och medarbetare i lönerelaterade ärenden.

  · Upprätta rapportering och dokumentation av löneprocesser på ett strukturerat och transparent sätt.

  · Implementera och vidareutveckla rutiner samt system för effektiv lönehantering.

  · Ge professionellt stöd till HR-avdelningen i lönefrågor.

  · Ansvara för rapportering av HR KPI:er i BI-system.

  DIN PROFIL

  Krav:

  · Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

  · Erfarenhet av självständigt ansvar för hela löneprocessen

  · God kunskap inom kollektivavtal och arbetsrätt

  · Erfarenhet av arbete med kollektivanställda

  · Mycket god förståelse för löneprocesser och regelverk

  · Systemintresse och god systemvana inom lön

  · Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

  Meriterande:

  · Erfarenhet av Flex HRM/Payroll

  · Erfarenhet av outsourcing/insourcing av lönefunktion

  · Erfarenhet av lönesystemimplementationer eller projektarbete

  · Praktisk erfarenhet av lönehantering i enlighet med Depåavtalet

  · Erfarenhet från tillverkande bolag eller komplex organisation

  Personliga egenskaper:

  · Strukturerad och noggrann med starkt detaljfokus

  · Analytisk och lösningsorienterad

  · Pedagogisk och kommunikativ

  · Serviceinriktad och prestigelös

  · Självständig med hög integritet

  · Anpassningsbar och trygg i förändring

  · Samarbetsinriktad och relationsskapande

  OM ORGANISATIONEN

  Här möts du av en familjär och engagerad kultur där människor trivs och ofta stannar länge. Det är en arbetsplats som präglas av närhet både mellan kollegor och till ledning där man hjälper varandra, delar kunskap och bygger relationer i vardagen.

  Samtidigt befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas där mycket händer. Nya initiativ, förändringsarbete och utveckling av arbetssätt skapar stora möjligheter för rätt person att påverka och bidra.

  Du blir en del av ett team som kombinerar hög kompetens med genuin omtanke och där din roll kommer att vara både synlig och viktig.

  DIN ANSÖKAN

  I denna rekrytering samarbetar AXEL Christiernsson AB med Wise.

  Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

  Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

  Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  OM FÖRETAGET

  Axel Christiernsson är en privatägd företagsgrupp som utvecklar och tillverkar smörjfett. Gruppen består av enheter i Sverige, Holland, Frankrike och USA. Vår affärsidé är att erbjuda kundanpassade smörjfettslösningar till kunder med egna varumärken inom smörjmedelsindustrin. Vi har en ledande position som smörjfettsproducent i Europa, baserat på en hög teknisk kompetens och flexibla produktionsresurser. Våra produkter kombinerar hög kvalitet och prestanda med miljöhänsyn. Vi finns i Nol, strax intill Göta älv, ca 20 minuter med pendeltåg från Göteborg. Vi är totalt ca 350 anställda inom koncernen, varav ca 90 i Nol. Axel Christiernsson är certifierat enligt ISO 9001 och 14001.

  Arbetsgivare

  Wise Group AB
  Kungsgatan 20
  41119 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.wise.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Senior Lönespecialist / Nol /Axel Christiernsson AB

  Arbetsgivare / Ort:Wise Group AB / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-04

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett stabilt bolag med stark kultur samtidigt som du får vara med och bygga framtidens arbetssätt inom lön? Här får du en central roll nära både verksamhet och ledning, där din kompetens verkligen gör skillnad och där du får möjlighet att påverka, förbättra och utveckla.

  OM ROLLEN

  Som Senior Lönespecialist har du ett övergripande ansvar för bolagets löneprocess från start till mål. Du säkerställer att löner hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk, samtidigt som du är ett viktigt stöd till chefer, HR och medarbetare i lönerelaterade frågor.

  Rollen kombinerar operativt arbete med utveckling där du aktivt bidrar till förbättringar av processer, rutiner och system. Du arbetar nära verksamheten och blir en viktig aktör i en organisation där förändring, utveckling och samarbete står högt på agendan.

  ANSVARSOMRÅDEN

  · Ansvara för och säkerställa korrekta löneutbetalningar inom hela organisationen,

  inklusive noggrann granskning av förmåner, pensionsavsättningar och personaldata.

  · Hantera komplexa lönefrågor med djupgående kompetens inom lagstiftning,

  kollektivavtal och arbetsrättsliga regelverk.

  · Ge kvalificerad rådgivning till chefer och medarbetare i lönerelaterade ärenden.

  · Upprätta rapportering och dokumentation av löneprocesser på ett strukturerat och transparent sätt.

  · Implementera och vidareutveckla rutiner samt system för effektiv lönehantering.

  · Ge professionellt stöd till HR-avdelningen i lönefrågor.

  · Ansvara för rapportering av HR KPI:er i BI-system.

  DIN PROFIL

  Krav:

  · Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete

  · Erfarenhet av självständigt ansvar för hela löneprocessen

  · God kunskap inom kollektivavtal och arbetsrätt

  · Erfarenhet av arbete med kollektivanställda

  · Mycket god förståelse för löneprocesser och regelverk

  · Systemintresse och god systemvana inom lön

  · Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift

  Meriterande:

  · Erfarenhet av Flex HRM/Payroll

  · Erfarenhet av outsourcing/insourcing av lönefunktion

  · Erfarenhet av lönesystemimplementationer eller projektarbete

  · Praktisk erfarenhet av lönehantering i enlighet med Depåavtalet

  · Erfarenhet från tillverkande bolag eller komplex organisation

  Personliga egenskaper:

  · Strukturerad och noggrann med starkt detaljfokus

  · Analytisk och lösningsorienterad

  · Pedagogisk och kommunikativ

  · Serviceinriktad och prestigelös

  · Självständig med hög integritet

  · Anpassningsbar och trygg i förändring

  · Samarbetsinriktad och relationsskapande

  OM ORGANISATIONEN

  Här möts du av en familjär och engagerad kultur där människor trivs och ofta stannar länge. Det är en arbetsplats som präglas av närhet både mellan kollegor och till ledning där man hjälper varandra, delar kunskap och bygger relationer i vardagen.

  Samtidigt befinner sig verksamheten i en spännande utvecklingsfas där mycket händer. Nya initiativ, förändringsarbete och utveckling av arbetssätt skapar stora möjligheter för rätt person att påverka och bidra.

  Du blir en del av ett team som kombinerar hög kompetens med genuin omtanke och där din roll kommer att vara både synlig och viktig.

  DIN ANSÖKAN

  I denna rekrytering samarbetar AXEL Christiernsson AB med Wise.

  Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se.

  Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

  Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se.

  Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  OM FÖRETAGET

  Axel Christiernsson är en privatägd företagsgrupp som utvecklar och tillverkar smörjfett. Gruppen består av enheter i Sverige, Holland, Frankrike och USA. Vår affärsidé är att erbjuda kundanpassade smörjfettslösningar till kunder med egna varumärken inom smörjmedelsindustrin. Vi har en ledande position som smörjfettsproducent i Europa, baserat på en hög teknisk kompetens och flexibla produktionsresurser. Våra produkter kombinerar hög kvalitet och prestanda med miljöhänsyn. Vi finns i Nol, strax intill Göta älv, ca 20 minuter med pendeltåg från Göteborg. Vi är totalt ca 350 anställda inom koncernen, varav ca 90 i Nol. Axel Christiernsson är certifierat enligt ISO 9001 och 14001.

  Arbetsgivare

  Wise Group AB
  Kungsgatan 20
  41119 Göteborg

  Webbplats: https://jobs.wise.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 september (1 månad och 5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

Visa alla 488 lediga jobb som Löneadministratör