Mental coach - Lediga jobb

Jobbcoach / Omställningscoach Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid.   Om tjänsten Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar både inom TSL (omställning) och Rusta och Matcha. Arbetet innebär många resor, en del av tiden kommer du bemanna vårt kontor i Västra Frölunda.   Inom TSL – Omställning Du coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och som omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL. Du arbetar utifrån TSL regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning.   Arbetet innebär bland annat att:

• genomföra individuella coachningssamtal
• upprätta handlingsplaner
• skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare
• dokumentera och administrera deltagarnas insatser
• stötta deltagarna genom hela omställningsprocessen.

Inom Rusta och Matcha Som jobbcoach och handledare hjälper du arbetssökande inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha att så snabbt som möjligt komma vidare till arbete eller studier.   I rollen kommer du bland annat att:

• hålla individuella coachningssamtal
• hjälpa deltagare att skriva CV och personligt brev
• genomföra seminarier och gruppaktiviteter
• anordna studiebesök och arbetsgivarträffar
• bygga och utveckla arbetsgivarnätverk
• dokumentera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens krav.

Även arbete inom andra av våra uppdrag kan bli aktuellt.   Tjänsten innebär resor i arbetet.   Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor.   För att trivas hos oss tror vi att du:

• arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag
• är strukturerad och har god administrativ förmåga
• är kommunikativ och lyhörd
• har lätt för att skapa förtroendefulla relationer
• motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål
• trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Du har:

• minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach,
• uppfyller Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom relevant utbildning och aktuell arbetslivserfarenhet enligt nedan.

Utbildning Du uppfyller något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utbildning från yrkeshögskola inom exempelvis:personal- och arbetsliv studie- och yrkesvägledning företagsekonomi psykologi beteendevetenskap pedagogik samhällsvetenskap arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Samt minst två års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom området under de senaste fem åren.   Alternativ 2 Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat, samt minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom exempelvis: arbetsledning med personalansvar rekrytering omställningsarbete studie- och yrkesvägledning handläggning inom personalfrågor social- och gruppsykologi karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.   Vi söker även dig som har

• mycket god datorvana
• god administrativ förmåga
• vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM B-körkort och tillgång till egen bil ytterligare språkkunskaper.   Om oss Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism.   Anställning Tillsvidareanställning, inleds alltid med 6 månaders provanställning Deltid/Heltid, 50-100% Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Lön enligt överenskommelse.   Rekryteringsprocess Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare.   Ansökan Välkommen med din ansökan snarast.  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.

Jobbcoach / Omställningscoach Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid.   Om tjänsten Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar både inom TSL (omställning) och Rusta och Matcha. Arbetet innebär många resor, en del av tiden kommer du bemanna vårt kontor i Västra Frölunda.   Inom TSL – Omställning Du coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och som omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL. Du arbetar utifrån TSL regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning.   Arbetet innebär bland annat att:

• genomföra individuella coachningssamtal
• upprätta handlingsplaner
• skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare
• dokumentera och administrera deltagarnas insatser
• stötta deltagarna genom hela omställningsprocessen.

Inom Rusta och Matcha Som jobbcoach och handledare hjälper du arbetssökande inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha att så snabbt som möjligt komma vidare till arbete eller studier.   I rollen kommer du bland annat att:

• hålla individuella coachningssamtal
• hjälpa deltagare att skriva CV och personligt brev
• genomföra seminarier och gruppaktiviteter
• anordna studiebesök och arbetsgivarträffar
• bygga och utveckla arbetsgivarnätverk
• dokumentera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens krav.

Även arbete inom andra av våra uppdrag kan bli aktuellt.   Tjänsten innebär resor i arbetet.   Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor.   För att trivas hos oss tror vi att du:

• arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag
• är strukturerad och har god administrativ förmåga
• är kommunikativ och lyhörd
• har lätt för att skapa förtroendefulla relationer
• motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål
• trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Du har:

• minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach,
• uppfyller Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom relevant utbildning och aktuell arbetslivserfarenhet enligt nedan.

Utbildning Du uppfyller något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utbildning från yrkeshögskola inom exempelvis:personal- och arbetsliv studie- och yrkesvägledning företagsekonomi psykologi beteendevetenskap pedagogik samhällsvetenskap arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Samt minst två års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom området under de senaste fem åren.   Alternativ 2 Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat, samt minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom exempelvis: arbetsledning med personalansvar rekrytering omställningsarbete studie- och yrkesvägledning handläggning inom personalfrågor social- och gruppsykologi karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.   Vi söker även dig som har

• mycket god datorvana
• god administrativ förmåga
• vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM B-körkort och tillgång till egen bil ytterligare språkkunskaper.   Om oss Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism.   Anställning Tillsvidareanställning, inleds alltid med 6 månaders provanställning Deltid/Heltid, 50-100% Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Lön enligt överenskommelse.   Rekryteringsprocess Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare.   Ansökan Välkommen med din ansökan snarast.  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.

Jobbcoach / Omställningscoach Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid.   Om tjänsten Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar både inom TSL (omställning) och Rusta och Matcha. Arbetet innebär många resor, en del av tiden kommer du bemanna vårt kontor i Västra Frölunda.   Inom TSL – Omställning Du coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och som omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL. Du arbetar utifrån TSL regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning.   Arbetet innebär bland annat att:

• genomföra individuella coachningssamtal
• upprätta handlingsplaner
• skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare
• dokumentera och administrera deltagarnas insatser
• stötta deltagarna genom hela omställningsprocessen.

Inom Rusta och Matcha Som jobbcoach och handledare hjälper du arbetssökande inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha att så snabbt som möjligt komma vidare till arbete eller studier.   I rollen kommer du bland annat att:

• hålla individuella coachningssamtal
• hjälpa deltagare att skriva CV och personligt brev
• genomföra seminarier och gruppaktiviteter
• anordna studiebesök och arbetsgivarträffar
• bygga och utveckla arbetsgivarnätverk
• dokumentera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens krav.

Även arbete inom andra av våra uppdrag kan bli aktuellt.   Tjänsten innebär resor i arbetet.   Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor.   För att trivas hos oss tror vi att du:

• arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag
• är strukturerad och har god administrativ förmåga
• är kommunikativ och lyhörd
• har lätt för att skapa förtroendefulla relationer
• motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål
• trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Du har:

• minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach,
• uppfyller Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom relevant utbildning och aktuell arbetslivserfarenhet enligt nedan.

Utbildning Du uppfyller något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utbildning från yrkeshögskola inom exempelvis:personal- och arbetsliv studie- och yrkesvägledning företagsekonomi psykologi beteendevetenskap pedagogik samhällsvetenskap arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Samt minst två års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom området under de senaste fem åren.   Alternativ 2 Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat, samt minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom exempelvis: arbetsledning med personalansvar rekrytering omställningsarbete studie- och yrkesvägledning handläggning inom personalfrågor social- och gruppsykologi karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.   Vi söker även dig som har

• mycket god datorvana
• god administrativ förmåga
• vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM B-körkort och tillgång till egen bil ytterligare språkkunskaper.   Om oss Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism.   Anställning Tillsvidareanställning, inleds alltid med 6 månaders provanställning Deltid/Heltid, 50-100% Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Lön enligt överenskommelse.   Rekryteringsprocess Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare.   Ansökan Välkommen med din ansökan snarast.  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.

Jobbcoach / Omställningscoach Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid.   Om tjänsten Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar både inom TSL (omställning) och Rusta och Matcha. Arbetet innebär många resor, en del av tiden kommer du bemanna vårt kontor i Västra Frölunda.   Inom TSL – Omställning Du coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och som omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL. Du arbetar utifrån TSL regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning.   Arbetet innebär bland annat att:

• genomföra individuella coachningssamtal
• upprätta handlingsplaner
• skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare
• dokumentera och administrera deltagarnas insatser
• stötta deltagarna genom hela omställningsprocessen.

Inom Rusta och Matcha Som jobbcoach och handledare hjälper du arbetssökande inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha att så snabbt som möjligt komma vidare till arbete eller studier.   I rollen kommer du bland annat att:

• hålla individuella coachningssamtal
• hjälpa deltagare att skriva CV och personligt brev
• genomföra seminarier och gruppaktiviteter
• anordna studiebesök och arbetsgivarträffar
• bygga och utveckla arbetsgivarnätverk
• dokumentera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens krav.

Även arbete inom andra av våra uppdrag kan bli aktuellt.   Tjänsten innebär resor i arbetet.   Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor.   För att trivas hos oss tror vi att du:

• arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag
• är strukturerad och har god administrativ förmåga
• är kommunikativ och lyhörd
• har lätt för att skapa förtroendefulla relationer
• motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål
• trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Du har:

• minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach,
• uppfyller Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom relevant utbildning och aktuell arbetslivserfarenhet enligt nedan.

Utbildning Du uppfyller något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utbildning från yrkeshögskola inom exempelvis:personal- och arbetsliv studie- och yrkesvägledning företagsekonomi psykologi beteendevetenskap pedagogik samhällsvetenskap arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Samt minst två års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom området under de senaste fem åren.   Alternativ 2 Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat, samt minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom exempelvis: arbetsledning med personalansvar rekrytering omställningsarbete studie- och yrkesvägledning handläggning inom personalfrågor social- och gruppsykologi karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.   Vi söker även dig som har

• mycket god datorvana
• god administrativ förmåga
• vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM B-körkort och tillgång till egen bil ytterligare språkkunskaper.   Om oss Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism.   Anställning Tillsvidareanställning, inleds alltid med 6 månaders provanställning Deltid/Heltid, 50-100% Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Lön enligt överenskommelse.   Rekryteringsprocess Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare.   Ansökan Välkommen med din ansökan snarast.  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontoret är även förvaltning åt integration- och arbetsmarknadsnämnden samt vatten- och miljönämnden. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv, nära den politiska ledningen, med målet att på bästa sätt ge stöd och service till Kalmar kommuns politiska organisation, bolag samt förvaltningar och till allmänheten. Kommunledningskontoret består drygt 300 medarbetare inom 14 olika verksamheter. Kommunledningskontoret arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har flera tjänster med specialistkompetenser. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med trygghetsfrågor, föreningsliv och civilsamhälle. Vi är en förvaltning i ständig utveckling - allt för att göra Kalmar ännu lite bättre. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsenheten söker nu en handläggare som kommer att jobba med arbetssökande individer i åldrarna 18-67 år och med olika bakgrund. Individerna anvisas till arbetsmarknadsenheten från samverkande aktörer i form av Socialförvaltningen, SFI och Arbetsförmedlingen. Arbetet som handläggare på Arbetsmarknadsenheten har varierande inslag med en gemensam nämnare- att hitta en väg fram för individen mot egen försörjning. Arbetet innefattar såväl administrativa arbetsuppgifter som möten med människor, samverkande och utvecklande inslag. Som handläggare på arbetsmarknadsenheten arbetar du huvudsakligen med enskilda samtal utifrån ett verktyg som heter BIP/SKAPA, vilket innebär ett coachande förhållningssätt utifrån individens behov. Gruppverksamhet kan också förekomma, både enskilt och tillsammans med kolleger. Hos oss har du dina egna ansvarsområden, medan andra arbetsområden delar du med dina kolleger. En stor del av arbetet innebär att hantera tidsbegränsade anställningar relaterade till olika anställningsåtgärder. I dessa sammanhang representerar du arbetsgivaren. Det är viktigt att du kan anpassa dig till förändringar i regler och lagar inom arbetsmarknadsområdet och snabbt sätta dig in i de nya förutsättningarna. Under 2026 möter Arbetsmarknadsenheten en ny förutsättning i form av aktivitetskravet, som utgör en viktig del av handläggarnas arbete.  I rollen som handläggare använder du verksamhetssystemet Arbete och Kompetens, som är grunden för administrationen och kräver god planering och noggrannhet. Kontakten med individer, handledare och arbetsplatser är avgörande för att utveckla arbetet och skapa nya möjligheter för de individer som arbetsmarknadsenheten finns till för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med examen på universitetsnivå inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap. Du är en lagspelare som värdesätter nära samarbete med kollegor. Du är lösningsorienterad och redo att ta dig an utmaningar när de uppstår. Som medarbetare hos oss behöver du vara flexibel, förändrings- och utvecklingsbenägen, nytänkande och prestigelös. Du ska ha ett respektfullt bemötande och vara skicklig på att presentera ditt arbete både skriftligt och muntligt. Vi söker dig som är stöttande, coachande och har en förmåga att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt, vilket är avgörande för rollen som handläggare. Körkort är ett krav. Innan anställning kan ske kommer arbetsgivaren att be om ett utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-01-31 . Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun arbetar för lika möjligheter och en inkluderande arbetsplats. Vi ser gärna att våra medarbetare speglar den mångfald som finns bland kommunens invånare och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontoret är även förvaltning åt integration- och arbetsmarknadsnämnden samt vatten- och miljönämnden. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv, nära den politiska ledningen, med målet att på bästa sätt ge stöd och service till Kalmar kommuns politiska organisation, bolag samt förvaltningar och till allmänheten. Kommunledningskontoret består drygt 300 medarbetare inom 14 olika verksamheter. Kommunledningskontoret arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har flera tjänster med specialistkompetenser. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med trygghetsfrågor, föreningsliv och civilsamhälle. Vi är en förvaltning i ständig utveckling - allt för att göra Kalmar ännu lite bättre. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsenheten söker nu en handläggare som kommer att jobba med arbetssökande individer i åldrarna 18-67 år och med olika bakgrund. Individerna anvisas till arbetsmarknadsenheten från samverkande aktörer i form av Socialförvaltningen, SFI och Arbetsförmedlingen. Arbetet som handläggare på Arbetsmarknadsenheten har varierande inslag med en gemensam nämnare- att hitta en väg fram för individen mot egen försörjning. Arbetet innefattar såväl administrativa arbetsuppgifter som möten med människor, samverkande och utvecklande inslag. Som handläggare på arbetsmarknadsenheten arbetar du huvudsakligen med enskilda samtal utifrån ett verktyg som heter BIP/SKAPA, vilket innebär ett coachande förhållningssätt utifrån individens behov. Gruppverksamhet kan också förekomma, både enskilt och tillsammans med kolleger. Hos oss har du dina egna ansvarsområden, medan andra arbetsområden delar du med dina kolleger. En stor del av arbetet innebär att hantera tidsbegränsade anställningar relaterade till olika anställningsåtgärder. I dessa sammanhang representerar du arbetsgivaren. Det är viktigt att du kan anpassa dig till förändringar i regler och lagar inom arbetsmarknadsområdet och snabbt sätta dig in i de nya förutsättningarna. Under 2026 möter Arbetsmarknadsenheten en ny förutsättning i form av aktivitetskravet, som utgör en viktig del av handläggarnas arbete.  I rollen som handläggare använder du verksamhetssystemet Arbete och Kompetens, som är grunden för administrationen och kräver god planering och noggrannhet. Kontakten med individer, handledare och arbetsplatser är avgörande för att utveckla arbetet och skapa nya möjligheter för de individer som arbetsmarknadsenheten finns till för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med examen på universitetsnivå inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap. Du är en lagspelare som värdesätter nära samarbete med kollegor. Du är lösningsorienterad och redo att ta dig an utmaningar när de uppstår. Som medarbetare hos oss behöver du vara flexibel, förändrings- och utvecklingsbenägen, nytänkande och prestigelös. Du ska ha ett respektfullt bemötande och vara skicklig på att presentera ditt arbete både skriftligt och muntligt. Vi söker dig som är stöttande, coachande och har en förmåga att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt, vilket är avgörande för rollen som handläggare. Körkort är ett krav. Innan anställning kan ske kommer arbetsgivaren att be om ett utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-01-31 . Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun arbetar för lika möjligheter och en inkluderande arbetsplats. Vi ser gärna att våra medarbetare speglar den mångfald som finns bland kommunens invånare och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontoret är även förvaltning åt integration- och arbetsmarknadsnämnden samt vatten- och miljönämnden. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv, nära den politiska ledningen, med målet att på bästa sätt ge stöd och service till Kalmar kommuns politiska organisation, bolag samt förvaltningar och till allmänheten. Kommunledningskontoret består drygt 300 medarbetare inom 14 olika verksamheter. Kommunledningskontoret arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har flera tjänster med specialistkompetenser. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med trygghetsfrågor, föreningsliv och civilsamhälle. Vi är en förvaltning i ständig utveckling - allt för att göra Kalmar ännu lite bättre. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsenheten söker nu en handläggare som kommer att jobba med arbetssökande individer i åldrarna 18-67 år och med olika bakgrund. Individerna anvisas till arbetsmarknadsenheten från samverkande aktörer i form av Socialförvaltningen, SFI och Arbetsförmedlingen. Arbetet som handläggare på Arbetsmarknadsenheten har varierande inslag med en gemensam nämnare- att hitta en väg fram för individen mot egen försörjning. Arbetet innefattar såväl administrativa arbetsuppgifter som möten med människor, samverkande och utvecklande inslag. Som handläggare på arbetsmarknadsenheten arbetar du huvudsakligen med enskilda samtal utifrån ett verktyg som heter BIP/SKAPA, vilket innebär ett coachande förhållningssätt utifrån individens behov. Gruppverksamhet kan också förekomma, både enskilt och tillsammans med kolleger. Hos oss har du dina egna ansvarsområden, medan andra arbetsområden delar du med dina kolleger. En stor del av arbetet innebär att hantera tidsbegränsade anställningar relaterade till olika anställningsåtgärder. I dessa sammanhang representerar du arbetsgivaren. Det är viktigt att du kan anpassa dig till förändringar i regler och lagar inom arbetsmarknadsområdet och snabbt sätta dig in i de nya förutsättningarna. Under 2026 möter Arbetsmarknadsenheten en ny förutsättning i form av aktivitetskravet, som utgör en viktig del av handläggarnas arbete.  I rollen som handläggare använder du verksamhetssystemet Arbete och Kompetens, som är grunden för administrationen och kräver god planering och noggrannhet. Kontakten med individer, handledare och arbetsplatser är avgörande för att utveckla arbetet och skapa nya möjligheter för de individer som arbetsmarknadsenheten finns till för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med examen på universitetsnivå inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap. Du är en lagspelare som värdesätter nära samarbete med kollegor. Du är lösningsorienterad och redo att ta dig an utmaningar när de uppstår. Som medarbetare hos oss behöver du vara flexibel, förändrings- och utvecklingsbenägen, nytänkande och prestigelös. Du ska ha ett respektfullt bemötande och vara skicklig på att presentera ditt arbete både skriftligt och muntligt. Vi söker dig som är stöttande, coachande och har en förmåga att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt, vilket är avgörande för rollen som handläggare. Körkort är ett krav. Innan anställning kan ske kommer arbetsgivaren att be om ett utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-01-31 . Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun arbetar för lika möjligheter och en inkluderande arbetsplats. Vi ser gärna att våra medarbetare speglar den mångfald som finns bland kommunens invånare och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontoret är även förvaltning åt integration- och arbetsmarknadsnämnden samt vatten- och miljönämnden. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv, nära den politiska ledningen, med målet att på bästa sätt ge stöd och service till Kalmar kommuns politiska organisation, bolag samt förvaltningar och till allmänheten. Kommunledningskontoret består drygt 300 medarbetare inom 14 olika verksamheter. Kommunledningskontoret arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har flera tjänster med specialistkompetenser. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med trygghetsfrågor, föreningsliv och civilsamhälle. Vi är en förvaltning i ständig utveckling - allt för att göra Kalmar ännu lite bättre. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsenheten söker nu en handläggare som kommer att jobba med arbetssökande individer i åldrarna 18-67 år och med olika bakgrund. Individerna anvisas till arbetsmarknadsenheten från samverkande aktörer i form av Socialförvaltningen, SFI och Arbetsförmedlingen. Arbetet som handläggare på Arbetsmarknadsenheten har varierande inslag med en gemensam nämnare- att hitta en väg fram för individen mot egen försörjning. Arbetet innefattar såväl administrativa arbetsuppgifter som möten med människor, samverkande och utvecklande inslag. Som handläggare på arbetsmarknadsenheten arbetar du huvudsakligen med enskilda samtal utifrån ett verktyg som heter BIP/SKAPA, vilket innebär ett coachande förhållningssätt utifrån individens behov. Gruppverksamhet kan också förekomma, både enskilt och tillsammans med kolleger. Hos oss har du dina egna ansvarsområden, medan andra arbetsområden delar du med dina kolleger. En stor del av arbetet innebär att hantera tidsbegränsade anställningar relaterade till olika anställningsåtgärder. I dessa sammanhang representerar du arbetsgivaren. Det är viktigt att du kan anpassa dig till förändringar i regler och lagar inom arbetsmarknadsområdet och snabbt sätta dig in i de nya förutsättningarna. Under 2026 möter Arbetsmarknadsenheten en ny förutsättning i form av aktivitetskravet, som utgör en viktig del av handläggarnas arbete.  I rollen som handläggare använder du verksamhetssystemet Arbete och Kompetens, som är grunden för administrationen och kräver god planering och noggrannhet. Kontakten med individer, handledare och arbetsplatser är avgörande för att utveckla arbetet och skapa nya möjligheter för de individer som arbetsmarknadsenheten finns till för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med examen på universitetsnivå inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap. Du är en lagspelare som värdesätter nära samarbete med kollegor. Du är lösningsorienterad och redo att ta dig an utmaningar när de uppstår. Som medarbetare hos oss behöver du vara flexibel, förändrings- och utvecklingsbenägen, nytänkande och prestigelös. Du ska ha ett respektfullt bemötande och vara skicklig på att presentera ditt arbete både skriftligt och muntligt. Vi söker dig som är stöttande, coachande och har en förmåga att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt, vilket är avgörande för rollen som handläggare. Körkort är ett krav. Innan anställning kan ske kommer arbetsgivaren att be om ett utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-01-31 . Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun arbetar för lika möjligheter och en inkluderande arbetsplats. Vi ser gärna att våra medarbetare speglar den mångfald som finns bland kommunens invånare och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontoret är även förvaltning åt integration- och arbetsmarknadsnämnden samt vatten- och miljönämnden. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv, nära den politiska ledningen, med målet att på bästa sätt ge stöd och service till Kalmar kommuns politiska organisation, bolag samt förvaltningar och till allmänheten. Kommunledningskontoret består drygt 300 medarbetare inom 14 olika verksamheter. Kommunledningskontoret arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har flera tjänster med specialistkompetenser. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med trygghetsfrågor, föreningsliv och civilsamhälle. Vi är en förvaltning i ständig utveckling - allt för att göra Kalmar ännu lite bättre. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsenheten söker nu en handläggare som kommer att jobba med arbetssökande individer i åldrarna 18-67 år och med olika bakgrund. Individerna anvisas till arbetsmarknadsenheten från samverkande aktörer i form av Socialförvaltningen, SFI och Arbetsförmedlingen. Arbetet som handläggare på Arbetsmarknadsenheten har varierande inslag med en gemensam nämnare- att hitta en väg fram för individen mot egen försörjning. Arbetet innefattar såväl administrativa arbetsuppgifter som möten med människor, samverkande och utvecklande inslag. Som handläggare på arbetsmarknadsenheten arbetar du huvudsakligen med enskilda samtal utifrån ett verktyg som heter BIP/SKAPA, vilket innebär ett coachande förhållningssätt utifrån individens behov. Gruppverksamhet kan också förekomma, både enskilt och tillsammans med kolleger. Hos oss har du dina egna ansvarsområden, medan andra arbetsområden delar du med dina kolleger. En stor del av arbetet innebär att hantera tidsbegränsade anställningar relaterade till olika anställningsåtgärder. I dessa sammanhang representerar du arbetsgivaren. Det är viktigt att du kan anpassa dig till förändringar i regler och lagar inom arbetsmarknadsområdet och snabbt sätta dig in i de nya förutsättningarna. Under 2026 möter Arbetsmarknadsenheten en ny förutsättning i form av aktivitetskravet, som utgör en viktig del av handläggarnas arbete.  I rollen som handläggare använder du verksamhetssystemet Arbete och Kompetens, som är grunden för administrationen och kräver god planering och noggrannhet. Kontakten med individer, handledare och arbetsplatser är avgörande för att utveckla arbetet och skapa nya möjligheter för de individer som arbetsmarknadsenheten finns till för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med examen på universitetsnivå inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap. Du är en lagspelare som värdesätter nära samarbete med kollegor. Du är lösningsorienterad och redo att ta dig an utmaningar när de uppstår. Som medarbetare hos oss behöver du vara flexibel, förändrings- och utvecklingsbenägen, nytänkande och prestigelös. Du ska ha ett respektfullt bemötande och vara skicklig på att presentera ditt arbete både skriftligt och muntligt. Vi söker dig som är stöttande, coachande och har en förmåga att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt, vilket är avgörande för rollen som handläggare. Körkort är ett krav. Innan anställning kan ske kommer arbetsgivaren att be om ett utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-01-31 . Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun arbetar för lika möjligheter och en inkluderande arbetsplats. Vi ser gärna att våra medarbetare speglar den mångfald som finns bland kommunens invånare och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Kommunledningskontoret är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontoret är även förvaltning åt integration- och arbetsmarknadsnämnden samt vatten- och miljönämnden. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv, nära den politiska ledningen, med målet att på bästa sätt ge stöd och service till Kalmar kommuns politiska organisation, bolag samt förvaltningar och till allmänheten. Kommunledningskontoret består drygt 300 medarbetare inom 14 olika verksamheter. Kommunledningskontoret arbetar inom ett brett spektrum av områden och förvaltningen har flera tjänster med specialistkompetenser. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med trygghetsfrågor, föreningsliv och civilsamhälle. Vi är en förvaltning i ständig utveckling - allt för att göra Kalmar ännu lite bättre. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsmarknadsenheten söker nu en handläggare som kommer att jobba med arbetssökande individer i åldrarna 18-67 år och med olika bakgrund. Individerna anvisas till arbetsmarknadsenheten från samverkande aktörer i form av Socialförvaltningen, SFI och Arbetsförmedlingen. Arbetet som handläggare på Arbetsmarknadsenheten har varierande inslag med en gemensam nämnare- att hitta en väg fram för individen mot egen försörjning. Arbetet innefattar såväl administrativa arbetsuppgifter som möten med människor, samverkande och utvecklande inslag. Som handläggare på arbetsmarknadsenheten arbetar du huvudsakligen med enskilda samtal utifrån ett verktyg som heter BIP/SKAPA, vilket innebär ett coachande förhållningssätt utifrån individens behov. Gruppverksamhet kan också förekomma, både enskilt och tillsammans med kolleger. Hos oss har du dina egna ansvarsområden, medan andra arbetsområden delar du med dina kolleger. En stor del av arbetet innebär att hantera tidsbegränsade anställningar relaterade till olika anställningsåtgärder. I dessa sammanhang representerar du arbetsgivaren. Det är viktigt att du kan anpassa dig till förändringar i regler och lagar inom arbetsmarknadsområdet och snabbt sätta dig in i de nya förutsättningarna. Under 2026 möter Arbetsmarknadsenheten en ny förutsättning i form av aktivitetskravet, som utgör en viktig del av handläggarnas arbete.  I rollen som handläggare använder du verksamhetssystemet Arbete och Kompetens, som är grunden för administrationen och kräver god planering och noggrannhet. Kontakten med individer, handledare och arbetsplatser är avgörande för att utveckla arbetet och skapa nya möjligheter för de individer som arbetsmarknadsenheten finns till för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med examen på universitetsnivå inom samhällsvetenskap eller beteendevetenskap. Du är en lagspelare som värdesätter nära samarbete med kollegor. Du är lösningsorienterad och redo att ta dig an utmaningar när de uppstår. Som medarbetare hos oss behöver du vara flexibel, förändrings- och utvecklingsbenägen, nytänkande och prestigelös. Du ska ha ett respektfullt bemötande och vara skicklig på att presentera ditt arbete både skriftligt och muntligt. Vi söker dig som är stöttande, coachande och har en förmåga att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt, vilket är avgörande för rollen som handläggare. Körkort är ett krav. Innan anställning kan ske kommer arbetsgivaren att be om ett utdrag ur belastningsregistret. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse, upphör: 2027-01-31 . Arbetstid: Dagtid. Kalmar kommun arbetar för lika möjligheter och en inkluderande arbetsplats. Vi ser gärna att våra medarbetare speglar den mångfald som finns bland kommunens invånare och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.