Mental coach - Lediga jobb

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Avdelningen för arbete och utbildning är en del av Kommunstyrelseförvaltningen med uppdrag har kompetenshöja våra kommuninvånare samt möjliggöra egenförsörjning. Inom avdelningen bedrivs vårt Campus (kommunens vuxenutbildning) och enheten för ekonomiskt bistånd. Vi arbetar även inom avdelningen med arbetsmarknadsinsatser som arbetsmarknadscoacherna ansvarar för.

Uppdraget som tjänsten avser är ett finansierat uppdrag av FINSAM (Finnvedens samordningsförbund) som arbetsmarknadscoach i samverkansteamet. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning om fortsatt finansiering sker. 

Arbetsuppgifter

Som en del i i samverkansteamet arbetar du med personer i behov av samordnade och parallella arbetsrehabiliterande insatser. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där olika myndigheters kompetenser samlas kring individen för att skapa en effektiv, sammanhållen och individanpassad väg mot arbete eller studier. Genom ett nära stöd, effektiv samverkan och individanpassat förhållningssätt arbetar du för att få dina deltagare att närma sig arbete eller studier, snabbare komma i aktivitet och arbetsrehabiliterande insatser samtidigt som man minimerar behovet av offentlig försörjning.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för yrket. Du ser samverkan och samskapande som en förutsättning för att stötta deltagare och du tar ansvar för att bidra med din kunskap och kompetens. Du är en person som kan arbeta självständigt och kan driva dina egna ärenden framåt genom att planera insatser och följa upp dem med olika aktörer. Som en del av teamet är du prestigelös och har förmåga att se hela teamet som en del av deltagarens väg framåt, samt följer gällande arbetssätt, metoder och strukturer. Meriterande för uppdraget är om du har en övergripande förståelse för samverkan med andra externa parter och har kunskap av att arbeta i samverkan med  myndigheter, region och kommun. Det är även meriterande om du tidigare arbetat med SE-metoden.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! Rekrytering kan komma att påbörjas under tiden som annonsering sker.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Avdelningen för arbete och utbildning är en del av Kommunstyrelseförvaltningen med uppdrag har kompetenshöja våra kommuninvånare samt möjliggöra egenförsörjning. Inom avdelningen bedrivs vårt Campus (kommunens vuxenutbildning) och enheten för ekonomiskt bistånd. Vi arbetar även inom avdelningen med arbetsmarknadsinsatser som arbetsmarknadscoacherna ansvarar för.

Uppdraget som tjänsten avser är ett finansierat uppdrag av FINSAM (Finnvedens samordningsförbund) som arbetsmarknadscoach i samverkansteamet. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning om fortsatt finansiering sker. 

Arbetsuppgifter

Som en del i i samverkansteamet arbetar du med personer i behov av samordnade och parallella arbetsrehabiliterande insatser. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där olika myndigheters kompetenser samlas kring individen för att skapa en effektiv, sammanhållen och individanpassad väg mot arbete eller studier. Genom ett nära stöd, effektiv samverkan och individanpassat förhållningssätt arbetar du för att få dina deltagare att närma sig arbete eller studier, snabbare komma i aktivitet och arbetsrehabiliterande insatser samtidigt som man minimerar behovet av offentlig försörjning.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för yrket. Du ser samverkan och samskapande som en förutsättning för att stötta deltagare och du tar ansvar för att bidra med din kunskap och kompetens. Du är en person som kan arbeta självständigt och kan driva dina egna ärenden framåt genom att planera insatser och följa upp dem med olika aktörer. Som en del av teamet är du prestigelös och har förmåga att se hela teamet som en del av deltagarens väg framåt, samt följer gällande arbetssätt, metoder och strukturer. Meriterande för uppdraget är om du har en övergripande förståelse för samverkan med andra externa parter och har kunskap av att arbeta i samverkan med  myndigheter, region och kommun. Det är även meriterande om du tidigare arbetat med SE-metoden.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! Rekrytering kan komma att påbörjas under tiden som annonsering sker.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

Engagerad handledare till vårt kontor i Leksand!

Det här är inte en roll för dig som vill ”stötta i processen”.Det här är för dig som matchar, agerar och får människor i jobb.

Vi söker en handledare till Rusta och Matcha som kan arbetsmarknaden, har starka arbetsgivarkontakter och drivs av tydliga mål och uppföljning. Du vet att bra matchning inte är tur – det är hantverk.

Uppdraget – kort och tydligt

Ditt uppdrag är att:få arbetssökande i arbete eller studier, snabbt och hållbart.

Du jobbar nära deltagarna, men minst lika nära arbetsgivarna. Du tar initiativ, ser möjligheter och bygger affärer mellan kompetens och behov.

Det här kommer du göra

• Matcha arbetssökande mot arbete eller studier med hög träffsäkerhet

• Arbeta aktivt, uppsökande och strategiskt med arbetsgivarkontakter

• Skapa konkreta jobbmöjligheter – inte bara ”förslag”

• Coacha deltagare med tydlighet, tempo och kravställning

• Följa upp resultat och arbeta systematiskt mot uppsatta mål

• Säkerställa kvalitet och dokumentation enligt Arbetsförmedlingens krav

Vem vi letar efter

Vi söker inte någon som behöver växa in i rollen.Vi söker dig som redan kan jobbet.

Du:

• Har dokumenterad erfarenhet av matchning, rekrytering eller arbetsmarknadsarbete

• Har etablerade arbetsgivarkontakter eller är extremt skicklig på att skapa dem

• Är trygg i dialogen med företag och vet hur du säljer in kandidater

• Tänker resultat, inte aktivitet

• Trivs med uppföljning, mål och tydliga förväntningar

• Är självgående, strukturerad och professionell

Formella krav (enligt Arbetsförmedlingen)

För tjänsten krävs att du uppfyller ett av följande alternativ:

Alternativ 1

• Högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system)

• Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid

Alternativ 2

• Minst 1 års eftergymnasiala studier med godkänt resultat

• Minst 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom t.ex.:

  • Rekrytering

  • Omställningsarbete

  • Arbetsledning

  • Arbetsmarknads- eller personalfrågor

  • Studie- och yrkesvägledning

  • Social- eller gruppsykologi

  • Karriärvägledning

(Deltid räknas om till heltid enligt regelverket.)

Du ska bifoga både studieintyg samt arbetsgivarintyg som styrker det alternativet du faller under enligt ovan beskrivning. 

Det här erbjuder vi

• Ett uppdrag där resultat spelar roll

• Frihet under ansvar

• En verksamhet med höga ambitioner och tydliga krav

• Kollegor som kan sitt jobb och tar ansvar

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Sara Rexhepi på sara.rexhepi@enrival.se

Ansökningar tas endast emot via formuläret i denna annons. 

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Avdelningen för arbete och utbildning är en del av Kommunstyrelseförvaltningen med uppdrag har kompetenshöja våra kommuninvånare samt möjliggöra egenförsörjning. Inom avdelningen bedrivs vårt Campus (kommunens vuxenutbildning) och enheten för ekonomiskt bistånd. Vi arbetar även inom avdelningen med arbetsmarknadsinsatser som arbetsmarknadscoacherna ansvarar för.

Uppdraget som tjänsten avser är ett finansierat uppdrag av FINSAM (Finnvedens samordningsförbund) som arbetsmarknadscoach i samverkansteamet. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning om fortsatt finansiering sker. 

Arbetsuppgifter

Som en del i i samverkansteamet arbetar du med personer i behov av samordnade och parallella arbetsrehabiliterande insatser. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där olika myndigheters kompetenser samlas kring individen för att skapa en effektiv, sammanhållen och individanpassad väg mot arbete eller studier. Genom ett nära stöd, effektiv samverkan och individanpassat förhållningssätt arbetar du för att få dina deltagare att närma sig arbete eller studier, snabbare komma i aktivitet och arbetsrehabiliterande insatser samtidigt som man minimerar behovet av offentlig försörjning.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för yrket. Du ser samverkan och samskapande som en förutsättning för att stötta deltagare och du tar ansvar för att bidra med din kunskap och kompetens. Du är en person som kan arbeta självständigt och kan driva dina egna ärenden framåt genom att planera insatser och följa upp dem med olika aktörer. Som en del av teamet är du prestigelös och har förmåga att se hela teamet som en del av deltagarens väg framåt, samt följer gällande arbetssätt, metoder och strukturer. Meriterande för uppdraget är om du har en övergripande förståelse för samverkan med andra externa parter och har kunskap av att arbeta i samverkan med  myndigheter, region och kommun. Det är även meriterande om du tidigare arbetat med SE-metoden.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! Rekrytering kan komma att påbörjas under tiden som annonsering sker.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Avdelningen för arbete och utbildning är en del av Kommunstyrelseförvaltningen med uppdrag har kompetenshöja våra kommuninvånare samt möjliggöra egenförsörjning. Inom avdelningen bedrivs vårt Campus (kommunens vuxenutbildning) och enheten för ekonomiskt bistånd. Vi arbetar även inom avdelningen med arbetsmarknadsinsatser som arbetsmarknadscoacherna ansvarar för.

Uppdraget som tjänsten avser är ett finansierat uppdrag av FINSAM (Finnvedens samordningsförbund) som arbetsmarknadscoach i samverkansteamet. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med möjlighet till förlängning om fortsatt finansiering sker. 

Arbetsuppgifter

Som en del i i samverkansteamet arbetar du med personer i behov av samordnade och parallella arbetsrehabiliterande insatser. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där olika myndigheters kompetenser samlas kring individen för att skapa en effektiv, sammanhållen och individanpassad väg mot arbete eller studier. Genom ett nära stöd, effektiv samverkan och individanpassat förhållningssätt arbetar du för att få dina deltagare att närma sig arbete eller studier, snabbare komma i aktivitet och arbetsrehabiliterande insatser samtidigt som man minimerar behovet av offentlig försörjning.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för yrket. Du ser samverkan och samskapande som en förutsättning för att stötta deltagare och du tar ansvar för att bidra med din kunskap och kompetens. Du är en person som kan arbeta självständigt och kan driva dina egna ärenden framåt genom att planera insatser och följa upp dem med olika aktörer. Som en del av teamet är du prestigelös och har förmåga att se hela teamet som en del av deltagarens väg framåt, samt följer gällande arbetssätt, metoder och strukturer. Meriterande för uppdraget är om du har en övergripande förståelse för samverkan med andra externa parter och har kunskap av att arbeta i samverkan med  myndigheter, region och kommun. Det är även meriterande om du tidigare arbetat med SE-metoden.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! Rekrytering kan komma att påbörjas under tiden som annonsering sker.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Karriärcoach sökes till Malmö

Till Arena Workforce och vårt kontor i Malmö söker vi nu en medarbetare som kan ansluta till teamet inom Rusta och matcha!

Tjänsten är på deltid med omgående start eller enligt överenskommelse.

Som karriärcoach ansvarar du bland annat för att rusta arbetssökande till att hitta arbete eller studier och matcha dem mot arbetsgivare. Du genomför kartläggningar och hjälper arbetssökande med arbetsgivarkontakter och att skapa nätverk.

Vem är du?

Du har med fördel ett stort eget nätverk i och omkring Malmö och närliggande orter eller är beredd att jobba aktivt med att skapa och upprätthålla arbetsgivarkontakter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att coacha. Du behöver vara bekväm med att arbeta med dator och olika system.

Kravprofil

För att vara behörig handledare i Rusta och matcha krävs att du uppfyller ett av följande två alternativ:

1) Högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) samt minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år).

2) Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat samt minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre år) i något/några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

· Arbetsledning med personalansvar.

· Rekrytering.

· Omställningsarbete för arbetssökande.

· Studie- och yrkesvägledning.

· Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).

· Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.

· Arbete med social- och gruppsykologi.

· Karriärvägledning.

Eftergymnasial utbildning är t.ex. högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar (t.ex. KY och YH).

Observera att utbildningsbevis och arbetsgivarintyg ska bifogas din ansökan och är en förutsättning för att anställning kan inledas. Utländsk examen ska vara validerad av UHR.

Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!

Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta verksamhetsansvarig Hamze Dahir per e-post info@arenaworkforce.se

Karriärcoach sökes till Malmö

Till Arena Workforce och vårt kontor i Malmö söker vi nu en medarbetare som kan ansluta till teamet inom Rusta och matcha!

Tjänsten är på deltid med omgående start eller enligt överenskommelse.

Som karriärcoach ansvarar du bland annat för att rusta arbetssökande till att hitta arbete eller studier och matcha dem mot arbetsgivare. Du genomför kartläggningar och hjälper arbetssökande med arbetsgivarkontakter och att skapa nätverk.

Vem är du?

Du har med fördel ett stort eget nätverk i och omkring Malmö och närliggande orter eller är beredd att jobba aktivt med att skapa och upprätthålla arbetsgivarkontakter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att coacha. Du behöver vara bekväm med att arbeta med dator och olika system.

Kravprofil

För att vara behörig handledare i Rusta och matcha krävs att du uppfyller ett av följande två alternativ:

1) Högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) samt minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år).

2) Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat samt minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre år) i något/några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

· Arbetsledning med personalansvar.

· Rekrytering.

· Omställningsarbete för arbetssökande.

· Studie- och yrkesvägledning.

· Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).

· Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.

· Arbete med social- och gruppsykologi.

· Karriärvägledning.

Eftergymnasial utbildning är t.ex. högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar (t.ex. KY och YH).

Observera att utbildningsbevis och arbetsgivarintyg ska bifogas din ansökan och är en förutsättning för att anställning kan inledas. Utländsk examen ska vara validerad av UHR.

Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!

Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta verksamhetsansvarig Hamze Dahir per e-post info@arenaworkforce.se

Karriärcoach sökes till Malmö

Till Arena Workforce och vårt kontor i Malmö söker vi nu en medarbetare som kan ansluta till teamet inom Rusta och matcha!

Tjänsten är på deltid med omgående start eller enligt överenskommelse.

Som karriärcoach ansvarar du bland annat för att rusta arbetssökande till att hitta arbete eller studier och matcha dem mot arbetsgivare. Du genomför kartläggningar och hjälper arbetssökande med arbetsgivarkontakter och att skapa nätverk.

Vem är du?

Du har med fördel ett stort eget nätverk i och omkring Malmö och närliggande orter eller är beredd att jobba aktivt med att skapa och upprätthålla arbetsgivarkontakter. Det är meriterande om du har erfarenhet av att coacha. Du behöver vara bekväm med att arbeta med dator och olika system.

Kravprofil

För att vara behörig handledare i Rusta och matcha krävs att du uppfyller ett av följande två alternativ:

1) Högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p enligt tidigare system) samt minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år).

2) Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat samt minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid (deltidsanställningar kan räknas samman om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre år) i något/några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

· Arbetsledning med personalansvar.

· Rekrytering.

· Omställningsarbete för arbetssökande.

· Studie- och yrkesvägledning.

· Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).

· Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.

· Arbete med social- och gruppsykologi.

· Karriärvägledning.

Eftergymnasial utbildning är t.ex. högskoleutbildning samt olika typer av yrkesutbildningar (t.ex. KY och YH).

Observera att utbildningsbevis och arbetsgivarintyg ska bifogas din ansökan och är en förutsättning för att anställning kan inledas. Utländsk examen ska vara validerad av UHR.

Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!

Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta verksamhetsansvarig Hamze Dahir per e-post info@arenaworkforce.se

Karriärcoach – Jobbie Sverige AB

Plats: Kristianstad, Bromölla, Sölvesborg

Anställningsform: 100% - tillsvidare

Start: Enligt överenskommelse

Om tjänsten

Jobbie Sverige AB hjälper människor vidare i arbetslivet. Som karriärcoach blir du en nyckelperson som stödjer deltagare i att hitta jobb, utvecklas och nå sina mål. Du arbetar nära både deltagare och arbetsgivare, bygger relationer och skapar verkliga möjligheter.

Dina arbetsuppgifter

• Coachning och stöd för deltagare i jobbsökande och karriärutveckling

• Matchning mot arbetsgivare och uppföljning av arbetsplatser

• Kontakta företag och bygga nätverk i östra Skåne

• Bidra till ett välkomnande och professionellt kontor

• Samarbeta med kollegor och utveckla arbetssätt

Krav för tjänsten:

• Har flytande svenska och engelska (andra språk meriterande)

• Är självgående, drivande och engagerad i att hjälpa andra

•Lokalt förankrad på någon av orterna

• Är positiv, lösningsfokuserad och motiverad

• Erfarenhet av jobbmatchning, coachning, pedagogik eller folkbildning är meriterande

Krav för att kunna arbeta hos oss:

Alternativ 1:

• Högskoleutbildning på minst 180 hp

• Minst 2 års heltidsarbetslivserfarenhet

Alternativ 2:

• Minst 3 års heltidsarbetslivserfarenhet inom relevanta yrken, t.ex. arbetsledning, rekrytering, coachning, yrkesvägledning, HR

• Minst 1 års eftergymnasial utbildning med godkänt resultat

Vi erbjuder

• Flexibilitet och frihet under ansvar

• Varm, stöttande teamkänsla

• Friskvårdsbidrag

• Möjlighet att växa och påverka arbetssätt

• En roll där du verkligen gör skillnad för människor

Ansökan

Skicka CV + personligt brev där du berättar varför du vill arbeta som karriärcoach och vilket kravalternativ du uppfyller.

Märk ansökan: “Karriärcoach – Jobbie Sverige AB”.

Observera: Endast kandidater som går vidare i urvalsprocessen kontaktas.

Karriärcoach – Jobbie Sverige AB

Plats: Kristianstad, Bromölla, Sölvesborg

Anställningsform: 100% - tillsvidare

Start: Enligt överenskommelse

Om tjänsten

Jobbie Sverige AB hjälper människor vidare i arbetslivet. Som karriärcoach blir du en nyckelperson som stödjer deltagare i att hitta jobb, utvecklas och nå sina mål. Du arbetar nära både deltagare och arbetsgivare, bygger relationer och skapar verkliga möjligheter.

Dina arbetsuppgifter

• Coachning och stöd för deltagare i jobbsökande och karriärutveckling

• Matchning mot arbetsgivare och uppföljning av arbetsplatser

• Kontakta företag och bygga nätverk i östra Skåne

• Bidra till ett välkomnande och professionellt kontor

• Samarbeta med kollegor och utveckla arbetssätt

Krav för tjänsten:

• Har flytande svenska och engelska (andra språk meriterande)

• Är självgående, drivande och engagerad i att hjälpa andra

•Lokalt förankrad på någon av orterna

• Är positiv, lösningsfokuserad och motiverad

• Erfarenhet av jobbmatchning, coachning, pedagogik eller folkbildning är meriterande

Krav för att kunna arbeta hos oss:

Alternativ 1:

• Högskoleutbildning på minst 180 hp

• Minst 2 års heltidsarbetslivserfarenhet

Alternativ 2:

• Minst 3 års heltidsarbetslivserfarenhet inom relevanta yrken, t.ex. arbetsledning, rekrytering, coachning, yrkesvägledning, HR

• Minst 1 års eftergymnasial utbildning med godkänt resultat

Vi erbjuder

• Flexibilitet och frihet under ansvar

• Varm, stöttande teamkänsla

• Friskvårdsbidrag

• Möjlighet att växa och påverka arbetssätt

• En roll där du verkligen gör skillnad för människor

Ansökan

Skicka CV + personligt brev där du berättar varför du vill arbeta som karriärcoach och vilket kravalternativ du uppfyller.

Märk ansökan: “Karriärcoach – Jobbie Sverige AB”.

Observera: Endast kandidater som går vidare i urvalsprocessen kontaktas.