Mjukvarudesigner - Lediga jobb

Vill du vara med och skapa ökad frihet för människor med nedsatt funktion?

Decon bildades som ett fristående företag vid årsskiftet 2002. Inriktningen då är den samma som nu, att utveckla och producera kvalitetstillbehör till rullstolar. Enkla att använda såväl för brukare som för vårdare, i olika situationer och miljöer. Vi arbetar ständigt för att hålla en hög kvalitet i våra produkter och kundbemötande. Vi lyssnar ständigt på vad brukarna tycker, detta är grunden i vårt utvecklingsarbete och en förutsättning för att vi ska kunna fortsätta företagets utveckling.

Decon ser ljus på framtiden och har en stark tillväxt. Idag omsätter företaget drygt 300 mkr och har ungefär 110 anställda i 6 länder och med många internationella leverantörer och samarbetspartners. För mer information om företaget se:www.decon.se

Nu söker vi en Erfaren Mjukvaruutvecklare

Vill du vara med och spela en viktig roll i utvecklingen av Decons framtida produktsortiment? Vi söker dig som vill arbeta med produktutveckling och driva projekt inom elektronik och mjukvara. Decon behöver stärka upp sin utvecklingsavdelning och möta den ökade efterfrågan på sina produkter.

Produkterna har ett högt teknikinnehåll och utvecklingen sker i nära samarbete inom teamet, men också tillsammans med användare och leverantörer. I rollen kommer du att arbeta med utveckling och validering av mjukvara som styr elektronisk hårdvara samt säkerställa samspelet mellan olika system. Arbetet omfattar hela utvecklingsprocessen, från tidiga koncept till färdig produkt.

Du har programmeringskunskaper i C och/eller Python samt erfarenhet av inbyggda system. Du har en utbildningsbakgrund inom elektroteknik, mekatronik, datateknik eller motsvarande.

Du kommer att vara en viktig del i vårt team och driva projekten framåt. Teknisk dokumentation utgör en naturlig del av rollen, för att hantera modeller, versioner och säkerställa spårbarhet. Som produktutvecklare rapporterar du till R&D Manager.

Vi värderar personliga egenskaper högt och sätter stort värde på god samarbets- och kommunikationsförmåga. Då du kommer ha internationella kontaktytor med vårt kontor i Barcelona och därför krävs goda kunskaper i engelska.

Vi kan erbjuda en spännande utvecklingsroll i ett framgångsrikt företag som bidrar till att underlätta många människors vardag. Tjänsten är placerad i Hyltebruk.

I denna rekrytering samarbetar Decon med Nilsson & Mossberger. Frågor kring tjänsten besvaras av Carin Mossberger 0701–460 390 och Andreas Nilsson 0701–460 391.Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan snarast. Intervjuer kommer att hållas under v 33-34.

Varmt välkommen med din ansökan och ha en fin sommar!

Vill du vara med och skapa ökad frihet för människor med nedsatt funktion?

Decon bildades som ett fristående företag vid årsskiftet 2002. Inriktningen då är den samma som nu, att utveckla och producera kvalitetstillbehör till rullstolar. Enkla att använda såväl för brukare som för vårdare, i olika situationer och miljöer. Vi arbetar ständigt för att hålla en hög kvalitet i våra produkter och kundbemötande. Vi lyssnar ständigt på vad brukarna tycker, detta är grunden i vårt utvecklingsarbete och en förutsättning för att vi ska kunna fortsätta företagets utveckling.

Decon ser ljus på framtiden och har en stark tillväxt. Idag omsätter företaget drygt 300 mkr och har ungefär 110 anställda i 6 länder och med många internationella leverantörer och samarbetspartners. För mer information om företaget se:www.decon.se

Nu söker vi en Erfaren Mjukvaruutvecklare

Vill du vara med och spela en viktig roll i utvecklingen av Decons framtida produktsortiment? Vi söker dig som vill arbeta med produktutveckling och driva projekt inom elektronik och mjukvara. Decon behöver stärka upp sin utvecklingsavdelning och möta den ökade efterfrågan på sina produkter.

Produkterna har ett högt teknikinnehåll och utvecklingen sker i nära samarbete inom teamet, men också tillsammans med användare och leverantörer. I rollen kommer du att arbeta med utveckling och validering av mjukvara som styr elektronisk hårdvara samt säkerställa samspelet mellan olika system. Arbetet omfattar hela utvecklingsprocessen, från tidiga koncept till färdig produkt.

Du har programmeringskunskaper i C och/eller Python samt erfarenhet av inbyggda system. Du har en utbildningsbakgrund inom elektroteknik, mekatronik, datateknik eller motsvarande.

Du kommer att vara en viktig del i vårt team och driva projekten framåt. Teknisk dokumentation utgör en naturlig del av rollen, för att hantera modeller, versioner och säkerställa spårbarhet. Som produktutvecklare rapporterar du till R&D Manager.

Vi värderar personliga egenskaper högt och sätter stort värde på god samarbets- och kommunikationsförmåga. Då du kommer ha internationella kontaktytor med vårt kontor i Barcelona och därför krävs goda kunskaper i engelska.

Vi kan erbjuda en spännande utvecklingsroll i ett framgångsrikt företag som bidrar till att underlätta många människors vardag. Tjänsten är placerad i Hyltebruk.

I denna rekrytering samarbetar Decon med Nilsson & Mossberger. Frågor kring tjänsten besvaras av Carin Mossberger 0701–460 390 och Andreas Nilsson 0701–460 391.Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan snarast. Intervjuer kommer att hållas under v 33-34.

Varmt välkommen med din ansökan och ha en fin sommar!

Vill du vara med och skapa ökad frihet för människor med nedsatt funktion?

Decon bildades som ett fristående företag vid årsskiftet 2002. Inriktningen då är den samma som nu, att utveckla och producera kvalitetstillbehör till rullstolar. Enkla att använda såväl för brukare som för vårdare, i olika situationer och miljöer. Vi arbetar ständigt för att hålla en hög kvalitet i våra produkter och kundbemötande. Vi lyssnar ständigt på vad brukarna tycker, detta är grunden i vårt utvecklingsarbete och en förutsättning för att vi ska kunna fortsätta företagets utveckling.

Decon ser ljus på framtiden och har en stark tillväxt. Idag omsätter företaget drygt 300 mkr och har ungefär 110 anställda i 6 länder och med många internationella leverantörer och samarbetspartners. För mer information om företaget se:www.decon.se

Nu söker vi en Erfaren Mjukvaruutvecklare

Vill du vara med och spela en viktig roll i utvecklingen av Decons framtida produktsortiment? Vi söker dig som vill arbeta med produktutveckling och driva projekt inom elektronik och mjukvara. Decon behöver stärka upp sin utvecklingsavdelning och möta den ökade efterfrågan på sina produkter.

Produkterna har ett högt teknikinnehåll och utvecklingen sker i nära samarbete inom teamet, men också tillsammans med användare och leverantörer. I rollen kommer du att arbeta med utveckling och validering av mjukvara som styr elektronisk hårdvara samt säkerställa samspelet mellan olika system. Arbetet omfattar hela utvecklingsprocessen, från tidiga koncept till färdig produkt.

Du har programmeringskunskaper i C och/eller Python samt erfarenhet av inbyggda system. Du har en utbildningsbakgrund inom elektroteknik, mekatronik, datateknik eller motsvarande.

Du kommer att vara en viktig del i vårt team och driva projekten framåt. Teknisk dokumentation utgör en naturlig del av rollen, för att hantera modeller, versioner och säkerställa spårbarhet. Som produktutvecklare rapporterar du till R&D Manager.

Vi värderar personliga egenskaper högt och sätter stort värde på god samarbets- och kommunikationsförmåga. Då du kommer ha internationella kontaktytor med vårt kontor i Barcelona och därför krävs goda kunskaper i engelska.

Vi kan erbjuda en spännande utvecklingsroll i ett framgångsrikt företag som bidrar till att underlätta många människors vardag. Tjänsten är placerad i Hyltebruk.

I denna rekrytering samarbetar Decon med Nilsson & Mossberger. Frågor kring tjänsten besvaras av Carin Mossberger 0701–460 390 och Andreas Nilsson 0701–460 391.Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan snarast. Intervjuer kommer att hållas under v 33-34.

Varmt välkommen med din ansökan och ha en fin sommar!

• Work in a large and complex finance infrastructure.

• Co-operate closely with team members in managing and maintaining solutions for customer security.

• Maintain excellent quality of service in the area.

• Protect our Cloud journey using its security solutions to deliver value based on Product area roadmap.

• Provide input to architectural roadmaps and improve standards and guidelines.

• Be an important success factor for the bank and for your career.

• Bachelor’s or master’s degree in IT or a related field, and/or proven experience with cryptographic services.

• Expertise in application, data and infrastructure administration.

• Knowledge of industry wide technology trends and best practices.

• Experience integrating and/or operating enterprise cryptographic solutions including PKI, HSMs and other key management platforms.

• Knowledge and experience of network and system security solutions, concepts, and technologies.

• Experience with platforms such as Linux and/or Windows.

• Knowledge of installation and configuration of HSMs (payShield, nShield, IBM TKE, Atalla HSMs).

• Readiness to participate in and coordinate problem investigations related to services maintained and developed by the team.

• Problem management knowledge.

• Continuously update existing, mandatory documentation for the services.

• Resolve incidents, fix bugs, mitigate vulnerabilities and irradicate deficiencies.

• Develop and support Crypto and Key Management infrastructure used across Swedbank group.

• Maintain Crypto and Key management processes and meet compliance requirements.

• Ability to work in large, collaborative teams to achieve organizational goals, and passionate about building an innovative culture.

• Be team-oriented and have good communication skills and willingness to share and obtain knowledge.

• Fluency in English both written and spoken.

• Have strong ethics, moral and integrity. Be a self-leading and disciplined person.

• Strong motivation and encouragement to be part of our development in the customer journey.

• Proactively provide and seek feedback on the work you do. In Swedbank we believe in feedback culture.

Preferred experience in one or more of the following:

• Working within an agile development methodology (Kanban, Scrum, etc).

• Understanding of cryptography and key management.

• Mainframe skills are beneficial.

• Experience utilizing and deploying cryptographic technologies such as, PGP, PKI, and HSM.

• Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.

• Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.

• An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.

• A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.

• Enjoy country-specific benefits, including banking offers, a pension plan, our share-based reward program, health insurance in the Baltics and a health allowance in Sweden.

become part of an international team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, maximize customer satisfaction and contribute to Swedbank's position in society." Rasha Hana, your future manager

Location: Stockholm, Sundbyberg

Recruiting manager: Rasha Hana

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.

We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role.

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.

Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-MA1

#LI-Hybrid

Reco är Sveriges största oberoende plattform för kundomdömen. Sedan 2007 har vi samlat över en miljon omdömen inom drygt 60 branscher, och varje månad använder tusentals personer Reco för att ta reda på vilket företag de faktiskt ska anlita.

Nu söker vi någon som tar ägarskap över hela vår frontend!

För en tjänst som Reco är frontend inte dekoration. Den är produkten – och den är dessutom det enda Google och språkmodellerna ser.

Trafik och användande är viktigt för oss. Det betyder att renderingsstrategi, laddtider, strukturerad data och semantisk markup inte är hygienfrågor hos oss, utan direkt kopplade till affären. Och just nu är spelplanen viktigare än någonsin online: allt fler hittar svar genom Google och AI-modeller. Vi vill anställa någon som tycker den roliga delen är att få fler att hitta seriösa och duktiga företagare.

Vad du kommer att göra

• Äga vår frontend i Svelte (SvelteKit) – arkitektur, kvalitet, prestanda och den tekniska riktningen framåt
• Arbeta med teknisk SEO på riktigt: Core Web Vitals, renderingsstrategi, strukturerad data och schema-markup för omdömen och företagsprofiler
• Utforska AIO/GEO – hur vårt innehåll blir läsbart, citerbart och korrekt återgivet av AI-modeller
• Driva konverteringsoptimering tillsammans med produkt och marknad: hypoteser, A/B-tester, mätning, uppföljning
• Använda AI-verktyg i ditt eget dagliga arbete och hjälpa oss bli bättre på det som team

Vem vi tror att du är

• Du har några års erfarenhet av modern frontend-utveckling och är trygg i JavaScript/TypeScript. Har jobbat i SvelteKit tidigare.
• Du förstår hur webben faktiskt fungerar: rendering, caching, HTML-semantik, tillgänglighet och varför de sakerna hänger ihop med hur en sida rankas
• Du har ett genuint intresse för SEO, konvertering eller AI-driven sökning – och gärna åsikter om vart det är på väg
• Du är nyfiken av läggning. Du testar saker, läser på.
• Du kan arbeta självständigt och trivs med att vara den som äger ett område

Vi ställer inga krav på svenska. Arbetsspråket i teamet fungerar på engelska.

Vad vi erbjuder

• Ett tydligt ägarskap över en produktyta som miljontals människor faktiskt använder
• Kort väg från idé till produktion – du ser effekten av det du bygger i data inom dagar
• Ett litet team där du får påverka både teknik och prioriteringar
• Tjänstepension och försäkringar
• Kontor i Stockholm. Vi jobbar på plats i regel med flexibelt på förfrågan enligt ö.k.

Lön: Beroende på slutlig erfarenhet och specifikt erbjudande.

Ansökan

Skicka CV eller LinkedIn-profil till hannes@reco.se. Vi läser ansökningar löpande och tillsätter tjänsten så snart vi hittat rätt person.

Berätta gärna kort om något du byggt som du är stolt över – och varför.

Frågor om tjänsten? Hör av dig till Hannes på hannes@reco.se.

Hannes Bellgran

COO

Reco Sverige AB

Reco är Sveriges största oberoende plattform för kundomdömen. Sedan 2007 har vi samlat över en miljon omdömen inom drygt 60 branscher, och varje månad använder tusentals personer Reco för att ta reda på vilket företag de faktiskt ska anlita.

Nu söker vi någon som tar ägarskap över hela vår frontend!

För en tjänst som Reco är frontend inte dekoration. Den är produkten – och den är dessutom det enda Google och språkmodellerna ser.

Trafik och användande är viktigt för oss. Det betyder att renderingsstrategi, laddtider, strukturerad data och semantisk markup inte är hygienfrågor hos oss, utan direkt kopplade till affären. Och just nu är spelplanen viktigare än någonsin online: allt fler hittar svar genom Google och AI-modeller. Vi vill anställa någon som tycker den roliga delen är att få fler att hitta seriösa och duktiga företagare.

Vad du kommer att göra

• Äga vår frontend i Svelte (SvelteKit) – arkitektur, kvalitet, prestanda och den tekniska riktningen framåt
• Arbeta med teknisk SEO på riktigt: Core Web Vitals, renderingsstrategi, strukturerad data och schema-markup för omdömen och företagsprofiler
• Utforska AIO/GEO – hur vårt innehåll blir läsbart, citerbart och korrekt återgivet av AI-modeller
• Driva konverteringsoptimering tillsammans med produkt och marknad: hypoteser, A/B-tester, mätning, uppföljning
• Använda AI-verktyg i ditt eget dagliga arbete och hjälpa oss bli bättre på det som team

Vem vi tror att du är

• Du har några års erfarenhet av modern frontend-utveckling och är trygg i JavaScript/TypeScript. Har jobbat i SvelteKit tidigare.
• Du förstår hur webben faktiskt fungerar: rendering, caching, HTML-semantik, tillgänglighet och varför de sakerna hänger ihop med hur en sida rankas
• Du har ett genuint intresse för SEO, konvertering eller AI-driven sökning – och gärna åsikter om vart det är på väg
• Du är nyfiken av läggning. Du testar saker, läser på.
• Du kan arbeta självständigt och trivs med att vara den som äger ett område

Vi ställer inga krav på svenska. Arbetsspråket i teamet fungerar på engelska.

Vad vi erbjuder

• Ett tydligt ägarskap över en produktyta som miljontals människor faktiskt använder
• Kort väg från idé till produktion – du ser effekten av det du bygger i data inom dagar
• Ett litet team där du får påverka både teknik och prioriteringar
• Tjänstepension och försäkringar
• Kontor i Stockholm. Vi jobbar på plats i regel med flexibelt på förfrågan enligt ö.k.

Lön: Beroende på slutlig erfarenhet och specifikt erbjudande.

Ansökan

Skicka CV eller LinkedIn-profil till hannes@reco.se. Vi läser ansökningar löpande och tillsätter tjänsten så snart vi hittat rätt person.

Berätta gärna kort om något du byggt som du är stolt över – och varför.

Frågor om tjänsten? Hör av dig till Hannes på hannes@reco.se.

Hannes Bellgran

COO

Reco Sverige AB

• Work in a large and complex finance infrastructure.

• Co-operate closely with team members in managing and maintaining solutions for customer security.

• Maintain excellent quality of service in the area.

• Protect our Cloud journey using its security solutions to deliver value based on Product area roadmap.

• Provide input to architectural roadmaps and improve standards and guidelines.

• Be an important success factor for the bank and for your career.

• Bachelor’s or master’s degree in IT or a related field, and/or proven experience with cryptographic services.

• Expertise in application, data and infrastructure administration.

• Knowledge of industry wide technology trends and best practices.

• Experience integrating and/or operating enterprise cryptographic solutions including PKI, HSMs and other key management platforms.

• Knowledge and experience of network and system security solutions, concepts, and technologies.

• Experience with platforms such as Linux and/or Windows.

• Knowledge of installation and configuration of HSMs (payShield, nShield, IBM TKE, Atalla HSMs).

• Readiness to participate in and coordinate problem investigations related to services maintained and developed by the team.

• Problem management knowledge.

• Continuously update existing, mandatory documentation for the services.

• Resolve incidents, fix bugs, mitigate vulnerabilities and irradicate deficiencies.

• Develop and support Crypto and Key Management infrastructure used across Swedbank group.

• Maintain Crypto and Key management processes and meet compliance requirements.

• Ability to work in large, collaborative teams to achieve organizational goals, and passionate about building an innovative culture.

• Be team-oriented and have good communication skills and willingness to share and obtain knowledge.

• Fluency in English both written and spoken.

• Have strong ethics, moral and integrity. Be a self-leading and disciplined person.

• Strong motivation and encouragement to be part of our development in the customer journey.

• Proactively provide and seek feedback on the work you do. In Swedbank we believe in feedback culture.

Preferred experience in one or more of the following:

• Working within an agile development methodology (Kanban, Scrum, etc).

• Understanding of cryptography and key management.

• Mainframe skills are beneficial.

• Experience utilizing and deploying cryptographic technologies such as, PGP, PKI, and HSM.

• Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.

• Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.

• An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.

• A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.

• Enjoy country-specific benefits, including banking offers, a pension plan, our share-based reward program, health insurance in the Baltics and a health allowance in Sweden.

become part of an international team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, maximize customer satisfaction and contribute to Swedbank's position in society." Rasha Hana, your future manager

Location: Stockholm, Sundbyberg

Recruiting manager: Rasha Hana

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.

We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role.

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.

Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-MA1

#LI-Hybrid

• Work in a large and complex finance infrastructure.

• Co-operate closely with team members in managing and maintaining solutions for customer security.

• Maintain excellent quality of service in the area.

• Protect our Cloud journey using its security solutions to deliver value based on Product area roadmap.

• Provide input to architectural roadmaps and improve standards and guidelines.

• Be an important success factor for the bank and for your career.

• Bachelor’s or master’s degree in IT or a related field, and/or proven experience with cryptographic services.

• Expertise in application, data and infrastructure administration.

• Knowledge of industry wide technology trends and best practices.

• Experience integrating and/or operating enterprise cryptographic solutions including PKI, HSMs and other key management platforms.

• Knowledge and experience of network and system security solutions, concepts, and technologies.

• Experience with platforms such as Linux and/or Windows.

• Knowledge of installation and configuration of HSMs (payShield, nShield, IBM TKE, Atalla HSMs).

• Readiness to participate in and coordinate problem investigations related to services maintained and developed by the team.

• Problem management knowledge.

• Continuously update existing, mandatory documentation for the services.

• Resolve incidents, fix bugs, mitigate vulnerabilities and irradicate deficiencies.

• Develop and support Crypto and Key Management infrastructure used across Swedbank group.

• Maintain Crypto and Key management processes and meet compliance requirements.

• Ability to work in large, collaborative teams to achieve organizational goals, and passionate about building an innovative culture.

• Be team-oriented and have good communication skills and willingness to share and obtain knowledge.

• Fluency in English both written and spoken.

• Have strong ethics, moral and integrity. Be a self-leading and disciplined person.

• Strong motivation and encouragement to be part of our development in the customer journey.

• Proactively provide and seek feedback on the work you do. In Swedbank we believe in feedback culture.

Preferred experience in one or more of the following:

• Working within an agile development methodology (Kanban, Scrum, etc).

• Understanding of cryptography and key management.

• Mainframe skills are beneficial.

• Experience utilizing and deploying cryptographic technologies such as, PGP, PKI, and HSM.

• Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.

• Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.

• An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.

• A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.

• Enjoy country-specific benefits, including banking offers, a pension plan, our share-based reward program, health insurance in the Baltics and a health allowance in Sweden.

become part of an international team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, maximize customer satisfaction and contribute to Swedbank's position in society." Rasha Hana, your future manager

Location: Stockholm, Sundbyberg

Recruiting manager: Rasha Hana

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.

We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role.

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.

Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-MA1

#LI-Hybrid

• Contribute in all areas: analyse, design, develop, test and maintain services delivered by the team

• Collaborate with the product owner, business analyst and other roles to refine the product backlog to identify that the most valuable things are being worked on first

• Decide on how to build the solution within architecture frames

• Solve and deploy solutions of incidents and problems

• Participate and follow maintenance processes

• Ensure quality, accessibility and care when designing, building and maintaining software

• Design new tests, improve existent ones and execute tests to secure needed quality of the delivered software and IT service

• Strive for high level of automation of the tasks tests that are of the repeatable nature for the whole continuous delivery pipeline

• Proactively seek and give feedback on the delivered code to improve over time

• Work in a value stream where a feature team- and shared backlog setup is the preferred way of working

• 1-3 years of relevant professional experience in Java, Spring Boot and Angular

• AI-first mindset where you strive to adapt to a new way of working and use the latest tools available

• A good understanding of clean architecture, DDD is a plus

• Experience with development tool chains such as Git

• Experience within the banking sector or a large organization is an advantage, particularly in Entitlements and Access Management.

• Eagerness to learn, develop, and grow within the role.

• Strong communication and collaboration skills.

• A solution-oriented person with a customer-centric and business value driven mindset.

• A great team player and with a strong will to learn and share your knowledge.

• Self- sufficient and self-organized with a desire to continuously improve.

• Capability to deliver in a changing and fast-moving environment.

• Fluent in English, both written and spoken. Fluency in Swedish is a plus.

• Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.

• Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.

• An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.

• A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.

• Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance.

be a part of a highly dedicated and prestige less unit of professionals who enjoys working in a challenging and inspiring environment together. We are responsible for Swedbank's Entitlements/Access Management for both our Corporate and Private customers, in our digital channels. Currently we are on a journey to create the best-in-class Entitlement platform, prioritizing new features in close collaboration with our customers to develop new functionality to support their needs.” Tove Zander, your future manager

Location: Sundbyberg or Umeå

Recruiting manager: Tove Zander

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.

We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role.

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.

Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.

#LI-Hybrid

• Work in a large and complex finance infrastructure.

• Co-operate closely with team members in managing and maintaining solutions for customer security.

• Maintain excellent quality of service in the area.

• Protect our Cloud journey using its security solutions to deliver value based on Product area roadmap.

• Provide input to architectural roadmaps and improve standards and guidelines.

• Be an important success factor for the bank and for your career.

• Bachelor’s or master’s degree in IT or a related field, and/or proven experience with cryptographic services.

• Expertise in application, data and infrastructure administration.

• Knowledge of industry wide technology trends and best practices.

• Experience integrating and/or operating enterprise cryptographic solutions including PKI, HSMs and other key management platforms.

• Knowledge and experience of network and system security solutions, concepts, and technologies.

• Experience with platforms such as Linux and/or Windows.

• Knowledge of installation and configuration of HSMs (payShield, nShield, IBM TKE, Atalla HSMs).

• Readiness to participate in and coordinate problem investigations related to services maintained and developed by the team.

• Problem management knowledge.

• Continuously update existing, mandatory documentation for the services.

• Resolve incidents, fix bugs, mitigate vulnerabilities and irradicate deficiencies.

• Develop and support Crypto and Key Management infrastructure used across Swedbank group.

• Maintain Crypto and Key management processes and meet compliance requirements.

• Ability to work in large, collaborative teams to achieve organizational goals, and passionate about building an innovative culture.

• Be team-oriented and have good communication skills and willingness to share and obtain knowledge.

• Fluency in English both written and spoken.

• Have strong ethics, moral and integrity. Be a self-leading and disciplined person.

• Strong motivation and encouragement to be part of our development in the customer journey.

• Proactively provide and seek feedback on the work you do. In Swedbank we believe in feedback culture.

Preferred experience in one or more of the following:

• Working within an agile development methodology (Kanban, Scrum, etc).

• Understanding of cryptography and key management.

• Mainframe skills are beneficial.

• Experience utilizing and deploying cryptographic technologies such as, PGP, PKI, and HSM.

• Personal and professional growth through self-leadership and continuous development.

• Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society.

• An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities.

• A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role.

• Enjoy country-specific benefits, including banking offers, a pension plan, our share-based reward program, health insurance in the Baltics and a health allowance in Sweden.

become part of an international team of professional colleagues, who work together to deliver challenging projects, maximize customer satisfaction and contribute to Swedbank's position in society." Rasha Hana, your future manager

Location: Stockholm, Sundbyberg

Recruiting manager: Rasha Hana

We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible.

We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role.

We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services.

Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-MA1

#LI-Hybrid