Motivationspedagog - Lediga jobb

• Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier.
• Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd.
• Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner.
• Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval.
• Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät.
• Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer.
• Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål

• Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid).
• Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren.
• Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring.
• God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter.
• Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl.

• Arbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år.
• Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa.
• Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser.
• Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg.
• Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning.

• Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag.
• Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd.
• Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll.
• Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt.

• Självständigt coachar deltagare mot arbete eller studier.
• Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd.
• Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner.
• Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval.
• Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät.
• Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer.
• Arbetar mål- och resultatinriktat utifrån uppsatta krav och mål

• Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid).
• Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren.
• Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring.
• God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter.
• Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl.

• Arbetslivsinriktad rehabilitering, minst tre år.
• Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa.
• Erfarenhet av anskaffning av arbetsprövnings- och praktikplatser.
• Mycket goda digitala kunskaper och kunskaper om digitala jobbsökarverktyg.
• Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning.

• Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag.
• Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd.
• Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll.
• Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som arbetsledare har du ansvar för deltagare inom arbetsmarknadsinsats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp. Du kommer ha kontinuerliga uppföljningssamtal och dagligen motivera och vägleda i arbetet. Du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling. 

Som arbetsledare i introteamet är du en av flera arbetsledare som deltagarna först kommer i kontakt med när de påbörjar sin arbetslika aktivitet på en arbetsmarknadsinsats. På introteamet erbjuder vi våra deltagare och OSA-medarbetare arbetslik aktivitet bestående utav NTA (Natur, Teknik för Alla) där du som arbetsledare handleder och säkerställer leverans gentemot kund. Målgruppen har ofta ett stort behov av handledning. Det kan exempelvis vara personer som har utmaningar i svenska språket och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationer som behöver lite längre tid att introduceras i en arbetsmarknadsinsats. 

I verksamheten varvar du teori och praktik för att främja progression mot arbete eller studier. Du kommer även att ha en tät samverkan med andra med andra professioner på förvaltningen som till exempel arbetsterapeut. I rollen som arbetsledare förekommer även fakturering, dokumentation och uppföljningsmöten med samverkansparter. 

Din arbetsplats

Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) och avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vårt huvuduppdrag är att arbeta med utveckling av deltagare/medarbetare som är i en arbetsmarknadsinsats. Det slutliga målet för dem är att gå vidare mot studier och/eller arbete med eller utan stöd på den ordinarie arbetsmarknaden.

På Enhet Produktion finns flera verksamheter som riktar sig mot personer i arbetsmarknadsinsats, nu söker vi en arbetsledare till introteamet. 

Arbetsplatsen ligger på Dvärggatan 4 i Tornby och arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, flextidsavtal tillämpas. Du utgår från lokalerna i Tornby.

Du som söker

Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning. Vi ser det som meriterande om du har en YH- eller högskoleutbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du behöver ha tidigare erfarenhet av att handleda och vägleda personer i behov av extra stöd samt erfarenhet av pedagogiskt arbete alternativt liknande arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har du tidigare erfarenhet av MI och/eller lågaffektivt bemötande ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av att arbeta med en mångfald av människor och erfarenhet av att dokumentera andras progression ser vi som meriterande.  

Då arbetet innebär interna och externa kontakter samt dokumentation ställer vi krav på att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Utifrån att dokumentation är en stor del av arbetet ställer vi krav på att du har god datorkunskap. Arbetet innebär att förflytta sig inom Linköpings kommun vilket gör att vi ställer krav på att du har B-körkort. 

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är initiativtagande och driver arbetet framåt. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och förmåga att anpassa sättet du förmedlar budskap. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I rollen som arbetsledare kommer du att möta människor från olika kulturer vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17562

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Ditt engagemang gör oss bättre 

Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som arbetsledare har du ansvar för deltagare inom arbetsmarknadsinsats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp. Du kommer ha kontinuerliga uppföljningssamtal och dagligen motivera och vägleda i arbetet. Du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling. 

Som arbetsledare i introteamet är du en av flera arbetsledare som deltagarna först kommer i kontakt med när de påbörjar sin arbetslika aktivitet på en arbetsmarknadsinsats. På introteamet erbjuder vi våra deltagare och OSA-medarbetare arbetslik aktivitet bestående utav NTA (Natur, Teknik för Alla) där du som arbetsledare handleder och säkerställer leverans gentemot kund. Målgruppen har ofta ett stort behov av handledning. Det kan exempelvis vara personer som har utmaningar i svenska språket och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationer som behöver lite längre tid att introduceras i en arbetsmarknadsinsats. 

I verksamheten varvar du teori och praktik för att främja progression mot arbete eller studier. Du kommer även att ha en tät samverkan med andra med andra professioner på förvaltningen som till exempel arbetsterapeut. I rollen som arbetsledare förekommer även fakturering, dokumentation och uppföljningsmöten med samverkansparter. 

Din arbetsplats

Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) och avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vårt huvuduppdrag är att arbeta med utveckling av deltagare/medarbetare som är i en arbetsmarknadsinsats. Det slutliga målet för dem är att gå vidare mot studier och/eller arbete med eller utan stöd på den ordinarie arbetsmarknaden.

På Enhet Produktion finns flera verksamheter som riktar sig mot personer i arbetsmarknadsinsats, nu söker vi en arbetsledare till introteamet. 

Arbetsplatsen ligger på Dvärggatan 4 i Tornby och arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, flextidsavtal tillämpas. Du utgår från lokalerna i Tornby.

Du som söker

Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning. Vi ser det som meriterande om du har en YH- eller högskoleutbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du behöver ha tidigare erfarenhet av att handleda och vägleda personer i behov av extra stöd samt erfarenhet av pedagogiskt arbete alternativt liknande arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har du tidigare erfarenhet av MI och/eller lågaffektivt bemötande ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av att arbeta med en mångfald av människor och erfarenhet av att dokumentera andras progression ser vi som meriterande.  

Då arbetet innebär interna och externa kontakter samt dokumentation ställer vi krav på att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Utifrån att dokumentation är en stor del av arbetet ställer vi krav på att du har god datorkunskap. Arbetet innebär att förflytta sig inom Linköpings kommun vilket gör att vi ställer krav på att du har B-körkort. 

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är initiativtagande och driver arbetet framåt. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och förmåga att anpassa sättet du förmedlar budskap. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I rollen som arbetsledare kommer du att möta människor från olika kulturer vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17562

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Ditt engagemang gör oss bättre 

Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som arbetsledare har du ansvar för deltagare inom arbetsmarknadsinsats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp. Du kommer ha kontinuerliga uppföljningssamtal och dagligen motivera och vägleda i arbetet. Du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling. 

Som arbetsledare i introteamet är du en av flera arbetsledare som deltagarna först kommer i kontakt med när de påbörjar sin arbetslika aktivitet på en arbetsmarknadsinsats. På introteamet erbjuder vi våra deltagare och OSA-medarbetare arbetslik aktivitet bestående utav NTA (Natur, Teknik för Alla) där du som arbetsledare handleder och säkerställer leverans gentemot kund. Målgruppen har ofta ett stort behov av handledning. Det kan exempelvis vara personer som har utmaningar i svenska språket och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationer som behöver lite längre tid att introduceras i en arbetsmarknadsinsats. 

I verksamheten varvar du teori och praktik för att främja progression mot arbete eller studier. Du kommer även att ha en tät samverkan med andra med andra professioner på förvaltningen som till exempel arbetsterapeut. I rollen som arbetsledare förekommer även fakturering, dokumentation och uppföljningsmöten med samverkansparter. 

Din arbetsplats

Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) och avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vårt huvuduppdrag är att arbeta med utveckling av deltagare/medarbetare som är i en arbetsmarknadsinsats. Det slutliga målet för dem är att gå vidare mot studier och/eller arbete med eller utan stöd på den ordinarie arbetsmarknaden.

På Enhet Produktion finns flera verksamheter som riktar sig mot personer i arbetsmarknadsinsats, nu söker vi en arbetsledare till introteamet. 

Arbetsplatsen ligger på Dvärggatan 4 i Tornby och arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, flextidsavtal tillämpas. Du utgår från lokalerna i Tornby.

Du som söker

Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning. Vi ser det som meriterande om du har en YH- eller högskoleutbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du behöver ha tidigare erfarenhet av att handleda och vägleda personer i behov av extra stöd samt erfarenhet av pedagogiskt arbete alternativt liknande arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har du tidigare erfarenhet av MI och/eller lågaffektivt bemötande ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av att arbeta med en mångfald av människor och erfarenhet av att dokumentera andras progression ser vi som meriterande.  

Då arbetet innebär interna och externa kontakter samt dokumentation ställer vi krav på att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Utifrån att dokumentation är en stor del av arbetet ställer vi krav på att du har god datorkunskap. Arbetet innebär att förflytta sig inom Linköpings kommun vilket gör att vi ställer krav på att du har B-körkort. 

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är initiativtagande och driver arbetet framåt. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och förmåga att anpassa sättet du förmedlar budskap. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I rollen som arbetsledare kommer du att möta människor från olika kulturer vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17562

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Ditt engagemang gör oss bättre 

Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som arbetsledare har du ansvar för deltagare inom arbetsmarknadsinsats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp. Du kommer ha kontinuerliga uppföljningssamtal och dagligen motivera och vägleda i arbetet. Du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling. 

Som arbetsledare i introteamet är du en av flera arbetsledare som deltagarna först kommer i kontakt med när de påbörjar sin arbetslika aktivitet på en arbetsmarknadsinsats. På introteamet erbjuder vi våra deltagare och OSA-medarbetare arbetslik aktivitet bestående utav NTA (Natur, Teknik för Alla) där du som arbetsledare handleder och säkerställer leverans gentemot kund. Målgruppen har ofta ett stort behov av handledning. Det kan exempelvis vara personer som har utmaningar i svenska språket och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationer som behöver lite längre tid att introduceras i en arbetsmarknadsinsats. 

I verksamheten varvar du teori och praktik för att främja progression mot arbete eller studier. Du kommer även att ha en tät samverkan med andra med andra professioner på förvaltningen som till exempel arbetsterapeut. I rollen som arbetsledare förekommer även fakturering, dokumentation och uppföljningsmöten med samverkansparter. 

Din arbetsplats

Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) och avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vårt huvuduppdrag är att arbeta med utveckling av deltagare/medarbetare som är i en arbetsmarknadsinsats. Det slutliga målet för dem är att gå vidare mot studier och/eller arbete med eller utan stöd på den ordinarie arbetsmarknaden.

På Enhet Produktion finns flera verksamheter som riktar sig mot personer i arbetsmarknadsinsats, nu söker vi en arbetsledare till introteamet. 

Arbetsplatsen ligger på Dvärggatan 4 i Tornby och arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, flextidsavtal tillämpas. Du utgår från lokalerna i Tornby.

Du som söker

Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning. Vi ser det som meriterande om du har en YH- eller högskoleutbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du behöver ha tidigare erfarenhet av att handleda och vägleda personer i behov av extra stöd samt erfarenhet av pedagogiskt arbete alternativt liknande arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har du tidigare erfarenhet av MI och/eller lågaffektivt bemötande ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av att arbeta med en mångfald av människor och erfarenhet av att dokumentera andras progression ser vi som meriterande.  

Då arbetet innebär interna och externa kontakter samt dokumentation ställer vi krav på att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Utifrån att dokumentation är en stor del av arbetet ställer vi krav på att du har god datorkunskap. Arbetet innebär att förflytta sig inom Linköpings kommun vilket gör att vi ställer krav på att du har B-körkort. 

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är initiativtagande och driver arbetet framåt. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och förmåga att anpassa sättet du förmedlar budskap. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I rollen som arbetsledare kommer du att möta människor från olika kulturer vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17562

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Ditt engagemang gör oss bättre 

Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som arbetsledare har du ansvar för deltagare inom arbetsmarknadsinsats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp. Du kommer ha kontinuerliga uppföljningssamtal och dagligen motivera och vägleda i arbetet. Du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling. 

Som arbetsledare i introteamet är du en av flera arbetsledare som deltagarna först kommer i kontakt med när de påbörjar sin arbetslika aktivitet på en arbetsmarknadsinsats. På introteamet erbjuder vi våra deltagare och OSA-medarbetare arbetslik aktivitet bestående utav NTA (Natur, Teknik för Alla) där du som arbetsledare handleder och säkerställer leverans gentemot kund. Målgruppen har ofta ett stort behov av handledning. Det kan exempelvis vara personer som har utmaningar i svenska språket och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationer som behöver lite längre tid att introduceras i en arbetsmarknadsinsats. 

I verksamheten varvar du teori och praktik för att främja progression mot arbete eller studier. Du kommer även att ha en tät samverkan med andra med andra professioner på förvaltningen som till exempel arbetsterapeut. I rollen som arbetsledare förekommer även fakturering, dokumentation och uppföljningsmöten med samverkansparter. 

Din arbetsplats

Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) och avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vårt huvuduppdrag är att arbeta med utveckling av deltagare/medarbetare som är i en arbetsmarknadsinsats. Det slutliga målet för dem är att gå vidare mot studier och/eller arbete med eller utan stöd på den ordinarie arbetsmarknaden.

På Enhet Produktion finns flera verksamheter som riktar sig mot personer i arbetsmarknadsinsats, nu söker vi en arbetsledare till introteamet. 

Arbetsplatsen ligger på Dvärggatan 4 i Tornby och arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, flextidsavtal tillämpas. Du utgår från lokalerna i Tornby.

Du som söker

Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning. Vi ser det som meriterande om du har en YH- eller högskoleutbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du behöver ha tidigare erfarenhet av att handleda och vägleda personer i behov av extra stöd samt erfarenhet av pedagogiskt arbete alternativt liknande arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har du tidigare erfarenhet av MI och/eller lågaffektivt bemötande ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av att arbeta med en mångfald av människor och erfarenhet av att dokumentera andras progression ser vi som meriterande.  

Då arbetet innebär interna och externa kontakter samt dokumentation ställer vi krav på att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Utifrån att dokumentation är en stor del av arbetet ställer vi krav på att du har god datorkunskap. Arbetet innebär att förflytta sig inom Linköpings kommun vilket gör att vi ställer krav på att du har B-körkort. 

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är initiativtagande och driver arbetet framåt. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och förmåga att anpassa sättet du förmedlar budskap. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I rollen som arbetsledare kommer du att möta människor från olika kulturer vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17562

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Ditt engagemang gör oss bättre 

Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

I rollen som arbetsledare har du ansvar för deltagare inom arbetsmarknadsinsats. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som arbetsledare innefattar att handleda enskilt och i grupp. Du kommer ha kontinuerliga uppföljningssamtal och dagligen motivera och vägleda i arbetet. Du kommer även att samverka med andra aktörer inom kommunen då ni tillsammans arbetar med individen och dennes utveckling. 

Som arbetsledare i introteamet är du en av flera arbetsledare som deltagarna först kommer i kontakt med när de påbörjar sin arbetslika aktivitet på en arbetsmarknadsinsats. På introteamet erbjuder vi våra deltagare och OSA-medarbetare arbetslik aktivitet bestående utav NTA (Natur, Teknik för Alla) där du som arbetsledare handleder och säkerställer leverans gentemot kund. Målgruppen har ofta ett stort behov av handledning. Det kan exempelvis vara personer som har utmaningar i svenska språket och/eller neuropsykiatriska funktionsvariationer som behöver lite längre tid att introduceras i en arbetsmarknadsinsats. 

I verksamheten varvar du teori och praktik för att främja progression mot arbete eller studier. Du kommer även att ha en tät samverkan med andra med andra professioner på förvaltningen som till exempel arbetsterapeut. I rollen som arbetsledare förekommer även fakturering, dokumentation och uppföljningsmöten med samverkansparter. 

Din arbetsplats

Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen har ca 350 medarbetare på avdelningen arbetsliv och försörjning (ALF) och avdelningen arbetsmarknadsinsatser (AMI). Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vårt huvuduppdrag är att arbeta med utveckling av deltagare/medarbetare som är i en arbetsmarknadsinsats. Det slutliga målet för dem är att gå vidare mot studier och/eller arbete med eller utan stöd på den ordinarie arbetsmarknaden.

På Enhet Produktion finns flera verksamheter som riktar sig mot personer i arbetsmarknadsinsats, nu söker vi en arbetsledare till introteamet. 

Arbetsplatsen ligger på Dvärggatan 4 i Tornby och arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, flextidsavtal tillämpas. Du utgår från lokalerna i Tornby.

Du som söker

Vi söker dig som har en godkänd gymnasial utbildning. Vi ser det som meriterande om du har en YH- eller högskoleutbildning inom pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du behöver ha tidigare erfarenhet av att handleda och vägleda personer i behov av extra stöd samt erfarenhet av pedagogiskt arbete alternativt liknande arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Har du tidigare erfarenhet av MI och/eller lågaffektivt bemötande ser vi det som meriterande. Även erfarenhet av att arbeta med en mångfald av människor och erfarenhet av att dokumentera andras progression ser vi som meriterande.  

Då arbetet innebär interna och externa kontakter samt dokumentation ställer vi krav på att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Utifrån att dokumentation är en stor del av arbetet ställer vi krav på att du har god datorkunskap. Arbetet innebär att förflytta sig inom Linköpings kommun vilket gör att vi ställer krav på att du har B-körkort. 

För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är initiativtagande och driver arbetet framåt. Du arbetar bra med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vidare har du god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och förmåga att anpassa sättet du förmedlar budskap. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter i förändringar. I rollen som arbetsledare kommer du att möta människor från olika kulturer vilket innebär att du behöver värdesätta olikheter och förstå hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17562

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Ditt engagemang gör oss bättre 

Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.

Vill du vara med och utveckla framtidens arbetsmarknadsarbete? Nu söker vi en aktivitetskoordinator till arbetsmarknadsenheten. Vi söker dig som vill vara med och bygga upp en ny funktion i samband med införandet av aktivitetskravet.

Arbetsmarknadsenheten står inför en spännande utvecklingsresa. I samband med införandet av aktivitetskravet utvecklar vi verksamhetens organisation, arbetssätt och roller för att på bästa sätt stödja individers väg mot arbete, studier och egen försörjning.

Rollen är ny och kommer att utvecklas i takt med införandet av aktivitetskravet och verksamhetens förändrade uppdrag.

Som aktivitetskoordinator har du en central roll i att skapa struktur, samordning och kontinuitet i deltagarnas aktiviteter. Du arbetar nära både deltagare, kollegor och samverkansparter för att säkerställa att rätt aktivitet erbjuds vid rätt tidpunkt och att aktiviteter, placeringar och närvaro hanteras på ett systematiskt sätt.

Tjänsten är organisatoriskt placerad inom arbetsmarknadsenheten och innebär ett nära samarbete med ekonomiskt bistånd, kommunala verksamheter, arbetsgivare och andra samverkansparter.

Dina arbetsuppgifter är bland annat att:

• planera, samordna och administrera aktiviteter för deltagare inom arbetsmarknadsenheten
• koordinera deltagarflöden mellan ekonomiskt bistånd, Arbetsmarknadsenheten och andra samverkansparter
• säkerställa att deltagare erbjuds rätt aktivitet utifrån beslutade insatser och planeringar
• ansvara för närvarohantering och administration kopplad till aktiviteter och placeringar
• ge stöd till kollegor i frågor som rör aktiviteter, praktik- och arbetsträningsplatser

Du arbetar också med att samordna och utveckla kontakter med arbetsgivare och andra verksamheter. I uppdraget ingår att inventera, etablera och följa upp praktik- och arbetsträningsplatser samt att genomföra arbetsplatsbesök och bygga långsiktiga samarbeten. Du bidrar till att utveckla arbetssätt kopplade till aktivitetskravet och skapar goda förutsättningar för deltagarnas väg mot arbete, studier eller annan lämplig insats.

Du blir en viktig del i utvecklingen av en verksamhet som står inför förändring och tillväxt, där du får möjlighet att påverka både arbetssätt och struktur för framtiden.

Vi söker dig som

är strukturerad och har lätt för att skapa ordning och överblick, även när många aktiviteter pågår samtidigt. Du trivs i en samordnande roll där du får planera, koordinera och hålla ihop flera processer parallellt.

Du arbetar självständigt, tar initiativ och ser till att uppgifter genomförs och följs upp. Samtidigt har du lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med deltagare, kollegor, arbetsgivare och andra samverkansparter. Du kommunicerar tydligt, inger förtroende och bidrar till goda samarbeten.

Eftersom verksamheten befinner sig i förändring söker vi dig som är flexibel, nyfiken och utvecklingsinriktad. Du ser möjligheter i nya arbetssätt och vill vara med och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Du delar vår övertygelse om att människor kan utvecklas och stärkas genom meningsfull sysselsättning, arbete och studier.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. 

Kontaktpersoner

• Vecka 31 – Mari Granath, 0383-975 97, mari.granath@vetlanda.se
• Vecka 32 – Hanna Axeland, 0383-972 38, hanna.axeland@vetlanda.se
• Vecka 33 – Malin Cederholm, 0383-964 42, malin.cederholm@vetlanda.se

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap, rehabilitering, arbetsmarknad eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsfrågor, socialt arbete, rehabilitering, koordinering eller samordning.
• God administrativ förmåga och vana att arbeta i digitala verksamhetssystem.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• B-körkort.
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande

• Erfarenhet av arbetsgivarsamverkan samt praktik-, arbetstränings- eller arbetsmarknadsinsatser
• Erfarenhet av socialt arbete samt att vägleda och motivera människor från olika kulturella bakgrunder, med förståelse för de möjligheter och utmaningar som kan finnas vid etablering på arbetsmarknaden
• Erfarenhet av kommunal verksamhet eller förändrings- och utvecklingsarbete
• Kunskaper inom motiverande samtal (MI)