Musiker - Lediga jobb

Musiklärare till Montessoriskolan Älvkullen

Om arbetsplatsen

Montessoriskolan Älvkullen är en liten F–9-skola med cirka 140 elever, belägen i centrala Kungälv. Skolan ligger halvvägs upp på Fontinberget, med utsikt över staden och Nordre älv. Närheten till Fontins motionscentral och naturområde ger oss goda möjligheter att använda naturen i undervisningen och under våra friluftsdagar.

Hos oss möts du av en varm och hemtrevlig atmosfär där elever och medarbetare känner varandra och där alla blir sedda. På skolan finns även en förskola med cirka 24 barn, och verksamheten är arbetsplats för omkring 30 medarbetare.

Vi har ett eget kök där maten lagas från grunden varje dag. Eleverna äter i sina klassrum, vilket bidrar till lugna och harmoniska måltider.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en musiklärare för en tillsvidareanställning på deltid.

Du ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och bedömning av undervisningen i musik utifrån läroplanen och övriga nationella styrdokument. I arbetet ingår även att skapa en trygg, inspirerande och tillgänglig undervisning där eleverna får möjlighet att utvecklas både individuellt och tillsammans med andra.

Tjänstens omfattning är cirka 20–60 procent. Omfattningen beror på vilka årskurser som blir aktuella samt på om du har intresse och kompetens inom ytterligare ämnen eller vill arbeta med stödinsatser i andra delar av verksamheten.

Som musiklärare har du också en naturlig roll i planeringen och genomförandet av skolans gemensamma aktiviteter och högtider, exempelvis luciafirande och skolavslutningar. Detta arbete sker tillsammans med skolans arbetslag.

Som ny lärare hos oss får du stöd av en kollega som avsätter tid varje vecka för att hjälpa dig in i arbetet och verksamheten. Stödet kan handla om såväl pedagogiska och professionella frågor som praktiska rutiner i vardagen.

Att arbeta på Älvkullen

Älvkullen är en liten skola med korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan kollegor, elever och vårdnadshavare. Våra små elevgrupper ger goda möjligheter att lära känna eleverna och anpassa undervisningen efter deras olika behov och förutsättningar. Vi har som mest 18 elever födda samma år.

Undervisningen är åldersblandad i förskolan och i de yngre åldrarna och övergår därefter successivt till undervisning riktad till enskilda årskurser. Pedagogerna samarbetar nära både inom och mellan stadierna.

Vår litenhet innebär stora möjligheter till delaktighet och inflytande, men ställer också krav på att alla medarbetare tar ett gemensamt ansvar för verksamheten och bidrar där det behövs.

Vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö, en trygg skolmiljö och en kultur där vi bemöter varandra med respekt.

Montessoripedagogik

Skolans arbete utgår från Maria Montessoris pedagogik. Det innebär bland annat att vi arbetar med särskilt utformat montessorimaterial i kombination med andra läromedel och undervisningsmetoder.

En viktig utgångspunkt är att eleverna ska utveckla självständighet utifrån sin ålder och mognad. All personal arbetar därför aktivt för att, med Maria Montessoris ord, ”hjälpa barnen att hjälpa sig själva”.

Tidigare erfarenhet av montessoripedagogik är meriterande men inget krav. Det viktiga är att du är nyfiken på vårt arbetssätt och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik.

Du:

• tar ansvar för elevernas lärande och utveckling,
• kan möta elever både individuellt och i grupp utifrån deras olika behov,
• har god förmåga att planera, genomföra, bedöma och dokumentera undervisningen,
• skapar goda och förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare,
• samarbetar väl med kollegor och bidrar till ett gemensamt ansvarstagande,
• arbetar strukturerat och har eleven i fokus.

Tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Omfattning: Cirka 20–60 procent.

Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi vill använda och undanber oss därför kontakt från företag som säljer rekryterings- och annonseringstjänster.

Musiklärare till Montessoriskolan Älvkullen

Om arbetsplatsen

Montessoriskolan Älvkullen är en liten F–9-skola med cirka 140 elever, belägen i centrala Kungälv. Skolan ligger halvvägs upp på Fontinberget, med utsikt över staden och Nordre älv. Närheten till Fontins motionscentral och naturområde ger oss goda möjligheter att använda naturen i undervisningen och under våra friluftsdagar.

Hos oss möts du av en varm och hemtrevlig atmosfär där elever och medarbetare känner varandra och där alla blir sedda. På skolan finns även en förskola med cirka 24 barn, och verksamheten är arbetsplats för omkring 30 medarbetare.

Vi har ett eget kök där maten lagas från grunden varje dag. Eleverna äter i sina klassrum, vilket bidrar till lugna och harmoniska måltider.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en musiklärare för en tillsvidareanställning på deltid.

Du ansvarar för planering, genomförande, uppföljning och bedömning av undervisningen i musik utifrån läroplanen och övriga nationella styrdokument. I arbetet ingår även att skapa en trygg, inspirerande och tillgänglig undervisning där eleverna får möjlighet att utvecklas både individuellt och tillsammans med andra.

Tjänstens omfattning är cirka 20–60 procent. Omfattningen beror på vilka årskurser som blir aktuella samt på om du har intresse och kompetens inom ytterligare ämnen eller vill arbeta med stödinsatser i andra delar av verksamheten.

Som musiklärare har du också en naturlig roll i planeringen och genomförandet av skolans gemensamma aktiviteter och högtider, exempelvis luciafirande och skolavslutningar. Detta arbete sker tillsammans med skolans arbetslag.

Som ny lärare hos oss får du stöd av en kollega som avsätter tid varje vecka för att hjälpa dig in i arbetet och verksamheten. Stödet kan handla om såväl pedagogiska och professionella frågor som praktiska rutiner i vardagen.

Att arbeta på Älvkullen

Älvkullen är en liten skola med korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan kollegor, elever och vårdnadshavare. Våra små elevgrupper ger goda möjligheter att lära känna eleverna och anpassa undervisningen efter deras olika behov och förutsättningar. Vi har som mest 18 elever födda samma år.

Undervisningen är åldersblandad i förskolan och i de yngre åldrarna och övergår därefter successivt till undervisning riktad till enskilda årskurser. Pedagogerna samarbetar nära både inom och mellan stadierna.

Vår litenhet innebär stora möjligheter till delaktighet och inflytande, men ställer också krav på att alla medarbetare tar ett gemensamt ansvar för verksamheten och bidrar där det behövs.

Vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö, en trygg skolmiljö och en kultur där vi bemöter varandra med respekt.

Montessoripedagogik

Skolans arbete utgår från Maria Montessoris pedagogik. Det innebär bland annat att vi arbetar med särskilt utformat montessorimaterial i kombination med andra läromedel och undervisningsmetoder.

En viktig utgångspunkt är att eleverna ska utveckla självständighet utifrån sin ålder och mognad. All personal arbetar därför aktivt för att, med Maria Montessoris ord, ”hjälpa barnen att hjälpa sig själva”.

Tidigare erfarenhet av montessoripedagogik är meriterande men inget krav. Det viktiga är att du är nyfiken på vårt arbetssätt och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik.

Du:

• tar ansvar för elevernas lärande och utveckling,
• kan möta elever både individuellt och i grupp utifrån deras olika behov,
• har god förmåga att planera, genomföra, bedöma och dokumentera undervisningen,
• skapar goda och förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare,
• samarbetar väl med kollegor och bidrar till ett gemensamt ansvarstagande,
• arbetar strukturerat och har eleven i fokus.

Tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas.

Omfattning: Cirka 20–60 procent.

Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi vill använda och undanber oss därför kontakt från företag som säljer rekryterings- och annonseringstjänster.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas. Så här bidrar du i rollen som musiklärare: Som musiklärare på vår skola kommer du att undervisa i musik i åk 3-6. Du ansvarar för att skapa en lärandemiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential.

Så här bidrar du i rollen som musiklärare

Undervisa och skapa strukturerade, varierade och engagerande lektioner i musik åk 3-6. Anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov för att säkerställa att alla når sina mål. Bedöma och följa upp elevernas kunskapsutveckling, ge konstruktiv feedback och stödja deras lärandeprocess. Samverka med kollegor för att utveckla skolans pedagogiska arbete och bidra till en positiv och inkluderande lärandemiljö. Musikdelen av tjänsten utgör ca 40%, men den går att kombinera med andra uppgifter, exempelvis tid på fritids och resurs till elev.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa musik.
• Är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera din undervisning på ett effektivt sätt.
• Visar stort engagemang för elevernas lärande och har förmåga att sätta varje elev i centrum.
• Brinner för att väcka och utveckla elevernas nyfikenhet och intresse för musik.
• Är flexibel, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK, bilaga M

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Stöde skola är en F-9 skola som ligger cirka 40 minuters bilresa väster om Sundsvall. Skolan har omkring 260 elever och ett fritidshem med nästan 100 barn. Vi är 45 medarbetare som arbetar tillsammans i olika roller. På Stöde skola utvecklas vi tillsammans med blicken mot framtiden och med målet att vara ett stabilt och tryggt kunskapsnav för både elever och personal. Vår organisation kännetecknas av korta beslutsvägar, arbetsglädje och stort engagemang. Vi har ett välfungerande elevhälsoarbete där alla professioner samarbetar för att varje elev ska lyckas. Så här bidrar du i rollen som musiklärare: Som musiklärare på vår skola kommer du att undervisa i musik i åk 3-6. Du ansvarar för att skapa en lärandemiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential.

Så här bidrar du i rollen som musiklärare

Undervisa och skapa strukturerade, varierade och engagerande lektioner i musik åk 3-6. Anpassa undervisningen utifrån varje elevs behov för att säkerställa att alla når sina mål. Bedöma och följa upp elevernas kunskapsutveckling, ge konstruktiv feedback och stödja deras lärandeprocess. Samverka med kollegor för att utveckla skolans pedagogiska arbete och bidra till en positiv och inkluderande lärandemiljö. Musikdelen av tjänsten utgör ca 40%, men den går att kombinera med andra uppgifter, exempelvis tid på fritids och resurs till elev.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa musik.
• Är strukturerad och har god förmåga att planera och organisera din undervisning på ett effektivt sätt.
• Visar stort engagemang för elevernas lärande och har förmåga att sätta varje elev i centrum.
• Brinner för att väcka och utveckla elevernas nyfikenhet och intresse för musik.
• Är flexibel, kommunikativ och trivs med att samarbeta med andra för att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK, bilaga M

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.