Pedagog - Lediga jobb

Vill du vara med och utveckla arbetet på vårt kommunala HVB för barn och unga? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!

Vilka är vi?

Ungdomsboendet (UBO) är ett kommunalt HVB och Stödboende för barn och unga som av någon anledning inte kan bo hemma under en period. Boendet är organiserat under socialförvaltningen och individ- och familjeomsorgen. På UBO arbetar nio behandlare, en arbetsledare och en föreståndare. UBO HVB har sju platser och stödboendet har idag fem platser. Placeringstiden varierar utifrån uppdraget. Verksamheten har en miljöterapeutisk struktur och arbetet vilar på en positiv människosyn.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som behandlare på vårt kommunala HVB och stödboende, arbetar du i första hand med de insatser som är kopplade till de barn och unga som placeras på boendet. Uppdragen innebär att du arbetar med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn och unga samt deras nätverk. Insatserna utförs såväl genom kvalificerade samtal som i praktiskt pedagogiskt arbete. I rollen som behandlare ingår du i ett team på boendet, men ni samverkar även med andra verksamheter och myndigheter. Du och dina kollegor arbetar både enskilt och tillsammans med att utföra stöd- och behandlingsinsatser med fokus på ungdomen samt dess nätverk.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete på en enhet med stort engagemang. Hos oss får du stimulans i arbetet kombinerat med skratt, härliga möten och välkomnande kollegor. I ditt vardagliga arbete får du nära stöd av dina erfarna kollegor och arbetsledare. Utöver det erbjuder vi bland annat kompetens- och metodutveckling, extern handledning m.m..

Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete för att kvalificera dig i ansökan, utöver det görs en bedömning om personlig lämplighet. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga på HVB.

För att lyckas och trivas med tjänsten är du en person som är genuint intresserad av att arbeta med utgångspunkt i barn och ungas behov och rättigheter. Du trivs med att arbeta i team, är positiv och bidrar till ett utvecklingsarbete på enheten. Som person är du ansvarstagande och har lätt för att kommunicera, samarbeta och skapa förtroende. Du har en god förmåga att anpassa dig till nya människor och situationer samt är bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt.

Arbetsspråket är svenska och det förutsätter att du behärskar det flytande i tal och i skrift. Vi ser flerspråkighet som en tillgång, och det är meriterande om du även behärskar engelska, somaliska, arabiska eller kurdiska. Har du tidigare erfarenhet av dokumentationssystemet Viva är det en bonus.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill utvecklas tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Upplysningar

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastnings och misstankeregister. Observera att arbetstiden är schemalagd dygnet runt, med betoning kvällar och helger.

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården i Kalmar expanderar och har just nu flera pågående projekt och nyetableringar framför sig. Etablering av en klass 3 anstalt under 2026, ett nytt häkte med målsättningen att driftsättas 2027 samt en ny kriminalvårdsanläggning som beräknas stå klar 2030. Expanderingen skapar stora möjligheter och flertalet nya medarbetare i olika yrkeskategorier kommer att rekryteras under de kommande åren.

Arbetsbeskrivning

Som en viktig del av arbetet med att förebygga återfall i brott och arbeta efter Kriminalvårdens vision "Bättre ut" bedrivs omfattande programverksamhet för klienter både i grupp och enskilt. Behandlingsprogrammen är manualstyrda och bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädelsevis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori.

Vid anstalten i verksamhetsområde Kalmar bedrivs program riktade mot generell brottslighet, missbruk och våld. Det sammansatta programutbudet innebär att du parallellt kommer att leda flera olika program. Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektör och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp programverksamheten på anstalten. Tillsammans med övrig personal svarar du för säkerhets och ordningsfrågor under behandlingsarbetet. Viktigt är ett gott samarbete såväl med andra programledare som med personal på anstalten.

I tjänsten ingår förutom att leda program även administrativa arbetsuppgifter. Arbetet med klienterna sker utifrån ett kognitivt förhållningssätt. Som programledare arbetar du med behandling i grupp för ett antal intagna med betoning på grupprocess. Du har även enskilda samtal som en del i behandlingen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med andra människor. I stressiga situationer behåller du ditt lugn och har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant

• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap

• Godkänd grundutbildning inom Kriminalvården

• Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta

• Klientnära kriminalvårdserfarenhet

• Övrig klientnära arbetslivserfarenhet inom vård och behandling eller inom socialt arbete

• Relevanta språkkunskaper

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Arbetsuppgifter

Avenbokens behandlingshem och Avenboken Rebo är HVB-hem för vuxna med skadligt bruk och beroende. Målgruppen är kvinnor och män med skadligt bruk eller beroende av narkotika, alkohol och läkemedel. På Avenboken är målgruppen från 20 år och uppåt. På Avenboken ReBo är målgruppen personer mellan 40 och 70 år.

Vi söker nu timvikarier som vill ha ett roligt arbete med många möjligheter och vill utvecklas i en stimulerande miljö.

Arbetstid är dag, kväll och helg eller nattjänstgöring där arbetsuppgifterna fokuseras kring dels praktiska göromål men främst att vara ett stöd för de personer som gör sin behandling här. För att vara aktuell för tjänsten krävs att du kan jobba kvällar och helger.

Vi arbetar med individuellt anpassade vårdtider och behandlingsplaneringar där den enskildes behov styr, något som ställer höga krav på dig som medarbetare att vara flexibel och situationsanpassad.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en pågående (läst minst tre terminer) eller avslutad högskoleutbildning inom socialt arbete samt tidigare erfarenhet av socialt arbete.

Erfarenhet av institutionsarbete, arbete inom psykiatri samt arbete med personer med skadligt bruk och beroende är meriterande. Även B-körkort och kunskaper i andra språk förutom svenska och engelska är meriterande.

Som person är du initiativrik, kreativ och har en positiv människosyn. Du är självgående och kan självständigt planera din arbetstid. Du är reflekterande kring ditt arbete och har en hög flexibilitet bland annat när det kommer till att uppvisa symptomtolerans för avvikande beteende. Arbetet kräver vidare god förmåga till samarbete såväl inom arbetsplatsen som med externa aktörer och du är skicklig på att skapa relationer.

Om arbetsplatsen

Medarbetarna arbetar tillsammans, i ett nära samarbete med varandra och med de enskilda brukarna, för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för den enskilde att göra en förändring i sin livssituation och kunna leva ett nyktert och drogfritt liv.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Timvikarie

Omfattning: Vid behov, deltid/heltid

Antal: 2-4

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Arbetsuppgifter

Avenbokens behandlingshem och Avenboken Rebo är HVB-hem för vuxna med skadligt bruk och beroende. Målgruppen är kvinnor och män med skadligt bruk eller beroende av narkotika, alkohol och läkemedel. På Avenboken är målgruppen från 20 år och uppåt. På Avenboken ReBo är målgruppen personer mellan 40 och 70 år.

Vi söker nu timvikarier som vill ha ett roligt arbete med många möjligheter och vill utvecklas i en stimulerande miljö.

Arbetstid är dag, kväll och helg eller nattjänstgöring där arbetsuppgifterna fokuseras kring dels praktiska göromål men främst att vara ett stöd för de personer som gör sin behandling här. För att vara aktuell för tjänsten krävs att du kan jobba kvällar och helger.

Vi arbetar med individuellt anpassade vårdtider och behandlingsplaneringar där den enskildes behov styr, något som ställer höga krav på dig som medarbetare att vara flexibel och situationsanpassad.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en pågående (läst minst tre terminer) eller avslutad högskoleutbildning inom socialt arbete samt tidigare erfarenhet av socialt arbete.

Erfarenhet av institutionsarbete, arbete inom psykiatri samt arbete med personer med skadligt bruk och beroende är meriterande. Även B-körkort och kunskaper i andra språk förutom svenska och engelska är meriterande.

Som person är du initiativrik, kreativ och har en positiv människosyn. Du är självgående och kan självständigt planera din arbetstid. Du är reflekterande kring ditt arbete och har en hög flexibilitet bland annat när det kommer till att uppvisa symptomtolerans för avvikande beteende. Arbetet kräver vidare god förmåga till samarbete såväl inom arbetsplatsen som med externa aktörer och du är skicklig på att skapa relationer.

Om arbetsplatsen

Medarbetarna arbetar tillsammans, i ett nära samarbete med varandra och med de enskilda brukarna, för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för den enskilde att göra en förändring i sin livssituation och kunna leva ett nyktert och drogfritt liv.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Timvikarie

Omfattning: Vid behov, deltid/heltid

Antal: 2-4

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Om tjänsten

Goda relationer till elever och kollegor är viktiga framgångsfaktorer för oss – alla elever ska känna sig trygga och få göra sin röst hörd! Som socialpedagog ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att inspirera, stimulera, ställa krav och göra det möjligt för varje elev att utvecklas utifrån sina förutsättningar och nå goda resultat. Uppdraget innebär att skapa trygghet, struktur och goda förutsättningar för elevens/elevernas lärande och utveckling under hela skoldagen. Du kommer samverka med lärare, elevhälsan och vårdnadshavare.  Du är väl förankrad i rådande styrdokument och arbetar medvetet med elevers trygghet och trivsel.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en erfaren socialpedagog eller dig med likvärdig utbildning och erfarenhet inom skola eller LSS.

Du är en trygg och stabil vuxen med ett lågaffektivt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter elevernas behov. Du är också tydlig, strukturerad och har ett genuint engagemang för att stötta elever i deras sociala utveckling. 

Det här är en roll för dig som ser möjligheter, som har tålamod och som drivs av att stötta elever att lyckas – på sitt sätt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om anställningen

Anställningen är en visstidsanställning under läsåret 26/27 med sysselsättningsgraden 80%. 

När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Utdraget vi efterfrågar är "Skola eller förskola" och du behöver själv begära ut utdraget via en blankett som du hittar på polisens hemsida: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se) När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. 

Skönadalsskolan är en välfungerande F-6-skola belägen i ett naturskönt område med närhet till skog och hav i Hofterup. Hos oss följer kvalitetsarbetet en röd tråd och bidrar till en samsyn kring eleverna och skolans värdegrund.

Vi har ett tydligt elevperspektiv och värdesätter en hög delaktighet i skolans planeringsprocesser.

Vår personalomsättning är låg och medarbetarenkäter visar på en hög trivsel och nöjdhet med skolans organisatoriska ledarskap.

Vi bryr oss!

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Vårt fokus på utveckling och kvalitet märks hos våra många nöjda invånare.

Till Kävlinge kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor. Den goda stämningen och de många utvecklingsmöjligheterna är andra anledningar till att våra medarbetare trivs så bra. Vill du bli en av oss?

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss i Kävlinge? Gå in på jobb.kavlinge.se för att läsa vad våra medarbetare tycker om att jobba hos oss, våra förmåner och se alla våra lediga jobb.

Vill du vara med och utveckla arbetet på vårt kommunala HVB för barn och unga? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!

Vilka är vi?

Ungdomsboendet (UBO) är ett kommunalt HVB och Stödboende för barn och unga som av någon anledning inte kan bo hemma under en period. Boendet är organiserat under socialförvaltningen och individ- och familjeomsorgen. På UBO arbetar nio behandlare, en arbetsledare och en föreståndare. UBO HVB har sju platser och stödboendet har idag fem platser. Placeringstiden varierar utifrån uppdraget. Verksamheten har en miljöterapeutisk struktur och arbetet vilar på en positiv människosyn.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som behandlare på vårt kommunala HVB och stödboende, arbetar du i första hand med de insatser som är kopplade till de barn och unga som placeras på boendet. Uppdragen innebär att du arbetar med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn och unga samt deras nätverk. Insatserna utförs såväl genom kvalificerade samtal som i praktiskt pedagogiskt arbete. I rollen som behandlare ingår du i ett team på boendet, men ni samverkar även med andra verksamheter och myndigheter. Du och dina kollegor arbetar både enskilt och tillsammans med att utföra stöd- och behandlingsinsatser med fokus på ungdomen samt dess nätverk.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete på en enhet med stort engagemang. Hos oss får du stimulans i arbetet kombinerat med skratt, härliga möten och välkomnande kollegor. I ditt vardagliga arbete får du nära stöd av dina erfarna kollegor och arbetsledare. Utöver det erbjuder vi bland annat kompetens- och metodutveckling, extern handledning m.m..

Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete för att kvalificera dig i ansökan, utöver det görs en bedömning om personlig lämplighet. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga på HVB.

För att lyckas och trivas med tjänsten är du en person som är genuint intresserad av att arbeta med utgångspunkt i barn och ungas behov och rättigheter. Du trivs med att arbeta i team, är positiv och bidrar till ett utvecklingsarbete på enheten. Som person är du ansvarstagande och har lätt för att kommunicera, samarbeta och skapa förtroende. Du har en god förmåga att anpassa dig till nya människor och situationer samt är bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt.

Arbetsspråket är svenska och det förutsätter att du behärskar det flytande i tal och i skrift. Vi ser flerspråkighet som en tillgång, och det är meriterande om du även behärskar engelska, somaliska, arabiska eller kurdiska. Har du tidigare erfarenhet av dokumentationssystemet Viva är det en bonus.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill utvecklas tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Upplysningar

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastnings och misstankeregister. Observera att arbetstiden är schemalagd dygnet runt, med betoning kvällar och helger.

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården i Kalmar expanderar och har just nu flera pågående projekt och nyetableringar framför sig. Etablering av en klass 3 anstalt under 2026, ett nytt häkte med målsättningen att driftsättas 2027 samt en ny kriminalvårdsanläggning som beräknas stå klar 2030. Expanderingen skapar stora möjligheter och flertalet nya medarbetare i olika yrkeskategorier kommer att rekryteras under de kommande åren.

Arbetsbeskrivning

Som en viktig del av arbetet med att förebygga återfall i brott och arbeta efter Kriminalvårdens vision "Bättre ut" bedrivs omfattande programverksamhet för klienter både i grupp och enskilt. Behandlingsprogrammen är manualstyrda och bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädelsevis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori.

Vid anstalten i verksamhetsområde Kalmar bedrivs program riktade mot generell brottslighet, missbruk och våld. Det sammansatta programutbudet innebär att du parallellt kommer att leda flera olika program. Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektör och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp programverksamheten på anstalten. Tillsammans med övrig personal svarar du för säkerhets och ordningsfrågor under behandlingsarbetet. Viktigt är ett gott samarbete såväl med andra programledare som med personal på anstalten.

I tjänsten ingår förutom att leda program även administrativa arbetsuppgifter. Arbetet med klienterna sker utifrån ett kognitivt förhållningssätt. Som programledare arbetar du med behandling i grupp för ett antal intagna med betoning på grupprocess. Du har även enskilda samtal som en del i behandlingen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med andra människor. I stressiga situationer behåller du ditt lugn och har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant

• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap

• Godkänd grundutbildning inom Kriminalvården

• Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta

• Klientnära kriminalvårdserfarenhet

• Övrig klientnära arbetslivserfarenhet inom vård och behandling eller inom socialt arbete

• Relevanta språkkunskaper

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Arbetsuppgifter

Avenbokens behandlingshem och Avenboken Rebo är HVB-hem för vuxna med skadligt bruk och beroende. Målgruppen är kvinnor och män med skadligt bruk eller beroende av narkotika, alkohol och läkemedel. På Avenboken är målgruppen från 20 år och uppåt. På Avenboken ReBo är målgruppen personer mellan 40 och 70 år.

Vi söker nu timvikarier som vill ha ett roligt arbete med många möjligheter och vill utvecklas i en stimulerande miljö.

Arbetstid är dag, kväll och helg eller nattjänstgöring där arbetsuppgifterna fokuseras kring dels praktiska göromål men främst att vara ett stöd för de personer som gör sin behandling här. För att vara aktuell för tjänsten krävs att du kan jobba kvällar och helger.

Vi arbetar med individuellt anpassade vårdtider och behandlingsplaneringar där den enskildes behov styr, något som ställer höga krav på dig som medarbetare att vara flexibel och situationsanpassad.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en pågående (läst minst tre terminer) eller avslutad högskoleutbildning inom socialt arbete samt tidigare erfarenhet av socialt arbete.

Erfarenhet av institutionsarbete, arbete inom psykiatri samt arbete med personer med skadligt bruk och beroende är meriterande. Även B-körkort och kunskaper i andra språk förutom svenska och engelska är meriterande.

Som person är du initiativrik, kreativ och har en positiv människosyn. Du är självgående och kan självständigt planera din arbetstid. Du är reflekterande kring ditt arbete och har en hög flexibilitet bland annat när det kommer till att uppvisa symptomtolerans för avvikande beteende. Arbetet kräver vidare god förmåga till samarbete såväl inom arbetsplatsen som med externa aktörer och du är skicklig på att skapa relationer.

Om arbetsplatsen

Medarbetarna arbetar tillsammans, i ett nära samarbete med varandra och med de enskilda brukarna, för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för den enskilde att göra en förändring i sin livssituation och kunna leva ett nyktert och drogfritt liv.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Timvikarie

Omfattning: Vid behov, deltid/heltid

Antal: 2-4

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.

Om oss

Solrosbacken HVB är en liten familjär verksamhet som ligger i Åled, en bit utanför Halmstad. Solrosbacken är specialiserat på att ta emot flickor med ett normbrytande beteende, i åldern 13-17 år, som vistas i olämpliga miljöer som t.ex. har begått enstaka brott, provat att ta droger eller som har ett hotfullt beteende. Vi finns för att hjälpa till då ungdomen behöver lyftas bort från det sammanhang hon befinner sig i. Det kan vara situationer där ungdomens utveckling och hälsa utsätts för fara På Solrosbacken är vårt främsta fokus att ungdomarna ska känna trygghet och få en väl fungerande och meningsfull vardag.

Syftet med vistelsen på Solrosbacken är att ge den unge stöd i att skapa goda relationer till sin omgivning, och få stöd i samtliga förändringsprocesser kopplat till sin behandling. Vi arbetar utifrån ett traumamedvetet förhållningssätt med KBT (kognitiv beteendeterapi) som behandlingsmetod och har fokus på beteendeförändring. Detta innebär även att skapa förutsättningar för fortsatt skolgång, stärka barnets färdigheter samt skapa ett fungerande vardagsliv. Verksamhetens struktur ska främja en normaliserad dygnsrytm, goda matvanor och sociala funktioner.

På Solrosbacken arbetar vi för att barnen ska känna sig trygga och delaktiga i sin behandling genom att aktivt delta i sin planering, för att efter behandlingsperioden kunna ta nästa steg vidare i livet. Verksamheten arbetar med hög delaktighet i vardagen där barnens åsikter, önskemål och intressen tas emot och tillgodoses så långt det är möjligt.

Vi ser ungdomens familj och eventuellt övriga nätverk som en viktig resurs i behandlingen. Därför arbetar vi med att involvera familj/vårdnadshavare i förändringsarbetet, ofta med veckovisa samtal. Målet är att de ska få stöd och förståelse för att kunna bemöta, hantera och stötta ungdomens utveckling.

Om rollen

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Omvårdnad i form av direkt behandlingsarbete

• Delta i systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete

• Medverkan i kartläggning

• Nätverkskontakter

• Dokumentation- och utvecklingsarbete

Vi arbetar med evidensbaserade metoder och arbetar motivationsstödjande utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt, och tillämpar ett helhetsperspektiv där vi ser varje enskild både som en individ och som en del av sitt sammanhang och ursprung. Vi inriktar oss på KBT (Kognitiv beteendeterapi) med fokus på beteendeförändring.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tjänstgöringsgrad 100%. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetet sker under dagtid, kväll, journatt och helg. Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse, så snart som möjligt efter sommaren.

Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du visar stor empati samtidigt som du har förmågan att sätta gränser vid behov. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret.

För att söka tjänsten krävs det att du:

• Är utbildad socionom, beteendevetare, socialpedagog, behandlingspedagog eller har annan avslutad eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Har erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar

• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Har god systemvana då dokumentation förekommer i hög omfattning

• Har B-körkort för bil med manuell växel

Vi erbjuder

Ett fantastiskt team med engagerade kollegor och chefer som har en god sammanhållning, och drivs av viljan att bibehålla och vidareutveckla kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker senast 20 augusti.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Verksamhetschef Anette Stare anette.stare@humana.se

Bitr verksamhetschef Jeanette Vinberg jeanette.vinberg@humana.se

Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.

Om oss

Solrosbacken HVB är en liten familjär verksamhet som ligger i Åled, en bit utanför Halmstad. Solrosbacken är specialiserat på att ta emot flickor med ett normbrytande beteende, i åldern 13-17 år, som vistas i olämpliga miljöer som t.ex. har begått enstaka brott, provat att ta droger eller som har ett hotfullt beteende. Vi finns för att hjälpa till då ungdomen behöver lyftas bort från det sammanhang hon befinner sig i. Det kan vara situationer där ungdomens utveckling och hälsa utsätts för fara På Solrosbacken är vårt främsta fokus att ungdomarna ska känna trygghet och få en väl fungerande och meningsfull vardag.

Syftet med vistelsen på Solrosbacken är att ge den unge stöd i att skapa goda relationer till sin omgivning, och få stöd i samtliga förändringsprocesser kopplat till sin behandling. Vi arbetar utifrån ett traumamedvetet förhållningssätt med KBT (kognitiv beteendeterapi) som behandlingsmetod och har fokus på beteendeförändring. Detta innebär även att skapa förutsättningar för fortsatt skolgång, stärka barnets färdigheter samt skapa ett fungerande vardagsliv. Verksamhetens struktur ska främja en normaliserad dygnsrytm, goda matvanor och sociala funktioner.

På Solrosbacken arbetar vi för att barnen ska känna sig trygga och delaktiga i sin behandling genom att aktivt delta i sin planering, för att efter behandlingsperioden kunna ta nästa steg vidare i livet. Verksamheten arbetar med hög delaktighet i vardagen där barnens åsikter, önskemål och intressen tas emot och tillgodoses så långt det är möjligt.

Vi ser ungdomens familj och eventuellt övriga nätverk som en viktig resurs i behandlingen. Därför arbetar vi med att involvera familj/vårdnadshavare i förändringsarbetet, ofta med veckovisa samtal. Målet är att de ska få stöd och förståelse för att kunna bemöta, hantera och stötta ungdomens utveckling.

Om rollen

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Omvårdnad i form av direkt behandlingsarbete

• Delta i systematiskt kvalitets- och förbättringsarbete

• Medverkan i kartläggning

• Nätverkskontakter

• Dokumentation- och utvecklingsarbete

Vi arbetar med evidensbaserade metoder och arbetar motivationsstödjande utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt, och tillämpar ett helhetsperspektiv där vi ser varje enskild både som en individ och som en del av sitt sammanhang och ursprung. Vi inriktar oss på KBT (Kognitiv beteendeterapi) med fokus på beteendeförändring.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tjänstgöringsgrad 100%. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Arbetet sker under dagtid, kväll, journatt och helg. Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde sker enligt överenskommelse, så snart som möjligt efter sommaren.

Som person är du ansvarstagande, relationsskapande, flexibel och trygg. I rollen är det viktigt att du visar stor empati samtidigt som du har förmågan att sätta gränser vid behov. Arbetet innebär ett nära och förtroendefullt samarbete med dina kollegor och du har därför god kommunikations- och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastningsregistret.

För att söka tjänsten krävs det att du:

• Är utbildad socionom, beteendevetare, socialpedagog, behandlingspedagog eller har annan avslutad eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Har erfarenhet av behandlingsarbete med ungdomar

• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Har god systemvana då dokumentation förekommer i hög omfattning

• Har B-körkort för bil med manuell växel

Vi erbjuder

Ett fantastiskt team med engagerade kollegor och chefer som har en god sammanhållning, och drivs av viljan att bibehålla och vidareutveckla kvaliteten i vår verksamhet. Humana har kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag samt en intern lärportal med ett brett utbud av utbildningar.

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker senast 20 augusti.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter

Verksamhetschef Anette Stare anette.stare@humana.se

Bitr verksamhetschef Jeanette Vinberg jeanette.vinberg@humana.se