Personalspecialist - Lediga jobb

Är du en strukturerad och säljorienterad person med passion för att skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en Koordinator som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde.

Som en av Sveriges ledande aktörer inom hushållsnära tjänster växer vi, och för att kunna fortsätta leverera tjänster av hög kvalitet behöver vi dig som brinner för att skapa ordning, effektivitet och nöjda kunder i vardagen. Rollen som koordinator är central för vår verksamhet, du blir länken mellan våra kunder och våra medarbetare, och ditt arbete avgör hur väl vi lyckas matcha rätt kompetens med rätt uppdrag.

Vad gör en Koordinator?

I rollen som koordinator ansvarar du för att planera och fördela kunduppdrag utifrån våra veteraners kompetens och tillgänglighet. Du bygger och underhåller goda relationer med både kunder och medarbetare, hanterar löpande kontakter och ser till att eventuella frågor eller problem löses snabbt och professionellt. Du arbetar aktivt med schemaläggning och bemanningsplanering, och har ett nära samarbete med Platschef inom affärsområdet för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt.

Du har även en aktiv roll i vår tillväxt där du arbetar uppsökande mot potentiella nya kunder, både privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar. Du identifierar affärsmöjligheter och bidrar till att stärka vår närvaro lokalt. I denna roll får du möjlighet att kombinera ditt säljfokus med koordinering, och se hur ditt arbete direkt bidrar till att fler kunder väljer oss och att verksamheten fortsätter växa.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:

• Arbeta aktivt för att bygga kundbasen genom försäljning och affärsutveckling.

• Jobba med prospektering och nykundsbearbetning.

• Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar

• Hålla introduktion och utbildning av nya Veteraner

• Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt Veteran till uppdrag

• Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering

• Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Koordinator?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du fått möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom administration, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande.

För att summera ser vi att du har: 

• Erfarenhet av kundkontakt och försäljning

• Systemvana (CRM, Office-paketet etc)

• Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer

• Noggrann, strukturerad och lösningsorienterad

• Självgående och resultatinriktad

Så, är du vår nästa Koordinator på Veterankraft? Tjänsten är ett vikariat på heltid som löper 2027-01-11 till 2027-10-31. Det finns möjlighet att starta tjänsten tidigare för onboarding och upplärning. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@veterankraft.se.

Är du en strukturerad och säljorienterad person med passion för att skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en Koordinator som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde.

Som en av Sveriges ledande aktörer inom hushållsnära tjänster växer vi, och för att kunna fortsätta leverera tjänster av hög kvalitet behöver vi dig som brinner för att skapa ordning, effektivitet och nöjda kunder i vardagen. Rollen som koordinator är central för vår verksamhet, du blir länken mellan våra kunder och våra medarbetare, och ditt arbete avgör hur väl vi lyckas matcha rätt kompetens med rätt uppdrag.

Vad gör en Koordinator?

I rollen som koordinator ansvarar du för att planera och fördela kunduppdrag utifrån våra veteraners kompetens och tillgänglighet. Du bygger och underhåller goda relationer med både kunder och medarbetare, hanterar löpande kontakter och ser till att eventuella frågor eller problem löses snabbt och professionellt. Du arbetar aktivt med schemaläggning och bemanningsplanering, och har ett nära samarbete med Platschef inom affärsområdet för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt.

Du har även en aktiv roll i vår tillväxt där du arbetar uppsökande mot potentiella nya kunder, både privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar. Du identifierar affärsmöjligheter och bidrar till att stärka vår närvaro lokalt. I denna roll får du möjlighet att kombinera ditt säljfokus med koordinering, och se hur ditt arbete direkt bidrar till att fler kunder väljer oss och att verksamheten fortsätter växa.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:

• Arbeta aktivt för att bygga kundbasen genom försäljning och affärsutveckling.

• Jobba med prospektering och nykundsbearbetning.

• Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar

• Hålla introduktion och utbildning av nya Veteraner

• Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt Veteran till uppdrag

• Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering

• Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Koordinator?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du fått möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom administration, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande.

För att summera ser vi att du har: 

• Erfarenhet av kundkontakt och försäljning

• Systemvana (CRM, Office-paketet etc)

• Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer

• Noggrann, strukturerad och lösningsorienterad

• Självgående och resultatinriktad

Så, är du vår nästa Koordinator på Veterankraft? Tjänsten är ett vikariat på heltid som löper 2027-01-11 till 2027-10-31. Det finns möjlighet att starta tjänsten tidigare för onboarding och upplärning. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@veterankraft.se.

Är du en strukturerad och säljorienterad person med passion för att skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en Koordinator som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde.

Som en av Sveriges ledande aktörer inom hushållsnära tjänster växer vi, och för att kunna fortsätta leverera tjänster av hög kvalitet behöver vi dig som brinner för att skapa ordning, effektivitet och nöjda kunder i vardagen. Rollen som koordinator är central för vår verksamhet, du blir länken mellan våra kunder och våra medarbetare, och ditt arbete avgör hur väl vi lyckas matcha rätt kompetens med rätt uppdrag.

Vad gör en Koordinator?

I rollen som koordinator ansvarar du för att planera och fördela kunduppdrag utifrån våra veteraners kompetens och tillgänglighet. Du bygger och underhåller goda relationer med både kunder och medarbetare, hanterar löpande kontakter och ser till att eventuella frågor eller problem löses snabbt och professionellt. Du arbetar aktivt med schemaläggning och bemanningsplanering, och har ett nära samarbete med Platschef inom affärsområdet för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt.

Du har även en aktiv roll i vår tillväxt där du arbetar uppsökande mot potentiella nya kunder, både privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar. Du identifierar affärsmöjligheter och bidrar till att stärka vår närvaro lokalt. I denna roll får du möjlighet att kombinera ditt säljfokus med koordinering, och se hur ditt arbete direkt bidrar till att fler kunder väljer oss och att verksamheten fortsätter växa.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:

• Arbeta aktivt för att bygga kundbasen genom försäljning och affärsutveckling.

• Jobba med prospektering och nykundsbearbetning.

• Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar

• Hålla introduktion och utbildning av nya Veteraner

• Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt Veteran till uppdrag

• Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering

• Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Koordinator?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du fått möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom administration, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande.

För att summera ser vi att du har: 

• Erfarenhet av kundkontakt och försäljning

• Systemvana (CRM, Office-paketet etc)

• Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer

• Noggrann, strukturerad och lösningsorienterad

• Självgående och resultatinriktad

Så, är du vår nästa Koordinator på Veterankraft? Tjänsten är ett vikariat på heltid som löper 2027-01-11 till 2027-10-31. Det finns möjlighet att starta tjänsten tidigare för onboarding och upplärning. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@veterankraft.se.

Är du en strukturerad och säljorienterad person med passion för att skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en Koordinator som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde.

Som en av Sveriges ledande aktörer inom hushållsnära tjänster växer vi, och för att kunna fortsätta leverera tjänster av hög kvalitet behöver vi dig som brinner för att skapa ordning, effektivitet och nöjda kunder i vardagen. Rollen som koordinator är central för vår verksamhet, du blir länken mellan våra kunder och våra medarbetare, och ditt arbete avgör hur väl vi lyckas matcha rätt kompetens med rätt uppdrag.

Vad gör en Koordinator?

I rollen som koordinator ansvarar du för att planera och fördela kunduppdrag utifrån våra veteraners kompetens och tillgänglighet. Du bygger och underhåller goda relationer med både kunder och medarbetare, hanterar löpande kontakter och ser till att eventuella frågor eller problem löses snabbt och professionellt. Du arbetar aktivt med schemaläggning och bemanningsplanering, och har ett nära samarbete med Platschef inom affärsområdet för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt.

Du har även en aktiv roll i vår tillväxt där du arbetar uppsökande mot potentiella nya kunder, både privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar. Du identifierar affärsmöjligheter och bidrar till att stärka vår närvaro lokalt. I denna roll får du möjlighet att kombinera ditt säljfokus med koordinering, och se hur ditt arbete direkt bidrar till att fler kunder väljer oss och att verksamheten fortsätter växa.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:

• Arbeta aktivt för att bygga kundbasen genom försäljning och affärsutveckling.

• Jobba med prospektering och nykundsbearbetning.

• Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar

• Hålla introduktion och utbildning av nya Veteraner

• Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt Veteran till uppdrag

• Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering

• Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Koordinator?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du fått möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom administration, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande.

För att summera ser vi att du har: 

• Erfarenhet av kundkontakt och försäljning

• Systemvana (CRM, Office-paketet etc)

• Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer

• Noggrann, strukturerad och lösningsorienterad

• Självgående och resultatinriktad

Så, är du vår nästa Koordinator på Veterankraft? Tjänsten är ett vikariat på heltid som löper 2027-01-11 till 2027-10-31. Det finns möjlighet att starta tjänsten tidigare för onboarding och upplärning. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@veterankraft.se.

Är du en strukturerad och säljorienterad person med passion för att skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en Koordinator som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde.

Som en av Sveriges ledande aktörer inom hushållsnära tjänster växer vi, och för att kunna fortsätta leverera tjänster av hög kvalitet behöver vi dig som brinner för att skapa ordning, effektivitet och nöjda kunder i vardagen. Rollen som koordinator är central för vår verksamhet, du blir länken mellan våra kunder och våra medarbetare, och ditt arbete avgör hur väl vi lyckas matcha rätt kompetens med rätt uppdrag.

Vad gör en Koordinator?

I rollen som koordinator ansvarar du för att planera och fördela kunduppdrag utifrån våra veteraners kompetens och tillgänglighet. Du bygger och underhåller goda relationer med både kunder och medarbetare, hanterar löpande kontakter och ser till att eventuella frågor eller problem löses snabbt och professionellt. Du arbetar aktivt med schemaläggning och bemanningsplanering, och har ett nära samarbete med Platschef inom affärsområdet för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt.

Du har även en aktiv roll i vår tillväxt där du arbetar uppsökande mot potentiella nya kunder, både privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar. Du identifierar affärsmöjligheter och bidrar till att stärka vår närvaro lokalt. I denna roll får du möjlighet att kombinera ditt säljfokus med koordinering, och se hur ditt arbete direkt bidrar till att fler kunder väljer oss och att verksamheten fortsätter växa.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:

• Arbeta aktivt för att bygga kundbasen genom försäljning och affärsutveckling.

• Jobba med prospektering och nykundsbearbetning.

• Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar

• Hålla introduktion och utbildning av nya Veteraner

• Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt Veteran till uppdrag

• Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering

• Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Koordinator?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du fått möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom administration, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande.

För att summera ser vi att du har: 

• Erfarenhet av kundkontakt och försäljning

• Systemvana (CRM, Office-paketet etc)

• Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer

• Noggrann, strukturerad och lösningsorienterad

• Självgående och resultatinriktad

Så, är du vår nästa Koordinator på Veterankraft? Tjänsten är ett vikariat på heltid som löper 2027-01-11 till 2027-10-31. Det finns möjlighet att starta tjänsten tidigare för onboarding och upplärning. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@veterankraft.se.

Är du en strukturerad och säljorienterad person med passion för att skapa långsiktiga kundrelationer och säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats? Vi söker nu en Koordinator som vill vara med och driva verksamheten inom vårt lokala affärsområde.

Som en av Sveriges ledande aktörer inom hushållsnära tjänster växer vi, och för att kunna fortsätta leverera tjänster av hög kvalitet behöver vi dig som brinner för att skapa ordning, effektivitet och nöjda kunder i vardagen. Rollen som koordinator är central för vår verksamhet, du blir länken mellan våra kunder och våra medarbetare, och ditt arbete avgör hur väl vi lyckas matcha rätt kompetens med rätt uppdrag.

Vad gör en Koordinator?

I rollen som koordinator ansvarar du för att planera och fördela kunduppdrag utifrån våra veteraners kompetens och tillgänglighet. Du bygger och underhåller goda relationer med både kunder och medarbetare, hanterar löpande kontakter och ser till att eventuella frågor eller problem löses snabbt och professionellt. Du arbetar aktivt med schemaläggning och bemanningsplanering, och har ett nära samarbete med Platschef inom affärsområdet för att verksamheten ska fungera så bra som möjligt.

Du har även en aktiv roll i vår tillväxt där du arbetar uppsökande mot potentiella nya kunder, både privatpersoner, företag och bostadsrättsföreningar. Du identifierar affärsmöjligheter och bidrar till att stärka vår närvaro lokalt. I denna roll får du möjlighet att kombinera ditt säljfokus med koordinering, och se hur ditt arbete direkt bidrar till att fler kunder väljer oss och att verksamheten fortsätter växa.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär därmed att du kommer att:

• Arbeta aktivt för att bygga kundbasen genom försäljning och affärsutveckling.

• Jobba med prospektering och nykundsbearbetning.

• Bygga och utöka Veteranbanken genom rekrytering och anställningar

• Hålla introduktion och utbildning av nya Veteraner

• Hantera inkommande förfrågningar från kunder och matcha rätt Veteran till uppdrag

• Samordna tidrapportering och annan administrativ hantering

• Delta i event och arrangemang som veteranträffar och mässor

Vem är vår nästa Koordinator?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en bred och tempofylld roll där du fått möjlighet att hantera flera arbetsuppgifter parallellt, gärna inom administration, rekrytering eller bemanning. Du har god systemvana och trivs i en roll där telefonkontakt med kunder och medarbetare är en viktig del av vardagen. Har du tidigare erfarenhet från rut- eller rottjänster är det meriterande.

För att summera ser vi att du har: 

• Erfarenhet av kundkontakt och försäljning

• Systemvana (CRM, Office-paketet etc)

• Gillar att kommunicera via telefon och bygga relationer

• Noggrann, strukturerad och lösningsorienterad

• Självgående och resultatinriktad

Så, är du vår nästa Koordinator på Veterankraft? Tjänsten är ett vikariat på heltid som löper 2027-01-11 till 2027-10-31. Det finns möjlighet att starta tjänsten tidigare för onboarding och upplärning. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på hr@veterankraft.se.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du arbetar bra med andra människor och kan   relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Kandidatexamen inom HR/personal eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

  • Erfarenhet från tidigare roll inom HR

  • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

• B-körkort

Det är även meriterande med:

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom myndighet eller statlig verksamhet

  • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

  • Erfarenhet av personalsystemet Heroma

  • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen

  • Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering

  • Erfarenhet av att driva och utveckla HR processer

  • Kunskap inom relevanta områden, t ex arbetsrätt

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du arbetar bra med andra människor och kan   relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Kandidatexamen inom HR/personal eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

  • Erfarenhet från tidigare roll inom HR

  • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

• B-körkort

Det är även meriterande med:

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom myndighet eller statlig verksamhet

  • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

  • Erfarenhet av personalsystemet Heroma

  • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen

  • Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering

  • Erfarenhet av att driva och utveckla HR processer

  • Kunskap inom relevanta områden, t ex arbetsrätt

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du arbetar bra med andra människor och kan   relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Kandidatexamen inom HR/personal eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

  • Erfarenhet från tidigare roll inom HR

  • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

• B-körkort

Det är även meriterande med:

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom myndighet eller statlig verksamhet

  • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

  • Erfarenhet av personalsystemet Heroma

  • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen

  • Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering

  • Erfarenhet av att driva och utveckla HR processer

  • Kunskap inom relevanta områden, t ex arbetsrätt

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

Vi söker dig som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med andra människor. Du arbetar bra med andra människor och kan   relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och lägger stor vikt vid att man lever upp till dessa.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Kandidatexamen inom HR/personal eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

  • Erfarenhet från tidigare roll inom HR

  • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift

• B-körkort

Det är även meriterande med:

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom myndighet eller statlig verksamhet

  • Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete

  • Erfarenhet av personalsystemet Heroma

  • Erfarenhet av arbete med rehabiliteringsprocessen

  • Erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering

  • Erfarenhet av att driva och utveckla HR processer

  • Kunskap inom relevanta områden, t ex arbetsrätt

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.