Lediga job som Personsäkerhetskonsult

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Är du en ledare med tidigare erfarenhet av krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor som kan se din verksamhet i ett större sammanhang, som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Nu söker vi en chef inom beredskaps- och totalförsvarsområdet. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-29

Referensnummer: 2026-16261

Det här är ditt uppdrag

Säkerhetspolisen är en del av totalförsvaret, vilket omfattar både det militära och det civila försvaret, och ska genom sin verksamhet minska sårbarheten i samhället och utveckla en god förmåga att hantera sina uppgifter vid fredstida krissituationer och höjd beredskap. Säkerhetspolisen är även en beredskapsmyndighet, vilket innebär att myndigheten har en särskild betydelse för samhällets krisberedskap och civila försvar.

I det direkta ledarskapet leder och coachar du medarbetare i det dagliga arbetet. Du främjar dialog och möjliggör utveckling för medarbetare för vilka du har ett arbetsmiljöansvar. I ditt uppdrag ingår ansvar för ekonomi inom tilldelad budget samt för kompetensförsörjningen inom din verksamhet. Som chef organiserar du arbetet, kommunicerar mål och följer upp resultatet direkt via medarbetare. Du stödjer överordnad chef med arbete utifrån helhetsperspektiv, samordning och långsiktighet för verksamhetsområdet.

Kommunikation och samarbete, såväl internt som externt är en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för ständig förbättring och effektivisering. Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt.

Du ingår i en ledningsgrupp där du medverkar till en miljö och ett klimat som engagerar och bidrar till vårt utvecklings- och förändringsarbete, arbetsglädje, mod och goda prestationer.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper om krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av att bedriva förändringsarbete och verksamhetsutveckling med goda resultat
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet som chef och av ledarskap på direkt nivå
• Erfarenhet av liknande roll i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Relevant chefs- och ledarskapsutbildning
• God kunskap om Säkerhetspolisens organisation
• Erfarenhet av stabsarbete

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-29.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du hittar i annonsen på www.sakerhetspolisen.se som du skickar in i samband med din ansökan.

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Är du en ledare med tidigare erfarenhet av krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor som kan se din verksamhet i ett större sammanhang, som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Nu söker vi en chef inom beredskaps- och totalförsvarsområdet. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-29

Referensnummer: 2026-16261

Det här är ditt uppdrag

Säkerhetspolisen är en del av totalförsvaret, vilket omfattar både det militära och det civila försvaret, och ska genom sin verksamhet minska sårbarheten i samhället och utveckla en god förmåga att hantera sina uppgifter vid fredstida krissituationer och höjd beredskap. Säkerhetspolisen är även en beredskapsmyndighet, vilket innebär att myndigheten har en särskild betydelse för samhällets krisberedskap och civila försvar.

I det direkta ledarskapet leder och coachar du medarbetare i det dagliga arbetet. Du främjar dialog och möjliggör utveckling för medarbetare för vilka du har ett arbetsmiljöansvar. I ditt uppdrag ingår ansvar för ekonomi inom tilldelad budget samt för kompetensförsörjningen inom din verksamhet. Som chef organiserar du arbetet, kommunicerar mål och följer upp resultatet direkt via medarbetare. Du stödjer överordnad chef med arbete utifrån helhetsperspektiv, samordning och långsiktighet för verksamhetsområdet.

Kommunikation och samarbete, såväl internt som externt är en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för ständig förbättring och effektivisering. Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt.

Du ingår i en ledningsgrupp där du medverkar till en miljö och ett klimat som engagerar och bidrar till vårt utvecklings- och förändringsarbete, arbetsglädje, mod och goda prestationer.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper om krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av att bedriva förändringsarbete och verksamhetsutveckling med goda resultat
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet som chef och av ledarskap på direkt nivå
• Erfarenhet av liknande roll i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Relevant chefs- och ledarskapsutbildning
• God kunskap om Säkerhetspolisens organisation
• Erfarenhet av stabsarbete

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-29.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du hittar i annonsen på www.sakerhetspolisen.se som du skickar in i samband med din ansökan.

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Är du en ledare med tidigare erfarenhet av krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor som kan se din verksamhet i ett större sammanhang, som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Nu söker vi en chef inom beredskaps- och totalförsvarsområdet. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-29

Referensnummer: 2026-16261

Det här är ditt uppdrag

Säkerhetspolisen är en del av totalförsvaret, vilket omfattar både det militära och det civila försvaret, och ska genom sin verksamhet minska sårbarheten i samhället och utveckla en god förmåga att hantera sina uppgifter vid fredstida krissituationer och höjd beredskap. Säkerhetspolisen är även en beredskapsmyndighet, vilket innebär att myndigheten har en särskild betydelse för samhällets krisberedskap och civila försvar.

I det direkta ledarskapet leder och coachar du medarbetare i det dagliga arbetet. Du främjar dialog och möjliggör utveckling för medarbetare för vilka du har ett arbetsmiljöansvar. I ditt uppdrag ingår ansvar för ekonomi inom tilldelad budget samt för kompetensförsörjningen inom din verksamhet. Som chef organiserar du arbetet, kommunicerar mål och följer upp resultatet direkt via medarbetare. Du stödjer överordnad chef med arbete utifrån helhetsperspektiv, samordning och långsiktighet för verksamhetsområdet.

Kommunikation och samarbete, såväl internt som externt är en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för ständig förbättring och effektivisering. Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt.

Du ingår i en ledningsgrupp där du medverkar till en miljö och ett klimat som engagerar och bidrar till vårt utvecklings- och förändringsarbete, arbetsglädje, mod och goda prestationer.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper om krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av att bedriva förändringsarbete och verksamhetsutveckling med goda resultat
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet som chef och av ledarskap på direkt nivå
• Erfarenhet av liknande roll i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Relevant chefs- och ledarskapsutbildning
• God kunskap om Säkerhetspolisens organisation
• Erfarenhet av stabsarbete

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-29.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du hittar i annonsen på www.sakerhetspolisen.se som du skickar in i samband med din ansökan.

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Är du en ledare med tidigare erfarenhet av krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor som kan se din verksamhet i ett större sammanhang, som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Nu söker vi en chef inom beredskaps- och totalförsvarsområdet. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-29

Referensnummer: 2026-16261

Det här är ditt uppdrag

Säkerhetspolisen är en del av totalförsvaret, vilket omfattar både det militära och det civila försvaret, och ska genom sin verksamhet minska sårbarheten i samhället och utveckla en god förmåga att hantera sina uppgifter vid fredstida krissituationer och höjd beredskap. Säkerhetspolisen är även en beredskapsmyndighet, vilket innebär att myndigheten har en särskild betydelse för samhällets krisberedskap och civila försvar.

I det direkta ledarskapet leder och coachar du medarbetare i det dagliga arbetet. Du främjar dialog och möjliggör utveckling för medarbetare för vilka du har ett arbetsmiljöansvar. I ditt uppdrag ingår ansvar för ekonomi inom tilldelad budget samt för kompetensförsörjningen inom din verksamhet. Som chef organiserar du arbetet, kommunicerar mål och följer upp resultatet direkt via medarbetare. Du stödjer överordnad chef med arbete utifrån helhetsperspektiv, samordning och långsiktighet för verksamhetsområdet.

Kommunikation och samarbete, såväl internt som externt är en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för ständig förbättring och effektivisering. Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt.

Du ingår i en ledningsgrupp där du medverkar till en miljö och ett klimat som engagerar och bidrar till vårt utvecklings- och förändringsarbete, arbetsglädje, mod och goda prestationer.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper om krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av att bedriva förändringsarbete och verksamhetsutveckling med goda resultat
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet som chef och av ledarskap på direkt nivå
• Erfarenhet av liknande roll i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Relevant chefs- och ledarskapsutbildning
• God kunskap om Säkerhetspolisens organisation
• Erfarenhet av stabsarbete

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-29.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du hittar i annonsen på www.sakerhetspolisen.se som du skickar in i samband med din ansökan.

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Är du en ledare med tidigare erfarenhet av krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor som kan se din verksamhet i ett större sammanhang, som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Nu söker vi en chef inom beredskaps- och totalförsvarsområdet. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-29

Referensnummer: 2026-16261

Det här är ditt uppdrag

Säkerhetspolisen är en del av totalförsvaret, vilket omfattar både det militära och det civila försvaret, och ska genom sin verksamhet minska sårbarheten i samhället och utveckla en god förmåga att hantera sina uppgifter vid fredstida krissituationer och höjd beredskap. Säkerhetspolisen är även en beredskapsmyndighet, vilket innebär att myndigheten har en särskild betydelse för samhällets krisberedskap och civila försvar.

I det direkta ledarskapet leder och coachar du medarbetare i det dagliga arbetet. Du främjar dialog och möjliggör utveckling för medarbetare för vilka du har ett arbetsmiljöansvar. I ditt uppdrag ingår ansvar för ekonomi inom tilldelad budget samt för kompetensförsörjningen inom din verksamhet. Som chef organiserar du arbetet, kommunicerar mål och följer upp resultatet direkt via medarbetare. Du stödjer överordnad chef med arbete utifrån helhetsperspektiv, samordning och långsiktighet för verksamhetsområdet.

Kommunikation och samarbete, såväl internt som externt är en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för ständig förbättring och effektivisering. Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt.

Du ingår i en ledningsgrupp där du medverkar till en miljö och ett klimat som engagerar och bidrar till vårt utvecklings- och förändringsarbete, arbetsglädje, mod och goda prestationer.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper om krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av att bedriva förändringsarbete och verksamhetsutveckling med goda resultat
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet som chef och av ledarskap på direkt nivå
• Erfarenhet av liknande roll i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Relevant chefs- och ledarskapsutbildning
• God kunskap om Säkerhetspolisens organisation
• Erfarenhet av stabsarbete

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-29.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du hittar i annonsen på www.sakerhetspolisen.se som du skickar in i samband med din ansökan.

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Är du en ledare med tidigare erfarenhet av krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor som kan se din verksamhet i ett större sammanhang, som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Nu söker vi en chef inom beredskaps- och totalförsvarsområdet. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-29

Referensnummer: 2026-16261

Det här är ditt uppdrag

Säkerhetspolisen är en del av totalförsvaret, vilket omfattar både det militära och det civila försvaret, och ska genom sin verksamhet minska sårbarheten i samhället och utveckla en god förmåga att hantera sina uppgifter vid fredstida krissituationer och höjd beredskap. Säkerhetspolisen är även en beredskapsmyndighet, vilket innebär att myndigheten har en särskild betydelse för samhällets krisberedskap och civila försvar.

I det direkta ledarskapet leder och coachar du medarbetare i det dagliga arbetet. Du främjar dialog och möjliggör utveckling för medarbetare för vilka du har ett arbetsmiljöansvar. I ditt uppdrag ingår ansvar för ekonomi inom tilldelad budget samt för kompetensförsörjningen inom din verksamhet. Som chef organiserar du arbetet, kommunicerar mål och följer upp resultatet direkt via medarbetare. Du stödjer överordnad chef med arbete utifrån helhetsperspektiv, samordning och långsiktighet för verksamhetsområdet.

Kommunikation och samarbete, såväl internt som externt är en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för ständig förbättring och effektivisering. Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt.

Du ingår i en ledningsgrupp där du medverkar till en miljö och ett klimat som engagerar och bidrar till vårt utvecklings- och förändringsarbete, arbetsglädje, mod och goda prestationer.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper om krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av att bedriva förändringsarbete och verksamhetsutveckling med goda resultat
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet som chef och av ledarskap på direkt nivå
• Erfarenhet av liknande roll i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Relevant chefs- och ledarskapsutbildning
• God kunskap om Säkerhetspolisens organisation
• Erfarenhet av stabsarbete

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-29.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du hittar i annonsen på www.sakerhetspolisen.se som du skickar in i samband med din ansökan.

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Är du en ledare med tidigare erfarenhet av krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor som kan se din verksamhet i ett större sammanhang, som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Nu söker vi en chef inom beredskaps- och totalförsvarsområdet. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-29

Referensnummer: 2026-16261

Det här är ditt uppdrag

Säkerhetspolisen är en del av totalförsvaret, vilket omfattar både det militära och det civila försvaret, och ska genom sin verksamhet minska sårbarheten i samhället och utveckla en god förmåga att hantera sina uppgifter vid fredstida krissituationer och höjd beredskap. Säkerhetspolisen är även en beredskapsmyndighet, vilket innebär att myndigheten har en särskild betydelse för samhällets krisberedskap och civila försvar.

I det direkta ledarskapet leder och coachar du medarbetare i det dagliga arbetet. Du främjar dialog och möjliggör utveckling för medarbetare för vilka du har ett arbetsmiljöansvar. I ditt uppdrag ingår ansvar för ekonomi inom tilldelad budget samt för kompetensförsörjningen inom din verksamhet. Som chef organiserar du arbetet, kommunicerar mål och följer upp resultatet direkt via medarbetare. Du stödjer överordnad chef med arbete utifrån helhetsperspektiv, samordning och långsiktighet för verksamhetsområdet.

Kommunikation och samarbete, såväl internt som externt är en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för ständig förbättring och effektivisering. Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt.

Du ingår i en ledningsgrupp där du medverkar till en miljö och ett klimat som engagerar och bidrar till vårt utvecklings- och förändringsarbete, arbetsglädje, mod och goda prestationer.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper om krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av att bedriva förändringsarbete och verksamhetsutveckling med goda resultat
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet som chef och av ledarskap på direkt nivå
• Erfarenhet av liknande roll i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Relevant chefs- och ledarskapsutbildning
• God kunskap om Säkerhetspolisens organisation
• Erfarenhet av stabsarbete

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-29.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du hittar i annonsen på www.sakerhetspolisen.se som du skickar in i samband med din ansökan.

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Är du en ledare med tidigare erfarenhet av krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor som kan se din verksamhet i ett större sammanhang, som lyfter fram dina medarbetares prestationer och får andra att utvecklas och växa? Nu söker vi en chef inom beredskaps- och totalförsvarsområdet. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Ort: Stockholm

Sista ansökningsdag: 2026-10-29

Referensnummer: 2026-16261

Det här är ditt uppdrag

Säkerhetspolisen är en del av totalförsvaret, vilket omfattar både det militära och det civila försvaret, och ska genom sin verksamhet minska sårbarheten i samhället och utveckla en god förmåga att hantera sina uppgifter vid fredstida krissituationer och höjd beredskap. Säkerhetspolisen är även en beredskapsmyndighet, vilket innebär att myndigheten har en särskild betydelse för samhällets krisberedskap och civila försvar.

I det direkta ledarskapet leder och coachar du medarbetare i det dagliga arbetet. Du främjar dialog och möjliggör utveckling för medarbetare för vilka du har ett arbetsmiljöansvar. I ditt uppdrag ingår ansvar för ekonomi inom tilldelad budget samt för kompetensförsörjningen inom din verksamhet. Som chef organiserar du arbetet, kommunicerar mål och följer upp resultatet direkt via medarbetare. Du stödjer överordnad chef med arbete utifrån helhetsperspektiv, samordning och långsiktighet för verksamhetsområdet.

Kommunikation och samarbete, såväl internt som externt är en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för ständig förbättring och effektivisering. Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt.

Du ingår i en ledningsgrupp där du medverkar till en miljö och ett klimat som engagerar och bidrar till vårt utvecklings- och förändringsarbete, arbetsglädje, mod och goda prestationer.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Relevant akademisk utbildning, polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Goda kunskaper om krisberedskaps- och totalförsvarsfrågor
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av att bedriva förändringsarbete och verksamhetsutveckling med goda resultat
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet som chef och av ledarskap på direkt nivå
• Erfarenhet av liknande roll i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Relevant chefs- och ledarskapsutbildning
• God kunskap om Säkerhetspolisens organisation
• Erfarenhet av stabsarbete

Det här är kollegan vi söker

Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat.

Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme.

Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-29.

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du hittar i annonsen på www.sakerhetspolisen.se som du skickar in i samband med din ansökan.

 We are a global, diverse, inclusive security team unified by a common purpose and a pragmatic can-do attitude. As our people are core to our business, we aim to maintain an excellent work-life balance within the team. 

Our service offering and expertise incorporate the following disciplines: Crisis Management, Fire Safety, Investigations, Information -, Product -, Physical -, People -, and Travel Security.   

Are you a pragmatic and innovative security leader? Do you have a proven track record of successfully delivering security programs and operating in diverse and challenging environments? Are you a self-starter?  

Then join our team

As part of our regional team, you will be responsible for building and maintaining effective and trusted relationships with key internal and external stakeholders and providing innovative and business-orientated solutions to complex security challenges. 

Stakeholders should recognize your role as the “can-do” subject matter expert, advisor, security auditor, responder, and trainer within their region. 

Key Regional Responsibilities and Scope

The main areas of regional responsibility are Security Risk Management, Crisis Management, Physical Security, People Security, Product Security, Travel Security, Information Security and Investigations. These include the oversight of regional security governance and assurance activities.  

The main job tasks include, but are not limited to: 

Contribute to developing and delivering the Global Security Strategy, Group Security programs, objectives, and priorities. 

Support the development of security governance and manage the implementation and continuous refinement of security policies, standards, guidelines, instructions, requirements, and procedures.  

Provide expertise on regional security issues to senior regional and site management. 

Develop and maintain security awareness programs, deliver related training to employees, and travel across the region to support security operations and awareness initiatives

Respond to requests and questions from across the business and line management for advice and assistance. 

Conduct and support security risk assessments.  

Conduct site security audits to identify best practices and gaps. Support findings by providing suitable solutions to mitigate the risks. 

Develop crisis training material and train local crisis response teams with support from the Head Office. 

Provide accurate information and effective response to business travellers who are experiencing an incident or crisis. 

Conduct Security investigations of counterfeit, illegal diversion and product theft cases and background investigations. 

Maintain collaboration with internal and external stakeholders to gather intelligence to identify and evaluate threats, vulnerabilities, and associated risks to the Volvo Group. 

Collaborate with other Volvo units globally to efficiently develop and deliver services and products with the best applicable quality, delivery time and cost within an agreed budget. 

Establish and maintain regional relationships with security practitioners in other commercial sectors, intelligence networks, law enforcement and related government/intelligence agencies. 

As a Volvo Regional Security Director you will:

Contribute to the overall development of strategic goals, performance metrics,     communication practices and culture. 

Create and maintain effective partnerships with our internal Cybersecurity, IT Security, Group Security, Group Compliance, Group Audit, Group Legal and People and Culture management teams to ensure alignment, where applicable. 

Build effective partnerships with business unit management whilst ensuring accountability and professionalism. 

Build and nurture external networks of industry peers, ecosystem partners, vendors, and other relevant parties to address common trends, findings, incidents, and risks. 

Be a respected Group Security Ambassador who aligns with the Volvo Groups’ values and principles 

The Volvo Group, one of the global leaders in sustainable transport solutions, is looking for an experienced senior security leader with proven experience in protective security to drive a pragmatic security program and culture protecting Volvo Group’s people, information, products, and assets. 

 We are a global, diverse, inclusive security team unified by a common purpose and a pragmatic can-do attitude. As our people are core to our business, we aim to maintain an excellent work-life balance within the team. 

Our service offering and expertise incorporate the following disciplines: Crisis Management, Fire Safety, Investigations, Information -, Product -, Physical -, People -, and Travel Security.   

Are you a pragmatic and innovative security leader? Do you have a proven track record of successfully delivering security programs and operating in diverse and challenging environments? Are you a self-starter?  

Then join our team

As part of our regional team, you will be responsible for building and maintaining effective and trusted relationships with key internal and external stakeholders and providing innovative and business-orientated solutions to complex security challenges. 

Stakeholders should recognize your role as the “can-do” subject matter expert, advisor, security auditor, responder, and trainer within their region. 

Key Regional Responsibilities and Scope

The main areas of regional responsibility are Security Risk Management, Crisis Management, Physical Security, People Security, Product Security, Travel Security, Information Security and Investigations. These include the oversight of regional security governance and assurance activities.  

The main job tasks include, but are not limited to: 

Contribute to developing and delivering the Global Security Strategy, Group Security programs, objectives, and priorities. 

Support the development of security governance and manage the implementation and continuous refinement of security policies, standards, guidelines, instructions, requirements, and procedures.  

Provide expertise on regional security issues to senior regional and site management. 

Develop and maintain security awareness programs, deliver related training to employees, and travel across the region to support security operations and awareness initiatives

Respond to requests and questions from across the business and line management for advice and assistance. 

Conduct and support security risk assessments.  

Conduct site security audits to identify best practices and gaps. Support findings by providing suitable solutions to mitigate the risks. 

Develop crisis training material and train local crisis response teams with support from the Head Office. 

Provide accurate information and effective response to business travellers who are experiencing an incident or crisis. 

Conduct Security investigations of counterfeit, illegal diversion and product theft cases and background investigations. 

Maintain collaboration with internal and external stakeholders to gather intelligence to identify and evaluate threats, vulnerabilities, and associated risks to the Volvo Group. 

Collaborate with other Volvo units globally to efficiently develop and deliver services and products with the best applicable quality, delivery time and cost within an agreed budget. 

Establish and maintain regional relationships with security practitioners in other commercial sectors, intelligence networks, law enforcement and related government/intelligence agencies. 

As a Volvo Regional Security Director you will:

Contribute to the overall development of strategic goals, performance metrics,     communication practices and culture. 

Create and maintain effective partnerships with our internal Cybersecurity, IT Security, Group Security, Group Compliance, Group Audit, Group Legal and People and Culture management teams to ensure alignment, where applicable. 

Build effective partnerships with business unit management whilst ensuring accountability and professionalism. 

Build and nurture external networks of industry peers, ecosystem partners, vendors, and other relevant parties to address common trends, findings, incidents, and risks. 

Be a respected Group Security Ambassador who aligns with the Volvo Groups’ values and principles 

The Volvo Group, one of the global leaders in sustainable transport solutions, is looking for an experienced senior security leader with proven experience in protective security to drive a pragmatic security program and culture protecting Volvo Group’s people, information, products, and assets.