Platschef i skogsindustri - Lediga jobb

Vill du leda en verksamhet med skogen som grund och bygden i fokus? Vissa chefsjobb handlar om kortsiktiga vinster, andra handlar om att skapa värden som består över generationer.

Som Förvaltare för Orsa Besparingsskog ansvarar du för över 60 000 hektar produktiv skogsmark. Du leder en verksamhet som i snart 150 år har skapat värden för bygden och omkring 2 000 delägare – och där varje beslut påverkar både dagens och framtidens generationer.

Det här är ett uppdrag för dig som vill leda och utveckla en av Sveriges mest betydelsefulla skogliga verksamheter. Här kombinerar du strategiskt ledarskap, hållbart skogsbruk och ett genuint samhällsansvar i en roll med stort mandat och långsiktigt ansvar.

Om Orsa Besparingsskog

Orsa Besparingsskog bildades 1879 med syftet att skapa långsiktigt välstånd för bygden och delägarna.

Kärnverksamheten är ett långsiktigt och hållbart skogsbruk samt försäljning av virke. Med cirka 60 000 hektar produktiv skogsmark utgör skogen grunden för verksamheten. Därutöver ansvarar organisationen för flera kompletterande verksamheter, bland annat fastigheter, stuguthyrning och kulturbyggnader, som tillsammans skapar värde för bygden.

Varje år återinvesteras en stor del av överskottet i bygden genom bidrag till skogsvård, vägar och utvecklingsprojekt. Det gör oss till betydligt mer än ett skogsföretag – vi är en långsiktig samhällsaktör med ett tydligt uppdrag att utveckla både skogen och bygden.

Hos oss arbetar omkring 27 engagerade medarbetare som tillsammans skapar värden med ett perspektiv som sträcker sig långt bortom nästa kvartalsrapport.

Om tjänsten

Som Förvaltare är du verksamhetens högsta operativa chef och har det övergripande ansvaret för hela Orsa Besparingsskog. Rollen är i många avseenden jämförbar med en VD-roll, med ett brett ansvar för verksamhet, ekonomi, organisation och långsiktig utveckling. Du leder organisationen genom ledningsgruppen och arbetar i nära samverkan med styrelsen.

Det här är ingen roll där du sitter bakom ett skrivbord hela dagarna. Ena dagen arbetar du med strategiska vägval och verksamhetsutveckling, nästa dag träffar du delägare, diskuterar hållbarhetsfrågor, följer upp ekonomin eller är ute i verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Du kommer till en organisation med hög kompetens och starkt engagemang, där ett viktigt uppdrag blir att skapa en långsiktig riktning för verksamheten. Tillsammans med styrelsen kommer du att forma framtidens Orsa Besparingsskog och utveckla organisationen utifrån de möjligheter och utmaningar som väntar.

Rollen innebär många kontaktytor. Du leder verksamheten, arbetar nära styrelsen och blir ett naturligt ansikte utåt mot delägare, myndigheter, entreprenörer, samarbetspartners och det lokala samhället.

Det är en roll där affärsmässighet, hållbarhet och samhällsansvar behöver gå hand i hand.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med gedigen skoglig kompetens. Du har en god förståelse för hur skogsbranschen fungerar och drivs, men framför allt har du förmågan att leda människor och skapa förtroende.

Du är van att fatta beslut även när frågorna är komplexa och många intressen behöver vägas samman. För dig är det naturligt att kommunicera med människor på olika nivåer och bygga långsiktiga relationer.

Du drivs av utveckling, ser möjligheter där andra ser utmaningar och har förmågan att omsätta strategier till konkreta resultat.

Vi tror också att du uppskattar att vara en synlig och närvarande ledare. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att vara en del av verksamheten och bygga relationer både internt och externt.

Vi ser gärna att du har:

• Högre skoglig utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Flera års erfarenhet av en ledande befattning med verksamhets-, personal- och budgetansvar.
• God förståelse för skogsbrukets affärer och förutsättningar.
• Erfarenhet av strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling.
• God ekonomisk förståelse.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Har du erfarenhet av virkesaffärer, arbete mot styrelse eller komplexa organisationer med många intressenter är det meriterande.

Vad erbjuder vi

Det här är ett uppdrag som få arbetsgivare kan erbjuda.

Hos Orsa Besparingsskog får du möjlighet att leda en verksamhet med stolta traditioner och höga ambitioner inför framtiden. Du får ett stort mandat, engagerade medarbetare och en styrelse som vill utveckla verksamheten tillsammans med dig.

Du blir en del av en organisation där besluten du fattar får verklig betydelse – för skogen, för bygden och för kommande generationer.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Orsa. Du har din huvudsakliga arbetsplats här och är en närvarande ledare med en tydlig fysisk närvaro i verksamheten. Visst distansarbete är möjligt efter överenskommelse.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Orsa Besparingsskog med True Consulting & Recruitment.

Sök tjänsten via www.truehr.se senast den 30 augusti 2026.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Lundqvist, 070-744 00 18 eller helena@truehr.se.

Processen kommer att påbörjas först när ansökningstiden löpt ut.

Om True Consulting & Recruitment

True är det lilla företaget med det stora hjärtat och engagemanget. Vi har gedigen och flerårig erfarenhet inom kompetensförsörjning och HR. Med vår erfarenhet i branschen har vi byggt upp starka värderingar kring hur vi anser att människor ska behandlas för att må bra och blomstra på jobbet. Det är vår kompass i allt vi tar oss an.

Det är inte mängden företag som är viktigt för oss, utan att vi arbetar med samarbetspartners som har en sund personalpolitik och som, precis som vi, vill bygga långsiktiga och kvalitativa relationer. Vi brinner för det genuina, för människor och för kvalitet – där ingen part blir en i mängden.

Vill du leda en verksamhet med skogen som grund och bygden i fokus? Vissa chefsjobb handlar om kortsiktiga vinster, andra handlar om att skapa värden som består över generationer.

Som Förvaltare för Orsa Besparingsskog ansvarar du för över 60 000 hektar produktiv skogsmark. Du leder en verksamhet som i snart 150 år har skapat värden för bygden och omkring 2 000 delägare – och där varje beslut påverkar både dagens och framtidens generationer.

Det här är ett uppdrag för dig som vill leda och utveckla en av Sveriges mest betydelsefulla skogliga verksamheter. Här kombinerar du strategiskt ledarskap, hållbart skogsbruk och ett genuint samhällsansvar i en roll med stort mandat och långsiktigt ansvar.

Om Orsa Besparingsskog

Orsa Besparingsskog bildades 1879 med syftet att skapa långsiktigt välstånd för bygden och delägarna.

Kärnverksamheten är ett långsiktigt och hållbart skogsbruk samt försäljning av virke. Med cirka 60 000 hektar produktiv skogsmark utgör skogen grunden för verksamheten. Därutöver ansvarar organisationen för flera kompletterande verksamheter, bland annat fastigheter, stuguthyrning och kulturbyggnader, som tillsammans skapar värde för bygden.

Varje år återinvesteras en stor del av överskottet i bygden genom bidrag till skogsvård, vägar och utvecklingsprojekt. Det gör oss till betydligt mer än ett skogsföretag – vi är en långsiktig samhällsaktör med ett tydligt uppdrag att utveckla både skogen och bygden.

Hos oss arbetar omkring 27 engagerade medarbetare som tillsammans skapar värden med ett perspektiv som sträcker sig långt bortom nästa kvartalsrapport.

Om tjänsten

Som Förvaltare är du verksamhetens högsta operativa chef och har det övergripande ansvaret för hela Orsa Besparingsskog. Rollen är i många avseenden jämförbar med en VD-roll, med ett brett ansvar för verksamhet, ekonomi, organisation och långsiktig utveckling. Du leder organisationen genom ledningsgruppen och arbetar i nära samverkan med styrelsen.

Det här är ingen roll där du sitter bakom ett skrivbord hela dagarna. Ena dagen arbetar du med strategiska vägval och verksamhetsutveckling, nästa dag träffar du delägare, diskuterar hållbarhetsfrågor, följer upp ekonomin eller är ute i verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Du kommer till en organisation med hög kompetens och starkt engagemang, där ett viktigt uppdrag blir att skapa en långsiktig riktning för verksamheten. Tillsammans med styrelsen kommer du att forma framtidens Orsa Besparingsskog och utveckla organisationen utifrån de möjligheter och utmaningar som väntar.

Rollen innebär många kontaktytor. Du leder verksamheten, arbetar nära styrelsen och blir ett naturligt ansikte utåt mot delägare, myndigheter, entreprenörer, samarbetspartners och det lokala samhället.

Det är en roll där affärsmässighet, hållbarhet och samhällsansvar behöver gå hand i hand.

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med gedigen skoglig kompetens. Du har en god förståelse för hur skogsbranschen fungerar och drivs, men framför allt har du förmågan att leda människor och skapa förtroende.

Du är van att fatta beslut även när frågorna är komplexa och många intressen behöver vägas samman. För dig är det naturligt att kommunicera med människor på olika nivåer och bygga långsiktiga relationer.

Du drivs av utveckling, ser möjligheter där andra ser utmaningar och har förmågan att omsätta strategier till konkreta resultat.

Vi tror också att du uppskattar att vara en synlig och närvarande ledare. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att vara en del av verksamheten och bygga relationer både internt och externt.

Vi ser gärna att du har:

• Högre skoglig utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Flera års erfarenhet av en ledande befattning med verksamhets-, personal- och budgetansvar.
• God förståelse för skogsbrukets affärer och förutsättningar.
• Erfarenhet av strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling.
• God ekonomisk förståelse.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Har du erfarenhet av virkesaffärer, arbete mot styrelse eller komplexa organisationer med många intressenter är det meriterande.

Vad erbjuder vi

Det här är ett uppdrag som få arbetsgivare kan erbjuda.

Hos Orsa Besparingsskog får du möjlighet att leda en verksamhet med stolta traditioner och höga ambitioner inför framtiden. Du får ett stort mandat, engagerade medarbetare och en styrelse som vill utveckla verksamheten tillsammans med dig.

Du blir en del av en organisation där besluten du fattar får verklig betydelse – för skogen, för bygden och för kommande generationer.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Orsa. Du har din huvudsakliga arbetsplats här och är en närvarande ledare med en tydlig fysisk närvaro i verksamheten. Visst distansarbete är möjligt efter överenskommelse.

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Orsa Besparingsskog med True Consulting & Recruitment.

Sök tjänsten via www.truehr.se senast den 30 augusti 2026.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Helena Lundqvist, 070-744 00 18 eller helena@truehr.se.

Processen kommer att påbörjas först när ansökningstiden löpt ut.

Om True Consulting & Recruitment

True är det lilla företaget med det stora hjärtat och engagemanget. Vi har gedigen och flerårig erfarenhet inom kompetensförsörjning och HR. Med vår erfarenhet i branschen har vi byggt upp starka värderingar kring hur vi anser att människor ska behandlas för att må bra och blomstra på jobbet. Det är vår kompass i allt vi tar oss an.

Det är inte mängden företag som är viktigt för oss, utan att vi arbetar med samarbetspartners som har en sund personalpolitik och som, precis som vi, vill bygga långsiktiga och kvalitativa relationer. Vi brinner för det genuina, för människor och för kvalitet – där ingen part blir en i mängden.

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du?

Om rollen som skoglig projektledare

Som skoglig projektledare hos Ellevio ansvarar du för att planera, styra och följa upp skogligt underhåll längs våra regionnätsledningar. Rollen är central för att säkerställa leveranssäkerhet och efterlevnad av krav genom ett effektivt och långsiktigt underhåll.

Rollen är i huvudsak kontorsbaserad och handlar främst om planering, styrning, uppföljning och samordning. Fältbesök kan förekomma, men det dagliga arbetet sker framför allt genom analys, dialog med entreprenörer och interna funktioner samt uppföljning av pågående och planerade åtgärder.

Du har ett övergripande ansvar för budget, upphandling och uppföljning av skogliga underhållsåtgärder. I rollen ingår löpande uppföljning av projekt avseende utförande och framdrift, i nära samarbete med entreprenörer och projektledare med närmare koppling till det operativa fältarbetet. Vidare bidrar du till utveckling av metodik och arbetssätt inom området samt deltar i branschgemensamma forum tillsammans med andra regionnätsägare.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för budget, upphandling och uppföljning av skogligt underhåll
• Följa upp projekt avseende kvalitet, framdrift och leverans
• Samverka med projektledare, entreprenörer och interna funktioner
• Göra projektberedningar inför kantträdsunderhåll utifrån laserskanningsmaterial
• Bidra till utveckling av arbetssätt och metoder

Rollen erbjuder stor frihet i hur du planerar och driver ditt arbete, och du förväntas ta ett självständigt ansvar för dina områden samt driva arbetet framåt i takt med att förutsättningar och behov förändras.

Stationeringsort är Karlstad, Mora, Falun, Bollnäs eller Arvika men för rätt person går det även att utgå från Örebro.

För att du ska passa och trivas i rollen

För att du ska passa och trivas i rollen ser vi att du har en god förståelse för planering, styrning och uppföljning av skogliga åtgärder och trivs i en roll med många kontaktytor.

Du arbetar strukturerat och har ett affärsmässigt förhållningssätt, med förmåga att planera, prioritera och följa upp leveranser. Du är problemlösande och trivs med att hantera förändrade förutsättningar. Rollen ställer krav på att du kan arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och fungerar väl i dialog med såväl entreprenörer som interna intressenter. Då vi rör oss mot ett mer digitaliserat arbetssätt ser vi gärna att du har ett intresse för att skapa struktur och ordning i digitala system.

Vi söker dig som har:

• Skoglig högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivet
• Flerårig erfarenhet av skogligt underhåll, gärna kopplat till kraftledningsgator
• Erfarenhet av att arbeta med entreprenörer och uppföljning av avtal
• God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt
• B-körkort

Kunskap inom fastighetsrätt och GIS är meriterande.

Ellevio som arbetsgivare

På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad!

Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet (Ellevios interna kvinnliga nätverk) och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat.

Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner.

Här kan du få reda på mer om oss

https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx

https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/

https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/

Bra för dig att veta om processen

Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV eller Linkedinprofil senast 21 augusti. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge.

Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Kristian Flinth på kristian.flinth@ellevio.se

Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Gabriella Boumadi på gabriella.boumadi@ellevio.se

Under veckorna 28–32 är vi på semester och därav kan svar dröja, men vi återkommer så snart vi kan.

Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater och om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass innebär det att du, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), behöver genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll och bli godkänd i den för att få anställning.

Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.