Lediga jobb som Platschef inom bygg hos Svevia AB (publ)

• Arbetsledare till Division Drift

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Vetlanda

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 5 augusti (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi på Svevia söker nu ytterligare en kollega till rollen som Arbetsledare, som tillsammans vill vara en del av vårt ansvar för ett av våra basunderhåll i Vetlanda. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag som arbetsledare

  Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt kopplat till vårt basunderhåll och då med fokus på drift- och underhållsarbete. Du kommer i din roll att ansvara för hela processen, från planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer samt medverkar under byggmöten. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, tillämpning av regelverk, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och underlag för fakturering.

  Tjänsten är på heltid och du rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

  Vem är du?

  Din personlighet är viktigt för oss! Som arbetsledare motiveras du av struktur, ordning och reda. Du har även en god datavana samt tar initiativ för att lösa eventuella problem som dyker upp. Vidare är du trygg och förtroendeingivande. Att fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet och du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

  Krav för rollen:

  • God datorvana och bekväm i att arbeta med digitala verktyg och system

  • B - körkort

  • Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift

  Om du har tidigare erfarenhet inom branschen eller har en relevant eftergymnasialutbildning är det meriterande.

  En del av något större

  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

  Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

  Varför Svevia?

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 5 augusti. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Svensson på niklas.svensson@svevia.se, kontakta Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om processen.

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Under juli månad så kommer återkopplingen att dröja på grund av semester.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Snickarvägen 5
  57437 Vetlanda

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 5 augusti (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Vi söker nu en platschef som vill leda större mark- och infrastrukturprojekt tillsammans med vårt team i Östergötland. Vill du dela väg med oss?

  Rollen som platschef

  Som platschef i våra projekt har du en central roll och stort ansvar. Du planerar projektet och leder produktionen från start till mål.

  Dina ansvarsområden som platschef:

  • säkerhet, arbetsmiljö och miljö

  • produktionskalkyl/budget

  • produktionsplanering

  • att leverera resultat enligt ekonomiskt uppställda mål för projektet, inkluderande månadsuppföljning och prognos

  • dokumentation och att leverera rätt kvalitet i enlighet med kontrakt och mål

  • en god kundrelation i pågående projekt.

  • bygga upp och bidra till ett välmående team som mår bra med varandra

  Teamet brukar bestå av arbetschef, projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mättekniker, egna yrkesmedarbetare samt underentreprenörer. I denna roll kommer du ha personalansvar för egna yrkesmedarbetare i teamet.

  Vem är du?

  För att vara framgångsrik i en roll som platschef hos oss ser vi det som krav att du har:

  • mångårig branscherfarenhet inom anläggning

  • erfarenhet i rollen som platschef för anläggningsprojekt

  • känner dig trygg i AMA, AB04, ABT06, BAS-U

  • erfarenhet av ekonomi samt resurs- och tidsplanering.

  Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som självklarhet. 

  Det är även meriterande att du har jobbat i "MAP kostnadsstyrning" alt liknade system tidigare.

  För att bli ännu mer framgångsrik i din roll behöver du gilla utmaningar och vara en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur.

  Ledarskap är en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Vi önskar få in din ansökan snarast möjligt. Urval görs löpande och rekryteringen kommer avslutas så fort vi känner att vi har hittat rätt person och med det sagt, får den ta den tid det tar.

  Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  58219 Linköping

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetsledare till Räckesgruppen i Järna

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Järna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 augusti (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nu söker vi Arbetsledare för vår specialverksamhet på etableringen i Järna med fokus på vår räckesgrupp. Räckesmontering är ett växande segment inom Svevia. Verksamheten omfattar nyuppsättning, utbyte och reparation av vägräcken samt rådgivning kring typval och montering. Svevia arbetar med såväl energiupptagande avslutningar som CE-märkta räckessystem – från prylning och stolpslagning till färdig installation och dokumentation.

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag som Arbetsledare

  Som arbetsledare hos Svevia får du en varierad och ansvarsfull roll där du är med genom hela projektkedjan – från kalkyl och planering till genomförande och uppföljning. Du säkerställer att arbetet utförs enligt plan, med fokus på kvalitet, säkerhet och ekonomi, samtidigt som du samordnar och leder både våra egna medarbetare och underentreprenörer.

  Du blir en viktig del i verksamhetens fortsatta utveckling och får möjlighet att bidra till att effektivisera och digitalisera arbetssätt och processer inom teamet.

  I rollen arbetar du bland annat med:

  • Arbetsledning och samordning av produktionen

  • Planering och resursfördelning

  • Ekonomisk uppföljning och kostnadskontroll

  • Fakturering och administrativ uppföljning

  Vi erbjuder en roll med stor frihet under ansvar där du själv planerar och prioriterar ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet innebär emellanåt resor inom området för att kalkylera arbeten, genomföra platsbesök och säkerställa att produktionen har rätt förutsättningar. Övernattningar förekommer några nätter per månad.

  Tjänsten är på heltid med placering på Svevias etablering i Järna. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till vardagar kl. 07.00–16.00, men arbete på obekväm arbetstid kan förekomma beroende på verksamhetens behov. Tillträde sker enligt överenskommelse.

  Vem är du?

  För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare ser vi gärna att du har:

  • Erfarenhet av arbetsledning

  • B-körkort

  • God datavana och stort intresse för digitala arbetssätt

  • Goda kunskaper i svenska tal och skrift

  Det är dessutom meriterande om du har:

  • C-körkort (starkt meriterande)

  • Tidigare erfarenhet av räckesmontage

  • Arbete på väg 2.2

  Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande, du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller naturligt för dig och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Det är även en stor fördel att bo nära kontoret för att snabbt kunna vara på plats när man har beredskap.

  En del av något större

  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

  Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

  Varför Svevia?

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att starta efter sommaren. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan senast den 3 augusti. På grund av semesterperioden kommer urval och återkoppling att ske efter sista ansökningsdatum.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Rosenberg på stefan.rosenberg@svevia.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Tuna industriväg 29
  15330 Järna

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 augusti (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetsledare

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Kiruna

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 augusti (19 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-23

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi utökar vår verksamhet och behöver bli fler i Kiruna. Vi söker därför ytterligare en projektledande arbetsledare till vår drift och anläggningsverksamhet i Kiruna. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag som arbetsledare

  Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt anläggnings-, drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central och projektliknande roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering.

  Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Under vissa perioder kan arbetet komma att intensifieras och du hanterar då flera enheter och arbetslag samtidigt vilket kräver en god prioriteringsförmåga och ett lösningsfokus.

  Tjänsten är på heltid. Du utgår från vår etablering i Kiruna och rapporterar till platschef. Beredskap i tjänsten kan förekomma. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum sker enligt överenskommelse.

  Vem är du?

  För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har:

  • B-Körkort

  • En bakgrund som präglas av ett intresse av att arbeta med anläggning och väg

  • God datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer

  • Goda kunskaper i svenska tal och skrift

  Vi ser det som meriterande om du har:

  • Erfarenhet av arbete inom anläggningsprojekt / drift- och underhåll av väg

  • Erfarenhet inom betongarbeten

  • Erfarenhet ifrån en ansvarstagande befattning inom en liknande bransch

  • Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning

  Din personlighet är viktigt för oss! Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs i samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare och ditt personliga engagemang och din vilja att utvecklas driver både dig själv och teamet framåt i alla situationer. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare.

  En del av något större

  Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

  Varför Svevia?

  Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

  Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan senast den 10 augusti.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Jonas Blombacke på +46702454813. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Kiruna Airport
  98141 Kiruna

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 10 augusti (19 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetsledare

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Rättvik

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 24 november (4 månader och 2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-05-28

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Rättvik. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag som arbetsledare

  Som arbetsledare i Rättvik får du en bred och rolig roll. Du blir en viktig arbetsledande funktion för våra yrkesmedarbetare och som samordnande kontakt för våra inhyrda resurser. Du kommer att arbeta med varierande drift- och underhållsarbeten inom driftområdet Rättvik. I första hand med verksamhetsnära arbetsledning, planering av genomförande, styrning och uppföljning av arbetet. Du stöttar även platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, digital uppföljning, mindre kalkylarbeten och administration. Du kommer dessutom vara ansvarig för olika projekt samt hjälpa till att få in nya kunder och projekt till arbetsplatsen. I dina projekt ansvarar du för utförande och ekonomin.

  Eftersom vårt arbete är serviceinriktat utförs en del av verksamheten även på kvälls- och nattetid, varav sommar- och vinterberedskap ingår i tjänsten. Beredskapsarbetet på vintern innefattar exempelvis att hålla koll på vädret och att kalla ut salt-och plogenheter.

  Vem är du?

  För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare bör du ha:

  • Arbetat inom branschen och har erfarenhet av drift- och underhållsarbete alternativt väg- och markentreprenader

  • B-körkort

  • Mycket god datavana samt intresse för digitala arbetssätt och processer

  • Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

  Det är dessutom meriterande om du har:

  • Tidigare arbetslivserfarenhet från en arbetsledande roll

  • Eftergymnasial utbildning inom bygg och anläggning

  • Tidigare erfarenhet av beredskap och har arbetat kvälls- och nattetid

  Som arbetsledare är det viktigt att du är driven, initiativtagande och gillar att hitta lösningar om problem uppstår. Du motiveras av struktur, ordning och reda samt har en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande. Att fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet och du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

  En del av något större

  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

  Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

  Varför Svevia?

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 12 juni. Urvals görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Ronny Andersson: ronny.andersson@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-Specialist Ludvig Zetterman Dahlen: ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Långbryggan
  79532 Rättvik

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 24 november (4 månader och 2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetsledare till Division Drift

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Vetlanda

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 5 augusti (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-29

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi på Svevia söker nu ytterligare en kollega till rollen som Arbetsledare, som tillsammans vill vara en del av vårt ansvar för ett av våra basunderhåll i Vetlanda. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag som arbetsledare

  Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt kopplat till vårt basunderhåll och då med fokus på drift- och underhållsarbete. Du kommer i din roll att ansvara för hela processen, från planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer samt medverkar under byggmöten. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, tillämpning av regelverk, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och underlag för fakturering.

  Tjänsten är på heltid och du rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.

  Vem är du?

  Din personlighet är viktigt för oss! Som arbetsledare motiveras du av struktur, ordning och reda. Du har även en god datavana samt tar initiativ för att lösa eventuella problem som dyker upp. Vidare är du trygg och förtroendeingivande. Att fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet och du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

  Krav för rollen:

  • God datorvana och bekväm i att arbeta med digitala verktyg och system

  • B - körkort

  • Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift

  Om du har tidigare erfarenhet inom branschen eller har en relevant eftergymnasialutbildning är det meriterande.

  En del av något större

  Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

  Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

  Varför Svevia?

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 5 augusti. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niklas Svensson på niklas.svensson@svevia.se, kontakta Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om processen.

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Under juli månad så kommer återkopplingen att dröja på grund av semester.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Snickarvägen 5
  57437 Vetlanda

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 5 augusti (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef Division Anläggning

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

  Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

  Det här kommer du att göra som platschef:

  Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden:

  • Leda och planera projekt från start till mål

  • Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

  • Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

  • Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

  • Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

  • Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

  • Personalansvar för anläggningsarbetare

  • Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

  • Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

  Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

  Vem är du?

  Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

  Därutöver ser vi att du har:

  Tre års erfarenhet som Bas-U

  Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

  Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

  Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

  God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

  Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

  Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

  Totalentreprenader och samverkansentreprenader

  Arbeten i stadsmiljö

  Vägbyggnad

  Finplanering

  MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

  Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

  Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

  Placeringsort är Lidköping.

  Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

  Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Grimboåsen 5
  41749 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef Division Anläggning

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

  Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

  Det här kommer du att göra som platschef:

  Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden:

  • Leda och planera projekt från start till mål

  • Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

  • Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

  • Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

  • Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

  • Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

  • Personalansvar för anläggningsarbetare

  • Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

  • Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

  Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

  Vem är du?

  Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

  Därutöver ser vi att du har:

  Tre års erfarenhet som Bas-U

  Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

  Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

  Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

  God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

  Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

  Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

  Totalentreprenader och samverkansentreprenader

  Arbeten i stadsmiljö

  Vägbyggnad

  Finplanering

  MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

  Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

  Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

  Placeringsort är Lidköping.

  Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

  Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Grimboåsen 5
  41749 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef Division Anläggning

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

  Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

  Det här kommer du att göra som platschef:

  Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden:

  • Leda och planera projekt från start till mål

  • Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

  • Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

  • Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

  • Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

  • Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

  • Personalansvar för anläggningsarbetare

  • Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

  • Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

  Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

  Vem är du?

  Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

  Därutöver ser vi att du har:

  Tre års erfarenhet som Bas-U

  Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

  Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

  Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

  God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

  Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

  Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

  Totalentreprenader och samverkansentreprenader

  Arbeten i stadsmiljö

  Vägbyggnad

  Finplanering

  MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

  Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

  Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

  Placeringsort är Lidköping.

  Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

  Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Grimboåsen 5
  41749 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Platschef Division Anläggning

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-06

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.

  Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad organisation bakom dig.

  Det här kommer du att göra som platschef:

  Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder, kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.

  Dina huvudsakliga ansvarsområden:

  • Leda och planera projekt från start till mål

  • Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras

  • Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering

  • Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning

  • Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem

  • Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners

  • Personalansvar för anläggningsarbetare

  • Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer

  • Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet

  Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.

  Vem är du?

  Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett projekt från anbud till slutbesiktning.

  Därutöver ser vi att du har:

  Tre års erfarenhet som Bas-U

  Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor

  Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA

  Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket God kunskap om AMA, AB04 & ABT06 Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet

  God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.

  Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)

  Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten

  Totalentreprenader och samverkansentreprenader

  Arbeten i stadsmiljö

  Vägbyggnad

  Finplanering

  MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem

  Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.

  Vad erbjuder vi dig? Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra, tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.

  Placeringsort är Lidköping.

  Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.

  En del av något större

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.

  Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi just nu befinner oss i semesterperioden.

  Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Grimboåsen 5
  41749 Göteborg

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7

Visa alla 1573 lediga jobb som Platschef inom bygg