Präst - Lediga jobb

Näsets pastorat består av församlingarna Höllviken och Skanör-Falsterbo. Vi har sex kyrkor och sju kyrkogårdar i vackra miljöer. Just nu söker vi:

Kyrkoherde till Näsets pastorat

Vem är du?

Vi söker dig som vill leda och vara del av ett pastorat med ett rikt och varierat kyrkoliv. Du är lyhörd och kan fånga upp andras goda gåvor likväl som du själv har ett driv som entusiasmerar. Du kan strukturera, motivera och delegera och du har ett tillitsbaserat ledarskap byggt på tydlighet och uppmuntran. Du är verksamhetsorienterad och ser en rikedom i att verksamhet samt medarbetare, ideella och förtroendevalda inte alltid är strömlinjeformade. Du är inte rädd för att hantera konflikter när situationen kräver det.

Du vill utveckla pastoratet till nytta och glädje för våra församlingsbor tillsammans med medarbetare, förtroendevalda och ideella. Du kan be om hjälp när så behövs. En viss humor och självdistans är goda förutsättningar för att må bra.

Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap i tidigare eller nuvarande arbete. Du är ledare men samtidigt också församlingspräst med teologisk förankring. Du företräder Svenska kyrkan med glädje och stolthet och bidrar till att pastoratet är en gästfri och öppen gemenskap. Du vill göra Jesus känd och älskad.

Om Näsets pastorat

Näsets pastorat omfattar geografiskt Falsterbonäset - från Håslöv i öster till Falsterbo i väster. Det är ett lagom stort pastorat – tillräckligt stort för att ha en bredd av medarbetare i arbetslaget. Det är också ett lagom litet pastorat – tillräckligt litet för att du som kyrkoherde ska kunna lära känna människor och vara en del av hela pastoratets gemenskap. Pastoratet består av Höllvikens församling och Skanör-Falsterbo församling samt gemensamma funktioner för administration/ekonomi, kyrkogård och fastigheter. Totalt antal anställda är cirka 44. Pastoratet har sex kyrkor, sju kyrkogårdar och fyra församlingshem. Antalet tillhöriga är ungefär 15 000.

Formalia – så söker du tjänsten som kyrkoherde i Näsets pastorat

Komplett ansökan ska vara Näsets pastorat tillhanda senast den 1 oktober och innehålla:

• Personligt brev
• CV med kontaktuppgifter till sökande
• Löneanspråk
• Referenter med namn och kontaktuppgifter
• Vidimerade prästbrev, intyg om teologisk examen (alla sidor av examensbeviset), intyg från Svenska kyrkans utbildningsinstitut/motsvarande för behörighetsgivande kyrkoherdeutbildning

Övrigt

• Tillgång till bil och körkort
• Tillsvidareanställning 100%

Viktiga datum

• Kompletta ansökningshandlingar ska vara Näsets pastorat tillhanda senast den 1 oktober.
• Intervju Domkapitlet Lunds stift sker den 26 oktober. I enlighet med kyrkoordningen 34 kap. 9 § ska domkapitlet behörighetspröva de sökande för en kyrkoherdetjänst samt yttra sig över de behöriga sökande utifrån de särskilda krav som befattningen ställer.
• Intervjuer sker i Näsets pastorat den 19 och 20 november.
• Planerat datum för anställningsavtal den 30 november eller enligt överenskommelse.
• Planerat tillträde för tjänsten i Näsets pastorat den 1 mars 2027. En månads introduktion tillsammans med avgående kyrkoherde.
• Planerat tillträde som ny kyrkoherde den 1 april 2027.

Hit skickas ansökan

Ansökan ska vara Näsets pastorat tillhanda senast den 1 oktober 2026. Ansökningshandlingarna skickas via e-post till naset.pastorat@svenskakyrkan.se (med ämnesrad ”Ansökan kyrkoherde”) eller under postadress Kyrkvägen 7, 236 32 Höllviken.

Har du frågor om tjänsten?

Frågor om tjänsten kan ställas till kyrkorådets ordförande Mats Bucht (mob. 0733-392 395, e-post mats.bucht@telia.com) eller kyrkoherde Jim Tullgren (mob. 070-161 96 70, e-post jim.tullgren@svenskakyrkan.se). Besök också pastoratets hemsida för mer information (https://www.svenskakyrkan.se/nasets-pastorat/lediga-jobb)

Vill du leda en levande kyrka nära människor – med tydliga roller, hållbarhet och starkt engagemang?

Hos oss möter du ett pastorat med stabil ekonomi, engagerade medarbetare och ett kyrkoråd som vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. 

Vi söker en kyrkoherde som vill förvalta det vi har byggt upp och leda oss vidare genom förändring i omvärlden, tillsammans med medarbetare, ideella och förtroendevalda.

Hos oss finns en bra grund att stå på med fint samarbete med förtroendevalda, engagerade församlingsråd och medarbetare samt stabil ekonomi. Vi vet att tydlighet i ansvar och mandat är avgörande för att förebygga gråzoner. Därför arbetar vi aktivt med en tydlig ansvarsfördelning mellan kyrkoherde, kyrkoråd och enhetschefer samt med regelbunden avstämning mellan kyrkoherden och kyrkorådets ordförande.

Du får mandat att leda verksamheten och arbetsgivarfrågorna på ett professionellt sätt, med stöd av kompetenser inom ekonomi och administration.

Om tjänsten

Som kyrkoherde leder du pastoratets verksamhet enligt kyrkoordningen. Uppdraget rymmer tre delar: andligt ledarskap (gudstjänstliv, undervisning, diakoni och mission),arbetsgivaransvar (organisation, arbetsmiljö och personal) samtstrategiskt ledarskap (långsiktig utveckling, ekonomi och samverkan). Du är också en del av pastoratets gudstjänst- och församlingsliv och deltar i verksamheten.

Du leder genom andra. Du har stöd av en ledningsgrupp med ansvariga chefer för barn- och diakoniverksamhet samt kansli, fastighet och begravningsverksamhet. Vi vill att ledarskapet präglas av gemensamma arbetssätt för beslut, uppföljning och kommunikation, inte parallella beslutsvägar. Tydliga delegationer och en fungerande ledningsstruktur är en förutsättning för uppdraget.

I rollen ingår att:

• leda och utveckla pastoratets verksamhet och organisation utifrån uppdraget
• samverka nära med kyrkoråd och övriga förtroendevalda, med tydlig roll- och ansvarsfördelning
• ansvara för arbetsgivarfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa hållbara arbetssätt
• ge riktning och stöd till enhetschefer och följa upp mål, ekonomi och verksamhet
• vara synlig och närvarande i pastoratets liv, gudstjänster och mötesplatser

Du blir chef för ett 30-tal medarbetare.

Vår vision och riktning

Vi vill vara en närvarande och relevant kyrka i människors vardag genom gudstjänstliv, musik, diakoni, barn- och ungdomsverksamhet och mötesplatser för tro och liv.

Särskilt viktiga områden för oss är:

• familjediakoni och generationsöverskridande mötesplatser
• barn och unga
• hållbarhet både socialt, ekonomiskt och ekologiskt
• ett arbetsliv där människor kan arbeta långsiktigt och hållbart

Vi tror på ett ledarskap där människor växer genom delaktighet, tydlighet och förtroende.

Vi söker dig som

Du är en trygg och stabil ledare med personlig mognad, god självinsikt och förmåga att skapa förtroende. Du trivs i samspelet mellan kyrkoherde, förtroendevalda, medarbetare och församlingsliv och du är tydlig med roller, ansvar och beslut.

Du leder med helhetssyn och kan skapa struktur och riktning även när omvärlden förändras. Du börjar med att lära känna pastoratet och förvalta det som fungerar väl och utvecklar sedan stegvis tillsammans med andra.

Du har mod att ta tag i svåra frågor, fatta beslut och hålla i det som behöver hållas i, med respekt för pastoratets identitet, traditioner och sammanhang.

Kvalifikationer – krav

• Prästvigd i Svenska kyrkans ordning
• Behörig att söka och inneha tjänst som kyrkoherde enligt kyrkoordningen
• Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och samverkan enligt gällande regelverk
• Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar
• Förmåga att samarbeta med förtroendevalda, medarbetare och ideella
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet som kyrkoherde
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från pastorat eller större organisatoriska sammanhang
• Erfarenhet av arbete i kulturhistoriskt stark miljö eller kulturbygd
• Erfarenhet av arbete i verksamheter med stort fokus på barn och unga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss

Gagnefs pastorat ligger i hjärtat av Dalarna där Västerdalälven och Österdalälven möts och bildar Dalälven. Här möts också tradition och framtid.

Pastoratet består av tre församlingar: Gagnef, Mockfjärd och Floda. Vi har ett rikt församlingsliv med gudstjänster, musik, diakoni och verksamhet för alla åldrar – och en stark närvaro bland barn och unga i en av Sveriges barnrikare kommuner. Strax under 70 procent av kommunens invånare är medlemmar i Svenska kyrkan.

Hos oss finns ett starkt engagemang för bygden, kulturen och människorna som lever här. Vi vill vara en kyrka som både bär tradition och vågar utvecklas.

Vi erbjuder:

• en bra grund att bygga vidare på: god ekonomi och engagerat församlingsliv
• förtroendevalda som vill ha tydliga roller, god samverkan och regelbunden dialog
• möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt
• en levande kulturbygd med närhet till natur och stark lokal identitet

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 13 september. I Varbi kommer du också att få besvara några korta urvalsfrågor kopplade till uppdraget och ditt ledarskap. Till din ansökan ska även intyg från behörighetsgivande utbildning bifogas.   

Nästa steg i processen är urval och en första intervjuomgång preliminärt under vecka 39.

Har du frågor?

Kontakta gärna:

Björn Kruse, kyrkorådets ordförande

bjorn.kruse@svenskakyrkan.se 

Vill du leda en levande kyrka nära människor – med tydliga roller, hållbarhet och starkt engagemang?

Hos oss möter du ett pastorat med stabil ekonomi, engagerade medarbetare och ett kyrkoråd som vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. 

Vi söker en kyrkoherde som vill förvalta det vi har byggt upp och leda oss vidare genom förändring i omvärlden, tillsammans med medarbetare, ideella och förtroendevalda.

Hos oss finns en bra grund att stå på med fint samarbete med förtroendevalda, engagerade församlingsråd och medarbetare samt stabil ekonomi. Vi vet att tydlighet i ansvar och mandat är avgörande för att förebygga gråzoner. Därför arbetar vi aktivt med en tydlig ansvarsfördelning mellan kyrkoherde, kyrkoråd och enhetschefer samt med regelbunden avstämning mellan kyrkoherden och kyrkorådets ordförande.

Du får mandat att leda verksamheten och arbetsgivarfrågorna på ett professionellt sätt, med stöd av kompetenser inom ekonomi och administration.

Om tjänsten

Som kyrkoherde leder du pastoratets verksamhet enligt kyrkoordningen. Uppdraget rymmer tre delar: andligt ledarskap (gudstjänstliv, undervisning, diakoni och mission),arbetsgivaransvar (organisation, arbetsmiljö och personal) samtstrategiskt ledarskap (långsiktig utveckling, ekonomi och samverkan). Du är också en del av pastoratets gudstjänst- och församlingsliv och deltar i verksamheten.

Du leder genom andra. Du har stöd av en ledningsgrupp med ansvariga chefer för barn- och diakoniverksamhet samt kansli, fastighet och begravningsverksamhet. Vi vill att ledarskapet präglas av gemensamma arbetssätt för beslut, uppföljning och kommunikation, inte parallella beslutsvägar. Tydliga delegationer och en fungerande ledningsstruktur är en förutsättning för uppdraget.

I rollen ingår att:

• leda och utveckla pastoratets verksamhet och organisation utifrån uppdraget
• samverka nära med kyrkoråd och övriga förtroendevalda, med tydlig roll- och ansvarsfördelning
• ansvara för arbetsgivarfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa hållbara arbetssätt
• ge riktning och stöd till enhetschefer och följa upp mål, ekonomi och verksamhet
• vara synlig och närvarande i pastoratets liv, gudstjänster och mötesplatser

Du blir chef för ett 30-tal medarbetare.

Vår vision och riktning

Vi vill vara en närvarande och relevant kyrka i människors vardag genom gudstjänstliv, musik, diakoni, barn- och ungdomsverksamhet och mötesplatser för tro och liv.

Särskilt viktiga områden för oss är:

• familjediakoni och generationsöverskridande mötesplatser
• barn och unga
• hållbarhet både socialt, ekonomiskt och ekologiskt
• ett arbetsliv där människor kan arbeta långsiktigt och hållbart

Vi tror på ett ledarskap där människor växer genom delaktighet, tydlighet och förtroende.

Vi söker dig som

Du är en trygg och stabil ledare med personlig mognad, god självinsikt och förmåga att skapa förtroende. Du trivs i samspelet mellan kyrkoherde, förtroendevalda, medarbetare och församlingsliv och du är tydlig med roller, ansvar och beslut.

Du leder med helhetssyn och kan skapa struktur och riktning även när omvärlden förändras. Du börjar med att lära känna pastoratet och förvalta det som fungerar väl och utvecklar sedan stegvis tillsammans med andra.

Du har mod att ta tag i svåra frågor, fatta beslut och hålla i det som behöver hållas i, med respekt för pastoratets identitet, traditioner och sammanhang.

Kvalifikationer – krav

• Prästvigd i Svenska kyrkans ordning
• Behörig att söka och inneha tjänst som kyrkoherde enligt kyrkoordningen
• Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och samverkan enligt gällande regelverk
• Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar
• Förmåga att samarbeta med förtroendevalda, medarbetare och ideella
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet som kyrkoherde
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från pastorat eller större organisatoriska sammanhang
• Erfarenhet av arbete i kulturhistoriskt stark miljö eller kulturbygd
• Erfarenhet av arbete i verksamheter med stort fokus på barn och unga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss

Gagnefs pastorat ligger i hjärtat av Dalarna där Västerdalälven och Österdalälven möts och bildar Dalälven. Här möts också tradition och framtid.

Pastoratet består av tre församlingar: Gagnef, Mockfjärd och Floda. Vi har ett rikt församlingsliv med gudstjänster, musik, diakoni och verksamhet för alla åldrar – och en stark närvaro bland barn och unga i en av Sveriges barnrikare kommuner. Strax under 70 procent av kommunens invånare är medlemmar i Svenska kyrkan.

Hos oss finns ett starkt engagemang för bygden, kulturen och människorna som lever här. Vi vill vara en kyrka som både bär tradition och vågar utvecklas.

Vi erbjuder:

• en bra grund att bygga vidare på: god ekonomi och engagerat församlingsliv
• förtroendevalda som vill ha tydliga roller, god samverkan och regelbunden dialog
• möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt
• en levande kulturbygd med närhet till natur och stark lokal identitet

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 13 september. I Varbi kommer du också att få besvara några korta urvalsfrågor kopplade till uppdraget och ditt ledarskap. Till din ansökan ska även intyg från behörighetsgivande utbildning bifogas.   

Nästa steg i processen är urval och en första intervjuomgång preliminärt under vecka 39.

Har du frågor?

Kontakta gärna:

Björn Kruse, kyrkorådets ordförande

bjorn.kruse@svenskakyrkan.se 

Vill du leda en levande kyrka nära människor – med tydliga roller, hållbarhet och starkt engagemang?

Hos oss möter du ett pastorat med stabil ekonomi, engagerade medarbetare och ett kyrkoråd som vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. 

Vi söker en kyrkoherde som vill förvalta det vi har byggt upp och leda oss vidare genom förändring i omvärlden, tillsammans med medarbetare, ideella och förtroendevalda.

Hos oss finns en bra grund att stå på med fint samarbete med förtroendevalda, engagerade församlingsråd och medarbetare samt stabil ekonomi. Vi vet att tydlighet i ansvar och mandat är avgörande för att förebygga gråzoner. Därför arbetar vi aktivt med en tydlig ansvarsfördelning mellan kyrkoherde, kyrkoråd och enhetschefer samt med regelbunden avstämning mellan kyrkoherden och kyrkorådets ordförande.

Du får mandat att leda verksamheten och arbetsgivarfrågorna på ett professionellt sätt, med stöd av kompetenser inom ekonomi och administration.

Om tjänsten

Som kyrkoherde leder du pastoratets verksamhet enligt kyrkoordningen. Uppdraget rymmer tre delar: andligt ledarskap (gudstjänstliv, undervisning, diakoni och mission),arbetsgivaransvar (organisation, arbetsmiljö och personal) samtstrategiskt ledarskap (långsiktig utveckling, ekonomi och samverkan). Du är också en del av pastoratets gudstjänst- och församlingsliv och deltar i verksamheten.

Du leder genom andra. Du har stöd av en ledningsgrupp med ansvariga chefer för barn- och diakoniverksamhet samt kansli, fastighet och begravningsverksamhet. Vi vill att ledarskapet präglas av gemensamma arbetssätt för beslut, uppföljning och kommunikation, inte parallella beslutsvägar. Tydliga delegationer och en fungerande ledningsstruktur är en förutsättning för uppdraget.

I rollen ingår att:

• leda och utveckla pastoratets verksamhet och organisation utifrån uppdraget
• samverka nära med kyrkoråd och övriga förtroendevalda, med tydlig roll- och ansvarsfördelning
• ansvara för arbetsgivarfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa hållbara arbetssätt
• ge riktning och stöd till enhetschefer och följa upp mål, ekonomi och verksamhet
• vara synlig och närvarande i pastoratets liv, gudstjänster och mötesplatser

Du blir chef för ett 30-tal medarbetare.

Vår vision och riktning

Vi vill vara en närvarande och relevant kyrka i människors vardag genom gudstjänstliv, musik, diakoni, barn- och ungdomsverksamhet och mötesplatser för tro och liv.

Särskilt viktiga områden för oss är:

• familjediakoni och generationsöverskridande mötesplatser
• barn och unga
• hållbarhet både socialt, ekonomiskt och ekologiskt
• ett arbetsliv där människor kan arbeta långsiktigt och hållbart

Vi tror på ett ledarskap där människor växer genom delaktighet, tydlighet och förtroende.

Vi söker dig som

Du är en trygg och stabil ledare med personlig mognad, god självinsikt och förmåga att skapa förtroende. Du trivs i samspelet mellan kyrkoherde, förtroendevalda, medarbetare och församlingsliv och du är tydlig med roller, ansvar och beslut.

Du leder med helhetssyn och kan skapa struktur och riktning även när omvärlden förändras. Du börjar med att lära känna pastoratet och förvalta det som fungerar väl och utvecklar sedan stegvis tillsammans med andra.

Du har mod att ta tag i svåra frågor, fatta beslut och hålla i det som behöver hållas i, med respekt för pastoratets identitet, traditioner och sammanhang.

Kvalifikationer – krav

• Prästvigd i Svenska kyrkans ordning
• Behörig att söka och inneha tjänst som kyrkoherde enligt kyrkoordningen
• Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och samverkan enligt gällande regelverk
• Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar
• Förmåga att samarbeta med förtroendevalda, medarbetare och ideella
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet som kyrkoherde
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från pastorat eller större organisatoriska sammanhang
• Erfarenhet av arbete i kulturhistoriskt stark miljö eller kulturbygd
• Erfarenhet av arbete i verksamheter med stort fokus på barn och unga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss

Gagnefs pastorat ligger i hjärtat av Dalarna där Västerdalälven och Österdalälven möts och bildar Dalälven. Här möts också tradition och framtid.

Pastoratet består av tre församlingar: Gagnef, Mockfjärd och Floda. Vi har ett rikt församlingsliv med gudstjänster, musik, diakoni och verksamhet för alla åldrar – och en stark närvaro bland barn och unga i en av Sveriges barnrikare kommuner. Strax under 70 procent av kommunens invånare är medlemmar i Svenska kyrkan.

Hos oss finns ett starkt engagemang för bygden, kulturen och människorna som lever här. Vi vill vara en kyrka som både bär tradition och vågar utvecklas.

Vi erbjuder:

• en bra grund att bygga vidare på: god ekonomi och engagerat församlingsliv
• förtroendevalda som vill ha tydliga roller, god samverkan och regelbunden dialog
• möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt
• en levande kulturbygd med närhet till natur och stark lokal identitet

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 13 september. I Varbi kommer du också att få besvara några korta urvalsfrågor kopplade till uppdraget och ditt ledarskap. Till din ansökan ska även intyg från behörighetsgivande utbildning bifogas.   

Nästa steg i processen är urval och en första intervjuomgång preliminärt under vecka 39.

Har du frågor?

Kontakta gärna:

Björn Kruse, kyrkorådets ordförande

bjorn.kruse@svenskakyrkan.se 

Vill du leda en levande kyrka nära människor – med tydliga roller, hållbarhet och starkt engagemang?

Hos oss möter du ett pastorat med stabil ekonomi, engagerade medarbetare och ett kyrkoråd som vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. 

Vi söker en kyrkoherde som vill förvalta det vi har byggt upp och leda oss vidare genom förändring i omvärlden, tillsammans med medarbetare, ideella och förtroendevalda.

Hos oss finns en bra grund att stå på med fint samarbete med förtroendevalda, engagerade församlingsråd och medarbetare samt stabil ekonomi. Vi vet att tydlighet i ansvar och mandat är avgörande för att förebygga gråzoner. Därför arbetar vi aktivt med en tydlig ansvarsfördelning mellan kyrkoherde, kyrkoråd och enhetschefer samt med regelbunden avstämning mellan kyrkoherden och kyrkorådets ordförande.

Du får mandat att leda verksamheten och arbetsgivarfrågorna på ett professionellt sätt, med stöd av kompetenser inom ekonomi och administration.

Om tjänsten

Som kyrkoherde leder du pastoratets verksamhet enligt kyrkoordningen. Uppdraget rymmer tre delar: andligt ledarskap (gudstjänstliv, undervisning, diakoni och mission),arbetsgivaransvar (organisation, arbetsmiljö och personal) samtstrategiskt ledarskap (långsiktig utveckling, ekonomi och samverkan). Du är också en del av pastoratets gudstjänst- och församlingsliv och deltar i verksamheten.

Du leder genom andra. Du har stöd av en ledningsgrupp med ansvariga chefer för barn- och diakoniverksamhet samt kansli, fastighet och begravningsverksamhet. Vi vill att ledarskapet präglas av gemensamma arbetssätt för beslut, uppföljning och kommunikation, inte parallella beslutsvägar. Tydliga delegationer och en fungerande ledningsstruktur är en förutsättning för uppdraget.

I rollen ingår att:

• leda och utveckla pastoratets verksamhet och organisation utifrån uppdraget
• samverka nära med kyrkoråd och övriga förtroendevalda, med tydlig roll- och ansvarsfördelning
• ansvara för arbetsgivarfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa hållbara arbetssätt
• ge riktning och stöd till enhetschefer och följa upp mål, ekonomi och verksamhet
• vara synlig och närvarande i pastoratets liv, gudstjänster och mötesplatser

Du blir chef för ett 30-tal medarbetare.

Vår vision och riktning

Vi vill vara en närvarande och relevant kyrka i människors vardag genom gudstjänstliv, musik, diakoni, barn- och ungdomsverksamhet och mötesplatser för tro och liv.

Särskilt viktiga områden för oss är:

• familjediakoni och generationsöverskridande mötesplatser
• barn och unga
• hållbarhet både socialt, ekonomiskt och ekologiskt
• ett arbetsliv där människor kan arbeta långsiktigt och hållbart

Vi tror på ett ledarskap där människor växer genom delaktighet, tydlighet och förtroende.

Vi söker dig som

Du är en trygg och stabil ledare med personlig mognad, god självinsikt och förmåga att skapa förtroende. Du trivs i samspelet mellan kyrkoherde, förtroendevalda, medarbetare och församlingsliv och du är tydlig med roller, ansvar och beslut.

Du leder med helhetssyn och kan skapa struktur och riktning även när omvärlden förändras. Du börjar med att lära känna pastoratet och förvalta det som fungerar väl och utvecklar sedan stegvis tillsammans med andra.

Du har mod att ta tag i svåra frågor, fatta beslut och hålla i det som behöver hållas i, med respekt för pastoratets identitet, traditioner och sammanhang.

Kvalifikationer – krav

• Prästvigd i Svenska kyrkans ordning
• Behörig att söka och inneha tjänst som kyrkoherde enligt kyrkoordningen
• Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och samverkan enligt gällande regelverk
• Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar
• Förmåga att samarbeta med förtroendevalda, medarbetare och ideella
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet som kyrkoherde
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från pastorat eller större organisatoriska sammanhang
• Erfarenhet av arbete i kulturhistoriskt stark miljö eller kulturbygd
• Erfarenhet av arbete i verksamheter med stort fokus på barn och unga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss

Gagnefs pastorat ligger i hjärtat av Dalarna där Västerdalälven och Österdalälven möts och bildar Dalälven. Här möts också tradition och framtid.

Pastoratet består av tre församlingar: Gagnef, Mockfjärd och Floda. Vi har ett rikt församlingsliv med gudstjänster, musik, diakoni och verksamhet för alla åldrar – och en stark närvaro bland barn och unga i en av Sveriges barnrikare kommuner. Strax under 70 procent av kommunens invånare är medlemmar i Svenska kyrkan.

Hos oss finns ett starkt engagemang för bygden, kulturen och människorna som lever här. Vi vill vara en kyrka som både bär tradition och vågar utvecklas.

Vi erbjuder:

• en bra grund att bygga vidare på: god ekonomi och engagerat församlingsliv
• förtroendevalda som vill ha tydliga roller, god samverkan och regelbunden dialog
• möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt
• en levande kulturbygd med närhet till natur och stark lokal identitet

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 13 september. I Varbi kommer du också att få besvara några korta urvalsfrågor kopplade till uppdraget och ditt ledarskap. Till din ansökan ska även intyg från behörighetsgivande utbildning bifogas.   

Nästa steg i processen är urval och en första intervjuomgång preliminärt under vecka 39.

Har du frågor?

Kontakta gärna:

Björn Kruse, kyrkorådets ordförande

bjorn.kruse@svenskakyrkan.se 

Vill du leda en levande kyrka nära människor – med tydliga roller, hållbarhet och starkt engagemang?

Hos oss möter du ett pastorat med stabil ekonomi, engagerade medarbetare och ett kyrkoråd som vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. 

Vi söker en kyrkoherde som vill förvalta det vi har byggt upp och leda oss vidare genom förändring i omvärlden, tillsammans med medarbetare, ideella och förtroendevalda.

Hos oss finns en bra grund att stå på med fint samarbete med förtroendevalda, engagerade församlingsråd och medarbetare samt stabil ekonomi. Vi vet att tydlighet i ansvar och mandat är avgörande för att förebygga gråzoner. Därför arbetar vi aktivt med en tydlig ansvarsfördelning mellan kyrkoherde, kyrkoråd och enhetschefer samt med regelbunden avstämning mellan kyrkoherden och kyrkorådets ordförande.

Du får mandat att leda verksamheten och arbetsgivarfrågorna på ett professionellt sätt, med stöd av kompetenser inom ekonomi och administration.

Om tjänsten

Som kyrkoherde leder du pastoratets verksamhet enligt kyrkoordningen. Uppdraget rymmer tre delar: andligt ledarskap (gudstjänstliv, undervisning, diakoni och mission),arbetsgivaransvar (organisation, arbetsmiljö och personal) samtstrategiskt ledarskap (långsiktig utveckling, ekonomi och samverkan). Du är också en del av pastoratets gudstjänst- och församlingsliv och deltar i verksamheten.

Du leder genom andra. Du har stöd av en ledningsgrupp med ansvariga chefer för barn- och diakoniverksamhet samt kansli, fastighet och begravningsverksamhet. Vi vill att ledarskapet präglas av gemensamma arbetssätt för beslut, uppföljning och kommunikation, inte parallella beslutsvägar. Tydliga delegationer och en fungerande ledningsstruktur är en förutsättning för uppdraget.

I rollen ingår att:

• leda och utveckla pastoratets verksamhet och organisation utifrån uppdraget
• samverka nära med kyrkoråd och övriga förtroendevalda, med tydlig roll- och ansvarsfördelning
• ansvara för arbetsgivarfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa hållbara arbetssätt
• ge riktning och stöd till enhetschefer och följa upp mål, ekonomi och verksamhet
• vara synlig och närvarande i pastoratets liv, gudstjänster och mötesplatser

Du blir chef för ett 30-tal medarbetare.

Vår vision och riktning

Vi vill vara en närvarande och relevant kyrka i människors vardag genom gudstjänstliv, musik, diakoni, barn- och ungdomsverksamhet och mötesplatser för tro och liv.

Särskilt viktiga områden för oss är:

• familjediakoni och generationsöverskridande mötesplatser
• barn och unga
• hållbarhet både socialt, ekonomiskt och ekologiskt
• ett arbetsliv där människor kan arbeta långsiktigt och hållbart

Vi tror på ett ledarskap där människor växer genom delaktighet, tydlighet och förtroende.

Vi söker dig som

Du är en trygg och stabil ledare med personlig mognad, god självinsikt och förmåga att skapa förtroende. Du trivs i samspelet mellan kyrkoherde, förtroendevalda, medarbetare och församlingsliv och du är tydlig med roller, ansvar och beslut.

Du leder med helhetssyn och kan skapa struktur och riktning även när omvärlden förändras. Du börjar med att lära känna pastoratet och förvalta det som fungerar väl och utvecklar sedan stegvis tillsammans med andra.

Du har mod att ta tag i svåra frågor, fatta beslut och hålla i det som behöver hållas i, med respekt för pastoratets identitet, traditioner och sammanhang.

Kvalifikationer – krav

• Prästvigd i Svenska kyrkans ordning
• Behörig att söka och inneha tjänst som kyrkoherde enligt kyrkoordningen
• Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och samverkan enligt gällande regelverk
• Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar
• Förmåga att samarbeta med förtroendevalda, medarbetare och ideella
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet som kyrkoherde
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från pastorat eller större organisatoriska sammanhang
• Erfarenhet av arbete i kulturhistoriskt stark miljö eller kulturbygd
• Erfarenhet av arbete i verksamheter med stort fokus på barn och unga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss

Gagnefs pastorat ligger i hjärtat av Dalarna där Västerdalälven och Österdalälven möts och bildar Dalälven. Här möts också tradition och framtid.

Pastoratet består av tre församlingar: Gagnef, Mockfjärd och Floda. Vi har ett rikt församlingsliv med gudstjänster, musik, diakoni och verksamhet för alla åldrar – och en stark närvaro bland barn och unga i en av Sveriges barnrikare kommuner. Strax under 70 procent av kommunens invånare är medlemmar i Svenska kyrkan.

Hos oss finns ett starkt engagemang för bygden, kulturen och människorna som lever här. Vi vill vara en kyrka som både bär tradition och vågar utvecklas.

Vi erbjuder:

• en bra grund att bygga vidare på: god ekonomi och engagerat församlingsliv
• förtroendevalda som vill ha tydliga roller, god samverkan och regelbunden dialog
• möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt
• en levande kulturbygd med närhet till natur och stark lokal identitet

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 13 september. I Varbi kommer du också att få besvara några korta urvalsfrågor kopplade till uppdraget och ditt ledarskap. Till din ansökan ska även intyg från behörighetsgivande utbildning bifogas.   

Nästa steg i processen är urval och en första intervjuomgång preliminärt under vecka 39.

Har du frågor?

Kontakta gärna:

Björn Kruse, kyrkorådets ordförande

bjorn.kruse@svenskakyrkan.se 

Vill du leda en levande kyrka nära människor – med tydliga roller, hållbarhet och starkt engagemang?

Hos oss möter du ett pastorat med stabil ekonomi, engagerade medarbetare och ett kyrkoråd som vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. 

Vi söker en kyrkoherde som vill förvalta det vi har byggt upp och leda oss vidare genom förändring i omvärlden, tillsammans med medarbetare, ideella och förtroendevalda.

Hos oss finns en bra grund att stå på med fint samarbete med förtroendevalda, engagerade församlingsråd och medarbetare samt stabil ekonomi. Vi vet att tydlighet i ansvar och mandat är avgörande för att förebygga gråzoner. Därför arbetar vi aktivt med en tydlig ansvarsfördelning mellan kyrkoherde, kyrkoråd och enhetschefer samt med regelbunden avstämning mellan kyrkoherden och kyrkorådets ordförande.

Du får mandat att leda verksamheten och arbetsgivarfrågorna på ett professionellt sätt, med stöd av kompetenser inom ekonomi och administration.

Om tjänsten

Som kyrkoherde leder du pastoratets verksamhet enligt kyrkoordningen. Uppdraget rymmer tre delar: andligt ledarskap (gudstjänstliv, undervisning, diakoni och mission),arbetsgivaransvar (organisation, arbetsmiljö och personal) samtstrategiskt ledarskap (långsiktig utveckling, ekonomi och samverkan). Du är också en del av pastoratets gudstjänst- och församlingsliv och deltar i verksamheten.

Du leder genom andra. Du har stöd av en ledningsgrupp med ansvariga chefer för barn- och diakoniverksamhet samt kansli, fastighet och begravningsverksamhet. Vi vill att ledarskapet präglas av gemensamma arbetssätt för beslut, uppföljning och kommunikation, inte parallella beslutsvägar. Tydliga delegationer och en fungerande ledningsstruktur är en förutsättning för uppdraget.

I rollen ingår att:

• leda och utveckla pastoratets verksamhet och organisation utifrån uppdraget
• samverka nära med kyrkoråd och övriga förtroendevalda, med tydlig roll- och ansvarsfördelning
• ansvara för arbetsgivarfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa hållbara arbetssätt
• ge riktning och stöd till enhetschefer och följa upp mål, ekonomi och verksamhet
• vara synlig och närvarande i pastoratets liv, gudstjänster och mötesplatser

Du blir chef för ett 30-tal medarbetare.

Vår vision och riktning

Vi vill vara en närvarande och relevant kyrka i människors vardag genom gudstjänstliv, musik, diakoni, barn- och ungdomsverksamhet och mötesplatser för tro och liv.

Särskilt viktiga områden för oss är:

• familjediakoni och generationsöverskridande mötesplatser
• barn och unga
• hållbarhet både socialt, ekonomiskt och ekologiskt
• ett arbetsliv där människor kan arbeta långsiktigt och hållbart

Vi tror på ett ledarskap där människor växer genom delaktighet, tydlighet och förtroende.

Vi söker dig som

Du är en trygg och stabil ledare med personlig mognad, god självinsikt och förmåga att skapa förtroende. Du trivs i samspelet mellan kyrkoherde, förtroendevalda, medarbetare och församlingsliv och du är tydlig med roller, ansvar och beslut.

Du leder med helhetssyn och kan skapa struktur och riktning även när omvärlden förändras. Du börjar med att lära känna pastoratet och förvalta det som fungerar väl och utvecklar sedan stegvis tillsammans med andra.

Du har mod att ta tag i svåra frågor, fatta beslut och hålla i det som behöver hållas i, med respekt för pastoratets identitet, traditioner och sammanhang.

Kvalifikationer – krav

• Prästvigd i Svenska kyrkans ordning
• Behörig att söka och inneha tjänst som kyrkoherde enligt kyrkoordningen
• Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och samverkan enligt gällande regelverk
• Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar
• Förmåga att samarbeta med förtroendevalda, medarbetare och ideella
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet som kyrkoherde
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från pastorat eller större organisatoriska sammanhang
• Erfarenhet av arbete i kulturhistoriskt stark miljö eller kulturbygd
• Erfarenhet av arbete i verksamheter med stort fokus på barn och unga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss

Gagnefs pastorat ligger i hjärtat av Dalarna där Västerdalälven och Österdalälven möts och bildar Dalälven. Här möts också tradition och framtid.

Pastoratet består av tre församlingar: Gagnef, Mockfjärd och Floda. Vi har ett rikt församlingsliv med gudstjänster, musik, diakoni och verksamhet för alla åldrar – och en stark närvaro bland barn och unga i en av Sveriges barnrikare kommuner. Strax under 70 procent av kommunens invånare är medlemmar i Svenska kyrkan.

Hos oss finns ett starkt engagemang för bygden, kulturen och människorna som lever här. Vi vill vara en kyrka som både bär tradition och vågar utvecklas.

Vi erbjuder:

• en bra grund att bygga vidare på: god ekonomi och engagerat församlingsliv
• förtroendevalda som vill ha tydliga roller, god samverkan och regelbunden dialog
• möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt
• en levande kulturbygd med närhet till natur och stark lokal identitet

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 13 september. I Varbi kommer du också att få besvara några korta urvalsfrågor kopplade till uppdraget och ditt ledarskap. Till din ansökan ska även intyg från behörighetsgivande utbildning bifogas.   

Nästa steg i processen är urval och en första intervjuomgång preliminärt under vecka 39.

Har du frågor?

Kontakta gärna:

Björn Kruse, kyrkorådets ordförande

bjorn.kruse@svenskakyrkan.se 

Vill du leda en levande kyrka nära människor – med tydliga roller, hållbarhet och starkt engagemang?

Hos oss möter du ett pastorat med stabil ekonomi, engagerade medarbetare och ett kyrkoråd som vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. 

Vi söker en kyrkoherde som vill förvalta det vi har byggt upp och leda oss vidare genom förändring i omvärlden, tillsammans med medarbetare, ideella och förtroendevalda.

Hos oss finns en bra grund att stå på med fint samarbete med förtroendevalda, engagerade församlingsråd och medarbetare samt stabil ekonomi. Vi vet att tydlighet i ansvar och mandat är avgörande för att förebygga gråzoner. Därför arbetar vi aktivt med en tydlig ansvarsfördelning mellan kyrkoherde, kyrkoråd och enhetschefer samt med regelbunden avstämning mellan kyrkoherden och kyrkorådets ordförande.

Du får mandat att leda verksamheten och arbetsgivarfrågorna på ett professionellt sätt, med stöd av kompetenser inom ekonomi och administration.

Om tjänsten

Som kyrkoherde leder du pastoratets verksamhet enligt kyrkoordningen. Uppdraget rymmer tre delar: andligt ledarskap (gudstjänstliv, undervisning, diakoni och mission),arbetsgivaransvar (organisation, arbetsmiljö och personal) samtstrategiskt ledarskap (långsiktig utveckling, ekonomi och samverkan). Du är också en del av pastoratets gudstjänst- och församlingsliv och deltar i verksamheten.

Du leder genom andra. Du har stöd av en ledningsgrupp med ansvariga chefer för barn- och diakoniverksamhet samt kansli, fastighet och begravningsverksamhet. Vi vill att ledarskapet präglas av gemensamma arbetssätt för beslut, uppföljning och kommunikation, inte parallella beslutsvägar. Tydliga delegationer och en fungerande ledningsstruktur är en förutsättning för uppdraget.

I rollen ingår att:

• leda och utveckla pastoratets verksamhet och organisation utifrån uppdraget
• samverka nära med kyrkoråd och övriga förtroendevalda, med tydlig roll- och ansvarsfördelning
• ansvara för arbetsgivarfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa hållbara arbetssätt
• ge riktning och stöd till enhetschefer och följa upp mål, ekonomi och verksamhet
• vara synlig och närvarande i pastoratets liv, gudstjänster och mötesplatser

Du blir chef för ett 30-tal medarbetare.

Vår vision och riktning

Vi vill vara en närvarande och relevant kyrka i människors vardag genom gudstjänstliv, musik, diakoni, barn- och ungdomsverksamhet och mötesplatser för tro och liv.

Särskilt viktiga områden för oss är:

• familjediakoni och generationsöverskridande mötesplatser
• barn och unga
• hållbarhet både socialt, ekonomiskt och ekologiskt
• ett arbetsliv där människor kan arbeta långsiktigt och hållbart

Vi tror på ett ledarskap där människor växer genom delaktighet, tydlighet och förtroende.

Vi söker dig som

Du är en trygg och stabil ledare med personlig mognad, god självinsikt och förmåga att skapa förtroende. Du trivs i samspelet mellan kyrkoherde, förtroendevalda, medarbetare och församlingsliv och du är tydlig med roller, ansvar och beslut.

Du leder med helhetssyn och kan skapa struktur och riktning även när omvärlden förändras. Du börjar med att lära känna pastoratet och förvalta det som fungerar väl och utvecklar sedan stegvis tillsammans med andra.

Du har mod att ta tag i svåra frågor, fatta beslut och hålla i det som behöver hållas i, med respekt för pastoratets identitet, traditioner och sammanhang.

Kvalifikationer – krav

• Prästvigd i Svenska kyrkans ordning
• Behörig att söka och inneha tjänst som kyrkoherde enligt kyrkoordningen
• Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och samverkan enligt gällande regelverk
• Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar
• Förmåga att samarbeta med förtroendevalda, medarbetare och ideella
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet som kyrkoherde
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från pastorat eller större organisatoriska sammanhang
• Erfarenhet av arbete i kulturhistoriskt stark miljö eller kulturbygd
• Erfarenhet av arbete i verksamheter med stort fokus på barn och unga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss

Gagnefs pastorat ligger i hjärtat av Dalarna där Västerdalälven och Österdalälven möts och bildar Dalälven. Här möts också tradition och framtid.

Pastoratet består av tre församlingar: Gagnef, Mockfjärd och Floda. Vi har ett rikt församlingsliv med gudstjänster, musik, diakoni och verksamhet för alla åldrar – och en stark närvaro bland barn och unga i en av Sveriges barnrikare kommuner. Strax under 70 procent av kommunens invånare är medlemmar i Svenska kyrkan.

Hos oss finns ett starkt engagemang för bygden, kulturen och människorna som lever här. Vi vill vara en kyrka som både bär tradition och vågar utvecklas.

Vi erbjuder:

• en bra grund att bygga vidare på: god ekonomi och engagerat församlingsliv
• förtroendevalda som vill ha tydliga roller, god samverkan och regelbunden dialog
• möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt
• en levande kulturbygd med närhet till natur och stark lokal identitet

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 13 september. I Varbi kommer du också att få besvara några korta urvalsfrågor kopplade till uppdraget och ditt ledarskap. Till din ansökan ska även intyg från behörighetsgivande utbildning bifogas.   

Nästa steg i processen är urval och en första intervjuomgång preliminärt under vecka 39.

Har du frågor?

Kontakta gärna:

Björn Kruse, kyrkorådets ordförande

bjorn.kruse@svenskakyrkan.se 

Vill du leda en levande kyrka nära människor – med tydliga roller, hållbarhet och starkt engagemang?

Hos oss möter du ett pastorat med stabil ekonomi, engagerade medarbetare och ett kyrkoråd som vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. 

Vi söker en kyrkoherde som vill förvalta det vi har byggt upp och leda oss vidare genom förändring i omvärlden, tillsammans med medarbetare, ideella och förtroendevalda.

Hos oss finns en bra grund att stå på med fint samarbete med förtroendevalda, engagerade församlingsråd och medarbetare samt stabil ekonomi. Vi vet att tydlighet i ansvar och mandat är avgörande för att förebygga gråzoner. Därför arbetar vi aktivt med en tydlig ansvarsfördelning mellan kyrkoherde, kyrkoråd och enhetschefer samt med regelbunden avstämning mellan kyrkoherden och kyrkorådets ordförande.

Du får mandat att leda verksamheten och arbetsgivarfrågorna på ett professionellt sätt, med stöd av kompetenser inom ekonomi och administration.

Om tjänsten

Som kyrkoherde leder du pastoratets verksamhet enligt kyrkoordningen. Uppdraget rymmer tre delar: andligt ledarskap (gudstjänstliv, undervisning, diakoni och mission),arbetsgivaransvar (organisation, arbetsmiljö och personal) samtstrategiskt ledarskap (långsiktig utveckling, ekonomi och samverkan). Du är också en del av pastoratets gudstjänst- och församlingsliv och deltar i verksamheten.

Du leder genom andra. Du har stöd av en ledningsgrupp med ansvariga chefer för barn- och diakoniverksamhet samt kansli, fastighet och begravningsverksamhet. Vi vill att ledarskapet präglas av gemensamma arbetssätt för beslut, uppföljning och kommunikation, inte parallella beslutsvägar. Tydliga delegationer och en fungerande ledningsstruktur är en förutsättning för uppdraget.

I rollen ingår att:

• leda och utveckla pastoratets verksamhet och organisation utifrån uppdraget
• samverka nära med kyrkoråd och övriga förtroendevalda, med tydlig roll- och ansvarsfördelning
• ansvara för arbetsgivarfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa hållbara arbetssätt
• ge riktning och stöd till enhetschefer och följa upp mål, ekonomi och verksamhet
• vara synlig och närvarande i pastoratets liv, gudstjänster och mötesplatser

Du blir chef för ett 30-tal medarbetare.

Vår vision och riktning

Vi vill vara en närvarande och relevant kyrka i människors vardag genom gudstjänstliv, musik, diakoni, barn- och ungdomsverksamhet och mötesplatser för tro och liv.

Särskilt viktiga områden för oss är:

• familjediakoni och generationsöverskridande mötesplatser
• barn och unga
• hållbarhet både socialt, ekonomiskt och ekologiskt
• ett arbetsliv där människor kan arbeta långsiktigt och hållbart

Vi tror på ett ledarskap där människor växer genom delaktighet, tydlighet och förtroende.

Vi söker dig som

Du är en trygg och stabil ledare med personlig mognad, god självinsikt och förmåga att skapa förtroende. Du trivs i samspelet mellan kyrkoherde, förtroendevalda, medarbetare och församlingsliv och du är tydlig med roller, ansvar och beslut.

Du leder med helhetssyn och kan skapa struktur och riktning även när omvärlden förändras. Du börjar med att lära känna pastoratet och förvalta det som fungerar väl och utvecklar sedan stegvis tillsammans med andra.

Du har mod att ta tag i svåra frågor, fatta beslut och hålla i det som behöver hållas i, med respekt för pastoratets identitet, traditioner och sammanhang.

Kvalifikationer – krav

• Prästvigd i Svenska kyrkans ordning
• Behörig att söka och inneha tjänst som kyrkoherde enligt kyrkoordningen
• Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar
• Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och samverkan enligt gällande regelverk
• Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar
• Förmåga att samarbeta med förtroendevalda, medarbetare och ideella
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet som kyrkoherde
• Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Erfarenhet från pastorat eller större organisatoriska sammanhang
• Erfarenhet av arbete i kulturhistoriskt stark miljö eller kulturbygd
• Erfarenhet av arbete i verksamheter med stort fokus på barn och unga

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss

Gagnefs pastorat ligger i hjärtat av Dalarna där Västerdalälven och Österdalälven möts och bildar Dalälven. Här möts också tradition och framtid.

Pastoratet består av tre församlingar: Gagnef, Mockfjärd och Floda. Vi har ett rikt församlingsliv med gudstjänster, musik, diakoni och verksamhet för alla åldrar – och en stark närvaro bland barn och unga i en av Sveriges barnrikare kommuner. Strax under 70 procent av kommunens invånare är medlemmar i Svenska kyrkan.

Hos oss finns ett starkt engagemang för bygden, kulturen och människorna som lever här. Vi vill vara en kyrka som både bär tradition och vågar utvecklas.

Vi erbjuder:

• en bra grund att bygga vidare på: god ekonomi och engagerat församlingsliv
• förtroendevalda som vill ha tydliga roller, god samverkan och regelbunden dialog
• möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt
• en levande kulturbygd med närhet till natur och stark lokal identitet

Ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 13 september. I Varbi kommer du också att få besvara några korta urvalsfrågor kopplade till uppdraget och ditt ledarskap. Till din ansökan ska även intyg från behörighetsgivande utbildning bifogas.   

Nästa steg i processen är urval och en första intervjuomgång preliminärt under vecka 39.

Har du frågor?

Kontakta gärna:

Björn Kruse, kyrkorådets ordförande

bjorn.kruse@svenskakyrkan.se 

Tycker du att Svenska kyrkans arbete med konfirmander och ungdomar är viktigt? Vill du verka för kristen tro i nästa generation? Då kan detta vara tjänsten för dig.

Luleå stift förstärker enheten för församlingsliv och söker nu en stiftsadjunkt med fokus att arbeta för kristen tro i nästa generation, konfirmand och ungdom. Stiftsadjunkten arbetar långsiktigt och strategiskt i utifrån målsättningen att främja ett levande församlingsliv i hela Luleå stift. Arbetet sker i samspel med andra handläggare i stiftsorganisationen, övriga stift samt församlingarna i Luleå stift.

Arbetsuppgifter

Som stiftsadjunkt för kristen tro i nästa generation kommer du exempelvis att:

• driva utvecklingsarbete för kristen tro i nästa generation.
• främja och utveckla konfirmandverksamheten i Luleå stift
• ansvara för konfirmandnätverket i Luleå stift
• fungera som stöd vid arrangemang för ungdomar, bland annat i samverkan i Svenska kyrkans unga, i Luleå stift
• delta i stiftsorganisationens arbete med Trainee-program

Vi söker dig som

Har en glöd för att människor ska komma till tro och växa i tro, och som vill möjliggöra att gemenskap skapas och fördjupas. Du längtar efter att Guds rike ska utbredas och att skapelsen återupprättas, och du är präst.

Du har en högskoleutbildning inom teologi och erfarenhet av församlingsarbete i Svenska kyrkan, gärna med arbete bland konfirmander och ungdomar. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska, har körkort och besitter grundläggande IT-kunskaper.

Personliga egenskaper

Du är en trygg och stabil person med god självinsikt. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheter. Du samarbetar väl med andra, är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du bygger förtroendefulla relationer och arbetar strukturerat.

Vid denna rekrytering läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om oss

Luleå stift omfattar Norrbottens och Västerbottens län och är ett av Svenska kyrkans tretton stift. Vårt uppdrag är att stödja församlingarnas liv och utveckling, vara ett nav för samverkan och bidra till en hållbar kyrka med ett levande församlingsliv – i dag och i framtiden.

Övrigt 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsort: Luleå, Skellefteå eller Umeå.

Kontaktpersoner:

enhetschef församlingsliv Anders Sandberg anders.sandberg@svenskakyrkan.se

enhetschef församlingsliv Åsa Wiik Sandlund asa.wiik.sandlund@svenskakyrkan.se

Vill du vara med och bidra till engagerat församlingsliv i Luleå stift och hela den världsvida kyrkan? Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026! 

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.