Lediga job som Processägare

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Vill du leda IT-förvaltning och driva förändringsarbete i en större organisation? Vi söker nu en erfaren förvaltningsledare till vår kund inom statlig myndighet i Örebro. Här får du en central roll i att utveckla styrning, samordna IT-leveranser och skapa arbetssätt som stödjer verksamhetens behov.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter

Som förvaltningsledare leder och samordnar du förvaltningen inom IT-verksamheten. Du arbetar både strategiskt och operativt, i nära samarbete med verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer.

En viktig del av uppdraget är att utveckla förvaltningsstyrningen och driva förändrings- och förbättringsarbete. Du bidrar till att bredda förvaltningen från dagens fokus på infrastruktur till ett mer sammanhållet arbetssätt för hela IT-verksamheten.

Du kommer bland annat att:

• Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap utifrån verksamhetens mål och behov
• Leda, samordna och prioritera förvaltningsaktiviteter, förändringar och förbättringsinsatser
• Säkerställa leveranser i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad
• Vara en kontaktyta mellan verksamheten och IT samt samordna interna resurser
• Styra och följa upp leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal
• Följa upp mål, KPI och SLA samt rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp

• Utveckla processer och arbetssätt för förvaltningsstyrning och förändringsledning

Din profil

Vi söker dig som har:

• Minst fyra års erfarenhet som förvaltningsledare eller av att leda förvaltningen i en IT-organisation
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom en IT-verksamhet med fler än 200 medarbetare
• Erfarenhet av komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare
• Erfarenhet av leverantörsstyrning, där du har säkerställt att interna och externa leverantörer uppfyller krav och bidrar till verksamhetens mål

För erfarenhetskraven gäller minst två års dokumenterat praktiskt arbete under de senaste fem åren räknat från sista anbudsdag, om inget annat anges. För erfarenhet av förvaltningsledning gäller minst fyra år enligt ovan.

Det är meriterande om du har:

• Certifiering inom ITIL, PM3 eller förändringsledning
• Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda
• Erfarenhet av agila arbetssätt

• Erfarenhet av att etablera förvaltningsmodeller

Även för de meriterande erfarenheterna gäller minst två års dokumenterat praktiskt arbete under de senaste fem åren räknat från sista anbudsdag.

Personliga egenskaper

Du är strukturerad och har förmåga att skapa tydlighet, prioritera och följa upp arbetet. Du bygger goda samarbeten och är trygg i dialogen med verksamhet, IT och leverantörer. För att lyckas i rollen behöver du kunna omsätta behov till konkreta aktiviteter och få med dig människor i förändringsarbetet.

Vad vi erbjuder

På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Vill du leda IT-förvaltning och driva förändringsarbete i en större organisation? Vi söker nu en erfaren förvaltningsledare till vår kund inom statlig myndighet i Örebro. Här får du en central roll i att utveckla styrning, samordna IT-leveranser och skapa arbetssätt som stödjer verksamhetens behov.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter

Som förvaltningsledare leder och samordnar du förvaltningen inom IT-verksamheten. Du arbetar både strategiskt och operativt, i nära samarbete med verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer.

En viktig del av uppdraget är att utveckla förvaltningsstyrningen och driva förändrings- och förbättringsarbete. Du bidrar till att bredda förvaltningen från dagens fokus på infrastruktur till ett mer sammanhållet arbetssätt för hela IT-verksamheten.

Du kommer bland annat att:

• Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap utifrån verksamhetens mål och behov
• Leda, samordna och prioritera förvaltningsaktiviteter, förändringar och förbättringsinsatser
• Säkerställa leveranser i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad
• Vara en kontaktyta mellan verksamheten och IT samt samordna interna resurser
• Styra och följa upp leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal
• Följa upp mål, KPI och SLA samt rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp

• Utveckla processer och arbetssätt för förvaltningsstyrning och förändringsledning

Din profil

Vi söker dig som har:

• Minst fyra års erfarenhet som förvaltningsledare eller av att leda förvaltningen i en IT-organisation
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom en IT-verksamhet med fler än 200 medarbetare
• Erfarenhet av komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare
• Erfarenhet av leverantörsstyrning, där du har säkerställt att interna och externa leverantörer uppfyller krav och bidrar till verksamhetens mål

För erfarenhetskraven gäller minst två års dokumenterat praktiskt arbete under de senaste fem åren räknat från sista anbudsdag, om inget annat anges. För erfarenhet av förvaltningsledning gäller minst fyra år enligt ovan.

Det är meriterande om du har:

• Certifiering inom ITIL, PM3 eller förändringsledning
• Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda
• Erfarenhet av agila arbetssätt

• Erfarenhet av att etablera förvaltningsmodeller

Även för de meriterande erfarenheterna gäller minst två års dokumenterat praktiskt arbete under de senaste fem åren räknat från sista anbudsdag.

Personliga egenskaper

Du är strukturerad och har förmåga att skapa tydlighet, prioritera och följa upp arbetet. Du bygger goda samarbeten och är trygg i dialogen med verksamhet, IT och leverantörer. För att lyckas i rollen behöver du kunna omsätta behov till konkreta aktiviteter och få med dig människor i förändringsarbetet.

Vad vi erbjuder

På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Vill du leda IT-förvaltning och driva förändringsarbete i en större organisation? Vi söker nu en erfaren förvaltningsledare till vår kund inom statlig myndighet i Örebro. Här får du en central roll i att utveckla styrning, samordna IT-leveranser och skapa arbetssätt som stödjer verksamhetens behov.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter

Som förvaltningsledare leder och samordnar du förvaltningen inom IT-verksamheten. Du arbetar både strategiskt och operativt, i nära samarbete med verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer.

En viktig del av uppdraget är att utveckla förvaltningsstyrningen och driva förändrings- och förbättringsarbete. Du bidrar till att bredda förvaltningen från dagens fokus på infrastruktur till ett mer sammanhållet arbetssätt för hela IT-verksamheten.

Du kommer bland annat att:

• Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap utifrån verksamhetens mål och behov
• Leda, samordna och prioritera förvaltningsaktiviteter, förändringar och förbättringsinsatser
• Säkerställa leveranser i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad
• Vara en kontaktyta mellan verksamheten och IT samt samordna interna resurser
• Styra och följa upp leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal
• Följa upp mål, KPI och SLA samt rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp

• Utveckla processer och arbetssätt för förvaltningsstyrning och förändringsledning

Din profil

Vi söker dig som har:

• Minst fyra års erfarenhet som förvaltningsledare eller av att leda förvaltningen i en IT-organisation
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom en IT-verksamhet med fler än 200 medarbetare
• Erfarenhet av komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare
• Erfarenhet av leverantörsstyrning, där du har säkerställt att interna och externa leverantörer uppfyller krav och bidrar till verksamhetens mål

För erfarenhetskraven gäller minst två års dokumenterat praktiskt arbete under de senaste fem åren räknat från sista anbudsdag, om inget annat anges. För erfarenhet av förvaltningsledning gäller minst fyra år enligt ovan.

Det är meriterande om du har:

• Certifiering inom ITIL, PM3 eller förändringsledning
• Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda
• Erfarenhet av agila arbetssätt

• Erfarenhet av att etablera förvaltningsmodeller

Även för de meriterande erfarenheterna gäller minst två års dokumenterat praktiskt arbete under de senaste fem åren räknat från sista anbudsdag.

Personliga egenskaper

Du är strukturerad och har förmåga att skapa tydlighet, prioritera och följa upp arbetet. Du bygger goda samarbeten och är trygg i dialogen med verksamhet, IT och leverantörer. För att lyckas i rollen behöver du kunna omsätta behov till konkreta aktiviteter och få med dig människor i förändringsarbetet.

Vad vi erbjuder

På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Vill du leda IT-förvaltning och driva förändringsarbete i en större organisation? Vi söker nu en erfaren förvaltningsledare till vår kund inom statlig myndighet i Örebro. Här får du en central roll i att utveckla styrning, samordna IT-leveranser och skapa arbetssätt som stödjer verksamhetens behov.

Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär.

Dina arbetsuppgifter

Som förvaltningsledare leder och samordnar du förvaltningen inom IT-verksamheten. Du arbetar både strategiskt och operativt, i nära samarbete med verksamheten, interna IT-resurser och externa leverantörer.

En viktig del av uppdraget är att utveckla förvaltningsstyrningen och driva förändrings- och förbättringsarbete. Du bidrar till att bredda förvaltningen från dagens fokus på infrastruktur till ett mer sammanhållet arbetssätt för hela IT-verksamheten.

Du kommer bland annat att:

• Ta fram och förvalta förvaltningsplan och roadmap utifrån verksamhetens mål och behov
• Leda, samordna och prioritera förvaltningsaktiviteter, förändringar och förbättringsinsatser
• Säkerställa leveranser i tid, med rätt kvalitet och enligt överenskommen kostnad
• Vara en kontaktyta mellan verksamheten och IT samt samordna interna resurser
• Styra och följa upp leverantörer och säkerställa leverans enligt avtal
• Följa upp mål, KPI och SLA samt rapportera status, risker och avvikelser till styrgrupp

• Utveckla processer och arbetssätt för förvaltningsstyrning och förändringsledning

Din profil

Vi söker dig som har:

• Minst fyra års erfarenhet som förvaltningsledare eller av att leda förvaltningen i en IT-organisation
• Erfarenhet av att leda förändringsarbete inom en IT-verksamhet med fler än 200 medarbetare
• Erfarenhet av komplexa IT-miljöer i en organisation med fler än 200 medarbetare
• Erfarenhet av leverantörsstyrning, där du har säkerställt att interna och externa leverantörer uppfyller krav och bidrar till verksamhetens mål

För erfarenhetskraven gäller minst två års dokumenterat praktiskt arbete under de senaste fem åren räknat från sista anbudsdag, om inget annat anges. För erfarenhet av förvaltningsledning gäller minst fyra år enligt ovan.

Det är meriterande om du har:

• Certifiering inom ITIL, PM3 eller förändringsledning
• Erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet med fler än 500 anställda
• Erfarenhet av agila arbetssätt

• Erfarenhet av att etablera förvaltningsmodeller

Även för de meriterande erfarenheterna gäller minst två års dokumenterat praktiskt arbete under de senaste fem åren räknat från sista anbudsdag.

Personliga egenskaper

Du är strukturerad och har förmåga att skapa tydlighet, prioritera och följa upp arbetet. Du bygger goda samarbeten och är trygg i dialogen med verksamhet, IT och leverantörer. För att lyckas i rollen behöver du kunna omsätta behov till konkreta aktiviteter och få med dig människor i förändringsarbetet.

Vad vi erbjuder

På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Välkommen till IT-avdelningen!

IT-avdelningen består idag av ca 80 medarbetare som organisatoriskt tillhör Uddevalla kommun men som är gemensam för Uddevallas-, Melleruds-, Sotenäs-, Munkedals och Lysekils kommun.  

IT-avdelningens roll är att stödja kommunens digitalisering och service till medarbetare och medborgare genom att tillhandahålla moderna tekniska lösningar och tjänster med hög tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. Vi arbetar med ett mindset av ständiga förbättringar och vill hjälpa våra verksamheter att växa inom IT och digitalisering.  

Enheten Infrastruktur och Säkerhet inom IT-avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och drifta kommunernas centrala infrastruktur. Enheten ansvarar för en säker och robust IT-miljö och arbetar med bland annat IAM, nätverk, cybersäkerhet, server- och lagringslösningar samt drift av verksamhetskritiska system. Vårt uppdrag är att säkerställa stabila och effektiva digitala tjänster för verksamhetens alla användare.

Om tjänsten

I rollen som projektkoordinator är du navet i våra tekniska leveranser och arbetar nära systemspecialister och behovskoordinatorer för att skapa effektiva och välkoordinerade införanden. Du bygger broar mellan människor, processer och teknik och bidrar till ett arbetssätt som präglas av samarbete, struktur och utveckling.

Du kommer att koordinera det tekniska arbetet vid införandet av IT-system samt samordna projektaktiviteter med ITSM-processer. Du kommer även stötta i utformningen av IT-krav i upphandlingar.

I rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga, förmåga att arbeta strukturerat och självständigt samt en förmåga att hantera flera projekt samtidigt och leverera inom givna tidsramar.

Arbetsuppgifter

• Projektleda det tekniska arbetet vid införande av mindre och större IT system.
• Projektleda interna IT-projekt från idéstadiet till framgångsrik implementering.
• Samordning av projektaktiviteter med ITSM-processer.
• Stötta i utformning av IT krav i upphandlingar
• Följa upp och rapportera projektstatus till alla berörda parter och säkerställa att målen uppnås.

Utbildning och erfarenheter

• Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av IT-projektledning och systeminförande.
• Bred teknisk erfarenhet från större IT miljöer.
• Erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• Förmåga att analysera tekniska krav och identifiera lösningar som passar in i kommunens tekniska plattform och säkerhetskrav.
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt.
• Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och leverera inom givna tidsramar.
• God kommunikativ förmåga och kan göra dig förstådd av både IT-specialister och icke-tekniska målgrupper.
• Förståelse för IT-infrastruktur, identitetshantering, integrationer och säkerhet i en hybridmiljö med både lokal och molnbaserad infrastruktur.
• Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.
• Erfarenhet av att leda andra och få ett positivt resultat

  Vi kommer att lägga vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Säkerhetsprövning kan komma att bli aktuellt.

Vi erbjuder

• En arbetsplats i framkant med en modern teknisk plattform.
• En avdelning med stort fokus på arbetsglädje, kompetensutveckling och möjlighet att växa i sin roll.
• Att bli en del av utvecklingen av framtidens IT-stöd för fem samverkande kommuner.
• Flextid och goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid.
• Friskvårdsbidrag och möjlighet att träna en timme per vecka på arbetstid.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun

Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Välkommen till IT-avdelningen!

IT-avdelningen består idag av ca 80 medarbetare som organisatoriskt tillhör Uddevalla kommun men som är gemensam för Uddevallas-, Melleruds-, Sotenäs-, Munkedals och Lysekils kommun.  

IT-avdelningens roll är att stödja kommunens digitalisering och service till medarbetare och medborgare genom att tillhandahålla moderna tekniska lösningar och tjänster med hög tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. Vi arbetar med ett mindset av ständiga förbättringar och vill hjälpa våra verksamheter att växa inom IT och digitalisering.  

Enheten Infrastruktur och Säkerhet inom IT-avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och drifta kommunernas centrala infrastruktur. Enheten ansvarar för en säker och robust IT-miljö och arbetar med bland annat IAM, nätverk, cybersäkerhet, server- och lagringslösningar samt drift av verksamhetskritiska system. Vårt uppdrag är att säkerställa stabila och effektiva digitala tjänster för verksamhetens alla användare.

Om tjänsten

I rollen som projektkoordinator är du navet i våra tekniska leveranser och arbetar nära systemspecialister och behovskoordinatorer för att skapa effektiva och välkoordinerade införanden. Du bygger broar mellan människor, processer och teknik och bidrar till ett arbetssätt som präglas av samarbete, struktur och utveckling.

Du kommer att koordinera det tekniska arbetet vid införandet av IT-system samt samordna projektaktiviteter med ITSM-processer. Du kommer även stötta i utformningen av IT-krav i upphandlingar.

I rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga, förmåga att arbeta strukturerat och självständigt samt en förmåga att hantera flera projekt samtidigt och leverera inom givna tidsramar.

Arbetsuppgifter

• Projektleda det tekniska arbetet vid införande av mindre och större IT system.
• Projektleda interna IT-projekt från idéstadiet till framgångsrik implementering.
• Samordning av projektaktiviteter med ITSM-processer.
• Stötta i utformning av IT krav i upphandlingar
• Följa upp och rapportera projektstatus till alla berörda parter och säkerställa att målen uppnås.

Utbildning och erfarenheter

• Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av IT-projektledning och systeminförande.
• Bred teknisk erfarenhet från större IT miljöer.
• Erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• Förmåga att analysera tekniska krav och identifiera lösningar som passar in i kommunens tekniska plattform och säkerhetskrav.
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt.
• Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och leverera inom givna tidsramar.
• God kommunikativ förmåga och kan göra dig förstådd av både IT-specialister och icke-tekniska målgrupper.
• Förståelse för IT-infrastruktur, identitetshantering, integrationer och säkerhet i en hybridmiljö med både lokal och molnbaserad infrastruktur.
• Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.
• Erfarenhet av att leda andra och få ett positivt resultat

  Vi kommer att lägga vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Säkerhetsprövning kan komma att bli aktuellt.

Vi erbjuder

• En arbetsplats i framkant med en modern teknisk plattform.
• En avdelning med stort fokus på arbetsglädje, kompetensutveckling och möjlighet att växa i sin roll.
• Att bli en del av utvecklingen av framtidens IT-stöd för fem samverkande kommuner.
• Flextid och goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid.
• Friskvårdsbidrag och möjlighet att träna en timme per vecka på arbetstid.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun

Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Välkommen till IT-avdelningen!

IT-avdelningen består idag av ca 80 medarbetare som organisatoriskt tillhör Uddevalla kommun men som är gemensam för Uddevallas-, Melleruds-, Sotenäs-, Munkedals och Lysekils kommun.  

IT-avdelningens roll är att stödja kommunens digitalisering och service till medarbetare och medborgare genom att tillhandahålla moderna tekniska lösningar och tjänster med hög tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. Vi arbetar med ett mindset av ständiga förbättringar och vill hjälpa våra verksamheter att växa inom IT och digitalisering.  

Enheten Infrastruktur och Säkerhet inom IT-avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och drifta kommunernas centrala infrastruktur. Enheten ansvarar för en säker och robust IT-miljö och arbetar med bland annat IAM, nätverk, cybersäkerhet, server- och lagringslösningar samt drift av verksamhetskritiska system. Vårt uppdrag är att säkerställa stabila och effektiva digitala tjänster för verksamhetens alla användare.

Om tjänsten

I rollen som projektkoordinator är du navet i våra tekniska leveranser och arbetar nära systemspecialister och behovskoordinatorer för att skapa effektiva och välkoordinerade införanden. Du bygger broar mellan människor, processer och teknik och bidrar till ett arbetssätt som präglas av samarbete, struktur och utveckling.

Du kommer att koordinera det tekniska arbetet vid införandet av IT-system samt samordna projektaktiviteter med ITSM-processer. Du kommer även stötta i utformningen av IT-krav i upphandlingar.

I rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga, förmåga att arbeta strukturerat och självständigt samt en förmåga att hantera flera projekt samtidigt och leverera inom givna tidsramar.

Arbetsuppgifter

• Projektleda det tekniska arbetet vid införande av mindre och större IT system.
• Projektleda interna IT-projekt från idéstadiet till framgångsrik implementering.
• Samordning av projektaktiviteter med ITSM-processer.
• Stötta i utformning av IT krav i upphandlingar
• Följa upp och rapportera projektstatus till alla berörda parter och säkerställa att målen uppnås.

Utbildning och erfarenheter

• Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av IT-projektledning och systeminförande.
• Bred teknisk erfarenhet från större IT miljöer.
• Erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• Förmåga att analysera tekniska krav och identifiera lösningar som passar in i kommunens tekniska plattform och säkerhetskrav.
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt.
• Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och leverera inom givna tidsramar.
• God kommunikativ förmåga och kan göra dig förstådd av både IT-specialister och icke-tekniska målgrupper.
• Förståelse för IT-infrastruktur, identitetshantering, integrationer och säkerhet i en hybridmiljö med både lokal och molnbaserad infrastruktur.
• Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.
• Erfarenhet av att leda andra och få ett positivt resultat

  Vi kommer att lägga vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Säkerhetsprövning kan komma att bli aktuellt.

Vi erbjuder

• En arbetsplats i framkant med en modern teknisk plattform.
• En avdelning med stort fokus på arbetsglädje, kompetensutveckling och möjlighet att växa i sin roll.
• Att bli en del av utvecklingen av framtidens IT-stöd för fem samverkande kommuner.
• Flextid och goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid.
• Friskvårdsbidrag och möjlighet att träna en timme per vecka på arbetstid.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun

Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Välkommen till IT-avdelningen!

IT-avdelningen består idag av ca 80 medarbetare som organisatoriskt tillhör Uddevalla kommun men som är gemensam för Uddevallas-, Melleruds-, Sotenäs-, Munkedals och Lysekils kommun.  

IT-avdelningens roll är att stödja kommunens digitalisering och service till medarbetare och medborgare genom att tillhandahålla moderna tekniska lösningar och tjänster med hög tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. Vi arbetar med ett mindset av ständiga förbättringar och vill hjälpa våra verksamheter att växa inom IT och digitalisering.  

Enheten Infrastruktur och Säkerhet inom IT-avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och drifta kommunernas centrala infrastruktur. Enheten ansvarar för en säker och robust IT-miljö och arbetar med bland annat IAM, nätverk, cybersäkerhet, server- och lagringslösningar samt drift av verksamhetskritiska system. Vårt uppdrag är att säkerställa stabila och effektiva digitala tjänster för verksamhetens alla användare.

Om tjänsten

I rollen som projektkoordinator är du navet i våra tekniska leveranser och arbetar nära systemspecialister och behovskoordinatorer för att skapa effektiva och välkoordinerade införanden. Du bygger broar mellan människor, processer och teknik och bidrar till ett arbetssätt som präglas av samarbete, struktur och utveckling.

Du kommer att koordinera det tekniska arbetet vid införandet av IT-system samt samordna projektaktiviteter med ITSM-processer. Du kommer även stötta i utformningen av IT-krav i upphandlingar.

I rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga, förmåga att arbeta strukturerat och självständigt samt en förmåga att hantera flera projekt samtidigt och leverera inom givna tidsramar.

Arbetsuppgifter

• Projektleda det tekniska arbetet vid införande av mindre och större IT system.
• Projektleda interna IT-projekt från idéstadiet till framgångsrik implementering.
• Samordning av projektaktiviteter med ITSM-processer.
• Stötta i utformning av IT krav i upphandlingar
• Följa upp och rapportera projektstatus till alla berörda parter och säkerställa att målen uppnås.

Utbildning och erfarenheter

• Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av IT-projektledning och systeminförande.
• Bred teknisk erfarenhet från större IT miljöer.
• Erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• Förmåga att analysera tekniska krav och identifiera lösningar som passar in i kommunens tekniska plattform och säkerhetskrav.
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt.
• Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och leverera inom givna tidsramar.
• God kommunikativ förmåga och kan göra dig förstådd av både IT-specialister och icke-tekniska målgrupper.
• Förståelse för IT-infrastruktur, identitetshantering, integrationer och säkerhet i en hybridmiljö med både lokal och molnbaserad infrastruktur.
• Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.
• Erfarenhet av att leda andra och få ett positivt resultat

  Vi kommer att lägga vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Säkerhetsprövning kan komma att bli aktuellt.

Vi erbjuder

• En arbetsplats i framkant med en modern teknisk plattform.
• En avdelning med stort fokus på arbetsglädje, kompetensutveckling och möjlighet att växa i sin roll.
• Att bli en del av utvecklingen av framtidens IT-stöd för fem samverkande kommuner.
• Flextid och goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid.
• Friskvårdsbidrag och möjlighet att träna en timme per vecka på arbetstid.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun

Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Välkommen till IT-avdelningen!

IT-avdelningen består idag av ca 80 medarbetare som organisatoriskt tillhör Uddevalla kommun men som är gemensam för Uddevallas-, Melleruds-, Sotenäs-, Munkedals och Lysekils kommun.  

IT-avdelningens roll är att stödja kommunens digitalisering och service till medarbetare och medborgare genom att tillhandahålla moderna tekniska lösningar och tjänster med hög tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. Vi arbetar med ett mindset av ständiga förbättringar och vill hjälpa våra verksamheter att växa inom IT och digitalisering.  

Enheten Infrastruktur och Säkerhet inom IT-avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och drifta kommunernas centrala infrastruktur. Enheten ansvarar för en säker och robust IT-miljö och arbetar med bland annat IAM, nätverk, cybersäkerhet, server- och lagringslösningar samt drift av verksamhetskritiska system. Vårt uppdrag är att säkerställa stabila och effektiva digitala tjänster för verksamhetens alla användare.

Om tjänsten

I rollen som projektkoordinator är du navet i våra tekniska leveranser och arbetar nära systemspecialister och behovskoordinatorer för att skapa effektiva och välkoordinerade införanden. Du bygger broar mellan människor, processer och teknik och bidrar till ett arbetssätt som präglas av samarbete, struktur och utveckling.

Du kommer att koordinera det tekniska arbetet vid införandet av IT-system samt samordna projektaktiviteter med ITSM-processer. Du kommer även stötta i utformningen av IT-krav i upphandlingar.

I rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga, förmåga att arbeta strukturerat och självständigt samt en förmåga att hantera flera projekt samtidigt och leverera inom givna tidsramar.

Arbetsuppgifter

• Projektleda det tekniska arbetet vid införande av mindre och större IT system.
• Projektleda interna IT-projekt från idéstadiet till framgångsrik implementering.
• Samordning av projektaktiviteter med ITSM-processer.
• Stötta i utformning av IT krav i upphandlingar
• Följa upp och rapportera projektstatus till alla berörda parter och säkerställa att målen uppnås.

Utbildning och erfarenheter

• Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av IT-projektledning och systeminförande.
• Bred teknisk erfarenhet från större IT miljöer.
• Erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• Förmåga att analysera tekniska krav och identifiera lösningar som passar in i kommunens tekniska plattform och säkerhetskrav.
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt.
• Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och leverera inom givna tidsramar.
• God kommunikativ förmåga och kan göra dig förstådd av både IT-specialister och icke-tekniska målgrupper.
• Förståelse för IT-infrastruktur, identitetshantering, integrationer och säkerhet i en hybridmiljö med både lokal och molnbaserad infrastruktur.
• Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.
• Erfarenhet av att leda andra och få ett positivt resultat

  Vi kommer att lägga vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Säkerhetsprövning kan komma att bli aktuellt.

Vi erbjuder

• En arbetsplats i framkant med en modern teknisk plattform.
• En avdelning med stort fokus på arbetsglädje, kompetensutveckling och möjlighet att växa i sin roll.
• Att bli en del av utvecklingen av framtidens IT-stöd för fem samverkande kommuner.
• Flextid och goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid.
• Friskvårdsbidrag och möjlighet att träna en timme per vecka på arbetstid.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun

Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Välkommen till IT-avdelningen!

IT-avdelningen består idag av ca 80 medarbetare som organisatoriskt tillhör Uddevalla kommun men som är gemensam för Uddevallas-, Melleruds-, Sotenäs-, Munkedals och Lysekils kommun.  

IT-avdelningens roll är att stödja kommunens digitalisering och service till medarbetare och medborgare genom att tillhandahålla moderna tekniska lösningar och tjänster med hög tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. Vi arbetar med ett mindset av ständiga förbättringar och vill hjälpa våra verksamheter att växa inom IT och digitalisering.  

Enheten Infrastruktur och Säkerhet inom IT-avdelningen ansvarar för att utveckla, förvalta och drifta kommunernas centrala infrastruktur. Enheten ansvarar för en säker och robust IT-miljö och arbetar med bland annat IAM, nätverk, cybersäkerhet, server- och lagringslösningar samt drift av verksamhetskritiska system. Vårt uppdrag är att säkerställa stabila och effektiva digitala tjänster för verksamhetens alla användare.

Om tjänsten

I rollen som projektkoordinator är du navet i våra tekniska leveranser och arbetar nära systemspecialister och behovskoordinatorer för att skapa effektiva och välkoordinerade införanden. Du bygger broar mellan människor, processer och teknik och bidrar till ett arbetssätt som präglas av samarbete, struktur och utveckling.

Du kommer att koordinera det tekniska arbetet vid införandet av IT-system samt samordna projektaktiviteter med ITSM-processer. Du kommer även stötta i utformningen av IT-krav i upphandlingar.

I rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga, förmåga att arbeta strukturerat och självständigt samt en förmåga att hantera flera projekt samtidigt och leverera inom givna tidsramar.

Arbetsuppgifter

• Projektleda det tekniska arbetet vid införande av mindre och större IT system.
• Projektleda interna IT-projekt från idéstadiet till framgångsrik implementering.
• Samordning av projektaktiviteter med ITSM-processer.
• Stötta i utformning av IT krav i upphandlingar
• Följa upp och rapportera projektstatus till alla berörda parter och säkerställa att målen uppnås.

Utbildning och erfarenheter

• Högskoleutbildning inom IT eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av IT-projektledning och systeminförande.
• Bred teknisk erfarenhet från större IT miljöer.
• Erfarenhet av kommunal verksamhet är meriterande.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har

• Förmåga att analysera tekniska krav och identifiera lösningar som passar in i kommunens tekniska plattform och säkerhetskrav.
• Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp projekt.
• Förmåga att hantera flera projekt samtidigt och leverera inom givna tidsramar.
• God kommunikativ förmåga och kan göra dig förstådd av både IT-specialister och icke-tekniska målgrupper.
• Förståelse för IT-infrastruktur, identitetshantering, integrationer och säkerhet i en hybridmiljö med både lokal och molnbaserad infrastruktur.
• Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt.
• Erfarenhet av att leda andra och få ett positivt resultat

  Vi kommer att lägga vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Säkerhetsprövning kan komma att bli aktuellt.

Vi erbjuder

• En arbetsplats i framkant med en modern teknisk plattform.
• En avdelning med stort fokus på arbetsglädje, kompetensutveckling och möjlighet att växa i sin roll.
• Att bli en del av utvecklingen av framtidens IT-stöd för fem samverkande kommuner.
• Flextid och goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid.
• Friskvårdsbidrag och möjlighet att träna en timme per vecka på arbetstid.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: Lönestatistik - Uddevalla kommun

Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.