Projektcontroller - Lediga jobb

Placering i Nyköping, Eskilstuna, Katrineholm eller Västerås Om oss Inköp är en gemensam strategisk funktion för Region Sörmland och Region Västmanland. Vi ansvarar för regionernas upphandlingar av varor, tjänster och byggentreprenader, med en upphandlingsbar spend på cirka 8 miljarder kronor per år. Vi fungerar också som affärsstöd till verksamheterna i inköps- och avtalsfrågor. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi stärker våra arbetssätt inom bland annat avtalsförvaltning och uppföljning. Nu söker vi en avtalscontroller som vill vara med och utveckla vårt arbete och säkerställa att regionernas avtal följs och ger avsedd effekt. Rollen ska också bidra till att stärka regionernas förmåga att identifiera och förebygga affärer med oseriösa aktörer genom systematiska och riskbaserade leverantörskontroller. MÅL, ANSVAR OCH ARBETSUPPGIFTER Som avtalscontroller får du en central roll i vårt arbete med systematisk och riskbaserad avtalsuppföljning. Rollen omfattar i första hand Region Sörmlands avtal samt de samordnade avtal som Inköp förvaltar för båda regionerna. Ett särskilt fokus ligger på leverantörskontroller och avtalsområden där det finns förhöjd risk för oegentligheter och välfärdsbrottslighet. Du arbetar nära våra kategoribaserade inköpsteam och regionernas verksamheter. Rollen innebär både operativ uppföljning av avtal och ett mer långsiktigt utvecklingsarbete där du bidrar till att förbättra våra metoder, analyser och arbetssätt. Du kommer bland annat att: • genomföra systematisk uppföljning av avtal, leverantörer och fakturor. • aktivt bidra till alla verksamheters avtalstrohet, och att alla inköp uppfyller regionens högt ställda krav på just avtalstrohet och korrekthet. • genomföra spendanalyser, priskontroller och andra ekonomiska analyser. • identifiera och analysera avvikelser samt föreslå och följa upp åtgärder. • medverka i hantering av exempelvis viten och återkrav. • genomföra och utveckla riskbaserade leverantörskontroller. • bidra till regionernas arbete med att förebygga och upptäcka oegentligheter och välfärdsbrottslighet. • stödja inköpare och verksamheter i frågor om avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. • medverka i upphandlingar och vid implementering av nya avtal. • bidra med erfarenheter från avtalsuppföljningen inför kommande upphandlingar. • utveckla metoder och arbetssätt inom avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och affärsmässig och som trivs med att kombinera analys med samarbete och utveckling. Du har lätt för att se mönster och avvikelser i stora informationsmängder och kan omsätta siffror och statistik till tydliga slutsatser och konkreta åtgärder. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du vara kommunikativ, lyhörd och ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Vi ser gärna att du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och ett intresse för hur god avtalsförvaltning kan bidra till bättre affärer och ökad nytta för regionernas verksamheter. Din kompetens För tjänsten krävs att du har: • eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, inköp eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt. motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. • erfarenhet av att tolka och följa upp avtal. • erfarenhet av analys av exempelvis spend, statistik, ekonomiska underlag eller annan verksamhetsdata. • förståelse för upphandlingsprocessen. • goda kunskaper i Excel och vana att hantera och analysera större datamängder. • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av avtalsuppföljning eller inköpsanalys inom offentlig verksamhet. • kunskap om offentlig upphandling och regelverk såsom LOU, LUF eller LOV. • erfarenhet av leverantörskontroller, intern kontroll eller arbete med att identifiera ekonomiska avvikelser och oegentligheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och bedömd lämplighet för rollen. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter är Eskilstuna, Nyköping, Katrineholm och Västerås. Information om tjänsten lämnas av Upphandlingschef, Lisette Hultgren, lisette.hultgren@regionsormland.se 070-225 56 95. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Inköp! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-10. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Placering i Nyköping, Eskilstuna, Katrineholm eller Västerås Om oss Inköp är en gemensam strategisk funktion för Region Sörmland och Region Västmanland. Vi ansvarar för regionernas upphandlingar av varor, tjänster och byggentreprenader, med en upphandlingsbar spend på cirka 8 miljarder kronor per år. Vi fungerar också som affärsstöd till verksamheterna i inköps- och avtalsfrågor. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi stärker våra arbetssätt inom bland annat avtalsförvaltning och uppföljning. Nu söker vi en avtalscontroller som vill vara med och utveckla vårt arbete och säkerställa att regionernas avtal följs och ger avsedd effekt. Rollen ska också bidra till att stärka regionernas förmåga att identifiera och förebygga affärer med oseriösa aktörer genom systematiska och riskbaserade leverantörskontroller. MÅL, ANSVAR OCH ARBETSUPPGIFTER Som avtalscontroller får du en central roll i vårt arbete med systematisk och riskbaserad avtalsuppföljning. Rollen omfattar i första hand Region Sörmlands avtal samt de samordnade avtal som Inköp förvaltar för båda regionerna. Ett särskilt fokus ligger på leverantörskontroller och avtalsområden där det finns förhöjd risk för oegentligheter och välfärdsbrottslighet. Du arbetar nära våra kategoribaserade inköpsteam och regionernas verksamheter. Rollen innebär både operativ uppföljning av avtal och ett mer långsiktigt utvecklingsarbete där du bidrar till att förbättra våra metoder, analyser och arbetssätt. Du kommer bland annat att: • genomföra systematisk uppföljning av avtal, leverantörer och fakturor. • aktivt bidra till alla verksamheters avtalstrohet, och att alla inköp uppfyller regionens högt ställda krav på just avtalstrohet och korrekthet. • genomföra spendanalyser, priskontroller och andra ekonomiska analyser. • identifiera och analysera avvikelser samt föreslå och följa upp åtgärder. • medverka i hantering av exempelvis viten och återkrav. • genomföra och utveckla riskbaserade leverantörskontroller. • bidra till regionernas arbete med att förebygga och upptäcka oegentligheter och välfärdsbrottslighet. • stödja inköpare och verksamheter i frågor om avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. • medverka i upphandlingar och vid implementering av nya avtal. • bidra med erfarenheter från avtalsuppföljningen inför kommande upphandlingar. • utveckla metoder och arbetssätt inom avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och affärsmässig och som trivs med att kombinera analys med samarbete och utveckling. Du har lätt för att se mönster och avvikelser i stora informationsmängder och kan omsätta siffror och statistik till tydliga slutsatser och konkreta åtgärder. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du vara kommunikativ, lyhörd och ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Vi ser gärna att du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och ett intresse för hur god avtalsförvaltning kan bidra till bättre affärer och ökad nytta för regionernas verksamheter. Din kompetens För tjänsten krävs att du har: • eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, inköp eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt. motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. • erfarenhet av att tolka och följa upp avtal. • erfarenhet av analys av exempelvis spend, statistik, ekonomiska underlag eller annan verksamhetsdata. • förståelse för upphandlingsprocessen. • goda kunskaper i Excel och vana att hantera och analysera större datamängder. • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av avtalsuppföljning eller inköpsanalys inom offentlig verksamhet. • kunskap om offentlig upphandling och regelverk såsom LOU, LUF eller LOV. • erfarenhet av leverantörskontroller, intern kontroll eller arbete med att identifiera ekonomiska avvikelser och oegentligheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och bedömd lämplighet för rollen. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter är Eskilstuna, Nyköping, Katrineholm och Västerås. Information om tjänsten lämnas av Upphandlingschef, Lisette Hultgren, lisette.hultgren@regionsormland.se 070-225 56 95. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Inköp! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-10. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Placering i Nyköping, Eskilstuna, Katrineholm eller Västerås Om oss Inköp är en gemensam strategisk funktion för Region Sörmland och Region Västmanland. Vi ansvarar för regionernas upphandlingar av varor, tjänster och byggentreprenader, med en upphandlingsbar spend på cirka 8 miljarder kronor per år. Vi fungerar också som affärsstöd till verksamheterna i inköps- och avtalsfrågor. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi stärker våra arbetssätt inom bland annat avtalsförvaltning och uppföljning. Nu söker vi en avtalscontroller som vill vara med och utveckla vårt arbete och säkerställa att regionernas avtal följs och ger avsedd effekt. Rollen ska också bidra till att stärka regionernas förmåga att identifiera och förebygga affärer med oseriösa aktörer genom systematiska och riskbaserade leverantörskontroller. MÅL, ANSVAR OCH ARBETSUPPGIFTER Som avtalscontroller får du en central roll i vårt arbete med systematisk och riskbaserad avtalsuppföljning. Rollen omfattar i första hand Region Sörmlands avtal samt de samordnade avtal som Inköp förvaltar för båda regionerna. Ett särskilt fokus ligger på leverantörskontroller och avtalsområden där det finns förhöjd risk för oegentligheter och välfärdsbrottslighet. Du arbetar nära våra kategoribaserade inköpsteam och regionernas verksamheter. Rollen innebär både operativ uppföljning av avtal och ett mer långsiktigt utvecklingsarbete där du bidrar till att förbättra våra metoder, analyser och arbetssätt. Du kommer bland annat att: • genomföra systematisk uppföljning av avtal, leverantörer och fakturor. • aktivt bidra till alla verksamheters avtalstrohet, och att alla inköp uppfyller regionens högt ställda krav på just avtalstrohet och korrekthet. • genomföra spendanalyser, priskontroller och andra ekonomiska analyser. • identifiera och analysera avvikelser samt föreslå och följa upp åtgärder. • medverka i hantering av exempelvis viten och återkrav. • genomföra och utveckla riskbaserade leverantörskontroller. • bidra till regionernas arbete med att förebygga och upptäcka oegentligheter och välfärdsbrottslighet. • stödja inköpare och verksamheter i frågor om avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. • medverka i upphandlingar och vid implementering av nya avtal. • bidra med erfarenheter från avtalsuppföljningen inför kommande upphandlingar. • utveckla metoder och arbetssätt inom avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och affärsmässig och som trivs med att kombinera analys med samarbete och utveckling. Du har lätt för att se mönster och avvikelser i stora informationsmängder och kan omsätta siffror och statistik till tydliga slutsatser och konkreta åtgärder. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du vara kommunikativ, lyhörd och ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Vi ser gärna att du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och ett intresse för hur god avtalsförvaltning kan bidra till bättre affärer och ökad nytta för regionernas verksamheter. Din kompetens För tjänsten krävs att du har: • eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, inköp eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt. motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. • erfarenhet av att tolka och följa upp avtal. • erfarenhet av analys av exempelvis spend, statistik, ekonomiska underlag eller annan verksamhetsdata. • förståelse för upphandlingsprocessen. • goda kunskaper i Excel och vana att hantera och analysera större datamängder. • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av avtalsuppföljning eller inköpsanalys inom offentlig verksamhet. • kunskap om offentlig upphandling och regelverk såsom LOU, LUF eller LOV. • erfarenhet av leverantörskontroller, intern kontroll eller arbete med att identifiera ekonomiska avvikelser och oegentligheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och bedömd lämplighet för rollen. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter är Eskilstuna, Nyköping, Katrineholm och Västerås. Information om tjänsten lämnas av Upphandlingschef, Lisette Hultgren, lisette.hultgren@regionsormland.se 070-225 56 95. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Inköp! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-10. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Placering i Nyköping, Eskilstuna, Katrineholm eller Västerås Om oss Inköp är en gemensam strategisk funktion för Region Sörmland och Region Västmanland. Vi ansvarar för regionernas upphandlingar av varor, tjänster och byggentreprenader, med en upphandlingsbar spend på cirka 8 miljarder kronor per år. Vi fungerar också som affärsstöd till verksamheterna i inköps- och avtalsfrågor. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi stärker våra arbetssätt inom bland annat avtalsförvaltning och uppföljning. Nu söker vi en avtalscontroller som vill vara med och utveckla vårt arbete och säkerställa att regionernas avtal följs och ger avsedd effekt. Rollen ska också bidra till att stärka regionernas förmåga att identifiera och förebygga affärer med oseriösa aktörer genom systematiska och riskbaserade leverantörskontroller. MÅL, ANSVAR OCH ARBETSUPPGIFTER Som avtalscontroller får du en central roll i vårt arbete med systematisk och riskbaserad avtalsuppföljning. Rollen omfattar i första hand Region Sörmlands avtal samt de samordnade avtal som Inköp förvaltar för båda regionerna. Ett särskilt fokus ligger på leverantörskontroller och avtalsområden där det finns förhöjd risk för oegentligheter och välfärdsbrottslighet. Du arbetar nära våra kategoribaserade inköpsteam och regionernas verksamheter. Rollen innebär både operativ uppföljning av avtal och ett mer långsiktigt utvecklingsarbete där du bidrar till att förbättra våra metoder, analyser och arbetssätt. Du kommer bland annat att: • genomföra systematisk uppföljning av avtal, leverantörer och fakturor. • aktivt bidra till alla verksamheters avtalstrohet, och att alla inköp uppfyller regionens högt ställda krav på just avtalstrohet och korrekthet. • genomföra spendanalyser, priskontroller och andra ekonomiska analyser. • identifiera och analysera avvikelser samt föreslå och följa upp åtgärder. • medverka i hantering av exempelvis viten och återkrav. • genomföra och utveckla riskbaserade leverantörskontroller. • bidra till regionernas arbete med att förebygga och upptäcka oegentligheter och välfärdsbrottslighet. • stödja inköpare och verksamheter i frågor om avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. • medverka i upphandlingar och vid implementering av nya avtal. • bidra med erfarenheter från avtalsuppföljningen inför kommande upphandlingar. • utveckla metoder och arbetssätt inom avtalsförvaltning och avtalsuppföljning. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och affärsmässig och som trivs med att kombinera analys med samarbete och utveckling. Du har lätt för att se mönster och avvikelser i stora informationsmängder och kan omsätta siffror och statistik till tydliga slutsatser och konkreta åtgärder. Rollen innebär många kontaktytor och därför behöver du vara kommunikativ, lyhörd och ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Vi ser gärna att du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt och ett intresse för hur god avtalsförvaltning kan bidra till bättre affärer och ökad nytta för regionernas verksamheter. Din kompetens För tjänsten krävs att du har: • eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, inköp eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt. motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. • erfarenhet av att tolka och följa upp avtal. • erfarenhet av analys av exempelvis spend, statistik, ekonomiska underlag eller annan verksamhetsdata. • förståelse för upphandlingsprocessen. • goda kunskaper i Excel och vana att hantera och analysera större datamängder. • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av avtalsuppföljning eller inköpsanalys inom offentlig verksamhet. • kunskap om offentlig upphandling och regelverk såsom LOU, LUF eller LOV. • erfarenhet av leverantörskontroller, intern kontroll eller arbete med att identifiera ekonomiska avvikelser och oegentligheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och bedömd lämplighet för rollen. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Möjliga placeringsorter är Eskilstuna, Nyköping, Katrineholm och Västerås. Information om tjänsten lämnas av Upphandlingschef, Lisette Hultgren, lisette.hultgren@regionsormland.se 070-225 56 95. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Inköp! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-10. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Leveranskedjorna inom bygg- och anläggningsbranschen är komplexa och består av en mängd aktörer, såväl lokala som globala. Med omkring 35 000 leverantörer har Peabs leveranskedja en betydande påverkan inom flera olika hållbarhetsområden. Vår ambition är att minska risker och bidra positivt till social och ekonomisk utveckling inom de områden vi påverkar.

 

Om rollen

Vi söker nu en vikarie för rollen som ESG-specialist Inköp med tillträde i november 2026. Vikariatet avser en föräldraledighet på heltid och innehåller en period för introduktion före ledighetens start samt överlämning vid återgång i tjänst. Beräknad anställningstid är ca 14 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Du kommer vara en värdefull medarbetare inom Peabs centrala inköpsorganisation. I rollen kommer du i nära samarbete med kollegor, ha en central roll i det pågående arbetet inom Inköp för att granska och säkerställa leveranskedjan hos Peabs leverantörer. Ett ansvarsområde som omfattar flera affärsområden inom Peab, från Bygg och Anläggning till Industri.  Arbetet är verksamhetsövergripande och präglas av fokus på kommunikation och utveckling, vilket kräver att du är självgående, initiativrik, uthållig, strukturerad och har förmågan att använda kommunikation som ditt främsta verktyg. Du kommer vara en del av Inköpsavdelningen på koncernnivå och rapportera till Inköpschef Kategoriinköp. Du kommer även samarbeta nära kollegor inom bland annat hållbarhetsrapportering, inköp, affärsutveckling och miljö.

 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att:

 

• Driva och utveckla hållbarhetsarbetet inom Inköp med fokus på inköpskategorier och leverantörer
• Ansvara för hållbarhetsrapportering inom områden som berör Inköpsorganisationen
• Förvaltning av Peab Inköps arbete med identifiering av hållbarhetsrisker i leverantörskedjan
• Stötta inköpsorganisationen i upphandlingsprocessen och granska leverantörsbedömningar kopplat till hållbarhetsarbetet
• Hålla dig och verksamheten uppdaterade genom omvärldsanalys av nya eller utökade lagkrav samt arbeta proaktivt med att skapa tydliga handlingsplaner för att uppfylla dessa
• Stöd och samordning i arbetet med att besvara kundenkäter relaterade till hållbarhetsarbetet
• Representera Peab i relevanta nätverk och externa initiativ

 

Vi söker dig som

• Har erfarenhet från en liknande roll där du har arbetat med leverantörsbedömningar, leverantörsutveckling eller motsvarande.
• Du har en god förmåga att arbeta både strukturerat och systematiskt med hållbarhetsfrågor.
• Har erfarenhet av att projektleda
• Har en god systemvana
• Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska
• Trivs med att ta initiativ och driva processer framåt på ett ansvarsfullt och självständigt sätt

Det är meriterande om du har bakgrund från byggbranschen och erfarenhet av hållbarhetsrapportering relaterat till Inköp och leverantörer.

För att lyckas i rollen behöver du vara förändringsbenägen och kunna anpassa dig till nya förutsättningar. Du arbetar på ett strukturerat och ordningsamt sätt, tar ansvar för ditt arbete och har förmåga att självständigt driva frågor framåt. Rollen ställer även krav på social säkerhet och god samarbetsförmåga, där du bygger förtroende och skapar goda relationer med såväl kollegor som externa kontakter. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Nilsson Böhm via mail peter.bohm2@peab.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

 

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

 

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

 

Leveranskedjorna inom bygg- och anläggningsbranschen är komplexa och består av en mängd aktörer, såväl lokala som globala. Med omkring 35 000 leverantörer har Peabs leveranskedja en betydande påverkan inom flera olika hållbarhetsområden. Vår ambition är att minska risker och bidra positivt till social och ekonomisk utveckling inom de områden vi påverkar.

 

Om rollen

Vi söker nu en vikarie för rollen som ESG-specialist Inköp med tillträde i november 2026. Vikariatet avser en föräldraledighet på heltid och innehåller en period för introduktion före ledighetens start samt överlämning vid återgång i tjänst. Beräknad anställningstid är ca 14 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Du kommer vara en värdefull medarbetare inom Peabs centrala inköpsorganisation. I rollen kommer du i nära samarbete med kollegor, ha en central roll i det pågående arbetet inom Inköp för att granska och säkerställa leveranskedjan hos Peabs leverantörer. Ett ansvarsområde som omfattar flera affärsområden inom Peab, från Bygg och Anläggning till Industri.  Arbetet är verksamhetsövergripande och präglas av fokus på kommunikation och utveckling, vilket kräver att du är självgående, initiativrik, uthållig, strukturerad och har förmågan att använda kommunikation som ditt främsta verktyg. Du kommer vara en del av Inköpsavdelningen på koncernnivå och rapportera till Inköpschef Kategoriinköp. Du kommer även samarbeta nära kollegor inom bland annat hållbarhetsrapportering, inköp, affärsutveckling och miljö.

 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att:

 

• Driva och utveckla hållbarhetsarbetet inom Inköp med fokus på inköpskategorier och leverantörer
• Ansvara för hållbarhetsrapportering inom områden som berör Inköpsorganisationen
• Förvaltning av Peab Inköps arbete med identifiering av hållbarhetsrisker i leverantörskedjan
• Stötta inköpsorganisationen i upphandlingsprocessen och granska leverantörsbedömningar kopplat till hållbarhetsarbetet
• Hålla dig och verksamheten uppdaterade genom omvärldsanalys av nya eller utökade lagkrav samt arbeta proaktivt med att skapa tydliga handlingsplaner för att uppfylla dessa
• Stöd och samordning i arbetet med att besvara kundenkäter relaterade till hållbarhetsarbetet
• Representera Peab i relevanta nätverk och externa initiativ

 

Vi söker dig som

• Har erfarenhet från en liknande roll där du har arbetat med leverantörsbedömningar, leverantörsutveckling eller motsvarande.
• Du har en god förmåga att arbeta både strukturerat och systematiskt med hållbarhetsfrågor.
• Har erfarenhet av att projektleda
• Har en god systemvana
• Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska
• Trivs med att ta initiativ och driva processer framåt på ett ansvarsfullt och självständigt sätt

Det är meriterande om du har bakgrund från byggbranschen och erfarenhet av hållbarhetsrapportering relaterat till Inköp och leverantörer.

För att lyckas i rollen behöver du vara förändringsbenägen och kunna anpassa dig till nya förutsättningar. Du arbetar på ett strukturerat och ordningsamt sätt, tar ansvar för ditt arbete och har förmåga att självständigt driva frågor framåt. Rollen ställer även krav på social säkerhet och god samarbetsförmåga, där du bygger förtroende och skapar goda relationer med såväl kollegor som externa kontakter. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Nilsson Böhm via mail peter.bohm2@peab.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

 

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess.

I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.

 

Vi erbjuder

I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.

Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?

Välkommen med din ansökan!

Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

 

SJR söker nu en Junior Sales Controller till vår kund i Kista, ett internationellt företag med stora flöden. Uppdraget har start omgående och sträcker sig initialt över 6 månader med goda möjligheter till förlängning. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheten i en dynamisk miljö med närvaro på kontoret större delen av arbetsveckan.

Om tjänsten

I rollen som Junior Sales Controller får du huvudansvaret för det nordiska säljprogrammet med fokus på kostnadskontroll av försäljningsavdrag och uppföljning av säljteamets resultat. Du kommer även att utbilda säljteamet och hantera kundreklamationer. I rollen ingår administrativa uppgifter som frigör tid för säljteamet, så att de kan fokusera på kärnverksamheten - försäljning. Du får en central roll där ditt arbete bidrar till effektiva processer och goda affärsresultat.

Ansvarsområden

I din roll som Junior Sales controller ansvara du för; - Hantering av säljprogram (kommersiella villkor). - Verifiering av kundreklamationer samt bokföring av fakturor (t.ex. GERP, GEVS). - Uppföljning av säljteamets efterlevnad av regelverk i enlighet med HQ:s policy. - Förståelse för den finansiella rapportstrukturens uppbyggnad samt förmåga att analysera kostnader vid behov. - Utbildning av säljorganisationen i företagets policy samt processer för säljprogram. - Extern rapportering till kunder och branschorganisationer.

Lämplig bakgrund

Du har en akademisk utbildning, sannolikt inom ekonomi eller ett närliggande område, samt 1–3 års arbetslivserfarenhet av analytiskt arbete eller liknande arbetsuppgifter. Du har mycket goda kunskaper i PowerPoint och Excel, inklusive arbete med pivottabeller och VLOOKUP, och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.

Personliga egenskaper

Som person är du ansvarstagande, engagerad och lösningsorienterad med ett effektivt arbetssätt. Du är analytisk och har en god förståelse för siffror samtidigt som du besitter en hög kommunikativ förmåga då rollen ställer krav på att kunna förmedla insikter och föreslå åtgärder vidare inom organisationen. Du är strukturerad, noggrann och förstår vikten av kvalitet i ditt arbete och med ett proaktivt förhållningssätt tar du initiativ och hanterar arbetsuppgifter av ad hoc-karaktär på ett självständigt sätt. Du är självdrivande men trivs också med att arbeta i team och bidrar med ett prestigelöst och positivt förhållningssätt.

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-09-25. Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.

#Bildlänk

https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/konsult-annons-bild-60.jpg

SJR söker nu en Junior Sales Controller till vår kund i Kista, ett internationellt företag med stora flöden. Uppdraget har start omgående och sträcker sig initialt över 6 månader med goda möjligheter till förlängning. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheten i en dynamisk miljö med närvaro på kontoret större delen av arbetsveckan.

Om tjänsten

I rollen som Junior Sales Controller får du huvudansvaret för det nordiska säljprogrammet med fokus på kostnadskontroll av försäljningsavdrag och uppföljning av säljteamets resultat. Du kommer även att utbilda säljteamet och hantera kundreklamationer. I rollen ingår administrativa uppgifter som frigör tid för säljteamet, så att de kan fokusera på kärnverksamheten - försäljning. Du får en central roll där ditt arbete bidrar till effektiva processer och goda affärsresultat.

Ansvarsområden

I din roll som Junior Sales controller ansvara du för; - Hantering av säljprogram (kommersiella villkor). - Verifiering av kundreklamationer samt bokföring av fakturor (t.ex. GERP, GEVS). - Uppföljning av säljteamets efterlevnad av regelverk i enlighet med HQ:s policy. - Förståelse för den finansiella rapportstrukturens uppbyggnad samt förmåga att analysera kostnader vid behov. - Utbildning av säljorganisationen i företagets policy samt processer för säljprogram. - Extern rapportering till kunder och branschorganisationer.

Lämplig bakgrund

Du har en akademisk utbildning, sannolikt inom ekonomi eller ett närliggande område, samt 1–3 års arbetslivserfarenhet av analytiskt arbete eller liknande arbetsuppgifter. Du har mycket goda kunskaper i PowerPoint och Excel, inklusive arbete med pivottabeller och VLOOKUP, och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.

Personliga egenskaper

Som person är du ansvarstagande, engagerad och lösningsorienterad med ett effektivt arbetssätt. Du är analytisk och har en god förståelse för siffror samtidigt som du besitter en hög kommunikativ förmåga då rollen ställer krav på att kunna förmedla insikter och föreslå åtgärder vidare inom organisationen. Du är strukturerad, noggrann och förstår vikten av kvalitet i ditt arbete och med ett proaktivt förhållningssätt tar du initiativ och hanterar arbetsuppgifter av ad hoc-karaktär på ett självständigt sätt. Du är självdrivande men trivs också med att arbeta i team och bidrar med ett prestigelöst och positivt förhållningssätt.

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-09-25. Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.

#Bildlänk

https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/konsult-annons-bild-60.jpg

SJR söker nu en Junior Sales Controller till vår kund i Kista, ett internationellt företag med stora flöden. Uppdraget har start omgående och sträcker sig initialt över 6 månader med goda möjligheter till förlängning. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheten i en dynamisk miljö med närvaro på kontoret större delen av arbetsveckan.

Om tjänsten

I rollen som Junior Sales Controller får du huvudansvaret för det nordiska säljprogrammet med fokus på kostnadskontroll av försäljningsavdrag och uppföljning av säljteamets resultat. Du kommer även att utbilda säljteamet och hantera kundreklamationer. I rollen ingår administrativa uppgifter som frigör tid för säljteamet, så att de kan fokusera på kärnverksamheten - försäljning. Du får en central roll där ditt arbete bidrar till effektiva processer och goda affärsresultat.

Ansvarsområden

I din roll som Junior Sales controller ansvara du för; - Hantering av säljprogram (kommersiella villkor). - Verifiering av kundreklamationer samt bokföring av fakturor (t.ex. GERP, GEVS). - Uppföljning av säljteamets efterlevnad av regelverk i enlighet med HQ:s policy. - Förståelse för den finansiella rapportstrukturens uppbyggnad samt förmåga att analysera kostnader vid behov. - Utbildning av säljorganisationen i företagets policy samt processer för säljprogram. - Extern rapportering till kunder och branschorganisationer.

Lämplig bakgrund

Du har en akademisk utbildning, sannolikt inom ekonomi eller ett närliggande område, samt 1–3 års arbetslivserfarenhet av analytiskt arbete eller liknande arbetsuppgifter. Du har mycket goda kunskaper i PowerPoint och Excel, inklusive arbete med pivottabeller och VLOOKUP, och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.

Personliga egenskaper

Som person är du ansvarstagande, engagerad och lösningsorienterad med ett effektivt arbetssätt. Du är analytisk och har en god förståelse för siffror samtidigt som du besitter en hög kommunikativ förmåga då rollen ställer krav på att kunna förmedla insikter och föreslå åtgärder vidare inom organisationen. Du är strukturerad, noggrann och förstår vikten av kvalitet i ditt arbete och med ett proaktivt förhållningssätt tar du initiativ och hanterar arbetsuppgifter av ad hoc-karaktär på ett självständigt sätt. Du är självdrivande men trivs också med att arbeta i team och bidrar med ett prestigelöst och positivt förhållningssätt.

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-09-25. Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.

#Bildlänk

https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/konsult-annons-bild-60.jpg

SJR söker nu en Junior Sales Controller till vår kund i Kista, ett internationellt företag med stora flöden. Uppdraget har start omgående och sträcker sig initialt över 6 månader med goda möjligheter till förlängning. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheten i en dynamisk miljö med närvaro på kontoret större delen av arbetsveckan.

Om tjänsten

I rollen som Junior Sales Controller får du huvudansvaret för det nordiska säljprogrammet med fokus på kostnadskontroll av försäljningsavdrag och uppföljning av säljteamets resultat. Du kommer även att utbilda säljteamet och hantera kundreklamationer. I rollen ingår administrativa uppgifter som frigör tid för säljteamet, så att de kan fokusera på kärnverksamheten - försäljning. Du får en central roll där ditt arbete bidrar till effektiva processer och goda affärsresultat.

Ansvarsområden

I din roll som Junior Sales controller ansvara du för; - Hantering av säljprogram (kommersiella villkor). - Verifiering av kundreklamationer samt bokföring av fakturor (t.ex. GERP, GEVS). - Uppföljning av säljteamets efterlevnad av regelverk i enlighet med HQ:s policy. - Förståelse för den finansiella rapportstrukturens uppbyggnad samt förmåga att analysera kostnader vid behov. - Utbildning av säljorganisationen i företagets policy samt processer för säljprogram. - Extern rapportering till kunder och branschorganisationer.

Lämplig bakgrund

Du har en akademisk utbildning, sannolikt inom ekonomi eller ett närliggande område, samt 1–3 års arbetslivserfarenhet av analytiskt arbete eller liknande arbetsuppgifter. Du har mycket goda kunskaper i PowerPoint och Excel, inklusive arbete med pivottabeller och VLOOKUP, och kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.

Personliga egenskaper

Som person är du ansvarstagande, engagerad och lösningsorienterad med ett effektivt arbetssätt. Du är analytisk och har en god förståelse för siffror samtidigt som du besitter en hög kommunikativ förmåga då rollen ställer krav på att kunna förmedla insikter och föreslå åtgärder vidare inom organisationen. Du är strukturerad, noggrann och förstår vikten av kvalitet i ditt arbete och med ett proaktivt förhållningssätt tar du initiativ och hanterar arbetsuppgifter av ad hoc-karaktär på ett självständigt sätt. Du är självdrivande men trivs också med att arbeta i team och bidrar med ett prestigelöst och positivt förhållningssätt.

Ansökan

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Lindqvist. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 2026-09-25. Varmt välkommen med din ansökan!

Konsult hos SJR

Att arbeta som konsult hos SJR innebär att du blir en del av en dedikerad organisation med kompetens att ge dig perfekta förutsättningar att utvecklas både inom din yrkesroll och på ett personligt plan. Du får tillgång till vårt stora nätverk av intressanta företag och uppdragsgivare och därmed en unik möjlighet att ta din karriär till nästa steg. Vi på SJR bryr oss om vår personal och tillsammans med oss får du en långsiktig partner som ger dig trygghet och stöd. Vi är lyhörda för dina behov och du kommer att ha en nära relation med din konsultchef som stöttar dig i din utveckling.

#Bildlänk

https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/konsult-annons-bild-60.jpg