Rådgivare - Lediga jobb

Vill du vara med och forma framtidens krisberedskap och civila försvar i Region Värmland? Säkerhets- och beredskapsavdelningen söker en engagerad och driven beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med civil beredskap. Här får du chansen att påverka och bidra till en tryggare region genom att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. 

Din arbetsplats 

Beredskapsenhetens uppdrag är att stödja samtliga Region Värmlands verksamheter inom området civil beredskap (krisberedskap och civilt försvar). Några av våra ansvarsområden är risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering samt regionens krisledningsorganisation. Enheten ansvarar även för regionens funktion tjänsteman i beredskap (TiB). 

Enheten är organiserad inom säkerhets- och beredskapsavdelningen som förutom civil beredskap även ansvarar för regionens säkerhetsskydd, allmänsäkerhet, e-tjänstekort och passageadministration.

Avdelningen ansvarar även för regionens arbete mot välfärdsbrottslighet samt samordnar och hanterar flera av Region Värmlands egendoms- och ansvarsförsäkringar. Avdelningen har ungefär 30 medarbetare där åtta för närvarande arbetar inom beredskapsområdet.

Arbetet med krisberedskap och civilt försvar är ett prioriterat område för Region Värmland där det sker en snabb utveckling, något som du som medarbetare får chansen att vara en del av. Din utveckling är viktig för oss och vi stöttar dig i att nå dina mål genom kontinuerlig kompetensutveckling.

Dina arbetsuppgifter

Du ska tillsammans med dina kollegor kunna vara rådgivande och erbjuda metodstöd inom regionens arbete med civil beredskap. I uppdraget ingår att utveckla och förvalta arbetet med kontinuitetshantering och katastrofmedicin, samt att planera och genomföra utbildningar och övningar inom området civil beredskap.

Området civil beredskap berör samtliga uppdrag i Region Värmland. Dock finns ett något större fokus på regionens arbete och ansvar inom hälso- och sjukvård, då det är regionens största samhällsviktiga verksamhetsområde. Därför vill vi att du i denna befattning är legitimerad sjuksköterska. Som beredskapssamordnare kan du även komma att ingå i stabsfunktion.  

Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl analytiska, utredande uppgifter som att samordna processer och aktiviteter. Som beredskapssamordnare uppnår du mål och resultat till

stor del genom att samverka med andra, både internt inom Region Värmland och externa

samverkansforum. Du kommer att arbeta tillsammans med avdelningens övriga säkerhets- och beredskapssamordnare och tjänsten förutsätter ett aktivt deltagande i utveckling av avdelningens verksamhet. 

Dina kunskaper och kompetenser 

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse av att arbeta med området civil beredskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter såsom utbildningar och övningar. Det är viktigt att du känner dig trygg i att hålla föredrag, workshops och leda möten. 

För att lyckas i denna roll behöver du ha en förmåga att kunna växla perspektiv mellan övergripande nivå och praktiskt genomförande. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är en lagspelare och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Vi värdesätter om du är självständig, initiativtagande, strukturerad, resultatinriktad samt besitter en mycket god förmåga att samverka.  

Meriterande erfarenheter: 

• arbete med frågor inom civil beredskap
• att leda utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
• stab- och ledningsarbete
• projektledning
• CBRNE, katastrofmedicin 

Arbetet kan innefatta resor i tjänsten, innehav av körkort B är därför ett krav. Befattningen är säkerhetsklassad vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. 

Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och forma framtidens krisberedskap och civila försvar i Region Värmland? Säkerhets- och beredskapsavdelningen söker en engagerad och driven beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med civil beredskap. Här får du chansen att påverka och bidra till en tryggare region genom att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. 

Din arbetsplats

Beredskapsenhetens uppdrag är att stödja samtliga Region Värmlands verksamheter inom området civil beredskap (krisberedskap och civilt försvar). Några av våra ansvarsområden är risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering samt regionens krisledningsorganisation. Enheten ansvarar även för regionens funktion tjänsteman i beredskap (TiB). 

Enheten är organiserad inom säkerhets- och beredskapsavdelningen som förutom civil beredskap även ansvarar för regionens säkerhetsskydd, allmänsäkerhet, e-tjänstekort och passageadministration.

Avdelningen ansvarar även för regionens arbete mot välfärdsbrottslighet samt samordnar och hanterar flera av Region Värmlands egendoms- och ansvarsförsäkringar. Avdelningen har ungefär 30 medarbetare där åtta för närvarande arbetar inom beredskapsområdet.

Arbetet med krisberedskap och civilt försvar är ett prioriterat område för Region Värmland där det sker en snabb utveckling, något som du som medarbetare får chansen att vara en del av. Din utveckling är viktig för oss och vi stöttar dig i att nå dina mål genom kontinuerlig kompetensutveckling.

Dina arbetsuppgifter

Området civilt försvar påverkas och styrs i stora delar av nationella inriktningar, som kan förändras över tid utifrån omvärldsläge och statens prioriteringar. Det innebär att man i rollen som beredskapssamordnare med inriktning civilt försvar behöver vara väl insatt i de mest aktuella anvisningarna och hur de kan påverka regionens uppdrag.   

Arbetet med civilt försvar bedrivs till stor del i projektform, ofta i nära samarbete med andra verksamheter. I rollen samordnar och utvecklar du arbetet samt säkerställer stöd och uppföljning efter behov. Det ingår att skapa, planera och genomföra utbildningar och övningar inom området civil beredskap.

Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl analytiska, utredande uppgifter som praktiskt samordnande av processer och aktiviteter. Som beredskapssamordnare uppnår du mål och resultat till stor del genom att samverka med andra, både internt inom Region Värmland och externa samverkansforum. 

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter, utbildningar och övningar. Det är viktigt att du känner dig trygg i att hålla föredrag, workshops och leda möten.

För att lyckas i denna roll behöver du ha en förmåga att kunna växla perspektiv mellan övergripande nivå och praktiskt genomförande. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är en lagspelare och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Vi värdesätter om du är självständig, initiativtagande, strukturerad, resultatinriktad samt besitter en mycket god förmåga att samverka. 

Meriterande erfarenheter:

• Erfarenhet av att arbeta med frågor inom civil beredskap
• Arbete inom en beredskapsmyndighet
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av stab- och ledningsarbete
• Erfarenhet av projektledning

Arbetet kan innefatta resor i tjänsten, innehav av körkort B är därför ett krav. Befattningen är säkerhetsklassad vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och forma framtidens krisberedskap och civila försvar i Region Värmland? Säkerhets- och beredskapsavdelningen söker en engagerad och driven beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med civil beredskap. Här får du chansen att påverka och bidra till en tryggare region genom att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. 

Din arbetsplats 

Beredskapsenhetens uppdrag är att stödja samtliga Region Värmlands verksamheter inom området civil beredskap (krisberedskap och civilt försvar). Några av våra ansvarsområden är risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering samt regionens krisledningsorganisation. Enheten ansvarar även för regionens funktion tjänsteman i beredskap (TiB). 

Enheten är organiserad inom säkerhets- och beredskapsavdelningen som förutom civil beredskap även ansvarar för regionens säkerhetsskydd, allmänsäkerhet, e-tjänstekort och passageadministration.

Avdelningen ansvarar även för regionens arbete mot välfärdsbrottslighet samt samordnar och hanterar flera av Region Värmlands egendoms- och ansvarsförsäkringar. Avdelningen har ungefär 30 medarbetare där åtta för närvarande arbetar inom beredskapsområdet.

Arbetet med krisberedskap och civilt försvar är ett prioriterat område för Region Värmland där det sker en snabb utveckling, något som du som medarbetare får chansen att vara en del av. Din utveckling är viktig för oss och vi stöttar dig i att nå dina mål genom kontinuerlig kompetensutveckling.

Dina arbetsuppgifter

Du ska tillsammans med dina kollegor kunna vara rådgivande och erbjuda metodstöd inom regionens arbete med civil beredskap. I uppdraget ingår att utveckla och förvalta arbetet med kontinuitetshantering och katastrofmedicin, samt att planera och genomföra utbildningar och övningar inom området civil beredskap.

Området civil beredskap berör samtliga uppdrag i Region Värmland. Dock finns ett något större fokus på regionens arbete och ansvar inom hälso- och sjukvård, då det är regionens största samhällsviktiga verksamhetsområde. Därför vill vi att du i denna befattning är legitimerad sjuksköterska. Som beredskapssamordnare kan du även komma att ingå i stabsfunktion.  

Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl analytiska, utredande uppgifter som att samordna processer och aktiviteter. Som beredskapssamordnare uppnår du mål och resultat till

stor del genom att samverka med andra, både internt inom Region Värmland och externa

samverkansforum. Du kommer att arbeta tillsammans med avdelningens övriga säkerhets- och beredskapssamordnare och tjänsten förutsätter ett aktivt deltagande i utveckling av avdelningens verksamhet. 

Dina kunskaper och kompetenser 

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse av att arbeta med området civil beredskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter såsom utbildningar och övningar. Det är viktigt att du känner dig trygg i att hålla föredrag, workshops och leda möten. 

För att lyckas i denna roll behöver du ha en förmåga att kunna växla perspektiv mellan övergripande nivå och praktiskt genomförande. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är en lagspelare och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Vi värdesätter om du är självständig, initiativtagande, strukturerad, resultatinriktad samt besitter en mycket god förmåga att samverka.  

Meriterande erfarenheter: 

• arbete med frågor inom civil beredskap
• att leda utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
• stab- och ledningsarbete
• projektledning
• CBRNE, katastrofmedicin 

Arbetet kan innefatta resor i tjänsten, innehav av körkort B är därför ett krav. Befattningen är säkerhetsklassad vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. 

Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och forma framtidens krisberedskap och civila försvar i Region Värmland? Säkerhets- och beredskapsavdelningen söker en engagerad och driven beredskapssamordnare som vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med civil beredskap. Här får du chansen att påverka och bidra till en tryggare region genom att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. 

Din arbetsplats

Beredskapsenhetens uppdrag är att stödja samtliga Region Värmlands verksamheter inom området civil beredskap (krisberedskap och civilt försvar). Några av våra ansvarsområden är risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetshantering samt regionens krisledningsorganisation. Enheten ansvarar även för regionens funktion tjänsteman i beredskap (TiB). 

Enheten är organiserad inom säkerhets- och beredskapsavdelningen som förutom civil beredskap även ansvarar för regionens säkerhetsskydd, allmänsäkerhet, e-tjänstekort och passageadministration.

Avdelningen ansvarar även för regionens arbete mot välfärdsbrottslighet samt samordnar och hanterar flera av Region Värmlands egendoms- och ansvarsförsäkringar. Avdelningen har ungefär 30 medarbetare där åtta för närvarande arbetar inom beredskapsområdet.

Arbetet med krisberedskap och civilt försvar är ett prioriterat område för Region Värmland där det sker en snabb utveckling, något som du som medarbetare får chansen att vara en del av. Din utveckling är viktig för oss och vi stöttar dig i att nå dina mål genom kontinuerlig kompetensutveckling.

Dina arbetsuppgifter

Området civilt försvar påverkas och styrs i stora delar av nationella inriktningar, som kan förändras över tid utifrån omvärldsläge och statens prioriteringar. Det innebär att man i rollen som beredskapssamordnare med inriktning civilt försvar behöver vara väl insatt i de mest aktuella anvisningarna och hur de kan påverka regionens uppdrag.   

Arbetet med civilt försvar bedrivs till stor del i projektform, ofta i nära samarbete med andra verksamheter. I rollen samordnar och utvecklar du arbetet samt säkerställer stöd och uppföljning efter behov. Det ingår att skapa, planera och genomföra utbildningar och övningar inom området civil beredskap.

Arbetsuppgifterna är varierande och innebär såväl analytiska, utredande uppgifter som praktiskt samordnande av processer och aktiviteter. Som beredskapssamordnare uppnår du mål och resultat till stor del genom att samverka med andra, både internt inom Region Värmland och externa samverkansforum. 

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra kunskapshöjande aktiviteter, utbildningar och övningar. Det är viktigt att du känner dig trygg i att hålla föredrag, workshops och leda möten.

För att lyckas i denna roll behöver du ha en förmåga att kunna växla perspektiv mellan övergripande nivå och praktiskt genomförande. Vi söker dig som har god kommunikativ förmåga, är en lagspelare och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Vi värdesätter om du är självständig, initiativtagande, strukturerad, resultatinriktad samt besitter en mycket god förmåga att samverka. 

Meriterande erfarenheter:

• Erfarenhet av att arbeta med frågor inom civil beredskap
• Arbete inom en beredskapsmyndighet
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning
• Erfarenhet av stab- och ledningsarbete
• Erfarenhet av projektledning

Arbetet kan innefatta resor i tjänsten, innehav av körkort B är därför ett krav. Befattningen är säkerhetsklassad vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 

Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta i ett fastighetsbolag som gör verklig skillnad för stadens äldre och andra prioriterade grupper på bostadsmarknaden och bidrar till ett tryggt, inkluderande och hållbart Stockholm? Har du erfarenhet från beredskaps-och/eller säkerhetsfrågor och är strukturerad och strategisk samt trivs du i en roll där affärsmässighet, relationer och långsiktighet möts? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig då vi nu utökar enheten med en ny medarbetare för att möta bolagets utveckling och framtida behov.

Om oss

Micasa Fastigheter är en del av Stockholms stads allmännytta. Vi bygger, förvaltar och utvecklar bostäder, vård- och omsorgsfastigheter för äldre och andra grupper som behöver trygga, tillgängliga och funktionella boendemiljöer. Vårt uppdrag är en viktig pusselbit för stadens invånare i och med en förväntad demografisk utveckling där fler stockholmare blir allt äldre. Vi ser därmed att behovet av trygga och tillgängliga bostäder för seniorer kommer att öka.

Vår värdegrund bygger på engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens. Dessa fyra ledord genomsyrar vårt arbetssätt, våra beslut och hur vi bemöter varandra och våra hyresgäster. De är en naturlig del av vår kultur och något vi aktivt arbetar efter varje dag.

Vi är också stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser inom fastighetsbranschen, certifierade som ett Great Place to Work. Hos oss präglas vardagen av tillit, delaktighet och en vilja att göra skillnad. Läs mer om hur våra medarbetare trivs på jobbet här.

Om tjänsten 

Som säkerhetsstrateg får du en viktig roll i att utveckla bolagets säkerhetsarbete, vilket är en prioriterad fråga för bolaget. Tjänsten är nyinrättad och du kommer få vara med och bygga upp funktionen. Du tillhör HR-enheten och kommer även arbeta nära kollegor inom teknisk förvaltning, förvaltningsutveckling, kommunikation samt andra funktioner internt men även inom Stockholms stad. Du är en del av ett sammanhang där kvalitet, samhällsnytta och säkerhet går hand i hand.

Du ansvarar bland annat för beredskapsfrågor; sektorsarbete för civil beredskap, kris – och krigsledningens arbete, inklusive kris – och beredskapsplan samt krigsplan. Du deltar i säkerhetsforum inom Stockholms stad samt har det övergripande ansvaret för bolagets incidentrapporteringssystem IA. Du ansvarar för att driva bolagets interna - samt Stadens risk- och sårbarhetsanalys arbete (RSA och SRSA). Du ansvarar även för strategiska försäkringsfrågor samt uppföljning av bolagets försäkringar inom bygg och fastighet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Vara samordnare vid större säkerhetshändelser i beståndet eller organisationen.
• Vara bolagets kontaktperson och rådgivare vid säkerhetsrelaterade händelser i bolagets fastigheter och staden och mot berörda myndigheter (polis, kronofogden, socialförvaltning, räddningstjänst o dyl).
• Delta i Stadens säkerhetsarbete och representera bolaget i Kris och Krigs-organisation.
• Säkerställa utveckling, funktion och utveckling av säkerhet i bolagets fastighetsbestånd.
• Vara kontaktperson och driva beredskapsfrågor från staden.
• Ingå i sektorsarbete för civil beredskap gällande handlingsplaner för tex skyddsrum.
• Ingå i Säkerhetsforum staden (SISS).
• Kontaktperson Räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen (SRSA).
• Bistå vid upphandling av ramavtal för bevakningstjänster.
• Bevaka leveransnivå samt göra kvalitetsuppföljning av ramavtalsentreprenörer gällande säkerhetsfrågor.
• Arbeta med byggarbetsmiljöfrågor.
• Samverka med IT gällande informationssäkerhetsfrågor vid behov.
• Samverka med HR i närliggande frågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet från arbete med beredskaps- och/eller säkerhetsfrågor.
• Kunskap om regelverk för beredskaps- och/eller säkerhetsfrågor.
• Akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten.

Det är meriterande med:

• Erfarenhet från fastighetsbranschen.
• Kunskaper/erfarenheter från arbete med arbetsmiljöfrågor inkl. byggarbetsmiljö (Bas-P och Bas-U).
• Erfarenhet från arbete i bolag/förvaltning inom Stockholms Stad.
• Erfarenhet av informationssäkerhetsfrågor.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss är du självgående, relationsskapande och strategisk. Du har integritet, är strukturerad och har ett stort intresse för säkerhetsfrågor.

Du känner igen dig i vår värdegrund: engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens och bidrar aktivt till en arbetsmiljö där dessa värden får ta plats.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Vad vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete i ett omtänksamt bolag med en öppen och prestigelös kultur. Vi erbjuder bland annat:

• 8 timmar volontärarbete per år
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr
• Lunchsubvention
• Semesterväxling
• Regelbundna hälsoaktiviteter
• Möjlighet till delvis arbete på distans när arbetet tillåter

Vårt kontor ligger på Nordkapsgatan 3 i Kista, cirka sju minuters promenad från tunnelbana och bussar. Läs mer om oss här: Vårt erbjudande | Micasa.

Ansökan

Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev.

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer på vår webbplats www.micasa.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta i ett fastighetsbolag som gör verklig skillnad för stadens äldre och andra prioriterade grupper på bostadsmarknaden och bidrar till ett tryggt, inkluderande och hållbart Stockholm? Har du erfarenhet från beredskaps-och/eller säkerhetsfrågor och är strukturerad och strategisk samt trivs du i en roll där affärsmässighet, relationer och långsiktighet möts? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig då vi nu utökar enheten med en ny medarbetare för att möta bolagets utveckling och framtida behov.

Om oss

Micasa Fastigheter är en del av Stockholms stads allmännytta. Vi bygger, förvaltar och utvecklar bostäder, vård- och omsorgsfastigheter för äldre och andra grupper som behöver trygga, tillgängliga och funktionella boendemiljöer. Vårt uppdrag är en viktig pusselbit för stadens invånare i och med en förväntad demografisk utveckling där fler stockholmare blir allt äldre. Vi ser därmed att behovet av trygga och tillgängliga bostäder för seniorer kommer att öka.

Vår värdegrund bygger på engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens. Dessa fyra ledord genomsyrar vårt arbetssätt, våra beslut och hur vi bemöter varandra och våra hyresgäster. De är en naturlig del av vår kultur och något vi aktivt arbetar efter varje dag.

Vi är också stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser inom fastighetsbranschen, certifierade som ett Great Place to Work. Hos oss präglas vardagen av tillit, delaktighet och en vilja att göra skillnad. Läs mer om hur våra medarbetare trivs på jobbet här.

Om tjänsten 

Som säkerhetsstrateg får du en viktig roll i att utveckla bolagets säkerhetsarbete, vilket är en prioriterad fråga för bolaget. Tjänsten är nyinrättad och du kommer få vara med och bygga upp funktionen. Du tillhör HR-enheten och kommer även arbeta nära kollegor inom teknisk förvaltning, förvaltningsutveckling, kommunikation samt andra funktioner internt men även inom Stockholms stad. Du är en del av ett sammanhang där kvalitet, samhällsnytta och säkerhet går hand i hand.

Du ansvarar bland annat för beredskapsfrågor; sektorsarbete för civil beredskap, kris – och krigsledningens arbete, inklusive kris – och beredskapsplan samt krigsplan. Du deltar i säkerhetsforum inom Stockholms stad samt har det övergripande ansvaret för bolagets incidentrapporteringssystem IA. Du ansvarar för att driva bolagets interna - samt Stadens risk- och sårbarhetsanalys arbete (RSA och SRSA). Du ansvarar även för strategiska försäkringsfrågor samt uppföljning av bolagets försäkringar inom bygg och fastighet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Vara samordnare vid större säkerhetshändelser i beståndet eller organisationen.
• Vara bolagets kontaktperson och rådgivare vid säkerhetsrelaterade händelser i bolagets fastigheter och staden och mot berörda myndigheter (polis, kronofogden, socialförvaltning, räddningstjänst o dyl).
• Delta i Stadens säkerhetsarbete och representera bolaget i Kris och Krigs-organisation.
• Säkerställa utveckling, funktion och utveckling av säkerhet i bolagets fastighetsbestånd.
• Vara kontaktperson och driva beredskapsfrågor från staden.
• Ingå i sektorsarbete för civil beredskap gällande handlingsplaner för tex skyddsrum.
• Ingå i Säkerhetsforum staden (SISS).
• Kontaktperson Räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen (SRSA).
• Bistå vid upphandling av ramavtal för bevakningstjänster.
• Bevaka leveransnivå samt göra kvalitetsuppföljning av ramavtalsentreprenörer gällande säkerhetsfrågor.
• Arbeta med byggarbetsmiljöfrågor.
• Samverka med IT gällande informationssäkerhetsfrågor vid behov.
• Samverka med HR i närliggande frågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet från arbete med beredskaps- och/eller säkerhetsfrågor.
• Kunskap om regelverk för beredskaps- och/eller säkerhetsfrågor.
• Akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten.

Det är meriterande med:

• Erfarenhet från fastighetsbranschen.
• Kunskaper/erfarenheter från arbete med arbetsmiljöfrågor inkl. byggarbetsmiljö (Bas-P och Bas-U).
• Erfarenhet från arbete i bolag/förvaltning inom Stockholms Stad.
• Erfarenhet av informationssäkerhetsfrågor.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss är du självgående, relationsskapande och strategisk. Du har integritet, är strukturerad och har ett stort intresse för säkerhetsfrågor.

Du känner igen dig i vår värdegrund: engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens och bidrar aktivt till en arbetsmiljö där dessa värden får ta plats.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Vad vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete i ett omtänksamt bolag med en öppen och prestigelös kultur. Vi erbjuder bland annat:

• 8 timmar volontärarbete per år
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr
• Lunchsubvention
• Semesterväxling
• Regelbundna hälsoaktiviteter
• Möjlighet till delvis arbete på distans när arbetet tillåter

Vårt kontor ligger på Nordkapsgatan 3 i Kista, cirka sju minuters promenad från tunnelbana och bussar. Läs mer om oss här: Vårt erbjudande | Micasa.

Ansökan

Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev.

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer på vår webbplats www.micasa.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta i ett fastighetsbolag som gör verklig skillnad för stadens äldre och andra prioriterade grupper på bostadsmarknaden och bidrar till ett tryggt, inkluderande och hållbart Stockholm? Har du erfarenhet från beredskaps-och/eller säkerhetsfrågor och är strukturerad och strategisk samt trivs du i en roll där affärsmässighet, relationer och långsiktighet möts? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig då vi nu utökar enheten med en ny medarbetare för att möta bolagets utveckling och framtida behov.

Om oss

Micasa Fastigheter är en del av Stockholms stads allmännytta. Vi bygger, förvaltar och utvecklar bostäder, vård- och omsorgsfastigheter för äldre och andra grupper som behöver trygga, tillgängliga och funktionella boendemiljöer. Vårt uppdrag är en viktig pusselbit för stadens invånare i och med en förväntad demografisk utveckling där fler stockholmare blir allt äldre. Vi ser därmed att behovet av trygga och tillgängliga bostäder för seniorer kommer att öka.

Vår värdegrund bygger på engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens. Dessa fyra ledord genomsyrar vårt arbetssätt, våra beslut och hur vi bemöter varandra och våra hyresgäster. De är en naturlig del av vår kultur och något vi aktivt arbetar efter varje dag.

Vi är också stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser inom fastighetsbranschen, certifierade som ett Great Place to Work. Hos oss präglas vardagen av tillit, delaktighet och en vilja att göra skillnad. Läs mer om hur våra medarbetare trivs på jobbet här.

Om tjänsten 

Som säkerhetsstrateg får du en viktig roll i att utveckla bolagets säkerhetsarbete, vilket är en prioriterad fråga för bolaget. Tjänsten är nyinrättad och du kommer få vara med och bygga upp funktionen. Du tillhör HR-enheten och kommer även arbeta nära kollegor inom teknisk förvaltning, förvaltningsutveckling, kommunikation samt andra funktioner internt men även inom Stockholms stad. Du är en del av ett sammanhang där kvalitet, samhällsnytta och säkerhet går hand i hand.

Du ansvarar bland annat för beredskapsfrågor; sektorsarbete för civil beredskap, kris – och krigsledningens arbete, inklusive kris – och beredskapsplan samt krigsplan. Du deltar i säkerhetsforum inom Stockholms stad samt har det övergripande ansvaret för bolagets incidentrapporteringssystem IA. Du ansvarar för att driva bolagets interna - samt Stadens risk- och sårbarhetsanalys arbete (RSA och SRSA). Du ansvarar även för strategiska försäkringsfrågor samt uppföljning av bolagets försäkringar inom bygg och fastighet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Vara samordnare vid större säkerhetshändelser i beståndet eller organisationen.
• Vara bolagets kontaktperson och rådgivare vid säkerhetsrelaterade händelser i bolagets fastigheter och staden och mot berörda myndigheter (polis, kronofogden, socialförvaltning, räddningstjänst o dyl).
• Delta i Stadens säkerhetsarbete och representera bolaget i Kris och Krigs-organisation.
• Säkerställa utveckling, funktion och utveckling av säkerhet i bolagets fastighetsbestånd.
• Vara kontaktperson och driva beredskapsfrågor från staden.
• Ingå i sektorsarbete för civil beredskap gällande handlingsplaner för tex skyddsrum.
• Ingå i Säkerhetsforum staden (SISS).
• Kontaktperson Räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen (SRSA).
• Bistå vid upphandling av ramavtal för bevakningstjänster.
• Bevaka leveransnivå samt göra kvalitetsuppföljning av ramavtalsentreprenörer gällande säkerhetsfrågor.
• Arbeta med byggarbetsmiljöfrågor.
• Samverka med IT gällande informationssäkerhetsfrågor vid behov.
• Samverka med HR i närliggande frågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet från arbete med beredskaps- och/eller säkerhetsfrågor.
• Kunskap om regelverk för beredskaps- och/eller säkerhetsfrågor.
• Akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten.

Det är meriterande med:

• Erfarenhet från fastighetsbranschen.
• Kunskaper/erfarenheter från arbete med arbetsmiljöfrågor inkl. byggarbetsmiljö (Bas-P och Bas-U).
• Erfarenhet från arbete i bolag/förvaltning inom Stockholms Stad.
• Erfarenhet av informationssäkerhetsfrågor.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss är du självgående, relationsskapande och strategisk. Du har integritet, är strukturerad och har ett stort intresse för säkerhetsfrågor.

Du känner igen dig i vår värdegrund: engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens och bidrar aktivt till en arbetsmiljö där dessa värden får ta plats.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Vad vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete i ett omtänksamt bolag med en öppen och prestigelös kultur. Vi erbjuder bland annat:

• 8 timmar volontärarbete per år
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr
• Lunchsubvention
• Semesterväxling
• Regelbundna hälsoaktiviteter
• Möjlighet till delvis arbete på distans när arbetet tillåter

Vårt kontor ligger på Nordkapsgatan 3 i Kista, cirka sju minuters promenad från tunnelbana och bussar. Läs mer om oss här: Vårt erbjudande | Micasa.

Ansökan

Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev.

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer på vår webbplats www.micasa.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta i ett fastighetsbolag som gör verklig skillnad för stadens äldre och andra prioriterade grupper på bostadsmarknaden och bidrar till ett tryggt, inkluderande och hållbart Stockholm? Har du erfarenhet från beredskaps-och/eller säkerhetsfrågor och är strukturerad och strategisk samt trivs du i en roll där affärsmässighet, relationer och långsiktighet möts? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig då vi nu utökar enheten med en ny medarbetare för att möta bolagets utveckling och framtida behov.

Om oss

Micasa Fastigheter är en del av Stockholms stads allmännytta. Vi bygger, förvaltar och utvecklar bostäder, vård- och omsorgsfastigheter för äldre och andra grupper som behöver trygga, tillgängliga och funktionella boendemiljöer. Vårt uppdrag är en viktig pusselbit för stadens invånare i och med en förväntad demografisk utveckling där fler stockholmare blir allt äldre. Vi ser därmed att behovet av trygga och tillgängliga bostäder för seniorer kommer att öka.

Vår värdegrund bygger på engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens. Dessa fyra ledord genomsyrar vårt arbetssätt, våra beslut och hur vi bemöter varandra och våra hyresgäster. De är en naturlig del av vår kultur och något vi aktivt arbetar efter varje dag.

Vi är också stolta över att vara en av Sveriges bästa arbetsplatser inom fastighetsbranschen, certifierade som ett Great Place to Work. Hos oss präglas vardagen av tillit, delaktighet och en vilja att göra skillnad. Läs mer om hur våra medarbetare trivs på jobbet här.

Om tjänsten 

Som säkerhetsstrateg får du en viktig roll i att utveckla bolagets säkerhetsarbete, vilket är en prioriterad fråga för bolaget. Tjänsten är nyinrättad och du kommer få vara med och bygga upp funktionen. Du tillhör HR-enheten och kommer även arbeta nära kollegor inom teknisk förvaltning, förvaltningsutveckling, kommunikation samt andra funktioner internt men även inom Stockholms stad. Du är en del av ett sammanhang där kvalitet, samhällsnytta och säkerhet går hand i hand.

Du ansvarar bland annat för beredskapsfrågor; sektorsarbete för civil beredskap, kris – och krigsledningens arbete, inklusive kris – och beredskapsplan samt krigsplan. Du deltar i säkerhetsforum inom Stockholms stad samt har det övergripande ansvaret för bolagets incidentrapporteringssystem IA. Du ansvarar för att driva bolagets interna - samt Stadens risk- och sårbarhetsanalys arbete (RSA och SRSA). Du ansvarar även för strategiska försäkringsfrågor samt uppföljning av bolagets försäkringar inom bygg och fastighet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Vara samordnare vid större säkerhetshändelser i beståndet eller organisationen.
• Vara bolagets kontaktperson och rådgivare vid säkerhetsrelaterade händelser i bolagets fastigheter och staden och mot berörda myndigheter (polis, kronofogden, socialförvaltning, räddningstjänst o dyl).
• Delta i Stadens säkerhetsarbete och representera bolaget i Kris och Krigs-organisation.
• Säkerställa utveckling, funktion och utveckling av säkerhet i bolagets fastighetsbestånd.
• Vara kontaktperson och driva beredskapsfrågor från staden.
• Ingå i sektorsarbete för civil beredskap gällande handlingsplaner för tex skyddsrum.
• Ingå i Säkerhetsforum staden (SISS).
• Kontaktperson Räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen (SRSA).
• Bistå vid upphandling av ramavtal för bevakningstjänster.
• Bevaka leveransnivå samt göra kvalitetsuppföljning av ramavtalsentreprenörer gällande säkerhetsfrågor.
• Arbeta med byggarbetsmiljöfrågor.
• Samverka med IT gällande informationssäkerhetsfrågor vid behov.
• Samverka med HR i närliggande frågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet från arbete med beredskaps- och/eller säkerhetsfrågor.
• Kunskap om regelverk för beredskaps- och/eller säkerhetsfrågor.
• Akademisk utbildning inom relevant område för tjänsten.

Det är meriterande med:

• Erfarenhet från fastighetsbranschen.
• Kunskaper/erfarenheter från arbete med arbetsmiljöfrågor inkl. byggarbetsmiljö (Bas-P och Bas-U).
• Erfarenhet från arbete i bolag/förvaltning inom Stockholms Stad.
• Erfarenhet av informationssäkerhetsfrågor.

Personliga egenskaper

För att trivas hos oss är du självgående, relationsskapande och strategisk. Du har integritet, är strukturerad och har ett stort intresse för säkerhetsfrågor.

Du känner igen dig i vår värdegrund: engagemang, nyfikenhet, omtanke och kompetens och bidrar aktivt till en arbetsmiljö där dessa värden får ta plats.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.

Vad vi erbjuder dig

Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete i ett omtänksamt bolag med en öppen och prestigelös kultur. Vi erbjuder bland annat:

• 8 timmar volontärarbete per år
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr
• Lunchsubvention
• Semesterväxling
• Regelbundna hälsoaktiviteter
• Möjlighet till delvis arbete på distans när arbetet tillåter

Vårt kontor ligger på Nordkapsgatan 3 i Kista, cirka sju minuters promenad från tunnelbana och bussar. Läs mer om oss här: Vårt erbjudande | Micasa.

Ansökan

Du skickar in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vårt rekryteringsarbete är kompetensbaserat som en del av vårt likabehandlingsarbete och av den anledningen tar vi inte emot personliga brev.

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer på vår webbplats www.micasa.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker en Specialist inom personalsäkerhet till en statligt ägd aktör inom flygplatsverksamhet.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm Arlanda.

Uppdraget omfattar cirka 80–100 % (cirka 30 timmar per vecka) med hybridupplägg. Konsulten förväntas vara på plats på Arlanda minst tre dagar per vecka, och under vissa perioder upp till fem dagar per vecka. Resor till andra flygplatser förekommer regelbundet.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på självständighet, integritet, samarbetsförmåga och ett professionellt arbetssätt.

Rollen innebär ansvar för att självständigt genomföra säkerhetsprövningar enligt säkerhetsskyddslagen. Uppdraget omfattar bland annat genomförande av grundutredningar och säkerhetsprövningsintervjuer, framtagning av beslutsunderlag samt stöd i frågor kopplade till personalsäkerhet. Rollen ingår i ett team som arbetar med att säkerställa rättssäkra och kvalitativa säkerhetsprövningar inom verksamheten.

• Genomföra bakgrundskontroller och grundutredningar inför säkerhetsprövning.

• Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer på ett strukturerat och rättssäkert sätt.

• Sammanställa underlag samt ta fram förslag till lämplighetsbedömning inför beslut.

• Vid behov stödja linjechefer i uppföljande säkerhetsprövningar.

• Bidra till att förvalta och utveckla rutiner och metodstöd inom personalsäkerhet.

• Vid behov utföra andra arbetsuppgifter relaterade till personalsäkerhet.

• Specialist inom personalsäkerhet med dokumenterad, självständig erfarenhet av att genomföra grundutredningar och säkerhetsprövningsintervjuer enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

• Konsulten skall ha god kännedom om säkerhetsskyddslagstiftningen och SÄPO:s vägledningar, van vid att formulera beslutsunderlag samt att föra strukturerad dokumentation.

• Minst 4 års erfarenhet av att ha jobbat med säkerhetsprövningar

• Svenska på modersmålsnivå i tal och skrift och god engelska

Det är också meriterande om du har erfarenhet inom något eller några av följande områden:

• Bakgrund från Polisen, Säkerhetspolisen, Försvarsmakten eller motsvarande utredande verksamhet

• Utbildning i intervju-/samtalsmetodik

• Erfarenhet från luftfart eller annan kritisk infrastruktur.

• Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har hög personlig integritet, gott omdöme och en professionell etik.

• Du är självständig, strukturerad, målmedveten och samarbetsvillig med god empatisk förmåga. Rollen innebär många kontaktytor, vilket gör att du behöver vara en skicklig kommunikatör och relationsbyggare. Du trivs med att arbeta i team, stödjer dina kollegor och tar självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter.

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerade personer som brinner för samhällsutveckling. Vi arbetar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.