Redovisningsekonom - Lediga jobb

Om oss

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om rollen

Vi söker en Financial Controller som vill ta ett helhetsansvar för redovisning och rapportering på Nova – med ett stort fokus på AI och automatisering.

Det är inte en roll där du följer en checklista, du förväntas utveckla rollen i takt med att vi snabbt expanderar verksamheten. Du har full koll på detaljerna, men lyfter blicken när något inte ser rätt ut. Du ifrågasätter, förbättrar och bygger strukturer som skalar i takt med att Nova växer i Sverige och andra marknader.

Det finns goda möjligheter att växa i rollen och med bolaget. Rätt person tar mer och mer ansvar för ekonomiavdelningen som helhet och rollen utvecklas därefter.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera och driva processförbättringar – med AI och automation som naturliga verktyg
• Etablera och konsolidera bolag på nya marknader i Europa
• Ta helhetsansvar för den löpande redovisningen och säkerställa hög kvalitet i teamets arbete
• Producera månads-, kvartals- och årsbokslut
• Ansvara för revision och skatteberäkning
• Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och principer (K3)
• Ansvara för rapportering till Skatteverket och Bolagsverket
• Bygga skalbar infrastruktur för ekonomisk data och rapportering

Vem du är

Vi söker en prövad talang som drivs av att förbättra och automatisera. Vi söker också konkret erfarenhet av att i en ekonomifunktion ha omstrukturerat flöden, automatiserat rapportering och frigjort manuell tid. Någon som tänker: hur kan vi göra det här bättre? – och sedan faktiskt gör det, inte bara kommer med förbättringsförslag.

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande
• Erfarenhet från en dynamisk och utmanande miljö, t ex consulting, corporate finance
• Gärna erfarenhet från en ekonomifunktion i en scale-up miljö som finansiell eller business controller
• Van att arbeta i webbaserade ERP-system som Fortnox eller Visma
• Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete
• Har producerat årsredovisning och inkomstdeklaration enligt K3
• God kunskap om svensk bolags- och skatterätt
• Avancerade kunskaper i Excel, inklusive VLOOKUP och pivottabeller
• Intresse och erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet – du har effektiviserat processer, automatiserat rapportering eller på annat sätt integrerat AI i ditt dagliga arbete och framförallt är driven av att göra det ännu mer framöver
• God förståelse för och erfarenhet av att arbeta aktivt med data, gärna också utanför Excel
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Erfarenhet av internationell redovisning och kännedom om IFRS är meriterande.

Som person är du

Nytänkande och tekniknyfiken – Du följer med i hur AI förändrar ekonomifunktionen och tar egna initiativ för att hitta smartare sätt att arbeta. Du är inte rädd för att testa nytt och delar gärna med dig av det du lärt dig.

Detaljskarp och pragmatisk – Du ser detaljerna som andra missar, men jobbar lösningsorienterat och framåtdrivet.

Ansvarstagande och självgående – Du driver ditt arbete framåt, tar ägarskap för redovisning och ser till att saker blir gjorda – i tid och på rätt sätt.

Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, både i processer och i data, och trivs med att ha kontroll över helheten.

Analytisk – Du gillar att arbeta med data och vill förstå varför siffrorna ser ut som de gör, och driver förbättringsområden proaktivt.

Varför Nova

Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt.

• Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt.
• Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån
• Konkurrenskraftig lön
• Goda möjligheter till rollutveckling i en dynamiskt och snabbt växande miljö
• Tjänstepension

Rekryteringsprocess

1. CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.
2. Psykometriska test Utvalda kandidater genomför ett digitalt psykometriskt test (totalt ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.
3. Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person.
4. Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Redo att bli en av oss? Är du någon som drivs av siffror, struktur och ständig förbättring – och som redan använder AI för att ligga steget före? Då vill vi höra från dig. Vi rekryterar löpande, så sök idag och var med och forma ekonomifunktionen som tar Nova till nästa nivå!

Om oss

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om rollen

Vi söker en Financial Controller som vill ta ett helhetsansvar för redovisning och rapportering på Nova – med ett stort fokus på AI och automatisering.

Det är inte en roll där du följer en checklista, du förväntas utveckla rollen i takt med att vi snabbt expanderar verksamheten. Du har full koll på detaljerna, men lyfter blicken när något inte ser rätt ut. Du ifrågasätter, förbättrar och bygger strukturer som skalar i takt med att Nova växer i Sverige och andra marknader.

Det finns goda möjligheter att växa i rollen och med bolaget. Rätt person tar mer och mer ansvar för ekonomiavdelningen som helhet och rollen utvecklas därefter.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera och driva processförbättringar – med AI och automation som naturliga verktyg
• Etablera och konsolidera bolag på nya marknader i Europa
• Ta helhetsansvar för den löpande redovisningen och säkerställa hög kvalitet i teamets arbete
• Producera månads-, kvartals- och årsbokslut
• Ansvara för revision och skatteberäkning
• Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och principer (K3)
• Ansvara för rapportering till Skatteverket och Bolagsverket
• Bygga skalbar infrastruktur för ekonomisk data och rapportering

Vem du är

Vi söker en prövad talang som drivs av att förbättra och automatisera. Vi söker också konkret erfarenhet av att i en ekonomifunktion ha omstrukturerat flöden, automatiserat rapportering och frigjort manuell tid. Någon som tänker: hur kan vi göra det här bättre? – och sedan faktiskt gör det, inte bara kommer med förbättringsförslag.

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande
• Erfarenhet från en dynamisk och utmanande miljö, t ex consulting, corporate finance
• Gärna erfarenhet från en ekonomifunktion i en scale-up miljö som finansiell eller business controller
• Van att arbeta i webbaserade ERP-system som Fortnox eller Visma
• Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete
• Har producerat årsredovisning och inkomstdeklaration enligt K3
• God kunskap om svensk bolags- och skatterätt
• Avancerade kunskaper i Excel, inklusive VLOOKUP och pivottabeller
• Intresse och erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet – du har effektiviserat processer, automatiserat rapportering eller på annat sätt integrerat AI i ditt dagliga arbete och framförallt är driven av att göra det ännu mer framöver
• God förståelse för och erfarenhet av att arbeta aktivt med data, gärna också utanför Excel
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Erfarenhet av internationell redovisning och kännedom om IFRS är meriterande.

Som person är du

Nytänkande och tekniknyfiken – Du följer med i hur AI förändrar ekonomifunktionen och tar egna initiativ för att hitta smartare sätt att arbeta. Du är inte rädd för att testa nytt och delar gärna med dig av det du lärt dig.

Detaljskarp och pragmatisk – Du ser detaljerna som andra missar, men jobbar lösningsorienterat och framåtdrivet.

Ansvarstagande och självgående – Du driver ditt arbete framåt, tar ägarskap för redovisning och ser till att saker blir gjorda – i tid och på rätt sätt.

Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, både i processer och i data, och trivs med att ha kontroll över helheten.

Analytisk – Du gillar att arbeta med data och vill förstå varför siffrorna ser ut som de gör, och driver förbättringsområden proaktivt.

Varför Nova

Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt.

• Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt.
• Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån
• Konkurrenskraftig lön
• Goda möjligheter till rollutveckling i en dynamiskt och snabbt växande miljö
• Tjänstepension

Rekryteringsprocess

1. CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.
2. Psykometriska test Utvalda kandidater genomför ett digitalt psykometriskt test (totalt ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.
3. Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person.
4. Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Redo att bli en av oss? Är du någon som drivs av siffror, struktur och ständig förbättring – och som redan använder AI för att ligga steget före? Då vill vi höra från dig. Vi rekryterar löpande, så sök idag och var med och forma ekonomifunktionen som tar Nova till nästa nivå!

Om oss

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om rollen

Vi söker en Financial Controller som vill ta ett helhetsansvar för redovisning och rapportering på Nova – med ett stort fokus på AI och automatisering.

Det är inte en roll där du följer en checklista, du förväntas utveckla rollen i takt med att vi snabbt expanderar verksamheten. Du har full koll på detaljerna, men lyfter blicken när något inte ser rätt ut. Du ifrågasätter, förbättrar och bygger strukturer som skalar i takt med att Nova växer i Sverige och andra marknader.

Det finns goda möjligheter att växa i rollen och med bolaget. Rätt person tar mer och mer ansvar för ekonomiavdelningen som helhet och rollen utvecklas därefter.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera och driva processförbättringar – med AI och automation som naturliga verktyg
• Etablera och konsolidera bolag på nya marknader i Europa
• Ta helhetsansvar för den löpande redovisningen och säkerställa hög kvalitet i teamets arbete
• Producera månads-, kvartals- och årsbokslut
• Ansvara för revision och skatteberäkning
• Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och principer (K3)
• Ansvara för rapportering till Skatteverket och Bolagsverket
• Bygga skalbar infrastruktur för ekonomisk data och rapportering

Vem du är

Vi söker en prövad talang som drivs av att förbättra och automatisera. Vi söker också konkret erfarenhet av att i en ekonomifunktion ha omstrukturerat flöden, automatiserat rapportering och frigjort manuell tid. Någon som tänker: hur kan vi göra det här bättre? – och sedan faktiskt gör det, inte bara kommer med förbättringsförslag.

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande
• Erfarenhet från en dynamisk och utmanande miljö, t ex consulting, corporate finance
• Gärna erfarenhet från en ekonomifunktion i en scale-up miljö som finansiell eller business controller
• Van att arbeta i webbaserade ERP-system som Fortnox eller Visma
• Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete
• Har producerat årsredovisning och inkomstdeklaration enligt K3
• God kunskap om svensk bolags- och skatterätt
• Avancerade kunskaper i Excel, inklusive VLOOKUP och pivottabeller
• Intresse och erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet – du har effektiviserat processer, automatiserat rapportering eller på annat sätt integrerat AI i ditt dagliga arbete och framförallt är driven av att göra det ännu mer framöver
• God förståelse för och erfarenhet av att arbeta aktivt med data, gärna också utanför Excel
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Erfarenhet av internationell redovisning och kännedom om IFRS är meriterande.

Som person är du

Nytänkande och tekniknyfiken – Du följer med i hur AI förändrar ekonomifunktionen och tar egna initiativ för att hitta smartare sätt att arbeta. Du är inte rädd för att testa nytt och delar gärna med dig av det du lärt dig.

Detaljskarp och pragmatisk – Du ser detaljerna som andra missar, men jobbar lösningsorienterat och framåtdrivet.

Ansvarstagande och självgående – Du driver ditt arbete framåt, tar ägarskap för redovisning och ser till att saker blir gjorda – i tid och på rätt sätt.

Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, både i processer och i data, och trivs med att ha kontroll över helheten.

Analytisk – Du gillar att arbeta med data och vill förstå varför siffrorna ser ut som de gör, och driver förbättringsområden proaktivt.

Varför Nova

Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt.

• Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt.
• Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån
• Konkurrenskraftig lön
• Goda möjligheter till rollutveckling i en dynamiskt och snabbt växande miljö
• Tjänstepension

Rekryteringsprocess

1. CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.
2. Psykometriska test Utvalda kandidater genomför ett digitalt psykometriskt test (totalt ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.
3. Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person.
4. Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Redo att bli en av oss? Är du någon som drivs av siffror, struktur och ständig förbättring – och som redan använder AI för att ligga steget före? Då vill vi höra från dig. Vi rekryterar löpande, så sök idag och var med och forma ekonomifunktionen som tar Nova till nästa nivå!

Om oss

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om rollen

Vi söker en Financial Controller som vill ta ett helhetsansvar för redovisning och rapportering på Nova – med ett stort fokus på AI och automatisering.

Det är inte en roll där du följer en checklista, du förväntas utveckla rollen i takt med att vi snabbt expanderar verksamheten. Du har full koll på detaljerna, men lyfter blicken när något inte ser rätt ut. Du ifrågasätter, förbättrar och bygger strukturer som skalar i takt med att Nova växer i Sverige och andra marknader.

Det finns goda möjligheter att växa i rollen och med bolaget. Rätt person tar mer och mer ansvar för ekonomiavdelningen som helhet och rollen utvecklas därefter.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera och driva processförbättringar – med AI och automation som naturliga verktyg
• Etablera och konsolidera bolag på nya marknader i Europa
• Ta helhetsansvar för den löpande redovisningen och säkerställa hög kvalitet i teamets arbete
• Producera månads-, kvartals- och årsbokslut
• Ansvara för revision och skatteberäkning
• Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och principer (K3)
• Ansvara för rapportering till Skatteverket och Bolagsverket
• Bygga skalbar infrastruktur för ekonomisk data och rapportering

Vem du är

Vi söker en prövad talang som drivs av att förbättra och automatisera. Vi söker också konkret erfarenhet av att i en ekonomifunktion ha omstrukturerat flöden, automatiserat rapportering och frigjort manuell tid. Någon som tänker: hur kan vi göra det här bättre? – och sedan faktiskt gör det, inte bara kommer med förbättringsförslag.

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande
• Erfarenhet från en dynamisk och utmanande miljö, t ex consulting, corporate finance
• Gärna erfarenhet från en ekonomifunktion i en scale-up miljö som finansiell eller business controller
• Van att arbeta i webbaserade ERP-system som Fortnox eller Visma
• Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete
• Har producerat årsredovisning och inkomstdeklaration enligt K3
• God kunskap om svensk bolags- och skatterätt
• Avancerade kunskaper i Excel, inklusive VLOOKUP och pivottabeller
• Intresse och erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet – du har effektiviserat processer, automatiserat rapportering eller på annat sätt integrerat AI i ditt dagliga arbete och framförallt är driven av att göra det ännu mer framöver
• God förståelse för och erfarenhet av att arbeta aktivt med data, gärna också utanför Excel
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Erfarenhet av internationell redovisning och kännedom om IFRS är meriterande.

Som person är du

Nytänkande och tekniknyfiken – Du följer med i hur AI förändrar ekonomifunktionen och tar egna initiativ för att hitta smartare sätt att arbeta. Du är inte rädd för att testa nytt och delar gärna med dig av det du lärt dig.

Detaljskarp och pragmatisk – Du ser detaljerna som andra missar, men jobbar lösningsorienterat och framåtdrivet.

Ansvarstagande och självgående – Du driver ditt arbete framåt, tar ägarskap för redovisning och ser till att saker blir gjorda – i tid och på rätt sätt.

Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, både i processer och i data, och trivs med att ha kontroll över helheten.

Analytisk – Du gillar att arbeta med data och vill förstå varför siffrorna ser ut som de gör, och driver förbättringsområden proaktivt.

Varför Nova

Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt.

• Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt.
• Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån
• Konkurrenskraftig lön
• Goda möjligheter till rollutveckling i en dynamiskt och snabbt växande miljö
• Tjänstepension

Rekryteringsprocess

1. CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.
2. Psykometriska test Utvalda kandidater genomför ett digitalt psykometriskt test (totalt ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.
3. Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person.
4. Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Redo att bli en av oss? Är du någon som drivs av siffror, struktur och ständig förbättring – och som redan använder AI för att ligga steget före? Då vill vi höra från dig. Vi rekryterar löpande, så sök idag och var med och forma ekonomifunktionen som tar Nova till nästa nivå!

Om oss

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om rollen

Vi söker en Financial Controller som vill ta ett helhetsansvar för redovisning och rapportering på Nova – med ett stort fokus på AI och automatisering.

Det är inte en roll där du följer en checklista, du förväntas utveckla rollen i takt med att vi snabbt expanderar verksamheten. Du har full koll på detaljerna, men lyfter blicken när något inte ser rätt ut. Du ifrågasätter, förbättrar och bygger strukturer som skalar i takt med att Nova växer i Sverige och andra marknader.

Det finns goda möjligheter att växa i rollen och med bolaget. Rätt person tar mer och mer ansvar för ekonomiavdelningen som helhet och rollen utvecklas därefter.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera och driva processförbättringar – med AI och automation som naturliga verktyg
• Etablera och konsolidera bolag på nya marknader i Europa
• Ta helhetsansvar för den löpande redovisningen och säkerställa hög kvalitet i teamets arbete
• Producera månads-, kvartals- och årsbokslut
• Ansvara för revision och skatteberäkning
• Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och principer (K3)
• Ansvara för rapportering till Skatteverket och Bolagsverket
• Bygga skalbar infrastruktur för ekonomisk data och rapportering

Vem du är

Vi söker en prövad talang som drivs av att förbättra och automatisera. Vi söker också konkret erfarenhet av att i en ekonomifunktion ha omstrukturerat flöden, automatiserat rapportering och frigjort manuell tid. Någon som tänker: hur kan vi göra det här bättre? – och sedan faktiskt gör det, inte bara kommer med förbättringsförslag.

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande
• Erfarenhet från en dynamisk och utmanande miljö, t ex consulting, corporate finance
• Gärna erfarenhet från en ekonomifunktion i en scale-up miljö som finansiell eller business controller
• Van att arbeta i webbaserade ERP-system som Fortnox eller Visma
• Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete
• Har producerat årsredovisning och inkomstdeklaration enligt K3
• God kunskap om svensk bolags- och skatterätt
• Avancerade kunskaper i Excel, inklusive VLOOKUP och pivottabeller
• Intresse och erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet – du har effektiviserat processer, automatiserat rapportering eller på annat sätt integrerat AI i ditt dagliga arbete och framförallt är driven av att göra det ännu mer framöver
• God förståelse för och erfarenhet av att arbeta aktivt med data, gärna också utanför Excel
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Erfarenhet av internationell redovisning och kännedom om IFRS är meriterande.

Som person är du

Nytänkande och tekniknyfiken – Du följer med i hur AI förändrar ekonomifunktionen och tar egna initiativ för att hitta smartare sätt att arbeta. Du är inte rädd för att testa nytt och delar gärna med dig av det du lärt dig.

Detaljskarp och pragmatisk – Du ser detaljerna som andra missar, men jobbar lösningsorienterat och framåtdrivet.

Ansvarstagande och självgående – Du driver ditt arbete framåt, tar ägarskap för redovisning och ser till att saker blir gjorda – i tid och på rätt sätt.

Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, både i processer och i data, och trivs med att ha kontroll över helheten.

Analytisk – Du gillar att arbeta med data och vill förstå varför siffrorna ser ut som de gör, och driver förbättringsområden proaktivt.

Varför Nova

Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt.

• Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt.
• Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån
• Konkurrenskraftig lön
• Goda möjligheter till rollutveckling i en dynamiskt och snabbt växande miljö
• Tjänstepension

Rekryteringsprocess

1. CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.
2. Psykometriska test Utvalda kandidater genomför ett digitalt psykometriskt test (totalt ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.
3. Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person.
4. Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Redo att bli en av oss? Är du någon som drivs av siffror, struktur och ständig förbättring – och som redan använder AI för att ligga steget före? Då vill vi höra från dig. Vi rekryterar löpande, så sök idag och var med och forma ekonomifunktionen som tar Nova till nästa nivå!

Om oss

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om rollen

Vi söker en Financial Controller som vill ta ett helhetsansvar för redovisning och rapportering på Nova – med ett stort fokus på AI och automatisering.

Det är inte en roll där du följer en checklista, du förväntas utveckla rollen i takt med att vi snabbt expanderar verksamheten. Du har full koll på detaljerna, men lyfter blicken när något inte ser rätt ut. Du ifrågasätter, förbättrar och bygger strukturer som skalar i takt med att Nova växer i Sverige och andra marknader.

Det finns goda möjligheter att växa i rollen och med bolaget. Rätt person tar mer och mer ansvar för ekonomiavdelningen som helhet och rollen utvecklas därefter.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera och driva processförbättringar – med AI och automation som naturliga verktyg
• Etablera och konsolidera bolag på nya marknader i Europa
• Ta helhetsansvar för den löpande redovisningen och säkerställa hög kvalitet i teamets arbete
• Producera månads-, kvartals- och årsbokslut
• Ansvara för revision och skatteberäkning
• Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och principer (K3)
• Ansvara för rapportering till Skatteverket och Bolagsverket
• Bygga skalbar infrastruktur för ekonomisk data och rapportering

Vem du är

Vi söker en prövad talang som drivs av att förbättra och automatisera. Vi söker också konkret erfarenhet av att i en ekonomifunktion ha omstrukturerat flöden, automatiserat rapportering och frigjort manuell tid. Någon som tänker: hur kan vi göra det här bättre? – och sedan faktiskt gör det, inte bara kommer med förbättringsförslag.

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande
• Erfarenhet från en dynamisk och utmanande miljö, t ex consulting, corporate finance
• Gärna erfarenhet från en ekonomifunktion i en scale-up miljö som finansiell eller business controller
• Van att arbeta i webbaserade ERP-system som Fortnox eller Visma
• Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete
• Har producerat årsredovisning och inkomstdeklaration enligt K3
• God kunskap om svensk bolags- och skatterätt
• Avancerade kunskaper i Excel, inklusive VLOOKUP och pivottabeller
• Intresse och erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet – du har effektiviserat processer, automatiserat rapportering eller på annat sätt integrerat AI i ditt dagliga arbete och framförallt är driven av att göra det ännu mer framöver
• God förståelse för och erfarenhet av att arbeta aktivt med data, gärna också utanför Excel
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Erfarenhet av internationell redovisning och kännedom om IFRS är meriterande.

Som person är du

Nytänkande och tekniknyfiken – Du följer med i hur AI förändrar ekonomifunktionen och tar egna initiativ för att hitta smartare sätt att arbeta. Du är inte rädd för att testa nytt och delar gärna med dig av det du lärt dig.

Detaljskarp och pragmatisk – Du ser detaljerna som andra missar, men jobbar lösningsorienterat och framåtdrivet.

Ansvarstagande och självgående – Du driver ditt arbete framåt, tar ägarskap för redovisning och ser till att saker blir gjorda – i tid och på rätt sätt.

Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, både i processer och i data, och trivs med att ha kontroll över helheten.

Analytisk – Du gillar att arbeta med data och vill förstå varför siffrorna ser ut som de gör, och driver förbättringsområden proaktivt.

Varför Nova

Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt.

• Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt.
• Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån
• Konkurrenskraftig lön
• Goda möjligheter till rollutveckling i en dynamiskt och snabbt växande miljö
• Tjänstepension

Rekryteringsprocess

1. CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.
2. Psykometriska test Utvalda kandidater genomför ett digitalt psykometriskt test (totalt ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.
3. Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person.
4. Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Redo att bli en av oss? Är du någon som drivs av siffror, struktur och ständig förbättring – och som redan använder AI för att ligga steget före? Då vill vi höra från dig. Vi rekryterar löpande, så sök idag och var med och forma ekonomifunktionen som tar Nova till nästa nivå!

Om oss

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om rollen

Vi söker en Financial Controller som vill ta ett helhetsansvar för redovisning och rapportering på Nova – med ett stort fokus på AI och automatisering.

Det är inte en roll där du följer en checklista, du förväntas utveckla rollen i takt med att vi snabbt expanderar verksamheten. Du har full koll på detaljerna, men lyfter blicken när något inte ser rätt ut. Du ifrågasätter, förbättrar och bygger strukturer som skalar i takt med att Nova växer i Sverige och andra marknader.

Det finns goda möjligheter att växa i rollen och med bolaget. Rätt person tar mer och mer ansvar för ekonomiavdelningen som helhet och rollen utvecklas därefter.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera och driva processförbättringar – med AI och automation som naturliga verktyg
• Etablera och konsolidera bolag på nya marknader i Europa
• Ta helhetsansvar för den löpande redovisningen och säkerställa hög kvalitet i teamets arbete
• Producera månads-, kvartals- och årsbokslut
• Ansvara för revision och skatteberäkning
• Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och principer (K3)
• Ansvara för rapportering till Skatteverket och Bolagsverket
• Bygga skalbar infrastruktur för ekonomisk data och rapportering

Vem du är

Vi söker en prövad talang som drivs av att förbättra och automatisera. Vi söker också konkret erfarenhet av att i en ekonomifunktion ha omstrukturerat flöden, automatiserat rapportering och frigjort manuell tid. Någon som tänker: hur kan vi göra det här bättre? – och sedan faktiskt gör det, inte bara kommer med förbättringsförslag.

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande
• Erfarenhet från en dynamisk och utmanande miljö, t ex consulting, corporate finance
• Gärna erfarenhet från en ekonomifunktion i en scale-up miljö som finansiell eller business controller
• Van att arbeta i webbaserade ERP-system som Fortnox eller Visma
• Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete
• Har producerat årsredovisning och inkomstdeklaration enligt K3
• God kunskap om svensk bolags- och skatterätt
• Avancerade kunskaper i Excel, inklusive VLOOKUP och pivottabeller
• Intresse och erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet – du har effektiviserat processer, automatiserat rapportering eller på annat sätt integrerat AI i ditt dagliga arbete och framförallt är driven av att göra det ännu mer framöver
• God förståelse för och erfarenhet av att arbeta aktivt med data, gärna också utanför Excel
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Erfarenhet av internationell redovisning och kännedom om IFRS är meriterande.

Som person är du

Nytänkande och tekniknyfiken – Du följer med i hur AI förändrar ekonomifunktionen och tar egna initiativ för att hitta smartare sätt att arbeta. Du är inte rädd för att testa nytt och delar gärna med dig av det du lärt dig.

Detaljskarp och pragmatisk – Du ser detaljerna som andra missar, men jobbar lösningsorienterat och framåtdrivet.

Ansvarstagande och självgående – Du driver ditt arbete framåt, tar ägarskap för redovisning och ser till att saker blir gjorda – i tid och på rätt sätt.

Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, både i processer och i data, och trivs med att ha kontroll över helheten.

Analytisk – Du gillar att arbeta med data och vill förstå varför siffrorna ser ut som de gör, och driver förbättringsområden proaktivt.

Varför Nova

Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt.

• Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt.
• Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån
• Konkurrenskraftig lön
• Goda möjligheter till rollutveckling i en dynamiskt och snabbt växande miljö
• Tjänstepension

Rekryteringsprocess

1. CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.
2. Psykometriska test Utvalda kandidater genomför ett digitalt psykometriskt test (totalt ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.
3. Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person.
4. Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Redo att bli en av oss? Är du någon som drivs av siffror, struktur och ständig förbättring – och som redan använder AI för att ligga steget före? Då vill vi höra från dig. Vi rekryterar löpande, så sök idag och var med och forma ekonomifunktionen som tar Nova till nästa nivå!

Om oss

Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen.

Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.

Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans.

Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör.

Om rollen

Vi söker en Financial Controller som vill ta ett helhetsansvar för redovisning och rapportering på Nova – med ett stort fokus på AI och automatisering.

Det är inte en roll där du följer en checklista, du förväntas utveckla rollen i takt med att vi snabbt expanderar verksamheten. Du har full koll på detaljerna, men lyfter blicken när något inte ser rätt ut. Du ifrågasätter, förbättrar och bygger strukturer som skalar i takt med att Nova växer i Sverige och andra marknader.

Det finns goda möjligheter att växa i rollen och med bolaget. Rätt person tar mer och mer ansvar för ekonomiavdelningen som helhet och rollen utvecklas därefter.

Du kommer bland annat att:

• Identifiera och driva processförbättringar – med AI och automation som naturliga verktyg
• Etablera och konsolidera bolag på nya marknader i Europa
• Ta helhetsansvar för den löpande redovisningen och säkerställa hög kvalitet i teamets arbete
• Producera månads-, kvartals- och årsbokslut
• Ansvara för revision och skatteberäkning
• Säkerställa att redovisningen följer gällande regelverk och principer (K3)
• Ansvara för rapportering till Skatteverket och Bolagsverket
• Bygga skalbar infrastruktur för ekonomisk data och rapportering

Vem du är

Vi söker en prövad talang som drivs av att förbättra och automatisera. Vi söker också konkret erfarenhet av att i en ekonomifunktion ha omstrukturerat flöden, automatiserat rapportering och frigjort manuell tid. Någon som tänker: hur kan vi göra det här bättre? – och sedan faktiskt gör det, inte bara kommer med förbättringsförslag.

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande
• Erfarenhet från en dynamisk och utmanande miljö, t ex consulting, corporate finance
• Gärna erfarenhet från en ekonomifunktion i en scale-up miljö som finansiell eller business controller
• Van att arbeta i webbaserade ERP-system som Fortnox eller Visma
• Erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete
• Har producerat årsredovisning och inkomstdeklaration enligt K3
• God kunskap om svensk bolags- och skatterätt
• Avancerade kunskaper i Excel, inklusive VLOOKUP och pivottabeller
• Intresse och erfarenhet av att använda AI-verktyg i arbetet – du har effektiviserat processer, automatiserat rapportering eller på annat sätt integrerat AI i ditt dagliga arbete och framförallt är driven av att göra det ännu mer framöver
• God förståelse för och erfarenhet av att arbeta aktivt med data, gärna också utanför Excel
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Erfarenhet av internationell redovisning och kännedom om IFRS är meriterande.

Som person är du

Nytänkande och tekniknyfiken – Du följer med i hur AI förändrar ekonomifunktionen och tar egna initiativ för att hitta smartare sätt att arbeta. Du är inte rädd för att testa nytt och delar gärna med dig av det du lärt dig.

Detaljskarp och pragmatisk – Du ser detaljerna som andra missar, men jobbar lösningsorienterat och framåtdrivet.

Ansvarstagande och självgående – Du driver ditt arbete framåt, tar ägarskap för redovisning och ser till att saker blir gjorda – i tid och på rätt sätt.

Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, både i processer och i data, och trivs med att ha kontroll över helheten.

Analytisk – Du gillar att arbeta med data och vill förstå varför siffrorna ser ut som de gör, och driver förbättringsområden proaktivt.

Varför Nova

Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt.

• Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt.
• Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån
• Konkurrenskraftig lön
• Goda möjligheter till rollutveckling i en dynamiskt och snabbt växande miljö
• Tjänstepension

Rekryteringsprocess

1. CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen.
2. Psykometriska test Utvalda kandidater genomför ett digitalt psykometriskt test (totalt ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning.
3. Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person.
4. Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm.

Redo att bli en av oss? Är du någon som drivs av siffror, struktur och ständig förbättring – och som redan använder AI för att ligga steget före? Då vill vi höra från dig. Vi rekryterar löpande, så sök idag och var med och forma ekonomifunktionen som tar Nova till nästa nivå!

• Ansvara för koncernens konsolidering och rapportering enligt IFRS, månads, - kvartals -och årsbokslut samt upprätta legal koncernredovisning
• Driva förbättringar gällande koncernens rapporterings-och konsolideringsprocesser
• Vidareutveckla redovisningsprinciper och riktlinjer inom koncernen
• Systemägarskap för koncernkonsolideringssystemet Aaro
• Projektleda och driva process för externrevision av koncernen
• Etablera och vidareutveckla ramverk för Financial Compliance – Financial handbok
• Säkerställa efterlevnad av IFRS, interna policies och regulatoriska krav
• Vara rådgivande i redovisningsfrågor samt skattefrågor gentemot dotterbolag
• Driva projekt inom Group Finance med fokus på förändring, -effektivisering och kvalitet

• Ansvara för koncernens konsolidering och rapportering enligt IFRS, månads, - kvartals -och årsbokslut samt upprätta legal koncernredovisning
• Driva förbättringar gällande koncernens rapporterings-och konsolideringsprocesser
• Vidareutveckla redovisningsprinciper och riktlinjer inom koncernen
• Systemägarskap för koncernkonsolideringssystemet Aaro
• Projektleda och driva process för externrevision av koncernen
• Etablera och vidareutveckla ramverk för Financial Compliance – Financial handbok
• Säkerställa efterlevnad av IFRS, interna policies och regulatoriska krav
• Vara rådgivande i redovisningsfrågor samt skattefrågor gentemot dotterbolag
• Driva projekt inom Group Finance med fokus på förändring, -effektivisering och kvalitet