Lediga jobb som Rekryterare hos Experis AB

• Rekryterare - konsultuppdrag i Halmstad | Jefferson Wells

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jefferson Wells söker nu en erfaren rekryterare till ett konsultuppdrag hos ett etablerat industribolag i Halmstad. Uppdraget passar dig som trivs i en verksamhetsnära roll där du driver rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning och arbetar nära chefer och verksamhet.

  Om rollen

  Som rekryterare ansvarar du för att driva och koordinera rekryteringsprocesser inom organisationen. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som ett stöd genom hela processen, från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs i en miljö med högt tempo där kvalitet, struktur och god kandidatupplevelse är viktigt.

  Arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • Stötta chefer i kravprofilering och urvalsarbete
  • Annonsera och searcha kandidater via olika kanaler
  • Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar
  • Säkerställa en professionell kandidat- och chefupplevelse
  • Arbeta proaktivt med kandidatattraktion och kandidatnätverk
  • Samordna rekryteringsadministration och löpande uppföljning

  Din profil

  Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete och är van att hantera flera parallella processer samtidigt.

  Vi ser gärna att du har:

  • Erfarenhet av rekrytering inom industri, teknik eller liknande verksamhet
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
  • God vana av search och kandidatuppsökande arbete
  • Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med chefer och kandidater
  • God administrativ förmåga och vana att arbeta i rekryteringssystem

  Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du tar initiativ, arbetar självständigt och trivs i en verksamhetsnära roll.

  Uppdragsinformation

  • Uppdragsform: Konsultuppdrag
  • Placering: Halmstad
  • Omfattning: Heltid
  • Arbetsform: Hybrid
  • Start: Enligt överenskommelse

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom bland annat teknik, ekonomi, inköp, HR och supply chain. Med djup branschkunskap och ett nära samarbete med både kunder och konsulter skapar vi träffsäkra matchningar som stärker verksamheter och ger våra kandidater goda möjligheter till långsiktig karriärutveckling.

  Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i fler än 50 länder globalt och är en del av ManpowerGroup. Genom vårt starka nätverk och kontinuerliga inflöde av uppdrag kan vi erbjuda många spännande karriärmöjligheter hos attraktiva arbetsgivare.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan.

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Bredgatan 1, 302 45 Halmstad
  30245 Halmstad

  Ansökan

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare - konsultuppdrag i Halmstad | Jefferson Wells

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jefferson Wells söker nu en erfaren rekryterare till ett konsultuppdrag hos ett etablerat industribolag i Halmstad. Uppdraget passar dig som trivs i en verksamhetsnära roll där du driver rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning och arbetar nära chefer och verksamhet.

  Om rollen

  Som rekryterare ansvarar du för att driva och koordinera rekryteringsprocesser inom organisationen. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som ett stöd genom hela processen, från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs i en miljö med högt tempo där kvalitet, struktur och god kandidatupplevelse är viktigt.

  Arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • Stötta chefer i kravprofilering och urvalsarbete
  • Annonsera och searcha kandidater via olika kanaler
  • Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar
  • Säkerställa en professionell kandidat- och chefupplevelse
  • Arbeta proaktivt med kandidatattraktion och kandidatnätverk
  • Samordna rekryteringsadministration och löpande uppföljning

  Din profil

  Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete och är van att hantera flera parallella processer samtidigt.

  Vi ser gärna att du har:

  • Erfarenhet av rekrytering inom industri, teknik eller liknande verksamhet
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
  • God vana av search och kandidatuppsökande arbete
  • Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med chefer och kandidater
  • God administrativ förmåga och vana att arbeta i rekryteringssystem

  Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du tar initiativ, arbetar självständigt och trivs i en verksamhetsnära roll.

  Uppdragsinformation

  • Uppdragsform: Konsultuppdrag
  • Placering: Halmstad
  • Omfattning: Heltid
  • Arbetsform: Hybrid
  • Start: Enligt överenskommelse

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom bland annat teknik, ekonomi, inköp, HR och supply chain. Med djup branschkunskap och ett nära samarbete med både kunder och konsulter skapar vi träffsäkra matchningar som stärker verksamheter och ger våra kandidater goda möjligheter till långsiktig karriärutveckling.

  Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i fler än 50 länder globalt och är en del av ManpowerGroup. Genom vårt starka nätverk och kontinuerliga inflöde av uppdrag kan vi erbjuda många spännande karriärmöjligheter hos attraktiva arbetsgivare.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan.

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Bredgatan 1, 302 45 Halmstad
  30245 Halmstad

  Ansökan

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare - konsultuppdrag i Halmstad | Jefferson Wells

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jefferson Wells söker nu en erfaren rekryterare till ett konsultuppdrag hos ett etablerat industribolag i Halmstad. Uppdraget passar dig som trivs i en verksamhetsnära roll där du driver rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning och arbetar nära chefer och verksamhet.

  Om rollen

  Som rekryterare ansvarar du för att driva och koordinera rekryteringsprocesser inom organisationen. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som ett stöd genom hela processen, från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs i en miljö med högt tempo där kvalitet, struktur och god kandidatupplevelse är viktigt.

  Arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • Stötta chefer i kravprofilering och urvalsarbete
  • Annonsera och searcha kandidater via olika kanaler
  • Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar
  • Säkerställa en professionell kandidat- och chefupplevelse
  • Arbeta proaktivt med kandidatattraktion och kandidatnätverk
  • Samordna rekryteringsadministration och löpande uppföljning

  Din profil

  Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete och är van att hantera flera parallella processer samtidigt.

  Vi ser gärna att du har:

  • Erfarenhet av rekrytering inom industri, teknik eller liknande verksamhet
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
  • God vana av search och kandidatuppsökande arbete
  • Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med chefer och kandidater
  • God administrativ förmåga och vana att arbeta i rekryteringssystem

  Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du tar initiativ, arbetar självständigt och trivs i en verksamhetsnära roll.

  Uppdragsinformation

  • Uppdragsform: Konsultuppdrag
  • Placering: Halmstad
  • Omfattning: Heltid
  • Arbetsform: Hybrid
  • Start: Enligt överenskommelse

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom bland annat teknik, ekonomi, inköp, HR och supply chain. Med djup branschkunskap och ett nära samarbete med både kunder och konsulter skapar vi träffsäkra matchningar som stärker verksamheter och ger våra kandidater goda möjligheter till långsiktig karriärutveckling.

  Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i fler än 50 länder globalt och är en del av ManpowerGroup. Genom vårt starka nätverk och kontinuerliga inflöde av uppdrag kan vi erbjuda många spännande karriärmöjligheter hos attraktiva arbetsgivare.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan.

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Bredgatan 1, 302 45 Halmstad
  30245 Halmstad

  Ansökan

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare - konsultuppdrag i Halmstad | Jefferson Wells

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jefferson Wells söker nu en erfaren rekryterare till ett konsultuppdrag hos ett etablerat industribolag i Halmstad. Uppdraget passar dig som trivs i en verksamhetsnära roll där du driver rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning och arbetar nära chefer och verksamhet.

  Om rollen

  Som rekryterare ansvarar du för att driva och koordinera rekryteringsprocesser inom organisationen. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som ett stöd genom hela processen, från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs i en miljö med högt tempo där kvalitet, struktur och god kandidatupplevelse är viktigt.

  Arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • Stötta chefer i kravprofilering och urvalsarbete
  • Annonsera och searcha kandidater via olika kanaler
  • Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar
  • Säkerställa en professionell kandidat- och chefupplevelse
  • Arbeta proaktivt med kandidatattraktion och kandidatnätverk
  • Samordna rekryteringsadministration och löpande uppföljning

  Din profil

  Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete och är van att hantera flera parallella processer samtidigt.

  Vi ser gärna att du har:

  • Erfarenhet av rekrytering inom industri, teknik eller liknande verksamhet
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
  • God vana av search och kandidatuppsökande arbete
  • Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med chefer och kandidater
  • God administrativ förmåga och vana att arbeta i rekryteringssystem

  Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du tar initiativ, arbetar självständigt och trivs i en verksamhetsnära roll.

  Uppdragsinformation

  • Uppdragsform: Konsultuppdrag
  • Placering: Halmstad
  • Omfattning: Heltid
  • Arbetsform: Hybrid
  • Start: Enligt överenskommelse

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom bland annat teknik, ekonomi, inköp, HR och supply chain. Med djup branschkunskap och ett nära samarbete med både kunder och konsulter skapar vi träffsäkra matchningar som stärker verksamheter och ger våra kandidater goda möjligheter till långsiktig karriärutveckling.

  Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i fler än 50 länder globalt och är en del av ManpowerGroup. Genom vårt starka nätverk och kontinuerliga inflöde av uppdrag kan vi erbjuda många spännande karriärmöjligheter hos attraktiva arbetsgivare.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan.

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Bredgatan 1, 302 45 Halmstad
  30245 Halmstad

  Ansökan

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare - konsultuppdrag i Halmstad | Jefferson Wells

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jefferson Wells söker nu en erfaren rekryterare till ett konsultuppdrag hos ett etablerat industribolag i Halmstad. Uppdraget passar dig som trivs i en verksamhetsnära roll där du driver rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning och arbetar nära chefer och verksamhet.

  Om rollen

  Som rekryterare ansvarar du för att driva och koordinera rekryteringsprocesser inom organisationen. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som ett stöd genom hela processen, från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs i en miljö med högt tempo där kvalitet, struktur och god kandidatupplevelse är viktigt.

  Arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • Stötta chefer i kravprofilering och urvalsarbete
  • Annonsera och searcha kandidater via olika kanaler
  • Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar
  • Säkerställa en professionell kandidat- och chefupplevelse
  • Arbeta proaktivt med kandidatattraktion och kandidatnätverk
  • Samordna rekryteringsadministration och löpande uppföljning

  Din profil

  Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete och är van att hantera flera parallella processer samtidigt.

  Vi ser gärna att du har:

  • Erfarenhet av rekrytering inom industri, teknik eller liknande verksamhet
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
  • God vana av search och kandidatuppsökande arbete
  • Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med chefer och kandidater
  • God administrativ förmåga och vana att arbeta i rekryteringssystem

  Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du tar initiativ, arbetar självständigt och trivs i en verksamhetsnära roll.

  Uppdragsinformation

  • Uppdragsform: Konsultuppdrag
  • Placering: Halmstad
  • Omfattning: Heltid
  • Arbetsform: Hybrid
  • Start: Enligt överenskommelse

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom bland annat teknik, ekonomi, inköp, HR och supply chain. Med djup branschkunskap och ett nära samarbete med både kunder och konsulter skapar vi träffsäkra matchningar som stärker verksamheter och ger våra kandidater goda möjligheter till långsiktig karriärutveckling.

  Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i fler än 50 länder globalt och är en del av ManpowerGroup. Genom vårt starka nätverk och kontinuerliga inflöde av uppdrag kan vi erbjuda många spännande karriärmöjligheter hos attraktiva arbetsgivare.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan.

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Bredgatan 1, 302 45 Halmstad
  30245 Halmstad

  Ansökan

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare - konsultuppdrag i Halmstad | Jefferson Wells

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jefferson Wells söker nu en erfaren rekryterare till ett konsultuppdrag hos ett etablerat industribolag i Halmstad. Uppdraget passar dig som trivs i en verksamhetsnära roll där du driver rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning och arbetar nära chefer och verksamhet.

  Om rollen

  Som rekryterare ansvarar du för att driva och koordinera rekryteringsprocesser inom organisationen. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som ett stöd genom hela processen, från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs i en miljö med högt tempo där kvalitet, struktur och god kandidatupplevelse är viktigt.

  Arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • Stötta chefer i kravprofilering och urvalsarbete
  • Annonsera och searcha kandidater via olika kanaler
  • Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar
  • Säkerställa en professionell kandidat- och chefupplevelse
  • Arbeta proaktivt med kandidatattraktion och kandidatnätverk
  • Samordna rekryteringsadministration och löpande uppföljning

  Din profil

  Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete och är van att hantera flera parallella processer samtidigt.

  Vi ser gärna att du har:

  • Erfarenhet av rekrytering inom industri, teknik eller liknande verksamhet
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
  • God vana av search och kandidatuppsökande arbete
  • Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med chefer och kandidater
  • God administrativ förmåga och vana att arbeta i rekryteringssystem

  Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du tar initiativ, arbetar självständigt och trivs i en verksamhetsnära roll.

  Uppdragsinformation

  • Uppdragsform: Konsultuppdrag
  • Placering: Halmstad
  • Omfattning: Heltid
  • Arbetsform: Hybrid
  • Start: Enligt överenskommelse

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom bland annat teknik, ekonomi, inköp, HR och supply chain. Med djup branschkunskap och ett nära samarbete med både kunder och konsulter skapar vi träffsäkra matchningar som stärker verksamheter och ger våra kandidater goda möjligheter till långsiktig karriärutveckling.

  Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i fler än 50 länder globalt och är en del av ManpowerGroup. Genom vårt starka nätverk och kontinuerliga inflöde av uppdrag kan vi erbjuda många spännande karriärmöjligheter hos attraktiva arbetsgivare.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan.

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Bredgatan 1, 302 45 Halmstad
  30245 Halmstad

  Ansökan

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Rekryterare - konsultuppdrag i Halmstad | Jefferson Wells

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Halmstad

  Omfattning / Varaktighet:Behovsanställning

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Jefferson Wells söker nu en erfaren rekryterare till ett konsultuppdrag hos ett etablerat industribolag i Halmstad. Uppdraget passar dig som trivs i en verksamhetsnära roll där du driver rekryteringsprocesser från behovsanalys till anställning och arbetar nära chefer och verksamhet.

  Om rollen

  Som rekryterare ansvarar du för att driva och koordinera rekryteringsprocesser inom organisationen. Du arbetar nära rekryterande chefer och fungerar som ett stöd genom hela processen, från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och erbjudande.

  Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs i en miljö med högt tempo där kvalitet, struktur och god kandidatupplevelse är viktigt.

  Arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Driva rekryteringsprocesser från start till mål
  • Stötta chefer i kravprofilering och urvalsarbete
  • Annonsera och searcha kandidater via olika kanaler
  • Genomföra intervjuer och kandidatbedömningar
  • Säkerställa en professionell kandidat- och chefupplevelse
  • Arbeta proaktivt med kandidatattraktion och kandidatnätverk
  • Samordna rekryteringsadministration och löpande uppföljning

  Din profil

  Vi söker dig som har erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete och är van att hantera flera parallella processer samtidigt.

  Vi ser gärna att du har:

  • Erfarenhet av rekrytering inom industri, teknik eller liknande verksamhet
  • Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
  • God vana av search och kandidatuppsökande arbete
  • Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med chefer och kandidater
  • God administrativ förmåga och vana att arbeta i rekryteringssystem

  Som person är du kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad. Du tar initiativ, arbetar självständigt och trivs i en verksamhetsnära roll.

  Uppdragsinformation

  • Uppdragsform: Konsultuppdrag
  • Placering: Halmstad
  • Omfattning: Heltid
  • Arbetsform: Hybrid
  • Start: Enligt överenskommelse

  Om Jefferson Wells

  Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom bland annat teknik, ekonomi, inköp, HR och supply chain. Med djup branschkunskap och ett nära samarbete med både kunder och konsulter skapar vi träffsäkra matchningar som stärker verksamheter och ger våra kandidater goda möjligheter till långsiktig karriärutveckling.

  Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i fler än 50 länder globalt och är en del av ManpowerGroup. Genom vårt starka nätverk och kontinuerliga inflöde av uppdrag kan vi erbjuda många spännande karriärmöjligheter hos attraktiva arbetsgivare.

  Ansökan

  Ansök genom att klicka på "Ansök nu". Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan.

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Bredgatan 1, 302 45 Halmstad
  30245 Halmstad

  Ansökan

  Ansök senast 10 september (8 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Mjölby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 september (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

  In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.

  The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders.

  Your Responsibilities:

  • You will be responsible for further developing and refining our recruitment process
  • Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process
  • Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools
  • Build and maintain talent pipelines for current and future business needs
  • You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives
  • Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies
  • In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module
  • Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process
  • Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making

  Your Profile

  • At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar
  • Relevant academic degree needed
  • Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods
  • Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities
  • Experience working in an international, cross-functional environment
  • Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding
  • Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS)
  • Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects
  • Fluent in Swedish and English

  Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than September 6, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Svarvargatan 8
  59581 Mjölby

  Ansökan

  Ansök senast 7 september (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Mjölby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 september (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

  In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.

  The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders.

  Your Responsibilities:

  • You will be responsible for further developing and refining our recruitment process
  • Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process
  • Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools
  • Build and maintain talent pipelines for current and future business needs
  • You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives
  • Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies
  • In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module
  • Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process
  • Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making

  Your Profile

  • At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar
  • Relevant academic degree needed
  • Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods
  • Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities
  • Experience working in an international, cross-functional environment
  • Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding
  • Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS)
  • Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects
  • Fluent in Swedish and English

  Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than September 6, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Svarvargatan 8
  59581 Mjölby

  Ansökan

  Ansök senast 7 september (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Talent Acquisition Specialist

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Mjölby

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 september (5 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

  In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.

  The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders.

  Your Responsibilities:

  • You will be responsible for further developing and refining our recruitment process
  • Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process
  • Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools
  • Build and maintain talent pipelines for current and future business needs
  • You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives
  • Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies
  • In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module
  • Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process
  • Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making

  Your Profile

  • At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar
  • Relevant academic degree needed
  • Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods
  • Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities
  • Experience working in an international, cross-functional environment
  • Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding
  • Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS)
  • Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects
  • Fluent in Swedish and English

  Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than September 6, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.

  Arbetslivserfarenhet

  • Rekryterare/Rekryteringskonsult (meriterande)

  Färdigheter

  • Rekryteringsvana (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Svarvargatan 8
  59581 Mjölby

  Ansökan

  Ansök senast 7 september (5 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8

Visa alla 971 lediga jobb som Rekryterare