Revisor - Lediga jobb

Vill du använda din kompetens inom internrevision för att göra verklig skillnad? Söker du en roll där du får kombinera kvalificerad granskning med ett viktigt samhällsuppdrag? Hos Försvarsmaktens internrevision får du en unik möjlighet att granska, påverka och bidra till utvecklingen av en verksamhet som är avgörande för Sveriges säkerhet och framtid. Vi söker dig som vill arbeta nära verksamheten, ledningen och strategiska frågor i en organisation som växer och utvecklas i snabb takt.

Vilka är vi?

Försvarsmaktens internrevision rapporterar direkt till myndighetsledningen – överbefälhavaren och generaldirektören. Vårt uppdrag är att skapa värde genom oberoende granskning, rådgivning och utveckling av den interna styrningen och kontrollen.

Vi är ett team med tio erfarna medarbetare med både civil och militär bakgrund. Tillsammans kombinerar vi bred kompetens, hög integritet och ett starkt engagemang för verksamhetens utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som internrevisor med fokus på IT leder och genomför du granskningar av verksamheter, system och processer inom hela Försvarsmakten. Du arbetar nära ledningen med att identifiera risker, utvärdera intern styrning och kontroll samt analysera hur IT och digitalisering stödjer verksamhetens mål.

Rollen är unik genom att du verkar i skärningspunkten mellan verksamhet, teknik, informationshantering och försvarsförmåga. Du kombinerar analys, rådgivning och verksamhetsutveckling i en komplex miljö med stor samhällspåverkan.

Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och ett betydande eget ansvar, samtidigt som du får möjlighet att påverka verksamheten på både operativ och strategisk nivå.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera, leda och genomför internrevisioner med fokus på IT och digitala miljöer
• Analysera risker samt utvärdera styrning, kontroll och effektivitet i verksamheter, processer och system
• Presentera slutsatser och rekommendationer för chefer och ledning
• Bidra med specialiststöd inom IT-, system- och styrningsfrågor
• Följa utvecklingen inom IT, cybersäkerhet och digitalisering

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Aktuell och relevant erfarenhet av revision eller granskning med inriktning mot IT-verksamhet
• Aktuell och relevant erfarenhet av att använda digitala verktyg och dataanalys som stöd i revisions- och granskningsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska – i såväl tal som skrift

Personliga egenskaper

Som person är du analytisk, nyfiken och har ett genuint intresse för att förstå verksamheter på djupet. Du är förtroendeingivande och kommunikativ, med förmåga att skapa goda relationer och föra konstruktiva dialoger. Samtidigt arbetar du självständigt med hög integritet och känner dig bekväm med att utmana befintliga arbetssätt, ställa relevanta frågor och driva förbättringsarbete.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

MERITERANDE

• CISA-certifiering eller motsvarande
• Erfarenhet från offentlig sektor
• Erfarenhet från försvars-, säkerhets- eller samhällskritisk verksamhet
• Erfarenhet från Försvarsmakten

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning, om du idag inte är tillsvidareanställd i Försvarsmakten tillämpas 6 månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm – resor förekommer i tjänsten

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

Chef Anders Thunholm via växel 08-788 7500

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Monika Danielsson/Liselott Larsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Urval och fortsatt arbete i processen påbörjas v.35. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du använda din kompetens inom internrevision för att göra verklig skillnad? Söker du en roll där du får kombinera kvalificerad granskning med ett viktigt samhällsuppdrag? Hos Försvarsmaktens internrevision får du en unik möjlighet att granska, påverka och bidra till utvecklingen av en verksamhet som är avgörande för Sveriges säkerhet och framtid. Vi söker dig som vill arbeta nära verksamheten, ledningen och strategiska frågor i en organisation som växer och utvecklas i snabb takt.

Vilka är vi?

Försvarsmaktens internrevision rapporterar direkt till myndighetsledningen – överbefälhavaren och generaldirektören. Vårt uppdrag är att skapa värde genom oberoende granskning, rådgivning och utveckling av den interna styrningen och kontrollen.

Vi är ett team med tio erfarna medarbetare med både civil och militär bakgrund. Tillsammans kombinerar vi bred kompetens, hög integritet och ett starkt engagemang för verksamhetens utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som internrevisor med fokus på IT leder och genomför du granskningar av verksamheter, system och processer inom hela Försvarsmakten. Du arbetar nära ledningen med att identifiera risker, utvärdera intern styrning och kontroll samt analysera hur IT och digitalisering stödjer verksamhetens mål.

Rollen är unik genom att du verkar i skärningspunkten mellan verksamhet, teknik, informationshantering och försvarsförmåga. Du kombinerar analys, rådgivning och verksamhetsutveckling i en komplex miljö med stor samhällspåverkan.

Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och ett betydande eget ansvar, samtidigt som du får möjlighet att påverka verksamheten på både operativ och strategisk nivå.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera, leda och genomför internrevisioner med fokus på IT och digitala miljöer
• Analysera risker samt utvärdera styrning, kontroll och effektivitet i verksamheter, processer och system
• Presentera slutsatser och rekommendationer för chefer och ledning
• Bidra med specialiststöd inom IT-, system- och styrningsfrågor
• Följa utvecklingen inom IT, cybersäkerhet och digitalisering

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Aktuell och relevant erfarenhet av revision eller granskning med inriktning mot IT-verksamhet
• Aktuell och relevant erfarenhet av att använda digitala verktyg och dataanalys som stöd i revisions- och granskningsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska – i såväl tal som skrift

Personliga egenskaper

Som person är du analytisk, nyfiken och har ett genuint intresse för att förstå verksamheter på djupet. Du är förtroendeingivande och kommunikativ, med förmåga att skapa goda relationer och föra konstruktiva dialoger. Samtidigt arbetar du självständigt med hög integritet och känner dig bekväm med att utmana befintliga arbetssätt, ställa relevanta frågor och driva förbättringsarbete.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

MERITERANDE

• CISA-certifiering eller motsvarande
• Erfarenhet från offentlig sektor
• Erfarenhet från försvars-, säkerhets- eller samhällskritisk verksamhet
• Erfarenhet från Försvarsmakten

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning, om du idag inte är tillsvidareanställd i Försvarsmakten tillämpas 6 månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm – resor förekommer i tjänsten

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

Chef Anders Thunholm via växel 08-788 7500

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Monika Danielsson/Liselott Larsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Urval och fortsatt arbete i processen påbörjas v.35. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du använda din kompetens inom internrevision för att göra verklig skillnad? Söker du en roll där du får kombinera kvalificerad granskning med ett viktigt samhällsuppdrag? Hos Försvarsmaktens internrevision får du en unik möjlighet att granska, påverka och bidra till utvecklingen av en verksamhet som är avgörande för Sveriges säkerhet och framtid. Vi söker dig som vill arbeta nära verksamheten, ledningen och strategiska frågor i en organisation som växer och utvecklas i snabb takt.

Vilka är vi?

Försvarsmaktens internrevision rapporterar direkt till myndighetsledningen – överbefälhavaren och generaldirektören. Vårt uppdrag är att skapa värde genom oberoende granskning, rådgivning och utveckling av den interna styrningen och kontrollen.

Vi är ett team med tio erfarna medarbetare med både civil och militär bakgrund. Tillsammans kombinerar vi bred kompetens, hög integritet och ett starkt engagemang för verksamhetens utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som internrevisor med fokus på IT leder och genomför du granskningar av verksamheter, system och processer inom hela Försvarsmakten. Du arbetar nära ledningen med att identifiera risker, utvärdera intern styrning och kontroll samt analysera hur IT och digitalisering stödjer verksamhetens mål.

Rollen är unik genom att du verkar i skärningspunkten mellan verksamhet, teknik, informationshantering och försvarsförmåga. Du kombinerar analys, rådgivning och verksamhetsutveckling i en komplex miljö med stor samhällspåverkan.

Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och ett betydande eget ansvar, samtidigt som du får möjlighet att påverka verksamheten på både operativ och strategisk nivå.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera, leda och genomför internrevisioner med fokus på IT och digitala miljöer
• Analysera risker samt utvärdera styrning, kontroll och effektivitet i verksamheter, processer och system
• Presentera slutsatser och rekommendationer för chefer och ledning
• Bidra med specialiststöd inom IT-, system- och styrningsfrågor
• Följa utvecklingen inom IT, cybersäkerhet och digitalisering

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Aktuell och relevant erfarenhet av revision eller granskning med inriktning mot IT-verksamhet
• Aktuell och relevant erfarenhet av att använda digitala verktyg och dataanalys som stöd i revisions- och granskningsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska – i såväl tal som skrift

Personliga egenskaper

Som person är du analytisk, nyfiken och har ett genuint intresse för att förstå verksamheter på djupet. Du är förtroendeingivande och kommunikativ, med förmåga att skapa goda relationer och föra konstruktiva dialoger. Samtidigt arbetar du självständigt med hög integritet och känner dig bekväm med att utmana befintliga arbetssätt, ställa relevanta frågor och driva förbättringsarbete.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

MERITERANDE

• CISA-certifiering eller motsvarande
• Erfarenhet från offentlig sektor
• Erfarenhet från försvars-, säkerhets- eller samhällskritisk verksamhet
• Erfarenhet från Försvarsmakten

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning, om du idag inte är tillsvidareanställd i Försvarsmakten tillämpas 6 månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm – resor förekommer i tjänsten

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

Chef Anders Thunholm via växel 08-788 7500

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Monika Danielsson/Liselott Larsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Urval och fortsatt arbete i processen påbörjas v.35. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du använda din kompetens inom internrevision för att göra verklig skillnad? Söker du en roll där du får kombinera kvalificerad granskning med ett viktigt samhällsuppdrag? Hos Försvarsmaktens internrevision får du en unik möjlighet att granska, påverka och bidra till utvecklingen av en verksamhet som är avgörande för Sveriges säkerhet och framtid. Vi söker dig som vill arbeta nära verksamheten, ledningen och strategiska frågor i en organisation som växer och utvecklas i snabb takt.

Vilka är vi?

Försvarsmaktens internrevision rapporterar direkt till myndighetsledningen – överbefälhavaren och generaldirektören. Vårt uppdrag är att skapa värde genom oberoende granskning, rådgivning och utveckling av den interna styrningen och kontrollen.

Vi är ett team med tio erfarna medarbetare med både civil och militär bakgrund. Tillsammans kombinerar vi bred kompetens, hög integritet och ett starkt engagemang för verksamhetens utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som internrevisor med fokus på IT leder och genomför du granskningar av verksamheter, system och processer inom hela Försvarsmakten. Du arbetar nära ledningen med att identifiera risker, utvärdera intern styrning och kontroll samt analysera hur IT och digitalisering stödjer verksamhetens mål.

Rollen är unik genom att du verkar i skärningspunkten mellan verksamhet, teknik, informationshantering och försvarsförmåga. Du kombinerar analys, rådgivning och verksamhetsutveckling i en komplex miljö med stor samhällspåverkan.

Rollen erbjuder stor variation, många kontaktytor och ett betydande eget ansvar, samtidigt som du får möjlighet att påverka verksamheten på både operativ och strategisk nivå.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera, leda och genomför internrevisioner med fokus på IT och digitala miljöer
• Analysera risker samt utvärdera styrning, kontroll och effektivitet i verksamheter, processer och system
• Presentera slutsatser och rekommendationer för chefer och ledning
• Bidra med specialiststöd inom IT-, system- och styrningsfrågor
• Följa utvecklingen inom IT, cybersäkerhet och digitalisering

KRAV

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Aktuell och relevant erfarenhet av revision eller granskning med inriktning mot IT-verksamhet
• Aktuell och relevant erfarenhet av att använda digitala verktyg och dataanalys som stöd i revisions- och granskningsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska – i såväl tal som skrift

Personliga egenskaper

Som person är du analytisk, nyfiken och har ett genuint intresse för att förstå verksamheter på djupet. Du är förtroendeingivande och kommunikativ, med förmåga att skapa goda relationer och föra konstruktiva dialoger. Samtidigt arbetar du självständigt med hög integritet och känner dig bekväm med att utmana befintliga arbetssätt, ställa relevanta frågor och driva förbättringsarbete.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.

MERITERANDE

• CISA-certifiering eller motsvarande
• Erfarenhet från offentlig sektor
• Erfarenhet från försvars-, säkerhets- eller samhällskritisk verksamhet
• Erfarenhet från Försvarsmakten

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Civil befattning, tillsvidareanställning, om du idag inte är tillsvidareanställd i Försvarsmakten tillämpas 6 månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm – resor förekommer i tjänsten

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

Chef Anders Thunholm via växel 08-788 7500

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Monika Danielsson/Liselott Larsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-23. Urval och fortsatt arbete i processen påbörjas v.35. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Uppdraget avser konsultstöd till internrevisionen hos ett större svenskt försäkringsbolag i samband med genomförandet av en revisionsaktivitet enligt en av styrelsen beslutad revisionsplan.

Konsulten kommer att få tillgång till relevanta interna styrdokument och annat underlag som krävs för att genomföra uppdraget.

Eftersom en stor del av arbetet innebär både muntlig och skriftlig kommunikation på svenska krävs mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska. Konsulten behöver även ha hög integritet, gott omdöme och förmåga att arbeta självständigt i en granskningsroll.

Internrevisionen arbetar enligt en etablerad metodik med definierade processer för dokumentation och kvalitetssäkring. Uppdraget är därför avsett för en enskild konsult och inte för ett konsultteam eller en leveransmodell som innebär flera deltagare eller interna hierarkiska granskningsled.

Resultatet av konsultinsatsen ska dokumenteras enligt organisationens metodik för internrevision. Konsulten får vid uppdragets start en introduktion till arbetssätt, metodik och tillhörande mallar. Dokumentationen tas fram löpande i samråd med ansvarig för revisionsaktiviteten och kvalitetssäkras av ansvarig chef inom internrevisionen. Uppdraget kan även omfatta deltagande i muntlig rapportering och presentation av granskningsresultat till relevanta representanter inom organisationen.

Revisionsaktivitet

Organisationens centrala systemstöd för hantering av sakförsäkring, inklusive skadereglering och utbetalningar, använder en containerbaserad lösning i Microsoft Azure med Red Hat OpenShift.

Syftet med granskningen är att bedöma om den interna styrningen och kontrollen av förvaltningen av containerplattformen är ändamålsenligt utformad och fungerar i enlighet med organisationens interna krav samt vedertagen praxis inom området.

Granskningen omfattar bland annat:

• Behörighetshantering – processer och kontroller för tilldelning, förändring och borttagning av behörigheter samt regelbunden uppföljning av åtkomster.

• Säkerhetskonfiguration – hur plattformens säkerhetsinställningar förhåller sig till fastställda krav och beslutad skyddsnivå.

• Sårbarhetshantering – identifiering, bedömning och hantering av tekniska sårbarheter, inklusive hantering av säkerhetsuppdateringar och patchning.

• Loggning och övervakning – kontroller och rutiner för loggning, monitorering och uppföljning av relevanta händelser.

Granskningen ska bedöma utformningen och implementeringen av interna kontroller och rutiner som säkerställer att containerplattformen är konfigurerad och förvaltas i enlighet med interna och externa krav och därmed upprätthåller en ändamålsenlig säkerhetsnivå.

Fokus kommer bland annat att ligga på generella IT-kontroller, övervakning och kapacitetshantering. Granskningen omfattar även organisationens hantering av relevanta tredjepartsintyg och oberoende granskningsrapporter, exempelvis SOC-rapporter. Bedömningen avser såväl rapporternas innehåll som organisationens styrning, uppföljning och hantering av identifierade risker och iakttagelser.

Krav:

Erfarenhet av IT-revision/internrevision, gärna med inriktning mot IT- och informationssäkerhet.

Meriterande:

Erfarenhet av granskning av generella IT-kontroller (ITGC), exempelvis behörighetshantering, sårbarhetshantering samt loggning och övervakning.

Tillträde och ansökan:

Startdatum: 2026-08-24

Slutdatum: 2026-10-23

Omfattning: cirka 40-45% av heltid. Sammanlagt 150 timmar under perioden.

Sista ansökningsdagen: asap

Ort: Stockholm

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Uppdraget avser konsultstöd till internrevisionen hos ett större svenskt försäkringsbolag i samband med genomförandet av en revisionsaktivitet enligt en av styrelsen beslutad revisionsplan.

Konsulten kommer att få tillgång till relevanta interna styrdokument och annat underlag som krävs för att genomföra uppdraget.

Eftersom en stor del av arbetet innebär både muntlig och skriftlig kommunikation på svenska krävs mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska. Konsulten behöver även ha hög integritet, gott omdöme och förmåga att arbeta självständigt i en granskningsroll.

Internrevisionen arbetar enligt en etablerad metodik med definierade processer för dokumentation och kvalitetssäkring. Uppdraget är därför avsett för en enskild konsult och inte för ett konsultteam eller en leveransmodell som innebär flera deltagare eller interna hierarkiska granskningsled.

Resultatet av konsultinsatsen ska dokumenteras enligt organisationens metodik för internrevision. Konsulten får vid uppdragets start en introduktion till arbetssätt, metodik och tillhörande mallar. Dokumentationen tas fram löpande i samråd med ansvarig för revisionsaktiviteten och kvalitetssäkras av ansvarig chef inom internrevisionen. Uppdraget kan även omfatta deltagande i muntlig rapportering och presentation av granskningsresultat till relevanta representanter inom organisationen.

Revisionsaktivitet

Organisationens centrala systemstöd för hantering av sakförsäkring, inklusive skadereglering och utbetalningar, använder en containerbaserad lösning i Microsoft Azure med Red Hat OpenShift.

Syftet med granskningen är att bedöma om den interna styrningen och kontrollen av förvaltningen av containerplattformen är ändamålsenligt utformad och fungerar i enlighet med organisationens interna krav samt vedertagen praxis inom området.

Granskningen omfattar bland annat:

• Behörighetshantering – processer och kontroller för tilldelning, förändring och borttagning av behörigheter samt regelbunden uppföljning av åtkomster.

• Säkerhetskonfiguration – hur plattformens säkerhetsinställningar förhåller sig till fastställda krav och beslutad skyddsnivå.

• Sårbarhetshantering – identifiering, bedömning och hantering av tekniska sårbarheter, inklusive hantering av säkerhetsuppdateringar och patchning.

• Loggning och övervakning – kontroller och rutiner för loggning, monitorering och uppföljning av relevanta händelser.

Granskningen ska bedöma utformningen och implementeringen av interna kontroller och rutiner som säkerställer att containerplattformen är konfigurerad och förvaltas i enlighet med interna och externa krav och därmed upprätthåller en ändamålsenlig säkerhetsnivå.

Fokus kommer bland annat att ligga på generella IT-kontroller, övervakning och kapacitetshantering. Granskningen omfattar även organisationens hantering av relevanta tredjepartsintyg och oberoende granskningsrapporter, exempelvis SOC-rapporter. Bedömningen avser såväl rapporternas innehåll som organisationens styrning, uppföljning och hantering av identifierade risker och iakttagelser.

Krav:

Erfarenhet av IT-revision/internrevision, gärna med inriktning mot IT- och informationssäkerhet.

Meriterande:

Erfarenhet av granskning av generella IT-kontroller (ITGC), exempelvis behörighetshantering, sårbarhetshantering samt loggning och övervakning.

Tillträde och ansökan:

Startdatum: 2026-08-24

Slutdatum: 2026-10-23

Omfattning: cirka 40-45% av heltid. Sammanlagt 150 timmar under perioden.

Sista ansökningsdagen: asap

Ort: Stockholm

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Uppdraget avser konsultstöd till internrevisionen hos ett större svenskt försäkringsbolag i samband med genomförandet av en revisionsaktivitet enligt en av styrelsen beslutad revisionsplan.

Konsulten kommer att få tillgång till relevanta interna styrdokument och annat underlag som krävs för att genomföra uppdraget.

Eftersom en stor del av arbetet innebär både muntlig och skriftlig kommunikation på svenska krävs mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska. Konsulten behöver även ha hög integritet, gott omdöme och förmåga att arbeta självständigt i en granskningsroll.

Internrevisionen arbetar enligt en etablerad metodik med definierade processer för dokumentation och kvalitetssäkring. Uppdraget är därför avsett för en enskild konsult och inte för ett konsultteam eller en leveransmodell som innebär flera deltagare eller interna hierarkiska granskningsled.

Resultatet av konsultinsatsen ska dokumenteras enligt organisationens metodik för internrevision. Konsulten får vid uppdragets start en introduktion till arbetssätt, metodik och tillhörande mallar. Dokumentationen tas fram löpande i samråd med ansvarig för revisionsaktiviteten och kvalitetssäkras av ansvarig chef inom internrevisionen. Uppdraget kan även omfatta deltagande i muntlig rapportering och presentation av granskningsresultat till relevanta representanter inom organisationen.

Revisionsaktivitet

Organisationens centrala systemstöd för hantering av sakförsäkring, inklusive skadereglering och utbetalningar, använder en containerbaserad lösning i Microsoft Azure med Red Hat OpenShift.

Syftet med granskningen är att bedöma om den interna styrningen och kontrollen av förvaltningen av containerplattformen är ändamålsenligt utformad och fungerar i enlighet med organisationens interna krav samt vedertagen praxis inom området.

Granskningen omfattar bland annat:

• Behörighetshantering – processer och kontroller för tilldelning, förändring och borttagning av behörigheter samt regelbunden uppföljning av åtkomster.

• Säkerhetskonfiguration – hur plattformens säkerhetsinställningar förhåller sig till fastställda krav och beslutad skyddsnivå.

• Sårbarhetshantering – identifiering, bedömning och hantering av tekniska sårbarheter, inklusive hantering av säkerhetsuppdateringar och patchning.

• Loggning och övervakning – kontroller och rutiner för loggning, monitorering och uppföljning av relevanta händelser.

Granskningen ska bedöma utformningen och implementeringen av interna kontroller och rutiner som säkerställer att containerplattformen är konfigurerad och förvaltas i enlighet med interna och externa krav och därmed upprätthåller en ändamålsenlig säkerhetsnivå.

Fokus kommer bland annat att ligga på generella IT-kontroller, övervakning och kapacitetshantering. Granskningen omfattar även organisationens hantering av relevanta tredjepartsintyg och oberoende granskningsrapporter, exempelvis SOC-rapporter. Bedömningen avser såväl rapporternas innehåll som organisationens styrning, uppföljning och hantering av identifierade risker och iakttagelser.

Krav:

Erfarenhet av IT-revision/internrevision, gärna med inriktning mot IT- och informationssäkerhet.

Meriterande:

Erfarenhet av granskning av generella IT-kontroller (ITGC), exempelvis behörighetshantering, sårbarhetshantering samt loggning och övervakning.

Tillträde och ansökan:

Startdatum: 2026-08-24

Slutdatum: 2026-10-23

Omfattning: cirka 40-45% av heltid. Sammanlagt 150 timmar under perioden.

Sista ansökningsdagen: asap

Ort: Stockholm

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Uppdraget avser konsultstöd till internrevisionen hos ett större svenskt försäkringsbolag i samband med genomförandet av en revisionsaktivitet enligt en av styrelsen beslutad revisionsplan.

Konsulten kommer att få tillgång till relevanta interna styrdokument och annat underlag som krävs för att genomföra uppdraget.

Eftersom en stor del av arbetet innebär både muntlig och skriftlig kommunikation på svenska krävs mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska. Konsulten behöver även ha hög integritet, gott omdöme och förmåga att arbeta självständigt i en granskningsroll.

Internrevisionen arbetar enligt en etablerad metodik med definierade processer för dokumentation och kvalitetssäkring. Uppdraget är därför avsett för en enskild konsult och inte för ett konsultteam eller en leveransmodell som innebär flera deltagare eller interna hierarkiska granskningsled.

Resultatet av konsultinsatsen ska dokumenteras enligt organisationens metodik för internrevision. Konsulten får vid uppdragets start en introduktion till arbetssätt, metodik och tillhörande mallar. Dokumentationen tas fram löpande i samråd med ansvarig för revisionsaktiviteten och kvalitetssäkras av ansvarig chef inom internrevisionen. Uppdraget kan även omfatta deltagande i muntlig rapportering och presentation av granskningsresultat till relevanta representanter inom organisationen.

Revisionsaktivitet

Organisationens centrala systemstöd för hantering av sakförsäkring, inklusive skadereglering och utbetalningar, använder en containerbaserad lösning i Microsoft Azure med Red Hat OpenShift.

Syftet med granskningen är att bedöma om den interna styrningen och kontrollen av förvaltningen av containerplattformen är ändamålsenligt utformad och fungerar i enlighet med organisationens interna krav samt vedertagen praxis inom området.

Granskningen omfattar bland annat:

• Behörighetshantering – processer och kontroller för tilldelning, förändring och borttagning av behörigheter samt regelbunden uppföljning av åtkomster.

• Säkerhetskonfiguration – hur plattformens säkerhetsinställningar förhåller sig till fastställda krav och beslutad skyddsnivå.

• Sårbarhetshantering – identifiering, bedömning och hantering av tekniska sårbarheter, inklusive hantering av säkerhetsuppdateringar och patchning.

• Loggning och övervakning – kontroller och rutiner för loggning, monitorering och uppföljning av relevanta händelser.

Granskningen ska bedöma utformningen och implementeringen av interna kontroller och rutiner som säkerställer att containerplattformen är konfigurerad och förvaltas i enlighet med interna och externa krav och därmed upprätthåller en ändamålsenlig säkerhetsnivå.

Fokus kommer bland annat att ligga på generella IT-kontroller, övervakning och kapacitetshantering. Granskningen omfattar även organisationens hantering av relevanta tredjepartsintyg och oberoende granskningsrapporter, exempelvis SOC-rapporter. Bedömningen avser såväl rapporternas innehåll som organisationens styrning, uppföljning och hantering av identifierade risker och iakttagelser.

Krav:

Erfarenhet av IT-revision/internrevision, gärna med inriktning mot IT- och informationssäkerhet.

Meriterande:

Erfarenhet av granskning av generella IT-kontroller (ITGC), exempelvis behörighetshantering, sårbarhetshantering samt loggning och övervakning.

Tillträde och ansökan:

Startdatum: 2026-08-24

Slutdatum: 2026-10-23

Omfattning: cirka 40-45% av heltid. Sammanlagt 150 timmar under perioden.

Sista ansökningsdagen: asap

Ort: Stockholm

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Uppdraget avser konsultstöd till internrevisionen hos ett större svenskt försäkringsbolag i samband med genomförandet av en revisionsaktivitet enligt en av styrelsen beslutad revisionsplan.

Konsulten kommer att få tillgång till relevanta interna styrdokument och annat underlag som krävs för att genomföra uppdraget.

Eftersom en stor del av arbetet innebär både muntlig och skriftlig kommunikation på svenska krävs mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska. Konsulten behöver även ha hög integritet, gott omdöme och förmåga att arbeta självständigt i en granskningsroll.

Internrevisionen arbetar enligt en etablerad metodik med definierade processer för dokumentation och kvalitetssäkring. Uppdraget är därför avsett för en enskild konsult och inte för ett konsultteam eller en leveransmodell som innebär flera deltagare eller interna hierarkiska granskningsled.

Resultatet av konsultinsatsen ska dokumenteras enligt organisationens metodik för internrevision. Konsulten får vid uppdragets start en introduktion till arbetssätt, metodik och tillhörande mallar. Dokumentationen tas fram löpande i samråd med ansvarig för revisionsaktiviteten och kvalitetssäkras av ansvarig chef inom internrevisionen. Uppdraget kan även omfatta deltagande i muntlig rapportering och presentation av granskningsresultat till relevanta representanter inom organisationen.

Revisionsaktivitet

Organisationens centrala systemstöd för hantering av sakförsäkring, inklusive skadereglering och utbetalningar, använder en containerbaserad lösning i Microsoft Azure med Red Hat OpenShift.

Syftet med granskningen är att bedöma om den interna styrningen och kontrollen av förvaltningen av containerplattformen är ändamålsenligt utformad och fungerar i enlighet med organisationens interna krav samt vedertagen praxis inom området.

Granskningen omfattar bland annat:

• Behörighetshantering – processer och kontroller för tilldelning, förändring och borttagning av behörigheter samt regelbunden uppföljning av åtkomster.

• Säkerhetskonfiguration – hur plattformens säkerhetsinställningar förhåller sig till fastställda krav och beslutad skyddsnivå.

• Sårbarhetshantering – identifiering, bedömning och hantering av tekniska sårbarheter, inklusive hantering av säkerhetsuppdateringar och patchning.

• Loggning och övervakning – kontroller och rutiner för loggning, monitorering och uppföljning av relevanta händelser.

Granskningen ska bedöma utformningen och implementeringen av interna kontroller och rutiner som säkerställer att containerplattformen är konfigurerad och förvaltas i enlighet med interna och externa krav och därmed upprätthåller en ändamålsenlig säkerhetsnivå.

Fokus kommer bland annat att ligga på generella IT-kontroller, övervakning och kapacitetshantering. Granskningen omfattar även organisationens hantering av relevanta tredjepartsintyg och oberoende granskningsrapporter, exempelvis SOC-rapporter. Bedömningen avser såväl rapporternas innehåll som organisationens styrning, uppföljning och hantering av identifierade risker och iakttagelser.

Krav:

Erfarenhet av IT-revision/internrevision, gärna med inriktning mot IT- och informationssäkerhet.

Meriterande:

Erfarenhet av granskning av generella IT-kontroller (ITGC), exempelvis behörighetshantering, sårbarhetshantering samt loggning och övervakning.

Tillträde och ansökan:

Startdatum: 2026-08-24

Slutdatum: 2026-10-23

Omfattning: cirka 40-45% av heltid. Sammanlagt 150 timmar under perioden.

Sista ansökningsdagen: asap

Ort: Stockholm

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Uppdraget avser konsultstöd till internrevisionen hos ett större svenskt försäkringsbolag i samband med genomförandet av en revisionsaktivitet enligt en av styrelsen beslutad revisionsplan.

Konsulten kommer att få tillgång till relevanta interna styrdokument och annat underlag som krävs för att genomföra uppdraget.

Eftersom en stor del av arbetet innebär både muntlig och skriftlig kommunikation på svenska krävs mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska. Konsulten behöver även ha hög integritet, gott omdöme och förmåga att arbeta självständigt i en granskningsroll.

Internrevisionen arbetar enligt en etablerad metodik med definierade processer för dokumentation och kvalitetssäkring. Uppdraget är därför avsett för en enskild konsult och inte för ett konsultteam eller en leveransmodell som innebär flera deltagare eller interna hierarkiska granskningsled.

Resultatet av konsultinsatsen ska dokumenteras enligt organisationens metodik för internrevision. Konsulten får vid uppdragets start en introduktion till arbetssätt, metodik och tillhörande mallar. Dokumentationen tas fram löpande i samråd med ansvarig för revisionsaktiviteten och kvalitetssäkras av ansvarig chef inom internrevisionen. Uppdraget kan även omfatta deltagande i muntlig rapportering och presentation av granskningsresultat till relevanta representanter inom organisationen.

Revisionsaktivitet

Organisationens centrala systemstöd för hantering av sakförsäkring, inklusive skadereglering och utbetalningar, använder en containerbaserad lösning i Microsoft Azure med Red Hat OpenShift.

Syftet med granskningen är att bedöma om den interna styrningen och kontrollen av förvaltningen av containerplattformen är ändamålsenligt utformad och fungerar i enlighet med organisationens interna krav samt vedertagen praxis inom området.

Granskningen omfattar bland annat:

• Behörighetshantering – processer och kontroller för tilldelning, förändring och borttagning av behörigheter samt regelbunden uppföljning av åtkomster.

• Säkerhetskonfiguration – hur plattformens säkerhetsinställningar förhåller sig till fastställda krav och beslutad skyddsnivå.

• Sårbarhetshantering – identifiering, bedömning och hantering av tekniska sårbarheter, inklusive hantering av säkerhetsuppdateringar och patchning.

• Loggning och övervakning – kontroller och rutiner för loggning, monitorering och uppföljning av relevanta händelser.

Granskningen ska bedöma utformningen och implementeringen av interna kontroller och rutiner som säkerställer att containerplattformen är konfigurerad och förvaltas i enlighet med interna och externa krav och därmed upprätthåller en ändamålsenlig säkerhetsnivå.

Fokus kommer bland annat att ligga på generella IT-kontroller, övervakning och kapacitetshantering. Granskningen omfattar även organisationens hantering av relevanta tredjepartsintyg och oberoende granskningsrapporter, exempelvis SOC-rapporter. Bedömningen avser såväl rapporternas innehåll som organisationens styrning, uppföljning och hantering av identifierade risker och iakttagelser.

Krav:

Erfarenhet av IT-revision/internrevision, gärna med inriktning mot IT- och informationssäkerhet.

Meriterande:

Erfarenhet av granskning av generella IT-kontroller (ITGC), exempelvis behörighetshantering, sårbarhetshantering samt loggning och övervakning.

Tillträde och ansökan:

Startdatum: 2026-08-24

Slutdatum: 2026-10-23

Omfattning: cirka 40-45% av heltid. Sammanlagt 150 timmar under perioden.

Sista ansökningsdagen: asap

Ort: Stockholm

Urval och intervjuer sker löpande!

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.