Lediga job som Säkerhetspolis

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du leda utvecklingen av en strategisk funktion med stor påverkan på säkerhet, arbetssätt och regelefterlevnad? Nu söker vi en Funktionschef Elsäkerhet som vill stärka säkerhetskulturen, skapa långsiktiga förbättringar och vara verksamhetens ledande expert inom elsäkerhet.

Som Funktionschef Elsäkerhet har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens elsäkerhetsarbete. Rollen innebär ett funktionellt ledarskap där du driver frågor framåt genom samverkan, påverkan och specialistkunskap snarare än genom personalansvar.

Du arbetar nära ledning, chefer, projektorganisation och operativ verksamhet för att säkerställa att krav, rutiner och arbetssätt fungerar i praktiken och skapar värde i den dagliga verksamheten. Samtidigt får du en central roll i att utveckla en stark säkerhetskultur, minska risker och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknisk expertis, verksamhetsutveckling och strategiskt inflytande i en roll med stor påverkan på både människor och verksamhet. Du rapporterar till Enhetschef HSE Kerstin Rodell Lundgren.

Din roll innefattar bland annat:

Leda och utveckla verksamhetens funktion för elsäkerhet

Säkerställa en effektiv styrning och efterlevnad inom elsäkerhetsområdet

Vara verksamhetens strategiska expertstöd i komplexa elsäkerhetsfrågor samt representera verksamheten i relevanta externa sammanhang

Driva utveckling av arbetssätt, kompetens och säkerhetskultur

Följa upp resultat, identifiera risker och initiera förbättringsåtgärder

Kravspecifikation

Vem är du?

Du trivs i en roll där du får skapa engagemang, bygga förtroende och driva säkerhetsfrågor tillsammans med verksamheten. Med hög integritet, helhetstänk och god analytisk förmåga samarbetar du lätt med människor på alla nivåer. Du är nyfiken, lyhörd och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar, samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring när det behövs.

Vi söker dig som har:

Mycket god kunskap om elsäkerhetslagstiftning, ESA och branschens regelverk

Förmåga att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt i verksamheten

Flerårig erfarenhet från energi-, elnäts-, entreprenad- eller annan tekniskt komplex verksamhet

Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska

B-körkort

Vi ser det som extra värdefullt om du också har:

Erfarenhet av att utveckla och följa upp egenkontrollprogram och säkerhetsprocesser

Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla specialistfunktioner i större organisationer

Elinstallatörsauktorisation A eller AL

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Vi har verksamhet över hela Sverige och du kan vara placerad på de flesta av våra kontor men några exempel på större etableringar är Luleå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö. Resor i tjänsten förekommer.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072 745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen, angeliqa.haapanen@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00.

Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekrytering kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du leda utvecklingen av en strategisk funktion med stor påverkan på säkerhet, arbetssätt och regelefterlevnad? Nu söker vi en Funktionschef Elsäkerhet som vill stärka säkerhetskulturen, skapa långsiktiga förbättringar och vara verksamhetens ledande expert inom elsäkerhet.

Som Funktionschef Elsäkerhet har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens elsäkerhetsarbete. Rollen innebär ett funktionellt ledarskap där du driver frågor framåt genom samverkan, påverkan och specialistkunskap snarare än genom personalansvar.

Du arbetar nära ledning, chefer, projektorganisation och operativ verksamhet för att säkerställa att krav, rutiner och arbetssätt fungerar i praktiken och skapar värde i den dagliga verksamheten. Samtidigt får du en central roll i att utveckla en stark säkerhetskultur, minska risker och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknisk expertis, verksamhetsutveckling och strategiskt inflytande i en roll med stor påverkan på både människor och verksamhet. Du rapporterar till Enhetschef HSE Kerstin Rodell Lundgren.

Din roll innefattar bland annat:

• Leda och utveckla verksamhetens funktion för elsäkerhet
• Säkerställa en effektiv styrning och efterlevnad inom elsäkerhetsområdet
• Vara verksamhetens strategiska expertstöd i komplexa elsäkerhetsfrågor samt representera verksamheten i relevanta externa sammanhang
• Driva utveckling av arbetssätt, kompetens och säkerhetskultur
• Följa upp resultat, identifiera risker och initiera förbättringsåtgärder

Kravspecifikation

Vem är du?

Du trivs i en roll där du får skapa engagemang, bygga förtroende och driva säkerhetsfrågor tillsammans med verksamheten. Med hög integritet, helhetstänk och god analytisk förmåga samarbetar du lätt med människor på alla nivåer. Du är nyfiken, lyhörd och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar, samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring när det behövs.

Vi söker dig som har:

• Mycket god kunskap om elsäkerhetslagstiftning, ESA och branschens regelverk
• Förmåga att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt i verksamheten
• Flerårig erfarenhet från energi-, elnäts-, entreprenad- eller annan tekniskt komplex verksamhet
• Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Vi ser det som extra värdefullt om du också har:

• Erfarenhet av att utveckla och följa upp egenkontrollprogram och säkerhetsprocesser
• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla specialistfunktioner i större organisationer
• Elinstallatörsauktorisation A eller AL

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Vi har verksamhet över hela Sverige och du kan vara placerad på de flesta av våra kontor men några exempel på större etableringar är Luleå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö. Resor i tjänsten förekommer.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072 745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen, angeliqa.haapanen@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00.

Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026.  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekrytering kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du leda utvecklingen av en strategisk funktion med stor påverkan på säkerhet, arbetssätt och regelefterlevnad? Nu söker vi en Funktionschef Elsäkerhet som vill stärka säkerhetskulturen, skapa långsiktiga förbättringar och vara verksamhetens ledande expert inom elsäkerhet.

Som Funktionschef Elsäkerhet har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens elsäkerhetsarbete. Rollen innebär ett funktionellt ledarskap där du driver frågor framåt genom samverkan, påverkan och specialistkunskap snarare än genom personalansvar.

Du arbetar nära ledning, chefer, projektorganisation och operativ verksamhet för att säkerställa att krav, rutiner och arbetssätt fungerar i praktiken och skapar värde i den dagliga verksamheten. Samtidigt får du en central roll i att utveckla en stark säkerhetskultur, minska risker och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknisk expertis, verksamhetsutveckling och strategiskt inflytande i en roll med stor påverkan på både människor och verksamhet. Du rapporterar till Enhetschef HSE Kerstin Rodell Lundgren.

Din roll innefattar bland annat:

• Leda och utveckla verksamhetens funktion för elsäkerhet
• Säkerställa en effektiv styrning och efterlevnad inom elsäkerhetsområdet
• Vara verksamhetens strategiska expertstöd i komplexa elsäkerhetsfrågor samt representera verksamheten i relevanta externa sammanhang
• Driva utveckling av arbetssätt, kompetens och säkerhetskultur
• Följa upp resultat, identifiera risker och initiera förbättringsåtgärder

Kravspecifikation

Vem är du?

Du trivs i en roll där du får skapa engagemang, bygga förtroende och driva säkerhetsfrågor tillsammans med verksamheten. Med hög integritet, helhetstänk och god analytisk förmåga samarbetar du lätt med människor på alla nivåer. Du är nyfiken, lyhörd och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar, samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring när det behövs.

Vi söker dig som har:

• Mycket god kunskap om elsäkerhetslagstiftning, ESA och branschens regelverk
• Förmåga att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt i verksamheten
• Flerårig erfarenhet från energi-, elnäts-, entreprenad- eller annan tekniskt komplex verksamhet
• Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Vi ser det som extra värdefullt om du också har:

• Erfarenhet av att utveckla och följa upp egenkontrollprogram och säkerhetsprocesser
• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla specialistfunktioner i större organisationer
• Elinstallatörsauktorisation A eller AL

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Vi har verksamhet över hela Sverige och du kan vara placerad på de flesta av våra kontor men några exempel på större etableringar är Luleå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö. Resor i tjänsten förekommer.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072 745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen, angeliqa.haapanen@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00.

Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026.  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekrytering kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du leda utvecklingen av en strategisk funktion med stor påverkan på säkerhet, arbetssätt och regelefterlevnad? Nu söker vi en Funktionschef Elsäkerhet som vill stärka säkerhetskulturen, skapa långsiktiga förbättringar och vara verksamhetens ledande expert inom elsäkerhet.

Som Funktionschef Elsäkerhet har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens elsäkerhetsarbete. Rollen innebär ett funktionellt ledarskap där du driver frågor framåt genom samverkan, påverkan och specialistkunskap snarare än genom personalansvar.

Du arbetar nära ledning, chefer, projektorganisation och operativ verksamhet för att säkerställa att krav, rutiner och arbetssätt fungerar i praktiken och skapar värde i den dagliga verksamheten. Samtidigt får du en central roll i att utveckla en stark säkerhetskultur, minska risker och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknisk expertis, verksamhetsutveckling och strategiskt inflytande i en roll med stor påverkan på både människor och verksamhet. Du rapporterar till Enhetschef HSE Kerstin Rodell Lundgren.

Din roll innefattar bland annat:

Leda och utveckla verksamhetens funktion för elsäkerhet

Säkerställa en effektiv styrning och efterlevnad inom elsäkerhetsområdet

Vara verksamhetens strategiska expertstöd i komplexa elsäkerhetsfrågor samt representera verksamheten i relevanta externa sammanhang

Driva utveckling av arbetssätt, kompetens och säkerhetskultur

Följa upp resultat, identifiera risker och initiera förbättringsåtgärder

Kravspecifikation

Vem är du?

Du trivs i en roll där du får skapa engagemang, bygga förtroende och driva säkerhetsfrågor tillsammans med verksamheten. Med hög integritet, helhetstänk och god analytisk förmåga samarbetar du lätt med människor på alla nivåer. Du är nyfiken, lyhörd och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar, samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring när det behövs.

Vi söker dig som har:

Mycket god kunskap om elsäkerhetslagstiftning, ESA och branschens regelverk

Förmåga att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt i verksamheten

Flerårig erfarenhet från energi-, elnäts-, entreprenad- eller annan tekniskt komplex verksamhet

Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska

B-körkort

Vi ser det som extra värdefullt om du också har:

Erfarenhet av att utveckla och följa upp egenkontrollprogram och säkerhetsprocesser

Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla specialistfunktioner i större organisationer

Elinstallatörsauktorisation A eller AL

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Vi har verksamhet över hela Sverige och du kan vara placerad på de flesta av våra kontor men några exempel på större etableringar är Luleå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö. Resor i tjänsten förekommer.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072 745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen, angeliqa.haapanen@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00.

Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekrytering kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du leda utvecklingen av en strategisk funktion med stor påverkan på säkerhet, arbetssätt och regelefterlevnad? Nu söker vi en Funktionschef Elsäkerhet som vill stärka säkerhetskulturen, skapa långsiktiga förbättringar och vara verksamhetens ledande expert inom elsäkerhet.

Som Funktionschef Elsäkerhet har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens elsäkerhetsarbete. Rollen innebär ett funktionellt ledarskap där du driver frågor framåt genom samverkan, påverkan och specialistkunskap snarare än genom personalansvar.

Du arbetar nära ledning, chefer, projektorganisation och operativ verksamhet för att säkerställa att krav, rutiner och arbetssätt fungerar i praktiken och skapar värde i den dagliga verksamheten. Samtidigt får du en central roll i att utveckla en stark säkerhetskultur, minska risker och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknisk expertis, verksamhetsutveckling och strategiskt inflytande i en roll med stor påverkan på både människor och verksamhet. Du rapporterar till Enhetschef HSE Kerstin Rodell Lundgren.

Din roll innefattar bland annat:

Leda och utveckla verksamhetens funktion för elsäkerhet

Säkerställa en effektiv styrning och efterlevnad inom elsäkerhetsområdet

Vara verksamhetens strategiska expertstöd i komplexa elsäkerhetsfrågor samt representera verksamheten i relevanta externa sammanhang

Driva utveckling av arbetssätt, kompetens och säkerhetskultur

Följa upp resultat, identifiera risker och initiera förbättringsåtgärder

Kravspecifikation

Vem är du?

Du trivs i en roll där du får skapa engagemang, bygga förtroende och driva säkerhetsfrågor tillsammans med verksamheten. Med hög integritet, helhetstänk och god analytisk förmåga samarbetar du lätt med människor på alla nivåer. Du är nyfiken, lyhörd och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar, samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring när det behövs.

Vi söker dig som har:

Mycket god kunskap om elsäkerhetslagstiftning, ESA och branschens regelverk

Förmåga att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt i verksamheten

Flerårig erfarenhet från energi-, elnäts-, entreprenad- eller annan tekniskt komplex verksamhet

Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska

B-körkort

Vi ser det som extra värdefullt om du också har:

Erfarenhet av att utveckla och följa upp egenkontrollprogram och säkerhetsprocesser

Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla specialistfunktioner i större organisationer

Elinstallatörsauktorisation A eller AL

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Vi har verksamhet över hela Sverige och du kan vara placerad på de flesta av våra kontor men några exempel på större etableringar är Luleå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö. Resor i tjänsten förekommer.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072 745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen, angeliqa.haapanen@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00.

Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekrytering kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar.

Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats!

Om rollen

Vill du leda utvecklingen av en strategisk funktion med stor påverkan på säkerhet, arbetssätt och regelefterlevnad? Nu söker vi en Funktionschef Elsäkerhet som vill stärka säkerhetskulturen, skapa långsiktiga förbättringar och vara verksamhetens ledande expert inom elsäkerhet.

Som Funktionschef Elsäkerhet har du ett övergripande ansvar för att utveckla, samordna och följa upp verksamhetens elsäkerhetsarbete. Rollen innebär ett funktionellt ledarskap där du driver frågor framåt genom samverkan, påverkan och specialistkunskap snarare än genom personalansvar.

Du arbetar nära ledning, chefer, projektorganisation och operativ verksamhet för att säkerställa att krav, rutiner och arbetssätt fungerar i praktiken och skapar värde i den dagliga verksamheten. Samtidigt får du en central roll i att utveckla en stark säkerhetskultur, minska risker och omsätta erfarenheter till konkreta förbättringar.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera teknisk expertis, verksamhetsutveckling och strategiskt inflytande i en roll med stor påverkan på både människor och verksamhet. Du rapporterar till Enhetschef HSE Kerstin Rodell Lundgren.

Din roll innefattar bland annat:

• Leda och utveckla verksamhetens funktion för elsäkerhet
• Säkerställa en effektiv styrning och efterlevnad inom elsäkerhetsområdet
• Vara verksamhetens strategiska expertstöd i komplexa elsäkerhetsfrågor samt representera verksamheten i relevanta externa sammanhang
• Driva utveckling av arbetssätt, kompetens och säkerhetskultur
• Följa upp resultat, identifiera risker och initiera förbättringsåtgärder

Kravspecifikation

Vem är du?

Du trivs i en roll där du får skapa engagemang, bygga förtroende och driva säkerhetsfrågor tillsammans med verksamheten. Med hög integritet, helhetstänk och god analytisk förmåga samarbetar du lätt med människor på alla nivåer. Du är nyfiken, lyhörd och drivs av att skapa långsiktiga förbättringar, samtidigt som du har modet att utmana och driva förändring när det behövs.

Vi söker dig som har:

• Mycket god kunskap om elsäkerhetslagstiftning, ESA och branschens regelverk
• Förmåga att omsätta regelverk och krav till praktiska arbetssätt i verksamheten
• Flerårig erfarenhet från energi-, elnäts-, entreprenad- eller annan tekniskt komplex verksamhet
• Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Vi ser det som extra värdefullt om du också har:

• Erfarenhet av att utveckla och följa upp egenkontrollprogram och säkerhetsprocesser
• Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla specialistfunktioner i större organisationer
• Elinstallatörsauktorisation A eller AL

Ytterligare information

Vi erbjuder

Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!

Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort: Vi har verksamhet över hela Sverige och du kan vara placerad på de flesta av våra kontor men några exempel på större etableringar är Luleå, Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö. Resor i tjänsten förekommer.

Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Kerstin Rodell Lundgren, 072 745 54 40. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Angeliqa Haapanen, angeliqa.haapanen@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Juha Supilehto (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel tfn 08-739 50 00.

Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026.  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I denna rekrytering kommer tester att förekomma.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen är en avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor som har till uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetsarbete. I säkerhetsarbete ingår säkerhetsskydd, verksamhetsskydd och underrättelse. Avdelningen ansvarar även för den nationella beredskapen för säkerhet, genomför myndighetens internutredningar samt utredningar av allvarliga incidenter.

Kriminalvården är en beredskapsmyndighet och har enligt beredskapsförordningen uppgifter som syftar till att förbereda Kriminalvården och övriga samhället för hanteringen av samhällsstörningar som riskerar att skada oss. Enhetens uppdrag är att bidra till att Kriminalvården snabbt bygger upp de förmågor myndigheten behöver ha för att driva verksamhet även i kris och krig. Enheten ska verka för att Kriminalvården lever upp till de krav som ställs på beredskapsmyndigheter.

Vi söker nu en vikarierande enhetschef, med placering i Norrköping, Stockholm (Liljeholmen), Göteborg, Malmö, Örebro eller Härnösand.

Arbetsbeskrivning

Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Enheten finns huvudkontoret men ska vara ett stöd till hela myndigheten i beredskapsarbetet. En central uppgift för enheten är att ge stöd och skapa förutsättningar för kärnverksamheten i utförandet av beredskapsarbetet, med målet att skapa verklig förmåga effekt av åtgärderna. Som enhetschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten som består av två sektioner, sektionen för förmågeplanering och analys samt sektionen för beredskapsåtgärder. Genom ett tillitsbaserat ledarskap ger du förutsättningar för de två sektionscheferna att tillsammans med ca 30 medarbetare placerade i hela landet, att nå enhetens mål.

Enhetens uppdrag omfattar bl.a. att:

• Stödja Kriminalvårdens ledning med underlag för styrning av beredskapsarbete, rådgivning och stöd vid kris/krig.

• Hantera och återrapportera uppdrag från regeringen och andra beredskapsaktörer.

• Leda och samordna myndighetens nationella planering inom beredskap, totalförsvar, verksamhetsplanering (beredskapsrelaterade delar), budgetarbete för civilt försvar samt uppföljning.

• Leda arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, krigsorganisation och kontinuitetshantering.

• Normera beredskapsfrågor och upprätta styrdokument inom området.

• Stödja implementering av förmågehöjande åtgärder i avdelningar, regioner och kärnverksamhet.

Du är direktrapporterande till säkerhetsdirektören samt ingår i säkerhetsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer arbetar med att utveckla hela avdelningen. Resor ingår i arbetet. Förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom problemlösningsförmåga, planeringsförmåga, resultatorientering och förändringsledarskap. Du har god förmåga att bygga team och utveckla nätverk för intern och extern samverkan. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn och agerar som förebild för dina medarbetare. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning, i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet

• Dokumenterad ledarskapsutbildning

• Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet

• Erfarenhet av att leda genom andra chefer (indirekt ledarskap)

• Flerårig erfarenhet av leda arbete inom området säkerhet i offentlig sektor eller i en större organisation

• Strategisk och operativ erfarenhet av arbete inom civilt försvar, krisberedskap och säkerhetsskydd, företrädesvis inom Kriminalvården

• Erfarenhet av komplexa samarbeten på olika organisatoriska nivåer

• Goda kunskaper om lagstiftning inom området civil beredskap

• Goda kunskaper om förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för statlig verksamhet

• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande är:

• Utbildning inom säkerhetsskydd

• Erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser

• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller aktörer inom totalförsvaret

• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan

• Chefserfarenhet inom Kriminalvården (gärna kärnverksamheten) 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen är en avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor som har till uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetsarbete. I säkerhetsarbete ingår säkerhetsskydd, verksamhetsskydd och underrättelse. Avdelningen ansvarar även för den nationella beredskapen för säkerhet, genomför myndighetens internutredningar samt utredningar av allvarliga incidenter.

Kriminalvården är en beredskapsmyndighet och har enligt beredskapsförordningen uppgifter som syftar till att förbereda Kriminalvården och övriga samhället för hanteringen av samhällsstörningar som riskerar att skada oss. Enhetens uppdrag är att bidra till att Kriminalvården snabbt bygger upp de förmågor myndigheten behöver ha för att driva verksamhet även i kris och krig. Enheten ska verka för att Kriminalvården lever upp till de krav som ställs på beredskapsmyndigheter.

Vi söker nu en vikarierande enhetschef, med placering i Norrköping, Stockholm (Liljeholmen), Göteborg, Malmö, Örebro eller Härnösand.

Arbetsbeskrivning

Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Enheten finns huvudkontoret men ska vara ett stöd till hela myndigheten i beredskapsarbetet. En central uppgift för enheten är att ge stöd och skapa förutsättningar för kärnverksamheten i utförandet av beredskapsarbetet, med målet att skapa verklig förmåga effekt av åtgärderna. Som enhetschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten som består av två sektioner, sektionen för förmågeplanering och analys samt sektionen för beredskapsåtgärder. Genom ett tillitsbaserat ledarskap ger du förutsättningar för de två sektionscheferna att tillsammans med ca 30 medarbetare placerade i hela landet, att nå enhetens mål.

Enhetens uppdrag omfattar bl.a. att:

• Stödja Kriminalvårdens ledning med underlag för styrning av beredskapsarbete, rådgivning och stöd vid kris/krig.

• Hantera och återrapportera uppdrag från regeringen och andra beredskapsaktörer.

• Leda och samordna myndighetens nationella planering inom beredskap, totalförsvar, verksamhetsplanering (beredskapsrelaterade delar), budgetarbete för civilt försvar samt uppföljning.

• Leda arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, krigsorganisation och kontinuitetshantering.

• Normera beredskapsfrågor och upprätta styrdokument inom området.

• Stödja implementering av förmågehöjande åtgärder i avdelningar, regioner och kärnverksamhet.

Du är direktrapporterande till säkerhetsdirektören samt ingår i säkerhetsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer arbetar med att utveckla hela avdelningen. Resor ingår i arbetet. Förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom problemlösningsförmåga, planeringsförmåga, resultatorientering och förändringsledarskap. Du har god förmåga att bygga team och utveckla nätverk för intern och extern samverkan. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn och agerar som förebild för dina medarbetare. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning, i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet

• Dokumenterad ledarskapsutbildning

• Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet

• Erfarenhet av att leda genom andra chefer (indirekt ledarskap)

• Flerårig erfarenhet av leda arbete inom området säkerhet i offentlig sektor eller i en större organisation

• Strategisk och operativ erfarenhet av arbete inom civilt försvar, krisberedskap och säkerhetsskydd, företrädesvis inom Kriminalvården

• Erfarenhet av komplexa samarbeten på olika organisatoriska nivåer

• Goda kunskaper om lagstiftning inom området civil beredskap

• Goda kunskaper om förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för statlig verksamhet

• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande är:

• Utbildning inom säkerhetsskydd

• Erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser

• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller aktörer inom totalförsvaret

• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan

• Chefserfarenhet inom Kriminalvården (gärna kärnverksamheten) 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen är en avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor som har till uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetsarbete. I säkerhetsarbete ingår säkerhetsskydd, verksamhetsskydd och underrättelse. Avdelningen ansvarar även för den nationella beredskapen för säkerhet, genomför myndighetens internutredningar samt utredningar av allvarliga incidenter.

Kriminalvården är en beredskapsmyndighet och har enligt beredskapsförordningen uppgifter som syftar till att förbereda Kriminalvården och övriga samhället för hanteringen av samhällsstörningar som riskerar att skada oss. Enhetens uppdrag är att bidra till att Kriminalvården snabbt bygger upp de förmågor myndigheten behöver ha för att driva verksamhet även i kris och krig. Enheten ska verka för att Kriminalvården lever upp till de krav som ställs på beredskapsmyndigheter.

Vi söker nu en vikarierande enhetschef, med placering i Norrköping, Stockholm (Liljeholmen), Göteborg, Malmö, Örebro eller Härnösand.

Arbetsbeskrivning

Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Enheten finns huvudkontoret men ska vara ett stöd till hela myndigheten i beredskapsarbetet. En central uppgift för enheten är att ge stöd och skapa förutsättningar för kärnverksamheten i utförandet av beredskapsarbetet, med målet att skapa verklig förmåga effekt av åtgärderna. Som enhetschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten som består av två sektioner, sektionen för förmågeplanering och analys samt sektionen för beredskapsåtgärder. Genom ett tillitsbaserat ledarskap ger du förutsättningar för de två sektionscheferna att tillsammans med ca 30 medarbetare placerade i hela landet, att nå enhetens mål.

Enhetens uppdrag omfattar bl.a. att:

• Stödja Kriminalvårdens ledning med underlag för styrning av beredskapsarbete, rådgivning och stöd vid kris/krig.

• Hantera och återrapportera uppdrag från regeringen och andra beredskapsaktörer.

• Leda och samordna myndighetens nationella planering inom beredskap, totalförsvar, verksamhetsplanering (beredskapsrelaterade delar), budgetarbete för civilt försvar samt uppföljning.

• Leda arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, krigsorganisation och kontinuitetshantering.

• Normera beredskapsfrågor och upprätta styrdokument inom området.

• Stödja implementering av förmågehöjande åtgärder i avdelningar, regioner och kärnverksamhet.

Du är direktrapporterande till säkerhetsdirektören samt ingår i säkerhetsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer arbetar med att utveckla hela avdelningen. Resor ingår i arbetet. Förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom problemlösningsförmåga, planeringsförmåga, resultatorientering och förändringsledarskap. Du har god förmåga att bygga team och utveckla nätverk för intern och extern samverkan. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn och agerar som förebild för dina medarbetare. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning, i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet

• Dokumenterad ledarskapsutbildning

• Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet

• Erfarenhet av att leda genom andra chefer (indirekt ledarskap)

• Flerårig erfarenhet av leda arbete inom området säkerhet i offentlig sektor eller i en större organisation

• Strategisk och operativ erfarenhet av arbete inom civilt försvar, krisberedskap och säkerhetsskydd, företrädesvis inom Kriminalvården

• Erfarenhet av komplexa samarbeten på olika organisatoriska nivåer

• Goda kunskaper om lagstiftning inom området civil beredskap

• Goda kunskaper om förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för statlig verksamhet

• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande är:

• Utbildning inom säkerhetsskydd

• Erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser

• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller aktörer inom totalförsvaret

• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan

• Chefserfarenhet inom Kriminalvården (gärna kärnverksamheten) 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Säkerhetsavdelningen är en avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor som har till uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetsarbete. I säkerhetsarbete ingår säkerhetsskydd, verksamhetsskydd och underrättelse. Avdelningen ansvarar även för den nationella beredskapen för säkerhet, genomför myndighetens internutredningar samt utredningar av allvarliga incidenter.

Kriminalvården är en beredskapsmyndighet och har enligt beredskapsförordningen uppgifter som syftar till att förbereda Kriminalvården och övriga samhället för hanteringen av samhällsstörningar som riskerar att skada oss. Enhetens uppdrag är att bidra till att Kriminalvården snabbt bygger upp de förmågor myndigheten behöver ha för att driva verksamhet även i kris och krig. Enheten ska verka för att Kriminalvården lever upp till de krav som ställs på beredskapsmyndigheter.

Vi söker nu en vikarierande enhetschef, med placering i Norrköping, Stockholm (Liljeholmen), Göteborg, Malmö, Örebro eller Härnösand.

Arbetsbeskrivning

Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Enheten finns huvudkontoret men ska vara ett stöd till hela myndigheten i beredskapsarbetet. En central uppgift för enheten är att ge stöd och skapa förutsättningar för kärnverksamheten i utförandet av beredskapsarbetet, med målet att skapa verklig förmåga effekt av åtgärderna. Som enhetschef har du verksamhets-, budget- och personalansvar för enheten som består av två sektioner, sektionen för förmågeplanering och analys samt sektionen för beredskapsåtgärder. Genom ett tillitsbaserat ledarskap ger du förutsättningar för de två sektionscheferna att tillsammans med ca 30 medarbetare placerade i hela landet, att nå enhetens mål.

Enhetens uppdrag omfattar bl.a. att:

• Stödja Kriminalvårdens ledning med underlag för styrning av beredskapsarbete, rådgivning och stöd vid kris/krig.

• Hantera och återrapportera uppdrag från regeringen och andra beredskapsaktörer.

• Leda och samordna myndighetens nationella planering inom beredskap, totalförsvar, verksamhetsplanering (beredskapsrelaterade delar), budgetarbete för civilt försvar samt uppföljning.

• Leda arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, krigsorganisation och kontinuitetshantering.

• Normera beredskapsfrågor och upprätta styrdokument inom området.

• Stödja implementering av förmågehöjande åtgärder i avdelningar, regioner och kärnverksamhet.

Du är direktrapporterande till säkerhetsdirektören samt ingår i säkerhetsavdelningens ledningsgrupp där du tillsammans med övriga chefer arbetar med att utveckla hela avdelningen. Resor ingår i arbetet. Förtroendearbetstid tillämpas.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom problemlösningsförmåga, planeringsförmåga, resultatorientering och förändringsledarskap. Du har god förmåga att bygga team och utveckla nätverk för intern och extern samverkan. Du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn och agerar som förebild för dina medarbetare. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning, i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet

• Dokumenterad ledarskapsutbildning

• Flerårig väl vitsordad chefserfarenhet

• Erfarenhet av att leda genom andra chefer (indirekt ledarskap)

• Flerårig erfarenhet av leda arbete inom området säkerhet i offentlig sektor eller i en större organisation

• Strategisk och operativ erfarenhet av arbete inom civilt försvar, krisberedskap och säkerhetsskydd, företrädesvis inom Kriminalvården

• Erfarenhet av komplexa samarbeten på olika organisatoriska nivåer

• Goda kunskaper om lagstiftning inom området civil beredskap

• Goda kunskaper om förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för statlig verksamhet

• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande är:

• Utbildning inom säkerhetsskydd

• Erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser

• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller aktörer inom totalförsvaret

• Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan

• Chefserfarenhet inom Kriminalvården (gärna kärnverksamheten) 

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.