Samordnare för kognitiva sjukdomar - Lediga jobb

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Beskrivning

Avdelning 31 bedriver högspecialiserad rekonstruktiv plastikkirurgi. Den rekonstruktiva plastikkirurgin syftar till att återskapa vävnad och/eller funktion efter såväl cancer, trauman, brännskador och missbildningar, men även i könsbekräftande syfte. Plastikkirurgi är en kirurgisk teknikspecialitet som inte begränsar sig till ett visst organ eller vävnad. Indikationen är många gånger av psykosocial natur med målsättningen att försöka återställa patienten till ett så normalt utseende eller funktionalitet som möjligt utifrån givna förhållanden. 

Dina arbetsuppgifter

Som undersköterska hos oss har du ett varierande, spännande och ansvarsfullt arbete där du får arbeta med patienter som skall genomgå rekonstruktiv plastikkirurgi. Nästan all vår kirurgi är planerad och du får hjälpa sjuksköterskorna att ta emot patienterna preoperativt, förbereda dem för operation och sedan ta hand om patienterna postoperativt. Ditt stora ansvar som undersköterska är den dagliga omvårdnaden av våra patienter, men eftersom våra patienter har genomgått kirurgi har de ofta stora sårområden som behöver läggas om och stor vikt läggs vid hur såren tas om hand.

Om dig

Du är undersköterska med intresse för kirurgi. Erfarenhet av kirurgi och sårvård är meriterande. Vi ser gärna att du som söker har ett samarbetsinriktat såväl som självständigt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/

För VGR-anställda gäller följande: Endast tillsvidareanställning utan avbrott sedan den 1 juli 2023 ger rätt att behålla titeln undersköterska, mot uppvisande av tjänstgörings-/arbetsgivarintyg.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Beskrivning

Avdelning 31 bedriver högspecialiserad rekonstruktiv plastikkirurgi. Den rekonstruktiva plastikkirurgin syftar till att återskapa vävnad och/eller funktion efter såväl cancer, trauman, brännskador och missbildningar, men även i könsbekräftande syfte. Plastikkirurgi är en kirurgisk teknikspecialitet som inte begränsar sig till ett visst organ eller vävnad. Indikationen är många gånger av psykosocial natur med målsättningen att försöka återställa patienten till ett så normalt utseende eller funktionalitet som möjligt utifrån givna förhållanden. 

Dina arbetsuppgifter

Som undersköterska hos oss har du ett varierande, spännande och ansvarsfullt arbete där du får arbeta med patienter som skall genomgå rekonstruktiv plastikkirurgi. Nästan all vår kirurgi är planerad och du får hjälpa sjuksköterskorna att ta emot patienterna preoperativt, förbereda dem för operation och sedan ta hand om patienterna postoperativt. Ditt stora ansvar som undersköterska är den dagliga omvårdnaden av våra patienter, men eftersom våra patienter har genomgått kirurgi har de ofta stora sårområden som behöver läggas om och stor vikt läggs vid hur såren tas om hand.

Om dig

Du är undersköterska med intresse för kirurgi. Erfarenhet av kirurgi och sårvård är meriterande. Vi ser gärna att du som söker har ett samarbetsinriktat såväl som självständigt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/

För VGR-anställda gäller följande: Endast tillsvidareanställning utan avbrott sedan den 1 juli 2023 ger rätt att behålla titeln undersköterska, mot uppvisande av tjänstgörings-/arbetsgivarintyg.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Verksamheten har totalt cirka 160 medarbetare.

Verksamhetsområdets uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna samt att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 18 års ålder. På avdelningen finns 18 vårdplatser.

Vi som arbetar på avdelningen är en kompetent och positiv arbetsgrupp med erfarna skötare och sjuksköterskor i varierande ålder, yrkeserfarenhet och kulturell bakgrund. Tillsammans arbetar vi för en god och säker patientvård och bra arbetsmiljö. Stort fokus läggs på att göra patienterna delaktiga i sin vård. Vi är måna om att förmedla en humanistisk värdegrund och skapa en god vårdmiljö för våra patienter.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet består av patientsamtal, delta i och initiera aktiviteter med patienterna, utföra omvårdnadsåtgärder, dokumentation i datajournalsystemet TakeCare och sedvanliga praktiska uppgifter på en psykiatrisk vårdavdelning. Arbetet inom psykiatrin utvecklas ständigt och vi strävar hela tiden efter moderna och innovativa arbetssätt. Därför är delaktighet i avdelningens kvalitets- och utvecklingsarbete en självklarhet för våra medarbetare

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med inriktning mot psykiatri. Det är meriterande med utbildning i samtalsmetodik och DBT samt kunskap om arbete med barn och deras familjer.

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet.

Som person tror vi att du är engagerad, ansvarstagande, noggrann, flexibel och empatisk. I möten med patienter, anhöriga och kollegor är du lyhörd och respektfull. Vi söker dig som har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan hantera människor i svåra situationer och akuta lägen. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet där ett professionellt och personligt bemötande är väsentligt.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Verksamheten har totalt cirka 160 medarbetare.

Verksamhetsområdets uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna samt att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 18 års ålder. På avdelningen finns 18 vårdplatser.

Vi som arbetar på avdelningen är en kompetent och positiv arbetsgrupp med erfarna skötare och sjuksköterskor i varierande ålder, yrkeserfarenhet och kulturell bakgrund. Tillsammans arbetar vi för en god och säker patientvård och bra arbetsmiljö. Stort fokus läggs på att göra patienterna delaktiga i sin vård. Vi är måna om att förmedla en humanistisk värdegrund och skapa en god vårdmiljö för våra patienter.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet består av patientsamtal, delta i och initiera aktiviteter med patienterna, utföra omvårdnadsåtgärder, dokumentation i datajournalsystemet TakeCare och sedvanliga praktiska uppgifter på en psykiatrisk vårdavdelning. Arbetet inom psykiatrin utvecklas ständigt och vi strävar hela tiden efter moderna och innovativa arbetssätt. Därför är delaktighet i avdelningens kvalitets- och utvecklingsarbete en självklarhet för våra medarbetare

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med inriktning mot psykiatri. Det är meriterande med utbildning i samtalsmetodik och DBT samt kunskap om arbete med barn och deras familjer.

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet.

Som person tror vi att du är engagerad, ansvarstagande, noggrann, flexibel och empatisk. I möten med patienter, anhöriga och kollegor är du lyhörd och respektfull. Vi söker dig som har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan hantera människor i svåra situationer och akuta lägen. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet där ett professionellt och personligt bemötande är väsentligt.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Verksamheten har totalt cirka 160 medarbetare.

Verksamhetsområdets uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna samt att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 18 års ålder. På avdelningen finns 18 vårdplatser.

Vi som arbetar på avdelningen är en kompetent och positiv arbetsgrupp med erfarna skötare och sjuksköterskor i varierande ålder, yrkeserfarenhet och kulturell bakgrund. Tillsammans arbetar vi för en god och säker patientvård och bra arbetsmiljö. Stort fokus läggs på att göra patienterna delaktiga i sin vård. Vi är måna om att förmedla en humanistisk värdegrund och skapa en god vårdmiljö för våra patienter.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet består av patientsamtal, delta i och initiera aktiviteter med patienterna, utföra omvårdnadsåtgärder, dokumentation i datajournalsystemet TakeCare och sedvanliga praktiska uppgifter på en psykiatrisk vårdavdelning. Arbetet inom psykiatrin utvecklas ständigt och vi strävar hela tiden efter moderna och innovativa arbetssätt. Därför är delaktighet i avdelningens kvalitets- och utvecklingsarbete en självklarhet för våra medarbetare

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med inriktning mot psykiatri. Det är meriterande med utbildning i samtalsmetodik och DBT samt kunskap om arbete med barn och deras familjer.

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet.

Som person tror vi att du är engagerad, ansvarstagande, noggrann, flexibel och empatisk. I möten med patienter, anhöriga och kollegor är du lyhörd och respektfull. Vi söker dig som har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan hantera människor i svåra situationer och akuta lägen. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet där ett professionellt och personligt bemötande är väsentligt.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Verksamheten har totalt cirka 160 medarbetare.

Verksamhetsområdets uppdrag är att ansvara för att ge psykiatrisk specialistvård till vuxna samt att ansvara för att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 18 års ålder. På avdelningen finns 18 vårdplatser.

Vi som arbetar på avdelningen är en kompetent och positiv arbetsgrupp med erfarna skötare och sjuksköterskor i varierande ålder, yrkeserfarenhet och kulturell bakgrund. Tillsammans arbetar vi för en god och säker patientvård och bra arbetsmiljö. Stort fokus läggs på att göra patienterna delaktiga i sin vård. Vi är måna om att förmedla en humanistisk värdegrund och skapa en god vårdmiljö för våra patienter.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet består av patientsamtal, delta i och initiera aktiviteter med patienterna, utföra omvårdnadsåtgärder, dokumentation i datajournalsystemet TakeCare och sedvanliga praktiska uppgifter på en psykiatrisk vårdavdelning. Arbetet inom psykiatrin utvecklas ständigt och vi strävar hela tiden efter moderna och innovativa arbetssätt. Därför är delaktighet i avdelningens kvalitets- och utvecklingsarbete en självklarhet för våra medarbetare

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med inriktning mot psykiatri. Det är meriterande med utbildning i samtalsmetodik och DBT samt kunskap om arbete med barn och deras familjer.

Vi ser gärna att du som söker har tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrisk verksamhet.

Som person tror vi att du är engagerad, ansvarstagande, noggrann, flexibel och empatisk. I möten med patienter, anhöriga och kollegor är du lyhörd och respektfull. Vi söker dig som har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan hantera människor i svåra situationer och akuta lägen. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet där ett professionellt och personligt bemötande är väsentligt.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.