Samordnare för kognitiva sjukdomar - Lediga jobb

Capio S:t Görans Sjukhus 

På Capio S:t Görans sjukhus arbetar du i händelsernas centrum, på ett ”lagom” stort sjukhus med stark vi-känsla, cirka 2 500 stolta medarbetare och nöjda patienter. Vi är ett sjukhus med hög kvalitet, väl fungerande organisation med korta beslutsvägar och chefer som är närvarande i vardagen. Vi vill alltid utvecklas, ge en bättre och effektivare vård till patienterna men också ta hand om dig, ta tillvara dina idéer, din kompetens och hjälpa dig att utvecklas.

Om avdelningarna 

Kirurg- och onkologkliniken består av tre stycken vårdavdelningar med olika inriktningar.

Avd 36 är inriktad på mestadels elektiv kirurgi, men också till viss del akuta patienter med sjukdomar i nedre delen av tarmen och urologiska åkommor.

Avd 38-39 är inriktad på akuta patienter och elektiva övre gastro patienter samt patienter med bröstcancer.

På kliniken strävar vi efter ett effektivt flöde och blickar alltid framåt. Här arbetar vi tillsammans i team med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, farmaceuter och paramedicinare. Vi ser teamet som en förutsättning för ett effektivt flöde.

Kliniken jobbar kontinuerligt med förbättringsarbeten, vilket resulterar i tydliga rutiner och riktlinjer.

Tack vare engagerade medarbetare, rutiner och riktlinjer kommer du som nyanställd till en klinik där du kan känna ett stort stöd och en trygghet inför nya utmaningar.

Din roll  Du arbetar i team tillsammans med en sjuksköterska, där ständig och öppen kommunikation är viktigt för att säkerställa en patientsäker vård. Du kan självständigt kontrollera, dokumentera och rapportera förändringar / observationer i patientens hälsotillstånd.

Tillsammans med sjuksköterskan identifierar och åtgärdar ni omvårdnadsbehov som uppkommer under passet. Beroende på om vårdtagaren är självständig, delvis behov av hjälp eller fullt behov av hjälp ger du stödjande omvårdnad kring personlig hygien, toalettbesök, munhälsa, ätstödjande åtgärder samt kläder/sängkläder och mobilisering. Ni samarbetar för att kontinuerligt utvärdera och optimera den givna omvårdnaden.

Vår ambition är att våra patienter skall känna sig trygga och delaktiga i den vård vi ger, att patienter och närstående skall känna sig välinformerade och bli bemötta på ett professionellt sätt.

Vi erbjuder dig

Som nyanställd får du en trygg introduktion där du lär känna din handledare som sedan finns där för dig under din första tid som vår nya medarbetare. Du kommer under första året ha regelbundna avstämningar med arbetsledare / chef.

Hos oss har du möjlighet att jobba under flera arbetstidsmodeller. Vår mest populära är poängmodellen. Då arbetar du treskift och har möjlighet till att bygga upp en poängbank där du själv kan välja hur du vill nyttja intjänade poäng, i pengar eller i beviljad ledighet. Vi kan också erbjuda tvåskift.

Vi erbjuder även dig en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag upp till 4 000 kr/år och tillgång till vårt gym

Om dig 

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med minst två års erfarenhet på vårdavdelning inom akutsjukvården. Du har fått ditt bevis på skyddad yrkestitel från socialstyrelsen.

Vi ser att du har ett stort intresse för kirurgi, då kan vi erbjuda dig en bred kompetens i området. Som person bör du ha en god samarbetsförmåga, flexibilitet och intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Du är engagerad och ansvarsfull och sätter patientens behov i fokus.

Du bör ha förmågan att arbeta strukturerat och ibland i ett högt tempo. Vi ser också att du har ett gott omdöme och kan prioritera i olika situationer.

Du värnar precis som vi om att arbetsmiljön ska vara god med en sund kultur och högt i tak.

Ansökan 

Vi arbetar med löpande urval och kan komma och tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Anette Stein, Vårdenhetschef, anette.stein@capiostgoran.se Karin Wallin, Biträdande vårdenhetschef, karin.wallin@capiostgoran.se

Facklig företrädare

Kommunal: Kevin Thompson, Kevin.thompson@capiostgoran.se

Publicerat 2026-09-08

Sista ansökningsdag 2025-09-22

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Är du en strukturerad, serviceinriktad och lösningsfokuserad undersköterska som trivs med att ha en central roll i verksamheten? Nu söker vi dig som vill arbeta med reception och administrativa uppdrag på vår avdelning i kombination med patientnära arbete.

Hos oss får du en varierad och betydelsefull roll där du blir en viktig del av verksamhetens dagliga flöde. Du får möjlighet att arbeta nära både patienter och kollegor samt bidra till att utveckla och stärka arbetssätten på avdelningen.

Arbetsuppgifter

Som undersköterska med receptionsansvar har du en viktig och central funktion i verksamheten. Du ansvarar för receptionens dagliga arbete och är ofta den första kontakten för patienter, närstående och samarbetspartners. Du bidrar till att skapa god service och säkerställer att administrativa processer och patientflöden fungerar smidigt.

Tjänsten innebär en kombination av administrativa, koordinerande och patientnära arbetsuppgifter. Du arbetar nära vårdteamet, bemanningsassistent och ledning för att bidra till en välfungerande verksamhet och en god vårdupplevelse för våra patienter.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ansvara för receptionens dagliga arbete och service.
• Koordinera vårdplatser samt planerade in- och utskrivningar och permissioner.
• Hantera inkommande telefonsamtal och fördela ärenden till rätt funktion.
• Genomföra in- och utskrivningar i Cosmic samt uppdatera enhetsöversikten.
• Hantera väntelistor och administrativa uppgifter kopplade till verksamheten.
• Ansvara för beställning av material och förbrukningsvaror.
• Stödja introduktionen av nya medarbetare genom beställning av behörigheter, e-postkonton och introduktionsmaterial.
• Ge rast avlösning och stöd i den patientnära verksamheten
• Samverka med bemanningsansvarig och biträdande enhetschef kring den dagliga planeringen/bemanningen

Om arbetsplatsen

Barnavdelning 64 är en allmänpediatrisk vårdavdelning med tillhörande barnakutmottagning. Avdelningen har 15 vårdplatser och kan beskrivas som ett "litet sjukhus i sjukhuset" där vi vårdar barn och ungdomar inom flera specialiteter. Här möter du patienter från både barnmedicin, ortopedi, kirurgi och öron-, näs- och halssjukvård. Verksamheten präglas av stor variation och omfattar såväl barn med kroniska sjukdomar som patienter med akuta eller tillfälliga vårdbehov.

Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där samarbete, flexibilitet och ett gott bemötande står i centrum

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
• en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer

Du är utbildad undersköterska och det är meriterande med erfarenhet av receptionsarbete och barnsjukvård. En god datorvana och erfarenhet av Cosmic eller annat journalsystem är önskvärt.

Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande. Du trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor och har en förmåga att arbetar självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och laganda. Att teamarbetet fungerar är avgörande för patientsäkerheten vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga. Du behöver vara flexibel och tycker om att kombinera administrativa arbetsuppgifter med patientnära arbete. En arbetsdag hos oss kan snabbt förändras och du behöver klara av att ställa om i utmanande situationer och behåller ditt lugn och fokus.

Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Övriga språkkunskaper är meriterande.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Arbetstid är dagtid samt arbete var fjärde helg.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 24 sptember 2026

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Skyddade personuppgifter

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Capio S:t Görans Sjukhus 

På Capio S:t Görans sjukhus arbetar du i händelsernas centrum, på ett ”lagom” stort sjukhus med stark vi-känsla, cirka 2 500 stolta medarbetare och nöjda patienter. Vi är ett sjukhus med hög kvalitet, väl fungerande organisation med korta beslutsvägar och chefer som är närvarande i vardagen. Vi vill alltid utvecklas, ge en bättre och effektivare vård till patienterna men också ta hand om dig, ta tillvara dina idéer, din kompetens och hjälpa dig att utvecklas.

Om avdelningarna 

Kirurg- och onkologkliniken består av tre stycken vårdavdelningar med olika inriktningar.

Avd 36 är inriktad på mestadels elektiv kirurgi, men också till viss del akuta patienter med sjukdomar i nedre delen av tarmen och urologiska åkommor.

Avd 38-39 är inriktad på akuta patienter och elektiva övre gastro patienter samt patienter med bröstcancer.

På kliniken strävar vi efter ett effektivt flöde och blickar alltid framåt. Här arbetar vi tillsammans i team med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, farmaceuter och paramedicinare. Vi ser teamet som en förutsättning för ett effektivt flöde.

Kliniken jobbar kontinuerligt med förbättringsarbeten, vilket resulterar i tydliga rutiner och riktlinjer.

Tack vare engagerade medarbetare, rutiner och riktlinjer kommer du som nyanställd till en klinik där du kan känna ett stort stöd och en trygghet inför nya utmaningar.

Din roll  Du arbetar i team tillsammans med en sjuksköterska, där ständig och öppen kommunikation är viktigt för att säkerställa en patientsäker vård. Du kan självständigt kontrollera, dokumentera och rapportera förändringar / observationer i patientens hälsotillstånd.

Tillsammans med sjuksköterskan identifierar och åtgärdar ni omvårdnadsbehov som uppkommer under passet. Beroende på om vårdtagaren är självständig, delvis behov av hjälp eller fullt behov av hjälp ger du stödjande omvårdnad kring personlig hygien, toalettbesök, munhälsa, ätstödjande åtgärder samt kläder/sängkläder och mobilisering. Ni samarbetar för att kontinuerligt utvärdera och optimera den givna omvårdnaden.

Vår ambition är att våra patienter skall känna sig trygga och delaktiga i den vård vi ger, att patienter och närstående skall känna sig välinformerade och bli bemötta på ett professionellt sätt.

Vi erbjuder dig

Som nyanställd får du en trygg introduktion där du lär känna din handledare som sedan finns där för dig under din första tid som vår nya medarbetare. Du kommer under första året ha regelbundna avstämningar med arbetsledare / chef.

Hos oss har du möjlighet att jobba under flera arbetstidsmodeller. Vår mest populära är poängmodellen. Då arbetar du treskift och har möjlighet till att bygga upp en poängbank där du själv kan välja hur du vill nyttja intjänade poäng, i pengar eller i beviljad ledighet. Vi kan också erbjuda tvåskift.

Vi erbjuder även dig en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag upp till 4 000 kr/år och tillgång till vårt gym

Om dig 

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med minst två års erfarenhet på vårdavdelning inom akutsjukvården. Du har fått ditt bevis på skyddad yrkestitel från socialstyrelsen.

Vi ser att du har ett stort intresse för kirurgi, då kan vi erbjuda dig en bred kompetens i området. Som person bör du ha en god samarbetsförmåga, flexibilitet och intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Du är engagerad och ansvarsfull och sätter patientens behov i fokus.

Du bör ha förmågan att arbeta strukturerat och ibland i ett högt tempo. Vi ser också att du har ett gott omdöme och kan prioritera i olika situationer.

Du värnar precis som vi om att arbetsmiljön ska vara god med en sund kultur och högt i tak.

Ansökan 

Vi arbetar med löpande urval och kan komma och tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Anette Stein, Vårdenhetschef, anette.stein@capiostgoran.se Karin Wallin, Biträdande vårdenhetschef, karin.wallin@capiostgoran.se

Facklig företrädare

Kommunal: Kevin Thompson, Kevin.thompson@capiostgoran.se

Publicerat 2026-09-08

Sista ansökningsdag 2025-09-22

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Är du en strukturerad, serviceinriktad och lösningsfokuserad undersköterska som trivs med att ha en central roll i verksamheten? Nu söker vi dig som vill arbeta med reception och administrativa uppdrag på vår avdelning i kombination med patientnära arbete.

Hos oss får du en varierad och betydelsefull roll där du blir en viktig del av verksamhetens dagliga flöde. Du får möjlighet att arbeta nära både patienter och kollegor samt bidra till att utveckla och stärka arbetssätten på avdelningen.

Arbetsuppgifter

Som undersköterska med receptionsansvar har du en viktig och central funktion i verksamheten. Du ansvarar för receptionens dagliga arbete och är ofta den första kontakten för patienter, närstående och samarbetspartners. Du bidrar till att skapa god service och säkerställer att administrativa processer och patientflöden fungerar smidigt.

Tjänsten innebär en kombination av administrativa, koordinerande och patientnära arbetsuppgifter. Du arbetar nära vårdteamet, bemanningsassistent och ledning för att bidra till en välfungerande verksamhet och en god vårdupplevelse för våra patienter.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ansvara för receptionens dagliga arbete och service.
• Koordinera vårdplatser samt planerade in- och utskrivningar och permissioner.
• Hantera inkommande telefonsamtal och fördela ärenden till rätt funktion.
• Genomföra in- och utskrivningar i Cosmic samt uppdatera enhetsöversikten.
• Hantera väntelistor och administrativa uppgifter kopplade till verksamheten.
• Ansvara för beställning av material och förbrukningsvaror.
• Stödja introduktionen av nya medarbetare genom beställning av behörigheter, e-postkonton och introduktionsmaterial.
• Ge rast avlösning och stöd i den patientnära verksamheten
• Samverka med bemanningsansvarig och biträdande enhetschef kring den dagliga planeringen/bemanningen

Om arbetsplatsen

Barnavdelning 64 är en allmänpediatrisk vårdavdelning med tillhörande barnakutmottagning. Avdelningen har 15 vårdplatser och kan beskrivas som ett "litet sjukhus i sjukhuset" där vi vårdar barn och ungdomar inom flera specialiteter. Här möter du patienter från både barnmedicin, ortopedi, kirurgi och öron-, näs- och halssjukvård. Verksamheten präglas av stor variation och omfattar såväl barn med kroniska sjukdomar som patienter med akuta eller tillfälliga vårdbehov.

Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där samarbete, flexibilitet och ett gott bemötande står i centrum

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
• möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
• en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar
• gratis träning på vårt fullt utrustade gym
• friskvårdsbidrag 3000kr/år

Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer

Du är utbildad undersköterska och det är meriterande med erfarenhet av receptionsarbete och barnsjukvård. En god datorvana och erfarenhet av Cosmic eller annat journalsystem är önskvärt.

Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande. Du trivs i en koordinerande roll med många kontaktytor och har en förmåga att arbetar självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete och laganda. Att teamarbetet fungerar är avgörande för patientsäkerheten vilket ställer krav på att du har en god samarbetsförmåga. Du behöver vara flexibel och tycker om att kombinera administrativa arbetsuppgifter med patientnära arbete. En arbetsdag hos oss kan snabbt förändras och du behöver klara av att ställa om i utmanande situationer och behåller ditt lugn och fokus.

Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Övriga språkkunskaper är meriterande.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Arbetstid är dagtid samt arbete var fjärde helg.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 24 sptember 2026

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Skyddade personuppgifter

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Capio S:t Görans Sjukhus 

På Capio S:t Görans sjukhus arbetar du i händelsernas centrum, på ett ”lagom” stort sjukhus med stark vi-känsla, cirka 2 500 stolta medarbetare och nöjda patienter. Vi är ett sjukhus med hög kvalitet, väl fungerande organisation med korta beslutsvägar och chefer som är närvarande i vardagen. Vi vill alltid utvecklas, ge en bättre och effektivare vård till patienterna men också ta hand om dig, ta tillvara dina idéer, din kompetens och hjälpa dig att utvecklas.

Om avdelningarna 

Kirurg- och onkologkliniken består av tre stycken vårdavdelningar med olika inriktningar.

Avd 36 är inriktad på mestadels elektiv kirurgi, men också till viss del akuta patienter med sjukdomar i nedre delen av tarmen och urologiska åkommor.

Avd 38-39 är inriktad på akuta patienter och elektiva övre gastro patienter samt patienter med bröstcancer.

På kliniken strävar vi efter ett effektivt flöde och blickar alltid framåt. Här arbetar vi tillsammans i team med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, farmaceuter och paramedicinare. Vi ser teamet som en förutsättning för ett effektivt flöde.

Kliniken jobbar kontinuerligt med förbättringsarbeten, vilket resulterar i tydliga rutiner och riktlinjer.

Tack vare engagerade medarbetare, rutiner och riktlinjer kommer du som nyanställd till en klinik där du kan känna ett stort stöd och en trygghet inför nya utmaningar.

Din roll  Du arbetar i team tillsammans med en sjuksköterska, där ständig och öppen kommunikation är viktigt för att säkerställa en patientsäker vård. Du kan självständigt kontrollera, dokumentera och rapportera förändringar / observationer i patientens hälsotillstånd.

Tillsammans med sjuksköterskan identifierar och åtgärdar ni omvårdnadsbehov som uppkommer under passet. Beroende på om vårdtagaren är självständig, delvis behov av hjälp eller fullt behov av hjälp ger du stödjande omvårdnad kring personlig hygien, toalettbesök, munhälsa, ätstödjande åtgärder samt kläder/sängkläder och mobilisering. Ni samarbetar för att kontinuerligt utvärdera och optimera den givna omvårdnaden.

Vår ambition är att våra patienter skall känna sig trygga och delaktiga i den vård vi ger, att patienter och närstående skall känna sig välinformerade och bli bemötta på ett professionellt sätt.

Vi erbjuder dig

Som nyanställd får du en trygg introduktion där du lär känna din handledare som sedan finns där för dig under din första tid som vår nya medarbetare. Du kommer under första året ha regelbundna avstämningar med arbetsledare / chef.

Hos oss har du möjlighet att jobba under flera arbetstidsmodeller. Vår mest populära är poängmodellen. Då arbetar du treskift och har möjlighet till att bygga upp en poängbank där du själv kan välja hur du vill nyttja intjänade poäng, i pengar eller i beviljad ledighet. Vi kan också erbjuda tvåskift.

Vi erbjuder även dig en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag upp till 4 000 kr/år och tillgång till vårt gym

Om dig 

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med minst två års erfarenhet på vårdavdelning inom akutsjukvården. Du har fått ditt bevis på skyddad yrkestitel från socialstyrelsen.

Vi ser att du har ett stort intresse för kirurgi, då kan vi erbjuda dig en bred kompetens i området. Som person bör du ha en god samarbetsförmåga, flexibilitet och intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Du är engagerad och ansvarsfull och sätter patientens behov i fokus.

Du bör ha förmågan att arbeta strukturerat och ibland i ett högt tempo. Vi ser också att du har ett gott omdöme och kan prioritera i olika situationer.

Du värnar precis som vi om att arbetsmiljön ska vara god med en sund kultur och högt i tak.

Ansökan 

Vi arbetar med löpande urval och kan komma och tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Anette Stein, Vårdenhetschef, anette.stein@capiostgoran.se Karin Wallin, Biträdande vårdenhetschef, karin.wallin@capiostgoran.se

Facklig företrädare

Kommunal: Kevin Thompson, Kevin.thompson@capiostgoran.se

Publicerat 2026-09-08

Sista ansökningsdag 2025-09-22

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Capio S:t Görans Sjukhus 

På Capio S:t Görans sjukhus arbetar du i händelsernas centrum, på ett ”lagom” stort sjukhus med stark vi-känsla, cirka 2 500 stolta medarbetare och nöjda patienter. Vi är ett sjukhus med hög kvalitet, väl fungerande organisation med korta beslutsvägar och chefer som är närvarande i vardagen. Vi vill alltid utvecklas, ge en bättre och effektivare vård till patienterna men också ta hand om dig, ta tillvara dina idéer, din kompetens och hjälpa dig att utvecklas.

Om avdelningarna 

Kirurg- och onkologkliniken består av tre stycken vårdavdelningar med olika inriktningar.

Avd 36 är inriktad på mestadels elektiv kirurgi, men också till viss del akuta patienter med sjukdomar i nedre delen av tarmen och urologiska åkommor.

Avd 38-39 är inriktad på akuta patienter och elektiva övre gastro patienter samt patienter med bröstcancer.

På kliniken strävar vi efter ett effektivt flöde och blickar alltid framåt. Här arbetar vi tillsammans i team med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, farmaceuter och paramedicinare. Vi ser teamet som en förutsättning för ett effektivt flöde.

Kliniken jobbar kontinuerligt med förbättringsarbeten, vilket resulterar i tydliga rutiner och riktlinjer.

Tack vare engagerade medarbetare, rutiner och riktlinjer kommer du som nyanställd till en klinik där du kan känna ett stort stöd och en trygghet inför nya utmaningar.

Din roll  Du arbetar i team tillsammans med en sjuksköterska, där ständig och öppen kommunikation är viktigt för att säkerställa en patientsäker vård. Du kan självständigt kontrollera, dokumentera och rapportera förändringar / observationer i patientens hälsotillstånd.

Tillsammans med sjuksköterskan identifierar och åtgärdar ni omvårdnadsbehov som uppkommer under passet. Beroende på om vårdtagaren är självständig, delvis behov av hjälp eller fullt behov av hjälp ger du stödjande omvårdnad kring personlig hygien, toalettbesök, munhälsa, ätstödjande åtgärder samt kläder/sängkläder och mobilisering. Ni samarbetar för att kontinuerligt utvärdera och optimera den givna omvårdnaden.

Vår ambition är att våra patienter skall känna sig trygga och delaktiga i den vård vi ger, att patienter och närstående skall känna sig välinformerade och bli bemötta på ett professionellt sätt.

Vi erbjuder dig

Som nyanställd får du en trygg introduktion där du lär känna din handledare som sedan finns där för dig under din första tid som vår nya medarbetare. Du kommer under första året ha regelbundna avstämningar med arbetsledare / chef.

Hos oss har du möjlighet att jobba under flera arbetstidsmodeller. Vår mest populära är poängmodellen. Då arbetar du treskift och har möjlighet till att bygga upp en poängbank där du själv kan välja hur du vill nyttja intjänade poäng, i pengar eller i beviljad ledighet. Vi kan också erbjuda tvåskift.

Vi erbjuder även dig en mängd förmåner via vår förmånsportal Benify, bland annat friskvårdsbidrag upp till 4 000 kr/år och tillgång till vårt gym

Om dig 

Vi söker dig som är utbildad undersköterska med minst två års erfarenhet på vårdavdelning inom akutsjukvården. Du har fått ditt bevis på skyddad yrkestitel från socialstyrelsen.

Vi ser att du har ett stort intresse för kirurgi, då kan vi erbjuda dig en bred kompetens i området. Som person bör du ha en god samarbetsförmåga, flexibilitet och intresse för att dela med dig av dina kunskaper. Du är engagerad och ansvarsfull och sätter patientens behov i fokus.

Du bör ha förmågan att arbeta strukturerat och ibland i ett högt tempo. Vi ser också att du har ett gott omdöme och kan prioritera i olika situationer.

Du värnar precis som vi om att arbetsmiljön ska vara god med en sund kultur och högt i tak.

Ansökan 

Vi arbetar med löpande urval och kan komma och tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Anette Stein, Vårdenhetschef, anette.stein@capiostgoran.se Karin Wallin, Biträdande vårdenhetschef, karin.wallin@capiostgoran.se

Facklig företrädare

Kommunal: Kevin Thompson, Kevin.thompson@capiostgoran.se

Publicerat 2026-09-08

Sista ansökningsdag 2025-09-22

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.