Samordnare - Lediga jobb

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad kvalitetsutvecklare till socialkontoret, med fokus på äldreomsorg och funktionsnedsättning. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet – och samtidigt bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i vardagen. Upplands-Bro kommun står inför en spännande utveckling där kraven på kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning ökar. Samtidigt växer målgruppen äldre, vilket ställer höga krav på smarta arbetssätt och hållbara lösningar. Här blir du en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för våra verksamheter att möta framtidens behov. Som kvalitetsutvecklare arbetar du både stödjande och granskande, med nära samarbete med chefer och verksamheter. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet och bidrar till förbättringar som märks i praktiken.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom äldreomsorgen och funktionsnedsättning
• Granska både privata och kommunala verksamheter utifrån lagar, avtal och föreskrifter
• Utreda rapporter enligt Lex Sarah
• Genomföra utredningar på uppdrag av nämnd eller socialchef
• Utvärdera anbud inom LOV (särskilt boende och hemtjänst)
• Kvalitetsgranska rapportering från chefer
• Förbereda och skriva ärenden till nämnd vid behov

Vi söker dig som vill vara med och utveckla  och som trivs i en roll där analys, samverkan och förbättring går hand i hand.

Vi ser att du har:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning, exempelvis som projektledare, samordnare, gruppledare eller chef
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete
• God kunskap om SOSFS 2011:9
• Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av avtalsuppföljning och uppföljningar av verksamheter i kommunal regi
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Goda kunskaper i Microsoft 365

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av projektledning eller implementering av metoder och arbetssätt inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning
• Erfarenhet av att kartlägga och analysera processer
• Erfarenhet av individuell systematisk uppföljning (ISU)

Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och hantera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån mottagarens behov.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om arbetsplatsen:

Socialkontoret består av två avdelningar: äldre- och omsorgsavdelningen samt socialavdelningen. Stöd- och utvecklingsenheten, där tjänsten är placerad, arbetar på uppdrag av båda nämnderna och är direkt underställd socialchefen.

Här blir du en del av ett team med bred kompetens – från kvalitetsutveckling och utredning till digitalisering och avgiftshandläggning – där ni tillsammans bidrar till helheten.

I rollen samarbetar du nära båda avdelningscheferna och har en central funktion i både stöd och uppföljning av verksamheternas kvalitetsarbete

Plats: Kungsängen

Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: Heltid

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev, och genom att svara på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla ska-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer kommer genomföras efter avslutad annonsering av tjänsten på grund av ledighet under sommaren. Arbetsprov kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad kvalitetsutvecklare till socialkontoret, med fokus på äldreomsorg och funktionsnedsättning. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet – och samtidigt bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i vardagen. Upplands-Bro kommun står inför en spännande utveckling där kraven på kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning ökar. Samtidigt växer målgruppen äldre, vilket ställer höga krav på smarta arbetssätt och hållbara lösningar. Här blir du en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för våra verksamheter att möta framtidens behov. Som kvalitetsutvecklare arbetar du både stödjande och granskande, med nära samarbete med chefer och verksamheter. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet och bidrar till förbättringar som märks i praktiken.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom äldreomsorgen och funktionsnedsättning
• Granska både privata och kommunala verksamheter utifrån lagar, avtal och föreskrifter
• Utreda rapporter enligt Lex Sarah
• Genomföra utredningar på uppdrag av nämnd eller socialchef
• Utvärdera anbud inom LOV (särskilt boende och hemtjänst)
• Kvalitetsgranska rapportering från chefer
• Förbereda och skriva ärenden till nämnd vid behov

Vi söker dig som vill vara med och utveckla  och som trivs i en roll där analys, samverkan och förbättring går hand i hand.

Vi ser att du har:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning, exempelvis som projektledare, samordnare, gruppledare eller chef
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete
• God kunskap om SOSFS 2011:9
• Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av avtalsuppföljning och uppföljningar av verksamheter i kommunal regi
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Goda kunskaper i Microsoft 365

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av projektledning eller implementering av metoder och arbetssätt inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning
• Erfarenhet av att kartlägga och analysera processer
• Erfarenhet av individuell systematisk uppföljning (ISU)

Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och hantera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån mottagarens behov.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om arbetsplatsen:

Socialkontoret består av två avdelningar: äldre- och omsorgsavdelningen samt socialavdelningen. Stöd- och utvecklingsenheten, där tjänsten är placerad, arbetar på uppdrag av båda nämnderna och är direkt underställd socialchefen.

Här blir du en del av ett team med bred kompetens – från kvalitetsutveckling och utredning till digitalisering och avgiftshandläggning – där ni tillsammans bidrar till helheten.

I rollen samarbetar du nära båda avdelningscheferna och har en central funktion i både stöd och uppföljning av verksamheternas kvalitetsarbete

Plats: Kungsängen

Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: Heltid

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev, och genom att svara på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla ska-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer kommer genomföras efter avslutad annonsering av tjänsten på grund av ledighet under sommaren. Arbetsprov kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad kvalitetsutvecklare till socialkontoret, med fokus på äldreomsorg och funktionsnedsättning. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet – och samtidigt bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i vardagen. Upplands-Bro kommun står inför en spännande utveckling där kraven på kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning ökar. Samtidigt växer målgruppen äldre, vilket ställer höga krav på smarta arbetssätt och hållbara lösningar. Här blir du en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för våra verksamheter att möta framtidens behov. Som kvalitetsutvecklare arbetar du både stödjande och granskande, med nära samarbete med chefer och verksamheter. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet och bidrar till förbättringar som märks i praktiken.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom äldreomsorgen och funktionsnedsättning
• Granska både privata och kommunala verksamheter utifrån lagar, avtal och föreskrifter
• Utreda rapporter enligt Lex Sarah
• Genomföra utredningar på uppdrag av nämnd eller socialchef
• Utvärdera anbud inom LOV (särskilt boende och hemtjänst)
• Kvalitetsgranska rapportering från chefer
• Förbereda och skriva ärenden till nämnd vid behov

Vi söker dig som vill vara med och utveckla  och som trivs i en roll där analys, samverkan och förbättring går hand i hand.

Vi ser att du har:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning, exempelvis som projektledare, samordnare, gruppledare eller chef
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete
• God kunskap om SOSFS 2011:9
• Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av avtalsuppföljning och uppföljningar av verksamheter i kommunal regi
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Goda kunskaper i Microsoft 365

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av projektledning eller implementering av metoder och arbetssätt inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning
• Erfarenhet av att kartlägga och analysera processer
• Erfarenhet av individuell systematisk uppföljning (ISU)

Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och hantera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån mottagarens behov.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om arbetsplatsen:

Socialkontoret består av två avdelningar: äldre- och omsorgsavdelningen samt socialavdelningen. Stöd- och utvecklingsenheten, där tjänsten är placerad, arbetar på uppdrag av båda nämnderna och är direkt underställd socialchefen.

Här blir du en del av ett team med bred kompetens – från kvalitetsutveckling och utredning till digitalisering och avgiftshandläggning – där ni tillsammans bidrar till helheten.

I rollen samarbetar du nära båda avdelningscheferna och har en central funktion i både stöd och uppföljning av verksamheternas kvalitetsarbete

Plats: Kungsängen

Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: Heltid

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev, och genom att svara på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla ska-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer kommer genomföras efter avslutad annonsering av tjänsten på grund av ledighet under sommaren. Arbetsprov kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad kvalitetsutvecklare till socialkontoret, med fokus på äldreomsorg och funktionsnedsättning. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet – och samtidigt bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i vardagen. Upplands-Bro kommun står inför en spännande utveckling där kraven på kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning ökar. Samtidigt växer målgruppen äldre, vilket ställer höga krav på smarta arbetssätt och hållbara lösningar. Här blir du en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för våra verksamheter att möta framtidens behov. Som kvalitetsutvecklare arbetar du både stödjande och granskande, med nära samarbete med chefer och verksamheter. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet och bidrar till förbättringar som märks i praktiken.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom äldreomsorgen och funktionsnedsättning
• Granska både privata och kommunala verksamheter utifrån lagar, avtal och föreskrifter
• Utreda rapporter enligt Lex Sarah
• Genomföra utredningar på uppdrag av nämnd eller socialchef
• Utvärdera anbud inom LOV (särskilt boende och hemtjänst)
• Kvalitetsgranska rapportering från chefer
• Förbereda och skriva ärenden till nämnd vid behov

Vi söker dig som vill vara med och utveckla  och som trivs i en roll där analys, samverkan och förbättring går hand i hand.

Vi ser att du har:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning, exempelvis som projektledare, samordnare, gruppledare eller chef
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete
• God kunskap om SOSFS 2011:9
• Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av avtalsuppföljning och uppföljningar av verksamheter i kommunal regi
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Goda kunskaper i Microsoft 365

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av projektledning eller implementering av metoder och arbetssätt inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning
• Erfarenhet av att kartlägga och analysera processer
• Erfarenhet av individuell systematisk uppföljning (ISU)

Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och hantera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån mottagarens behov.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om arbetsplatsen:

Socialkontoret består av två avdelningar: äldre- och omsorgsavdelningen samt socialavdelningen. Stöd- och utvecklingsenheten, där tjänsten är placerad, arbetar på uppdrag av båda nämnderna och är direkt underställd socialchefen.

Här blir du en del av ett team med bred kompetens – från kvalitetsutveckling och utredning till digitalisering och avgiftshandläggning – där ni tillsammans bidrar till helheten.

I rollen samarbetar du nära båda avdelningscheferna och har en central funktion i både stöd och uppföljning av verksamheternas kvalitetsarbete

Plats: Kungsängen

Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: Heltid

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev, och genom att svara på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla ska-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer kommer genomföras efter avslutad annonsering av tjänsten på grund av ledighet under sommaren. Arbetsprov kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad kvalitetsutvecklare till socialkontoret, med fokus på äldreomsorg och funktionsnedsättning. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet – och samtidigt bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i vardagen. Upplands-Bro kommun står inför en spännande utveckling där kraven på kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning ökar. Samtidigt växer målgruppen äldre, vilket ställer höga krav på smarta arbetssätt och hållbara lösningar. Här blir du en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för våra verksamheter att möta framtidens behov. Som kvalitetsutvecklare arbetar du både stödjande och granskande, med nära samarbete med chefer och verksamheter. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet och bidrar till förbättringar som märks i praktiken.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom äldreomsorgen och funktionsnedsättning
• Granska både privata och kommunala verksamheter utifrån lagar, avtal och föreskrifter
• Utreda rapporter enligt Lex Sarah
• Genomföra utredningar på uppdrag av nämnd eller socialchef
• Utvärdera anbud inom LOV (särskilt boende och hemtjänst)
• Kvalitetsgranska rapportering från chefer
• Förbereda och skriva ärenden till nämnd vid behov

Vi söker dig som vill vara med och utveckla  och som trivs i en roll där analys, samverkan och förbättring går hand i hand.

Vi ser att du har:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning, exempelvis som projektledare, samordnare, gruppledare eller chef
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete
• God kunskap om SOSFS 2011:9
• Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av avtalsuppföljning och uppföljningar av verksamheter i kommunal regi
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Goda kunskaper i Microsoft 365

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av projektledning eller implementering av metoder och arbetssätt inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning
• Erfarenhet av att kartlägga och analysera processer
• Erfarenhet av individuell systematisk uppföljning (ISU)

Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och hantera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån mottagarens behov.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om arbetsplatsen:

Socialkontoret består av två avdelningar: äldre- och omsorgsavdelningen samt socialavdelningen. Stöd- och utvecklingsenheten, där tjänsten är placerad, arbetar på uppdrag av båda nämnderna och är direkt underställd socialchefen.

Här blir du en del av ett team med bred kompetens – från kvalitetsutveckling och utredning till digitalisering och avgiftshandläggning – där ni tillsammans bidrar till helheten.

I rollen samarbetar du nära båda avdelningscheferna och har en central funktion i både stöd och uppföljning av verksamheternas kvalitetsarbete

Plats: Kungsängen

Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: Heltid

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev, och genom att svara på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla ska-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer kommer genomföras efter avslutad annonsering av tjänsten på grund av ledighet under sommaren. Arbetsprov kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad kvalitetsutvecklare till socialkontoret, med fokus på äldreomsorg och funktionsnedsättning. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet – och samtidigt bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i vardagen. Upplands-Bro kommun står inför en spännande utveckling där kraven på kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning ökar. Samtidigt växer målgruppen äldre, vilket ställer höga krav på smarta arbetssätt och hållbara lösningar. Här blir du en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för våra verksamheter att möta framtidens behov. Som kvalitetsutvecklare arbetar du både stödjande och granskande, med nära samarbete med chefer och verksamheter. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet och bidrar till förbättringar som märks i praktiken.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom äldreomsorgen och funktionsnedsättning
• Granska både privata och kommunala verksamheter utifrån lagar, avtal och föreskrifter
• Utreda rapporter enligt Lex Sarah
• Genomföra utredningar på uppdrag av nämnd eller socialchef
• Utvärdera anbud inom LOV (särskilt boende och hemtjänst)
• Kvalitetsgranska rapportering från chefer
• Förbereda och skriva ärenden till nämnd vid behov

Vi söker dig som vill vara med och utveckla  och som trivs i en roll där analys, samverkan och förbättring går hand i hand.

Vi ser att du har:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning, exempelvis som projektledare, samordnare, gruppledare eller chef
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete
• God kunskap om SOSFS 2011:9
• Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av avtalsuppföljning och uppföljningar av verksamheter i kommunal regi
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Goda kunskaper i Microsoft 365

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av projektledning eller implementering av metoder och arbetssätt inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning
• Erfarenhet av att kartlägga och analysera processer
• Erfarenhet av individuell systematisk uppföljning (ISU)

Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och hantera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån mottagarens behov.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om arbetsplatsen:

Socialkontoret består av två avdelningar: äldre- och omsorgsavdelningen samt socialavdelningen. Stöd- och utvecklingsenheten, där tjänsten är placerad, arbetar på uppdrag av båda nämnderna och är direkt underställd socialchefen.

Här blir du en del av ett team med bred kompetens – från kvalitetsutveckling och utredning till digitalisering och avgiftshandläggning – där ni tillsammans bidrar till helheten.

I rollen samarbetar du nära båda avdelningscheferna och har en central funktion i både stöd och uppföljning av verksamheternas kvalitetsarbete

Plats: Kungsängen

Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: Heltid

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev, och genom att svara på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla ska-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer kommer genomföras efter avslutad annonsering av tjänsten på grund av ledighet under sommaren. Arbetsprov kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad kvalitetsutvecklare till socialkontoret, med fokus på äldreomsorg och funktionsnedsättning. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet – och samtidigt bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i vardagen. Upplands-Bro kommun står inför en spännande utveckling där kraven på kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning ökar. Samtidigt växer målgruppen äldre, vilket ställer höga krav på smarta arbetssätt och hållbara lösningar. Här blir du en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för våra verksamheter att möta framtidens behov. Som kvalitetsutvecklare arbetar du både stödjande och granskande, med nära samarbete med chefer och verksamheter. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet och bidrar till förbättringar som märks i praktiken.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom äldreomsorgen och funktionsnedsättning
• Granska både privata och kommunala verksamheter utifrån lagar, avtal och föreskrifter
• Utreda rapporter enligt Lex Sarah
• Genomföra utredningar på uppdrag av nämnd eller socialchef
• Utvärdera anbud inom LOV (särskilt boende och hemtjänst)
• Kvalitetsgranska rapportering från chefer
• Förbereda och skriva ärenden till nämnd vid behov

Vi söker dig som vill vara med och utveckla  och som trivs i en roll där analys, samverkan och förbättring går hand i hand.

Vi ser att du har:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning, exempelvis som projektledare, samordnare, gruppledare eller chef
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete
• God kunskap om SOSFS 2011:9
• Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av avtalsuppföljning och uppföljningar av verksamheter i kommunal regi
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• Goda kunskaper i Microsoft 365

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av projektledning eller implementering av metoder och arbetssätt inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning
• Erfarenhet av att kartlägga och analysera processer
• Erfarenhet av individuell systematisk uppföljning (ISU)

Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och hantera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån mottagarens behov.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om arbetsplatsen:

Socialkontoret består av två avdelningar: äldre- och omsorgsavdelningen samt socialavdelningen. Stöd- och utvecklingsenheten, där tjänsten är placerad, arbetar på uppdrag av båda nämnderna och är direkt underställd socialchefen.

Här blir du en del av ett team med bred kompetens – från kvalitetsutveckling och utredning till digitalisering och avgiftshandläggning – där ni tillsammans bidrar till helheten.

I rollen samarbetar du nära båda avdelningscheferna och har en central funktion i både stöd och uppföljning av verksamheternas kvalitetsarbete

Plats: Kungsängen

Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: Heltid

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev, och genom att svara på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla ska-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Urval och intervjuer kommer genomföras efter avslutad annonsering av tjänsten på grund av ledighet under sommaren. Arbetsprov kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Vill du vara med och bidra till en viktig samhällsfunktion och göra skillnad för invånarna i Stockholms stad? Som samordnare får du en central roll i att utveckla och samordna verksamheten, där du tillsammans med andra bidrar till hög kvalitet och långsiktiga lösningar. Nu söker vi en samordnare till vår nystartade centrala placeringsfunktion på socialförvaltningen!

Välkommen till oss

Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten Bedömning och förmedling, arbetsgruppen LSS externa placeringar.

På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal i enlighet med lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Enheten utgörs av 17 medarbetare och en enhetschef.

Den nya placeringsfunktionen är en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du kommer fylla en viktig roll för verksamheten. Du får bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst.

Vi erbjuder dig

Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling.

Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din roll

Verksamheten kommer ansvara för stadens samlade inköp av boendeplatser, så kallade individuella avtal, för LSS målgrupp. Rollen innebär en viktig stödfunktion för verksamheten där du stöttar chef och team i arbetssätt och processer. Du ingår i teamet och du kommer därmed även handlägga avtals- och placeringsförfrågningar.

Du kommer även samarbeta med kollegor som gör placeringar inom barn och unga inom individ- och familjeomsorgen. Du kommer vara ett viktigt stöd till ansvarig enhetschef och hela verksamheten för att bidra till en kvalitativ verksamhet för stadens socialtjänst.

Uppdraget genomförs i samråd och i dialog med chefer och kollegor i berörda stadsdelsförvaltningar. I tjänsten kommer du ha många olika kontakter, både inom socialförvaltningen men även stadsdelsförvaltningar och med externa leverantörer.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• examen som socionom eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av att leda team och projekt i en politisk styrd organisation
• aktuell erfarenhet av en strategisk och samordnande roll inom myndighetsutövning
• har erfarenhet av avtalsuppföljning av leverantörer inom LSS
• god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• god kunskap om kommunal verksamhet, med fördel inom Stockholms stads organisation
• varit chef för utförarverksamhet inom funktionshinderområdet
• erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen är du strukturerad och har förmåga att skapa ordning och driva arbetet framåt. Det är viktigt att du är stabil eftersom rollen innebär att kunna hantera pressade situationer och prioritera mellan olika ansvarsuppgifter. Du har också en god helhetssyn och kan se hur olika delar hänger ihop för att bidra till gemensamma mål.

Eftersom verksamheten befinner sig i en nyetableringsfas är det viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där förutsättningar kan förändras. Du har ett konstruktivt förhållningssätt, anpassar dig efter nya situationer och bidrar till att hitta lösningar tillsammans med andra.

Du kommer att vara vårt ansikte utåt och ha mycket kontakt med andra förvaltningar och externa aktörer vilket kräver att du har lätt för att samarbeta samt har en mycket god kommunikativ förmåga.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Vill du vara med och bidra till en viktig samhällsfunktion och göra skillnad för invånarna i Stockholms stad? Som samordnare får du en central roll i att utveckla och samordna verksamheten, där du tillsammans med andra bidrar till hög kvalitet och långsiktiga lösningar. Nu söker vi en samordnare till vår nystartade centrala placeringsfunktion på socialförvaltningen!

Välkommen till oss

Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten Bedömning och förmedling, arbetsgruppen LSS externa placeringar.

På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal i enlighet med lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Enheten utgörs av 17 medarbetare och en enhetschef.

Den nya placeringsfunktionen är en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du kommer fylla en viktig roll för verksamheten. Du får bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst.

Vi erbjuder dig

Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling.

Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din roll

Verksamheten kommer ansvara för stadens samlade inköp av boendeplatser, så kallade individuella avtal, för LSS målgrupp. Rollen innebär en viktig stödfunktion för verksamheten där du stöttar chef och team i arbetssätt och processer. Du ingår i teamet och du kommer därmed även handlägga avtals- och placeringsförfrågningar.

Du kommer även samarbeta med kollegor som gör placeringar inom barn och unga inom individ- och familjeomsorgen. Du kommer vara ett viktigt stöd till ansvarig enhetschef och hela verksamheten för att bidra till en kvalitativ verksamhet för stadens socialtjänst.

Uppdraget genomförs i samråd och i dialog med chefer och kollegor i berörda stadsdelsförvaltningar. I tjänsten kommer du ha många olika kontakter, både inom socialförvaltningen men även stadsdelsförvaltningar och med externa leverantörer.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• examen som socionom eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av att leda team och projekt i en politisk styrd organisation
• aktuell erfarenhet av en strategisk och samordnande roll inom myndighetsutövning
• har erfarenhet av avtalsuppföljning av leverantörer inom LSS
• god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• god kunskap om kommunal verksamhet, med fördel inom Stockholms stads organisation
• varit chef för utförarverksamhet inom funktionshinderområdet
• erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen är du strukturerad och har förmåga att skapa ordning och driva arbetet framåt. Det är viktigt att du är stabil eftersom rollen innebär att kunna hantera pressade situationer och prioritera mellan olika ansvarsuppgifter. Du har också en god helhetssyn och kan se hur olika delar hänger ihop för att bidra till gemensamma mål.

Eftersom verksamheten befinner sig i en nyetableringsfas är det viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där förutsättningar kan förändras. Du har ett konstruktivt förhållningssätt, anpassar dig efter nya situationer och bidrar till att hitta lösningar tillsammans med andra.

Du kommer att vara vårt ansikte utåt och ha mycket kontakt med andra förvaltningar och externa aktörer vilket kräver att du har lätt för att samarbeta samt har en mycket god kommunikativ förmåga.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Vill du vara med och bidra till en viktig samhällsfunktion och göra skillnad för invånarna i Stockholms stad? Som samordnare får du en central roll i att utveckla och samordna verksamheten, där du tillsammans med andra bidrar till hög kvalitet och långsiktiga lösningar. Nu söker vi en samordnare till vår nystartade centrala placeringsfunktion på socialförvaltningen!

Välkommen till oss

Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten Bedömning och förmedling, arbetsgruppen LSS externa placeringar.

På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal i enlighet med lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Enheten utgörs av 17 medarbetare och en enhetschef.

Den nya placeringsfunktionen är en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du kommer fylla en viktig roll för verksamheten. Du får bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst.

Vi erbjuder dig

Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling.

Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här.

Din roll

Verksamheten kommer ansvara för stadens samlade inköp av boendeplatser, så kallade individuella avtal, för LSS målgrupp. Rollen innebär en viktig stödfunktion för verksamheten där du stöttar chef och team i arbetssätt och processer. Du ingår i teamet och du kommer därmed även handlägga avtals- och placeringsförfrågningar.

Du kommer även samarbeta med kollegor som gör placeringar inom barn och unga inom individ- och familjeomsorgen. Du kommer vara ett viktigt stöd till ansvarig enhetschef och hela verksamheten för att bidra till en kvalitativ verksamhet för stadens socialtjänst.

Uppdraget genomförs i samråd och i dialog med chefer och kollegor i berörda stadsdelsförvaltningar. I tjänsten kommer du ha många olika kontakter, både inom socialförvaltningen men även stadsdelsförvaltningar och med externa leverantörer.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• examen som socionom eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av att leda team och projekt i en politisk styrd organisation
• aktuell erfarenhet av en strategisk och samordnande roll inom myndighetsutövning
• har erfarenhet av avtalsuppföljning av leverantörer inom LSS
• god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:

• god kunskap om kommunal verksamhet, med fördel inom Stockholms stads organisation
• varit chef för utförarverksamhet inom funktionshinderområdet
• erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att lyckas i rollen är du strukturerad och har förmåga att skapa ordning och driva arbetet framåt. Det är viktigt att du är stabil eftersom rollen innebär att kunna hantera pressade situationer och prioritera mellan olika ansvarsuppgifter. Du har också en god helhetssyn och kan se hur olika delar hänger ihop för att bidra till gemensamma mål.

Eftersom verksamheten befinner sig i en nyetableringsfas är det viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där förutsättningar kan förändras. Du har ett konstruktivt förhållningssätt, anpassar dig efter nya situationer och bidrar till att hitta lösningar tillsammans med andra.

Du kommer att vara vårt ansikte utåt och ha mycket kontakt med andra förvaltningar och externa aktörer vilket kräver att du har lätt för att samarbeta samt har en mycket god kommunikativ förmåga.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.