Samordnare - Lediga jobb

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Beskrivning

Vi söker dig som vill ta en central och synlig roll som utbildningskoordinator i en dynamisk verksamhet.

Det här är en tjänst för dig som trivs med att ha helhetsansvar, skapa struktur och driva arbetet framåt. Du blir navet i utbildningsverksamheten och bidrar till att rätt utbildning når rätt person i rätt tid, med hög kvalitet och god framförhållning.

Du arbetar nära studierektorer, chefer och utbildningsansvariga och får ett stort eget ansvar att utveckla arbetssätt, skapa tydlighet och bygga långsiktigt hållbara utbildningsprocesser.

Arbetsuppgifter

Som utbildningskoordinator hos oss får du en varierad och meningsfull vardag där du:

• Planerar, samordnar och utvecklar utbildningsinsatser för läkare, vårdpersonal och studenter
• Säkerställer struktur, kvalitet och uppföljning i hela utbildningskedjan
• Driver och förbättrar administrativa processer kopplade till utbildning
• Är en tydlig kontaktpunkt för utbildningsrelaterade frågor i verksamheten

Du har även en viktig roll i att:

• Samordna regionala utbildningsuppdrag och bidra till kunskapsutbyte i regionen
• Planera och utveckla Wetlab-verksamheten som en viktig del i praktiskt lärande
• Stötta och koordinera administrativt för läkarutbildningsansvariga
• Säkerställa att obligatoriska utbildningar genomförs och följs upp
• Koordinera utvecklingsdagar och interna utbildningar som stärker team och kompetens
• Bidra till att utbildningsinsatser kopplas till verksamhetens behov och utveckling

Här får du möjlighet att både arbeta operativt och påverka hur utbildningsprocesser utvecklas framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av administrativt arbete och gärna utbildningssamordning
• Trivs i en roll med många kontaktytor och högt tempo
• Har god struktur och förmåga att prioritera och driva flera uppdrag parallellt
• Är strukturerad och lösningsorienterad med en naturlig förmåga att skapa ordning
• Är kommunikativ, serviceinriktad och trivs i samarbete med många roller
• Är självständig, initiativtagande och driver ditt arbete framåt
• Har ett utvecklingsfokus och ser möjligheter till förbättring

Du motiveras av att bidra till en verksamhet där utbildning är en viktig del av kvalitet och framgång.

Meriterande är:

• Eftergymnasial utbildning inom administration, pedagogik eller motsvarande
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård
• Kännedom om AT/BT/ST eller arbete i kunskapsintensiva organisationer
• Erfarenhet av digitala systemstöd eller lärplattformar

För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Beskrivning

Vi söker dig som vill ta en central och synlig roll som utbildningskoordinator i en dynamisk verksamhet.

Det här är en tjänst för dig som trivs med att ha helhetsansvar, skapa struktur och driva arbetet framåt. Du blir navet i utbildningsverksamheten och bidrar till att rätt utbildning når rätt person i rätt tid, med hög kvalitet och god framförhållning.

Du arbetar nära studierektorer, chefer och utbildningsansvariga och får ett stort eget ansvar att utveckla arbetssätt, skapa tydlighet och bygga långsiktigt hållbara utbildningsprocesser.

Arbetsuppgifter

Som utbildningskoordinator hos oss får du en varierad och meningsfull vardag där du:

• Planerar, samordnar och utvecklar utbildningsinsatser för läkare, vårdpersonal och studenter
• Säkerställer struktur, kvalitet och uppföljning i hela utbildningskedjan
• Driver och förbättrar administrativa processer kopplade till utbildning
• Är en tydlig kontaktpunkt för utbildningsrelaterade frågor i verksamheten

Du har även en viktig roll i att:

• Samordna regionala utbildningsuppdrag och bidra till kunskapsutbyte i regionen
• Planera och utveckla Wetlab-verksamheten som en viktig del i praktiskt lärande
• Stötta och koordinera administrativt för läkarutbildningsansvariga
• Säkerställa att obligatoriska utbildningar genomförs och följs upp
• Koordinera utvecklingsdagar och interna utbildningar som stärker team och kompetens
• Bidra till att utbildningsinsatser kopplas till verksamhetens behov och utveckling

Här får du möjlighet att både arbeta operativt och påverka hur utbildningsprocesser utvecklas framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av administrativt arbete och gärna utbildningssamordning
• Trivs i en roll med många kontaktytor och högt tempo
• Har god struktur och förmåga att prioritera och driva flera uppdrag parallellt
• Är strukturerad och lösningsorienterad med en naturlig förmåga att skapa ordning
• Är kommunikativ, serviceinriktad och trivs i samarbete med många roller
• Är självständig, initiativtagande och driver ditt arbete framåt
• Har ett utvecklingsfokus och ser möjligheter till förbättring

Du motiveras av att bidra till en verksamhet där utbildning är en viktig del av kvalitet och framgång.

Meriterande är:

• Eftergymnasial utbildning inom administration, pedagogik eller motsvarande
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård
• Kännedom om AT/BT/ST eller arbete i kunskapsintensiva organisationer
• Erfarenhet av digitala systemstöd eller lärplattformar

För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Beskrivning

Vi söker dig som vill ta en central och synlig roll som utbildningskoordinator i en dynamisk verksamhet.

Det här är en tjänst för dig som trivs med att ha helhetsansvar, skapa struktur och driva arbetet framåt. Du blir navet i utbildningsverksamheten och bidrar till att rätt utbildning når rätt person i rätt tid, med hög kvalitet och god framförhållning.

Du arbetar nära studierektorer, chefer och utbildningsansvariga och får ett stort eget ansvar att utveckla arbetssätt, skapa tydlighet och bygga långsiktigt hållbara utbildningsprocesser.

Arbetsuppgifter

Som utbildningskoordinator hos oss får du en varierad och meningsfull vardag där du:

• Planerar, samordnar och utvecklar utbildningsinsatser för läkare, vårdpersonal och studenter
• Säkerställer struktur, kvalitet och uppföljning i hela utbildningskedjan
• Driver och förbättrar administrativa processer kopplade till utbildning
• Är en tydlig kontaktpunkt för utbildningsrelaterade frågor i verksamheten

Du har även en viktig roll i att:

• Samordna regionala utbildningsuppdrag och bidra till kunskapsutbyte i regionen
• Planera och utveckla Wetlab-verksamheten som en viktig del i praktiskt lärande
• Stötta och koordinera administrativt för läkarutbildningsansvariga
• Säkerställa att obligatoriska utbildningar genomförs och följs upp
• Koordinera utvecklingsdagar och interna utbildningar som stärker team och kompetens
• Bidra till att utbildningsinsatser kopplas till verksamhetens behov och utveckling

Här får du möjlighet att både arbeta operativt och påverka hur utbildningsprocesser utvecklas framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av administrativt arbete och gärna utbildningssamordning
• Trivs i en roll med många kontaktytor och högt tempo
• Har god struktur och förmåga att prioritera och driva flera uppdrag parallellt
• Är strukturerad och lösningsorienterad med en naturlig förmåga att skapa ordning
• Är kommunikativ, serviceinriktad och trivs i samarbete med många roller
• Är självständig, initiativtagande och driver ditt arbete framåt
• Har ett utvecklingsfokus och ser möjligheter till förbättring

Du motiveras av att bidra till en verksamhet där utbildning är en viktig del av kvalitet och framgång.

Meriterande är:

• Eftergymnasial utbildning inom administration, pedagogik eller motsvarande
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård
• Kännedom om AT/BT/ST eller arbete i kunskapsintensiva organisationer
• Erfarenhet av digitala systemstöd eller lärplattformar

För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Har du en förmåga att upptäcka behov och är duktig på att samordna insatser? Vill du vara med och ge Falu kommuns nyanlända så bra förutsättningar som möjligt för en lyckad integration? 

Varmt välkommen med din ansökan!

Du kommer ingå i ett team tillsammans med fyra andra flyktinghandledare som leds av en teamledare. Flyktingmottagningen är organiserad inom Försörjningsenheten som är en del av Arbetslivs- och socialförvaltningen, under sektionen Arbetsliv. Enheten leds av en enhetschef och en bitr. enhetschef med ca 40 medarbetare. Utifrån ett respektfullt förhållningssätt arbetar flyktingmottagningen med målsättning att individer ska bli självständiga medborgare, få förståelse för och integreras i det svenska samhället.

Visionen är mer kvalitativt socialt arbete för faluborna och en mer attraktiv arbetsplats för medarbetarna. Flyktingmottagningen arbete utgår från Arbetslivs- och socialförvaltningens värdegrund. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang, ett lösningsfokuserat förhållningssätt och en tilltro till den enskildes egen förmåga. Kommuninvånarna ska kunna förvänta sig snabb och lättillgänglig information och rådgivning. 

Arbetsuppgifter

Falu Kommuns Flyktingmottagning tar främst emot kvotflyktingar och skyddsbehövande enligt massflyktsdirektivet. I rollen som flyktinghandledare arbetar du i huvudsak med att stödja nyanlända under deras etableringstid.

Tillsammans med ditt team ansvarar du för hela mottagningsprocessen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

• ta emot och hämta nyanlända vid ankomst
• ge praktiskt stöd i samband med bosättning
• ge praktiskt stöd och information i våra boenden för personer som omfattas av massflyktsdirektivet
• vägleda till rätt insatser och samhällsaktörer
• ge pedagogiskt stöd som stärker individens självständighet och delaktighet

Du arbetar i nära samverkan med socialsekreterare på försörjningsenheten och ingår i ett team som tillsammans driver mottagnings- och integrationsinsatser för en god etablering. Samverkan, både internt och externt, är en viktig del av arbetet.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Examen inom något av områdena beteendevetenskap, socialt arbete, samhällsvetenskap, integration eller det område arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av dokumentation
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
• Erfarenhet av arbete med nyanlända invandrare med inriktning på samhällsintroduktion och integration
• God kännedom om det svenska samhällssystemet
• B-körkort för manuellt växlad bil
• God datorvana

Personliga egenskaper

Som person vill vi att du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad, duktig på att kommunicera samt har en förmåga att samverka med andra myndigheter. Du är öppen och vänlig i ditt bemötande samt värdesätter olikheter och att du ser fördelarna med att arbeta i ett team samtidigt som du inte har några problem med att kunna arbeta självständigt. På arbetsplatsen är det viktigt att kunna beakta olika perspektiv i beslut samt bidra till en positiv anda på enheten.

Meriterande kvalifikationer

• Språkkunskaper i språk som är vanligt förekommande vid flyktingmottagningen, exempelvis: persiska, dari, arabiska, swahili, kinyarwanda och kurdiska. 
• Kunskap och kännedom om andra kulturer än den svenska
• Kunskap och/eller erfarenhet inom socialtjänstens områden

Anställningsvillkor

Tidsbegränsad anställning från och med 1 september 2026 till 31 december 2027, under förutsättning att projektmedel för att finansiera denna beviljas.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Har du en förmåga att upptäcka behov och är duktig på att samordna insatser? Vill du vara med och ge Falu kommuns nyanlända så bra förutsättningar som möjligt för en lyckad integration? 

Varmt välkommen med din ansökan!

Du kommer ingå i ett team tillsammans med fyra andra flyktinghandledare som leds av en teamledare. Flyktingmottagningen är organiserad inom Försörjningsenheten som är en del av Arbetslivs- och socialförvaltningen, under sektionen Arbetsliv. Enheten leds av en enhetschef och en bitr. enhetschef med ca 40 medarbetare. Utifrån ett respektfullt förhållningssätt arbetar flyktingmottagningen med målsättning att individer ska bli självständiga medborgare, få förståelse för och integreras i det svenska samhället.

Visionen är mer kvalitativt socialt arbete för faluborna och en mer attraktiv arbetsplats för medarbetarna. Flyktingmottagningen arbete utgår från Arbetslivs- och socialförvaltningens värdegrund. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang, ett lösningsfokuserat förhållningssätt och en tilltro till den enskildes egen förmåga. Kommuninvånarna ska kunna förvänta sig snabb och lättillgänglig information och rådgivning. 

Arbetsuppgifter

Falu Kommuns Flyktingmottagning tar främst emot kvotflyktingar och skyddsbehövande enligt massflyktsdirektivet. I rollen som flyktinghandledare arbetar du i huvudsak med att stödja nyanlända under deras etableringstid.

Tillsammans med ditt team ansvarar du för hela mottagningsprocessen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

• ta emot och hämta nyanlända vid ankomst
• ge praktiskt stöd i samband med bosättning
• ge praktiskt stöd och information i våra boenden för personer som omfattas av massflyktsdirektivet
• vägleda till rätt insatser och samhällsaktörer
• ge pedagogiskt stöd som stärker individens självständighet och delaktighet

Du arbetar i nära samverkan med socialsekreterare på försörjningsenheten och ingår i ett team som tillsammans driver mottagnings- och integrationsinsatser för en god etablering. Samverkan, både internt och externt, är en viktig del av arbetet.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Examen inom något av områdena beteendevetenskap, socialt arbete, samhällsvetenskap, integration eller det område arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av dokumentation
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
• Erfarenhet av arbete med nyanlända invandrare med inriktning på samhällsintroduktion och integration
• God kännedom om det svenska samhällssystemet
• B-körkort för manuellt växlad bil
• God datorvana

Personliga egenskaper

Som person vill vi att du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad, duktig på att kommunicera samt har en förmåga att samverka med andra myndigheter. Du är öppen och vänlig i ditt bemötande samt värdesätter olikheter och att du ser fördelarna med att arbeta i ett team samtidigt som du inte har några problem med att kunna arbeta självständigt. På arbetsplatsen är det viktigt att kunna beakta olika perspektiv i beslut samt bidra till en positiv anda på enheten.

Meriterande kvalifikationer

• Språkkunskaper i språk som är vanligt förekommande vid flyktingmottagningen, exempelvis: persiska, dari, arabiska, swahili, kinyarwanda och kurdiska. 
• Kunskap och kännedom om andra kulturer än den svenska
• Kunskap och/eller erfarenhet inom socialtjänstens områden

Anställningsvillkor

Tidsbegränsad anställning från och med 1 september 2026 till 31 december 2027, under förutsättning att projektmedel för att finansiera denna beviljas.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Har du en förmåga att upptäcka behov och är duktig på att samordna insatser? Vill du vara med och ge Falu kommuns nyanlända så bra förutsättningar som möjligt för en lyckad integration? 

Varmt välkommen med din ansökan!

Du kommer ingå i ett team tillsammans med fyra andra flyktinghandledare som leds av en teamledare. Flyktingmottagningen är organiserad inom Försörjningsenheten som är en del av Arbetslivs- och socialförvaltningen, under sektionen Arbetsliv. Enheten leds av en enhetschef och en bitr. enhetschef med ca 40 medarbetare. Utifrån ett respektfullt förhållningssätt arbetar flyktingmottagningen med målsättning att individer ska bli självständiga medborgare, få förståelse för och integreras i det svenska samhället.

Visionen är mer kvalitativt socialt arbete för faluborna och en mer attraktiv arbetsplats för medarbetarna. Flyktingmottagningen arbete utgår från Arbetslivs- och socialförvaltningens värdegrund. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang, ett lösningsfokuserat förhållningssätt och en tilltro till den enskildes egen förmåga. Kommuninvånarna ska kunna förvänta sig snabb och lättillgänglig information och rådgivning. 

Arbetsuppgifter

Falu Kommuns Flyktingmottagning tar främst emot kvotflyktingar och skyddsbehövande enligt massflyktsdirektivet. I rollen som flyktinghandledare arbetar du i huvudsak med att stödja nyanlända under deras etableringstid.

Tillsammans med ditt team ansvarar du för hela mottagningsprocessen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

• ta emot och hämta nyanlända vid ankomst
• ge praktiskt stöd i samband med bosättning
• ge praktiskt stöd och information i våra boenden för personer som omfattas av massflyktsdirektivet
• vägleda till rätt insatser och samhällsaktörer
• ge pedagogiskt stöd som stärker individens självständighet och delaktighet

Du arbetar i nära samverkan med socialsekreterare på försörjningsenheten och ingår i ett team som tillsammans driver mottagnings- och integrationsinsatser för en god etablering. Samverkan, både internt och externt, är en viktig del av arbetet.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Examen inom något av områdena beteendevetenskap, socialt arbete, samhällsvetenskap, integration eller det område arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av dokumentation
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
• Erfarenhet av arbete med nyanlända invandrare med inriktning på samhällsintroduktion och integration
• God kännedom om det svenska samhällssystemet
• B-körkort för manuellt växlad bil
• God datorvana

Personliga egenskaper

Som person vill vi att du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad, duktig på att kommunicera samt har en förmåga att samverka med andra myndigheter. Du är öppen och vänlig i ditt bemötande samt värdesätter olikheter och att du ser fördelarna med att arbeta i ett team samtidigt som du inte har några problem med att kunna arbeta självständigt. På arbetsplatsen är det viktigt att kunna beakta olika perspektiv i beslut samt bidra till en positiv anda på enheten.

Meriterande kvalifikationer

• Språkkunskaper i språk som är vanligt förekommande vid flyktingmottagningen, exempelvis: persiska, dari, arabiska, swahili, kinyarwanda och kurdiska. 
• Kunskap och kännedom om andra kulturer än den svenska
• Kunskap och/eller erfarenhet inom socialtjänstens områden

Anställningsvillkor

Tidsbegränsad anställning från och med 1 september 2026 till 31 december 2027, under förutsättning att projektmedel för att finansiera denna beviljas.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Har du en förmåga att upptäcka behov och är duktig på att samordna insatser? Vill du vara med och ge Falu kommuns nyanlända så bra förutsättningar som möjligt för en lyckad integration? 

Varmt välkommen med din ansökan!

Du kommer ingå i ett team tillsammans med fyra andra flyktinghandledare som leds av en teamledare. Flyktingmottagningen är organiserad inom Försörjningsenheten som är en del av Arbetslivs- och socialförvaltningen, under sektionen Arbetsliv. Enheten leds av en enhetschef och en bitr. enhetschef med ca 40 medarbetare. Utifrån ett respektfullt förhållningssätt arbetar flyktingmottagningen med målsättning att individer ska bli självständiga medborgare, få förståelse för och integreras i det svenska samhället.

Visionen är mer kvalitativt socialt arbete för faluborna och en mer attraktiv arbetsplats för medarbetarna. Flyktingmottagningen arbete utgår från Arbetslivs- och socialförvaltningens värdegrund. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang, ett lösningsfokuserat förhållningssätt och en tilltro till den enskildes egen förmåga. Kommuninvånarna ska kunna förvänta sig snabb och lättillgänglig information och rådgivning. 

Arbetsuppgifter

Falu Kommuns Flyktingmottagning tar främst emot kvotflyktingar och skyddsbehövande enligt massflyktsdirektivet. I rollen som flyktinghandledare arbetar du i huvudsak med att stödja nyanlända under deras etableringstid.

Tillsammans med ditt team ansvarar du för hela mottagningsprocessen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

• ta emot och hämta nyanlända vid ankomst
• ge praktiskt stöd i samband med bosättning
• ge praktiskt stöd och information i våra boenden för personer som omfattas av massflyktsdirektivet
• vägleda till rätt insatser och samhällsaktörer
• ge pedagogiskt stöd som stärker individens självständighet och delaktighet

Du arbetar i nära samverkan med socialsekreterare på försörjningsenheten och ingår i ett team som tillsammans driver mottagnings- och integrationsinsatser för en god etablering. Samverkan, både internt och externt, är en viktig del av arbetet.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Examen inom något av områdena beteendevetenskap, socialt arbete, samhällsvetenskap, integration eller det område arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av dokumentation
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
• Erfarenhet av arbete med nyanlända invandrare med inriktning på samhällsintroduktion och integration
• God kännedom om det svenska samhällssystemet
• B-körkort för manuellt växlad bil
• God datorvana

Personliga egenskaper

Som person vill vi att du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad, duktig på att kommunicera samt har en förmåga att samverka med andra myndigheter. Du är öppen och vänlig i ditt bemötande samt värdesätter olikheter och att du ser fördelarna med att arbeta i ett team samtidigt som du inte har några problem med att kunna arbeta självständigt. På arbetsplatsen är det viktigt att kunna beakta olika perspektiv i beslut samt bidra till en positiv anda på enheten.

Meriterande kvalifikationer

• Språkkunskaper i språk som är vanligt förekommande vid flyktingmottagningen, exempelvis: persiska, dari, arabiska, swahili, kinyarwanda och kurdiska. 
• Kunskap och kännedom om andra kulturer än den svenska
• Kunskap och/eller erfarenhet inom socialtjänstens områden

Anställningsvillkor

Tidsbegränsad anställning från och med 1 september 2026 till 31 december 2027, under förutsättning att projektmedel för att finansiera denna beviljas.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Har du en förmåga att upptäcka behov och är duktig på att samordna insatser? Vill du vara med och ge Falu kommuns nyanlända så bra förutsättningar som möjligt för en lyckad integration? 

Varmt välkommen med din ansökan!

Du kommer ingå i ett team tillsammans med fyra andra flyktinghandledare som leds av en teamledare. Flyktingmottagningen är organiserad inom Försörjningsenheten som är en del av Arbetslivs- och socialförvaltningen, under sektionen Arbetsliv. Enheten leds av en enhetschef och en bitr. enhetschef med ca 40 medarbetare. Utifrån ett respektfullt förhållningssätt arbetar flyktingmottagningen med målsättning att individer ska bli självständiga medborgare, få förståelse för och integreras i det svenska samhället.

Visionen är mer kvalitativt socialt arbete för faluborna och en mer attraktiv arbetsplats för medarbetarna. Flyktingmottagningen arbete utgår från Arbetslivs- och socialförvaltningens värdegrund. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang, ett lösningsfokuserat förhållningssätt och en tilltro till den enskildes egen förmåga. Kommuninvånarna ska kunna förvänta sig snabb och lättillgänglig information och rådgivning. 

Arbetsuppgifter

Falu Kommuns Flyktingmottagning tar främst emot kvotflyktingar och skyddsbehövande enligt massflyktsdirektivet. I rollen som flyktinghandledare arbetar du i huvudsak med att stödja nyanlända under deras etableringstid.

Tillsammans med ditt team ansvarar du för hela mottagningsprocessen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

• ta emot och hämta nyanlända vid ankomst
• ge praktiskt stöd i samband med bosättning
• ge praktiskt stöd och information i våra boenden för personer som omfattas av massflyktsdirektivet
• vägleda till rätt insatser och samhällsaktörer
• ge pedagogiskt stöd som stärker individens självständighet och delaktighet

Du arbetar i nära samverkan med socialsekreterare på försörjningsenheten och ingår i ett team som tillsammans driver mottagnings- och integrationsinsatser för en god etablering. Samverkan, både internt och externt, är en viktig del av arbetet.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Examen inom något av områdena beteendevetenskap, socialt arbete, samhällsvetenskap, integration eller det område arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av dokumentation
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
• Erfarenhet av arbete med nyanlända invandrare med inriktning på samhällsintroduktion och integration
• God kännedom om det svenska samhällssystemet
• B-körkort för manuellt växlad bil
• God datorvana

Personliga egenskaper

Som person vill vi att du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad, duktig på att kommunicera samt har en förmåga att samverka med andra myndigheter. Du är öppen och vänlig i ditt bemötande samt värdesätter olikheter och att du ser fördelarna med att arbeta i ett team samtidigt som du inte har några problem med att kunna arbeta självständigt. På arbetsplatsen är det viktigt att kunna beakta olika perspektiv i beslut samt bidra till en positiv anda på enheten.

Meriterande kvalifikationer

• Språkkunskaper i språk som är vanligt förekommande vid flyktingmottagningen, exempelvis: persiska, dari, arabiska, swahili, kinyarwanda och kurdiska. 
• Kunskap och kännedom om andra kulturer än den svenska
• Kunskap och/eller erfarenhet inom socialtjänstens områden

Anställningsvillkor

Tidsbegränsad anställning från och med 1 september 2026 till 31 december 2027, under förutsättning att projektmedel för att finansiera denna beviljas.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Har du en förmåga att upptäcka behov och är duktig på att samordna insatser? Vill du vara med och ge Falu kommuns nyanlända så bra förutsättningar som möjligt för en lyckad integration? 

Varmt välkommen med din ansökan!

Du kommer ingå i ett team tillsammans med fyra andra flyktinghandledare som leds av en teamledare. Flyktingmottagningen är organiserad inom Försörjningsenheten som är en del av Arbetslivs- och socialförvaltningen, under sektionen Arbetsliv. Enheten leds av en enhetschef och en bitr. enhetschef med ca 40 medarbetare. Utifrån ett respektfullt förhållningssätt arbetar flyktingmottagningen med målsättning att individer ska bli självständiga medborgare, få förståelse för och integreras i det svenska samhället.

Visionen är mer kvalitativt socialt arbete för faluborna och en mer attraktiv arbetsplats för medarbetarna. Flyktingmottagningen arbete utgår från Arbetslivs- och socialförvaltningens värdegrund. Vi utgår från människors lika värde och ett respektfullt bemötande. Vi inser vikten av allas delaktighet, vilket syns i vårt engagemang, ett lösningsfokuserat förhållningssätt och en tilltro till den enskildes egen förmåga. Kommuninvånarna ska kunna förvänta sig snabb och lättillgänglig information och rådgivning. 

Arbetsuppgifter

Falu Kommuns Flyktingmottagning tar främst emot kvotflyktingar och skyddsbehövande enligt massflyktsdirektivet. I rollen som flyktinghandledare arbetar du i huvudsak med att stödja nyanlända under deras etableringstid.

Tillsammans med ditt team ansvarar du för hela mottagningsprocessen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att:

• ta emot och hämta nyanlända vid ankomst
• ge praktiskt stöd i samband med bosättning
• ge praktiskt stöd och information i våra boenden för personer som omfattas av massflyktsdirektivet
• vägleda till rätt insatser och samhällsaktörer
• ge pedagogiskt stöd som stärker individens självständighet och delaktighet

Du arbetar i nära samverkan med socialsekreterare på försörjningsenheten och ingår i ett team som tillsammans driver mottagnings- och integrationsinsatser för en god etablering. Samverkan, både internt och externt, är en viktig del av arbetet.

Kvalifikationer

För rollen krävs:

• Examen inom något av områdena beteendevetenskap, socialt arbete, samhällsvetenskap, integration eller det område arbetsgivaren bedömer som relevant
• Erfarenhet av dokumentation
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
• Erfarenhet av arbete med nyanlända invandrare med inriktning på samhällsintroduktion och integration
• God kännedom om det svenska samhällssystemet
• B-körkort för manuellt växlad bil
• God datorvana

Personliga egenskaper

Som person vill vi att du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad, duktig på att kommunicera samt har en förmåga att samverka med andra myndigheter. Du är öppen och vänlig i ditt bemötande samt värdesätter olikheter och att du ser fördelarna med att arbeta i ett team samtidigt som du inte har några problem med att kunna arbeta självständigt. På arbetsplatsen är det viktigt att kunna beakta olika perspektiv i beslut samt bidra till en positiv anda på enheten.

Meriterande kvalifikationer

• Språkkunskaper i språk som är vanligt förekommande vid flyktingmottagningen, exempelvis: persiska, dari, arabiska, swahili, kinyarwanda och kurdiska. 
• Kunskap och kännedom om andra kulturer än den svenska
• Kunskap och/eller erfarenhet inom socialtjänstens områden

Anställningsvillkor

Tidsbegränsad anställning från och med 1 september 2026 till 31 december 2027, under förutsättning att projektmedel för att finansiera denna beviljas.

Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell förtjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju.

Övrigt

När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Om arbetsplatsen Växjö Energi, som är en del av Växjö kommun, erbjuder ett brett utbud av produkter och tjänster inom el, fjärrvärme och fjärrkyla. Genom dotterbolaget Wexnet erbjuder vi även bredband på flera orter i Kronobergs län. Hos oss blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens energisystem. Med stort engagemang och starkt miljöfokus skapar vi prisvärda och samhällsnyttiga tjänster som gör vardagen enklare för våra kunder – idag och i framtiden.

Vi är måna om våra medarbetare, tror på en jämställd arbetsplats med en mångfald som utvecklar oss och vår verksamhet. Vi arbetar för och tror starkt på en god balans mellan arbete, familj och fritid.

Arbetsuppgifter Som dokumentationsingenjör hos oss på Växjö Energi blir du en nyckelperson i arbete med drift, utveckling och underhåll av näten för fjärrvärme och fjärrkyla, både i det operativa och strategiska arbetet. I uppdraget ingår ett ansvar för att vårt nätinformationsystem (NIS) förvaltas, används och vidareutvecklas, för att möta dagens och framtidens behov. Rollen innebär nära samarbete med kollegor som använder systemet, där du bidrar med att stärka och stödja arbetssätt, datakvalitet och digitala processer.

Du arbetar löpande i NIS för att dokumentera förändringar i nätet, säkerställa korrekt dokumentation och utveckla systemets funktioner och kvalitét. NIS är en central plattform för våra medarbetare, från projektering och dimensionering till drift och underhåll, och du spelar en viktig roll i att systemet är aktuellt och användbart.

Du samarbetar i denna roll tätt med ingenjörer, tekniker och leverantörer dessutom har vi nära kontakt med Växjö kommun som tillhandahåller geografisk nätinformation såsom bakgrundskartor och fastighetsdata. Anställning innebär en roll i utveckling och ger goda möjligheter till kontinuerlig kompetens- och rollutveckling.

Exempel på arbetsuppgifter som kommer att ingå

• Ansvara för att utveckla och drifta vårt nätinformationssystem

• Utvärdera och effektivisera nya digitala arbetsmoment och processer för att optimera användningen i nära samarbete med användarna.

• Ge användare support, stöd och utbildning

• Ge stöd vid exempelvis utredningar genom att skapa tematiska kartor och utföra analyser.

• Ta fram presentationer samt sammanställa olika typer av statistik för beslutsfattande.

• Att tillsammans med kollegor säkerställa att systemet innehåller den information som behövs för fjärrvärmeverksamheten samt att informationen är kvalitetssäkrad.

• Driva förbättringsarbete och utveckla mer automatiserade metoder för insamling, bearbetning och förädling av nätdata.

• Drift och underhåll av system.

• Dokumentera rutiner och arbetsmetoder för rollen i sig men också för användarna samt verka som systemspecialist.

Hos oss får du vara delaktig i spännande projekt för framtiden. Det handlar om förnybar energi, smart teknik och energieffektiva lösningar för både hushåll och företag. Tillsammans brinner vi för att åstadkomma en vanlig vardag och en annorlunda, mer hållbar framtid.

Kvalifikation

• Universitet-, högskoleutbildning inom NIS/GIS eller motsvarande som bedöms vara relevant.

• Kunskaper i att arbeta med geodata, databas- och serverhantering.

• Vi värdesätter erfarenhet av NIS-system. Erfarenhet av Geosecma samt Autocad är en fördel.

• Intresse för digitaliseringens möjligheter inom NIS/GIS-området.

• Det är meriterande med tidigare erfarenhet av ledningsburen infrastruktur.

I rollen som NIS/GIS-ingenjör ser vi att du är en person som är kommunikativ, lösningsorienterad och mycket noggrann. Rollen innebär att du får möjlighet att metodiskt, strukturerat och med stort egenansvar arbeta i projekt kopplat till dokumentation. Både självständigt, tillsammans med kollegor och externa aktörer. Det är viktigt att du trivs med att ta egna initiativ och har en förmåga att inhämta nödvändig information för att driva ditt arbete framåt samt omsätta behov och idéer till praktiska lösningar.

Vi vill ha dig med i vår digitaliseringsresa och det är fördelaktigt om du har en god IT-förståelse. Intresse av att se potential och vilja förbättra tekniska lösningar, samt kunskap inom informationssäkerhet är meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan Vi ser fram emot din ansökan, denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47