Lediga jobb som Sårsjuksköterska hos VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN

• Sektionsledare till intensivvård, intermediärvård och postop

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Skövde

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts.

  Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag.

  Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss.

  Läs mer på http://www.vgregion.se/skas

  Verksamheten

  Verksamhetsområde 3 (VO3) är ett av nio verksamhetsområden på Skaraborgs Sjukhus. VO3 består av operationsenheter, dagkirurgi och Postop i Skövde, Falköping samt Lidköping, intensivvård och intermediärvård i Skövde, sterilteknisk enhet i Skövde. Inom verksamheten finns också en läkargrupp med anestesiologer och ST-läkare som arbetar över hela verksamhetsområdet.

   

  IVA, IMA, Postop

  Vill du vara med och utveckla framtidens vård inom IVA, IMA och Postop – och bidra till ett nära ledarskap i vardagen?

  Skaraborgs Sjukhus söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad sektionsledare till IVA/IMA/Postop. I rollen fungerar du som ett nära chefsstöd till enhetschef och har en viktig arbetsledande och samordnande funktion i det dagliga arbetet – utan att ha formellt chefsansvar. Hos oss får du möjlighet att bidra till kvalitet, arbetsmiljö och samarbete över professionsgränser tillsammans med en kompetent arbetsgrupp i toppmoderna lokaler.

  Sedan en tid tillbaka har enheten ny ledningsstruktur som en del i ett förändrings- och utvecklingsarbete. Ledningsstrukturen består nu av 2 enhetschefer i samledarskap för enheterna intensivvård, intermediärvård och Postop. Till stöd finns sektionsledare. Omvårdnadspersonalen består av intensivvårdssjuksköterskor, allmänsjuksköterskor och undersköterskor. Det finns vårdadministrativa sekreterare kopplade till de två enhetscheferna och för det medicinska ledningsansvaret finns det utsedda enhetsansvariga läkare.

   

  Arbetsuppgifter

  Som sektionsledare är du ett nära ledningsstöd till enhetschef och har en viktig roll i den dagliga styrningen av intensivvård, IMA och Postop. Du samordnar och arbetsleder det löpande arbetet, skapar struktur i vardagen och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål.

  I uppdraget ingår bland annat bemanningsplanering, omfördelning av personal och arbetsuppgifter, stöd till arbetsgruppen samt hantering av intern information. Du medverkar även i introduktion, kompetensutveckling, arbetsplatsträffar och förbättringsarbete inom kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du rapporterar till enhetschef, som har kvar det formella ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig med en hälso- och sjukvårdsbakgrund som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har intresse för ledarskap och vill bidra till utvecklingen av intensivvård, intermediärvård och postop. Erfarenhet inom området, arbetsledning, förbättringsarbete, bemanning, introduktion, kompetensutveckling eller arbetsmiljöarbete är meriterande.

  För att trivas i rollen behöver du vara trygg, tydlig och samarbetsinriktad. Vi söker dig som:

  · Leder och samordnar det dagliga arbetet på ett strukturerat sätt

  · Är lojal med verksamhetens uppdrag, beslut och mål

  · Är en trygg förebild med god självkännedom

  · Är lyhörd, transparent och skapar delaktighet

  · Kommunicerar tydligt och professionellt

  · Har god digital kompetens

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

   

  Övrigt

  Arbetet baseras på 100 % tjänstgöring. Du arbetar främst dagtid men även kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma.

  Vid en anställning begär arbetsgivaren utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  HR-Funktionen
  54185 Skövde

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionsledare till intensivvård, intermediärvård och postop

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Skövde

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts.

  Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag.

  Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss.

  Läs mer på http://www.vgregion.se/skas

  Verksamheten

  Verksamhetsområde 3 (VO3) är ett av nio verksamhetsområden på Skaraborgs Sjukhus. VO3 består av operationsenheter, dagkirurgi och Postop i Skövde, Falköping samt Lidköping, intensivvård och intermediärvård i Skövde, sterilteknisk enhet i Skövde. Inom verksamheten finns också en läkargrupp med anestesiologer och ST-läkare som arbetar över hela verksamhetsområdet.

   

  IVA, IMA, Postop

  Vill du vara med och utveckla framtidens vård inom IVA, IMA och Postop – och bidra till ett nära ledarskap i vardagen?

  Skaraborgs Sjukhus söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad sektionsledare till IVA/IMA/Postop. I rollen fungerar du som ett nära chefsstöd till enhetschef och har en viktig arbetsledande och samordnande funktion i det dagliga arbetet – utan att ha formellt chefsansvar. Hos oss får du möjlighet att bidra till kvalitet, arbetsmiljö och samarbete över professionsgränser tillsammans med en kompetent arbetsgrupp i toppmoderna lokaler.

  Sedan en tid tillbaka har enheten ny ledningsstruktur som en del i ett förändrings- och utvecklingsarbete. Ledningsstrukturen består nu av 2 enhetschefer i samledarskap för enheterna intensivvård, intermediärvård och Postop. Till stöd finns sektionsledare. Omvårdnadspersonalen består av intensivvårdssjuksköterskor, allmänsjuksköterskor och undersköterskor. Det finns vårdadministrativa sekreterare kopplade till de två enhetscheferna och för det medicinska ledningsansvaret finns det utsedda enhetsansvariga läkare.

   

  Arbetsuppgifter

  Som sektionsledare är du ett nära ledningsstöd till enhetschef och har en viktig roll i den dagliga styrningen av intensivvård, IMA och Postop. Du samordnar och arbetsleder det löpande arbetet, skapar struktur i vardagen och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål.

  I uppdraget ingår bland annat bemanningsplanering, omfördelning av personal och arbetsuppgifter, stöd till arbetsgruppen samt hantering av intern information. Du medverkar även i introduktion, kompetensutveckling, arbetsplatsträffar och förbättringsarbete inom kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du rapporterar till enhetschef, som har kvar det formella ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig med en hälso- och sjukvårdsbakgrund som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har intresse för ledarskap och vill bidra till utvecklingen av intensivvård, intermediärvård och postop. Erfarenhet inom området, arbetsledning, förbättringsarbete, bemanning, introduktion, kompetensutveckling eller arbetsmiljöarbete är meriterande.

  För att trivas i rollen behöver du vara trygg, tydlig och samarbetsinriktad. Vi söker dig som:

  · Leder och samordnar det dagliga arbetet på ett strukturerat sätt

  · Är lojal med verksamhetens uppdrag, beslut och mål

  · Är en trygg förebild med god självkännedom

  · Är lyhörd, transparent och skapar delaktighet

  · Kommunicerar tydligt och professionellt

  · Har god digital kompetens

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

   

  Övrigt

  Arbetet baseras på 100 % tjänstgöring. Du arbetar främst dagtid men även kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma.

  Vid en anställning begär arbetsgivaren utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  HR-Funktionen
  54185 Skövde

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sjuksköterska till rättspsykiatrin Brinkåsen avdelning 92

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Trollhättan

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 augusti (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

  Om verksamheten

  Rättspsykiatrin i NU-sjukvården befinner sig i fina och verksamhetsanpassade lokaler på Brinkåsen i Vänersborg. Rättspsykiatrin på Brinkåsen består av fem vårdavdelningar med olika inriktning utifrån psykiatrisk diagnos. Gemensamt för alla vårdavdelningar är att våra patienter är dömda till sluten rättspsykiatrisk vård.

  Vårt uppdrag är att genom vård och behandling öka patientens psykiska hälsa. Vårt mål är att få patienten mer delaktig i sin vård. Att individualisera vårdinsatserna ökar förutsättningarna för patienten att få kontroll över sin sjukdom och därmed förhindra återfall i brottslig verksamhet.

  Avdelningens inriktning neuropsykiatriska funktionshinder ibland i kombination med missbruk och psykosliknande tillstånd. Förutom omvårdnadspersonal finns i anläggningen andra kompetenser och professioner som stöd i våra vårdprocesser med syfte att nå våra behandlingsmål.

  Se bildspel från Brinkåsen: https://www.facebook.com/nusjukvarden/videos/2489311197961136/ 

  Arbetsuppgifter

  Vi arbetar i vårdlag utifrån ett kontaktmannaskap baserat på evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Som sjuksköterskan kommer du att ha ett övergripande omvårdnadsansvar inom vårdlaget samt ansvara för olika medicinska insatser.

  Som en del i din introduktion tillämpar vi mentorskap.

  Kvalifikationer

  Du har svensk legitimation som sjuksköterska med intresse för psykiatri. Vi jobbar i team och har kontinuerlig kontakt med närstående och vårdgrannar och lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga till samarbete.

  Kliniskt basår

  Som nyexaminerad sjuksköterska ingår du i NU-sjukvårdens kliniska basår. Det kliniska basåret är en satsning för att ge nyexaminerade sjuksköterskor en bra start i arbetslivet. Du får bättre möjligheter att utvecklas i din profession och bygga upp en yrkesidentitet genom introduktion, seminariedagar och yrkeshandledning.

  Övrigt

  Intervjuar sker fortlöpande under hela ansökningstiden.

  Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren.

  Välkommen med din ansökan!

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Ledningskansliet
  46185 Trollhättan

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 augusti (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sjuksköterska till rättspsykiatrin Brinkåsen avdelning 92

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Trollhättan

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 augusti (24 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

  Om verksamheten

  Rättspsykiatrin i NU-sjukvården befinner sig i fina och verksamhetsanpassade lokaler på Brinkåsen i Vänersborg. Rättspsykiatrin på Brinkåsen består av fem vårdavdelningar med olika inriktning utifrån psykiatrisk diagnos. Gemensamt för alla vårdavdelningar är att våra patienter är dömda till sluten rättspsykiatrisk vård.

  Vårt uppdrag är att genom vård och behandling öka patientens psykiska hälsa. Vårt mål är att få patienten mer delaktig i sin vård. Att individualisera vårdinsatserna ökar förutsättningarna för patienten att få kontroll över sin sjukdom och därmed förhindra återfall i brottslig verksamhet.

  Avdelningens inriktning neuropsykiatriska funktionshinder ibland i kombination med missbruk och psykosliknande tillstånd. Förutom omvårdnadspersonal finns i anläggningen andra kompetenser och professioner som stöd i våra vårdprocesser med syfte att nå våra behandlingsmål.

  Se bildspel från Brinkåsen: https://www.facebook.com/nusjukvarden/videos/2489311197961136/ 

  Arbetsuppgifter

  Vi arbetar i vårdlag utifrån ett kontaktmannaskap baserat på evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Som sjuksköterskan kommer du att ha ett övergripande omvårdnadsansvar inom vårdlaget samt ansvara för olika medicinska insatser.

  Som en del i din introduktion tillämpar vi mentorskap.

  Kvalifikationer

  Du har svensk legitimation som sjuksköterska med intresse för psykiatri. Vi jobbar i team och har kontinuerlig kontakt med närstående och vårdgrannar och lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga till samarbete.

  Kliniskt basår

  Som nyexaminerad sjuksköterska ingår du i NU-sjukvårdens kliniska basår. Det kliniska basåret är en satsning för att ge nyexaminerade sjuksköterskor en bra start i arbetslivet. Du får bättre möjligheter att utvecklas i din profession och bygga upp en yrkesidentitet genom introduktion, seminariedagar och yrkeshandledning.

  Övrigt

  Intervjuar sker fortlöpande under hela ansökningstiden.

  Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren.

  Välkommen med din ansökan!

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Ledningskansliet
  46185 Trollhättan

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 augusti (24 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionsledare till intensivvård, intermediärvård och postop

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Skövde

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts.

  Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag.

  Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss.

  Läs mer på http://www.vgregion.se/skas

  Verksamheten

  Verksamhetsområde 3 (VO3) är ett av nio verksamhetsområden på Skaraborgs Sjukhus. VO3 består av operationsenheter, dagkirurgi och Postop i Skövde, Falköping samt Lidköping, intensivvård och intermediärvård i Skövde, sterilteknisk enhet i Skövde. Inom verksamheten finns också en läkargrupp med anestesiologer och ST-läkare som arbetar över hela verksamhetsområdet.

   

  IVA, IMA, Postop

  Vill du vara med och utveckla framtidens vård inom IVA, IMA och Postop – och bidra till ett nära ledarskap i vardagen?

  Skaraborgs Sjukhus söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad sektionsledare till IVA/IMA/Postop. I rollen fungerar du som ett nära chefsstöd till enhetschef och har en viktig arbetsledande och samordnande funktion i det dagliga arbetet – utan att ha formellt chefsansvar. Hos oss får du möjlighet att bidra till kvalitet, arbetsmiljö och samarbete över professionsgränser tillsammans med en kompetent arbetsgrupp i toppmoderna lokaler.

  Sedan en tid tillbaka har enheten ny ledningsstruktur som en del i ett förändrings- och utvecklingsarbete. Ledningsstrukturen består nu av 2 enhetschefer i samledarskap för enheterna intensivvård, intermediärvård och Postop. Till stöd finns sektionsledare. Omvårdnadspersonalen består av intensivvårdssjuksköterskor, allmänsjuksköterskor och undersköterskor. Det finns vårdadministrativa sekreterare kopplade till de två enhetscheferna och för det medicinska ledningsansvaret finns det utsedda enhetsansvariga läkare.

   

  Arbetsuppgifter

  Som sektionsledare är du ett nära ledningsstöd till enhetschef och har en viktig roll i den dagliga styrningen av intensivvård, IMA och Postop. Du samordnar och arbetsleder det löpande arbetet, skapar struktur i vardagen och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål.

  I uppdraget ingår bland annat bemanningsplanering, omfördelning av personal och arbetsuppgifter, stöd till arbetsgruppen samt hantering av intern information. Du medverkar även i introduktion, kompetensutveckling, arbetsplatsträffar och förbättringsarbete inom kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du rapporterar till enhetschef, som har kvar det formella ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig med en hälso- och sjukvårdsbakgrund som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har intresse för ledarskap och vill bidra till utvecklingen av intensivvård, intermediärvård och postop. Erfarenhet inom området, arbetsledning, förbättringsarbete, bemanning, introduktion, kompetensutveckling eller arbetsmiljöarbete är meriterande.

  För att trivas i rollen behöver du vara trygg, tydlig och samarbetsinriktad. Vi söker dig som:

  · Leder och samordnar det dagliga arbetet på ett strukturerat sätt

  · Är lojal med verksamhetens uppdrag, beslut och mål

  · Är en trygg förebild med god självkännedom

  · Är lyhörd, transparent och skapar delaktighet

  · Kommunicerar tydligt och professionellt

  · Har god digital kompetens

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

   

  Övrigt

  Arbetet baseras på 100 % tjänstgöring. Du arbetar främst dagtid men även kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma.

  Vid en anställning begär arbetsgivaren utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  HR-Funktionen
  54185 Skövde

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionsledare till intensivvård, intermediärvård och postop

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Skövde

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Publicerad: 2026-07-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts.

  Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag.

  Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss.

  Läs mer på http://www.vgregion.se/skas

  Verksamheten

  Verksamhetsområde 3 (VO3) är ett av nio verksamhetsområden på Skaraborgs Sjukhus. VO3 består av operationsenheter, dagkirurgi och Postop i Skövde, Falköping samt Lidköping, intensivvård och intermediärvård i Skövde, sterilteknisk enhet i Skövde. Inom verksamheten finns också en läkargrupp med anestesiologer och ST-läkare som arbetar över hela verksamhetsområdet.

   

  IVA, IMA, Postop

  Vill du vara med och utveckla framtidens vård inom IVA, IMA och Postop – och bidra till ett nära ledarskap i vardagen?

  Skaraborgs Sjukhus söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad sektionsledare till IVA/IMA/Postop. I rollen fungerar du som ett nära chefsstöd till enhetschef och har en viktig arbetsledande och samordnande funktion i det dagliga arbetet – utan att ha formellt chefsansvar. Hos oss får du möjlighet att bidra till kvalitet, arbetsmiljö och samarbete över professionsgränser tillsammans med en kompetent arbetsgrupp i toppmoderna lokaler.

  Sedan en tid tillbaka har enheten ny ledningsstruktur som en del i ett förändrings- och utvecklingsarbete. Ledningsstrukturen består nu av 2 enhetschefer i samledarskap för enheterna intensivvård, intermediärvård och Postop. Till stöd finns sektionsledare. Omvårdnadspersonalen består av intensivvårdssjuksköterskor, allmänsjuksköterskor och undersköterskor. Det finns vårdadministrativa sekreterare kopplade till de två enhetscheferna och för det medicinska ledningsansvaret finns det utsedda enhetsansvariga läkare.

   

  Arbetsuppgifter

  Som sektionsledare är du ett nära ledningsstöd till enhetschef och har en viktig roll i den dagliga styrningen av intensivvård, IMA och Postop. Du samordnar och arbetsleder det löpande arbetet, skapar struktur i vardagen och bidrar till att verksamheten når uppsatta mål.

  I uppdraget ingår bland annat bemanningsplanering, omfördelning av personal och arbetsuppgifter, stöd till arbetsgruppen samt hantering av intern information. Du medverkar även i introduktion, kompetensutveckling, arbetsplatsträffar och förbättringsarbete inom kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö. Du rapporterar till enhetschef, som har kvar det formella ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

   

  Kvalifikationer

  Vi söker dig med en hälso- och sjukvårdsbakgrund som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har intresse för ledarskap och vill bidra till utvecklingen av intensivvård, intermediärvård och postop. Erfarenhet inom området, arbetsledning, förbättringsarbete, bemanning, introduktion, kompetensutveckling eller arbetsmiljöarbete är meriterande.

  För att trivas i rollen behöver du vara trygg, tydlig och samarbetsinriktad. Vi söker dig som:

  · Leder och samordnar det dagliga arbetet på ett strukturerat sätt

  · Är lojal med verksamhetens uppdrag, beslut och mål

  · Är en trygg förebild med god självkännedom

  · Är lyhörd, transparent och skapar delaktighet

  · Kommunicerar tydligt och professionellt

  · Har god digital kompetens

  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

   

  Övrigt

  Arbetet baseras på 100 % tjänstgöring. Du arbetar främst dagtid men även kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma.

  Vid en anställning begär arbetsgivaren utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  HR-Funktionen
  54185 Skövde

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 augusti (1 månad och 1 dag kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sjuksköterska, jourcentral

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Alingsås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 29 juli (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

  Om oss

  Närhälsan Alingsås jourcentral är en kvälls- och helgöppen jourmottagning belägen i samma lokaler som Närhälsan Sörhaga vårdcentral. Varje arbetspass bemannas av ett team om sex medarbetare med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Ett gott samarbete i en god arbetsmiljö är viktigt för oss. Vi ser positivt på att bedriva forskningsarbete och därmed bidra till att driva vårdutvecklingen framåt. Vi erbjuder kompetensförsörjning samt utvecklingsmöjlighet inom befattningen behandlingssjuksköterska.

  Lokalerna ligger centralt beläget i Alingsås med cirka 10 minuters gångavstånd till tågstationen. Våra öppettider är måndag-fredag klockan 17:00-22:00 samt helgdagar klockan 10:00-16:00. Vi arbetar även med digital tillgänglighet i form av telefonrådgivning, måndag-fredag klockan 14:30-16:30 samt helgdagar klockan 08:30-09:30. Jourcentralens uppdrag innebär att ge en god vård på jourtid.

  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

  Om arbetet

  På jourcentralen prioriteras inkommande patienter i vår drop-in mottagning. Dina arbetsuppgifter spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Vi arbetar med triage och patientflöden och har väl utarbetade rutiner och PM som är till stöd för dig i detta. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via digitala vårdmöten samt på mottagningen.

  Arbetet innebär akuta besök. Du arbetar självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete med dina kollegor sker på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra enheter såsom akutmottagning, ambulans och vårdcentral. För oss är det viktigt med högt i tak, att ta vara på varandras kompetenser och att arbeta prestigelöst. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar vi för att utveckla och driva verksamheten framåt.

  Om dig

  Du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller akutsjukvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

  Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösningsförmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

  I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga professioner. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi uppmuntrar att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.

  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

  Övrigt

  Tjänsten avser en deltidsanställning med en sysselsättningsgrad på 50-75%.

  Intervjuer på jourcentralen genomförs löpande under ansökningstiden

   

  Välkommen med din ansökan!

   

  Om rekryteringsprocessen

  Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

  Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Södra Ringgatan 34B
  44133 Alingsås

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 29 juli (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sjuksköterska, jourcentral

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Alingsås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 29 juli (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

  Om oss

  Närhälsan Alingsås jourcentral är en kvälls- och helgöppen jourmottagning belägen i samma lokaler som Närhälsan Sörhaga vårdcentral. Varje arbetspass bemannas av ett team om sex medarbetare med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Ett gott samarbete i en god arbetsmiljö är viktigt för oss. Vi ser positivt på att bedriva forskningsarbete och därmed bidra till att driva vårdutvecklingen framåt. Vi erbjuder kompetensförsörjning samt utvecklingsmöjlighet inom befattningen behandlingssjuksköterska.

  Lokalerna ligger centralt beläget i Alingsås med cirka 10 minuters gångavstånd till tågstationen. Våra öppettider är måndag-fredag klockan 17:00-22:00 samt helgdagar klockan 10:00-16:00. Vi arbetar även med digital tillgänglighet i form av telefonrådgivning, måndag-fredag klockan 14:30-16:30 samt helgdagar klockan 08:30-09:30. Jourcentralens uppdrag innebär att ge en god vård på jourtid.

  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

  Om arbetet

  På jourcentralen prioriteras inkommande patienter i vår drop-in mottagning. Dina arbetsuppgifter spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Vi arbetar med triage och patientflöden och har väl utarbetade rutiner och PM som är till stöd för dig i detta. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via digitala vårdmöten samt på mottagningen.

  Arbetet innebär akuta besök. Du arbetar självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete med dina kollegor sker på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra enheter såsom akutmottagning, ambulans och vårdcentral. För oss är det viktigt med högt i tak, att ta vara på varandras kompetenser och att arbeta prestigelöst. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar vi för att utveckla och driva verksamheten framåt.

  Om dig

  Du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller akutsjukvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

  Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösningsförmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

  I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga professioner. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi uppmuntrar att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.

  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

  Övrigt

  Tjänsten avser en deltidsanställning med en sysselsättningsgrad på 50-75%.

  Intervjuer på jourcentralen genomförs löpande under ansökningstiden

   

  Välkommen med din ansökan!

   

  Om rekryteringsprocessen

  Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

  Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Södra Ringgatan 34B
  44133 Alingsås

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 29 juli (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sjuksköterska, jourcentral

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Alingsås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 29 juli (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

  Om oss

  Närhälsan Alingsås jourcentral är en kvälls- och helgöppen jourmottagning belägen i samma lokaler som Närhälsan Sörhaga vårdcentral. Varje arbetspass bemannas av ett team om sex medarbetare med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Ett gott samarbete i en god arbetsmiljö är viktigt för oss. Vi ser positivt på att bedriva forskningsarbete och därmed bidra till att driva vårdutvecklingen framåt. Vi erbjuder kompetensförsörjning samt utvecklingsmöjlighet inom befattningen behandlingssjuksköterska.

  Lokalerna ligger centralt beläget i Alingsås med cirka 10 minuters gångavstånd till tågstationen. Våra öppettider är måndag-fredag klockan 17:00-22:00 samt helgdagar klockan 10:00-16:00. Vi arbetar även med digital tillgänglighet i form av telefonrådgivning, måndag-fredag klockan 14:30-16:30 samt helgdagar klockan 08:30-09:30. Jourcentralens uppdrag innebär att ge en god vård på jourtid.

  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

  Om arbetet

  På jourcentralen prioriteras inkommande patienter i vår drop-in mottagning. Dina arbetsuppgifter spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Vi arbetar med triage och patientflöden och har väl utarbetade rutiner och PM som är till stöd för dig i detta. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via digitala vårdmöten samt på mottagningen.

  Arbetet innebär akuta besök. Du arbetar självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete med dina kollegor sker på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra enheter såsom akutmottagning, ambulans och vårdcentral. För oss är det viktigt med högt i tak, att ta vara på varandras kompetenser och att arbeta prestigelöst. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar vi för att utveckla och driva verksamheten framåt.

  Om dig

  Du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller akutsjukvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

  Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösningsförmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

  I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga professioner. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi uppmuntrar att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.

  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

  Övrigt

  Tjänsten avser en deltidsanställning med en sysselsättningsgrad på 50-75%.

  Intervjuer på jourcentralen genomförs löpande under ansökningstiden

   

  Välkommen med din ansökan!

   

  Om rekryteringsprocessen

  Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

  Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Södra Ringgatan 34B
  44133 Alingsås

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 29 juli (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sjuksköterska, jourcentral

  Arbetsgivare / Ort:VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN / Alingsås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 29 juli (7 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.

  Om oss

  Närhälsan Alingsås jourcentral är en kvälls- och helgöppen jourmottagning belägen i samma lokaler som Närhälsan Sörhaga vårdcentral. Varje arbetspass bemannas av ett team om sex medarbetare med läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Ett gott samarbete i en god arbetsmiljö är viktigt för oss. Vi ser positivt på att bedriva forskningsarbete och därmed bidra till att driva vårdutvecklingen framåt. Vi erbjuder kompetensförsörjning samt utvecklingsmöjlighet inom befattningen behandlingssjuksköterska.

  Lokalerna ligger centralt beläget i Alingsås med cirka 10 minuters gångavstånd till tågstationen. Våra öppettider är måndag-fredag klockan 17:00-22:00 samt helgdagar klockan 10:00-16:00. Vi arbetar även med digital tillgänglighet i form av telefonrådgivning, måndag-fredag klockan 14:30-16:30 samt helgdagar klockan 08:30-09:30. Jourcentralens uppdrag innebär att ge en god vård på jourtid.

  Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida

  Om arbetet

  På jourcentralen prioriteras inkommande patienter i vår drop-in mottagning. Dina arbetsuppgifter spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Vi arbetar med triage och patientflöden och har väl utarbetade rutiner och PM som är till stöd för dig i detta. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via digitala vårdmöten samt på mottagningen.

  Arbetet innebär akuta besök. Du arbetar självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete med dina kollegor sker på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra enheter såsom akutmottagning, ambulans och vårdcentral. För oss är det viktigt med högt i tak, att ta vara på varandras kompetenser och att arbeta prestigelöst. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar vi för att utveckla och driva verksamheten framåt.

  Om dig

  Du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller akutsjukvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad.

  Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösningsförmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter.

  I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga professioner. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi uppmuntrar att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.

  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

  Övrigt

  Tjänsten avser en deltidsanställning med en sysselsättningsgrad på 50-75%.

  Intervjuer på jourcentralen genomförs löpande under ansökningstiden

   

  Välkommen med din ansökan!

   

  Om rekryteringsprocessen

  Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.

  Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.

  Om Västra Götalandsregionen

  Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

  Ansökan

  Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

  Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

  Arbetsgivare

  VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN
  Södra Ringgatan 34B
  44133 Alingsås

  Webbplats: http://www.vgregion.se/sokjobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 29 juli (7 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• ...
• 27
• 28
• 29
• 30
• 31
• 32
• 33
• 34
• 35
• 36

Visa alla 11776 lediga jobb som Sårsjuksköterska