Sektionschef inom vården - Lediga jobb

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Vill du göra andra redo?  

Myndigheten fortsätter att utvecklas för att stärka det civila försvaret. I syfte att ha en god beredskap och en ledningsstruktur som kan verka med uthållighet såväl i vardag som vid fredstida krissituationer, under höjd beredskap och krig ska alla chefer ha en ställföreträdande chef. Den ordinarie chefen och den ställföreträdande chefen arbetar tillsammans för att skapa en stark och hållbar ledning och styrning av verksamheten. Rollen som ställföreträdande chef är ett uppdrag du har tillsammans med dina arbetsuppgifter som handläggare på sektionen.

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som handläggare och ställföreträdande chef för sektionen kommer du ha arbetsuppgifter inom flera delar av sektionens ansvarsområden, vilka kan delas in i två huvudområden:

• Att delta i och leda utvecklingsarbete med fokus på förmågan till ledning och samverkan vid hantering av olyckor för kommunala och statliga räddningstjänstaktörer samt samverkande aktörer.
• Att delta i och leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga under höjd beredskap. Vår sektion leder och samordnar det viktiga utvecklingsarbetet som nu är inne i en intensiv fas.

I sektionens arbetsuppgifter ingår att ta fram och utveckla arbetssätt och metoder samt följa upp och bedöma effekten av vidtagna åtgärder inom ovanstående områden.

Arbetet har ofta en utredande karaktär där lösningarna för de utmaningar vi står inför inte alltid är givna utan måste växa fram i nära dialog och samarbete med andra. Arbetsuppgifterna innebär att muntligen och skriftligen kunna förklara och beskriva komplexa företeelser på ett pedagogiskt sätt. Det ingår också att arbeta med implementering, regeringsuppdrag, tillsyn och remisshanteringar.

Vi söker dig som vill bidra med ditt perspektiv, din erfarenhet och din vilja att göra skillnad samt vid behov är beredd att kliva in och leda verksamheten.

Som ställföreträdande chef utgör du en del av sektionens ledningsförmåga och säkerställer beslutsfattande vid chefens frånvaro. Du stödjer chefen i ledningen av verksamheten, men övertar endast personalansvar och chefens fulla befogenheter när chefen inte är i tjänst eller är förhindrad att utöva sitt uppdrag.

Ställföreträdarskapets omfattning fastställs i dialog med sektionschefen.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning som bedöms vara relevant för anställningen, eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av arbete på statlig myndighet.
• God kunskap om de för kommunal räddningstjänsts tillkommande uppgifter under höjd beredskap enligt kapitel 8 LSO.
• Dokumenterad erfarenhet av roll som ledare eller chef.
• Erfarenhet av att ha arbetat inom utvecklings- och samordningsprocesser samt att självständigt driva utredningsarbete.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenheter från att leda utvecklingsarbeten

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat förordnande som ställföreträdande chef på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Stockholm eller Karlstad. Dina närmaste kollegor sitter på båda orterna och därför är resor i anställningen en förutsättning.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.    

Om oss

Anställningen är placerad på sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap som är en del av enheten Räddningstjänst och farliga ämnen som i sin tur är en del av Räddningstjänstavdelningen.

Sektionens två huvuduppgifter är att samordna utvecklingen av ledning och ledningssystem för kommunalräddningstjänstverksamhet samt att leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga att hantera de i kapitel 8 LSO tillkommande uppgifterna under höjd beredskap. Vi ansvarar också för att tillse en effektiv krigsorganisation för civilpliktiga i kommunal räddningstjänst. 

Vi genomför även tillsyn över de civilområdesansvariga länsstyrelsernas planering för övertagande av kommunal räddningstjänst samt tillsyn över och kontroll av att åtagandena i alarmeringsavtalet mellan staten och SOS Alarm uppfylls. I arbetet ingår också att leda arbetet med övriga myndigheter, som utövar tillsyn över statlig räddningstjänst, att skapa en gemensam bild av tillsynen samt samordningen mellan dess olika grenar.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Anders Edstam. Fackliga företrädare är Ellinor Fransson (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026.

Sveriges vackraste arbetsplats söker en

Sektionschef för arkiv och registratur

med placering i Norrköping

Vill du vara med och bidra som sektionschef i en samhällsviktig verksamhet?

Sjöfartsverket är en myndighet som varje dag bidrar till ett tryggt, effektivt och hållbart svenskt transportsystem.

Arbetsuppgifter

Vill du leda en väl fungerande arbetsgrupp med höga ambitioner och många spännande utmaningar framöver? Sektionen för arkiv och registratur är en del av rättsenheten på Sjöfartsverket och består i dagsläget av elva personer – arkivarier, arkivassistenter och registratorer – som tillsammans ansvarar för Sjöfartsverkets informations- och ärendehantering. Arkivet arbetar även åt vår systermyndighet LFV genom en överenskommelse mellan myndigheterna. Sektionen arbetar strategiskt med att ta fram och utveckla processer, styrdokument, rutiner och metoder gällande Sjöfartsverket och LFVs hantering av information. I det mer operativa arbetet ingår bl.a. registrering av allmänna handlingar, ansvar för signalskyddsexpeditionen (kryptohantering), utlämnande av allmän handling, administrering av säkerhetsprövningar samt ordnings- och förteckningsarbete. Chefstjänsten innebär förutom ett övergripande ansvar över det styrande och operativa arbetet, inklusive personalansvar, även operativt arbete.

Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk utbildning, eller annan utbildning som Sjöfartsverket bedömer likvärdig, inom exempelvis juridik, arkiv-och-informationsvetenskap eller liknande, och har en bakgrund som arkivarie, jurist eller registrator. Du har erfarenhet av att arbeta styrande och operativt med informationshantering och har arbetat minst tre år inom arkiv, registratur eller annan verksamhet som Sjöfartsverket bedömer likvärdig. Du har en god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet och statlig erfarenhet av arkiv- och registratur eller motsvarande verksamhet. Erfarenhet av beredskapsarbete och säkerhetsskydd är också meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en god pedagog och du leder genom ett kommunikativt, coachande och tillitsbaserat chefskap som ger medarbetarna möjlighet till delaktighet, engagemang och ansvarstagande. Du har hög integritet och är van att hantera känsliga uppgifter på ett professionellt sätt. Du är tydlig, trygg och prestigelös i ledarrollen med ett stort mått av ödmjukhet, du jobbar strukturerat men kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar och har en hög samarbetsförmåga.

Varför ska du välja Sjöfartsverket?

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.

Hur och när?

Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.

För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning.

Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning.

Upplysningar:

Chef rättsenheten Ulf Holmgren, 010-478 46 86 eller ulf.holmgren@sjofartsverket.se

Fackliga företrädare:

Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000.

(Eftersom det är semestertider kan det dröja innan du får svar, men lämna ett meddelande eller skicka ett mail så får du återkoppling)

Ansökan:

Registrera din ansökan senast 9 augusti 2026.

Diarienummer: 26-04216

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Ref: 20261436

Arbetsuppgifter

Barnenheten söker nu två engagerade sektionschefer till våra verksamheter inom barnboende och korttidsboende.

Vi letar efter dig som vill bidra till att skapa en meningsfull vardag för barn och unga, och som känner driv i att arbeta i en dynamisk miljö där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter.

Det här är en roll för dig som vill göra verklig skillnad, utvecklas i ditt ledarskap och vara med och forma framtidens verksamhet. Känns det som ett uppdrag som passar dig? Välkommen att söka tjänsten som sektionschef hos oss!

Som sektionschef har du en central roll i ett verksamhetsnära ledarskap där du tillsammans med medarbetarna driver utvecklingsarbetet med fokus på brukarnas behov. Du ansvarar för kvalitet, personal, arbetsmiljö och budget, och leder, organiserar samt utvecklar verksamheten mot uppsatta mål med hög kvalitet. I ditt uppdrag har du stöd av din chef, kollegor och olika stödfunktioner.

Våra verksamheter riktar sig till barn och unga med särskilda behov och omfattar både boende och korttidsvistelse, där varje individ ges stöd utifrån sina förutsättningar och möjlighet att utvecklas i en trygg miljö.

Korttidsverksamheten erbjuder miljöombyte, sociala aktiviteter och ett tryggt sammanhang under en begränsad period, samtidigt som den bidrar till avlastning för familjer.

I våra boenden erbjuds en mer långsiktig vistelse i en trygg och hemlik miljö. Här arbetar engagerad och kompetent personal som utgår från varje individs behov och skapar en stimulerande och stödjande vardag. Verksamheten präglas av respekt, delaktighet och ett nära samarbete med familjer och andra viktiga aktörer i deras liv.

Vill du veta mer om våra boenden eller korttidsvistelsen? Tveka inte att kontakta oss för mer information!

Kvalifikationer

För uppdraget som sektionschef för våra barnboenden behöver du ha:

• Socionomexamen
• Chefs-och ledarskapserfarenhet där personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del av uppdraget
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet av arbete inom LSS.

För uppdraget som sektionschef för våra korttidsboenden behöver du ha:

• En kandidatexamen minst 180 hp inom beteendevetenskap, funktionshinderområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande men inte ett krav att du har en socionomexamen.
• Chefs-och ledarskapserfarenhet där personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del av uppdraget
• Erfarenhet av arbete med barn och unga
• Erfarenhet av arbete inom LSS.

En förutsättning för att lyckas i båda uppdragen är att du är utvecklingsorienterad, trygg i din ledarroll och har förmåga att arbeta lugnt och metodiskt även under press. Du har ett starkt engagemang för att arbeta i det operativa arbetet nära brukarna. Som person är du kreativ och drivande med ett tydligt fokus på både brukare och medarbetare. Du är relationsskapande och kan lyssna in, analysera och lösa problem på ett konstruktivt sätt. Du kan motivera, engagera och skapa dialog och delaktighet och tror på tillitsbaserad styrning.

Du behöver ha god datorvana och kan hantera administrativa system kopplade till arbetet. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.

Vi ser det som meriterande i båda uppdragen om du har relevant chefs- eller ledarutbildning och om du har erfarenhet av ledarskap i en organisation i utveckling.

Om arbetsplatsen

Du ingår i ledningsgruppen för enheten tillsammans med enhetschef, assistent, sekreterare, pedagogisk samordnare samt chefskollegor med lång erfarenhet och bred kompetens. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med fokus på medarbetarnas, verksamhetens och inte minst Malmöbornas bästa.

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare och hälso- och sjukvård. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/Jobb.html

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 2 (1 till barnboende och 1 till korttidsboende).

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa.  Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för sektion 6 på enhet 6 på Folk- och fastighetsavdelningen. Du har personalansvar för ca 20 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Sektionen arbetar med att utreda och fatta beslut gällande skyddade personuppgifter samt handläggning av folkbokföringsärenden samt utfärdande av id-kort för personer med skyddade personuppgifter. Din placeringsort är Sundbyberg. 

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom samhällsvetenskap,  juridik eller flera års aktuell erfarenhet av arbete inom myndighet
• aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar från offentlig förvaltning

Det är önskvärt att du har vana av att förmedla information på ett pedagogiskt sätt samt  erfarenhet av generellt arbete inom kommunikation. Det är även önskvärt med erfarenhet av att ha arbetslett och utvecklat det teambaserade arbetssättet samt av förändringsledning. 

Bra att veta

Intervjuer kommer att hållas från vecka 34, 2026, och framåt.

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vi söker dig som är redo att anta utmaningen att leda en av kärnverksamheterna på en av Sveriges största medicinkliniker. Internmedicin vid Södersjukhuset består av drygt 500 medarbetare och erbjuder patienter en sammanhållen vårdkedja – från inskrivning på någon av våra slutenvårdsavdelningar till uppföljning inom öppenvården. Kliniken omfattar sex vårdavdelningar, en geriatrisk Clinical Decision Unit (G-CDU), specialistmottagningar inom flera medicinska områden samt ett gastrocentrum med en välrenommerad endoskopienhet.

Akut internmedicin är en central del av Internmedicin och Södersjukhuset som helhet. Vår målsättning är att stärka patienternas välbefinnande och säkerställa vård av högsta kvalitet. Detta uppnår vi genom kontinuerlig utveckling av våra arbetssätt och processer samt implementering av aktuell forskning.

Verksamheten omfattar en modern akutvårdsavdelning med 16 AVA-platser, fyra övervakningsplatser och två IMA-platser. Därutöver har vi nyligen öppnat en klinisk bedömnings- och utredningsenhet för äldre patienter med 12 vårdplatser och korta vårdtider.

Arbetsbeskrivning

Som sektionschef för akut internmedicin har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och budget. Du rapporterar till verksamhetschefen för internmedicin och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du bidrar till den strategiska utvecklingen av verksamheten.

Till stöd i ditt uppdrag finns controller, HR-partner, verksamhetsutvecklare och administratör. Tillsammans med övriga chefskollegor driver du frågor som rör strategisk kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och organisering av arbetet för att möta framtidens behov inom hälso- och sjukvården.

Du arbetar i nära samverkan med medicinskt ansvarig läkare och ansvarar tillsammans med denne för att säkerställa en vård av hög kvalitet, god patientsäkerhet och fortsatt utveckling inom sektionens olika specialitets- och diagnosområden.

Vi erbjuder goda möjligheter till egen professionell utveckling genom ledarskapsutbildningar, kliniskt arbete, forskningsverksamhet och deltagande i kliniska studier.

Verksamhetens forsknings- och utvecklingsgrupp är knuten till Karolinska Institutet.

I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring i omfattning enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Du är lugn och trygg i din ledarroll, har ett starkt engagemang för patienten och god samarbetsförmåga. Förmåga att prioritera, planera och strukturera ditt arbete är också mycket viktig. Du motiveras av förändringsarbete, ser till helheten och agerar långsiktigt. För dig är dialog, delaktighet och transparens en förutsättning för ett väl fungerande samarbete. Du är inlyssnande och inkluderande, har ett tydligt sätt att kommunicera och har förmågan att ställa höga men realistiska krav i strävan efter resultat.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kompetenskrav

• Specialistläkare inom internmedicin eller någon av närliggande medicinska specialiteter.
• Dokumenterad erfarenhet av chef- och ledarskap samt erfarenhet av utvecklingsarbete med goda resultat för patient, personal och verksamhet (minst 2 år).

Meriterande

• Erfarenhet av arbete på IMA
• Forskningserfarenhet, forskarutbildning och projektledarutbildning.

Ansökan

Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialisttjänst på Södersjukhuset. 

För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas:   

• Korrekt ifylld meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar urvalsfrågor kopplat till densamma 
• CV 
• Examensbevis 
• Legitimationsbevis läkare 
• Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen 
• Ev bevis på medicine licentiat/doktorsexamen 

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. 

Varmt välkommen med din ansökan!

När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan.

Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer.

Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

På Unilabs kombinerar vi medicinsk kompetens med omtanke om människor. Vi skapar värde för både patienter och kunder genom effektiv diagnostik, hög kvalitet och god service. Vårt arbete gör skillnad i människor liv, varje dag.

Är du en engagerad ledare som vill vara med och utveckla en verksamhet som omfattar hela blodflödeskedjan – från blodgivare till färdig blodkomponent och analys? Nu söker vi en gruppchef till vår verksamhet Klinisk kemi och Transfusionsmedicin i Nyköping!

VAD

Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla arbetet inom en blodcentral med tappning och laboratorieverksamhet. Du har en viktig roll i att säkerställa ett effektivt flöde genom hela processen – från blodgivning till färdig produkt och analys.

Du leder det dagliga arbetet, stöttar dina medarbetare och säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Rollen kombineras med laborativt arbete, vilket gör att du är nära verksamheten och teamet i det dagliga arbetet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda och fördela arbetet inom tappning, provtagning och laboratoriearbete
• Säkerställa effektiva och kvalitetssäkrade flöden i hela processen
• Ansvara för arbetsmiljö (delegerat ansvar)
• Hålla utvecklings- och lönesamtal
• Planera och koordinera verksamhetens aktiviteter och förbättringsarbete
• Driva daglig styrning samt följa upp mål och resultat
• Ansvara för bemanning, schemaplanering och hantering av frånvaroanmälningar

Tjänsten är placerad vid Nyköpings lasarett, med ett attraktivt läge nära tågstationen och goda pendlingsmöjligheter. Här får du leda kompetenta och engagerade medarbetare i moderna lokaler med ny utrustning, samtidigt som du bidrar till en verksamhet som varje dag gör skillnad och räddar liv.

VEM

På Unilabs värdesätter vi dina personliga egenskaper lika högt som din kompetens. Vi söker en trygg, lyhörd och inkluderande ledare som arbetar nära teamet i det dagliga arbetet. Du är strukturerad och lösningsorienterad, trivs i en verksamhet med varierade arbetsmoment och har förmåga att göra kloka prioriteringar i en föränderlig vardag. Vi värdesätter att du är initiativtagande, ansvarstagande och inte rädd för att lyfta utmaningar när de uppstår. Dessutom motiveras du av att utveckla både medarbetare och verksamhet, alltid med kvalitet och patientsäkerhet i fokus.

Vi söker dig som:

• Är legitimerad biomedicinsk analytiker eller har motsvarande högskolutbildning
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Det är starkt meriterande om du dessutom har:

• Erfarenhet av arbete inom blodverksamhet, transfusionsmedicin eller laboratoriemedicin
• Tidigare erfarenhet av ledarskap eller samordnande roll

Ansökan

Vi går löpande igenom ansökningar och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är 30/9. Under semesterperioden kan det dröja innan du hör från oss.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse och vi tillämpar provanställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Unilabs är idag en ledande aktör inom radiologi och laboratoriemedicin och Sveriges största privata leverantör av röntgen, mammografi och laboratoriemedicin. Vi möter våra patienter och kunder på sjukhus, närakuter, primärvårdslaboratorier, våra egna fristående röntgenenheter och mottagningar. Det är en verksamhet med full fart i en lugn omgivning med stor variation. Av våra totalt 13 000 medarbetare i Europa, arbetar drygt 1,200 i Sverige. Läs gärna mer om oss på www.Unilabs.se

Unilabs erbjuder tjänster inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsdiagnostik till öppen och sluten sjukvård. Våra tjänster kännetecknas av hög kvalitet, säkerhet och service. Unilabs har idag ca 1300 medarbetare men vi växer ständigt. De största yrkesgrupperna är biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och läkare med specialistkompetens inom radiologi eller laboratoriemedicin. Att arbeta på Unilabs innebär att förstå att vårt jobb inte bara är att producera testresultat. Vi tillhandahåller verkliga, användbara svar för våra patienter och vårdgivare. Vårt arbete förändrar livet direkt till det bättre, vilket vi ser som ett fantastiskt privilegium och något värt att arbeta för.