Sektionschef inom vården - Lediga jobb

VOOB söker erfarna chefer inom kommunala, regionala, privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar till ett nationellt mentorskapsnätverk

Sverige står inför en av de största kompetensutmaningarna i modern tid. För att lyckas krävs inte bara internationell rekrytering utan också en stark struktur för professionell integration i verksamheterna.

Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB söker nu erfarna chefer och ledare inom svensk vård och omsorg som vill bidra till detta arbete genom att delta i vårt nationella mentorskapsnätverk.

Uppdraget handlar om att stödja både de internationellt utbildade sjuksköterskor som VOOB introducerar till svensk vård, och de verksamheter som tar emot dem. Som mentor fungerar du även som bollplank och stöd för de lokala chefer som leder integrationsarbetet i sina verksamheter.

Om VOOB

Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB driver ett långsiktigt initiativ för internationell rekrytering, utbildning och professionell integration av sjuksköterskor från Indien till svensk vård och omsorg. VOOB arbetar i nära samverkan med kommuner, regioner samt privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar för att bygga en hållbar modell för framtidens kompetensförsörjning inom svensk hälso- och sjukvård.

Uppdragets innehåll

Som mentor och coach inom VOOB:s integrationsprogram bidrar du till att:

• Stötta internationellt utbildade sjuksköterskor i deras yrkesmässiga och kulturella introduktion till svensk vård
• Vara ett professionellt stöd för chefer och medarbetare i mottagande verksamheter
• Bidra till trygghet, struktur och lärande i det lokala integrationsarbetet
• Dela erfarenheter av ledarskap, samverkan och arbetsmiljö inom svensk hälso- och sjukvård

Uppdraget genomförs helt digitalt och på distans, vilket gör det möjligt att delta oavsett geografisk placering.

Vi söker dig som är eller har varit:

• Hälso- och sjukvårdsdirektör, HR-direktör eller avdelningschef/verksamhetschef inom slutenvård eller primärvård i regional verksamhet eller motsvarande roll hos privat eller stiftelsedriven vårdgivare,
• Enhetschef, områdeschef eller verksamhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård eller motsvarande verksamhet i privat eller stiftelsedriven regi,
• HR-chef eller HR-strateg med ansvar för vård- och omsorgspersonal i kommunal eller regional verksamhet, eller motsvarande ansvar hos privat eller stiftelsedriven aktör,
• Socialchef, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) eller chef inom kommunal hälso- och sjukvårdsförvaltning,
• eller annan befattning med motsvarande erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg.
• Du har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap inom offentlig sektor eller motsvarande verksamhet, förståelse för svensk förvaltningskultur och en vilja att bidra till utveckling och inkludering i svensk vårdsektor.

Vi erbjuder

• Möjlighet att bidra till att forma framtidens kompetensförsörjning inom svensk vård och omsorg
• Ett arvoderat mentorsuppdrag med flexibel omfattning
• Deltagande i ett växande nätverk av ledare och chefer i svensk vårdsektor
• Insyn i ett banbrytande integrationsarbete som fått stöd och uppmärksamhet från kommuner, regioner och nationella aktörer

Ansökan

Skicka CV till:

carl-johan@voobhealthcare.com

Urval sker löpande.

VOOB söker erfarna chefer inom kommunala, regionala, privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar till ett nationellt mentorskapsnätverk

Sverige står inför en av de största kompetensutmaningarna i modern tid. För att lyckas krävs inte bara internationell rekrytering utan också en stark struktur för professionell integration i verksamheterna.

Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB söker nu erfarna chefer och ledare inom svensk vård och omsorg som vill bidra till detta arbete genom att delta i vårt nationella mentorskapsnätverk.

Uppdraget handlar om att stödja både de internationellt utbildade sjuksköterskor som VOOB introducerar till svensk vård, och de verksamheter som tar emot dem. Som mentor fungerar du även som bollplank och stöd för de lokala chefer som leder integrationsarbetet i sina verksamheter.

Om VOOB

Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB driver ett långsiktigt initiativ för internationell rekrytering, utbildning och professionell integration av sjuksköterskor från Indien till svensk vård och omsorg. VOOB arbetar i nära samverkan med kommuner, regioner samt privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar för att bygga en hållbar modell för framtidens kompetensförsörjning inom svensk hälso- och sjukvård.

Uppdragets innehåll

Som mentor och coach inom VOOB:s integrationsprogram bidrar du till att:

• Stötta internationellt utbildade sjuksköterskor i deras yrkesmässiga och kulturella introduktion till svensk vård
• Vara ett professionellt stöd för chefer och medarbetare i mottagande verksamheter
• Bidra till trygghet, struktur och lärande i det lokala integrationsarbetet
• Dela erfarenheter av ledarskap, samverkan och arbetsmiljö inom svensk hälso- och sjukvård

Uppdraget genomförs helt digitalt och på distans, vilket gör det möjligt att delta oavsett geografisk placering.

Vi söker dig som är eller har varit:

• Hälso- och sjukvårdsdirektör, HR-direktör eller avdelningschef/verksamhetschef inom slutenvård eller primärvård i regional verksamhet eller motsvarande roll hos privat eller stiftelsedriven vårdgivare,
• Enhetschef, områdeschef eller verksamhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård eller motsvarande verksamhet i privat eller stiftelsedriven regi,
• HR-chef eller HR-strateg med ansvar för vård- och omsorgspersonal i kommunal eller regional verksamhet, eller motsvarande ansvar hos privat eller stiftelsedriven aktör,
• Socialchef, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) eller chef inom kommunal hälso- och sjukvårdsförvaltning,
• eller annan befattning med motsvarande erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg.
• Du har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap inom offentlig sektor eller motsvarande verksamhet, förståelse för svensk förvaltningskultur och en vilja att bidra till utveckling och inkludering i svensk vårdsektor.

Vi erbjuder

• Möjlighet att bidra till att forma framtidens kompetensförsörjning inom svensk vård och omsorg
• Ett arvoderat mentorsuppdrag med flexibel omfattning
• Deltagande i ett växande nätverk av ledare och chefer i svensk vårdsektor
• Insyn i ett banbrytande integrationsarbete som fått stöd och uppmärksamhet från kommuner, regioner och nationella aktörer

Ansökan

Skicka CV till:

carl-johan@voobhealthcare.com

Urval sker löpande.

VOOB söker erfarna chefer inom kommunala, regionala, privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar till ett nationellt mentorskapsnätverk

Sverige står inför en av de största kompetensutmaningarna i modern tid. För att lyckas krävs inte bara internationell rekrytering utan också en stark struktur för professionell integration i verksamheterna.

Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB söker nu erfarna chefer och ledare inom svensk vård och omsorg som vill bidra till detta arbete genom att delta i vårt nationella mentorskapsnätverk.

Uppdraget handlar om att stödja både de internationellt utbildade sjuksköterskor som VOOB introducerar till svensk vård, och de verksamheter som tar emot dem. Som mentor fungerar du även som bollplank och stöd för de lokala chefer som leder integrationsarbetet i sina verksamheter.

Om VOOB

Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB driver ett långsiktigt initiativ för internationell rekrytering, utbildning och professionell integration av sjuksköterskor från Indien till svensk vård och omsorg. VOOB arbetar i nära samverkan med kommuner, regioner samt privata och stiftelsedrivna vårdinrättningar för att bygga en hållbar modell för framtidens kompetensförsörjning inom svensk hälso- och sjukvård.

Uppdragets innehåll

Som mentor och coach inom VOOB:s integrationsprogram bidrar du till att:

• Stötta internationellt utbildade sjuksköterskor i deras yrkesmässiga och kulturella introduktion till svensk vård
• Vara ett professionellt stöd för chefer och medarbetare i mottagande verksamheter
• Bidra till trygghet, struktur och lärande i det lokala integrationsarbetet
• Dela erfarenheter av ledarskap, samverkan och arbetsmiljö inom svensk hälso- och sjukvård

Uppdraget genomförs helt digitalt och på distans, vilket gör det möjligt att delta oavsett geografisk placering.

Vi söker dig som är eller har varit:

• Hälso- och sjukvårdsdirektör, HR-direktör eller avdelningschef/verksamhetschef inom slutenvård eller primärvård i regional verksamhet eller motsvarande roll hos privat eller stiftelsedriven vårdgivare,
• Enhetschef, områdeschef eller verksamhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård eller motsvarande verksamhet i privat eller stiftelsedriven regi,
• HR-chef eller HR-strateg med ansvar för vård- och omsorgspersonal i kommunal eller regional verksamhet, eller motsvarande ansvar hos privat eller stiftelsedriven aktör,
• Socialchef, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) eller chef inom kommunal hälso- och sjukvårdsförvaltning,
• eller annan befattning med motsvarande erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg.
• Du har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap inom offentlig sektor eller motsvarande verksamhet, förståelse för svensk förvaltningskultur och en vilja att bidra till utveckling och inkludering i svensk vårdsektor.

Vi erbjuder

• Möjlighet att bidra till att forma framtidens kompetensförsörjning inom svensk vård och omsorg
• Ett arvoderat mentorsuppdrag med flexibel omfattning
• Deltagande i ett växande nätverk av ledare och chefer i svensk vårdsektor
• Insyn i ett banbrytande integrationsarbete som fått stöd och uppmärksamhet från kommuner, regioner och nationella aktörer

Ansökan

Skicka CV till:

carl-johan@voobhealthcare.com

Urval sker löpande.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för Upplysningssektion 3 inom Skatteverkets företagsbeskattningsavdelning, enhet 8. På sektionen arbetar vi med telefon- och mejlservice för beskattningsfrågor gällande företag i olika former. Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du kommer också ingå i nätverk för Skatteupplysningen som berör sektionens område.

Din placeringsort är Sundsvall.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ekonomi eller juridik eller flera års aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet
• aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Det är också önskvärt att du har aktuell erfarenhet av kundmötesverksamhet inom offentlig verksamhet.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för Upplysningssektion 3 inom Skatteverkets företagsbeskattningsavdelning, enhet 8. På sektionen arbetar vi med telefon- och mejlservice för beskattningsfrågor gällande företag i olika former. Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du kommer också ingå i nätverk för Skatteupplysningen som berör sektionens område.

Din placeringsort är Sundsvall.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ekonomi eller juridik eller flera års aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet
• aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Det är också önskvärt att du har aktuell erfarenhet av kundmötesverksamhet inom offentlig verksamhet.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?

Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och att förmågan att möta yttre hot mot Sverige är central. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) har en viktig roll i detta arbete.

Den militära säkerhetstjänstens främsta uppgift är att förebygga, upptäcka och motverka säkerhetshot mot Försvarsmakten och dess intressen, och därigenom bidra till att skydda Försvarsmaktens förmåga. Hos oss får du möjlighet att bidra till en säkerhetsverksamhet som är viktig för Sveriges försvar och säkerhet.

Vi söker nu en sektionschef till lednings- och samordningssektionen vid avdelningen för krypto och IT-säkerhet. Som sektionschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten inom ett brett och viktigt område samt bidra till utvecklingen av signalskyddstjänsten i Sverige och internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi erbjuder en chefsroll där du leder en grupp erfarna medarbetare med olika kompetenser inom sektionens ansvarsområden.

Som sektionschef driver och utvecklar du sektionen inom uppgiften att samordna signalskyddet i totalförsvaret, men även internationellt i EU och Nato. Arbetet innefattar goda möjligheter att vidareutveckla den egna verksamheten såväl som signalskyddsverksamheten i totalförsvaret.

I rollen företräder du signalskyddstjänsten i möten och samverkan inom Försvarsmakten och med andra myndigheter inom totalförsvaret. Du kommer därmed att ha en viktig roll i att skapa samordning, samverkan och utveckling inom verksamhetsområdet.

Om enheten

Lednings- och samordningssektionen på avdelningen för krypto och IT-säkerhet arbetar med ledning och samordning av signalskyddstjänsten för totalförsvaret. Sektionen ansvarar bland annat för utveckling av totalförsvarets styrande regelverk, samordning och samverkan inom totalförsvaret samt internationella avtal avseende signalskydd vid internationella samarbeten. Sektionen arbetar även med hantering av röjande signaler, elektroniska certifikat samt aktiva kort. Uppgifterna sträcker sig över ett brett verksamhetsområde inom signalskydd.

Vem är du?

Vi eftersträvar en arbetsplats bestående av personer med olika kompetenser, erfarenheter och personliga egenskaper som brinner för Sveriges säkerhet.

Vi söker därför dig som är en god ledare med förmåga att agera relationsskapande och samarbetsorienterat. Du har en vilja att bidra till arbetsgruppen på sektionsnivå och ledningsgruppen på avdelningsnivå.

Som sektionschef behöver du kunna arbeta drivande och målinriktat och dessutom vara uthållig för att lyckas uppnå resultat i verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Relevant erfarenhet av chef- eller ledarskapspositioner
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet inom signalskydd
• Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet kring utformning av regelverk, avtal eller instruktioner
• Erfarenhet säkerhetsregelverk samt säkerhetsanalyser
• Erfarenhet av arbete med regelverk och policy för elektroniska certifikat eller röjande signaler (Tempest)

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet.

Vi erbjuder dig meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter som chef för lednings- och samordningssektionen vid avdelningen för krypto och IT-säkerhet. Du får möjlighet att arbeta med att utveckla signalskyddstjänsten i Sverige och internationellt tillsammans med en grupp engagerade och kompetenta medarbetare.

Vi välkomnar kandidater med olika erfarenheter, kunskaper och egenskaper och strävar efter inkludering och mångfald.

Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete.

I Försvarsmakten kan du göra skillnad genom dina specifika kunskaper och erfarenheter i en myndighet som försvarar demokratiska principer och vår frihet att leva som vi själva väljer.

Vår värdegrund sammanfattas i tre ord; öppenhet, resultat och ansvar.

Övrigt

 Anställningsform: Tillsvidareanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsort: Stockholm, inget distansarbete

Tjänsteresor: Förekommer inom och utanför Sverige                                                             

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:

hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Sektionschef M.J ” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se

Sista ansökningsdag

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-09, vi tillämpar löpande urval så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågande krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se.

Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. 

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för Upplysningssektion 3 inom Skatteverkets företagsbeskattningsavdelning, enhet 8. På sektionen arbetar vi med telefon- och mejlservice för beskattningsfrågor gällande företag i olika former. Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du kommer också ingå i nätverk för Skatteupplysningen som berör sektionens område.

Din placeringsort är Sundsvall.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ekonomi eller juridik eller flera års aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet
• aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Det är också önskvärt att du har aktuell erfarenhet av kundmötesverksamhet inom offentlig verksamhet.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?

Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och att förmågan att möta yttre hot mot Sverige är central. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) har en viktig roll i detta arbete.

Den militära säkerhetstjänstens främsta uppgift är att förebygga, upptäcka och motverka säkerhetshot mot Försvarsmakten och dess intressen, och därigenom bidra till att skydda Försvarsmaktens förmåga. Hos oss får du möjlighet att bidra till en säkerhetsverksamhet som är viktig för Sveriges försvar och säkerhet.

Vi söker nu en sektionschef till lednings- och samordningssektionen vid avdelningen för krypto och IT-säkerhet. Som sektionschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten inom ett brett och viktigt område samt bidra till utvecklingen av signalskyddstjänsten i Sverige och internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi erbjuder en chefsroll där du leder en grupp erfarna medarbetare med olika kompetenser inom sektionens ansvarsområden.

Som sektionschef driver och utvecklar du sektionen inom uppgiften att samordna signalskyddet i totalförsvaret, men även internationellt i EU och Nato. Arbetet innefattar goda möjligheter att vidareutveckla den egna verksamheten såväl som signalskyddsverksamheten i totalförsvaret.

I rollen företräder du signalskyddstjänsten i möten och samverkan inom Försvarsmakten och med andra myndigheter inom totalförsvaret. Du kommer därmed att ha en viktig roll i att skapa samordning, samverkan och utveckling inom verksamhetsområdet.

Om enheten

Lednings- och samordningssektionen på avdelningen för krypto och IT-säkerhet arbetar med ledning och samordning av signalskyddstjänsten för totalförsvaret. Sektionen ansvarar bland annat för utveckling av totalförsvarets styrande regelverk, samordning och samverkan inom totalförsvaret samt internationella avtal avseende signalskydd vid internationella samarbeten. Sektionen arbetar även med hantering av röjande signaler, elektroniska certifikat samt aktiva kort. Uppgifterna sträcker sig över ett brett verksamhetsområde inom signalskydd.

Vem är du?

Vi eftersträvar en arbetsplats bestående av personer med olika kompetenser, erfarenheter och personliga egenskaper som brinner för Sveriges säkerhet.

Vi söker därför dig som är en god ledare med förmåga att agera relationsskapande och samarbetsorienterat. Du har en vilja att bidra till arbetsgruppen på sektionsnivå och ledningsgruppen på avdelningsnivå.

Som sektionschef behöver du kunna arbeta drivande och målinriktat och dessutom vara uthållig för att lyckas uppnå resultat i verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Relevant erfarenhet av chef- eller ledarskapspositioner
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet inom signalskydd
• Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet kring utformning av regelverk, avtal eller instruktioner
• Erfarenhet säkerhetsregelverk samt säkerhetsanalyser
• Erfarenhet av arbete med regelverk och policy för elektroniska certifikat eller röjande signaler (Tempest)

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet.

Vi erbjuder dig meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter som chef för lednings- och samordningssektionen vid avdelningen för krypto och IT-säkerhet. Du får möjlighet att arbeta med att utveckla signalskyddstjänsten i Sverige och internationellt tillsammans med en grupp engagerade och kompetenta medarbetare.

Vi välkomnar kandidater med olika erfarenheter, kunskaper och egenskaper och strävar efter inkludering och mångfald.

Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete.

I Försvarsmakten kan du göra skillnad genom dina specifika kunskaper och erfarenheter i en myndighet som försvarar demokratiska principer och vår frihet att leva som vi själva väljer.

Vår värdegrund sammanfattas i tre ord; öppenhet, resultat och ansvar.

Övrigt

 Anställningsform: Tillsvidareanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsort: Stockholm, inget distansarbete

Tjänsteresor: Förekommer inom och utanför Sverige                                                             

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:

hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Sektionschef M.J ” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se

Sista ansökningsdag

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-09, vi tillämpar löpande urval så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågande krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se.

Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. 

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld?

Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och att förmågan att möta yttre hot mot Sverige är central. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) har en viktig roll i detta arbete.

Den militära säkerhetstjänstens främsta uppgift är att förebygga, upptäcka och motverka säkerhetshot mot Försvarsmakten och dess intressen, och därigenom bidra till att skydda Försvarsmaktens förmåga. Hos oss får du möjlighet att bidra till en säkerhetsverksamhet som är viktig för Sveriges försvar och säkerhet.

Vi söker nu en sektionschef till lednings- och samordningssektionen vid avdelningen för krypto och IT-säkerhet. Som sektionschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten inom ett brett och viktigt område samt bidra till utvecklingen av signalskyddstjänsten i Sverige och internationellt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Vi erbjuder en chefsroll där du leder en grupp erfarna medarbetare med olika kompetenser inom sektionens ansvarsområden.

Som sektionschef driver och utvecklar du sektionen inom uppgiften att samordna signalskyddet i totalförsvaret, men även internationellt i EU och Nato. Arbetet innefattar goda möjligheter att vidareutveckla den egna verksamheten såväl som signalskyddsverksamheten i totalförsvaret.

I rollen företräder du signalskyddstjänsten i möten och samverkan inom Försvarsmakten och med andra myndigheter inom totalförsvaret. Du kommer därmed att ha en viktig roll i att skapa samordning, samverkan och utveckling inom verksamhetsområdet.

Om enheten

Lednings- och samordningssektionen på avdelningen för krypto och IT-säkerhet arbetar med ledning och samordning av signalskyddstjänsten för totalförsvaret. Sektionen ansvarar bland annat för utveckling av totalförsvarets styrande regelverk, samordning och samverkan inom totalförsvaret samt internationella avtal avseende signalskydd vid internationella samarbeten. Sektionen arbetar även med hantering av röjande signaler, elektroniska certifikat samt aktiva kort. Uppgifterna sträcker sig över ett brett verksamhetsområde inom signalskydd.

Vem är du?

Vi eftersträvar en arbetsplats bestående av personer med olika kompetenser, erfarenheter och personliga egenskaper som brinner för Sveriges säkerhet.

Vi söker därför dig som är en god ledare med förmåga att agera relationsskapande och samarbetsorienterat. Du har en vilja att bidra till arbetsgruppen på sektionsnivå och ledningsgruppen på avdelningsnivå.

Som sektionschef behöver du kunna arbeta drivande och målinriktat och dessutom vara uthållig för att lyckas uppnå resultat i verksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Relevant erfarenhet av chef- eller ledarskapspositioner
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet inom signalskydd
• Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet
• Erfarenhet kring utformning av regelverk, avtal eller instruktioner
• Erfarenhet säkerhetsregelverk samt säkerhetsanalyser
• Erfarenhet av arbete med regelverk och policy för elektroniska certifikat eller röjande signaler (Tempest)

Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet.

Vi erbjuder dig meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter som chef för lednings- och samordningssektionen vid avdelningen för krypto och IT-säkerhet. Du får möjlighet att arbeta med att utveckla signalskyddstjänsten i Sverige och internationellt tillsammans med en grupp engagerade och kompetenta medarbetare.

Vi välkomnar kandidater med olika erfarenheter, kunskaper och egenskaper och strävar efter inkludering och mångfald.

Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete.

I Försvarsmakten kan du göra skillnad genom dina specifika kunskaper och erfarenheter i en myndighet som försvarar demokratiska principer och vår frihet att leva som vi själva väljer.

Vår värdegrund sammanfattas i tre ord; öppenhet, resultat och ansvar.

Övrigt

 Anställningsform: Tillsvidareanställning

Tillträde: Enligt överenskommelse

Arbetsort: Stockholm, inget distansarbete

Tjänsteresor: Förekommer inom och utanför Sverige                                                             

För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:

hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Sektionschef M.J ” i ämnesraden.

Fackliga företrädare

Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se

Sista ansökningsdag

Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-09, vi tillämpar löpande urval så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågande krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se.

Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. 

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för Upplysningssektion 3 inom Skatteverkets företagsbeskattningsavdelning, enhet 8. På sektionen arbetar vi med telefon- och mejlservice för beskattningsfrågor gällande företag i olika former. Du har personalansvar för cirka 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Du kommer också ingå i nätverk för Skatteupplysningen som berör sektionens område.

Din placeringsort är Sundsvall.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ekonomi eller juridik eller flera års aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet
• aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning.

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Det är också önskvärt att du har aktuell erfarenhet av kundmötesverksamhet inom offentlig verksamhet.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.